5炉磨煤机制粉专家控制系统工作总结共10页文档
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2025年锅炉工个人工作总结在____年度,我迎来了作为锅炉工的十年工作纪念。
这一年,我遭遇了多重挑战,也把握了许多机遇,取得了一系列显著的成就。
以下,我将对过去一年的工作表现进行总结,评估个人在工作中的长处与待改进之处,并分享对未来职业目标和职业道路的思考。
一、工作成就____年,我积极参与并完成了若干关键项目,取得了令人鼓舞的成果。
我主导了一项旨在提升锅炉燃烧效率的改革项目。
通过优化燃烧系统,调整操作参数,以及对设备进行必要的维护,我们成功提高了锅炉的运行效率,减少了能源消耗,同时降低了排放的污染物含量。
这一改进不仅为公司带来了经济效益,也为环境保护做出了实质性的贡献。
面对一次重大设备故障,我迅速采取行动,协调维修团队进行修复。
我们有效且安全地修复了故障设备,及时恢复了生产运营,得到了上级领导的高度评价,并作为危机管理的典范案例供他人参考。
我还参与了一次关于新技术应用的研讨会,积极推动了锅炉系统的智能化升级。
通过引入先进的监测设备、传感器和数据分析技术,我们的锅炉系统实现了远程监控和自动化控制,显著提升了工作效率,减少了人为操作错误。
二、个人优势过去一年的工作中,我认识到自己在几个关键领域表现出色。
我具备强烈的责任心和对工作的热情。
无论面对何种任务,我都能全力以赴,力求达到最佳效果。
在处理紧急情况时,我的责任心使我保持冷静,迅速采取应对措施。
我具有出色的团队协作能力。
在锅炉工的岗位上,我需要与其他团队成员紧密合作,共同解决问题。
我能够有效地与他人协作,建立共识,并善于倾听和采纳他人的建议。
我具有较强的学习和适应能力。
面对技术进步和行业变革,我能够迅速掌握新知识和技能,并将其应用于实际工作中。
对于新技术的应用,我始终保持开放的心态,不断学习和探索。
三、改进空间尽管取得了一些成绩,我也意识到自身在工作中存在一些不足。
我在沟通能力上还有待提高。
有时在表达观点时,我可能表达得不够清晰,导致沟通不畅。
炼钢维修工工作总结【第一篇】:炼钢厂仪表工作总结,炼钢维修工工作总结度总结2013 年这一年的时间很快过去了,这一年里,在领导的关怀和同事的帮助下,使我的仪表维修水准有了新的提高,班里的同事在生活上互帮互助,在工作上相互配合,让我们攻克了一个又一个难题,为了更好的完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作总结如下1、工作汇报我的工作内容主要是负责炼钢系统仪表的安装、调试、日常维护、维修、效验。
主要工作环境:1#到 3#号转炉,1#、 2#、3#与 5#连铸机,一次风机和二次风机,泵站,秤,电除尘以及白灰窑,2013 年我们逐步完成了 1#连铸机 2#连铸机及 3# 连铸机长达两个月的检修工作,1#炉和 3#炉的检修工作,以及各阶段性的中修工作,期间,跟随厂家进行的仪表安装调试,自身的素质和能力才能得到不断提高,在这一年中,对于工作中碰到的棘手问题,虚心向有经验的师傅请教,或利用书籍、网络等一切可利用工具查阅资料,直到难题得到圆满解决。
在这反复的维修--思考--请教--总结过程中,不断积累经验。
只有不断地虚心学习求教,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。
认真完成领导交给的任务,积极组织开展各项活动,拓宽工作思路。
主动改进工作方法,发现自己工作中或同事工作中的问题,主动向领导汇报,善意提醒同事。
2、工作感想 1、在实践中不断学习、总结,在每一次的活动开展中,都能积极组织。
对待工作的态度可以知道自己在工作中是怎样的心态。
因此现在的工作就是一种锻炼,一种机会,不管什么样的工作,什么样的事情,能很好的去做,去接受。
不同的工作能让我知道做什么样的事需要什么样的方法,拓展自己的工作能力与思路。
2、总之,一年的工作,我现在已经不再像以前一样什么都不懂,什么都不会。
