推销实务案例分析吴莉
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推销实务案例分析吴莉推销实务复习指导案例分析题1.有一天,某百货商店箱包柜进来一位年轻顾客买箱子。
一会儿看牛皮箱,一会儿又挑人造革箱,跳来跳去拿不定主意。
这时,营业员小戚上前招呼,并了解到该顾客是为出国所用,便马上把106cm牛津滑轮箱介绍给顾客,并说明了飞机持箱的规定,最大不超过106cm。
牛津箱体轻,又有滑轮,携带较方便,价格比牛皮箱便宜的多。
年轻人听了觉得他讲的头头是道、合情合理,而且丝丝入扣、正中下怀,于是就选定了滑轮箱高兴而去了。
问题(1)小戚在推销时运用了怎样的推销观念?(2)顾客为什么觉得小戚讲的丝丝入扣、正中下怀?(3)小戚的成功推销给你什么启示?(1)小戚在推销时运用的是现代推销观念。
(2)因为小戚在了解顾客消费需求的基础上,设法协助顾客得到他想得到的东西,使顾客购得出国所用的皮箱,顾客的满足度很高。
(3)启示是推销人员在开展推销工作时,所推销的应是某种需求满足的方式,即应是推销产品的功能。
2.A公司是一家生产销售家用计算机的企业。
张先生毕业于计算机专业,从事计算机推销工作已有5年,在三家公司干过。
A公司十分信任他,让他负责华中地区的销售工作。
他分析了家用计算机的现状,认为计算机市场竞争激烈,要想扩大销售必须从体改服务质量入手,并提出了具体的措施:一是选用了同好最好的服务规范和标准,要求所有的员工必须认真履行;二是建立了全过程的监控服务质量跟踪系统;三是发现顾客投诉,即对推销人员实行严厉处理,直至辞退。
通过上述措施,该公司华中地区销售业绩实现上升,受到A公司的奖励。
问题(1)张先生为什么要选择提高服务质量作为突破口?(2)张先生在推销中采用的是什么样的推销观念?(3)你认为取得较好的销售业绩关键在服务质量么?(1)在产品质量相差无几的现代市场条件下,竞争的中心已经转向服务质量,提高服务质量是提高竞争力的重要条件。
(2)现代推销观念(3)良好的销售业绩不仅依靠服务质量,还要考虑产品能否满足顾客需求、产品质量、产品价格等诸多因素,但拥有好的服务质量是现代市场竞争的一个主要内容。
销售技巧的案例研究与分析在当今竞争激烈的市场环境中,销售技巧成为了企业赢得客户、取得销售成功的重要因素之一。
通过对销售技巧的案例研究与分析,可以帮助销售人员理解如何通过有效的销售技巧提升销售业绩。
本文将以几个典型的销售案例为例,深入分析销售技巧的应用。
案例一:独特的推销策略某公司推出了一种创新的清洁剂产品,销售一度遇到了困难。
针对这一问题,该公司的销售人员采取了一系列独特的推销策略。
首先,他们通过分析目标客户的需求和痛点,确定了产品的独特卖点,如无毒、环保等。
接着,他们有针对性地选择了潜在客户,并进行一对一的沟通。
在销售过程中,销售人员注重与客户建立信任关系,倾听他们的需求,了解他们的困扰,并提供个性化的解决方案。
通过这种独特的推销策略,该公司成功地打开了市场,取得了销售的突破。
分析:该案例中的销售人员运用了市场细分和定位的策略,精准地选择了目标客户,并通过了解客户需求和提供个性化的解决方案,建立了与客户的良好关系。
这种独特的推销策略使他们脱颖而出,成功地打开了市场。
案例二:问询式销售某销售代表通过使用问询式销售技巧,成功地推销了一款高端家用电器。
他先使用开放性问题引起了客户的兴趣,然后紧接着提出一系列有针对性的问题,帮助客户意识到自己的需求并寻找解决方案。
在整个销售过程中,销售代表倾听客户的回答,善于引导客户思考和表达需求。
最后,通过对产品的功能和性能进行介绍,销售代表巧妙地填补了客户的需求和产品之间的差距,成功地促成了销售。
