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基于DEA技术效率评价(英文)

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我国高新技术产业技术创新效率评价及其影响因素分析百度讲解

天津财经大学 全国大学生统计建模大赛论文 我国高新技术产业技术创新效率评价及其影响因素分析 ——基于DEA方法的省级数据的研究 论文作者:罗艳孙淑英吕鹏浩 指导教师:曹景林 二○○九年九月 全国大学生统计建模大赛论文 我国高新技术产业技术创新效率评价及其影响因素分析 ——基于DEA方法的省级数据的研究 TheEvaluationofTechnologicalInnovationEfficiencyofChina'sHigh-techIndustryandAnalysisofInfluencingFactors ——BasedontheProvincialDatabyDEAApproach 1 我国高新技术产业技术创新效率评价及其影响因素分析——基于DEA方法的省级数据的研究 摘要:本文采用数据包络分析方法,利用2003~2007年全国高新技术产业的投入产出数据,对其技术创新效率进行了评价;并用TOBIT模型分别分析全国的、东、中、西部地区的技术创新效率的影响因素。结果显示:我国技术创新效率整体水平偏低,区域间的差异也比较大。TOBIT模型回归结果表明:各地区的工业化水平、科学家和工程师数占科技活动人员总量的比重与我国整体的高新技术产业技术创新效率有显著的正相关关系;东部、中部地区的创新扩散与创新效率也有显著的正向关系;仅西部地区的科技活动中的企业投入资金对技术创新效率有显著的正向作用,要加大企业自有资金的科技投入但要严防固定资产投资和效率相背离的现象。

关键词:技术创新效率;数据包络分析;TOBIT模型 2 3 4 大,带有一定的原创性,最能够代表我国技术创新整体水平。本文根据国家2002年颁布的高新技术产业统计分类目录,利用2003-2008年中国高新技术产业发展年鉴的数据,选取合适的技术创新的投入产出指标,采用DEA方法,考察全国范围内各省、市、自治区高新技术产业的技术创新效率,进而利用TOBIT模型分析影响技术创新效率的主要因素。 二、高新技术产业技术创新效率的评价与分析方法 (一高新技术产业技术创新效率的评价方法 DEA(数据包络分析是由Farrell于1957年首次提出并应用于单一投入和单一产出的技术效率分析,后来Charnes、W.W.Cooper和E.Rhodes于1978年将其扩展为CCR 模型。这是一种确定有效生产前沿面及评估具有多投入和多产出特点的相同类型决策单元(DMU相对有效性的非参数方法。它直接利用线性优化给出边界生产函数与距离函数的估算,通过界定各决策单元是否位于“生产前沿面”上来比较各决策单元之间的相对效率并显示最优值(投影值。该方法的突出优点是:所需投入、产出的指标数量少并具有较高的灵敏度与可靠性,可以直接使用无法价格化以及难以确定权重的指标进行分析,在保证了原始信息的完整同时也避免了人为确定权重时的主观作用。DEA方法无需对生产函数的形式和分布做出假设,从而避免较强的理论约束使其具有广泛的适用性。 本文用的是CCR模型,该模型由最有效率的决策单元构成生产前沿面,将其效率定义为1,而在其前沿边界之内的决策单元视为相对无效,其效率值定义在0和1之间,并假设其规模报酬不变。当有n个决策单元(DUM,m种投入要素(X,s种产出(Y时,该模型可表示如下: [ij X]表示 j

简历中自我评价英文版

Mature,dynamic and honest. 思想成熟、精明能干、为人诚实。 Excellent ability of systematical management. 有极强的系统管理能力。 Ability to work independently,mature and resourceful. 能够独立工作、思想成熟、应变能力强。 A person with ability plus flexibility should apply. 需要有能力及适应力强的人。 A stable personality and high sense of responsibility are desirable.个性稳重、具高度责任感。 Work well with a multi-cultural and diverse work force. 能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。 Bright,aggressive applicants. 反应快、有进取心的应聘者。 Ambitious attitude essential. 有雄心壮志。 Initiative,independent and good communication skill. 积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能。 Willing to work under pressure with leardership quality.

愿意在压力下工作,并具领导素质。 Willing to assume responsibilities. 应聘者须勇于挑重担。 Mature,self-motivated and strong interpersonal skills. 思想成熟、上进心强,并具极丰富的人际关系技巧。Energetic,fashion-minded person. 精力旺盛、思想新潮。 With a pleasant mature attitude. 开朗成熟。 Strong determination to succeed. 有获得成功的坚定决心。 Strong leadership skills. 有极强的领导艺术。 Ability to work well with others. 能够同他人一道很好地工作。 Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality. 上进心强又可靠者,并且身体健康、性格开朗。 The ability to initiate and operate independently.

