产科优质护理服务工作总结（必备6篇）这一年，在院率领的率领、撑持下，我们的团队进入了一个全新规领域，顺遂的开展了工作；在院率领的关心、辅佐下，获得了提高，走向了成熟；在有关科室的撑持、配合下，经由过程我们的治疗，产妇获得了自动的康复，缔造了价值……所以，在岁末岁首，充溢我们心房的是感恩、感谢感动和无限的动力。
2月份起头，我们首要做产科场房的产后康复工作；8月份起头做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。
一、工作经过
1、思惟作风上严酷要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培育团队意识，倡导协作精神。
2、强化进修意识，在人才培训上下功夫。经由过程各类进修，使护士尽快成熟，成为手艺主干。
3、每周组织营业进修，并做好进修记实。
4、每月进行一次考试。
5、工作中发现问题，实时总结、切磋，提出整改方案，罗致经验教训。
二、配合病院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗入到各个阶级
1、给xx舍供给授课内容，配发宣传册。
2、门诊产前搜检，实时指导，提前渗入。
3、住院时代，治疗时奉告产后42天门诊复查。觉得没有恢复好的产妇实时治疗，周全康复。
4、在“准妈妈妨现斜大型勾当中，当令推出“抽奖送健美”、“健美我自傲”勾当，提高了透明度。
5、配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料；完美了产后康复处事项目调研表。
三、注重沟通、友好交流
工作中，实时体味患者的需求及心理。做好她们在身体经受疾苦、心理经受煎熬、社会脚色转型期的心理疏浚沟通。辅佐她们成立自傲，当令调节，有用的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的糊口质量。四、积极宣传及指导母乳喂养
做好产后催乳及乳腺疏浚。成功的治疗了数十位产后乳腺管梗阻的病例。获得了患者及家眷的赞誉，并送来了感谢感动信。同时，也有用的分管了临床护士的工作，增进了我们的友情。
五、注重小我涵养的提高及仪容仪表的肃静严重
上班必需衣帽整洁、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者成立平等、协调的医患关系。全年未发生一例纠缠及医疗差错。
六、完成工作情形
十个月来，我们共在产科做了3244人次的产后康复常规治疗；165人次的催乳及乳腺疏浚治疗；汇集清算10366人次的产后子宫复旧治疗；199人的产后塑形治疗；12人的产后全套膳缦闩处事治疗。8月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复欠安的产妇实时供给了治疗，使也述个新妈
妈加倍自傲、幸福。获得了产妇及家眷的一向好评。全年营业收入1016725元。
七、存在问题
1、工作中宣教还缺乏需要的专业常识。
2、沟通、交流还需增强。
3、个体护士无菌不美观念不强。
八、往后标的目的
1、增强人文常识的进修，提高护士的整体素养。组织进修处事礼仪
文化，强化现代护理文化意识。
2、更新专业理论常识，提高专业护理手艺水平及宣教能力。
3、增强自己的理论进修，更新打点理念、打点技巧及处事中人文精
神的培育，汇集清算做好和巨匠的激情沟通、交流。
4、做好打点方针查核。
5、增强治疗质量过程节制，确保治疗工作平安、有用。让病人愉快，让家眷对劲，让社会认可。
一年来，我们做出了些成就。但与病院良多若干好多科室对比，还有
很大的差距。不管是从打点上，仍是从效益上，我们都有好长的路要走，
都有良多若干好多的工作要做。人常说有理想的人不是赢在起点，而是赢
在转折点！我们有抉择信念、有决心在未来的岁月里，依称疾院为我们搭
建的平台不竭的进修，全力的`提高。为病院明天的辉煌献出我们应有的`
热情和力量！全力工作，笑对糊口。
20xx年匆匆而过，盘点收获总结教训，该留下踏实的脚步，沉淀积累，触动启发，良好的开端在成功之后，新的一年将至，为即将过去的
xx年画了一个圆满的句号，总结一下汇报给护理部。
一、思想政治方面
科内护士都能遵守院里制定的各项制度，服从领导工作上的调遣，彼
此之间团结友爱，互相帮助，经常学习，不断提高自身素质修养，提高自
身的护士形象。
二、业务工作方面
严格执行规章制度，提高护理质量，踏实的从护理基础做起，确保安
全医疗的根本保证，我科室人员少，又不固定，常有新护士过来充实工作，就安排护理老师一对一的进行理论技术学习指导，使她们尽快适应本职工作。在科室树立一种传帮带教的良好氛围，以老带新的方法巩固基础知识，训练基本功，丰富她们所学到的知识，运用到临床护理。
本年度制定的业务学习计划已基本完成，通过培训业务知识都有明显
提高，科内学习利用交班后的时间，进行基础护理常规学习，护理文件书
写学习，健康教育指导知识，及技术的强化训练。不断提高专科知识水平，更好服务于病人。
三、科内管理方面
明确分工，防范工作漏洞，减少护理差错发生，坚持术后一级护理查
房制度，重患床头交接制度，将工作细化责任到人，专人管理，如责任护士、治疗护士、助产护士、门诊护士各尽其责，杜绝了等靠病人喊护士的
情况，提高了护理质量，门诊产科有专人负责消毒隔离人、并有记录，一
年上环取环、人工流产、药物流产及各项妇检，无一例感染发生。急救药
品定期检查，配合医生圆满完成工作任务。住院处分娩工作也有专人负责，包括急救药品，定期检查有无失效期，室内每日紫外线消毒照射两次，一
年自然分娩89例无产后感染。病房护士分责任护士、治疗护士、巡回护
士各尽其责，杜绝了病人喊护士拔针换药情况，住院病人及时得到接待，
科内护士虽然人员少，但是明确了岗位责任，工作井然有序，忙而不乱，
形成人人有事管，事事有人负责。大家共同参与科室管理，发现科室情况
都能及时反馈，比如：马桶堵塞，下水漏水，窗户门锁出现问题，及时上报，同时得到后勤人员及时维修，为病人营造舒适的环境。
四、工作态度方面
通过护理部及科内组织的例会学习，科内护士在工作中严格要求自己
的工作作风，严格执行无菌技术操作，执行三查七对，上输液卡，并注明
输液时间、家属签字，全年无一例术后输液反应，无差错事故发生，全年
累计，静点3528次，肌注1152次，导尿323次，备皮327次，监护634
小时，理疗1368次，会阴护理1378次，为新生儿接种疫苗724次，输血1600ml，在工作量大人员少的情况下没有叫苦叫累。当自然分娩与剖宫产
术前术后发生冲突时护士跑里跑外没有怨言，在急情况下又充当助产士配
合助产士帮助产妇顺利分娩，同时没有影响手术进行，有时在急诊急产情
况下，科内护士能随叫随到参
加抢救工作，有时护士为病人送化验单，陪同做B超心电，减轻病人
痛苦为抢救治疗赢取时间，我们科室护士就是这样默默工作，默默奉献，
她们爱病人似家人。孔德磊为困难产妇端来鸡汤送来奶粉，郭永男为科室
护理管理出谋划策，吴晓春王运梅在工作上尽职尽责，她们爱岗敬业的精
神得到家属的认可。
五、消毒隔离方面
认真执行消毒隔离制度，配液室每日两次紫外线照射，处置室每日一
次紫外线照射，病房产妇出院后消毒一小时，台面、物体表面定时擦拭，
并有记录，医疗垃圾分类包装，减少院内交叉感染。
一年的付出算不上完美总有获得与失去同在，工作上还不够仔细，护
理理念还有待增强，服务态度还有待提高，不满足现状才是进步的开始，
在又一个年度展开之际，只有努力起航进入又一个奋斗轮回。
20xx年妇产科优质护理服务为深入贯彻卫生部“创建优质护理服务
示范工程”的活动方案，我院于2023年正式启动了“优质护理服务示范
工程”的创建活动。我们妇产科是医院首批优质护理服务示范工程试点病
区之一
优质护理服务示范工程的启动，标志着我院护理工作进入了一个新的
里程。优质护理服务是应上级要求，也是病人的需要，更是我们开展护理
工作的需要。我院妇产科积极组织全科护士认真学习卫生部（局）相关文
件精神，并就落实细节进行了广泛深入的讨论，及时转变服务模式和管理
模式，狠抓基础护理服务，认真把服务工作，细致落实到患者床边经过全
科上下齐心协力的几个月的艰苦努力，我科基础护理工作得到了很大改善，护理人员专业服务技能得到了提升。