分析:问询式销售技巧可以帮助销售人员主动了解客户需求,并通过巧妙引导和解决方案的呈现,满足客户需求,促成销售。
这种销售技巧不仅能够提高销售人员的销售技巧水平,还能够增进和客户之间的信任和合作。
案例三:借助社交媒体某家电子产品公司利用社交媒体平台扩大了销售渠道。
他们通过在社交媒体上发布产品信息、用户评价等内容,吸引了大量关注群体。
同时,该公司还与各类意见领袖和网红进行合作,推出产品评测和推荐视频,增加了产品的曝光度。
咨询师绝对成交五部曲(实战案例分析)「咨询,销售的艺术」◆◆◆【云课堂笔记】任何一个行业都离不开销售,所以,天底下没有不会做销售的人,只是有的时候你还没有全力以赴的去寻找到合适的方法。
如果说医学美容是医术与艺术的结合,那咨询师的语言就是你引导顾客进入这门艺术的基石,那如何掌握好这门销售艺术呢?销售的艺术:1、语气、语调2、内容3、信任听觉是情绪判断的第一标准,一周岁内的小孩可以通过判断大人说话的语气和语调去判断大人说话的好与坏,好的交流来自30%的内容和70%的情绪表达。
我们在与很多顾客交流的时候,要去注重和把握的情绪。
那么除了情绪以外,还需要重视在交流的时候,关于内容的一些把控。
经常会有咨询师来问我关于如何做好顾客的开口项目以及转化和升单的问题。
其实,所有的顾客不成交都是因为她们对你还不够信任。
医美机构的咨询师又如何获取顾客的信任?取得信任的方式,无非是给予顾客有利于她的感觉,那么这种感觉是依靠在气场、语言赞美、平时关心、医学专业技巧等等。
01美人计美人计的第一点就是“眼缘”,眼缘就相当于恋爱中的一见钟情。
咨询师是创造美的艺术家,除了要有过硬的专业以外,应该也要特别重视个人的修养。
专业的形象可以给人赢得非常好的眼缘,咨询师在形象上除了常规应有的礼仪规范以及非常好的着装标准以外,一定要注重细节上的修饰。
1、妆面上力求简洁大方。
要重视除了面部的精致以外,头发以及指甲的修剪,打理和美化,那么从细节上去彰显你的这种魅力。
2、嗅觉上给予顾客舒适的感觉。
不可以用浓重味道刺激性强的护理品,香水一定要去使用品质性香水。
3、配饰要从风格和色系上重视。
不可以去佩戴五花十色的,特别重视不可以带具有宗教信仰的这种配饰。
4、拥有一款品牌腕表。
相信腕表它代表的寓意和给顾客的感觉,大家都是很清楚的。
有的人在眼缘关过了以后,便双双坠入爱河,经过三年五年甚至十年八年的马拉松,最终并不是双双走入婚姻,而是分道扬镳,这又是为了什么呢?因为在漫长的相处过程当中,她们发现彼此身上的一些问题,一些毛病,一些瑕疵。
现代推销理论与实务教案例文22《推销实务》教案教案编写的说明教案编写的教材和教学指导书为:《现代推销理论与实务》,吴金法主编,李海琼副主编,东北财经大学出版社。
作业布置中所提的习题等系指导书中的习题。
《现代推销理论与实务》是一门注重综合性、应用性、实践性和操作性的学科。
在教学的过程中,注重把教学、培训与实践经验和国内外先进的理论研究成果相结合;另一方面加强对学生推销技能的锻炼,突出加强推销技能的练习,有利于提高学生分析^p 、解决问题的能力和动手能力。
符合中等职业教育的实用性和操作性强的特点。
因为推销课本身的实践性特点,决定了该门课程的讲授方法为教师讲述、学生推销实验室实训练习、学生课外实践三方面结合的方法。
其中实训练习和课外实践占60的比例。
本课程的考核方法以笔试,实训练习成绩、课外实践报告三项组成。
突出考核学生对推销实际工作能力的掌握程度。
第一早推销概论第一早推销概论教学目的:通过本章的学习,明确推销的定义、特点和功能;掌握各种推销观念的主要内容;理解推销人员在推销活动中应遵循的基本原则;熟悉合格推销员的基本能力与素质要求;了解推销的一般程序。