26个英文字母大小写和手写的标准写法[1]

26个英文字母大小写和手写的标准写法 26个英文字母的大小写与顺序 1.书写笔顺 ⑴一笔完成的有: ①C,G,J,L,O,S,V,W,Z 9个大写字母 ②a,b,c,d,e,g,h,k,l,m,n,o,p,q,r,s,u,v,w,y,z 21个小写字母。 ⑵两笔完成的有: ①B,D,K,M,P,Q,R,T,U,X,Y等11个大写字母 ②f,i,j,t,x等5个小写字母。 ⑶三笔完成的有: A,E,F,H,I,N等6个大写字母。 2.书写规格 ⑴占上中两格的有: ①26个大写字母 ②b,d,h,i,k,l,t等7个小写字母。⑵占中间一格的有: a,c,e,m,n,o,r,s,u,v,w,x,z等13个小写字母。 ⑶占中下两格的有: g,q,y等3个写字母。 ⑷占上中下三格的有: f,j,p等3个小写字母。 注意: 1.斜体书写的字母都稍向右斜,斜度要一致。 2.大写字母都一样高,不顶第一线。 3.小写字母 b,d,h,k,l 的上端顶第一线 4.i 和 t 的上端都在第一格的中间 5.g,q,y的下端抵第四线 6.j 和 p 的上端在第一格的中间 7.f 要比 j,p要高,与大写字母同样高或稍低一些,它们的下端都抵第四线。 3.记忆方法 1、巧用歌谣区分字形: 遇到形近的字母,可以通过歌谣作强化记忆。 如d和b,“一把剪刀分两半,左下圆圈ddd,右下圆圈bbb”; u和n,“开口朝上uuu,开口朝下nnn”; m和n,“一道门儿是n,二道门儿是m”。 2、巧用歌谣记牢笔顺: “大写字母A, E, F, H,小写字母f和t,最后才把腰带系。”这句话的意思告诉孩子,字母有中横的,如“A, E, F, H, f, t”等,中间的那横像腰带,要最后写。 “小写字母i和j,出门再戴小帽子。” 小写字母如“i, j”等,顶上那一点如同小帽子,也要最后写。

个人简历之简历自我评价英文版

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英文自我评价

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diverse work force. 能够在不同文化和工作人员的配景下精彩地工作。bright,aggressive applicants. , 反应快、有进取心的应聘者。 ambitious attitude essential. . 有雄心勃勃。 initiative,independent and good communication skill. , . 积极主动、独立工作本领强,并有精良的外交技能。willing to work under pressure with

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技术效率理论

技术效率理论

技术效率理论 1. 技术效率的发展 Farmll(1957)关于技术效率的研究开创了一个崭新的分析框架,使技术进步的概念脱离了平均生产函数,而与边界生产函数联系起来。这时达到最佳生产状态的经济主体的生产行为点分布在生产边界上,其他只能分布在生产函数的内部,所以这种方法体现了最优与非最优的对比,从而较索洛的方法更加贴近现实。接下来的一个进展就是确定性边界函数的分析方法,包括确定性参数边界生产函数和确定性统计边界生产函数,这种分析框架认为生产行为偏离生产边界的唯一原因是技术效率损失。毛世平(1998)综述了这三种方法的局限性,认为:确定性边界生产函数只能回答效率能否提高的问题,但不能指出资源利用效率通过何种途径以及如何提高的问题;采用机率边界生产函数进行估计时,其概率是主观确定的,是对未来技术进步程度效果的预测,因而具有一定的假定性。而利用修正的最小二乘法估计确定性统计边界生产函数时,技术效率的平均值取决于对残差分布的假设,不同的分布会导致不同的平均技术效率,即有不同的技术效率

(这一点同样适用于随机边界生产函数)1。 1977年,美国 D.J.Aigner等人和比利时W.Meeusern等人分别提出的随机边界生产函数以及后来估计方法的发展,成为技术效率研究的重要里程碑,大大促进了技术效率的应用研究。这一分析框架的贡献在于将索洛的新古典生产函数和确定边界生产函数结合起来,认为技术进步既是随机因素也是技术效率损失的作用结果。这种分析框架可以一般的表述如下: 假设有N个被观察的经济主体,都以K种投入生产产出Y,那么,就有生产函数:Y=XB+μ-V=XB+ω。其中,Y是N×1维向量;X是N ×K维投入向量;B是K×1维待估计的参数向量;V和μ分别代表效率误差和随机因素,均为N×1维。 这一分析框架起初用于估计截面数据,后来拓展到panel数据。在使用panel数据估计生产边界时,如果加入时间趋势变量,就可以考察生产边界的变化。出于简捷起见,这里不再赘述分析各种方法及其改进过程,只简要介绍Battese 和Goelli(1995)论文的方法:用TE代表技术效 1关于Farrrll的方法局限性,参见毛世平(1998)

