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三国九型人格对应的人物？一、完美型完美主义者【欲望特质】：追求不断进步〖基本困思〗：我若不完美，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个世界都更进步。
时时刻刻反省自己是否犯错，也会纠正别人的错。
〖主要特质〗：忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。
〖生活风格〗：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。
代表动物：白头鹰。
代表人物：诸葛亮、荀彧二、全爱型、助人型给予者【欲望特质】：追求服待〖基本困思〗：我若不帮助人，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己；很在意别人的感情和需要，十分热心，愿意付出爱给别人，看到别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。
〖主要特质〗：温和友善、随和、绝不直接表达需要，婉转含蓄、好好先生/小姐、慷慨大方、乐善好施〖生活风格〗：爱报告事实，逃避被帮助，忙于助人，否认问题存在。
代表动物：蜜蜂。
代表人物：鲁肃三、成就型实干者【欲望特质】：追求成果〖基本困思〗：我若没有成就，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：强烈好胜心，喜欢认威，常与别人比较，以成就衡量自己的价值高低，着重形象，工作狂，惧怕表达内心感受；希望能够得到大家的肯定。
是个野心家，不断地追求有效，希望与众不同，受到别人的注目、羡慕，成为众人的焦点。
〖主要特质〗：自信、活力充沛、风趣幽默、满有把握、处世圆滑、积极进取、美丽形象〖生活风格〗：爱数说自己成就，逃避失败，按着长远目标过活。
代表动物：狼。
代表人物：曹操、孙权四、艺术型，自我型悲情浪漫者【欲望特质】：追求独特〖基本困思〗：我若不是独特的，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：情绪化，追求浪漫，惧怕被人拒绝，觉得别人不明白自己，占有欲强，我行我素生活风格：爱讲不开心的事，易忧郁、妒忌，生活追寻感觉好；很珍惜自己的爱和情感，所以想好好地滋养它们，并用最美、最特殊的方式来表达。
【三号成就型】《九型人格》文中对三号实干者的描述3号性格：实干者他们从小成绩名列前茅。
他们的屋里贴满了奖状。
放学回家后，父母只会问他们在学校表现得有多好，而不会问他们今天感觉如何。
他们不需要拉拢他人或者融入他人的生活，来赢得认可和奖赏。
他们总是靠自己的能力得到一切。
他们是家长的宠儿，因为他们表现出色。
3号性格者就是这样成长的。
他们从小就忘记了自己的情感，一心要用出色的表现来获得他们需要的爱。
他们努力工作的目的就是为了获得认可，成为佼佼者，在竞争中获胜。
失败是他们极力避免的，因为只有胜利者才值得拥有他人的爱。
3号性格者的形象总是非常现代。
他们往往是社会上的成功人士。
他们年轻有为、精力充沛、积极向上。
与此同时，他们还具备了变色龙的性质，能够把自己装扮成任何社会阶层的典型形象。
他们可以是西装革履的管理者，也可以是勤劳贤惠的超级妈妈，还可以是头发长到脚后跟的嬉皮士。
只要他们觉得自己属于哪个阶层，他们就能够用行动把自己打造成这个阶层的杰出人士。
而且他们相信，为了让那些他们尊敬的人认可他们，他们可以扮演任何形象。
3号性格者非常认可美国主流文化的价值观念。
他们表现出来的形象总是乐观向上、幸福安康的。
他们好像从来不会遭受痛苦，他们甚至一辈子都不会知道，自己实际上与内心生活失去了联系。
在亲密的两性关系中，3号也会扮演“亲密爱人”的角色。
但是他们的甜言蜜语，柔情蜜意，并非他们真实情感的反映，而是他们在有意把自己打造成善解人意的“亲密爱人”。
他们可能在与对方亲热的同时，脑海里却盘算着别的事情，比如：第二天上午9点的会晤安排，或者与某位权威人士的午餐计划。
哪怕是表达爱意，3号选择的方法也是行动。
他们对家庭生活的感觉也是通过活动来体现的。
