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九型人格与统御之道-2讲义21页word文档

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第 1 页 Seminar on Practical Enneagram 九型人格与统御之道 研 讨 会

什么是九型人格 『九型人格』是我们了解自己和别人行为动机以及情绪反应的有效工具。它能清楚地指出自己在安定和压力状态下的行为模式。使我们能知己知彼突破个性局限，越过事业高原。 『九型人格』其实是一个很古老的智慧，其英文词Enneagram读成ANY－a－Gram，意思来自希腊文的Ennea即是“九”的意思，而Gram是指图形，所以，Enneagram实际上表示拥有九个方位的图形，亦有人称之为“和谐图”或“九尖图”。它的原作者是谁，已无人考究，正如『易经』一样，原作者已经失传。相传它来自于公元前二千五百年，中东地区名为苏菲派（Sufis）的部落中的不传之秘。其族长使用『九型人格』这套工具去统治和管理他们的族人，令他们的族人，令他们的部落得以有效管制和彼此建立起一个和谐的关系。『九型人格』历来以口相传，一代接一代的单传。 自八十年代末，先后出现几位九型人格学的主要人物，令这套学说得以风行，两个重要人物是Helen Palmer和Dave Daniel，他们于加州史丹福大学开课讲授九型人格学，又举办许多讲座，慢慢让更多人认识这套学

学习九型人格专业操守 九型人格是一种自我认识及个人成长的工具； 容许别人去发掘自己的个性； 性格型号不能完全形容一个人的全部； 九型人格是一门不断改进的学问； 九型人格鼓励我们要相互学习，取长补短； 不要乱“点人型”； 不要用九型“做借口”； 用九型做“提升自己”的蓝图。 第 2 页

说。 『九型人格』指出，驱动着人类行为的背后隐藏着九种不同的性格特质，每个人都拥有其中一种。它是人们的动机和情绪运动的能源，所以了解九种性格便能更有效地了解自己的情绪与行为心理，人际关系的互动，冲突的来源等等。从而引导我们如何取长补短，自我成长，使我们更有智慧。 尽管从古至今，已有很多种关于人的性格的分类方法，但『九型人格』的精华是它揭示的是人们内在最深层的价值观以及内在注意力的焦点。它即简单又精确，而且寓意深远，它能有系统的阐述每种性格如何运作，在压力和安定状态下，各种类型如何转变，它能使初学者和经验老到的人，在短时间内掌握其核心精髓并能运用于自己的生活及工作实践之中。否则，可能我们要花上多年的时间，也未必能够达到对人的这样了解。 学习『九型人格』的正确方法 『九型人格』现在席卷全球，许多人也曾著书立说，但正确的学习方法是，参加『九型人格』的研讨会，在这样的研讨会上，你可以非常清楚地透过导师引导，真人分享，现身说法，讨论，观察，活动等方法，迅速了解自己并明白他人的内在价值观和注意力焦点，这些也许是你在书本中无法体验到的。许多看书学习『九型人格』的人均得出一个结论：“我是一个复合型的”，因为，他/她觉得具备了书中描述的每种性格的一部分表现特征，这就是看书学习『九型人格』的关键所在。而在两天的课程现场，你将完全体会到“我是谁”，你只是九型中的一种，而对其他与我完全不同的人，亦能直观清晰地了解明白。并能了解自己的个性局限，并能掌握如何提升自己朝向更健康方向发展的技巧。

九型人格学

1号：完美型（PERFECTION） 世界观：希望每件事都做得最完美 。

行为动机：做事力求完美 ，有原则 、有标准 、理性正直，时常压抑自己人性中不宣的一面， 怨而不怒。 性格倾向：内向、被动、批判。 关注错误，纠正错误、持续监测，喜欢每件事都井井有条，顺序编排 急于把事情办好，努力完美 有理性、独立、勤奋工作 第 3 页

有责任、成熟、有目标、且看中效率 对自己和他人都很喜欢批评、没耐性、吹毛求疵 先工作，后享乐 压抑冲动和渴望 过度刚性 将高尚作为自己的报酬 嘴边常挂着『应该怎样做』这句话 一向坚持自己的原则，很难容忍其他不同意见 个性严谨，严格没有笑容，不拘言笑 很少顾及家人，喜欢鸡蛋里挑骨头。常埋怨和生气他人做事不够好。 是一个合理、实际、脚踏实地的人。 Type One 1号 The Perfection 完美型

