医院岗位廉政风险防控措施登记

医院廉政风险点及防控措施表1. 前言本文档旨在分析医院廉政风险点，并提供相应的防控措施，以确保医院的廉洁运营和防止贪污腐败行为的发生。

2. 廉政风险点2.1 采购环节- 潜在风险：贪污行为、询价不公、假冒冒名采购、虚报、虚假记载等。

- 防控措施：建立公开透明的采购流程，明确操作规范，确保询价公平公正，加强供应商审查和合同管理，加强内部审计监督。

2.2 药品和医疗器械采购与使用- 潜在风险：假冒伪劣药品、收受回扣、虚假报销等。

- 防控措施：加强药品和医疗器械的质量管理和溯源工作，建立完善的药品采购、储存、使用和销售的监督制度，加强对员工行为的监督和廉洁教育。

2.3 医疗收费与费用管理- 潜在风险：虚假记载、超标准收费、非法赠送医院服务等。

- 防控措施：建立规范的医疗收费标准，加强医疗费用管理和监督，提高医疗服务的透明度，加强对医疗收费的审计，解决患者对医疗费用的疑虑。

2.4 礼品和演艺活动- 潜在风险：收受贿赂、滥用职权等。

- 防控措施：明确规定医院人员收受礼品的管理办法，禁止医务人员参与宴请和私人接待，限制与商业演艺活动的合作。

2.5 人事管理- 潜在风险：职位滥用、权力寻租等。

- 防控措施：加强人事管理的公正性和透明度，严格执行有关的人事制度和程序，加强岗位职责的明确化和权限的分工，实行工资待遇的公开制度。

3. 总结医院是一个高风险的行业，廉政风险的存在可能影响到医院的声誉和社会形象。

为了确保医院的廉洁运营，医院管理层应该加强风险管理，制定并完善相应的廉政防控措施，加强对员工的培训和监督，建立廉洁的组织文化。

只有做到制度的规范化、监督的有效性和责任的明确，才能有效预防和控制廉政风险，保障医院的可持续发展。

以上是医院廉政风险点及防控措施表，供医院管理层参考使用。

XX医院岗位廉政风险防控表岗位图表一单位：XXX农场医院填表时间：XXXX年X 月XX日注：列出本岗位全部权力事项。

岗位图表二与本岗位相关的人员权力运行流程图例图）对下属指导、监督及考核权. . . . . .注：1.流程图由部门绘制，一项权力绘制一个流程图。

2.岗位风险点标注在部门流程图中对应的权力运行环节。

3.每个权力运行环节可能存在多个风险点。

岗位图表三岗位廉政风险排查登记表单位： XXX 医院 填表日期：XXXX 年XX 月XX 日拟定考核检查标准，按时进行监督考核考评以考评结果进行奖惩 不沟通一言堂考核考评结果上报护理部依相关考核细则进行奖惩岗位图表四岗位廉政风险排查民主测评统计表单位：XXX医院填表时间：XXXX年XX 月XX 日注：征求领导意见表和民主测评表可参照此表自行设计。

岗位图表二与本岗位相关的人员权力运行流程图例图科室XX 收费权. . . . . .注：1.流程图由部门绘制，一项权力绘制一个流程图。

2.岗位风险点标注在部门流程图中对应的权力运行环节。

3.每个权力运行环节可能存在多个风险点。

岗位图表三岗位廉政风险排查登记表单位：XXX 医院 填表日期：XXXX 年XX 月XX 日依据《XXX 物价局医疗收费标准》 违反国家规定，超标准收费、重复收费、分解项目根据XXX 各种服务项目 向上级相关部门提出申请 批准后实施收费（指派专人收费） 负责核实审查计入收费系统新开XXX 技术服务项目，未经物价部门审批自立收岗位图表四岗位廉政风险排查民主测评统计表单位：XXX医院填表时间：2013年1 月15日注：征求领导意见表和民主测评表可参照此表自行设计。

岗位图表五岗位廉政风险排查组织审核表单位：XXX医院填表时间：2013年1月15日注：审核工作由本单位加强廉政风险防控工作领导小组办公室负责岗位图表六岗位廉政风险防控措施登记表单位： XXX 医院填表日期：XXXX 年XX 月 XX 日。

附件 1岗位廉政风险防控登记表(单位)：填表日期：2022 年8 月1 日科室名称岗位主要职责廉政风险点和表现形式忽视班子思想、组织、作风和廉政建设造成严重后果。

