小学班级量化考核表(精编版)

小学班级量化考核表（精编版）华澳小学班级量化考核表一、总则为了加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成，创设良好的班风和学风，特制订本细则。

二、实施方案1、在老师的指导下，实行班级自主管理团队责制。

班级各学习小组组长、值日组长、班长、体育委员、卫生委员等为每周量化成绩的统计者填写。

周末将总成绩一式两份，一份存档，一份张贴在教室宣传栏内。

2、每人基础分为100分。

根据平时表现给予加分或减分。

①学期末，算出每位同学的得分，作为评优奖励的依据;对表现极差的学生，进行适当惩罚。

②每个月，根据小组内个人成绩之和后的平均分，评选出优秀小组进行奖励。

③每周，小组长评选出班风、学风践行者或未来领袖之星……3、遵循公平、公正、合理和公开的原则，不得徇私舞弊，不得打击报复。

若有此类现象发生，严肃处理。

(一)纪律/学习课堂与作业(责任人：学习小组长)1.举手被点到回答问题答对者一次+1分，难度大的问题回答上来被老师表扬的+2分。

2. 顶撞老师者扣5分，导致课堂无法进行的扣10分3. 迟交、忘带、作业未做扣3分。

抄作业扣3分。

4.完成作业质量不好，扣1分，因质量不好被任课教师查询，扣2分.5.未按照要求完成复习、预习、背诵任务，扣2分。

6.语数英单元测试90%以上者每人次+3分，80%以上者每人次+2分，70%以上者每人次+1分，不及格不加分。

期中期末获优秀等次的按一二三等奖分别+6、+4、+2分。

自习(责任人：孙靖凯、刘耀源、刘晋宇、孙有宏)备注每人一周轮值1、迟到早退一次扣1分，无故旷课一节扣5分。

2、睡觉、做小动作、吃零食、交头接耳、嬉笑、起哄、随便下位、看不健康小说等行为一次扣3、顶撞班长或纪律委员的扣3分，违纪被老师发现的扣3分，被主任发现扣5分。

4、坐姿端正，积极按要求完成学习任务的学生+1两操(责任人：刘晋宇、李昊哲)1、跑步做操不认真者扣1分，不服从指挥者扣2分，随意讲话做其他事情者扣1分。

《班级量化考核细则》一、学习量化考核1、大型考试中进入年级前10名的同学加10分；进入年级前50名的同学加8分；进入年级前100名的同学加5分。

2、大型考试中单科成绩班级第一者加3分；单科成绩班级第二、三者加2分；大型考试中年级前进100名以上者加10分；年级前进50名以上者加5分；年级前进20名以上者加3分；并给予物质奖励。

年级前进20名以下者加1分。

3、学习不认真或学习成绩下降者，每次扣1分。

4、被评出“校优秀学生干部”、“校三好学生”、等校级荣誉的加2分。

5、一次不交作业者，扣1分，当天没补上扣2分，一周内达五次或五次以上不交者，停课反省。

6、测验、考试不交卷者发现一次扣3分；考试作弊发现一次扣10分，抄作业发现一次扣3分。

7、将作业本交给他人抄袭者，扣3分。

8、勇于钻研学科知识（勤问，勤钻），因而一月内被科任老师表扬3次者，加2分。

二、纪律量化考核1、早晨7:00到教室，中午13:40到教室，晚上18：50到教室。

一周内迟到一次，扣1分；一周内迟到两次，扣3分；一周内迟到三次或三次以上，扣5分；一月内迟到总计达10次停课反省。

无故旷课一次扣5分，早退扣3分。

2、迟到进教室必须从前门进，要喊“报告”，否则扣1分。

3、上课影响老师教学，或与老师发生顶撞、冲突者，一次扣5分，并给纪律处分。

4、早晚自习课说笑，或影响他人正常学习者，一次扣2分；晚上就寝说话一次扣2分，屡教不改者停课反省；寝室长将违反纪律的同学名单第二天反馈给班主任，若是寝室长未反馈，而是被其他同学反映查实或是查寝老师、管理员或班主任发现，则每位室员扣2分。

5、学习期间看与学习无关的书或杂志，发现一次扣1分，并没收；学习期间玩游戏（包括学习机中的游戏）、听随身听者，发现一次扣2分，并没收；在校期间用手机，发现一次扣3分，并没收；在教室（包括教室门口、教室外走廊）或寝室玩蓝球、足球及在非规定时间玩球者发现一次扣2分，并没收。

6、在校内起哄、吹口哨、怪叫、乱丢、说脏话，在教学楼追逐、推撞等发现一次扣1分，认错态度差者扣2分。

小學班級量化考核表一、總則為了加強班級管理力度，促使學生自我管理、自我教育、自我約束，促使學生良好行為習慣、學習習慣、道德素養的養成，創設良好的班風和學風，特制訂本細則。

