1.2教学设计

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“进气流量传感器的故障检测”教学设计

任务名称 1.2进气流量传感器的故障检测 学 时 学生人数

教学班级 班 上课日期 年 月 日

指导教师 姜绍忠 教学方法 任务教学法;引导教学法;

小组工作法;讲授法

任务地点 发动机电控

理实一体教室 所需设备

丰田1ZR发动机实验台、

检修专用工具

客户任务 选择一个由于空气流量传感器故障引起的发动机怠速不稳、加速无力、急加速时出现进气管回火现象,且故障灯亮的案例,采用情境化的教学方式,引导学生按照六步法(资讯、决策、计划、实施、检查、评估),紧密结合汽车维修企业实际过程排除故障,在此过程中学习相关理论知识和检测仪器的正确使用方法。

学习目标 1.能通过与客户(学生扮演)交流、查阅相关维修技术资料等方式获取车辆以及部件的具体信息。

2.了解实际生产企业的安全生产知识,熟悉真实企业的生产环境。

3. 能正确选择诊断设备对空气流量传感器引起的故障进行诊断。

4.能正确记录、分析各种检测结果并做出故障判断。

5.能按照正确操作规范进行空气流量传感器的更换。

6. 能根据环保要求,正确处理对环境和人体有害的废料和损坏零部件。

7. 知识拓展。

学习内容 1.空气流量传感器的作用

2.空气流量传感器类型

3.热线式空气流量传感器结构与原理

4.热膜式空气流量传感器结构与原理

5.空气流量传感器故障分析

6.空气流量传感器故障检修

学习教材 6.3.1翼板式空气流量传感器;卡门旋涡式空气流量传感器(333-336)

6.3.2进气歧管绝对压力传感器器(P342-345) 学习任务教学活动组织流程

阶段 教学活动 学时

教学活动之

资讯 1. 教师:给学生展示故障车辆,并明确工作任务。将车辆维修资料、维修工单、任务工单分发给学生。

2. 教师:采用PPT课件讲解空气流量传感器基本工作原理和检修要点。

3. 学生:接受教师安排的工作任务。

4. 学生:在教师指导下,通过查阅维修资料、课程网站、学生手册以及视频资料填写任务工单资讯部分内容。 45min

教学活动之

决策 1. 教师:为学生提供所需检测设备,并提示设备安全注意事项。

2. 教师:为学生分配教学设备(故障车辆)。

3. 学生:根据具体故障现象和工作任务要求,选择合适的故障读码器、万用表和示波器。 45min

教学活动之

计划 1. 学生:各小组通过查阅资料获取的信息,以小组讨论的方式,制定故障排除和检测的工作计划。

2. 学生:小组代表汇报工作计划。

3. 学生:全体师生根据各组汇报情况进行现场提问,小组成员答疑。

4. 教师:审核学生制定的工作计划、监控学生的讨论。。

5. 教师:进行综合点评,对工作计划提出修改意见。

6. 教师:接受学生咨询。 25min

教学活动之

实施 1. 学生:用故障读码器读取系统故障。

2. 学生:用万用表、示波器对曲轴位置传感器进行检查。

3. 学生:对传感器进行修复或更换。

4. 学生:在任务工单中记录相关数据。

5. 教师:监控学生的操作、及时纠正错误。

6. 教师:回答学生提出的问题。 215min

检查 1.学生:小组自查,检查工作完成情况,检查任务工作单填写情况。

2.学生:班组之间互查。

3. 教师:实时监控学生的操作并及时纠正错误。

4. 教师:回答学生提出的问题。 20min

评估 1. 教师:对各小组工作进行综合评估。

2. 教师:提出改进意见和注意事项。

3. 学生:根据教师提出的意见修改工作计划。

4. 学生:学生完成木学习任务的个人工作日志,提交本组组长审核,并提交教师确认。

10min 考评方法与考评材料

教学活动1:接受任务,明确任务要求

1.车间调度(教师扮演)向学生小组派发《维修工单》,下达任务。

2.教师向学生明确任务要求。

教学活动2:获取信息

1.学生在教师指导下,通过学生手册以及视频资料对本堂课所学内容有所了解。

2.教师观察学生在工作过程中的积极性及其安全意识,进行点评。

教学活动3:制定工作流程

1.教师观察学生在查阅资料和学习过程中的工作积极性、方式方法、团队合作、口头表达等情况,进行点评。

2.教师根据学生制定的工作流程及其汇报情况,进行点评。

教学活动4:准备工具,工作实施

1.教师观察学生在完成工作过程中的工作积极性、方式方法、团队合作、口头表达、安全愈识、服务意识等情况,进行点评。

2.教师观察各小组是否根据本组制定的工作流程,正确选用工具,进行规范操作,必要时给予建设性反馈建议。

教学活动5:评价与反馈

1.各小组选派代表向全体师生汇报本组的工作总结,师生共同点评。

2.教师评判学生完成的个人工作日志的质量,教师点评。

基本评价指标:1.工作的参与度情况;2.工作的规范性情况;3.基本评价指标:1.工作的参与度情况;2.工作的规范性情况;3.工作的效率情况;4.工作的质量情况;5.工作6S管理遵守情况;6.工作态度情况;7.工作创意创新情况。8、沟通、团队协作情况。

课后日记

班 组 综 合 评 价 表

姓名: 第 组 年 月 日

评价类型

评价内容 自评 互评 专评 综合评价

计划的完整性(名称、完成时间、内容、实施步骤、分工、设备、仪器)规范性(格式、逻辑、文字表达)

实施过程(计划的准确性、合理性、操作规范性、问题解决程度、分工合理性、协作程度)

成果(完成计划程度指标合格率、计划调整率、文件齐全、标准统一、正确规范)

学习能力、操作能力、综合能力

对任务的兴趣、主动性

个人考核评价标准

1.验收方式

1)现场考核;

2)训练过程考核;

3)安全操作、环境文明、遵守纪律考核;

2. 考核评价标准

姓名 组别 学号

班级 考核日期

考核项 目 考核环节 评分标准 考核情况 扣分 得分

抽取题目以后填上 工具选择及使用15分 1、工具选择不熟扣1-3分

2、工具使用不正确扣4-6分

检测方法及规范性

15分 1、规范不扣分

2、较规范扣1-3分

3、一般扣4-6分

操作熟练性,是否符合厂家维修手册15分 1、符合不扣分

2、较符合扣1-3分

3、一般扣4-6分

检测过程是否符合规范

15分 1、符合不扣分

2、较符合扣1-3分

3、一般扣4-6分

安全操作、环境文明、遵守纪律考核符合情况

10分 1、符合不扣分

2、较符合扣1-3分

3、一般扣4-6分

遵守时间情况

10分 1、超时1分钟扣1分

任务完成(故障排除)情况

10分 1、符合不扣分

2、较符合扣1-3分

3、一般扣4-10分

总 分 教师

备注:

学校: 姓名: 班级: 学号: 总评:

卡 任务

评价者 任务A 任务B 任务C 任务D 任务E

自评

互评

师评