教学要求:理论知识要求:1、掌握熟记广义推销、狭义推销等定义。
2、理解并熟记产品导向推销观念,技巧导向推销观念,现代推销观念。
3、深刻理解满足顾客需求原则,互利互惠原则,推销使用价值原则,尊重顾客原则。
4、深刻理解并牢记推销人员道德准则。
实践能力要求:1、向顾客传达产品或服务信息的能力。
2、挖掘产品使用价值并说服顾客的能力。
3、赞美不同顾客能力。
4、推销人员仪表和着装实践能力。
5、记录一次推销活动的完整过程。
教学方法:讲述法、学生实训练习、课外实践。
计划课时:4作业布置:课后思考题1?5题,自测题1?4题,记录推销活动完整过程的实践报告。
教学内容:第一节推销的定义、特点和功能一、推销的定义广义的推销:是指推销主动发起者,采用一定的技巧,传递有关信息,刺激推销对象,使其接受并实施推销内容的活动与过程。
评析高手销售案例(下)—销售案例分析,销售技巧案例,销售高手评析高手销售案例(下)《销售与市场》王茗真正的顾客是时常有往来的人,这种往来关系不是一次、两次或几次,而是恒久存在的。
哈德曼认为,从事经纪业务最要把握的是“提供良好的服务”。
她表示,懂的经纪人很多,在那么多的同行中使自己能够凸显出来,就在于所提供的“服务”多到让顾客不好意思找其他的经纪人.坎多尔福认为,重视售后服务的推销员在经过2年以后,会发觉销售额的80%是来自老顾客或老顾客的介绍。
在本案例中,麦克所开出的西装价格高于比尔所估计的价格,但最终还是为比尔所接受。
这是麦克的售后服务打动了比尔的心,也使麦克在同行中具有很大的竞争力。
根据经验,售后服务的质量越高、次数越多,越能获得顾客一再的惠顾,顾客介绍朋友上门的意愿也越高。
谢飞洛说,许多的推销员过于重视新业务的开发,而忽略了现有顾客的需要。
谢飞洛很重视每一位顾客所委托的交易,任何一笔交易都有详细的记录。
当交易成功后,他立即把成交结果告诉顾客,事后并写信给顾客,信中除了感谢顾客的惠顾后,并附上该的近况报告和财务资料,还有谢飞洛本人对该的评价报告.谢飞洛还准备了小卡片,卡片上记载着与顾客有关的重要事项,如顾客对的看法,下次拜访顾客的时间、顾客的喜好、顾客的家庭状况等等。
坎多尔福也会写感谢信感谢顾客的惠顾。
当顾客接到信后,会使顾客觉得“我的需要受到了重视。
"许多顾客常常有“买了以后又后悔"的感觉,他们会一再地问自己:“我该不该买?或许我不应该花这么多钱买的。
”这时候,如果接到推销员的感谢函,或许可以化解心中的后悔,甚至觉得“我买对了。
”玛丽·凯化妆品的美容师,买了化妆品准备回家使用时,美容师与顾客约定多少时日以后请顾客再来一次,详细讨论化妆及化妆晶的有关事项。
到时如果顾客没来,美容师会在两个星期内打电话给顾客,询问使用化妆品的情形:“组合化妆品好不好用?“是不是比以前更漂亮了?”美容师询问的目的主要在于发觉顾客对产品的“不满意”有哪些?然后做针对性处理,使顾客百分之百满意。
主要案例之分析参考第1章分析:推销是成功营销的基础;推销要用心去做;推销也有技术(把握顾客需求心理)。
分析:目的在于“抓眼球”、吸引顾客。
其实,羊毛出在羊身上。
分析:免费试用主要是利用顾客贪便宜心理吸引顾客参与体验,激发购买欲望,不应变相收取如何费用,以免引起顾客反感。
硬汉影星史泰龙的“自我推销”经历史泰龙是享誉世界的电影明星,但鲜为人知的是他年轻时候遭遇的挫折。
史泰龙年轻时穷困潦倒,在他30岁生日时,饱受穷困之苦的他面对妻子用1.5美元买来的生日蛋糕发誓说:“我一定要摆脱贫困!”他当时梦想当演员,于是就到纽约去找电影公司应聘推销自己。
由于史泰龙的英语发音不标准,长相又不怎么样,虽然他跑了50多家电影公司,但是都遭到了拒绝。