虽然我要学习的还很多,跟优秀的同事相比,还有很大差距。
但对于我自己目前的工作已经能很好的去做,去处理,相信我在今后能做的更好。
工作总结怎么写【10篇】工作总结(Job Summary/Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
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工作总结1时光如梭,忙碌中又到了年末,回顾一年多来的工作历程,总结工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。
从领导身上我体会到了敬业与关怀,在同事身上我学到了勤奋与自律,繁忙并充实是我对本职工作的最好总结。
自从参加工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,同时积极参加各种活动,个人能力逐步提高。
在这一年中我学到了不少的经验和知识,在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进,在工作中通过多看、多问、多听,使自己的本职工作技能有了进一步的提高,相对于去年来说又进了一步。
此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作不久,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。
通过工作期间,我很快认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习上全身心的投入,不断学习,积累经验。
向书本学习,向周围领导学习,向同事学习,向工作本身学习,不断提高自己的技术和管理能力。
通过上级部门的多次检查和验收,我在技术方面暴露出了许多需要整改的问题和低级错误。
这给我指明了改进的方向,也相应的督促和提高了我的整体水平,同时还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。
前不久我刚刚开始机电部的机电技术员工作,这对技术员各方面素质的要求相当高,我必须以严谨的工作态度和更强烈的责任心投入到工作中去。
现对我在机电部的工作做如下总结:1、20__年3月份自从调到机电部工作,主要负责全矿的供电,经过半个月对全矿供电系统的熟悉,认真向各位师傅请教,不断积累矿内各变电所的供电图。
毕竟自己还是有供电的专业理论知识,学起来相对容易,但是让我一下子把全矿的系统迅速掌握还是有难度,但是自己对供电很感兴趣,抽时间学习,从电缆知识做起,高压电路的原理、性能、整定计算做起,不断提高自己的专业知识。
2024年技能培训工作总结参考样本本次公司组织的____年发电设备点检定修技能培训,经过两天密集的学习,每位学员都收获颇丰。
个人而言,我深感此培训班的价值和必要性,它不仅充实了我的理论知识,更拓宽了我的视野,激发了思考,触动了内心深处。
每一刻、每一课都带来启示和收获,有些体验难以用言语表达。
此次培训提供了与各班组同事交流工作经验和思路的宝贵机会,显著提升了我的理论素养和实际操作能力。
我深感庆幸能有这样难得的学习机会,从中学习到许多课本上难以获取的知识,通过向经验丰富的师傅们学习,避免了不必要的摸索,理解了设备的结构和工作原理。
点检定修制度是以点检为中心,对设备进行全方位动态管理的体系,强调管理工作的量化、规范化和标准化。
通过“八定”原则,明确了设备管理的工具、方法和标准,确保设备管理的科学性和精确性,从以“修”为主转变为以“管”为主,落实设备责任制,实现设备的自主管理和全生命周期管理,有效防止过度维修和维修不足,降低维护成本,提高设备的运行可靠性。
标准化作业是质量管理的基石,通过制定和执行标准,确保检修工作的标准化、规范化,提高了检修质量和效率,实现检修管理的系统化和高效化。
在当前的A、B、C、D等级检修及重大检修中,检修文件包的覆盖率要求达到____%,其在明确职责、规范作业、资料管理等方面发挥了重要作用,但仍有提升空间,如在流程衔接和验收环节需进一步完善。