妇产科护士长作为科室的领头雁，应护理部的要求，制定培训计划，
定期组织护理人员完成业务学习每周一次，每季度理论知识考核一次，督
导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。制定操作训练计划，
全员训练，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操
作项目逐一进行考核。并在操作考核中不断改进操作流程，提高操作技术，有效提高服务质量。我科派出护理人员一名到苏北人民医院进修学习，引
进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛。我科针对
科室具体情况，护士长采取弹性排班，合理安排，结合性格互补、能力互补、交流技巧互补等原则组成护理工作小组。加强入院宣教，健康宣教，
术前术后宣教，出院宣教以及出院后随访。基础护理新增阴道灌洗、新生
儿沐浴
新生儿预防接种等护理服务项目，落实腕带识别制度，严格执行新生
儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿
安全管理，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。妇产科根据管
理年验收标准，于2023年先后2次完成产房，待产室与婴儿沐浴间的布
局改造，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以
达到标准要求。同时，工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别
责任到人，强化病人交接班制度，加强院内感染的控制，大家共同参与科
室管理，有效提高了大家的积极性。
妇产科是高危科室，工作要求较高，细心发现异常情况极为重要，曾
记得有一次，夜班护士照例巡视病房，发现病人家属把孩子裹在被子里，
家属说孩子睡得正香，叫护士不要打扰孩子，细心的她坚持要看孩子一眼，结果发现新生婴儿脸色青紫，满嘴粘液，情急之下，她什么也顾不上，嘴
对嘴地把孩子嘴里的粘液吸出来，经过一番紧张的抢救忙碌，一条小生命
被她从死亡边缘拉了回来。虽然很累很紧张，那一刹那微笑还是挂上了她
的嘴角！还有什么比这更欣慰呢？打针、发药、铺床、输液，是在苦中感
受呵护生命的快乐；交班、接班、白天、黑夜，是在很累很繁杂的服务工
作中体会到了自身努力价值的意义。每当看到一个个痛苦而的来患者，一
个个健康的走出病房，我们每天留下的虽是一身疲惫，换来的却是他们的
身心的安康。虽然辛苦，但再苦再累也不会改变我们优质服务的志向，因
为我们有优秀楷模，有坚定的信念，有南丁格尔精神的支撑
。如今，在妇产科，每个患者一入院，责任护士就会热心的将他领进
病房开始详细的环境介绍，并向患者介绍自己和主管医生，还有用餐、打水、洗漱等等。转瞬间患者的陌生感消失了，拉近了护患的距离，关注服
务对象的感受，通过具体的行为举止把热情传递给病人，护士走在红灯呼
叫之前、想在患者需要之前、做在患者开口之前。我们感慨，护患之间心
的距离还有多远？护士用真诚的付出把“以病人为中心”的理念实实在在
地体现到了行动中，赢得了患者的心患者对护理服务的满意度高达100%。
结合我科特色，不断丰富优质护理服务内涵，为患者提供从入院到出院，到出院后的全过程无缝隙护理，认真做好患者的入院教育、住院护理、出院指导、出院后访视等工作。使病员真正得到心理康复，早日回归社会，提高生活质量。争优创先，优质服务，这就是我们妇产科人的追求！
日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了数年，这一年在护理部的
领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落
实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：
一、加强病区管理，夯实基础护理。为患者创造良好的就医环境
今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，
确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短”、“六洁”；并坚
持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，
从以下几个方面制定优质护理措施：
（一）转变服务理念
在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切。因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
（二）改变组织结构。
今年x月开始在科内实行责任制护理，将病区分为xx两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性。本年度担任责任护士的是：xx，她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评！
（三）改变排班模式
在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式，改成让两名责任护士上8AM到4PM 的模式，减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。
三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才
在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。
科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。
另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，
对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，
提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护士长取得主管护士职称。
四、严格核心制度的落实，减少护理差错的发生。重点表现在：
（一）严格床头交接班
坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存
问题及时改正，确保患者安全。
（二）完善护理查对制度
针对我科医生停医嘱不定时的情况，特制定了双人双班查对制度，即
每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避免
了漏执行和重复执行的现象。
五、我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信，在科室里
倡导好学、上进的思想观念，积极参加医院组织的各项活动：如xx操作比赛及知识竞赛，我科xx等，均积极参加了这些活动，并
在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参加，既让他们在
活动中得到快乐，也让他们在活动中成长！与此同时，我科护士xx被评为”优秀护士”！
六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力
我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的
时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务。
七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀
为了增强我科优质护理服务的内涵，特制定了一些新的服务措施，让
