心理咨询所有量表
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韦氏成人智力测验 分测验名称 始测题数 停测题数 记分 功能 知识 5题 如果5和6项失败便回头做1-4项,连续5题失败不再继续下去。 0、1 知识广度,学习和接受能力,认识记忆事物能力。 领悟 3题 如果3、4、5项中任何一项失败,便回头做1、2项,连续4题失败则不再继续下去。 0、1、2 判断理解,用实际知识解决问题的能力。
算术 3题 如果3、4题均得0分,便进行1和2题,连续4道题失败则停止测验 0、1 心算、数学运算推理能力
相似性 1题 连续4题失败时停止。 0、1、2 逻辑抽象思维能力、概括能力 数字广度(包括顺背和倒背两个部分) 1题 任一项成功继续,失败测同一项二式,两式均失败停测。 背出几位数得几分 注意力与短时记忆能力。
词汇 4题 如果4-8项内有一个得0分,便回头测1-3词,连续5个词解释不出则不再继续进行。 0、1、2 言语理解能力。
数字符号 从练习项开始 时限为90秒 测量、知觉辨别书写速度、灵活性、学习能力。 图画填充 由21张图片组成,每张上有一处缺笔,要求在20秒内指出部位及名称。 1-2项失败,从第3项不再给予帮助。 视觉辨认、视觉记忆、视觉理解能力。
木块图 连续三项失败停测,其中图案1或图案2两次均失败才算失败。 辨认空间关系能力,视觉结构分析-综合能力、视觉运动协调能力。 图片排列 如果第一第二项演示仍失败,便停测。 测量被试综合分析能力,观察因果关系能力,计划预期力 图形拼凑 共有4套切割成若干块的图形板,主试者将零乱的拼板呈现给被试者,要求他们拼 出一个完整的图形。 测量处理局部与整体的能力,概括思维能力,知觉组织辨别能力 智力量表名称 适用范围 标准分 备注 韦氏成人智力测验 适用于16岁以上的被试者,分为农村和城市两式。 标准二十=10±3SDXX
联合型瑞文测验(并列走进式) 个体测:5-75岁以内的人皆可借此测验评智力等级 团体测:一般正常三年级以上的儿童与65岁以下的成人均可团体测。(一般为30-50人,不超过50人) 原始分先换算成百分等级,再将百分等级转化为IQ分数。
中国比内测验(混合螺旋式) 适用于2-18岁被试者。2-5岁从第一题作答;6-7岁从第7题作答;16-18岁从第24题作答。连续5题不通过时,停止测验。 被试者实足年龄=测验的年月日-出生年月日 总分=原始分+补加分(免测分)离
差智商IQ=100±16SDXX 智力等级分布表 智力等级 IQ范围 人群中的理论分布比率 极超常 ≥130 2.2 超常 120-129 6.7 高于平常 110-119 16.1 平常 90-109 50.0 低于平常 80-89 16.1 边界 70-79 6.7 智力缺陷 ≤69 2.2 智力缺陷的分等和百分位数 智力缺陷等级 IQ的范围 占智力缺陷的百分率 轻度 50-69 85 中度 35-49 10 重度 20-34 3 极重度 0-19 2 联合瑞文测验 瑞文智商分级标准 类别 IQ 理论分布 极优 ≥130 2.2 优秀 120-129 6.7 中上(聪明) 110-119 16.1 中等(一般) 90-109 50 中下(迟钝) 80-89 16.1 边缘 70-79 6.7 弱智 轻度 55-69 中度 40-54 重度 25-39 极重 ≤24 1、瑞文测验为非文字智力测验,由李丹、王栋等根据原瑞文的渐进矩阵的标准型与彩色型联合而成。 