在锅炉辅机设备检修的课程中,教师深入浅出地讲解了给煤机、磨煤机等设备的结构、功能和检修技巧,结合实际故障案例,激发了大家的学习兴趣。
通过观看其他电厂的运行图片,我们对设备运行状况、缺陷处理有了更深入的理解,增强了设备检修的认知。
此次培训提升了我们的专业技术和实操技能,我们将持续改进工作方法,将理论知识与实际操作相结合,以提高工作效率和专业技能。
扎实的理论学习是提升专业技能的基础,我们有责任为企业负责,通过高效、扎实的工作,完成上级交付的任务。
热工技术监督工作总结篇一:20XX年热工监督工作总结20XX年热工监督工作汇报材料华能曲阜电厂二〇一二年十二月二十八日20XX年曲阜电厂热工监督工作汇报尊敬的省电力研究院领导、各位专家:20XX年曲阜电厂热工监督工作在各级领导的充分重视和大力支持下,在省电力研究院的指导下,通过全体热工人员的共同努力,在安全生产、设备管理、计量检测、人员培训等方面均取得了一定的成绩,热工监督工作已迈入规范化、制度化的轨道,热工技术监督工作从本质上跃上了一个新台阶。
20XX年,曲阜电厂热工专业紧紧围绕厂部制定的方针目标,结合热工监督年度计划目标,着重完善了各项基础管理工作、加大设备治理改造的力度,大力提倡文明生产、提高热工三率,将热工监督工作融入到现场工作中去、融入到日常工作中去,妥善地处理好了监督指导和实际工作之间的关系,充分发挥了技术监督对企业安全生产、技术管理、经济运行等方面的监督、护航作用,为20XX年度我厂的安全生产和机组的经济稳定运行打下了坚实的基础,作出了突出的贡献。
以下就我厂热工监督工作谈一点我们工作中的体会,敬请各位专家提出宝贵意见。
一、安全管理截止到20XX年12月28日,曲阜电厂实现安全生产2505天,热工技术监督管理加强了安全生产的管理,为安全生产奠定了基础。
为了保证安全生产,专业在年初就把各项安全指标分解到班组。
部门与专工、各班长签订了安全生产责任书,明确了各级人员的安全责任,同时把安全生产与经济分配挂钩,加大了安全生产管理力度。
我们认真贯彻执行华能集团颁布的安全工作规程,认真开展查禁违章活动,以“三铁”反“三违”。
建立了“设备(人身)事故台帐”,对不安全情况,本着“四不放过”的原则,组织分析事故原因、经过和防范措施,应吸取的教训,并写出事故分析报告,记入安全台帐和安全活动记录。
根据二十五项反措要求,我们开展了反事故活动,年初制订了“反事故措施”并把此措施贯彻落实到全年的安全生产工作中。
热控专业技术总结热控专业技术总结篇一:201X年热控专业工作总结维护部热控专业201X年工作总结维护部热控专业 201X年11月18日维护部热控专业201X年工作总结201X年至今,维护部热控专业在公司和部门的正确领导和大力支持下,按照部门既定的工作思路与工作重点,通过全体热控维护人员的辛苦努力,克服人员少、任务重的难题,加强消缺力度,认真组织# 1、#2机组小修工作,热控专业的各项工作又上了一个新台阶。
热工专业始终坚持“安全第一,预防为主”的生产方针,做好春检、秋检、安评工作,以两台机组小修为重点,以“五型班组”建设为载体,进一步强化了专业内部管理,努力提高专业人员安全、技术技能。
为更好地完成201X年全年的各项任务,奠定了好的基础。
现将201X年维护部热控专业主要工作总结如下:一、安全生产方面安全管理工作是一项常抓不懈的工作,在201X 年,虽然热工专业人员少、任务重。
但热工专业始终坚持“安全第一、以人为本”的思想,安全生产高于一切,安全生产是重中之重,让本专业员工意识到,搞好安全工作是我们自身的需要。
在工作过程中,坚持安排工作的同时必须交待安全措施,并且注重安全措施的落实,在确保人身安全和设备安全的前提下,进行设备检修和维护工作。
因此,在201X年度,热工专业未发生人身轻伤及以上事故,未发生因人员误操作、检修质量、设备损坏而造成一类障碍及以上事故的发生,安全学习活动47次,办理热力工作票176张,合格176张,合格率100%。