病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在。如：（一）为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉；
（二）为刚分娩的产妇送上一杯红糖水；
（三）设计并缝制了产妇病员裙；
（五）特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。
（六）在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天的洗浴，而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片。
八、加强产房的管理，积极控制医院感染
严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重症
的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消
毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了产房工作质量检查标准。
定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定
下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和
管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下：全年共接生x人，开展早接触早吸吮100%，实行母婴同室100%，围
产儿死亡率0%，工作人员母乳喂养技巧合格率100%，活产新生儿死亡率0，产后母乳喂养宣教率100%。
九、建立和完善绩效考核与激励机制，充分调动护士的积极性，体现优劳优得、多劳多得。
过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩，但仍然存
在很多的不足：优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新；年轻
护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习，服务的积极性和主动性有
待进一步增强；护理科研、论文撰写工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结经验，大胆创新，为医院的持续发展而不懈努力。
20xx年在护理部及科主任的带领下，全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨，夯实基础护理，扎实推进优质护理服务工作，朝着“患者满意、社会满意、政府满意”的目标不断前进，把优质服务作为护士们的天
职和本分，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患
关系。通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心。只要
在深入病房时，发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题，都
会第一时间为患者及时处理，解决到位。现将20xx年我科开展“优质护
理服务”活动中做的一些工作总结如下：
一、指导思想
科室领导高度重视，反复强调推广优质护理服务的决心和重要性，组
织制订优质护理服务工作计划计划。深化“以病人为中心”的服务理念，
以提升护士职业素质、优化护理服务为主题，努力为患者提供无缝隙、连
续性、安全、优质、满意的护理服务。
二、理清思路、切实落实各项工作
建立健全护理规章制度，工作规范，岗位职责。确保了护理基础质量
和安全。
三、切实落实各项工作
1、认真落实优质护理服务，发放满意度调查表，让病人及家属了解
基础护理工作的内容，以便接受病人及社会的监督。
2、实行护士分层级管理，按护士能力、患者病情、护理工作量的大
小实行以病人为中心的人员组织结构和护理分工，每组护理人员按病人分工,责任到人。使护理工作真正做到为病人提供整体的、连续的、满足病
人需求的护理服务。
3、护理排班模式：根据科室疾病护理特点、集中护理时段、护士工
作能力等，倡导弹性排班制，确保基础护理工作落到实处，保证护理工作
的连续性和工作质量。
（1）保证集中治疗时段护士人力充足配置。
（2）确保薄弱时段护理质量安全。
4、严格基础护理的落实：如为病人剪指甲、梳头等，在做基础护理
的同时融入了健康教育，既加强了基础护理，也增进了护患关系。
5、责任组长每班对本班基础护理工作进行检查，护士长不定期检查，找出存在问题，进行原因分析，提出改进措施。
四、增强优质护理服务的内涵
2、每周召开一次公休会
3、为患者提供便民服务箱
4、为分娩后的产妇送上一杯红糖水
5、开展了新生儿床边护理及新生儿抚触
6、为提升护士业务素质，每季度进行一次护理查房。
7、结合妇产科的工作特点，制定图文并茂的健康指导手册。
8、为提高母乳喂养率，认真做到早接触、早开奶。
五、建立监督机制，持续改进服务质量
2、在住院病人满意度调查中，病员满意度能够达到95%以上。
优质护理服务是全方位的专业护理，其目的是在保证安全的基础上更
舒适，让家属更舒心，病人来到医院这个陌生的环境里，内心本身就存在
着恐惧，她的一个微笑，一句西、轻轻的问候“你好，我是你的责任护士
***你现在有什么不舒服，需要我帮忙？”病人脸上露出了微笑，也会给
他说出身心上的不适，再来一位新病人，都会看到他亲自带着病人在楼道
里介绍病室环境。在医生办公室介绍主管医师，护士长，带到病房，他都
会给新病人一一介绍病房中的每一位病友，然他们彼此认识，对于科室的
规定从他嘴里说出来，每位病人都会欣然接受。
在妇产科，产后出血塞宫纱的病人要严密观察病人的出血情况及生命
体征，她做的得非常细心，取宫纱时她会陪病人一起到产房，在病人的床
旁为病人宽心，并不断地安慰病人，让每位病人都感到放心，有她在，病
人也不会因为紧张而感到不适，多少次他都错过了吃饭时间，他从没说过
半句怨言，而是说“只要病人好就行”
每位出院的病人，她都会到病房为其宣教，助夫妻回家后如何照顾宝宝，并叮嘱宝宝的疫苗接种时间，产妇产褥期的一些注意事项，复诊时间，并未病人交待好那好生么东西去办理出院手续。每位病人来的时候都会给
他赞誉，并主动找她说“谢谢”同事们也给他投向赞誉的目光。
妇产科护理年度工作总结6篇 妇产科护理年度工作总结 (1) 一、脚踏实地，从护理基础工作做起。 首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务 质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接 班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提 高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每 周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手： 1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动 回答，避免查对差错发生的可能性;2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消 民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效 果;3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便;4.建立护 士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写 入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达 到质量持续及时改进目的。5..