完美型 IN SECURITY: 身心舒泰，无忧无虑时倾向＃7 IN STRESS: 身心受压，自我防卫时倾向＃4 Type One 1号自尊感高低之分别

1的进步 1、 不要做批评家，吹毛求疵。 2、 您想停留于“对”的位置，还是活在当下。 是非分明、正直无私

判断力高、优先顺序 自律性强 道德标准高

健 康

9 8

7 6 5 4 3 2 1 完美型

------ Relax 第 4 页

3、 照顾自己的事，因为您所要的跟别人所要的是不一样。 4、 学会什么是“没错”。 5、 尝试接受及包容自己的不完美。 6、 用自己“对、错”的观念作参考，而不是评判别人。 7、 放松自己，不再压抑自己的感受。 8、 多留心其他环境因素，别以为自己的判断等同于事实。 9、 鼓励犯错，错误会成为有用的资料、回应及智慧。 10 原谅自己。 支持1的方法 ◆ 提醒他们不用证明自己是完美的。 ◆ 提醒他们就算内心有恼怒也不妨表达出来，别人不会因此而不喜欢他们。 ◆ 鼓励他们相信有一段“健康”的争执是可以释放内心的压力。 ◆ 他们犯了过错时，要表现“体谅”及“明白”。 ◆ 带他们去旅行，当离开家庭及既有责任时，他们如释重负，轻松过来。 ◆ 鼓励他们抽出时间去放松及享受一下。 相处1之道

◆ 欣赏他们的“高准则”及在关系上的稳定性及安全感。 ◆ 令他们知道您是一个可以信赖的朋友。 ◆ 赞美他们那关心别人及乐于助人的行为。 ◆ 以礼物、贺卡、拥抱来表示您对他们的欣赏。 ◆ 承认错误，他们喜欢见到别人有懊悔之心。 ◆ 用最好的态度及以礼相待。 ◆ 处理事物要井井有条，约会他们时要守时。 ◆ 他们有时也不自觉自己对于负面说话会有如此的反应。 ◆ 他们的挑剔，只是代表他们想帮助你而已。 2号：助人型（HELPER）

世界观：我的天职是帮助他人。

行为动机：渴望被爱，受人感激和认同，善解人意，有同情心。 性格倾向：外向、主动、感情丰富 关注去满足重要的其他人 乐于付出，努力满足他人的需要 第 5 页

想成为他人不可缺少的 压抑或疏忽自己的感受 有时会有强烈的寂寞感觉 不直接表达自己的感受 缺乏自主和想法 很希望被他人接受、并获得他人的认同、尊重、爱护及钦佩 喜欢朋友并乐于倾听他们的事情 对人热情、友善、有爱心和有耐心 借着对别人的付出来表现自己 重视人际关系 不会直接向某人表达自己不满的情绪，但可能会向其他人抱怨他/她 会掩饰或不去触自己的焦虑 很难拒绝有求于自己的人，即使拨不出时间，也会牺牲自己成全他人 是一个关怀、乐于助人、慷慨的人 Type Two 2号 The Helper 助人型

Type Two 2号自尊感高低之分别 2的进步 1、 学会接受别人的赞美。 2、 减少支配别人，不要用心机迎合对方。 3、 “收手”即让别人自己去解决问题。 4、 别过分“体谅”别人，别人不需要您去搭救，清楚自己责任的界限。

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7 6 3 2 助人型 1

感情投入 体恤别人 热心助人 将心比心

健 康

助人型 IN SECURITY: 身心舒泰，无忧无虑时倾向＃4 IN STRESS: 身心受压，自我防卫时倾向＃8 第 6 页

5、 将对人的慈爱转对自己，问自己要些什么？用些时间于自己的感受，真正兴趣、立场及理想上。 6、 用些单独的时间去反思自己的需要。 7、 不是每人都像您般善解人意，告诉别人自己的需要。 8、 单是付出是不够的，也要懂得让人付出给您，即懂得“接受”的艺术。 9、 不要以为事事都是与人有关，有时“事”归“事”，重要是把“事”办妥。 10留心自己的傲慢，开始欣赏各人的不同。 支持2的方法 ◆ 真心对他们的问题表示关心、关注，不要让他们将焦点转移到您身上。 ◆ 请求他们诚实告诉您他们的需要及感觉，而不要讲他们以为您想听的话。 ◆ 鼓励他们学会接受别人的帮忙。 ◆ 鼓励他们表达自己的恼怒及尝试与人争执。 ◆ 鼓励他们跟随自己的个人梦想或创作意念。 相处2之道

◆ 告诉他们您同意及欣赏他们的外表及成就。 ◆ 对他们做出批评时要小心及温和一些，不要说他们不够理性及太紧张，这样会触怒他们。 ◆ 跟他们讲他们最深爱的题材：人类。 ◆ 跟他们一起享受生命，同时给他们空间。他们常挣扎于独立与依赖之间。 ◆ 提醒他们在您心中的重要性，对他们要浪漫一点，给他们礼物、拥抱。 ◆ 欣赏他们那份想世界充满爱及让世界更美丽的理想。 3号：成就型（ACHIEVER）

