成都市社保待遇调整信息报盘

五险企业版V4.2.5操作流程软件下载地址为： 注释：在word文档工具栏中，点击“视图”�“文档结构图”后，在左侧会出现该文档的所有标题，点击相应标题可跳转到相应操作流程。

一、系统安装与设置第一步：安装企业版软件首先安装过五险合一企业版V4.0.0或V4.1.0版本的电脑，需先卸载以前的版本，才能进行安装操作。

在“[V4.2.0安装软件]”文件夹里，双击图标，系统会自动进行环境检测，依次点击【接受】或【下一步】，安装后桌面上出现如下图标：在“[V4.2.5升级包]”文件夹里，双击图标，点击【更新】进行升级。

第二步：进入系统点击如上图标；输入用户名：Admin，密码：1。

点击确定后出现下图：第三步：基本数据导入（适用于非新参保单位）本系统支持基本数据导入，单位可从社保中心下卸单位医疗、四险基础数据（包括单位基本信息及个人基本信息），进行数据导入，方便单位维护单位和个人信息。

相关步骤如下：（1）、基本信息的获得从社保中心下载两个基本数据文件，一个四险数据，一个医疗数据：四险数据文件名为：(社保登记证号_SX_时间.dat）“1102240xxxxx_SX_20091127100916.dat”医疗数据文件名为：(区号_社保登记证号_单位名称_V2.2.2.dat）“2240_1102240xxxxx_北京市大兴区xx公司_V2.2.2.dat”（2）、医疗基本数据导入点击“数据采集”�“数据交换”�“医疗基本数据导入”�“浏览”并打开数据文件“2240_1102240xxxxx_北京市大兴区xx公司_V2.2.2.dat”�点击“导入”（3）、四险基本数据导入点击“数据采集”�“数据交换”�“四险基本数据导入”�“浏览”并打开数据文件“1102240xxxxx_SX_20091127100916.dat”�点击“导入”（4）、注意事项若单位只导入医疗基本数据或只导入四险基本数据，需在“单位信息修改”中将“五险共有信息2”模块中的“参加险种”都打钩“√”（共5个险种），再将各模块中其他蓝色必填项录入完整即可。

社保基数调整操作具体流程一、网上申报流程本方式适用全部已办理网上申报业务的单位。

1、登录网上申报系统，进入《缴费申报管理》模块中的《缴费工资申报》栏目2、点击“查询”按键，调出本单位名单，在“缴费工资”项目中录入本单位人员工资，核对后点击“保存”按键。

4、在提交业务后，进入《单位查询及打印》模块，找到《缴费申报打印》栏目，进入后勾选《缴费工资申报名册》，并选择“打印”。

打印2份后，加盖单位公章。

5、携带打印好的2份《缴费工资申报名册》及本单位12月份工资单复印件要求具备本人签字及单位公章，社保留存及本单位公章，于提交业务次日来社保营业大厅进行基数核定确认。

6、来营业大厅确认后次日，各单位可以在网上申报系统中《单位查询及打印》模块中，选择第一项《缴费名册》，进入后即可打印出本单位2021年申报的《缴费基数名册》，依此名册，各单位自行组织员工进行签字留存即可也可以在《缴费工资申报名册》上签字留存，此表不再上交社保，而是留做缴费基数核查时使用二、USB报盘申报流程本方式适用于200人以上较大型单位。

1、单位劳资人员携带USB盘来分中心拷取申报软件及人员名册。

2、按说明安装软件，并按操作说明录入上下限、录入职工工资，保存，生成基数名册，导出，并打印二份名册，组织职工签字。

3、28日后，携带报盘及打印的名册及相关审批材料来分中心核定。

三、柜台申报流程本方式适用于尚未办理网申单位以及不具备U盘申报条件的单位。

1、28日直接来分中心打印缴费基数申报名册2、回单位按规定填写工资并组织职工签字3、携带填好的基数申报名册及相关审批材料于28日后来分中心做基数核定。

四、基数申报注意事项1、有12月退休或在职减少的单位，可于28日来柜台办理完退休或减少手续后，再按不同方式申报2021年基数。

如时间允许也可以申报基数后再减员，不要在网申过程中或U盘申报过程中办理减少，会导致数据不一致。

2、单位提供的12月份工资单复印件，要求必须有职工签字以及加盖单位公章。

2020 年成都最低薪水标准出炉从今年 7 月 1 日起，成都市月最低薪水标准将调整为1500 元、1380 元，上调幅度分别为 7.1%、10.4%; 非整天制用工小时最低薪水标准将调整为每小时 14.6 元、 13.2 元，上调幅度分别为 7.5%、9.1%。