联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生 第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。 二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。 将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床 护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制 书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业 务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理， 有效提高了大家的积极性。 三、严格产房管理，完成布局改造。 加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流 程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并 督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强
产科优质护理服务工作总结（必备6篇）这一年，在院率领的率领、撑持下，我们的团队进入了一个全新规领域，顺遂的开展了工作；在院率领的关心、辅佐下，获得了提高，走向了成熟；在有关科室的撑持、配合下，经由过程我们的治疗，产妇获得了自动的康复，缔造了价值……所以，在岁末岁首，充溢我们心房的是感恩、感谢感动和无限的动力。 2月份起头，我们首要做产科场房的产后康复工作；8月份起头做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。 一、工作经过 1、思惟作风上严酷要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培育团队意识，倡导协作精神。 2、强化进修意识，在人才培训上下功夫。经由过程各类进修，使护士尽快成熟，成为手艺主干。 3、每周组织营业进修，并做好进修记实。 4、每月进行一次考试。 5、工作中发现问题，实时总结、切磋，提出整改方案，罗致经验教训。 二、配合病院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗入到各个阶级 1、给xx舍供给授课内容，配发宣传册。 2、门诊产前搜检，实时指导，提前渗入。
3、住院时代，治疗时奉告产后42天门诊复查。觉得没有恢复好的产妇实时治疗，周全康复。 4、在“准妈妈妨现斜大型勾当中，当令推出“抽奖送健美”、“健美我自傲”勾当，提高了透明度。 5、配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料；完美了产后康复处事项目调研表。 三、注重沟通、友好交流 工作中，实时体味患者的需求及心理。做好她们在身体经受疾苦、心理经受煎熬、社会脚色转型期的心理疏浚沟通。辅佐她们成立自傲，当令调节，有用的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的糊口质量。四、积极宣传及指导母乳喂养 做好产后催乳及乳腺疏浚。成功的治疗了数十位产后乳腺管梗阻的病例。获得了患者及家眷的赞誉，并送来了感谢感动信。同时，也有用的分管了临床护士的工作，增进了我们的友情。 五、注重小我涵养的提高及仪容仪表的肃静严重 上班必需衣帽整洁、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者成立平等、协调的医患关系。全年未发生一例纠缠及医疗差错。 六、完成工作情形 十个月来，我们共在产科做了3244人次的产后康复常规治疗；165人次的催乳及乳腺疏浚治疗；汇集清算10366人次的产后子宫复旧治疗；199人的产后塑形治疗；12人的产后全套膳缦闩处事治疗。8月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复欠安的产妇实时供给了治疗，使也述个新妈
妇产科护理总结 妇产科护理工作总结（精选5篇） 光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？想必我们需要写好工作总结了。那么一般工作总结是怎么写的呢？以下是小编收集整理的妇产科护理工作总结（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 妇产科护理总结1 20xx年即将成为过去，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步；沉淀积累，触动启发，良好的开端在成功的结束之后。 一、脚踏实地，从护理基础工作做起。 首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手： 1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性； 2.每日静点取药，均由我们护理人员自己做，避免陪护来回取药，更好的照顾患者。 3.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。 二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。 将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极
妇产科护理工作总结报告 时光如梭，转眼间已经成为过去，在院领导、护理部的关心、支持、指导下，在全科室护士的共同努力下，我们紧紧围绕“以患者为中心、以服务为核心”的原则，结合科室实际，积极开展优质护理服务活动，认真落实各项工作制度，逐步提高工作质量及服务水平，现总结如下： 一、开展优质服务，拓展服务内涵。我科是优质护理服务示范病区之一，从基础护理工作入手，着重晨晚间护理，严格保持床单位清洁、无血渍、污渍，随脏随换，每周一大换的制度，确保患者清洁、舒适;做到“三短九洁”，并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫生垫，保证了患者的清洁无污染。 二、根据二甲评审标准，进行中医护理技术培训，开展中药熏洗、宫颈中药涂药，双下肢穴位按摩等中医护理技术操作，体现了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满意度。 三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进行分工，充分发挥责任组长及责任护士的作用，将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。 四、产房管理，严格执行消毒隔离制度。落实腕带识别制度，严格执行产妇及新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管理;加强疫苗管理，完善疫苗上报及查对程序;严格执行消毒隔离制度，规范处理医疗废物，新生儿室及发热患
者科室管每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，并做好登记。 五、加强专科业务知识学习，每月组织全科护理人员共同学习妇产科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序，采取轮流授课的方式，并进行妇产科危急重症的应急演练，要求人人过关，提高应急能力及专科护理水平;同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。 六、实习带教实行一对一的带教模式，每月对科室实习同学进行了护理基础、专科知识的理论及操作考试。但在实习生的管理上还做得不够，发生了一例神灯烫伤事件，到致了医患纠纷，今后将加强实习生的带教管理，要求带教老师放手不放眼，确保护理安全。 七、转变服务意识，增加服务内涵。免费为每一个新生宝宝提供出生第一步脚板印，将新生的喜悦带给产妇全家，取得了特殊的宣传效果。 八、完成了“准妈咪课堂”的计划、筹备工作及邀请函的设计、印刷、发放工作，拟定于____月____日正式开课。 九、定期召开护理安全讨论会，反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了护理工作质量，产科各项工作指标完成如下： 全年年共接生514人（____月），开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%，围产儿死亡率0%，工作人员母乳喂养技巧合格率100%，活产新生儿死亡率0，产后母乳喂养宣教率100%。