对所分管的工作抓得不严不力，不能按时完成上级交办的各项工作任务，影响大局。

工作不力，不能按时完成上级交办的各项工作任务，影响大局。

接各种理由挪用公款消费。

设备、物资、药品、基建招标采购管理违规操作。

可能存在管理过程中索要或者接受宴请礼物的风险。

违反办案程序、览胜裁量权，可能造成具体行政行为不合法。

可能存在利用手足的权力、工作之便收受贿赂险。

评先推优、职称评聘、干部提拔不公正。

可能存在工作中对新农合等医改资金审批把关不严，违反各种规定，导致国家资金流失的风险。

可能存在干部任免中弄虚作假、暗箱操作、买官卖官。

可能存在利用职权，擅自减免行政处罚的风险。

党风廉政责任制落实、监督不到位产生不良影响资金使用与分配违反财经制度，造成资金使用不当。

不落实反腐败各项制度规定，在违纪处理上处置不当，定性不许，造成严重后果。

医疗监管部不严，造成病人和医院的损失。

未严格按照规定发展党员。

私设“小金库”。

风险等级风险防控措施严格贯彻上级党组织关于加强班子建设的各项规定。

强化大局意识、责任意识、忧患意识、政治意识，落实责任，对工作一抓到底，务求实效。

强化大局意识、责任意识、忧患意识、政治意识，落实责任，对工作一抓到底，务求实效。

严格执行制度，提高个人素质。

严格按照采购程序，杜绝贿赂等不良行为。

依法办事。

廉洁奉公，做到公平、公正、公开、透明。

严格遵守单位的各项规章制度，不违规办事、违规操作。

不断加强理论学习和素质修养，做到不违规办事，不利用职务之便谋取私利，坚决杜绝吃拿卡要行为。

严格按照干部选拔等程序进行，做到公开、公平、公正。

严格执行“三重一大”等规定，严格遵守各种规章制度，严把工作审批关和资金使用的程序，执行好各种财经制度。

坚决贯彻执行干部任用条例，做到公道正派用人。

医院廉政风险防控措施计划登记表医院廉政风险防控措施计划登记表廉政风险防控措施计划登记表部门（科室、监区)：医院监区填表日期202*年11月20日风险点名称管理不到位，监区警察、职工发生违规违纪案件，或者发生重大监管及医疗安全事故。

接受罪犯亲属宴请、礼金，违反规定为罪犯办理减刑、假释、保外就医、老弱病残鉴定、计分考核、分级处遇、调换岗位、特岗审批等在干部的岗位调整、职务晋升、评先推优等工作中，违反规定，造成不良影响。

防控措施计划完成时限1．加强法律法规和业务知识技能学习，增强勤政廉政能力，全面提高警察素质，强化安全首位意识。

2、严格落实各项制长期度，加大问责力度。

3、加强自我教育、自我管理，防微杜渐。

1．加强廉洁教育和法律法规学习，提高廉洁自律能力，增强拒腐防变意识。

2．严格落实刑事奖励制度，推行“三公开两公示一监督”减刑假释提名工作法。

3．严格落实行政奖惩制度，按规定办理长期罪犯的计分考核、分级处遇、调换岗位、特岗审批、评选积极分子、优秀学员等。

1、严格落实“三重一大”集体研究制度，杜绝一言堂。

2、坚持民主集中制原则，自觉接受群众监督，规范权力运行机制，长期推行“阳光工程”。

私设小金库、违严格落实监狱财务统一管理制度和票据长期规使用资金。

联审联签制度，坚决杜绝“小金库”。

在药品及医药器材购置中，把关不严，购入过期药品或不合格器材。

1、严格落实物资采购招标及比价采购制度。

2、严格执行党员干部廉洁从政如干准则，进一步加大“三问”力度。

长期主管领导审核意见审核人签字：年月日扩展阅读：医院廉政风险防控方案医院“查风险、建防控、促勤廉”廉政风险防控机制建设活动方案各科室、各职能部门：为认真贯彻落实上级有关工作精神，根据金东区卫生局《关于印发金东区卫生系统开展“查风险、建防控、促勤廉”廉政风险防控机制建设活动方案的通知》要求，结合医院实际，现就我院开展以“查风险、建防控、促勤廉”为活动载体的廉政风险防控机制建设活动制定如下工作方案。