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英文版的自我评价 仅仅由别人的评价来判定自己是不全面的,当自己也沉淀下来,窥探自己的内心,写下自己的自我评价,这样才可以不断进步。但是自我评价要怎么写呢?下面是我为大家带来的英文版的自我评价,相信对你会有帮助的。 英文版的自我评价 I love learning, rigorous work attitude, strong sense of responsibility, have a good team player. Good analytical, problem-solving thinking. Innovation to address customer needs and safeguard interests of the company for the purpose. To accept the challenge and greater development platform. 英文版的自我评价 Honest, loyal, hard-working, motivated and medium-sized enterprises have rich management experience, strong team management skills, good communication and coordination organizational skills, keen insight, confidence is my charm. I have a good image and temperament, good health and a spirit of optimism that I can wholeheartedly into work. 英文版的自我评价 It is lively and cheerful, rapport with people, have strong communication skills. During the school as a squad leader post, many

Charles Dickens狄更斯英文简介

Charles Dickens was a famous English critical realism novelist in the 19th century.He created some of the world's most memorable fictional characters and is generally regarded as the greatest novelist of the Victorian period. During his life, his works enjoyed unprecedented fame, and by the twentieth century his literary genius was broadly acknowledged by critics and scholars. With time going by, his novels and short stories continue to be widely popular. He had a well-off family in his early years and was once educated in a private school for a period of time,but his parents often banqueted guests and used money without restraint.At the age of 15, he graduated from Wellington College, and then worked into a lawyer line. Later he turned to newspaper, becoming a reporter at the age of 20.Like many others, he began his literary career as a journalist. Dickens wrote many works in his life,such as the Pickwick Papers, Oliver Twist, A Tale of Two Cities, Great Expectations, David Copperfield,The Old Curiosity Shop and so on. Pickwick Papers was Dickens? first big pop ular success, written when he was only twenty-four years old.His literary style is a mixture of fantasy and realism.

关于工作英文自我评价

关于工作英文自我评价 工作快一年了,下面是我的年度工作自我评价: The job is almost a year, and here is my annual work self evaluation: 一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高 A, self-disciplined, consciously strengthen the party spirit, party spirit and further improve the ideological and political consciousness 一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。 A years, I always adhere to the use Marxism Leninism stance, viewpoint and methodology, the use of dialectical materialism and

historical materialism to analyze and observe things, right from wrong, uphold the truth, adhere to the correct world view, outlook on life, values, with the correct world outlook, outlook on life and values to guide their study, work and life practice, in the mind actively build against the bourgeois democracy and freedom, money worship, liberalism and all corrosion of decadent ideas of the solid line. 热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 Love the motherland, love the Chinese Communist Party, love the socialist, support the leadership of the Communist Party of China, support the reform and open, firmly believe that socialism is bound to triumph over capitalism, socialism with win confidence. Conscientiously implement the partys line, principles and policies, in order to speed up the cause of socialist construction seriously do their own work. Proactive, hard working, not afraid of hard, due diligence, and contribute to the extraordinary job.

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6.DEA与效率评估

cDEA与效率评估 DEA与效率评估 (1) 4.1引言 (1) 4.1.1 DEA方法的产生背景 (2) 4.1.2 DEA方法的特点 (3) 4.2 不变规模报酬规模 .................................. 错误!未定义书签。 4.3 可变规模报酬模型 (5) 4.4 投入角度与产出角度 (10) 4.4.1 产出角度的CRS模型 (11) 4.42 产出角度VRS和NIRS模型 (12) 4.4.3 产出角度的CRS、VRS和NIRS DEA模型的关系 (13) 4.1引言 数据包络分析DEA(Data Envelopment Analysis)是著名的运筹学家A. Charnes和W.W. Cooper等人,以相对效率概念为基础发展起来的一种效率评价方法。自1978年底一个DEA模型发表后,新的模型及相关的重要理论结果不断出现,已成为运筹学研究的一