妇产科优质护理服务工作总结（3篇） 妇产科优质护理服务工作总结1 在医院活动领导小组的正确领导下，护理部指导下，我们妇产科在本月优质护理活动的工作中，不辞辛苦，牢记“以病人为中心”的服务宗旨，夯实基础护理，扎实推动优质护理服务工作，本着“患者满足，政府满足，社会满足”的目标，不断推动护理工作。 我们加强了护患关系，每个责护小组均能按护理服务规范进行护理服务，按时巡察病房，征求患者及家属看法，最大限度满意患者需求。受到了医生、患者及家属的好评。对全科护理人员进行了优质护理服务内涵的培训，围手术期护理培训提高了护士综合护理服务水平，增加了经济效益和社会效益，营造了护理服务工作气氛。 存在问题： 1、各别人对优质护理服务工作熟悉缺乏，工作缺少主动性。 2、分级护理服务内涵把握不娴熟， 3、患者家属不原意接受生活护理。我们全体护理人员有决心，信念做好试点病房工作，尽最大力量把各项护理工作做得更规范，真正起到典范作用。 妇产科优质护理服务工作总结2 为深化贯彻落实医药卫生体制改革总体部署和全国、全省、全市卫生工作会议精神以及我院关于优质护理服务示范工程活动精神，坚持以病人为中心，进一步规范我科临床护理工作，切实加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量，保障医疗平安，努力为人民群众
供应优质、平安、便捷、温馨的护理服务，我科于四月份组织了全科护士学习卫生部相关文件精神，并进行了商量，准时转变了服务模式及管理模式，实行责任小组及责任护士负责患者的分工模式，并执行床边服务，狠抓基础护理服务，由护士长及专业组长亲自参与并指导晨间护理及病员康复工作，经过几个月艰苦努力，我科基础护理工作得到了很大改善，病人得到了实惠，病员及家属满足。 一、创新护理工作模式，实施全程护理 一是落实责任包干，实行小组负责、包干到人的临床护理工作模式。我院结合护士分层管理，依据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进行合理分工，护理患者实行小组负责制，构建专业组长—责任护士工作模式。落实分级护理制度，做到病人分级，护士分层。既强调高年资护士对危重病人的管理，又强调人人参加生活护理。实行整体包干全人护理，保证责任护士管床到位。专业组长不仅分管病人还负责对本小组护士工作赐予监督管理，并指导本组护理人员完成医疗护理任务及危重病人的护理；责任护士负责对所分管病人病情的观看，落实治疗性护理和健康教育，心理护理，生活护理，做到全程全方位护理。 二、是加强医护合作，全方位为患者供应服务。 把护理质量关口前移，责任下沉：护士长督查，下班前专业组长组织当班人员进行沟通和总结，以便查遗补缺，确爱护理平安。探究医护一体化的专科护理工作模式，结合性格互补、力量互补、沟通技巧互补等原则组成医护工作小组，共同为患者供应满足服务。
妇产科优质护理服务工作总结 妇产科优质护理服务工作总结范文（精选5篇） 时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，想必我们需要写好工作总结了。那么你有了解过工作总结吗？以下是小编为大家整理的妇产科优质护理服务工作总结范文（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。 妇产科优质护理服务工作总结1 我院将优良护理服务试点病区确定为我科后，我科全体护理职员在总护理部的指导下，积极做好各项预备工作，加强对全科护理职员优良护理服务相干知识的培训，于二零逐一年七月优良护理服务试点正式启动，在全体护理职员的共同努力下，通过不断总结不足，不断探索，不断学习，使我院的优良护理试点工作获得了阶段性的成绩，现将具体工作总结以下： 一、优良护理服务试点工作实施情况 （一）、改变排班模式 1、根据工作需要实行责任护士包干患者，确定了两个责任组长分两组共13每位责任护士分管6—7位患者，实行责任护士8小时在岗，24小时负责，负责病人的生活护理、病情观察、医治、康复、健康指导等，为患者提供连续、全程无缝隙的护理。 2、排班周期为一个月，护士们可以了解自己一个月的排班，有效调控自己的时间。 3、增加薄弱时间段的护理职员，主要处理中午补液及晚间护理。 （二）、夯实基础护理 1、为每位新进院的患者做好清洁护理，根据患者的具体情况，有效落实基础护理的服务项目。如：剪指甲、洗头、温水擦浴等等；按需要给予翻身、拍背、协助排痰，必要时给予吸痰，指导有效咳嗽。根据病情选择适合的卧位。妇产科病人大部份对生活都能够自理，在病情答应的情况下，我们鼓励患者自己做好部份生活护理，增加病人，
妇产科优质护理服务工作总结范文6篇 妇产科优质护理服务工作总结范文 (1) 随着优质服务的顺利开展，我们从内心真正认识到优质服务的重要好处，把 优质服务作为护士们的天职和本分，怀有感恩之心，用一种报恩的心态去对待每 一位病人。把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变 被动服务为主动服务，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善 护患关系。透过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的职责心。只要在 深入病房时，发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题，都会为患者 及时处理，解决到位。 我们每一天除了按常规做好基础护理、专科护理外，还每一天为重症病人检 查基础护理状况，并为他们剪指甲、洗头、洗脚、皮肤护理等。在病人多、护士 少的状况下，大家依然加强了晨晚间护理，提高了服务质量，病人满意度大大提 高。 同时，我们也清醒的认识到，优质服务仅仅停留在“门好进，脸好看，话好 听”这种表面的层次是远远不够的，要强调相互之间良好的护患沟通，要关注服 务对象的感受，要透过具体的行为举止把你的欢迎之意、尊敬之意、热情之意传 递给病人，才能让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在。在 优质护理服务上护理人员还有很长一段路要走，我相信，我们会走的越来越好！ 以前有人这样比喻，他说“与人相处，的距离莫过于近在咫尺却犹如天涯！”， 这是一种“心的距离”。的确，授人坦诚、待人真诚是每个人心中成功的处事之 道。作为护士，更是期望真正走进患者内心世界，了解他们，帮忙他们。然而， 一向以来护患相处却经常出现“相识容易，相处难”的尴尬局面。 随着优质护理服务活动的全面启动，不仅仅标志着我院护理工作进入新的里 程，同时，护患相处也从这一天起真正彻底打开了心门，“相识容易，相处难” 不再是我们的尴尬。 如今，走进外六病区的病房，护士们愉快地在自己的职责病人床前，或开心
妇产科优质护理服务工作总结【三篇】 -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