他当时只有一个想法:“过去不等于未来,过去的失败不等于未来会失败。
”他继续找电影公司应聘,又被拒绝了50多次,但他仍然坚持自己的想法:“过去不等于未来。
”他回过头又去找应聘过的电影公司继续推销自己,结果还是被拒绝,他失败了150多次之后心中还是那个想法:“过去不等于未来。
”在经历这么多失败之后,史泰龙推销自己做演员的信念未变,但他改变了策略。
他用一段时间写了一个剧本,然后拿着剧本向电影公司推荐自己。
在失败了180多次之后,终于有一家电影公司同意用他的剧本,但还是不让他当演员,于是他拒绝了这家电影公司的要求,一直到第186次应聘,史泰龙才如愿以偿当上了演员,从此一发不可收拾。
史泰龙演的第一部电影《洛基》就是他自己编写的剧本并一炮走红,成就了全球演艺界的硬汉演员,成为了全球片酬最高的男演员之一。
问题:史泰龙的“推销”经历对于推销工作有什么启示?分析:从营销的视角,人本身也是一种“产品”,也需要推销;如何产品的推销都不会一帆风顺,需要持久的努力才可能成功。
第2章搭话儿见功夫有一天,一位年轻的女士来到某服装店服装柜台前,仔细打量着挂在衣架上的几款鄂尔多斯牌羊毛衫。
随后,她从衣架上取下一款黄蓝相间几何图案的羊毛衫,端详了一会儿对营业员王莉说:“请问这件羊毛衫多少钱”?“758元。
推销案例分析(总3页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--推销案例分析推销案例看推销技巧例一:与众不同的推销语言有个人十年来始终开着一辆车,未曾换过。
有许多汽车推销员跟他接触过,劝他换辆新车。
甲推销员说:“你这种老爷车很容易发生车祸。
” 乙推销员说:“象这种老爷车,修理费相当可观”这些话触怒了他,他固执地拒绝了。
有一天,有个中年推销员到他家拜访,对他说:“我看你那辆车子还可以用半年;现在若要换辆新的,真有点可惜!”事实上,他心中早就想换辆新车,经推销员这么一说,遂决定实现这个心愿,次日他就向这位与众不同的推销员购买了一辆崭新的汽车。
例二:出奇制胜的推销美国雷顿公司总裁金姆曾当过推销员。
在一次定货会上,规定每人有10分钟登台推销的时间。
金姆先将一只小猴装在用布蒙住的笼子里带进会场,轮到他上台时,他将小猴带上讲台,让它坐在自己肩膀上,任其跳窜,一时间场内轰乱。
不一会,他收起小猴,场内恢复平静,金姆只说了一句话:“我是来推销‘白索登’牙膏的,谢谢。
”说完便飘然离去,结果他的产品风靡全美。
金姆采用的陪衬推销法,独出新裁,别具一格,短短一句话给人留下极深刻的印象,达到了最佳的广告宣传效果。
例三:推销中的感情战术有个出售办公用品的推销员,他把感情战术使用到了科学高度。
上门推销时,他在衬衣口袋里装一只跑表。
这位善于揣摸顾客心理的推销员,实际上从一进门就没有停止说话。
当觉得将失掉这次推销机会时,他就站起来走向顾客,表面上是说再见,实际上眼睛向下看着地,情绪低落,在拖时间的握手中又停下来。
由于他们离得很近,默默无语,这位预期的顾客此时就能听到微弱的嘀哒声,他会问道:“这是什么声音”推销员假装吃惊,然后轻轻拍着心窝道,“噢,这是我的心脏起搏器,对啦,麻烦你给我来杯水吧。
”据说他总能要得到的,并且随后也能达成交易。
提供这个故事的,就是一个上过这种感情战术当的人。
正如他所说:没有等我悟出‘起搏器’的奥秘,已推销给我一个孔机、一只钉书机和一个计算器了”。
【课题】推销人力资源开发【教材版本】崔利群,苏巧娜.中等职业教育国家规划教材——推销实务(第二版).北京:高等教育出版社,2009. 【教学目标】知识目标:1.掌握推销人力资源开发的概念。
2.掌握推销人力资源开发的途径。