医院临床岗位廉洁风险点及防控措施医生是一种高度职业化的职业，他们的职责是为患者提供医疗服务，保障患者的健康和生命安全。

然而，医生岗位也存在着一些廉洁风险点，这些风险点可能会影响医生的职业道德和职业操守，甚至会危及患者的生命安全。

因此，我们需要采取一系列的防控措施，保障医生的廉洁和患者的安全。

一、医生岗位廉洁风险点1.药品和医疗器械的采购和使用医生在工作中需要使用大量的药品和医疗器械，这些物品的采购和使用涉及到巨额资金。

一些不法商家可能会通过行贿、回扣等手段来获取医生的采购订单，或者提供低质量的药品和器械来获取高额利润。

这些行为不仅会损害医生的职业操守，还会危及患者的生命安全。

2.医疗服务的收费和报销医生在为患者提供医疗服务时，需要向患者收取一定的费用。

一些不法医生可能会通过虚报、超标、重复收费等手段来获取不当利益，甚至会伪造病历、诊断结果等信息来骗取医保报销。

这些行为不仅会损害医生的职业道德，还会损害患者的利益和社会公信力。

3.医疗纠纷的处理医疗纠纷是医生工作中常见的问题，一些不法医生可能会通过行贿、打击报复等手段来解决医疗纠纷，甚至会伪造证据、篡改病历等行为来逃避责任。

这些行为不仅会损害医生的职业操守，还会危及患者的生命安全和社会公信力。

二、防控措施1.建立健全的制度和规范医院应建立健全的制度和规范，明确医生的职责和权利,规范医生的行为和工作流程。

同时，应加强对医生的培训和教育，提高医生的职业道德和职业操守。

2.加强监管和执法政府和监管部门应加强对医疗市场的监管和执法，打击不法商家和医生的违法行为。

同时，应建立举报机制和投诉渠道，让患者和社会公众能够及时反映问题，保障患者的合法权益。

3.加强信息化建设医院应加强信息化建设，建立电子病历、电子处方等系统，实现医疗信息的全程追溯和监管。

同时，应加强对医疗信息的保护和安全，防止信息泄露和滥用。

4.加强医患沟通和信任建设医生应加强与患者的沟通和信任建设，尊重患者的知情权和选择权，提高患者的满意度和信任度。

医院廉政风险点防范措施1. 引言医院廉政风险点是指可能导致腐败行为或不当行为发生的潜在风险点。

为了保障医院的廉洁运营，应采取一系列防范措施来识别、预防和应对廉政风险。

本文旨在提供一些简单且无法律复杂性的廉政风险点防范措施。

2. 廉政风险点及防范措施2.1. 采购与招标- 风险点：在采购与招标过程中，可能存在利益输送、虚报价格、内外勾结等廉政风险点。

风险点：在采购与招标过程中，可能存在利益输送、虚报价格、内外勾结等廉政风险点。

- 防范措施：建立透明、公正的采购与招标制度，加强监督与审计，确保程序合规性和行为合法性。

防范措施：建立透明、公正的采购与招标制度，加强监督与审计，确保程序合规性和行为合法性。

2.2. 财务管理- 风险点：财务管理中可能存在的廉政风险点包括财务记录篡改、使用公款私用等。

风险点：财务管理中可能存在的廉政风险点包括财务记录篡改、使用公款私用等。

- 防范措施：建立健全的财务管理制度，加强内部控制，确保财务记录的真实性和准确性。

防范措施：建立健全的财务管理制度，加强内部控制，确保财务记录的真实性和准确性。

2.3. 人事管理- 风险点：人事管理中可能存在的廉政风险点包括人事安排不公、人事腐败等。

风险点：人事管理中可能存在的廉政风险点包括人事安排不公、人事腐败等。

- 防范措施：建立公正、公平的人事管理制度，加强人事监督，防止人事腐败的发生。

防范措施：建立公正、公平的人事管理制度，加强人事监督，防止人事腐败的发生。

2.4. 业务操作- 风险点：业务操作中可能存在的廉政风险点包括滥用职权、徇私舞弊等。

风险点：业务操作中可能存在的廉政风险点包括滥用职权、徇私舞弊等。

- 防范措施：建立规范的业务操作流程，加强内部审计，严禁滥用职权和徇私舞弊的行为。

防范措施：建立规范的业务操作流程，加强内部审计，严禁滥用职权和徇私舞弊的行为。

2.5. 社会公益- 风险点：在开展社会公益活动时，可能存在公款乱用、利益输送等廉政风险点。