世界观：我必须努力作个成功的人，我的名誉、地位、声望与财富对我确

实很重要。 行为动机：渴望事业有成就，以目标为主导，重视自我形象，希望肯定，受人尊敬和羡慕。 性格倾向： 外向、主动、擅于交际 关注任务（包括休息时间）

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九型(学员讲义)_

九型(学员讲义)_


古老的灵魂智慧 ——九型人格的历史沿革
并非起源于学院和心理学研究机构，而是起源于 古巴比伦居无定所的游牧民族。
伊斯兰神秘教派苏菲派把它作为培养未来教主的 不传之秘。
1920年，俄国人古尔捷耶夫的搜秘者组织在阿富 汗、土耳其一带发现九型图，并以秘密传授的方 式将其传到欧洲。
• 60年代，在智利首创灵性心理训练。许多当代知名心 理学家参加训练。
• 重视他人的需要更甚于自己的需要。甚至不敢正视自 己的欲求。害怕成为获得友情的障碍。
• 同情弱者、富有爱心、善于用心聆听，为他人设想。 • 帮不到别人时，会有内疚感。 • 有时热情过渡。强迫别人接受他的付出。 • 渴望被需要、被关爱，喜欢被别人另眼相看。 • 为了被爱，必须爱人。
2型特质
• 非常重视友情。情理法，情最重要。 • 不善于独自工作，喜欢与人合作。 • 认为你接受了我的爱，你就是我的人。 • 念旧、感情丰富，容易真情流露。 • 自己理所当然应该受到感谢却没有时，会感到委屈。 • 迎合他人而失去自我。为接受而迁就。 • 和2型在一起，你会感觉很温暖，备受关怀。 • 有的2型占有欲强，有想操控别人的倾向。这是想得到
。
3型特质
• 出众的社交能手。知道什么场合说什么话。象变色龙一 样改变自己的形象，以顺应和他们共处的人。
• 喜欢以小博大、走捷径。有极强的行动力。
• 善于表现。总是把自己最光彩的一面展示给别人。喜欢 成为众人的焦点
• 惊人的自我暗示能力。通过自我表现，相信自己就是成 功者。
• 对待失败，或视而不见、或把失败看作部分成功、或进 行诡辩，把责任推给别人。
• 其后，九型人格学说辗转流传到欧美等地，美国心理学家海伦•帕玛 （Helen Palmer）早年将它用作研究人类行为及心理的专业课题， 更被包括斯坦福大学在内的多所美国大学列作教材，成为热门叫座的 心理研究课程。据说，美国中央情报局（CIA）亦曾使用它，协助探 员了解各国元首的行为特质。而世界500强中的美国通用汽车公司、 可口可乐、惠普等企业也早已把九型人格学运用于企业管理。 九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点而不是表 面的外在行为，真正做到“知已知彼，百战百胜”。所以这套学问被广 泛的应用到个人成长、职业选择、人际关系、婚姻、亲子关系、企业 管理、销售技巧、教育、心理辅导等诸多领域。
九型人格

九型人格

相处 号之道
欣赏他们的仁慈、温和有耐性 给他们赞美、拥抱及其它表达关怀和爱的方法 欣赏他们做到的而不要将焦点放在他们做不到的事上 当他们要许多时间才可以做出决定时，保持耐性 留心一下有些“9”会对您的请求视为一种指责， 责备他们没有做到应该做到的事； 当给他们批评及叫他们做事时要特别细心 问他们需要什么及什么对他们最重要。
支持9号的方法 支持 号的方法
成为一个好的聆听者，因为“9”需要听他们的意见； 鼓励他们把内心的不满表达出来； 温和地鼓励他们定向目标及把事情按轻重缓急安排处理； 正因为他们害怕被人拒绝，所以不愿直接讲“不”，提醒他们您是 不会因为他们的不现意见而离开他； 鼓励他讲出自己的感受及兴趣，而不用事事同意别人的感受及想法； 帮助他们找出自己想做的事，问多些澄清问题，多给他们选择； 给他们一个支持的环境，可以让他们体验和表达内心的恼怒。
主讲人：常诗修
主讲人简介
心心之火团队心理培训首席培训师 十年团队心理培训经验 身心灵整合训练培训导师 传统文化企业培训应用导师 团队建设教练培训师 神经语言程式学（NLP）应用导师 定向运动企业培训教练 国家级心理咨询师 企业EAP咨询师 常诗修
服务过的客户单位
空军西安蓝天幼儿园 // 庆安集团幼儿园 // 西安工程学院幼儿园 // 西铁第二幼儿园 广州本田汽车有限公司 // 中国南方电网有限公司 // 广州宝洁有限公司 // 金蝶软件 广东省委办公厅 // 广东省地方税务局 // 广东省国家税务局 // 广州市委宣传部民 银行广州分行 // 广州证券有限责任公司 // 广东华鼎担保有限公司 广州医药集团有限公司 // 广州地下铁道有限公司 // 中国电子科技集团第五所 陕西卫光科技有限公司 // 平安保险陕西公司 // 建国饭店 // 奥罗大酒店 陕西天鼎医药有限公司及其终端大量经销商
九型人格工作坊课程讲义