2、测验材料是72幅图案构成的图册,内分六个单元(A、AB、B、C、D、E)每个单元12题,前三单元为彩色图案,后三单元为黑白图案。 3、A、AB、B做到底;C、D、E连续3条不通过,则该单元不再往下测 4、瑞文测验一律为二级评分,答对给1分、答错为0分。 5、本测验限在40分钟内交卷,能做多少做多少。 6、瑞文测验共包括标准型(SPM)、彩色型(CPM)、高级型(APM)三套测验。 中国比内测验 1、我们选用的是吴天敏教授1982年完成的中文版第三次修订本,称《中国比内测验》 2、本测验共有51个试题 3、通过1题记1分。 4、比内量表的发展 ①1905年的量表有30个由易到难排列的项目,可用来测量各种各样的能力,特别侧重于判断、理解、推理能力,亦即比内所谓智力的基本组成部分。②1908年,修订后的比内量表,删掉了1905年量表中不合适的测验项目,增加了一些新的测验项目,使总数达到59个,还在修订本中将测验成绩用“智力年龄”表示,建立常模。③1911年没有重大变化,只是改变了几种年龄水平分组同,扩展到成人组④以斯坦福大学推孟教授于1916年修订的斯坦福-比内量表最负盛名,史称1916量表。⑤推蒙和助手梅里乐于1937年第一次对斯坦福-比内量表进行修订,修订后由L和M型两个等值量表构成,比1916年量表所测年龄范围扩大。⑥1916年量表范围为3-13岁,1937年量表为2-18岁。⑦1960年推蒙和梅里尔再度合作,重大的改革是采用了韦氏量表的离差智商替代比率智商,平均数为100,标准差为16. 比内-西蒙量表的智商颁布表 智力等级 智商范围 理论百分数 非常优秀 ≥140 1.6 优秀 120-139 11.3 中上 110-119 18.1 中等 90-109 46.5 中下 80-89 14.5
边缘状态 70-79 5.6 智力缺陷 ≤69 2.9 人格测验 1、人格测验的主要分为两大类:一类为结构明确的自陈量表:一类为结构不甚明确的投射技术。 2、自陈量表的编制方法:①逻辑分析法:如爱德华个人偏好量表(EPPS)②经验效标法:如明尼苏达多项个性调查表(MMPI)③因素分析法:如卡特尔十六种人格因素测验(16PF)和艾森克人格问卷(EPQ)④综合法:如杰克逊人格问卷(JPI)。 3、自陈量表的题目形式①是非式 ②折中是非式 ③选择式 ④文字等级式 ⑤数字等级式 量表名称 适用范围 记分 结果解释 标准分 备注 MMPI 年满16岁,具有小学毕业以上的文化水平(一种为卡片式,一种为手册法) 一种为微电脑记分;另一种为模版记分。 T分在70以上(按美国常模),或T分在60以上(中国常模)视为有病理性异常或某种心理偏离现象。 T分=50±10SDXX 该量表有10个临床量表和4个效度量表。 16PF 初中以上文化程度的青壮年和老年人都可以适用。属于团体实施量表,也可以个别实施。 每一测题有a、b、c三个答案,根据回答分别对a、b、c记0、1、2分或2、1、0分。聪慧性量表题目有正确答案,每题答对得1分,答错得0分。 1-3分为低分,8-10分为高分。 标准十分 =5±1.5SDXX 有16个因素名称和高分、低分人格特征 EPQ 用于调查16岁以上成人的个性类型。幼年问卷用于调查7-15岁幼年的个性类型。 每一项目都规定了答“是”或“不是”,如果规定答“是”,则在划了“是”时记1分,划了“不是”不记分,同理,如果规定答“不是”,则在划了“不是”时记1分,划了“不是”不计分。 各量表的T分在43.3-56.7分之间为中间型,T分在38.5-43.3分或56.7-61.5分为倾向型,而T分在38.5分以下或61.5分以上为典型型。 