医院岗位廉政风险防控措施登记

医院廉政风险点及防控措施表1. 前言本文档旨在分析医院廉政风险点，并提供相应的防控措施，以确保医院的廉洁运营和防止贪污腐败行为的发生。

2. 廉政风险点2.1 采购环节- 潜在风险：贪污行为、询价不公、假冒冒名采购、虚报、虚假记载等。

- 防控措施：建立公开透明的采购流程，明确操作规范，确保询价公平公正，加强供应商审查和合同管理，加强内部审计监督。

2.2 药品和医疗器械采购与使用- 潜在风险：假冒伪劣药品、收受回扣、虚假报销等。

- 防控措施：加强药品和医疗器械的质量管理和溯源工作，建立完善的药品采购、储存、使用和销售的监督制度，加强对员工行为的监督和廉洁教育。

2.3 医疗收费与费用管理- 潜在风险：虚假记载、超标准收费、非法赠送医院服务等。

- 防控措施：建立规范的医疗收费标准，加强医疗费用管理和监督，提高医疗服务的透明度，加强对医疗收费的审计，解决患者对医疗费用的疑虑。

2.4 礼品和演艺活动- 潜在风险：收受贿赂、滥用职权等。

- 防控措施：明确规定医院人员收受礼品的管理办法，禁止医务人员参与宴请和私人接待，限制与商业演艺活动的合作。

2.5 人事管理- 潜在风险：职位滥用、权力寻租等。

- 防控措施：加强人事管理的公正性和透明度，严格执行有关的人事制度和程序，加强岗位职责的明确化和权限的分工，实行工资待遇的公开制度。

3. 总结医院是一个高风险的行业，廉政风险的存在可能影响到医院的声誉和社会形象。

为了确保医院的廉洁运营，医院管理层应该加强风险管理，制定并完善相应的廉政防控措施，加强对员工的培训和监督，建立廉洁的组织文化。

只有做到制度的规范化、监督的有效性和责任的明确，才能有效预防和控制廉政风险，保障医院的可持续发展。

以上是医院廉政风险点及防控措施表，供医院管理层参考使用。

附件 1岗位廉政风险防控登记表(单位)：填表日期：2022 年8 月1 日科室名称岗位主要职责廉政风险点和表现形式忽视班子思想、组织、作风和廉政建设造成严重后果。

对所分管的工作抓得不严不力，不能按时完成上级交办的各项工作任务，影响大局。

工作不力，不能按时完成上级交办的各项工作任务，影响大局。

接各种理由挪用公款消费。

设备、物资、药品、基建招标采购管理违规操作。

可能存在管理过程中索要或者接受宴请礼物的风险。

违反办案程序、览胜裁量权，可能造成具体行政行为不合法。

可能存在利用手足的权力、工作之便收受贿赂险。

评先推优、职称评聘、干部提拔不公正。

可能存在工作中对新农合等医改资金审批把关不严，违反各种规定，导致国家资金流失的风险。

可能存在干部任免中弄虚作假、暗箱操作、买官卖官。

可能存在利用职权，擅自减免行政处罚的风险。

党风廉政责任制落实、监督不到位产生不良影响资金使用与分配违反财经制度，造成资金使用不当。

不落实反腐败各项制度规定，在违纪处理上处置不当，定性不许，造成严重后果。

医疗监管部不严，造成病人和医院的损失。

未严格按照规定发展党员。

私设“小金库”。

风险等级风险防控措施严格贯彻上级党组织关于加强班子建设的各项规定。

强化大局意识、责任意识、忧患意识、政治意识，落实责任，对工作一抓到底，务求实效。

强化大局意识、责任意识、忧患意识、政治意识，落实责任，对工作一抓到底，务求实效。

严格执行制度，提高个人素质。

严格按照采购程序，杜绝贿赂等不良行为。

依法办事。

廉洁奉公，做到公平、公正、公开、透明。

严格遵守单位的各项规章制度，不违规办事、违规操作。

不断加强理论学习和素质修养，做到不违规办事，不利用职务之便谋取私利，坚决杜绝吃拿卡要行为。

严格按照干部选拔等程序进行，做到公开、公平、公正。

严格执行“三重一大”等规定，严格遵守各种规章制度，严把工作审批关和资金使用的程序，执行好各种财经制度。

坚决贯彻执行干部任用条例，做到公道正派用人。

医院廉政风险防控措施计划登记表医院廉政风险防控措施计划登记表廉政风险防控措施计划登记表部门（科室、监区)：医院监区填表日期202*年11月20日风险点名称管理不到位，监区警察、职工发生违规违纪案件，或者发生重大监管及医疗安全事故。

接受罪犯亲属宴请、礼金，违反规定为罪犯办理减刑、假释、保外就医、老弱病残鉴定、计分考核、分级处遇、调换岗位、特岗审批等在干部的岗位调整、职务晋升、评先推优等工作中，违反规定，造成不良影响。