二、實施方案1、在老師的指導下，實行班委負責制。

班委會各成員及科代表等為每週量化成績的統計者填寫。

週末將總成績一式兩份，一份存檔，一份張貼在教室宣傳欄內。

2、每人基礎分為100分。

根據平時表現給予加分或減分。

學期末算出每位同學的得分，作為評優獎勵的依據;對表現極差的學生，進行適當懲罰。

根據小組內個人成績之和後的平均分評選出優秀小組進行獎勵。

3、遵循公平、公正、合理和公開的原則，不得徇私舞弊，不得打擊報復。

若有此類現象發生，嚴肅處理。

(一)紀律/學習課堂與作業(責任人：課代表)1.舉手被點到回答問題答對者一次加1分，難度大的問題回答上來被老師表揚的加2分。

2. 頂撞老師者扣5分，導致課堂無法進行的扣10分3. 遲交、忘帶、作業未做扣3分。

抄作業扣3分。

4.完成作業品質不好，扣1分，因品質不好被任課教師查詢，扣2分.5.未按照要求完成複習、預習、背誦任務，扣2分。

6.單元測試90%以上者每人次加3分，80%以上者每人次加2分，60%以上者每人次加1分，不及格不加分。

期中期末獲優秀等次的按一二三等獎分別加6、4、2分。

自習(責任人：紀律委員)1、遲到早退一次扣1分，無故曠課一節扣5分。

2、睡覺、做小動作、吃零食、交頭接耳、嬉笑、起哄、隨便下位、看不健康小說等違紀行為一次扣2分。

3、頂撞班長或紀律委員的扣3分，違紀被老師發現的扣3分，被主任發現扣5分。

兩操(責任人：體育委員)1、跑步做操不認真者扣1分，不服從指揮者扣2分，隨意講話做其他事情者扣1分。

2、遲到、早退者扣1分，無故不到者扣2分課間/集會(責任人：班長)1、同學間發生矛盾起口角或動手每人次扣1—5 分。

勸架者加1分。

2、不得在教學樓樓道內追逐、推拉、擁擠或進行其它不安全的活動，違者扣1分，教室內起哄或大聲喧嘩者扣2分。

XX小学班级管理工作考核细则量化表1. 考核标准
1.1 研究成绩
- 考试成绩占比：60%
- 作业完成情况占比：30%
- 课堂表现占比：10%
1.2 纪律表现
- 出勤率占比：30%
- 上课迟到情况占比：20%
- 违纪次数占比：50%
1.3 课外活动参与度
- 参与度占比：100%
2. 考核细则
2.1 研究成绩考核
- 每次考试的平均分作为研究成绩考核依据
- 作业完成情况每周由班主任进行评估并记录
- 课堂表现由任课教师进行评估并记录
2.2 纪律表现考核
- 每月统计出勤率，根据出勤情况进行评分
- 每周记录学生上课迟到情况，并进行评分
- 按每学期记录学生违纪次数，并进行评分
2.3 课外活动参与度考核
- 学生积极参与课外活动情况由班主任进行评估，并进行评分3. 考核结果评定
- 将各项考核指标的得分按权重比例计算加权平均值，得出最终的考核得分
- 根据考核得分进行评定等级，如优秀、良好、及格、不及格等
4. 考核结果通知
- 考核结果将通过学校通知书形式告知学生和家长
- 班主任将根据考核结果与学生和家长进行面谈，提出改进意见和建议
以上为XX小学班级管理工作考核细则的量化表，具体执行细则及操作流程由学校根据实际情况进行制定和落实。

感谢您的阅读！。

富源街道第四小学班级量化考核表
富源四小二年级量化考核成绩
行为规范20分总分100分平均分
静校10分校服10分放学队伍10分
眼保健操10分
检查日期卫生20分体操10分课间活动10分
富源四小三年级量化考核成绩
行为规范20分总分100分平均分
静校10分校服10分放学队伍10分
眼保健操10分
检查日期卫生20分体操10分课间活动10分
富源四小四年级一班量化考核成绩
行为规范20分总分100分平均分
静校10分校服10分放学队伍10分
眼保健操10分
检查日期卫生20分体操10分课间活动10分
富源四小四年级二班量化考核成绩
行为规范20分总分100分平均分
静校10分校服10分放学队伍10分
眼保健操10分
检查日期卫生20分体操10分课间活动10分
富源四小五年级一班量化考核成绩
行为规范20分总分100分平均分
静校10分校服10分放学队伍10分
眼保健操10分
检查日期卫生20分体操10分课间活动10分。