妇产科优质护理服务工作总结【三篇】 【导语】总结主要写一下重点的工作内容,取得的成绩，以及不足得出结论，以此改正缺点及吸取经验教训，以便更好地做好今后的工作。 妇产科优质护理服务工作总结范文篇一 何为优质护理服务“ 优质护理服务”是指以病人为中心，强化基础护理，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理服务水平。“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上，处处为病人着想，一切活动都要把病人放在首位;紧紧围绕病人的需求，提高服务质量，控制服务成本，制定方便措施，简化工作流程，为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。随着“优质护理服务”活动在全国范围内的开展，我院各科室都在积极地努力从各方面提高护理质量，拓展护理服务项目。鉴于妇产科病房患者护理的特殊性，我们秉着“做就要做好”的信念，坚持一切工作以满足病人和家属的需求为出发点，经过不断思考和努力，牢固根本，推陈出新，全面提升自身的全面素质，使优质护理在我们的工作中得到了更好的体现，患者的满意度也在不断提高。现就本人的体会总结如下。
1加强了护士的责任心。自开展优质护理服务以来，科室对医护人员进行规范化的技术培训，转变思想，深化以“患者为中心”的服务理念，切实转变临床护理工作模式，加强基础护理的落实，全面落实护理责任制，实行整体护理责任包干制，实行包床到护，责任到人。让护士明确自己的责任，积极、主动履行对患者的护理职责，从而加强了护士的责任心。我们不再像以前一样做完护理操作之后就坐在护士站聊天，等着呼叫铃声的响起，我们会主动想着所分管的患者现在的病情怎么样恢复得怎么样心情又如何还需要什么样的帮助大家都希望自己所分管的患者经过自己精心的护理能早日康复出院，谁都不甘落后，都会主动下到病房，把对患者的关心切实转化为实际行动，为进行生活上的照顾，陪患者聊天以了解患者的心理状态，进行健康宣教，为患者做好基础护理、专科护理、病情观察等等，使患者切实体会到优质、贴心的护理服务。 2拉近了护士与患者间的距离，患者满意度明显提高。之前患者从入院到出院他们都不知道他的主管医生、责任护士是谁，我们也不会主动去向患者介绍自己，更别提换位思考、急患者所急、想患者所想了，但自从实行优质护理服务以后，我们秉着“热心接、耐心讲、细心观、诚心帮、温馨送、爱心访”的服务理理念，从患者入院那一刻起，我们便微笑地接待，主动地介绍自己，介绍住院环
产科护士个人工作总结6篇 产科护士个人工作总结 (1) 20-年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，以医院标化管理、 优质服务为契机，按照“二甲”专科医院的分娩质量管理与持续改善的标准，妇 产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水平，现将我科一年来工作状况总结如 下： 一、标准化管理及科室管理方面工作： 今年我科围绕产科标准化建设要求，完善了各种规章制度及急危重症的抢救 流程，大大加强了科室质量控制管理，更加有效地保证了医疗安全，全年无任何 差错和事故发生。具体做了以下工作： 1、根据标化要求和专家的指导意见，逐条落实分娩质量管理要求和制定各 项整改措施，建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖 宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿安全制度、胎盘处理制度等; 2、建立健全了各种流程，如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢 救流程，产程干预流程、母婴阻断流程等; 3、进一步加强十五项核心制度的落实;做到服务规范化，操作规程化，质量 标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室，医护人员的工作职责心和业务技能 关系到两代人的健康和生命安全，因此，要在科室内切实建立起医疗安全职责制， 从科主任、护士长具体落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组， 严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进行全 面检查，医疗安全天天抓，坚持每周专业知识、急救知识、技术操作培训，强化 职责意识，急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。 并针对存在的问题持续改善，不断提高医疗质量，促进了医护质量的规范化。 除规范医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房100%，甲级病历率 100%外，抗生素应用更加的合理和规范，尤其是术前抗生素的规范应用均达要求， 个性针对产房质量管理及整体护理进一步规范，不断完善了产房标准化的操作规
妇产科优质护理服务工作总结范文【三篇】妇产科优质护理效劳工作总结范文篇一 何为优质护理效劳?“优质护理效劳”是指以病人为中心，强化根底护理，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理效劳水平。“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上，到处为病人着想，一切活动都要把病人放在首位;紧紧围绕病人的需求，提高效劳质量，掌握效劳本钱，制定便利措施，简化工作流程，为病人供应“优质、高效、低耗、满足、放心”的医疗效劳。随着“优质护理效劳”活动在全国范围内的开展，我院各科室都在乐观地努力从各方面提高护理质量，拓展护理效劳工程。鉴于妇产科病房患者护理的特别性，我们秉着“做就要做好”的信念，坚持一切工作以满意病人和家属的需求为动身点，经过不断思索和努力，坚固根本，推陈出新，全面提升自身的全面素养，使优质护理在我们的工作中得到了更好的表达，患者的满足度也在不断提高。现就本人的体会总结如下。 1加强了护士的责任心。自开展优质护理效劳以来，科室对医护人员进展标准化的技术培训，转变思想，深化以“患者为中心”的效劳理念，切实转变临床护理工作模式，加强根底护理的落实，全面落实护理责任制，
实行整体护理责任包干制，实行包床到护，责任到人。让护士明确自己的责任，乐观、主动履行对患者的护理职责，从而加强了护士的责任心。我们不再像以前一样做完护理操作之后就坐在护士站谈天，等着呼叫铃声的响起，我们会主动想着所分管的患者现在的病情怎么样?恢复得怎么样?心情又如何?还需要什么样的帮忙?大家都盼望自己所分管的患者经过自己细心的护理能早日康复出院，谁都不甘落后，都会主动下到病房，把对患者的关怀切实转化为实际行动，为进展生活上的照看，陪患者谈天以了解患者的心理状态，进展安康宣教，为患者做好根底护理、专科护理、病情观看等等，使患者切实体会到优质、贴心的护理效劳。 2拉近了护士与患者间的距离，患者满足度明显提高。之前患者从入院到出院他们都不知道他的主管医生、责任护士是谁，我们也不会主动去向患者介绍自己，更别提换位思索、急患者所急、想患者所想了，但自从实行优质护理效劳以后，我们秉着“热心接、急躁讲、细心观、诚意帮、温馨送、爱心访”的效劳理理念，从患者入院那一刻起，我们便微笑地接待，主动地介绍自己，介绍住院环境，站在患者的角度去思索问题，想在患者需要之前，做在患者开口之前，帮忙他们解决实际问题。彼此变得不再生疏，护患之间的距离也不再遥远，我们脸上笑容多了，说话的语气严厉了，为患者进展护理时也不再那么机械，我们是带着感情去为他们效劳，患者回报给我们的不再是冷脸，满足的微笑爬上了他们的脸庞。记得有一次科室的一位年轻护士去帮一位妇科患者洗头时，患者拉着年轻护士的手