一起旅行，一起打网球，一起讨论孩子的问题。
3号只关注活动和安排，而不会想到和家人在一起的悠闲时光。
对于3号来说，他们要让两性关系有效地运转，他们的婚姻必须“有用”。
工作和收入永远都是重要的。
九型人格1-9号性格详解九型人格是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人们的思维、情绪和行为，将人分为九种不同的性格类型。
接下来，让我们一起详细了解一下 1 到 9 号性格的特点。
1 号性格：完美主义者1 号性格的人通常有着强烈的道德和原则观念，他们追求完美，对自己和他人都有很高的标准。
他们做事认真负责，一丝不苟，总是努力把事情做到最好。
在生活中，他们注重细节，有条不紊，常常会因为一些小瑕疵而感到不安。
1 号性格的人内心有着强烈的是非观，他们坚守正义和真理，对于不符合他们标准的行为会直言不讳地指出。
他们自律性很强，能够克制自己的欲望和冲动，以达到自己设定的目标。
然而，这种追求完美的特质有时也会让他们显得过于苛刻和挑剔，给自己和身边的人带来压力。
2 号性格：给予者2 号性格的人是充满爱心和关怀的给予者。
他们善于察觉他人的需求，并乐于提供帮助和支持。
他们非常重视人际关系，总是努力让别人感到快乐和满足。
2 号性格的人通常具有很强的同理心，能够设身处地地为他人着想。
他们善于倾听，并且能够给予他人温暖和安慰。
他们的付出往往是无私的，甚至会忽略自己的需求来满足别人。
但有时候，他们可能会因为过度关注他人的需求而失去自我，或者在得不到回报时感到失落和沮丧。
3 号性格：实干者3 号性格的人是目标导向的实干者。
他们充满活力和自信，渴望在工作和生活中取得成功和认可。
他们具有很强的适应能力和应变能力，能够迅速调整自己的状态以应对各种挑战。
3 号性格的人注重形象和外在表现，他们希望给别人留下良好的印象。
他们工作努力，高效，往往能够在短时间内取得显著的成绩。
然而，他们有时会过于追求成功和外在的认可，而忽略了内心的感受和真正的需求，甚至可能会为了达到目的而不择手段。
4 号性格：浪漫主义者4 号性格的人是富有创造力和想象力的浪漫主义者。
他们敏感细腻，情感丰富，对于内心的感受和情感体验非常重视。
他们追求独特和与众不同，渴望通过表达自己的情感和创造力来获得他人的理解和认同。
三号——实干型出类拔萃的三号是天生的工作狂，他们是领导者,成功者，但他们同样对人生感到困惑:如何从繁忙的工作中解脱自己的灵魂，如何找到通往幸福的真正道路，如何活出真正的自己，对他们来说是比赶去参加下一个国际会议都重要的事。
而答案，就在你手中。
三号的典型的行为模式我们身边总有这么一种人:他们似乎是天生的成功者，他们是班里的优等生，是单位的大红人。
他们总是那么精力充沛，呼风唤雨，凡事只要他们想得到，就一定会得到，让人们羡慕不已。
这个时候，你就要注意了，你已经碰到传说中的三号——生活中的实干家。
三号从来不会刻意掩饰自己，他们是经典的现实主义者。
“为成功而成功”是他们坚实的座右铭。
从衣着上来看，三号可不是低调的人，他们总会打造出一个光辉形象来配合工作，甚至可以为塑造形象而放弃情感。
从语言，动作上来看，三号最常说的话是“可以，没问题”“保证，绝对”等肯定的词汇，让人充分感爱到他的自信和能力，三号不喜欢长篇大论，只喜欢简单明了的效率，效果，发言简短有力，并配合肢体动作，眼睛还会有“锐利”的光茫，让你不得不被他的气势所慑服。
三号就是这样的工作狂，他们喜欢挑战，冒险，所以他们的事业会很成功。
但是三号的成功不是低调的，成为社会的焦点和得到称赞是他们成功的目标和动力，如果你做了一件惊天动地的大事而不想让人知道，那么你绝对不是三号。
三号的成长环境与二号不同，很大一部分三号成长于一个兄弟姐妹多的大家庭中，为了获得父母的关注，三号必须要求自己出类拔萃以此获得更多的爱。
当然，不同的是二号用讨好的方式来获得关注，而三号则是努力的工作，奋力的争取。
久而久之，他们会遗忘自身的感受。
三号不仅是成功者，也是大忙人，你丝毫不用怀疑他们的做事能力和效率，他们可以同时做好几件事，并且做的非常完美。
这也会使他们产生莫大的成就感，三号为了达到自己的目的可以不择手段，不惜牺牲自己的原则，可以说在九型人格中三号的执著和对目标的关注最强大，一旦确定了目标，三号会克服一切困难，不达成目的绝不停下来。