个新领域。DEA的应用范围日益扩展,除广泛用于学校、医院、铁路、银行等公共服务部门的运行效率的评价之处,在经济学领域也深入的应用,如用来估计前沿生产函数,用于经济分析中距离函数的计算,为生产率分析中的Malmquist指数理论的实际应用奠定了基础。 4.1.1 DEA方法的产生背景 人们进行任何实践活动,总是力求达到一个较高的效率,因此对效率问题的研究室人们长期以来所进行的重要课题。对效率的计量则使进行效率评价中非常重要和难以处理的问题。一般而言,对任何活动效率的计量,都是其投入和产出量方面的比较结果。就但投入核弹产出的情况而言,只要计算一下它的投入产出比较即可作为其效率的衡量指标。而当投入与产出都变为多种时,用总要素生产率(TFP)作为一种衡量指标,由于拾掇投入和多产出,人们便用“价格”作为同度量因素,并对每一投入产出指标加以适当的权重,最后计算出一种加权形式的综合投入产出比。由于价格体系和评价者的价值倾向可能不合理,往往使评价的客观真实性受到很大影响。DEA方法的产生为我们在解决这一来问题,即在进行多投入多产出的效率评价时,提供了一种较为客观而科学的方法。

自我评价英文版范文

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 自我评价英文版范文   Good people management and communication skills. Team player.有良好的人员管理和交际能力。能在集体中发挥带头作用。 Able to work under high pressure and time limitation.能够在高压力下和时间限制下进行工作。 Be elegant and with nice personality.举止优雅、个人性格好。With good managerial skills and organizational capabilities.有良好的管理艺术和组织能力。 The main qualities required are preparedness to work hard, ability to learn, ambition and good health.主要必备素质是吃苦耐劳精神好、学习能力优、事业心强和身体棒。 Mature,self-motivated and strong interpersonal skills.思想成熟、上进心强,并具极丰富的人际关系技巧。 Energetic,fashion-minded person.精力旺盛、思想新潮。 With a pleasant mature attitude.开朗成熟。 Strong determination to succeed.有获得成功的坚定决心。Strong leadership skills.有极强的领导艺术。 Ability to work well with others.能够同他人一道很好地工作。Highly-motivated and reliable person with excellent health and 1 / 8

自我评价英语

自我评价英语 在职场中,很多时候都用到英语介绍自己,那英文自我评价怎么写呢?下面由小编为大家整理的自我评价,欢迎大家阅读与借鉴。希望能帮助到大家! 1.Easy-going and congenial, with a strong sense of responsibility and good team-spirit. 为人谦和友善,做事态度认真,有强烈的责任感和良好的团队精神。 2. Completed all the courses in the specialized field, obtaining good command of theoretic knowledge and experimental and DIY skill; Very adaptable and Good at leaning. 顺利完成专业课程学习,熟练掌握专业理论知识和实验技能,具有很强的动手能力,善于学习新知识和适应新环境。 3.Having played a couple important roles in the student organizations, honing the interpersonal communication skills and organizational capability. 曾担任学校社团职务,培养了良好的人际交往技巧与组织能力。 4.Having a wide range of hobbies, including oral English, music, movies and literature . 兴趣广泛,喜爱英语口语、音乐、影视以及文学创作。 .Fluent in oral English , with fairly good of reading and writing ability; Speaking authentic Mandarin-Chinese. 英语口语流利,具有良好的英语阅读、写作能力;普通话标准。