防控措施计划完成时限1．加强法律法规和业务知识技能学习，增强勤政廉政能力，全面提高警察素质，强化安全首位意识。

2、严格落实各项制长期度，加大问责力度。

3、加强自我教育、自我管理，防微杜渐。

1．加强廉洁教育和法律法规学习，提高廉洁自律能力，增强拒腐防变意识。

2．严格落实刑事奖励制度，推行“三公开两公示一监督”减刑假释提名工作法。

3．严格落实行政奖惩制度，按规定办理长期罪犯的计分考核、分级处遇、调换岗位、特岗审批、评选积极分子、优秀学员等。

1、严格落实“三重一大”集体研究制度，杜绝一言堂。

2、坚持民主集中制原则，自觉接受群众监督，规范权力运行机制，长期推行“阳光工程”。

私设小金库、违严格落实监狱财务统一管理制度和票据长期规使用资金。

联审联签制度，坚决杜绝“小金库”。

在药品及医药器材购置中，把关不严，购入过期药品或不合格器材。

1、严格落实物资采购招标及比价采购制度。

2、严格执行党员干部廉洁从政如干准则，进一步加大“三问”力度。

长期主管领导审核意见审核人签字：年月日扩展阅读：医院廉政风险防控方案医院“查风险、建防控、促勤廉”廉政风险防控机制建设活动方案各科室、各职能部门：为认真贯彻落实上级有关工作精神，根据金东区卫生局《关于印发金东区卫生系统开展“查风险、建防控、促勤廉”廉政风险防控机制建设活动方案的通知》要求，结合医院实际，现就我院开展以“查风险、建防控、促勤廉”为活动载体的廉政风险防控机制建设活动制定如下工作方案。

XX医院岗位廉政风险防控表岗位图表一单位：XXX农场医院填表时间：XXXX年X 月XX日注：列出本岗位全部权力事项。

与本岗位相关的人员权力运行流程图例图）对下属指导、监督及考核权. . . . . .注：1.流程图由部门绘制，一项权力绘制一个流程图。

2.岗位风险点标注在部门流程图中对应的权力运行环节。

3.每个权力运行环节可能存在多个风险点。

拟定考核检查标准，按时进行监督考核考评 以考评结果进行奖惩不沟通一言堂考核考评结果上报护理部依相关考核细则进行奖惩岗位廉政风险排查登记表单位： XXX医院填表日期：XXXX 年XX 月XX日岗位廉政风险排查民主测评统计表单位：XXX医院填表时间：XXXX年XX 月XX日注：征求领导意见表和民主测评表可参照此表自行设计。

与本岗位相关的人员权力运行流程图例图科室XX 收费权. . . . . .注：1.流程图由部门绘制，一项权力绘制一个流程图。

2.岗位风险点标注在部门流程图中对应的权力运行环节。

3.每个权力运行环节可能存在多个风险点。

依据《XXX 物价局医疗收费标准》违反国家规定，超标准收费、重复收费、分解项目收费，损害患者利益。

根据XXX 各种服务项目 向上级相关部门提出申请 批准后实施收费（指派专人收费） 负责核实审查计入收费系统 新开XXX 技术服务项目，未经物价部门审批自立收费标准收费岗位廉政风险排查登记表单位：XXX医院填表日期：XXXX 年XX月XX日岗位图表四岗位廉政风险排查民主测评统计表单位：XXX医院填表时间：2013年1 月15日注：征求领导意见表和民主测评表可参照此表自行设计。

岗位图表五岗位廉政风险排查组织审核表单位：XXX医院填表时间：2013年1月15日注：审核工作由本单位加强廉政风险防控工作领导小组办公室负责岗位图表六岗位廉政风险防控措施登记表单位： XXX医院填表日期：XXXX年XX月 XX日欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。