九型人格第一型：完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】＊【欲望特质】：追求不断进步〖基本困思〗：我若不完美，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个世界都更进步。
时时刻刻反省自己是否犯错，也会纠正别人的错。
〖主要特质〗：忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。
〖生活风格〗：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。
〖人际关系〗：你是典型的完美主义者，显浅易明。
正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！〖愤怒、不满〗属于第一型的你，相信常常这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。
当遇到什么不顺意时，就很容易感到嬲怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为你对他们一样带有超高的要求。
但要注意，作为你的朋友，要承受你的嬲怒情绪，的确不是容易，也会造成压力，所以要多加注意啊！〖失望、沮丧〗同样因为你们事事追求完美的态度，让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。
除了是对外发泄愤怒情绪，其实在内心不断经历挫败，不断经历失望。
这些情绪对你们并不健康，必须积极处理。
最根源的方法不是让自己做得更出色，而是调节对每事每情的看法，轻松面对！其他类型上面说的有的事正确的〖基本恐惧〗：怕自己做错，变坏，被腐败〖基本欲望〗：希望自己是对的，好的，贞洁的，有诚信的第二型：全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】＊【欲望特质】：追求服待〖基本困思〗：我若不帮助人，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己；很在意别人的感情和需要，十分热心，愿意付出爱给别人，看到别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。
九型人格3号实干者（成就型）内在欲望：成功内在恐惧：失败注意力焦点：目标与表现防卫机制：身份认同外表：名快而机智，因工作过度而满头大汗，为成功打扮出精神的模样世界观：我是成功的，世上无难事，只怕有心人领导风格：重视任务的唯才主义，以明确、有时也专制的范例来领导，是个以成功为标志的明快领导人沟通建议：别人也不允你那样干劲十足，也许并不认为工作是生活的全部，但这并不意味着他们不去完善自己，追求成功正面特征：热切、负责、目标感强，重视成果，坚持，井然有序负面特征：工作狂，立于不败之地，操作运作，以自我为中心，无情的活跃人物领导力提升：关注一下对人的影响减轻自己的竞争意识有意识的完全了解真实的自己6号怀疑者（疑惑型）内在欲望：安全内在恐惧：危险注意力焦点：危险与隐患防卫机制：预演外表：担忧、踌躇、犹豫、积极的防卫、挖苦嘲讽、温馨而可行、有时散发着英雄气息世界观：我是谨慎的，人无远虑，必有近忧。
领导风格：不情愿的权威，可能是温馨、乖戻、好争执、高度独裁专制，永远在思考；采取对抗敌人的防卫措施，他的敌人包括竞争对手、上司、员工或政府；回应真实或假想性的挑拨煽动，团结乙方，保护内部集体或员工。
沟通建议：在传达了反馈意见之后，对方自然会采取措施以取得积极的效果，不要认为只有自己才能解决问题。
正面特征：踏实、诚笃、温馨、有趣、恪守本分、富想象力、聪明伶俐、立场坚定、谨慎、实际、自我牺牲、聪明的建立者、支持团队的队员、打着一场美好的战役。
负面特征：为迫害而迫害的人，偏执、、猜忌、好责备、具怀疑性，或像个懦弱的土霸。
领导力提升：处理好自己与权威人物的关系学会控制自己焦虑培养旗鼓相当的对手9号调停者内在欲望：和谐内在恐惧：冲突注意力焦点：和谐防卫机制：麻痹外表:平静、简单、陈旧、舒适、自在世界观：我是平和的，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