这是成都市依照经济社会发展和影响最低薪水标准调整的相关因素变化情况，第 13 次上调全市最低薪水标准。

据认识，今年 6 月 17 日，四川省人民政府下发了《关于调整全省最低薪水标准的通知》 ( 川府发〔 2015〕32 号) ，决定从 7 月 1 日起，将全省的月最低薪水标准由 1400 元、 1250 元、 1100 元调整为1500 元、 1380 元、 1260 元三个品位，将非整天制用工小时最低薪水标准由 14.6 元、 13.2 元、 11.5 元调整为 15.7 元、 14.4 元、13.2 元三个品位。

依照《最低薪水规定》 ( 劳动保障部令第 21 号) 、《四川省最低薪水保障规定》 ( 省政府令第 60 号) 的相关规定，成都市应从省政府决定调整宣告的上述最低薪水标准中选择执行适合成都市的标准进行宣告。

今年以来，针对上调最低薪水标准和制造业工人薪水上涨出现了很多思疑之声。

一些企业认为，调高最低薪水增加了制造业用工成本，直呼薪水涨不起。

也有专家担忧，最低薪水增加过快，可能促使企业经过机器换人来降成本，最后让劳动者失去饭碗。

那么，最低薪水终归会影响哪些集体，涨或不涨，又该依照什么进行判断 ?最低薪水标准及适用范围最低薪水是指劳动者在法定工作时间内供应了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动酬金。

我国《劳动法》明确规定，国家推行最低薪水保障制度，用人单位支付劳动者的薪水不得低于当地最低薪水标准。

最低薪水标准一般采用月最低薪水标准和小时最低薪水标准的形式。

依照《最低薪水规定》，月最低薪水标准适用于整天制就业劳动者，小时最低薪水标准适用于非整天制就业劳动者。

成都社保2016缴费标准成都社保2016缴费标准是指在2016年，成都地区居民应当按照规定缴纳的社会保险费用标准。

社会保险是国家为保障职工基本生活和提高生活水平，建立的一种社会保障制度。

社会保险费用的缴纳标准直接关系到职工的权益和社会稳定，因此了解并遵守成都社保2016缴费标准是每个职工应尽的责任。

首先，根据成都市人力资源和社会保障局发布的文件，2016年成都社会保险费用的缴纳标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

其中，养老保险的缴费标准按照职工的工资收入来确定，一般为工资的8%至20%不等；医疗保险的缴费标准为工资的2%至10%不等；失业保险的缴费标准为工资的0.5%至1.5%不等；工伤保险和生育保险的缴费标准由用人单位承担。

其次，根据职工的实际工资收入情况，可以计算出具体的社会保险费用缴纳金额。

例如，如果某职工的工资为5000元，那么他的养老保险费用将为5000元的8%至20%不等，医疗保险费用将为5000元的2%至10%不等，失业保险费用将为5000元的0.5%至1.5%不等。

需要注意的是，缴费标准会根据国家政策和地区规定进行调整，职工应当及时了解最新的缴费标准。

最后，对于用人单位来说，他们也需要按照相关规定为职工缴纳社会保险费用。

用人单位应当依法为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险费用，并按规定为女职工缴纳生育保险费用。

用人单位应当严格按照国家和地方规定的缴费标准和时间，足额、及时地为职工缴纳社会保险费用，保障职工的合法权益。

综上所述，了解并遵守成都社保2016缴费标准对于职工和用人单位都是非常重要的。

只有充分了解相关政策，按照规定缴纳社会保险费用，才能保障职工的基本权益，维护社会稳定。

希望各界人士都能认真对待社会保险缴费问题，共同促进社会保障事业的健康发展。

社保年审流程及注意事项主要流程：1、用人单位核对参保人员信息准确的前提下，带U盘到各险种窗口拷贝年审报盘文件；2、根据按实征缴的原则，将拷贝的各险种年审报盘表格按要求填写好缴费基数；3、用人单位登陆五险统一征缴系统中，将填好基数的报盘数据上传至年审数据里；4、带齐年审所需要的资料来大厅1、2 号窗口进行基数审核；5、将填好基数的年审报盘文件拷贝给各险种窗口进行基数调整、打单缴费；6、各窗口全部盖完章后将年审资料交至1、2 号窗口给出年审结论即年审完毕。