小学班级量化考核表(优选版)
背景
小学班级量化考核表是为了评估小学班级的综合素质和表现而设计的工具。

通过对班级成员的各项指标进行量化评估，可以全面了解班级的研究氛围、纪律状况、团队合作能力等方面的情况。

目的
小学班级量化考核表的目的是提供一个客观、简明的评估班级综合素质的工具，以便于教师和学校管理层对班级的表现进行定量分析和比较。

通过这个工具，可以发现班级的优点和不足，从而采取相应的措施改进班级的教学和管理工作。

内容和指标
小学班级量化考核表的内容包括以下几个方面的指标：
学业表现
评估学生的研究情况和成绩，包括课堂表现、作业完成情况、考试成绩等。

纪律与行为
评估学生的纪律状况和行为举止，包括遵守规则、守时情况、课堂纪律等。

团队合作
评估学生在团队活动中的合作能力和贡献，包括组织能力、沟通能力、团队精神等。

课外活动
评估学生在校外活动中的积极参与度和表现，包括参加社团活动、志愿者活动等。

师生关系
评估学生和教师之间的关系，包括师生沟通、教师引导等。

使用方法
小学班级量化考核表采用评分制，每个指标都有对应的评分标准，教师可以根据实际情况对班级进行评估，然后将评分汇总得出班级的总得分。

根据总得分可以判断班级的整体表现和发展趋势。

结论
小学班级量化考核表是一个帮助评估班级表现的有效工具，可以为教师和学校管理层提供定量的参考依据。

通过合理使用该考核表，可以促进班级的全面发展和进步。

以上为小学班级量化考核表(优选版)的文档内容，希望能对您有所帮助。

学生班级管理效能量化考核表考核项目1. 出勤率：根据学生的出勤情况进行评分。

每次旷课、迟到或早退将扣除相应的分数。

出勤率以百分比形式表示。

2. 作业完成情况：评估学生按时完成作业的能力。

未按时完成作业将扣除相应的分数。

3. 行为表现：根据学生在班级中的行为举止进行评估。

评估因素包括参与度、团队合作、自律等。

4. 课堂互动：评估学生在课堂上积极参与讨论、提问或回答问题的能力。

5. 考试成绩：根据学生在考试中取得的成绩进行评估。

6. 项目或活动参与：评估学生在班级组织的各项项目或活动中的积极程度。

考核标准1. 出勤率：出勤率在90%以上得满分，每下降5%扣除一定的分数。

2. 作业完成情况：按时完成作业得满分，每次未按时完成作业扣除一定的分数。

3. 行为表现：根据班级管理规定制定评估标准，评分从1到10进行评估。

4. 课堂互动：根据学生在课堂上的积极程度进行评估，满分为10分。

5. 考试成绩：根据成绩段设置评分标准，将成绩转换为相应的分数。

6. 项目或活动参与：根据参与度和表现进行评估，分数根据活动的重要性和学生的参与程度进行确定。

考核计算方法最终得分 = (出勤得分 + 作业得分 + 行为得分 + 课堂互动得分+ 考试得分 + 项目得分) / 总项目数考核结果解释根据最终得分，将学生的班级管理效能分为以下等级：- 优秀（90分及以上）- 良好（80-89分）- 较好（70-79分）- 一般（60-69分）- 较差（60分以下）评估结果将用于评定学生在班级管理方面的能力，并对学生进行相关奖惩或指导措施。

以上为学生班级管理效能量化考核表的内容和标准，请根据具体情况进行相应的操作和评估。

小学班级量化考核表、总则为了加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成，创设良好的班风和学风，特制订本细则。

二、实施方案1、在老师的指导下，实行班级自主管理团队责制。

班级各部、值周班长、值日班长、组长等为每周量化成绩的统计者填写。

周末将总成绩一式两份，一份存档，一份张贴在教室宣传栏内。

2、每人基础分为100 分。

根据平时表现给予加分或减分。

学期末算出每位同学的得分，作为评优奖励的依据;对表现极差的学生，进行适当惩罚。

根据小组内个人成绩之和后的平均分评选出优秀小组进行奖励。

3、遵循公平、公正、合理和公开的原则，不得徇私舞弊，不得打击报复。

若有此类现象发生，严肃处理。

（一）纪律/学习课堂与作业（责任人：）1. 举手被点到回答问题答对者一次加 1 分，难度大的问题回答上来被老师表扬的加 2 分。

2. 顶撞老师者扣 5 分，导致课堂无法进行的扣10 分3. 迟交、忘带、作业未做扣 3 分。

抄作业扣 3 分。

4. 完成作业质量不好，扣 1 分，因质量不好被任课教师查询，扣 2 分.5. 未按照要求完成复习、预习、背诵任务，扣 2 分。

6. 单元测试90%以上者每人次加 3 分，80%以上者每人次加 2 分，60%以上者每人次加 1 分，不及格不加分。

期中期末获优秀等次的按一二三等奖分别加6、4、2 分。

自习（责任人：）1、迟到早退一次扣 1 分，无故旷课一节扣 5 分。

2、睡觉、做小动作、吃零食、交头接耳、嬉笑、起哄、随便下位、看不健康小说等违纪行为一次扣 2 分。

3、顶撞班长或纪律委员的扣 3 分，违纪被老师发现的扣 3 分，被主任发现扣 5 分。

两操（责任人：体育委员）1、跑步做操不认真者扣 1 分，不服从指挥者扣 2 分，随意讲话做其他事情者扣 1 分。

2、迟到、早退者扣 1 分，无故不到者扣 2 分课间/集会（责任人：）1、同学间发生矛盾起口角或动手每人次扣1— 5 分。