能力目标:1. 会结合现实中的具体案例或情况,分析推销人力资源开发的途径。
2. 能够识别企业推销人力资源开发的常用方法。
【教学重点、难点】教学重点:推销人力资源开发的概念和途径。
教学难点:推销人力资源开发的途径。
【教学途径】1.多用具体实例解释观念和影响推销人力资源开发的概念和途径,以便于学生接受和理解。
2.用关系图的方法辅助授课,易于让学生系统理解。
【教学媒体及教学方法】制作PPT、黑板;演示法、讲授法、分组讨论法。
【课时安排】2课时(90分钟)。
【教学过程】第一环节导入(5分钟)上一节课,我们共同学习了推销控制的概念、程序等,我们对推销控制有了进一步的认识,下面请大家思考两个问题:[教师提问]1.什么是推销控制?2.推销控制的方法有哪些?[学生回答]……[教师设问]如何开发推销人员现有的潜力,使其才能得以被发挥利用、得以被扩展,激发他们积极的、创造性的工作热情,从而实现企业推销目标,首先应从推销人力资源开发着手。
那么,什么是推销人力资源开发?我们如何进行推销人力资源开发?第二环节新授课(70分钟)第3节推销人力资源开发一、推销人力资源开发的概念[教师讲解]推销人力资源的开发包含两层涵义:一是指对人力资源的充分挖掘和合理运用;二是指对人力资源的培养和发展。
推销人力资源开发的功能之所以日益重要,这是因为一个推销组织要提高经济效益,要维持生存和发展,就要有一支具有较强竞争力的推销人员队伍。
二、推销人力资源开发的途径[教师讲解](一)人力资源开发的主要原则1.人尽其才的原则2.坚持挖潜和培养相结合的原则我国企业组织的人力资源开发要依靠两条:一是挖潜;二是根据本身的财力,在企业内开办技校、各种培训班或送出去培养。
第七章推销洽谈沃丽的推销马里森珠宝店是一家面向中等消费阶层的珠宝专营店,在其业务中,订婚戒指和结婚戒指占有客观的份额。
沃丽?金是该店的推销员,当一位年轻男子进入店里来时,她正在整理货柜。
年青人看起来带着犹豫的神情,他环视着四周亮光闪闪的柜台,然后慢慢走到订婚和结婚用柜台前。
于是沃丽向他问好。
沃丽:下午好,我叫沃丽?金,要我帮忙吗?年青人:哦,我想看看订婚戒指。
沃丽快速打量着这位顾客,他衣着整洁有档次,估计年龄在25岁左右。
沃丽:她是一个幸运的姑娘,让我给你看看今年的流行式样。
我可以知道你的名字吗?年青人:我是汤姆?高尔曼沃丽:高尔曼先生,柜台里的所有戒指都是久缘公司的,你一定知道这个名字,它以质量著称。
汤姆:它们很漂亮。
它们都是多少钱的?沃丽:价格大不相同,你看上面这两排是订婚和结婚的配套戒指。
汤姆:我知道,不过我结婚还得一段时间呢。
沃丽:配套戒指的好处是有彼此相配的感受。
汤姆:我懂,如果我要配套戒指,那结婚戒指可以留待日后来买吗?沃丽:可以,公司可以提供记账和保存服务。
汤姆:那么这对配套戒指多少钱?沃丽:你的确好眼力,这一副21000美元,新郎的是19900美元。
汤姆:可真不低。
沃丽:这可是你的终身性投资,在这个意义上说价钱并不是最重要的。
而且许多顾客都称赞物有所值呢!问题:1、结合推销洽谈的原则评析沃丽的推销过程2、随着推销洽谈的继续,沃丽下一步该怎么做?请设计完整的推销过程对话。
倾听胜于雄辩俞小姐是从事天然食品推销工作的,一天她在给一位老夫人做上门推销时,她已把这种食品的功能和效用清楚地讲完了,而对方反应冷漠。
临出门之前,她忽然看到窗台上有一盆美丽的盆栽,上面种的是红色的植物,俞小姐就对老太太说:“好漂亮的盆栽啊!平常似乎很少见到。
”“确实罕见。
这种植物叫嘉德里亚,属于兰花的一种。
”太太马上话多起来,开始有些情绪激动。
见此情况,俞小姐马上接着问:“的确很美,会不会很贵呢?”“很昂贵。