1、加强对重要设备检修的监督管理在201X年中,为确保不因人为原因引起的设备损坏及保护误动,我专业对重要设备的检修都制定了严格的规定,在重要保护及设备系统上、在高空作业的地方进行检修工作,专业管理人员必须全程参与监护,从而确保了保护动作的正确性和设备检修的可靠性。
2024化验室工作总结(推荐10篇) 2024化验室工作总结 (篇1) 2024将是崭新的一年,化验室二次装修将会结束,崭新的化验室将会投入使用,化验室全体工作人员将愿为水质部的发展作出自己的努力和贡献。 化验室全体工作人员齐心协力,围绕化验室工作,结合水质部的工作特质,不断提高技术质量,较好地完成了化验室的各项工作任务。为切实提高检测水平和质量,使化验室工作再上一个台阶。现将20年度化验室工作计划如下: 1、加强实验室建设。通过完善科室内部细节化管理,增强安全忧患意识,逐步达到监督检查制度化,操作流程规范化,使科室的每一项规章制度均能落到实处,贯穿到科室工作的每一个环节。 2、严格质量控制,提高检验准确性。严格执行各项规章制度和操作规程,杜绝差错事故发生。认真做好各项检测工作,为生产提供准确、及时的检测数据。 3、加强仪器设备管理,提高工作效率。作好现有各实验仪器的维护和保养工作,要求每一位工作人员认真学习,熟练掌握仪器的操作技能、严格按照要求维护和保养仪器,并能对出现的各类故障,认真研究,积极应对,及时解决。保证本室各类仪器的正常运行,这样既节省了维修成本也保证了日常检验工作的进行,提高了工作效率。 4、努力提高生产人员对安全生产工作重要性的认识,牢固树立“安全第一”的思想。认真做好劳动防护用品的发放工作。牢固树立安全意识。要正确处理好安全生产与效益之间的关系,以高度的责任心切实抓好安全生产具体规范的`落实工作。 5、加强政治和业务学习,积极参加网上继续教育、学习新的知识、新的进展,不断提高业务能力和专业技术水平。 6、加强各生产部门之间的沟通协调,对于生产异常和各种波动及时反馈,确实为生产部门提升产品质量做好服务工作,发挥好化验部门的质量监督作用。 7、齐心协力,继续努力,加强专业知识的培训和学习,提高公司化验人员的个人工作能力和综合素质 20年将是崭新的一年,化验室二次装修将会结束,崭新的化验室将会投入使用,化验室全体工作人员将愿为水质部的发展作出自己的努力和贡献。 2024化验室工作总结 (篇2) 来到酒不知不觉已经半年多了,在这半年里我学到了很多东西,如糟醅的检测、色谱仪的使用、酒样的分析等等。我虽然从事化验工作十几年了,但是我从来没有接触到酒样的分析,这个工作对我来说是一次机会更是一次挑战。 在这半年里我和化验室工作人员一起检测了生产车间糟醅515个,成品半成品理化分析241个,原辅材料70个。色谱仪是一台精密的仪器,我学会了它的基本操作,能看懂色谱图,能简单分析色谱数据,但离精通还有一段很长的距离。但是我一定会努力学习,做一个多面手,一个好助手,一个优秀的化验员。 金无足赤,人无完人,我知道在工作中我也有很多不足的地方: 1、有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,心有时还不够细,化验报告有时交得不够及时等,这都有待于在今后的工作中加以改进。 2、对工作还没有特别的精通。如色谱的检测,但我相信勤能补拙,在同事们的帮助下我一定会克服不足,把工作做得更好。 3、学习还不够主动。除了要把本职工作做好以外,还要多学习,多了解白酒方面的知识,扩大自己的知识面,了解公司的发展动向。 对2024年工作的展望及要求: 1、我希望在今后的工作中能有到外面培训和学习的机会。 2、和同事多团结,有事多商量,加强技术练兵。多和同事、领导沟通。能提出有建设性的意见。 3、服从领导安排,尽心尽职完成领导安排的工作任务。 4、加强色谱仪的学习和深入,能单独完成色谱仪的操作及报告。 5、加强自己文化功底的学习,不要出现错误,多学习,多总结。 对化验室工作环境的几点建议: 1、安全高于生命,责任重于泰山。化验室的精密分析仪器,有一部分需要用到高压钢瓶,一定要作好高压钢瓶的管理,氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到实验环境条件的规定。 