老干部工作队伍建设的“主题词”

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■“做好新形势下老干部-r{'f”征文 老干部工作队伍建设的“主题词’’ 

队伍建设是做好老干部工作 的组织保证和思想保证。队伍建 设从何入手?笔者提出六个主题 词。 一、“讲、重、作’’_着眼于 队伍政治思想、工作作风建设 队伍建设关键要打牢思想根 基。“讲、重、作”活动是队伍思想 建设、作风建设的重要抓手。2008 年以来,北京市各级老干部部门 认真开展“讲、重、作”活动,促进 自身建设,打牢做好老干部工作 的思想基础。 在巩固提高“讲、重、作”活动 成果的同时,按照中央和市委的 部署,创先争优活动也已在全市 老干部部门开展起来。许多工作 人员纷纷行动起来,为老同志排 忧解难,为灾区群众献爱心。许多 工作部门进一步转变作风,在推 动老干部工作科学发展上取得新 进展,在加强工作队伍建设上取 得新进步。 二、培训——练内功,经常 化、全覆盖 按照干什么学什么,缺什么 补什么的原则,通过培训打基础、 练内功,提高工作人员的理论水 平、政策水平和工作技能,掌握看 家本领。对新从事老干部工作的 同志,通过培训使他们达到应知 应会,尽快胜任工作;对较长时间 做老干部工作的同志,通过培训 补充新的知识,增强创新意识,成 ■文庙力 为行家里手。培训的关键还在于 常抓不懈,分级培训,并且制度 化,是一个有效方法。 三、锻炼培养——打造能干 事、会干事的队伍 近几年,北京市老干部工作 队伍中年轻同志逐渐增多,人员 结构、知识结构、年龄结构的不断 优化,成为老干部工作发展的有 利条件之一。老干部工作人员不 仅在老干部工作岗位,而且到更 多更广的领域去学习、锻炼、提 高。北京奥运、国庆6()周年、援 藏、援疆、考察干部班子等重大活 动及重要工作中不断出现老干部 工作人员的身影,对他们起到了 很好地锻炼效果,并得到了广泛 肯定。而每一位经历了挂职锻炼 的干部也都深有体会:锻炼不是 镀金,关键在能力素质的提升。他 们珍惜实践得来的收获和经验, 并且运用到老干部工作中。 四、学先进—一种自觉意 识和行动的养成是关键 多年来,在老干部队伍中树 立先进,学习先进,已成为自身建 设中的经常性的工作和大家自觉 的行动。每当老干部工作进入一 个新阶段,工作部门、工作人员就 会创出新的闪光点,涌现新典型; 每当开展全党、全市党员干部学 习教育活动,老干部部门都-/L_真 组织,积极参加,并且用身边的先 进、身边的事迹教育党员干部和 工作人员;每当新同志、年轻同志 加入老干部工作队伍,了解先进 事迹,学习先进经验,争做先进模 范,是他们的入门“必修课”。 五、管理——队伍建设内在 要求与外在形式的统一 工作管理、部门管理、人员管 理,以及老干部活动中心、老干部 大学的管理等,都与队伍建设有 着密切联系,队伍重管理,管理促 队伍,抓管理促建设,成为有机的 整体。管理的本质在于人,管理不 能见物不见人,尊重人、理解人、 关心人才是管理的真谛,才能使 队伍更加凝聚。 六、引领——增强队伍凝聚 力、战斗力,不单凭上级命令、行 政指挥 2004年,市老干部局制定实 施《北京市老干部工作者行为规 范》,在全市广大工作人员心目中 树立起自我教育、自我管理的准 绳。三届全市老干部工作人员运 动会,两届工作人员文艺汇演,女 干部的“三八”联谊活动,离退休 老干部局处长的学习休养班,对 有困难有难题的工作人员帮助照 顾等,都体现着在老干部工作队 伍大家庭中的相互关爱和深厚感 情,也为增进工作队伍的凝聚力、 战斗力奠定了基础。 长) (作者系北京市老干部局副局 

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