”这盆盆栽就要800元,大概有希望成交。
阳谷二中2014—2015学年第二学年度期中春季高考推销实务考试试题一.多项选择题(每题2分、共8分)1.下列选项中,属于销售型推销特点的是()A.推销活动带有某些欺骗 B.推销能否成功主要依靠个人作用C.企业开始采用积极推销方式 D.企业开始设立负责推销的机构2.吸引顾客注意的方法有( ) A.形象吸引B.语言吸引C.产品吸引D.声音吸引3.一个称职的推销人员应具备()A.全面掌握科学文化知识与业务知识B. 与本专业相关的专业知识C.掌握推销产品与服务知识D. 研究竞争对手,确立竞争优势4.推销人员应从()方面提高交际能力A.多与顾客在一起吃饭、娱乐B.提高自身修养,兴趣广泛C.培养自己健康的心态D. 掌握语言、沟通技巧,让语言具有说服力二、单项选择(每题1分,共20分)1.欧莱雅在推出“多重修护”系列护肤品时,强调新产品的多重功效,这属于推销人员向顾客传递商品的()A.差别优势B.商品的一般信息C.发展信息D.经营信息2.推销人员应改变“卖完就分手“的做法,是承担()职责A.搜集市场信息B.沟通关系C.销售商品D.树立形象3.推销员勇敢地对顾客说:请你给我介绍几名熟悉的朋友吧。
推销员采用的方法是()A.缘故法B.连锁介绍法C.权威介绍法D.普访法4.推销员:“王主任,你也买一台吧,你们厂长就刚买了一台”,推销人员用的是()A.缘故法B.连锁介绍法C.权威介绍法D.广告开拓法5..难度最大、最富挑战性、最难坚持不懈的一种寻找顾客的方法是()A.查阅资料法B. 广告开拓法C. 缘故法D.普访法6.顾客说“这个颜色太鲜艳了。
”推销人员说:“我原来也给你想的一样,后来我才发现……”该推销人员处理异议的方法是()A.预防法B.逐日核算法C.优点补偿法D.肯定否定法7.为买卖双方穿针引线、牵线搭桥、促成交易,而不介入商品的买卖的推销人员类型是()。
A.生产企业推销人员B.批发企业推销人员C.,职业推销人员D.生产资料推销人员8.推销人员应当推销自己,以真诚的态度与顾客接触,使顾客对推销人员产生信赖和好感,这说明推销人员应当()A.搜集市场信息B.沟通关系C.推销商品D.树立形象9.推销员对顾客说:“王先生,您对这个领域这么熟悉,请再给我介绍几个客户吧。
推销实务案例分析
在推销实务中,成功的案例分析可以为我们提供宝贵的经验和启示。
下面,我
们将通过几个实际案例来分析推销实务的关键要点,希望能够给大家带来一些启发和帮助。
首先,我们来看一个成功的推销案例。
某公司推出了一款新型智能手表,他们
通过在社交媒体上发布产品功能介绍和用户体验分享,吸引了大量的目标用户关注。
同时,他们还利用线下活动和展会进行产品展示和体验,吸引了更多潜在客户。
通过这样的推销方式,该公司成功地将产品推向市场,并取得了不错的销售业绩。
其次,我们来分析一个失败的推销案例。
某餐饮连锁品牌在推出新菜品时,仅
仅依靠传统的广告宣传和促销活动,结果并没有达到预期的销售效果。
经过分析发现,他们忽略了目标客户群体的喜好和需求,没有进行精准的定位和推广。
这导致了产品推销的失败,给公司带来了一定的损失。
通过以上两个案例的对比分析,我们可以总结出一些推销实务的关键要点。
首先,要充分了解目标客户群体的需求和喜好,进行精准的定位和推广。
其次,要善于利用多种渠道进行推销,包括线上社交媒体、线下展会和活动等。
最后,要不断改进和创新推销方式,适应市场的变化和客户的需求。
在推销实务中,成功的案例可以为我们提供宝贵的经验和启示。
通过分析成功
和失败的案例,我们可以更好地总结出推销实务的关键要点,指导我们更好地进行推销工作。
希望以上案例分析能够对大家有所帮助,谢谢!