2、易燃易爆及有毒物品的保管及发放应设立一定的程序制度,并让大家熟悉事故处理方法。 3、仪器及设备的检验及校正。如色谱仪的校正、分析天平的校正等。我建议至少要一年检验校正一次。 在今后的工作中我一定加强岗位练兵,增加自已对实验各个环节的熟练程度,从而提高工作效率;提高业务水平,对业务钻研,为自己制定一整套的学习和工作计划;也同时加强和内部工作人员的团结合作,互相紧密配合,充分挖掘集体的潜力,为化验室的发展做出自己应有的那份贡献。 2024化验室工作总结 (篇3) 一、上半年工作情况 1、圆满完成居民医疗保险基金征缴任务。__市下达任务指标为__人,截止至2024年6月30日,我市参保__人,圆满完成任务。 2、对辖区内21家定点医疗机构下达了2024年度医保基金总控限额。鉴于2024年度我市居民医保基金超支,2024年__市辖区内协议管理医疗机构总控指标比2024年度下调达1000多万。经过多次和有关部门、单位座谈,5月上旬将指标下达到各定点医疗机构,目前没有出现不稳定因素。 3、认真做好医疗保险精准扶贫工作。按上级精神,将扶贫办上报的扶贫对象共__631人全部纳入居民基本医疗保险参保范围,为享受“四降低四提高”待遇的__人进行了系统标识,为打赢扶贫攻坚战垫定了基础。 4、对定点医疗机构积极开展医疗费用稽核。对定点医疗机构在院病人情况进行了检查,对违规住院和挂床住院情况进行了处理,追回资金32.61万元;对辖区内重症监护病房医保基金使用情况、民营医院诱导病人住院情况进行了核查,下一步将针对有关问题作出处理。 二、亮点工作及创新工作 1、严格控制市外转诊转院及慢性病准入,降低医疗基金支出。针对总控指标紧张的现状,多次和我市二级医院座谈,探讨节省资金的办法和措施,目前已经实施并初见成效的有两项,一是严格控制市外转诊。印发了《关于进一步规范居民基本医疗保险转诊转院管理工作的通知》,在执行转诊转院的规定上做到了疑难重症该转的转,一般疾病不转,杜绝人情转诊。从近三个月的转院情况来看,效果比较明显,原一个月转诊转院200多人次,现降至60余人次。二是严格慢性病鉴定。要求医院严把第一关,对不符合门诊慢性病条件的患者,不能填写慢性病鉴定申请表。实行初审、复审两次鉴定,复审请外地专家。通过严控门诊慢性病准入关,减少基金支出,将有限基金用在刀刃上。 2、意外伤害同商业保险公司合作运行情况得到济宁市级肯定。居民医疗保险意外伤害同商业保险公司合作,居民医保给予业务上的指导,保险公司提供人力、物力及技术支持,增加了调查核实数量及调查频率。半年来,现场或入户调查核实数量为去年同期的3倍,拒付案例将近3.6倍,同期意外伤害支付占比由去年的'1.78%下降至1.46%。现场或入户调查的增加,既保证了审批的正确率,又维护了政策的公平性,同时加快了审批进度,提升了群众满意度。作为__市唯一试点,5月30日,济宁市局领导来调研,给与了充分肯定。 3、跨省异地就医直接结算工作获得好评,被省厅评为__省跨省异地就医直接结算先进单位。 三、存在问题 受政策限制,部分疑难重症的慢性病定点不能直接定到上级医院,给我们的医疗监管增加了难度。 四、下半年打算 1、严格落实政策,保障居民医疗保险待遇,提升群众满意度。 2、强化基金监管,保障基金安全。继续严控市外转诊转院的办理及门诊慢性病鉴定,加强对定点医疗机构的监管,加大对市外非联网住院的审核调查力度,加强医保经办工作作风建设,做到十五个严禁,有效维护医疗基金安全。 2024化验室工作总结 (篇4) 本人自进入公司工作以来,我紧紧围绕公司的中心任务,立足化验室工作岗位,认真履行职责,任劳任怨的工作在这个岗位上,勤学苦练,努力工作,掌握了一定的技术,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得一定的进步。现将我的工作情况总结如下: 一、 时刻加强自身学习,强化个人能力 化验室工作影响环境问题,可靠的数据提供说话的依据。因此,做好化验室工作非常重要。我作为一名化验员,要想干好化验室的工作,就必须要强化学习,不断提高个人技能和业务素质。