注意事项：1、拷贝的年审报盘文件在不修改表格格式的前提下填写好新基数并备份；在上传到五险系统时需另外复制一份至桌面然后再按照对应险种的上传要求进行表格修改再上传，而备份的那套已填写好的基数报盘文件需拷贝至各险种对应窗口进行基数审核；2、医疗生育、工伤的基数填写在表中G列；3、养老的基数填写在表中M列；4、失业的基数填写在表中K和L列，K列基数填写方法：基数乘以12。

譬如基数为2415的话，计算方法为： 2415x12=28980，则K列数据填28980；L列基数填写方法：基数除以100，譬如基数为2415的话计算方法为：2415/100=24.15，则L 列数据填24.15；5、上传前把复制在桌面上的养老、医疗、生育、工伤的年审报盘文件打开把表头删掉保存表格再上传，失业年审报盘文件不需修改，填好基数后可直接上传；6、报盘文件的基数是按照员工的实际工资申报的，但是员工工资低于社会平均工资4025的60%的话，申报基数按照2415计算，也就是说申报基数不能低于社会平均工资的60%即2415；7、报盘文件的基数必须和员工签字的社会保险申报基数表一致，且一个人只有一个基数。

上传数据截图说明:1、登陆五险统一征缴系统进去后点击控制面板菜单如下图：2、进入下图界面，点击左侧年审数据菜单，如下图：3、进入下图界面后点击上传年审数据，如下图所示：4、选择险种类型，分别上传各险种的年审报盘数据(上传前工伤、医疗、生育、养老的数据时需删掉表头，失业数据不用变更)。

《参保登记报盘格式》1.人员参保登记（文件名：单位编号+新参保）：身份证号姓名人员状态用工形式基数1梁建华112工资收入2.人员续保（单位编号+续保）：个人编号姓名用工形式基数10001234梁建华2工资收入3.人员停保（文件名：单位编号+停保）：个人编号姓名10001234梁建华4、补收（文件名：单位编号+补收）空格个人编号身份证号姓名单位编号开始时间终止时间基数利息（注。

①跨本结算年度[xx0701-xx0630]的补收，则本结算年度的补收单独作为一条记录；②若是本结算年度以前的补收，基数用空格代替；③若是xx年以后的补收，利息无需录入。

）注。

⑴新增人员中，从未在常州市区（不含武进）参保过的职工按第一类“人员参保登记”格式做excel表，身份证号和姓名按职工身份证准确信息填写；原在常州市区（不含武进）参保过的职工按第二类“人员续保”格式做excel表；减少参保人员按第三类“人员停保”格式做excel表，“人员续保”和“人员停保”中的《个人编号》一定要按八位数的新编号填写，编号和姓名要保持一致性。

⑵申报时只要带单位公章、数据盘及退工手续即可。

（3）社会保险新编号可以通过12333热线电话或者常州市劳动保障网上查询，不要填写老号码4，如果单位里一个职工有两个新个人编号，需要合并第二篇：社会保险参保登记缴费单位办理社会保险参保登记缴费服务指南一、新成立的单位如何办理社会保险登记手续。

用人单位应当自成立之日起三十日内，到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记。

1、办理时限：社保经办机构为每月1-22日工作日2、提交资料：（1）《社会保险登记表》和《社会保险网上办事承诺书》；（2）营业执照副本、单位成立批文或法人证书等相关资料原件及复印件；（3）《组织机构代码证书》原件及复印件；（4）《税务登记证》原件及复印件；（5）法人居民身份证复印件或护照复印件；（6）单位经办人员居民身份证原件及复印件。

2024年社保调整通知模板汇编5篇社保调整通知篇1养老保险：1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：元；2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的'缴费基数：实际工资收入；3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：15130元；4、城镇职工：单位缴费19%，个人缴费8%；5、有雇工的个体商户雇主：12%，雇工：8%；6、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；7、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。

医疗保险：1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；4、城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；5、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。

失业保险：1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；4、单位缴费比例0.6,%，个人不用缴费。

工伤保险：1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；缴费比例：单位根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.7，个人不用缴费。

生育保险：1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；单位缴费比例：0.5%，个人不用缴费。

成都市征地农转非人员社会保险办法正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------成都市征地农转非人员社会保险办法（成府发[2004]19号二00四年三月十五日）第一条为统筹城乡经济社会发展，推进城市化进程，建立征地农转非人员社会保险，根据有关法律法规规定，结合成都市实际，制定本办法。

第二条2004年1月1日以后，成都市行政区域内因土地被依法征用并进行非农人口登记的人员，适用本办法。

第三条征地补偿、安置方案经法批准之日男满60周岁和女满50周岁及其以上年龄的人员，按以下办法执行：（一）征地部门一次性为其缴纳一定年限的基本养老保险费和住院医疗保险费。

