薪酬水平及其外部竞争性

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2020-04-30
薪酬水平的外部竞争性.pptx

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第五章 薪酬水平及其外部竞争性

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2024-02-07
薪酬水平及其外部竞争性基本分析.pptx

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薪酬水平的外部竞争性(精选)

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薪酬管理 第五章外部竞争性策略

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薪酬水平的外部竞争性

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5、薪酬水平及其外部竞争性

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薪酬管理第三章薪酬水平及其外部竞争性

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薪酬水平及其外部竞争性

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第4章-薪酬水平的外部竞争性

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2020-05-12
薪酬外部竞争性的四种决策类型(1)

薪酬外部竞争性的四种决策类型值得一提的是,虽然中小企业在确定薪酬水平的时候会受到来自外部劳动力市场和产品市场的双重压力,但是他们仍然存在一些选择余地。这个选择余地的大小取决于组织所面临的特定的竞争环境:在存在较大选择余地的情况下,企业需要做出的一个重要战略性决策就是到底是将薪酬水平定在高于市场平均薪酬水平之上,还是将其定在与市场平均薪酬恰好相等或稍低一些的水

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薪酬水平及其外部竞争性基本分析

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薪酬外部竞争性的四种决策类型

薪酬外部竞争性的四种决策类型值得一提的是,虽然中小企业在确定薪酬水平的时候会受到来自外部劳动力市场和产品市场的双重压力,但是他们仍然存在一些选择余地。这个选择余地的大小取决于组织所面临的特定的竞争环境:在存在较大选择余地的情况下,企业需要做出的一个重要战略性决策就是到底是将薪酬水平定在高于市场平均薪酬水平之上,还是将其定在与市场平均薪酬恰好相等或稍低一些的水

2024-02-07
薪酬水平及其外部竞争性

第五章薪酬水平及其外部竞争性本章的主要内容:第一节薪酬水平及其外部竞争性决策第二节薪酬水平决策的主要影响因素第三节市场薪酬调查详细讲义:第一节薪酬水平及其外部竞争性决策一、薪酬水平及其外部竞争性的概念与作用1、如何理解薪酬水平及其外部竞争性薪酬水平是指组织之间的薪酬关系,组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低。而一个组织所支付的薪酬水平的高低无疑会直接影响到企

2024-02-07
第五章薪酬水平及其外部竞争性

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第五章 薪酬水平及外部竞争性

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薪酬水平的外部竞争性[1]

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薪酬水平及其外部竞争性

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