以上就是本文的全部内容,希望对您有所帮助。
【课题】推销组织【教材版本】崔利群,苏巧娜.中等职业教育国家规划教材——推销实务(第二版).北京:高等教育出版社,2009.【教学目标】知识目标:1.掌握推销组织的概念和基本形式。
2.掌握推销组织人员规模的设定。
能力目标:1. 能够描述推销组织的基本形式的特点。
2.能够根据企业推销情况确定推销组织人员规模。
【教学重点、难点】教学重点:推销组织的概念和基本形式。
教学难点:推销组织人员规模的设定。
【教学途径】1.用框架图的方法授课。
2.多用具体实例和图表解释抽象概念,以便于学生接受和理解。
3.讲授时加强师生互动和课堂练习,巩固学习效果。
【教学媒体及教学方法】多媒体课件、黑板;演示法、讲授法、归纳法。
【课时安排】2课时(90分钟)。
【教学过程】第一环节导入(5分钟)[教师提问]我们生活中会遇到各种各样的推销活动,它们的成功与否完全归功于个人的能力和努力吗?如果不是,那么推销活动的成功开展应该凭借什么呢?第二环节新授课(70分钟)第1节推销组织一、推销组织的概念和作用[教师讲解](一)推销组织的概念所谓推销组织,是指企业为履行推销职能,实现企业的推销计划,把推销人员系统地组织起来而设立的专门机构。
推销组织是企业的重要组成部分,是企业进行生产经营活动的一支重要力量。
(二)推销组织的作用(1)推销组织可以统一管理和协调推销人员的活动,发挥推销队伍的整体力量。
(2)推销组织可以协调部门之间的关系,避免各环节之间的互相推诿与摩擦。
[教师提问]请同学们列举与推销相关的部门有哪些?[学生回答]……[教师归纳]现代企业中的推销活动包括市场调研、推销策略研究、广告与公关宣传、营业推广及推销服务等内容。
(3)推销组织对于树立企业的良好信誉具有不容忽视的作用。
二、设置推销组织的原则、依据[PPT演示](一)设置推销组织的原则[教师讲解](二)设置推销组织的依据1.企业类型服务业:侧重广告宣传和市场调研原材料行业:分工细工业生产性企业:规模更多2.企业规模规模越大,推销组织形式越复杂,控制幅度越大,层次越多。
推销实务复习指导案例分析题
.有一天,某百货商店箱包柜进来一位年轻顾客买箱子。
一会儿看牛皮箱,一会儿又挑人造革箱,跳来跳去拿不定主意。
这时,营业员小戚上前招呼,并了解到该顾客是为出国所用,便马上把牛津滑轮箱介绍给顾客,并说明了飞机持箱的规定,最大不超过。
牛津箱体轻,又有滑轮,携带较方便,价格比牛皮箱便宜的多。
年轻人听了觉得他讲的头头是道、合情合理,而且丝丝入扣、正中下怀,于是就选定了滑轮箱高兴而去了。
问题()小戚在推销时运用了怎样的推销观念?
()顾客为什么觉得小戚讲的丝丝入扣、正中下怀?
()小戚的成功推销给你什么启示?
()小戚在推销时运用的是现代推销观念。
()因为小戚在了解顾客消费需求的基础上,设法协助顾客得到他想得到的东西,使顾客购得出国所用的皮箱,顾客的满足度很高。
()启示是推销人员在开展推销工作时,所推销的应是某种需求满足的方式,即应是推销产品的功能。
公司是一家生产销售家用计算机的企业。
张先生毕业于计算机专业,从事计算机推销工作已有年,在三家公司干过。
公司十分信任他,让他负责华中地区的销售工作。
他分析了家用计算机的现状,认为计算机市场竞争激烈,要想扩大销售必须从体改服务质量入手,并提出了具体的措施:一是选用了同好最好的服务规范和标准,要求所有的员工必须认真履行;二是建立了全过程的监控服务质量跟踪系统;三是发现顾客投诉,即对推销人员实行严厉处理,直至辞退。
通过上述措施,该公司华中地区销售业绩实现上升,受到公司的奖励。
问题()张先生为什么要选择提高服务质量作为突破口?
()张先生在推销中采用的是什么样的推销观念?
()你认为取得较好的销售业绩关键在服务质量么?
()在产品质量相差无几的现代市场条件下,竞争的中心已经转向服务质量,提高服务质量是提高竞争力的重要条件。
()现代推销观念
()良好的销售业绩不仅依靠服务质量,还要考虑产品能否满足顾客需求、产品质量、产品价格等诸多因素,但拥有好的服务质量是现代市场竞争的一个主要内容。
.以为办公设备推销人员去拜访他的以为客户,这位客户正在机房里复印文件。
推销人员向他打招呼:“您好!这么忙啊!”