产房优质护理服务总结（通用5篇） 产房优质护理服务总结 产房优质护理服务总结（通用5篇） 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，让我们一起认真地写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？以下是小编帮大家整理的产房优质护理服务总结（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 产房优质护理服务总结1 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！ 我叫×××，从去年6月15日走上产科临时管理岗位开始，我就深深意识到了所面临的压力和挑战，在此感谢领导将这么重要的岗位托付给我，这既是信任也是锤炼和培养，同时也是一个自我展示的机会。一年过去了，现在我向各位领导各位评委谈谈自己对护理工作的感悟和今后的工作思路。 一、对护理工作内函的体悟： 我的理解，护理工作最重要的内函应该是实现医护无缝对接。这是护理工作质量好坏最重要也是终极的评判标准。当然，我这样讲，也许会给人一种感觉，觉得这是在讲人人皆知的废话，有老生常谈的嫌疑。问题的关键是：概念是概念，人是人，概念有没有深入人心，与自己合为一体，这是在实际工作中可以检验的。 就拿我现在所在的科室来举例，看看如下一些方面具体措施是否符合医护无缝对接的理念，是否使得护理管理更规范化、制度化、标准化。 1、我明确工作计划及目标，在日常管理中合理安排工作内容，按照计划有序完成各项护理管理工作；通过交班报告、护理记录、查房等途径，掌握每天病区病人的病情、心理生理状态及护士对病人实施
的各项护理、治疗工作是否及时到位与完成质量好坏，做到心中有数。 2、我根据本病区护理的工作情况、存在的问题与症结和护理工作目标，结合本科实际制定各项护理工作考核标准和具体工作制度，如：基础护理考核标准、各班工作考核标准、护理记录考核标准、请假制度、交接班制度、奖金分配制度等，严格按照护理工作考核标准，工作制度进行护理管理，将责任落实到每个班次、每个人员，加强护士工作责任心，保证各项护理工作的顺利完成。 二、淡化自己对护理工作的重要性 有句话说得好，“制心一处，无事不办”，我觉得这就是我们常说的用心工作的要诀。尤其对于护理工作来说这一点更为重要，因为护理工作首先就要求我们有“三心”，即爱心、细心和耐心。 话是不错，也许道理人人都懂，关键如何落实到护理工作中去。就我这一年的体悟来说，我觉得重点是要尽量的淡化自己，不要太执着于自我，重新定义一些关于自我的概念，比如安逸，比如快乐。就像我原来觉得没有矛盾和压力的那种轻松叫安逸，但慢慢我能体会到将它转化成动力和进步的那种大安逸；我原来觉得有更多的时间娱乐就叫快乐，但我现在能体会到将更多的时间、关心以及知识给予别人后的那种与人同乐的大快乐。如此种种，不一而绝。 三、如果还有机会担任护士长，我更将做好以下工作： 1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，认真履行护士长的职责和义务，按照护理质量标准，制定详实的工作计划，组织实施具体的工作。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务准则，把好入院宣教与出院指导关，做好出院访视工作。 2、不断加强护患沟通，定期征求各方面的意见，及时采取整改措施扬长避短，更好地为病人提供优质的亲情服务，创立温馨病房、创造名护效应、培养护理明星，为营造群众满意医院贡献应有的力量。 3、使科室人人都以主人翁精神参与管理，挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源；同时，尽力化解科室、医护、护护间的矛盾，以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导；
妇产科优质护理服务工作总结范文(六篇) 妇产科优质护理服务工作总结(一) 我院将优良护理服务试点病区确定为我科后，我科全体护理职员在总护理部的指导下，积极做好各项预备工作，加强对全科护理职员优良护理服务相干知识的培训，于二零逐一年七月优良护理服务试点正式启动，在全体护理职员的共同努力下，通过不断总结不足，不断探索，不断学习，使我院的优良护理试点工作获得了阶段性的成绩，现将具体工作总结以下： 一、优良护理服务试点工作实施情况 (一)、改变排班模式 1、根据工作需要实行责任护士包干患者，确定了两个责任组长分两组共13每位责任护士分管6-7位患者，实行责任护士8小时在岗，24小时负责，负责病人的生活护理、病情观察、医治、康复、健康指导等，为患者提供连续、全程无缝隙的护理。 2、排班周期为一个月，护士们可以了解自己一个月的排班，有效调控自己的时间。 3、增加薄弱时间段的护理职员，主要处理中午补液及晚间护理。 (二)、夯实基础护理 1、为每位新进院的患者做好清洁护理，根据患者的具体情况，有效落实基础护理的服务项目。如：剪指甲、洗头、温水擦浴等等;按需要给予翻身、拍背、协助排痰，必要时给予吸痰，指导有效咳嗽.根据病情选择适合的卧位.妇产科病人大部份对生活都能够自理，在病情答应的情况下，我们鼓励患者自己做好部份生活护理，增加病人，减轻病人的病人角色依靠。 2、加强晨晚间护理：天天早上采用湿扫法清洁并整理床单元，必要时更换床单及被套，询问夜间睡眠等情况;晚上整理患者床单元，开窗透风，为病人创造一个良好的睡眠环境;为生活不能自理的患者做好晨晚间护理。 3、加强了安全护理：加强病人身份辨认(腕带、床头卡)使用安全警示标识，包括防跌倒，防压疮，防坠床等，对危重的患者给予护栏等保护措施，确保患者安全。
妇产科优质护理服务工作总结8篇妇产科优质护理服务工作总结篇1 一年来，在领导班子的正确领导下，在医院各科室的支持下， 在全科室人员的合作下。我妇产科认真贯彻落实《妇婴保健法》深 入开展母婴保健各项工作，为提高我县降生人口素养，降低孕产妇、围产儿死亡率，削减降生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中 我科医务人员齐心协力，在工作上积极自动，不绝解放思想、更新 观念、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作性质，围绕医院中 心工作，求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下： 一、努力学习，提高科室整体素养，提高科室业务水平。 学习有关妇幼卫生学问，写下了大量与业务水平有关的学问， 丰富理论学问，用理论技术引导业务工作，能娴熟把握妇产科的常 见病、多发病及疑难病症的诊疗技术，诊治妇产科各种常见病、多 发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝 不苟的处置每一位病人。独立完成五六拾例剖宫产及其他妇产科手术，使产妇及病人都能健康出院。从无过错事故的发生。 二、培训乡村医生、提升整体业务水平。 针对乡村医生学问长短不一的现状，给他们讲解产妇、孕妇的 保健学问，产后访视、母乳喂养学问等内容。使得他们业务素养得
到了相应的提高。 三、医患沟通到位 科室人员相互理解、团结一致。对住院分娩的孕妇，察看产程 严密，耐性做好医患沟通，让孕妇及家属了解产程过程及可能发生 的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程。对一异常 情况处置适时，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快 治疗并适时会诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。 四、科室消毒责任明确、正规、适时记录 五、对孕产期妇女进行学问宣扬教育。 利用各科渠道宣扬卫生保健学问。免费为孕产妇体检，并对孕 产妇进行专项补助积极予以准备其应有的资料，并积极为产妇及新 生儿检查。 六、合理安班排班制度及首诊负责制度，杜绝了医疗事故的发生。 总之，在这一年中无论在技术上或任务水平上都有很大的提高，但依据我科人员紧缺，今年短时间停止收治产科病人。 妇产科优质护理服务工作总结篇2 一年来，在上级部门的引导下，在院领导的正确领导下，在卫 生院各科室的支持下，在科室成员的共同努力下，我们紧紧围绕医