医院总务科岗位廉政风险及防控措施清单医院总务科是医院的重要组成部分，主要负责医院基础设施、设备、物资和环境等方面的管理工作。

在实际工作中，总务科岗位存在一定的廉政风险，为了加强医院总务科岗位的廉政风险防控，提高服务质量，保障医院正常运行，本文从岗位廉政风险及防控措施两个方面进行阐述。

一、医院总务科岗位廉政风险1. 采购环节风险（1）供应商选择不规范，可能导致利益输送、受贿等问题。

（2）采购审批流程不透明，可能导致权力寻租、腐败现象。

（3）采购价格不合理，可能导致资源浪费、损害医院利益。

2. 资产管理风险（1）资产配置不合理，可能导致资源闲置、浪费。

（2）资产处置不规范，可能导致资产流失、利益受损。

（3）资产核算不准确，可能导致财务风险、违规操作。

3. 基建工程风险（1）项目招投标不公开、不透明，可能导致利益输送、豆腐渣工程。

（2）工程监理不到位，可能导致质量问题、安全隐患。

（3）工程验收不严格，可能导致不合格工程、资金浪费。

4. 后勤服务风险（1）服务采购不规范，可能导致利益输送、质量问题。

（2）服务监管不到位，可能导致服务不到位、资源浪费。

（3）服务人员素质不高，可能导致服务质量下降、患者不满。

二、医院总务科岗位防控措施1. 采购环节防控措施（1）建立供应商评估制度，规范供应商选择流程，确保供应商的合法性、合规性。

（2）实行公开招标、竞争性谈判等采购方式，增加采购透明度，防止利益输送。

（3）建立采购价格审查机制，合理确定采购价格，避免资源浪费。

2. 资产管理措施（1）加强资产配置管理，合理规划资产使用，防止资源闲置、浪费。

（2）完善资产处置流程，确保资产处置的公开、透明，防止资产流失。

（3）加强资产核算管理，确保财务数据的准确性，防范财务风险。

3. 基建工程措施（1）严格执行招投标制度，公开、透明地进行项目招投标，防止利益输送。

（2）加强工程监理，确保工程质量、安全，防止豆腐渣工程。

（3）严格工程验收，确保工程合格，避免资金浪费。

医院院长个人岗位廉政风险点查找及防控
措施登记表
一、个人岗位廉政风险点查找
在担任医院院长这一岗位时，可能存在以下廉政风险点：
1.权力滥用：过度行使职权、利用职务便利谋取私利等。

2.贪污受贿：接受贿赂、索取回扣、违规接受礼品等行为。

3.招投标违规：违规参与招投标活动、干预评标结果等。

4.信息泄露：泄露医院重要信息、个人隐私泄露等违规行为。

5.内部人员安排：违规安排亲属或熟人，存在人情往来、利益输送等问题。

6.违反廉政规定：违反廉政法规、内部规章制度等。

二、防控措施登记
为了减少和防范个人岗位廉政风险，以下是可以采取的防控措施：
1.制定廉政行为准则：明确规范院长廉政行为，建立廉政意识。

2.加强岗位培训：加强院长职业道德教育和廉政风险意识培养。

3.加强内控管理：建立健全内部审计、风险管理机制，防范贪
污受贿等行为。

4.加强监督检查：建立监督检查制度，及时发现和纠正廉政风险。

5.设立举报渠道：建立匿名举报制度，提供廉政举报渠道。

6.加强廉政文化建设：倡导廉洁自律意识，推动廉政文化建设。

以上是医院院长个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表的
内容，希望对您有所帮助。

景县中医医院重要岗位廉政风险点汇总及防控措施表一、院领导岗位主要岗位职责风险点主要环节防控措施管理医院，制定制度、分管一定的人事权、分配权、晋升晋级的评审权。

在后勤总务设备等采购中参与招标、在医院迁建工程中参与管理、监督、招标等权限。

在行使一定的权利过程中，有收受礼品、礼金、红包回扣的风险。

加强学习政策法规，按相关规定程序办事，严格遵守各项规章制度，加强自律，自觉增强廉政意识。

自觉接受各级纪委及群众的监督，不以权谋私，不损公利己，不收受任何回扣、红包。

堂堂正正做人，清清白白做事，杜绝各种形式的腐败。

表二、职能科岗位?主要岗位职责风险点主要环节防控措施1、在院领导的督导下行使一定的医疗、护理质量监督权，行风监督权；2、部分职能科干部参与医院设备、物资、药品、基建等招标、采购、管理；3、参与医院规章制度制订、修改权。

1、行使相关职能权利时；2、参与设备、物资、药品、基建招标采购管理时。

1、加强自身学习，增强廉政意识，筑起第一道思想道德防线。

2、严格按相关规定程序办事，遵守各项规章制度，加强自律。

3、自觉接受纪委及群众的监督，不以权谋私，不损公利己，不收受任何回扣、红包。

堂堂正正做人，清清白白做事。

表三、科主任、护士长岗位主要岗位职责风险点主要环节防控措施1、行使科室内部管理权力、如科内人员外出学习安排、工作调动等2、科内药品、设备、器械、试剂的采购意见建议权3、病区一次性材料的使用建议权1、在行使科室管理中存在的廉政风险；2、在科室需要药品、器械、设备、一次性使用材料招标采购购置过程中存在的廉洁风险；3、在专科、专家门诊时使用药品中的廉洁1、加强自身学习，增强廉政意识，筑起第一道思想道德防线。

2、严格按相关规定程序办事，遵守各项规章制度，加强自律。

3、自觉接受纪委及群众的监督，不以权谋自律。

私，不损公利己，不收受任何回扣、红包。

堂堂正正做人，清清白白做事。

表四、重点科室（部门）设备科主要岗位职责风险点主要环节防控措施1）? 医疗设备采购2）? 医用耗材采购3）? 检验试剂采购采购过程中各流通环节请客送礼和回扣1）? 相关人员认真学习法律法规；2）? 做到不请送、不拿回扣3）? 能招标的设备、耗材、试剂尽量通过招标采购4）?洁身自好、规范办事，在采购过程的各个环节公开透明、接受监督。