客户回答;“是啊,这个破复印机,复印速度太慢,浪费了我不少的时间。
”
推销人员忽然眼前一亮,着不是顾客表述的一种需求么?为什么不抓住这个机会。
于是,他忙说:“我们公司有一种新型复印机,速度很快,一分钟能达到页,肯定能满足你的需要。
”
像往常一样,顾客的态度不冷不热,一副很随意的样子。
“那么,你的复印机是什么牌子的?你的复印机耗材成本如何?你的复印机复印效果如何?你的复印机操作哦是否方便?”
推销人员并不介意他的这种态度,他拿出那种新型复印机的说明书,准备给顾客详细介绍,“我们这种复印机···”
这时候复印工作已经结束了,于是,顾客打断推销人员的话说:“我要开始工作了,谢谢你的介绍。
不过,我不准备换掉它。
”
推销人员很沮丧,难道自己捕捉到得信息是错误的么?难道他只是抱怨而已么?难道他只是拿这个作为一种聊天的主题吗?最后他判断这位客户只是在抱怨,而根本没有换一台复印机的
需要。
问题()这个推销人员的判断正确么?
()他有成功的机会么?
()推销人员对这样的客户最适宜采用什么推销模式?为什么?
()推销人员的判断不正确,因为真客户的需求是可以创造出来的。
()推销人员有成功的机会。
()适合采用费比模式。
因为费比模式要求把产品特征、优点及带给顾客的利益等列出来,印在纸上,写在清单上,能使顾客容易了解,节省顾客产生疑问的时间,减少异议。
.在一个展会上,很多人都被一束闪耀的光环所吸引,纷纷追踪光环的来源。
原来是一个展台前的销售人员拿着一个特大号的五光十色的捻捻转儿在玩。
之间柜台上竖立着一个漂亮宣传卡,上面写着:“抗衰老酒···献给具有营养学知识的朋友们。
”
建有这么多客户围上来,销售员立刻宣传这种抗衰老酒的功效和作用,他说:“这种酒是送给中老年人最好的礼物,可以延年益寿、有益健康。
”他的言辞是很多客户感到自己买这种酒送给父母、亲友、领导等都很适合,从而激发了他们的购买欲望。
销售员这一吸引策略和精心设计获得了巨大的成功。
问题()这个推销人员的成功之处,就在于它运用了哪种销售模式?
()这种销售模式要经过几种不同的发展阶段?适用于哪些情况?
()这个推销人员的成功之处在于它运用了销售模型。
()这种销售模式主要经过的发展阶段是;引起顾客注意()→唤起顾客兴趣()激起顾客购买欲望()→促成顾客购买行为()。
、有一个推销人员当着一大群客户推销一种钢化玻璃酒杯。
在他进行完商品说明之后,开始向客户作商品示范,就是把一只钢化玻璃杯扔在地上而不会破碎。
可是他碰巧拿了一支质量没有过关的杯子,猛地一扔,酒杯摔碎了。
这样的事情在他整个推销酒杯过程中还没有
发生过,大大出乎他的意料,他自己也感到很吃惊而客户呢,更是目瞪口呆,因为他们原
先已经十分相信这个推销人员的推销说明,只是想亲眼看看得到一个证明罢了,结果却出现
了如此尴尬的沉默局面。
此时,推销人员也不知所措,没了寸意,任这种沉默继续下去,不到三秒钟,便有客户拂袖而去,交易因此惨败。
问题:()推销人员错在哪里?
()当意外发生时,推销人员的不知所措说明他缺乏推销人员的应具备的哪些能力?他应该怎么做?
答案:.()推销人员错在不善于应付意外事故。
()当意外发生时,推销人员不知所措说明他缺乏随机应变的能力。
推销人员在日常工作中要机警灵敏,随时应付可能发生的顾客异议和突发事件。
、张强入公司不久,经理安排给他所在的业务室一单能为公司带来几十万元的业务,这是一块不止一个人啃过,但都没啃下来的硬骨头。
他们接过来后,用近一个月的时间,跑农村、下车间,把那家公司的生产、经营情况、大小客户都摸了个透,然后把掌握的情况打印成材料,登门拜访。
那个经理非常傲慢地接过他们的材料,但看着着着,脸上的表情发生了变化。
最后,他说:“请你们主管与我的秘书约个时间”一单期交保费余万元的生意就这样做上了。
后来,张强介绍经验说:那位经理说,你们的计划书太精细了,我不想再让第二家家保险公司把我们了解得这么透彻。
问题:()张强他们成功推销的秘诀在哪里?。