成都市2013社保各项缴费比例及缴费明细

2013社保缴费标准2013年社保缴费标准是指根据国家相关规定，各地区对于企业和个人应缴纳的社会保险费用的规定标准。

社保缴费标准的制定是为了保障员工的基本权益，促进社会稳定和经济发展。

下面我们将详细介绍2013年社保缴费标准的相关内容。

首先，2013年社保缴费标准的调整主要受到国家宏观经济政策和社会保障政策的影响。

根据国家相关政策，各地区会对社会保险费用的缴纳比例和基数进行调整。

一般来说，社会保险费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

各项保险的缴费比例和基数会根据国家政策和地区经济发展情况进行相应的调整。

其次，企业和个人的社保缴费标准会根据不同的城市和地区而有所差异。

在一线城市，由于生活成本较高，社保缴费标准相对较高；而在二线城市和三线城市，社保缴费标准则会相对较低。

此外，不同行业和不同企业规模也会对社保缴费标准产生影响。

一般来说，大型企业的社保缴费标准会相对较高，而小微企业的社保缴费标准则会相对较低。

再次，对于个人缴费标准而言，根据个人的工资收入和缴费基数的不同，个人的社保缴费标准也会有所差异。

一般来说，个人的社保缴费基数是根据个人的工资收入确定的，而缴费比例则由国家和地方政府规定。

此外，对于高收入人群和特殊行业人群，社保缴费标准也会有相应的政策规定。

最后，2013年社保缴费标准的调整需要企业和个人密切关注国家和地方政策的变化。

企业需要根据最新的政策规定，合理安排社保缴费，保障员工的权益；个人也需要了解自己的社保缴费标准，按时足额缴纳社会保险费用，确保自身的社会保障权益。

综上所述，2013年社保缴费标准是根据国家宏观经济政策和地方经济发展情况而制定的。

企业和个人都需要根据最新的政策规定，合理安排社保缴费，保障员工和个人的社会保障权益。

希望本文能够对您了解2013年社保缴费标准有所帮助。

成都历年社保缴费标准表法律分析：1、用人单位各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。

2、2021年1月1日起，按四川省养老保险省级统筹的规定，用人单位及其职工分别按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的300%和55%核定企业职工基本养老保险缴费基数的上限和下限。

3、2021年1月1日起，用人单位及其职工分别按上一年度全口径省平工资的300%和60%核定基本医疗保险(生育保险)、大病医疗互助补充保险、失业保险、工伤保险缴费基数的上限和下限。

4、2020年度全口径省平工资发布前，暂时使用2019年度全口径省平工资69267元核定缴费基数上下限。

待2020年度全口径省平工资发布后，将启用2020年度全口径省平工资核定缴费基数上下限。

用人单位在职职工基本养老保险在此期间已申报工资与该上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后，应及时缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

成都社保历年缴费基数成都社保历年缴费基数是多少成都社保最低缴费基数是多少法律分析：一、养老保险：1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%;二、医疗保险：1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元；3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元；5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元；三、失业保险：1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元；3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

成都社保扣费标准成都市社会保险是指按照国家有关规定，由用人单位、个体工商户和个人按一定比例缴纳，用于保障参保人员在养老、医疗、工伤、失业、生育等特定情况下的基本生活和基本医疗需求。