领导风格：社团式的、共同参与、涵盖一切、共享功劳、有时候也让你觉得他顽固、被动沟通建议：和谐友好的气氛固然很重要，但是其他人可能更想直接的解决问题。
九型人格基本特征简述第一型：完美型 (完美主义者)第二型：助人型 (给予者)第三型：成就型 (实干者)第四型：自我型（悲情浪漫者）第五型：理智型（观察者）第六型：忠诚者 (怀疑论者)第七型：活跃型(享乐主义者)第八型：领袖型 (保护者)第九型：和平型 (调停者)性格没有好坏之分，性格的形成既有先天因素也有后天因素。
每一型性格都有其基本恐惧，都有其优势和劣势，我们充分认知了自己的性格后，注意扬长避短！尽情发挥个人的性格优势，收敛性格中的劣势，逐步完善自我！正常情况下，每个人都有一个主要的性格和一个次要的性格构成，这样就有72种性格组合，可以大致分为72类性格的人。
每个人除了主要性格和次要性格，其他的7种类型性格都或多或少会有一些，只是表现的不突出或不常表现出。
性格并非一成不变，会随着岁月的变迁而变化！理解周遭的人的九型人格，用对方喜欢的方式与其相处，能大大有助于你的工作开展，拥有良好的人际关系。
第一型：完美型(完美主义者)1号特性：改革者基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求：只要我做得对，我就OKAY了。
特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率。
顺境( 被认同时) ：追求崇高的理想，追求完美逆境( 不被认同时) ：过度批判，缺乏弹性，自以为是处理感情的方法：压抑，否定将感情注入工作/ 活动中，追求完美，愿意跟大队，讨厌不守规则的人。
身体语言：挺硬，可以长久保持，同一姿势；面部表情变化少，严肃，笑容不多；讲话方式/ 语调缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。
常用词汇：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩工作环境：环境稳定不变；精确工作标准，技术性；不需牵涉办公室政治。
三号——实干者人的性格有三个方面组成。
第一部分是先天的，也就是我们所说的遗传，生而为之。
第二部分是早起成长，童年的经历在我们的身上有很多的刻痕，7-10岁对性格的影响很重要，一个人的性格在7-10岁已经基本稳定了。
第三部分后天习得的。
三号——实干者欲望成功恐惧失败注意力焦点绩效在一个团队里，三号以愿意跟人比较的，并且是愿意赢的，那三号靠什么赢呢？我们时常会发现三号是天生的工作狂，他愿意付出比别人更多的努力换取成功，三号是一个很勤快的人，并且工作效率高。
他们始终相信在有限的时间里做更多的工作才能赢，所以表现出来的就是竞争意识很强。
在开会的时候，如果有领导问大家的想法，三号是很愿意跳出来讲话的，他们愿意出头，就怕出不了头，喜欢活在鲜花掌声的台下，并且愿意跟人说自己以往的成功，从中得到别人的认可，满足自己的内心。
由于三号的特质，所以很容易成为一个绩效的标杆，因为他们的注意力焦点在目标和表现上，用行动分解目标，可以忽略自己的感受，压抑自己的感受和关系，努力去完成绩效。
所以领导会很喜欢，但是快速冲击绩效，目标感很强，所以很容易忽略人际关系，容易得罪同事，朋友，人际关系不是特别的好。
局限是他的思考，没有全面的思考，疏忽的地方成为他最后成功的障碍。
一般我们会发现三号睡觉时间比较短，像永动机一样工作。
他们的成长模式是求生存求爱。
自小也许家庭生活贫困，父母的争执，外来的打压，告诉他们必须出头，否则就没有价值了，可能因为兄弟姐妹比较多，必须跳出来，让父母看到自己的价值才能找到认可。
从小的意识就是必须要争，才能赢。
只有成功才有生存的价值。
性格特征，精明醒目。
眼神坚定，眼神是往外放的，想感染别人的。
声音，语速较快。
尾音戛然而止。
三号认为自己是一个成功者，活在一个成功者的壳里，很在意外在的人际互动的表现，他的声音抑扬顿挫，很好听的。
天生喜欢打手势的，比较自信的。
三号打手势很职业，是事先想好的。
穿着很鲜艳。
三号永远选择贵的衣服，名牌，因为身份认同，必须时刻表现成功的形象。