我们深入揭阳市污水处理厂实习研究,从中我学习了很多东西,也锻炼了自己。 二、 认真实干、客观严谨 作为一名化验员,始终以高度的责任心,在实际工作过程中本着客观、严谨、细致的原则,在日常的分析工作中做到实事求是、细心审核、勇于负责,严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准。对不真实、不合理的数据严格进行复查审核,确保数据正确不出问题。 三、 加强安全教育,提高安全意识 在实验室工作安全意识和环保意识相当重要。在实际工作中,我坚持抓安全毫不放松,积极探索更安全的途径,把安全做实做细。熟记各项安全措施,遇事不能慌。 四、 工作态度与勤奋敬业 最后总结这些日子来的工作,成绩和进步有目共睹,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待在今后的工作中加以改进。以后在化验方面,我将认真学习各项业务技能和规章制度,努力使思想觉悟和工作效率提高,以适应更高更新的需要。我会用我的实际行动来证明我的能力! 年 月 日 2024化验室工作总结 (篇5) 技术中心中化室作为进厂原辅料检化验、质量监督检查、纪检效能监察单位,在公司占有重要地位,我室认真执行公司各项决策,努力完成公司下达的各项指标,不断提升自身业务水平,紧紧围绕公司七届五次职代会目标要求,解放思想,创新理念,勇于突破,一切以紧急效益为中心,在20__年度取得良好成绩,特总结汇报如下: 一、主要工作 1、密切配合公司业务,圆满完成各项分析任务 中化室共有144人,主任1名,副主任1名,17个班组,主要负责烧结进厂精富矿、烧结用各种物料;炼铁用各种块状物
锅炉制粉系统一、制粉系统的任务• 制备一定数量的煤粉以满足锅炉燃料量的需要。
• 制备具有合格的细度和干燥程度的煤粉,保证锅炉安全运行。
• 提供符合锅炉良好燃烧要求的一次风量和风压,并对煤粉进行预热。
二、制粉系统的分类制粉系统可以分为中间储仓式制粉系统和直吹式制粉系统。
(一)中间储仓式制粉系统指磨煤机磨制的煤粉先储存在煤粉仓中,然后根据锅炉负荷的需要,由给粉机送入炉膛进行燃烧。
中间储仓式制粉系统又分为乏气送粉和热风送粉两种形式。
乏气送粉0%的细煤粉,利用此气流输送给粉旋风分离器出来的气流(称之为乏气)仍含有大约1机下来的煤粉到炉膛燃烧。
适用煤种:水分低,挥发分高,易燃烧的煤种。
热风送粉乏气作为三次风直接进入炉膛燃烧,而煤粉利用热一次风输送。
适用煤种:难着火和燃尽的无烟煤、贫煤、劣质煤。
中间储仓式制粉系统优缺点优点: ?工作可靠性高,制粉系统发生故障时,不会立即影响锅炉的运行;?磨煤机负荷不受锅炉负荷的限制,因而可以一直在经济工况下运行。
?锅炉燃煤量的调节可以通过给粉机转速来进行,滞延性较小。
?对煤种的适应性较广,可采用热风送粉,以保证劣质煤的着火和燃烧稳定。
缺点:系统复杂、耗材较大、占地多、投资大;输送管道长,流动阻力大,电耗大;爆炸的危险性也大。
直吹式制粉系统煤经磨煤机磨成煤粉后直接吹入炉膛燃烧的系统。
优点:系统简单、布置紧凑、钢材消耗量少、占地少、投资省,由于输送管道短、流动阻力小,因而运行电耗较小。
缺点:系统的工作可靠性差,制粉设备发生故障时直接影响锅炉运行;此外磨煤机负荷必须随锅炉负荷的变化而变化,难于保证制粉设备在最经济的条件下运行;另外,直吹式制粉系统中锅炉燃煤量的调节只能在给煤机上进行,因此滞延性较大,所以直吹式制粉系统对运行水平相对要求较高。
1(四)我厂制粉系统形式•我厂制粉系统是正压直吹式制粉系统。
每台锅炉制粉系统配置6台型号为HP1003型中速磨,B-MCR工况时5台投运,一台备用。