九型人格工作坊课程讲义

什么是九型人格『九型人格』是我们了解自己和别人行为动机以及情绪反应的有效工具。

它能清楚地指出自己在安定和压力状态下的行为模式。

使我们能知己知彼突破个性局限，越过事业高原。

『九型人格』其实是一个很古老的智慧，其英文词Enneagram 读成ANY －a －Gram ，意思来自希腊文的Ennea 即是“九”的意思，而Gram 是指图形，所以，Enneagram 实际上表示拥有九个方位的图形，亦有人称之为“和谐图”或“九尖图”。

它的原作者是谁，已无人考究，正如『易经』一样，原作者已经失传。

相传它来自于公元前二千五百年，中东地区名为苏菲派（Sufis ）的部落中的不传之秘。

其族长使用『九型性格』这套工具去统治和管理他们的族人，令他们的族人，令他们的部落得以有效管制和彼此建立起一个和谐的关系。

『九型人格』历来以口相传，一代接一代的单传。

自八十年代末，先后出现几位九型性格学的主要人物，令这套学说得以风行，两个重要人物是Helen Palmer 和Dave Daniel ，他们于加州史丹福大学开课讲授九型性格学，又举办许多讲座，慢慢让更多人认识这套学说。

『九型人格』指出，驱动着人类行为的背后隐藏着九种不同的性格特质，每个人都拥有其中一种。

它是人们的动机和情绪运动的能源，所以了解九种性格便能更有效地了解自己的情绪与行为心理，人际Seminar on Practical Enneagram实用九型人格工 作 坊关系的互动，冲突的来源等等。

从而引导我们如何取长补短，自我成长，使我们更有智慧。

尽管从古至今，已有很多种关于人的性格的分类方法，但『九型人格』的精华是它揭示的是人们内在最深层的价值观以及内在注意力的焦点。

它即简单又精确，而且寓意深远，它能有系统的阐述每种性格如何运作，在压力和安定状态下，各种类型如何转变，它能使初学者和经验老到的人，在短时间内掌握其核心精髓并能运用于自己的生活及工作实践之中。

否则，可能我们要花上多年的时间，也未必能够达到对人的这样了解。

九型人格分析(完整版)-9宫人格分析

九型人格分析(完整版)-9宫人格分析

九型人格分析(完整版)-9宫人格分析九型人格理论及测试第一部分九型人格概述一. 九型人格的起源[九型人格] 相传源于中东地区，据说是二千多年前，印度苏菲教派的灵修课程，是口口相传的理论，但实际源自何时何地，已无从考究。

二十世纪二十年代，一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流传。

直到六十年代，在智利公开举办一个灵性心理训练班，才掀开了「九型人格论」这套学问的神秘面纱。

七十年代，「九型人格」正式传入美国，这一古老的智能既简单精确又深刻，它和现代的人格论述竟然不谋而合，引起广泛关注，1993年斯坦福大学率先正式开办这一课程。

二. 为什么学习九型人格如果你对自己够坦诚，学习完九型人格，通过自我探索，你就可以真正认识自己、了解别人，找到那条人生中暗自牵引你的命运之线。

九型人格论今天已被演化成一种人际沟通的管理工具，广泛应用在企业管理的各个领域。

三. 九型人格入门1、什么是人格个体在遗传素质的基础上,通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理行为模式。

2、什么是九型人格九型人格实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式。

它---- 剖析每个人看待世界的有色眼镜透视灵魂深处的原动力，演绎外在行为以简驭繁，诠释性格的万千变化沟通的“圣经”，有效的“读心术”3、九型人格的三个中心思想中心------ 「以脑部为中心」的人，永远依赖思想来回应事件，喜欢搜集资料、讲道理，藉思考与反省运作，平常不是感到安全就是感到焦虑，他们很容易活在过去。

“脑中心”又分为第五型「思想型」、第六型「忠诚型」及第七型「活泼型」。

情感中心------「以心部为中心」的人，反应来源于情绪、感觉和感情，喜欢人及感受上的运作，对人不是认同就是敌意，容易活在现在。

“心中心”又分为第二型「助人型」、第三型「成就型」及第四型「感觉型」。

本能中心------ 「以腹部为中心」的人，脚踏实地，最在乎生存问题，喜欢解决问题，看重事实、藉本能和习惯运作，平常不是压抑就是攻击，容易活在未来。