（二）从征地部门缴费的次月起，户籍关系在本市五城区和成都高新区的农转非人员，社会保险经办机构按当年本市城镇企业退休人员最低基本养老金标准发给基本养老金；户籍关系在本市其他区（市）县的农转非人员，社会保险经办机构按当年本市城镇企业退休人员最低基本养老金标准的70%发给基本养老金。

这类人员今后享受国家规定的基本养老金调整，同时享受城镇职工住院医疗保险待遇。

第四条征地补偿、安置方案依法批准之日男满50周岁不满60周岁和女满40周岁不满50周岁的人员，按以下办法执行：（一）征地部门一次性为其缴纳一定年限的基本养老保险费和基本医疗保险费，同时按每人6000元标准发给一次性就业补助金。

（二）这类人员领取一次性就业补助金后与用人单位（包括城镇个体工商户）建立劳动关系的，单位和本人应当参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社会保险费由单位和本人按规定的比例缴纳，缴纳社会保险费期间享受有关社会保险待遇。

2023年新进员工社保办理流程2023年新进员工社保办理流程1.在五险合一企业版采集软件中，录入新增加人员信息。

并做报盘处理，将信息存入U盘中。

2.在社保网上申报平台，填写职工信息登记表，并上传电子照片。

(照片需要用处理软件东压缩)填写社会保险参保人员增加表。

表格下载之后，打印，一式两份，并加盖公章。

个人信息表粘贴照片。

3.带打印好的表、职工身份证复印件，U盘，每月5-25日到所属社保机构办理。

如何办理新参保人员社保登记一、养老保险：缴费单位应当自成立之日起30日内，按照以下程序进行社会保险登记，并为职工办理养老保险手续。

首先，持营业执照(复印件)、成立批文组织机构统一代码证书、法人身份证复印件、职工花名册及工资收入册到社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。

二、医疗保险：携带三张3.5英寸软盘或U盘，到医疗保险中心拷取“参保人员信息采集”程序、参保前后须填写的表格及填报说明。

报送资料：⑴《参保单位基本情况登记表》一式两份;⑵“人员基础信息”拷贝文件(软盘或U盘报送);⑶营业执照、批准成立文件或其他核准执业证件、组织机构代码证书、上年度职工工资花名册、机关养老或统筹办核准的退休人员退休金审批表(以上资料均需携带原件、复印件)。

用人单位以上资料齐全后，在每月的20日前报医保中心二楼征缴大厅二号窗口，经审核无误，签定“用人单位参保协议书”后，医保中心纳入次月参保计划;用人单位在收到“银行委托收款凭证”足额划拨医疗保险费后，凭“银行委托收款凭证”原、复印件，携带参保人员一寸彩色光面照片二张，到医保中心综合科(215房间)领取“医疗保险手册”和IC卡。

三、失业保险：办理程序：用人单位应于失业人员“终止或解除职工劳动关系的证明(决定)”下达七日内，报送有关资料到郑州市失业职工管理处管理科备案，领取《郑州市失业职工审核登记表》，并于15天内前来输失业人员登记手续。

成都平均工资标准2022
近年来，成都一直被视为全国重要的经济中心，该市的发展和繁荣在全国乃至全球都享有盛誉。

随着成都蓬勃发展，该市的劳动力竞争日趋激烈。

为了确保成都劳动力拥有合理的报酬，按照最近发布的数据，2022年成都市人民政府已经确定了新的平均工资标准。

2022年成都市平均工资同比去年上涨20%，确定在每月4600元，其中包括年薪调整的基础收入和绩效奖金。

就月工资而言，该市的每月最低工资标准调整到了每月3000元，比去年增长了30%，明显高
于全国平均水平。

除了提高月工资外，还规定了每季度津贴，每季度最高可达1000元，其中包括补贴、福利和岗位津贴等。

此外，为了更好地服务和照顾劳动者，成都市还制定了多项特殊政策措施，如季节性劳动者，成都市明确了每季节任务完成给予的费用待遇，而且高达每月2000元；新生婴儿出生者、农村援助对象及
重病康复期间，都将获得数额较高的补助政策；还将为全市农村劳动力设置定向培训和就业培训补贴。

经过上述政策调整，也是成都市向着公平实现“共同富裕”的一步重要努力。

实施这些政策将有助于提高成都劳动力的平均收入水平，使更多的劳动者获得公平的报酬，同时激发劳动积极性，更好地服务于社会和经济发展。

成都市政府将继续努力，推动劳动力待遇进一步完善和改善，为成都市社会发展和繁荣作出更大贡献。

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