量表由4个量表组成,即:E(内外向)、N(神经质)、P(精神质)、L.(掩饰) 明尼苏达多项个性调查表(MMPI) 1、MMPI共包括566个自我报告形式的题目,实际上550题,其中16个为自重复题。所需时间最长90分钟,经常是45分钟。如果只为了精神病临床诊断使用,可做前399题。 2、如果566题自版本原始分数超过30分,或399题版本原始分数超过22分,则答卷无效。 3、在下列5个量表的原始分数上分别加上一定比例的K分:Hs+0.5K Pd+0.4K Pt+1.0k Sc+1.0k Ma+0.2K 4、临床量表:Hs疑病量表 得分高者即使身体无病,也总是觉得身体欠佳,高于60分正常人不同 D抑郁量表 与忧郁、淡漠、悲观、思想与行动缓慢有关,分数高的可能会自杀。三少综合症(情绪低落、思维迟缓、行动缓慢) Hy癔病量表 得分高者多表现为依赖、天真、外露、幼稚及自我陶醉,并缺乏自知力 Pd精神病态量表 反映被试者性格偏离。 Mf男子气女子气(双向量表) 反映性别色彩,男性高分,女性化,低分大男子主义;女性高分,男性化,女性低分贤妻良母 Pa妄想狂量表 高分提示具有多疑、孤独、烦恼及过分敏感等性格特征。如T分超过70分,则可能存在偏执妄想。 Pt精神衰弱量表 高分者表现紧张、焦虑、反复思考、强迫思维、恐怖以及内疚感。 Sc精神分裂症量表 高分者常表现异乎寻常的或分裂的生活方式,精神分裂症求助者有80-90T得分,如只有Sc量表高分,而无F量表T分升高常提示为类分裂性人格。Ma轻躁狂量表 量表Ma得分极高(T >90)可考虑为躁郁症的躁狂相。 Si社会内向量表 高分内向,低分外向。 5、F、Pa、Sc分高,表示真病——偏执型精神病 Hs、D、Pt同时升高——神经症 6、效度量表是: Q(疑问)——高分者表示逃避现实,若在前399题中原始分超过22分,则提示改订量表不可信。 L(说谎分数)——L量表原始分超过10分时,就不能信任MMPI的结果。 F(诈病量表)——分数高还未被试者不认真、理解错误。表现出一组互相无关的症状,或在伪病。如果测验有效,F量表是精神病程度的良好指标,其得分越高暗示着精神病程度越重。 K(校正量表)——对测验态度的的一种衡量。一是为了防卫;二是校正的目的。 7、对MMPI的评价:①与临床诊断的符合率较高 ②首次将效度量表纳入个性量表,提高了测验的诊断价值。 卡氏16种人格因素测验(16PF) 1、次元人格因素①适应与焦虑性 ②内向与外向性 ③感情用事与安详机警性 ④怯懦与果断性 2、特殊演算公式的应用:⑴心理健康者的人格因素 心理健康标准分通常介于4-40分之间,均值为22分,一般不及12分情绪颇不稳定,仅占人数分配的10%,担任艰巨工作的人都应有较高的心理健康标准分。⑵从事专业而有成就者的人格因素 总分可介于10-100之间,平均为55分。67分以上者应有其成就。⑶创造力强者的人格因素 总分介于15-150之间,分数在88分以上者属于创造力强者的范围,应有其成就。 ⑷在新的环境中有成长能力者的人格因素 总分介于1-40分之间,均值为22分,不足17分仅占人数的百分之十左右,从事专业或训练成功的可能性极小,27分以上者,则有成功的希望。 3、卡特尔把人的个性结构分为表面物质和根源物质是十分重要的,根源物质则是通过因素分析方法发现的,是内蕴的,是构成个性的基本物质。 4、16PF的注意事项:①不得改变任一测题所规定的语句。②让被试者不要有所顾虑 ③测验时,先完成答卷纸上的四个例题 ④尽量不选择中性答案 ⑤使用统一的指导语和严格遵守时间的限制。