第 1 页 #5炉磨煤机制粉专家控制系统工作总结 台 州 发 电 厂 设 备 部 1 概述我厂#5机组为国产135MW机组,其制粉系统采用2套中储式球磨机制粉系统。 该机组于2004年底大修时安装和利时MACSII集散控制系统。但在DCS系统中没有成熟的中储式球磨机制粉控制系统,制粉系统还是维持人工操作,制粉系统效率得不到提高。而制粉系统如实现智能专家控制将能够自动寻找制粉系统最佳工况,它能保证制粉系统最大化的迫近最佳工况,它能够在运行中根据煤质变化及各种参数的变化自动寻找制粉系统的最佳差压,最佳出粉量(与给煤机给煤量对应,煤质等条件变化时此值会相应变化)等,减轻人员劳动强度,并且使煤粉的细度均匀性提高,同时也使制粉效率大大高于人工操作。 2005年5月份我们利用机组小修的机会,对制粉系统的控制进行了制粉系统专家控制系统的改造,将磨煤机的自动控制放在独立于DCS系统的专门控制站上实现,这样在修改磨煤机控制方案及调试时丝毫不影响DCS系统的运行,经过近一个月的调试,系统于七月十日投运,经与以前的统计数据比较,证明#5炉磨煤机系统在投入制粉专家控制系统后各方面指标都有提高,特别是制粉出力大大高于人工操作。 2 磨煤机自动控制系统现状我厂磨煤机制粉系统的控制一直采用人工手动控制,目前国内中储式制粉系统的制粉系统成功投入自动运行的案例不多,在省内更是没有。 第 2 页
3 磨煤机制粉专家控制系统改造方案 A) 制粉系统控制存在的难点 自上世纪80年代起,国内许多单位即开始了对中储式制粉系统实施自动控制的研究工作,但进展缓慢。许多控制方案只能在短时间内实现自动控制,无法长期可靠运行。其难点主要表现为: a)多控制变量的强耦合特点:中储式制粉系统是由球磨机、粗粉分离器、细粉分离器、排粉机、和相应连接管道组成的复杂的气固二相流系统,其风压、 风温、气流和煤流存在着强烈的耦合关系,对其任意参量的调节,都会对其它参量产生强烈的影响; b)有限的调节手段:制粉系统需要对磨煤机入口负压、出入口差压、出口温度、磨煤机负荷进行调节,一些系统同时还要求对磨煤机电流、排粉机电流等指标进行控制,但控制手段一般只有热风门、循环风门(或温风门、冷风门等)和给煤机转速等有限的调节手段,在许多情况下由于风门开到极限,或执行机构故障,使某些调节手段退出调节,造成较少的调节手段完成较多的控制目标的局面。在理论上是无法同时满足所有控制要求的。这就要求对所有被控指标进行权衡,给出可实现的优化控制指标,达到各种工况下的最佳控制; c)强烈的非线性特征:在制粉系统中几乎所有的执行机构都存在非线性。由于气固二相流的湍流效应,使磨煤机出入口差压与磨煤机实际负荷呈现出强烈的稳态非线性回滞特征(图1所示)和动态的大迟延特性。这也是以往用给煤量控制差
差压dP(Pa)
负荷F0%20%40%60%80%100%10002000300040005000
增负荷减负荷
图1:磨负荷与磨出入口差压关第 3 页 压的控制系统无法稳定的原因; d)不一致、非稳定的磨煤机负荷特征表达:由于无法实现对磨煤机内部存煤量(负荷)的在线测量,磨煤机负荷判定只是由负荷特征量间接判断,运行人员和许多控制方案最常用的负荷特征为:磨煤机出入口差压、磨煤机电流和磨煤机噪声负荷(通过磨煤机噪声或震动强度判断负荷)。但这些负荷特征对负荷的表征通常并不是一致的、稳定的。差压由于其非线性只能对负荷的极端情况进行判断;磨煤机电流与负荷存在非单值对应关系(如图2所示),并最大磨煤机电流会因磨煤机钢球量的多少和机械性能的变化随时改变;磨煤机噪声也存在着噪声饱和现象(在磨煤机负荷较高时磨煤机特征噪声能量不再降低),同时存在着因钢球添加量和因环境产生的噪声漂移。因此根据任何单一负荷特征,无法长期准确、可靠的判定磨煤机负荷; e)多因素产生的复杂的时变性:制粉系统是一个典型的时变系统,煤质的可磨性、挥发性、含水量,四季煤温和风温的不同,机组负荷造成的风温和风压的改变,磨煤钢球量的改变,机组维修过程中对制粉系统的维护和改造,都会使制粉系统的特征参量和特性发生变化。固定不变的控制参量无法使系统长期稳定的运行。 由于以上制粉系统控制难点的存在和相互影响,使多数制粉系统控制方案无法实施,或实施一段时间后,控制品质下降,而无法继续使用。 2、制粉系统专家控制系统所采取的措施:
噪声能量负荷F0%20%40%60%80%100%
磨煤机电流最大磨电流
磨饱和噪声
图2:磨负荷与磨电流、磨噪声关第 4 页
基于制粉系统的以上特性,不可能简单的单回路或几个单回路耦合就实现对如此复杂系统的可靠控制,因此在实际控制系统中,采用了三层控制方式。如图3所示。此3层分别为:
图3:系统总体控制方式图
其中:模糊解耦控制层: 对各个被控变量实施模糊控制并通过解耦器和调节控制器控制被控系统执行机构;解耦系数控制层:根据系统工况辨识和专家知识库,调整模糊耦合器的耦合系数;系统优化控制层:根据系统实时数据和历史数据,对系统控制性能分析评估,计算出对应于当前系统的最佳控制定值。 具体实时方法为: a) 利用图形化模糊控制专用软件组成全面的模糊控制系统:现代模糊控制理论是将人类控制经验和思维方式数学化,并予以实施的控制手段。它控制灵活,对于复杂的系统控制具有特殊的优越性。但是由于其理论上的难度和知识库、推理机编写的复杂,给系统的设计、调试和维护带来许多不便。为此本系统采用 MECS控制软件包,将模糊控制方法简化为图形化组态,使其简单、直观、形象,将复杂的知识库和推理机过程图形化表达,在线直接组成控制组态。使复杂的模糊控制系统的设计、组态、调试简单易行。很好地实现对各种工况的判别和优化控制; b) 全方位的变参量解耦控制:通过对制粉系统风门开度和给煤量的调节,实现对制粉系统风量、风温、磨煤机负荷的全工况控制。与传统调节不同,本系
知识库模糊化接口模糊推理机解模糊接口Σ
PCStetut
yt
图4:模糊控制器的基本结构 第 5 页
统采用解耦方式完成给煤量、风量、风温调节,并根据制粉系统现实工况调整耦合系数,保证了在所有工况下系统制粉均匀和风温平稳。 c) 给煤量预估控制:由于各个火电厂所用燃煤煤质波动较大,制粉系统的实时制粉能力起伏较大,影响系统控制稳定性。利用预估控制器,给出被控执行机构的预估输出值,模糊调节器在此基础上细致调节。而系统状态分析器则根据实时运行数据及历史数据分析计算而得到解耦器的各个调节回路的当前耦合系数。系统结构见图5。 在此结构中给煤指令由预估控制器、系统状态分析器、参数控制回路共同确定,其算法模型如下: F(x)=f(预估)*f(作用量)*f(负荷、差压、温度) 此模型中的函数都是基于矩阵的函数式,给煤机指令最终受到预估值、系统状态系数、负荷、差压、温度等的综合控制,它们联合决定制粉系统的出力,使制粉系统能够在最大出力下稳定运行而不发生堵磨事故,当系统运行特性变化后给煤机指令能够及时得到调整使系统始终维持优化运行。 d) 磨煤机负荷的模糊判别和计算:磨煤机的各种负荷特征都无法单独稳定表达磨煤机的负荷水平,在控制系统中采用模糊识别技术,拟合出综合磨煤机负荷量,并将磨煤机最大磨电流对应负荷定义为50%,通过磨煤机电流负荷、
出口温度调节1出入口差压调节磨负荷调节出口温度调节2耦合器
系统状态分析器预估控制器+给煤指令制粉
系统
图5:磨煤机给煤量控制原理图 第 6 页 噪声负荷和差压间在线运行过程中的相互校正,克服了单一表征量的非线性和钢球添加量和煤质的磨负荷测量影响,保证负荷测量的长期稳定,准确。 e) 采用神经网络技术增加系统的自学习功能:由于系统存在时变性,因此控制系统需要对控制参量进行在线整定,因此我们将制粉系统与其控制系统,整体看作随这些控制参量变化的系统。逐步在确定的范围改变这些参量,并以系统的稳定性、长期制粉效率、和偏差大小为标准,采用再激励学习控制机制对这样的变化进行取舍,使系统不断优化。 f) 系统模糊协调控制: 中储式球磨机制粉系统是一个极其复杂的多变量输入输出系统,运行中需要维护磨入口风压、磨出口温度、磨出入口差压、磨负荷等参量的稳定,需要多个风门和给煤量配合完成。因机组负荷和煤质的不同,系统运行状态可分为多种特征工况,不同特征工况对应不同的特征调节方式,利用模糊逻辑,分析实际系统相对各种调整工况的所属关系,综合出实际的调节方式,可使系统在任何工况下实现平稳控制。 另一方面,制粉系统的任意执行机构的变化,几乎影响所有被控参量,这就需要计算每个被控参量对个执行机构的耦合参数,在控制中各执行机构的谐调动作,保证调节某一参量时,对其他参量影响最小。 制粉系统智能专家控制系统具备以上控制功能,通过在线系统工况分析和耦合系数计算,可实现稳定的多变量输入输出系统控制。 g) 系统优化控制: 中储式制粉系统为多变量控制系统,风量、风温受锅炉负荷和环境的影