社会保险扣费标准是参保人员和用人单位非常关心的问题，下面将对成都社保扣费标准进行详细介绍。

一、养老保险扣费标准。

成都市养老保险的缴费标准是按照参保人员的工资收入来确定的。

目前，成都市养老保险的缴费比例为个人缴费8%，用人单位缴费20%，共计28%。

具体的缴费基数和缴费比例会根据国家和地方政策的调整而有所变化，参保人员和用人单位需要密切关注相关政策的更新。

二、医疗保险扣费标准。

成都市医疗保险的缴费标准同样是根据参保人员的工资收入来确定的。

目前，成都市医疗保险的缴费比例为个人缴费2%，用人单位缴费7%，共计9%。

同样需要注意的是，具体的缴费基数和缴费比例会根据国家和地方政策的调整而有所变化。

三、工伤保险扣费标准。

成都市工伤保险是由用人单位全额缴纳的，缴费比例为0.2%，具体的缴费标准根据用人单位的实际情况而定。

四、失业保险扣费标准。

成都市失业保险的缴费标准同样是由用人单位全额缴纳的，缴费比例为1%，具体的缴费标准也是根据用人单位的实际情况而定。

五、生育保险扣费标准。

成都市生育保险的缴费标准同样是由用人单位全额缴纳的，缴费比例为1%，具体的缴费标准也是根据用人单位的实际情况而定。

综上所述，成都市社会保险的扣费标准主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

参保人员和用人单位需要根据自身的实际情况，按照相关规定及时缴纳社会保险费用，以保障自身的权益和享受相应的社会保险待遇。

同时，也要密切关注国家和地方政策的变化，及时调整缴费标准，确保参保人员和用人单位的权益。

最低最高公司个人公司个人公司个人公司个人公司个人公司个人深户491814745工资总额-全勤奖14%8% 6.50%2%0.40%02%1%0.50%00.5%*80%0当月15日前20-25日每年7月社保局调整缴费基数如有调薪随时可调整缴费工资非深户(住院)160014745工资总额-全勤奖13%8%6%2%0.40%02%1%0.20%00.5%*80%0当月15日前20-25日每年7月社保局调整缴费基数如有调薪随时可调整缴费工资非深户(综合)160014745工资总额-全勤奖13%8% 6.50%2%0.40%02%1%0.50%00.5%*80%0当月15日前20-25日每年7月社保局调整缴费基数如有调薪随时可调整缴费工资上海户口和异地城镇户口281514076工资总额-全勤奖22%8%12%2%0.50%0 1.70%1%0.80%0 1.60%0当月25日前次月6-15日每年4月社保调整基数基数为上一年度员工的平均工资异地农村户口23462346工资总额-全勤奖22%8%6%1%0.50%00001.60%0当月25日前次月6-15日每年4月社保调整基数每年基数是上海市统一的成都户215610778工资总额-全勤奖20%8% 6.50%2%0.60%02%1%0.60%01%0当月25日前25-30日每年7月社保局调整缴费基数如有调薪随时可调整缴费工资非成都户215610778工资总额-全勤奖12%8% 2.50%01%2%00.60%0自愿自愿当月25日前25-30日每年7月社保局调整缴费基数如有调薪随时可调整缴费工资厦门户262611526工资总额-全勤奖14%8%8%2%0.50%02%1%0.80%00.8%*60%0当月20日前当月20日前每年7月社保局调整缴费基数缴费工资每年6月申报调整，7月开始扣款，一年一次非厦门户120011526工资总额-全勤奖14%8%4%2%0.50%02%00.80%00.8%*60%0当月20日前当月20日前每年7月社保局调整缴费基数缴费工资每年6月申报调整，7月开始扣款，一年一次长春户231411568231420%8%7%2%0.50%02%1%0.70%000当月15日前20-25日每年7月社保局调整缴费基数每年调整基数时候调整一次非长春户231411568231420%8%7%2%0.50%02%1%0.70%0当月15日前20-25日每年7月社保局调整缴费基数每年调整基数时候调整一次厦门吉林扣款时间深圳上海成都区域户籍类型目前公司缴费基数申报时间缴费基数社保缴费基数及缴费比例备注养老医疗失业生育年度调整时间工伤残保金。

2013年社平工资为：39542元月平均为：39542×60%÷12＝1977.1元养老保险：1980×28%＝554.4（每月）×12＝6652.8（全年）单位缴纳：1980×20%＝396（每月）×12＝4752（全年）个人缴纳：1980×8%＝158.4（每月）×12＝1900.8（全年）单位个人每月缴纳554.4元，全年缴费6652.8元失业保险：1980×3%＝59.4（每月）×12＝712.8（全年）单位缴纳：1980×2%＝39.6（每月）×12＝475.2（全年）个人缴纳：1980×1%＝19.8（每月）×12＝237.6（全年）单位个人每月缴纳59.4元，全年缴费712.8元医疗保险：1、全年缴纳：1977.1+316.336+110+24＝2427.436元（卡内无钱）（基本）39542×5%＝1977.1元（单位缴纳）（生育）39542×0.8%＝316.336元（单位缴纳）（大额）110元（单位缴纳40元，个人缴纳70元）（意外）2×12＝24元（个人缴纳）单位全年缴纳：1977.1+316.336+40＝2333.436元个人全年缴纳：70+24＝94元2013年单位每月缴纳194.453元，全年缴纳2333.436元2、全年缴纳：2965.65+790.84+316.336+110+24＝4206.826元（卡内有钱）（基本）39542×7.5%＝2965.65元（单位缴纳）39542*2%=790.84（个人缴纳）（生育）39542×0.8%＝316.336元（单位缴纳）（大额）110元（单位缴纳40元，个人缴纳70元）（意外）2×12＝24元（个人缴纳）2013年单位每月缴纳350.569元，全年缴纳4206.826元工伤意外险：单位每月缴纳1980*1.5%=29.7，全年缴纳29.7*12=356.4养老：554.4元/月，单位：396元，个人158.4元。