妇产科护士工作总结10篇 妇产科护士工作总结 (1) 春花秋实，寒暑往来，我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇产科全体 护士圆满完成了今年的任务，共收治妇产科住院病人约1346人次，其中手术约 614台次（包括产科和妇科手术），迎接新生儿约627人（包括手术和自然分娩）， 为医院创造了180多万的收益。虽然工作很繁重，但是没有一人喊苦喊累，依然 坚守岗位。现将20xx的护理工作总结如下，其经验及教训会指导我们今后的思 路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。 在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力也在逐渐加大，但做 为管理者有责任把好依法执业这道关，对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核 考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益 得到了保障，保证了护理队伍中人员素质和质量，今年新招聘的两名入岗护士都 是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵 护和治疗。 二、坚持以医院标准，提升管理工作。 各种会议都如期按时进行了召开，确实通过规范的管理，使自己明白了该干 什么，如何干，例会每月一次；中层院周会每月一次；每月进行检查护理工作汇 报总结一次；质控会议每月进行一次；满意度调查科室每月一次，每月护理组织 查房一次，业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室每 季度一次，操作考试每季度进行一次，都达到了规范所要求的标准。也真正地通 过这些活动使护理问题得到了及时发现，及时整改，使各项护理工作逐步规范化， 标准化，护理质量有了较大的提升， 三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作。 全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务，让患者从心底感 到满意。一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院，产后免费送
编号：QJ-ZJ-0234 妇产科优质护理服务工作总 结范文(新整理) Work summary is a summary of work experience, lessons, and laws from past work. Clarify the direction of the next step and improve work efficiency. 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业工作总结系列下载即可用---
妇产科优质护理服务工作总结范文 (新整理) 说明：写好工作总结是非常重要的，也是非常困难的。难度主要表现在两方面：一是总(过去的工作)，二是结(工作的经验，教训，规律)，要正确处理好两者关系。总是结的依据，结是总的概括。如有需要，可以直接下载打印或用于电子存档。 妇产科优质护理服务工作总结范文篇一 何为优质护理服务?“优质护理服务”是指以病人为中心，强化基础护理，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理服务水平。“以病 人为中心”是指在思想观念和医疗行为上，处处为病人着想，一切活动都要 把病人放在首位;紧紧围绕病人的需求，提高服务质量，控制服务成本，制定方便措施，简化工作流程，为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心” 的医疗服务。随着“优质护理服务”活动在全国范围内的开展，我院各科室 都在积极地努力从各方面提高护理质量，拓展护理服务项目。鉴于妇产科病 房患者护理的特殊性，我们秉着“做就要做好”的信念，坚持一切工作以满 足病人和家属的需求为出发点，经过不断思考和努力，牢固根本，推陈出新，
产科护理年终工作总结（通用11篇） 产科护理篇1 日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了20xx年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步健全了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提升护理质量，现总结如下： 一.加强病区管理，夯实基础护理，为患者创造不错的就医环境。 今年，我科加强了病区的管理，重视晨晚间护理，使床单平整无皱折，并保证床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，保证每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染。 二.今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施。 1.转变服务理念，在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不但要做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切。因此，在实际工作中，我们不但对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。 2.改变组织结构。今年XX月开始在科内实行责任制护理，将病区分为A1.A2两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性，尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提升了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评！ 3.改变排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式，改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式，减少中间交接，既让护理人
妇产科优质护理服务工作总结（精选16篇） 妇产科优质护理服务工作总结篇1 为深入贯彻落实医药卫生体制改革总体部署和全国、全省、全市卫生工作会议精神以及我院关于优质护理服务示范工程活动精神，坚持以病人为中心，进一步规范我科临床护理工作，切实加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量，保障医疗安全，努力为人民群众提供优质、安全、便捷、温馨的护理服务，我科于四月份组织了全科护士学习卫生部相关文件精神，并进行了讨论，及时转变了服务模式及管理模式，采取责任小组及责任护士负责患者的分工模式，并执行床边服务，狠抓基础护理服务，由护士长及专业组长亲自参加并指导晨间护理及病员康复工作，经过几个月艰苦努力，我科基础护理工作得到了很大改善，病人得到了实惠，病员及家属满意。 一、创新护理工作模式，实施全程护理 一是落实责任包干，实行小组负责、包干到人的临床护理工作模式。我院结合护士分层管理，根据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进行合理分工，护理患者实行小组负责制，构建专业组长-责任护士工作模式。落实分级护理制度，做到病人分级，护士分层。既强调高年资护士对危重病人的管理,又强调人人参与生活护理。实行整体包干全人护理，保证责任护士管床到位。专业组长不仅分管病人还负责对本小组护士工作给予监督管理，并指导本组护理人员完成医疗护理任务及危重病人的护理;责任护士负责对所分管病人病情的观察，落实治疗性护理和健康教育,心理护理，生活护理，做到全程全方位护理。 二、是加强医护合作，全方位为患者提供服务。把护理质量关口前移，责任下沉：护士长督查，下班前专业组长组织当班人员进行交流和总结，以便查遗补缺，确保护理安全。探索医护一体化的专科护理工作模式，结合性格互补、能力互补、交流技巧互补等原则组成医护工作小组，共同为患者提供满意服务。 三、是夯实基础护理，实行基础护理三化一体。做到基础护理技