中国工业企业技术效率分析

中国工业企业技术效率分析 姚 洋 章 奇 (北京大学中国经济研究中心 100871) 内容提要:本文首先简要介绍了企业技术效率的概念和衡量方法,然后结合经济理论,利用1995年工业普查的数据对影响企业技术效率的各个因素进行了检验。本文的结论主要有:非国有企业比国有企业的技术效率更高;大企业比中小企业的效率更高;公共 研究机构的R &D 支出对企业的效率有负的影响,但企业的R &D 支出效应正相反;FDI 的外溢效应主要是通过人员流动等途径而不是技术引进的方式在起作用,因而其外溢效应主要体现在一省内部,行业内的外溢效应并不明显;企业所在各个不同区域对其技术效率有显著的影响。 关键词:技术效率 所有制 企业规模 外溢效应 一、导言 究竟有哪些因素影响企业的技术效率,对此学术界并没有统一的结论。中国是一个多种所有制结构并存的国家,不同所有制企业的监督约束机制、激励机制都存在着很大的差异,所以情况就更为复杂。一般认为,非国有企业比国有企业更关心效率。但实际结果如何,则较少有实证分析的支持。就针对中国工业企业的实证工作方面,刘小玄(1999)和姚洋(1998)等的研究具有较为重要 的参考意义。刘小玄讨论了企业所有制和控制层级对企业效率的影响,姚洋则主要强调来自于所有制、对外开放、企业规模等因素的影响,并对企业技术效率的高低引入了如下解释变量:企业规模虚拟变量、所有制虚拟变量、不同所有制企业的资产比重、地区虚拟变量、行业虚拟变量、国有企业的科研支出等等。结果表明,企业规模、非国有化、引进外资等因素均有助于提高企业的技术效率。 与以前的研究相比,本文主要作了如下改进。首先,我们着重考察了企业R &D 支出和公共研究机构R &D 支出对于企业技术效率的不同影响,因为对这个问题的研究对于当前的科技体制改革具有很强的参考价值。其次,我们进一步完善了姚洋(1998)对外国直接投资(FDI )外溢效应的分析。姚洋(1998)只笼统地分析了FDI 的外溢效应,而我们则将外溢效应分解为行业内和地区内两个组成部分。行业内的外溢效应主要体现在技术的扩散上,而地区内的外溢效应则主要体现在外资在管理等方面的示范上。最后,我们较大地扩充了样本数,将样本企业数由姚洋(1998)的14670个增加到了37769个,使建立在大样本检验基础之上的计量结果更加可信;同时,我们考察的行业范围也更大,从原来的16个扩大到41个。 我们的结论包括,非国有企业比国有企业的技术效率更高;大企业比中小企业的效率更高;企业所在各个不同区域对其技术效率有显著的影响。特别地,公共研究机构的R &D 支出对企业的效率有负的影响,但企业的R &D 支出效应正好相反,说明不同研究主体的科研活动对企业的影响是不同的;FDI 的外溢效应主要体现在地区内而不是在行业内,说明这种外溢效应主要是通过管理示范而不是技术扩散形成的。本文的结构如下:第二节简要地介绍技术效率的概念和测量方法,并给出了相关的统计结果;第三节讨论可能影响企业技术效率的各种因素;第四节为实证检验以及对其结果的解释和分析;第 2001年第10期

英文版自我评价

able to work under high pressure and time limitation.能够在高压力下和时间限制 下进行工作。 be elegant and with nice personality.举止优雅、个人性格好。 with good managerial skills and organizational capabilities.有良好的治理艺术 和组织能力。 the main qualities required are preparedness to work hard, ability to learn, ambition and good health.主要必备素质是吃苦耐劳精神好、学习能力优、事业心 强和身体棒。 mature,self-motivated and strong interpersonal skills.思想成熟、上进心强,并 具极丰富的人际关系技巧。 energetic,fashion-minded person.精力旺盛、思想新潮。 with a pleasant mature attitude.开朗成熟。 strong determination to succeed.有获得成功的坚定决心。 strong leadership skills.有极强的领导艺术。 ability to work well with others.能够同他人一道很好地工作。 highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality.上进心强又可靠者,并且身体健康、性格开朗。 the ability to initiate and operate independently.有创业能力,并能独立地从业。 strong leadership skill while possessing a great team spirit.有很高的领导艺术和很 强的集体精神。 be highly organized and effecient.工作很有条理,办事效率高。 willing to learn and progress.肯学习进取。 good presentation skills.有良好的表达能力。 positive active mind essential.有积极、灵活的头脑。 ability to deal with personnel at all levels effectively.善于同各种人员打交道。 have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision.有积极的工作态度,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。 young,bright,energetic with strong career-ambition.年轻、聪明、精力充沛,并 有很强的事业心。 having good and extensive social connections.具有良好而广泛的社会关系。 being active, creative and innonative is a plus.思想活跃、有首创和革新精神尤 佳。 with good analytical capability.有较强的分析能力。篇二:自我评价英语版 简历中的自我评价用语-----珍藏版 mature,dynamic and honest. 思想成熟、精明能干、为人诚实。 excellent ability of systematical management.有极强的系统管理能力。 ability to work independent1y,mature and resourcefu1. 能够独立工作、思想成熟、应变能力强。 a person with ability plus flexibility should app1y. 需要有能力及适应力强的人。 a stable personality and high sense of responsibility are desirable. 个性稳重、具高度责任感。 work well with a multi-cultural and diverse work force. 能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。 bright,aggressive applicants. 反应快、有进取心的应聘者。 ambitious attitude essential. 有雄心壮志。

个人英文自我评价报告

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