浅谈批评的艺术

批评的艺术笔者认为，批评是一种艺术。

它在社会发展中起着重要的作用，它是人们发展的动力，也是我们社会行为规范的基础。

批评分为内批评和外批评两类。

前者指的是内心的挑剔，有时也可以自问自答；而外批评又称外部批评，指的是通过他人以及团体中其他成员对自身行为的评价和判断。

首先说明的是，它是一种艺术。

艺术是一种无形的精神能量，它体现了一种个性独特的表现形式，这种表现形式可以透过创作、发现、表达、思考和反思等方式得以体现。

无论是内批评还是外批评，都是以个体为核心，以其经验、见解、思考状态和情感体验为依据，运用自身的思维能力和语言表达能力，通过有节制的想象力和观察力，运用艺术原则等方式，对自我的表现形式进行评价，以实现自我的校准和提升，从而使自我得以不断更新和发展。

其次，批评在社会发展中起着重要的作用。

个体形成和保持社会行为规范的重要特征在于，它们不仅受外强者影响，更重要的是受自身内在评价和惩罚的支配。

这种内在评价的主要形式，就是通过自我批评和外部批评来实现的。

大家都有自我检讨的能力，也都懂得以不同的态度，去衡量自己的失误和失败，以及怎样从中吸取教训，改进错误，走出死胡同。

同时，外部评价也能够帮助个体检测自我，更好地塑造自身，并及时调整自己的行为及相关态度，从而实现道德规范及行为标准的推进。

最后，批评也是人们发展的动力所在。

批评可以帮助我们总结自身的经验，体验失败的滋味，也能帮助我们提高认识自我的能力，发掘自我的潜力，从而推动我们进步及获得更好的发展。

一个人实现自己的价值和目标，必须从内心开始，而这一切的基础，正是一个人对自我的进行不断的批评和自省，让自己成为自己所希望成为的样子。

总之，批评的艺术是人们坚持道德规范，培养正确品德、勇于自我审视、勇于进取的重要艺术，它有助于增强个体的审美能力，也能在智力和精神上帮助个体取得更多快乐和幸福。

因此，要想获得发展成功，追求快乐和美满的生活，就要培养良好的批评精神，能够坚持不懈地批评自己，将自己的行为提升到新的境界。

大家好！今天，我站在这里，想和大家探讨一个话题——批评的艺术。

批评，作为一种教育手段，在我们的教育教学过程中起着至关重要的作用。

然而，如何运用批评，使其发挥最大的教育效果，却是一门值得我们去深思的艺术。

一、批评的必要性首先，我们要明确批评的必要性。

在教育教学过程中，学生难免会出现各种问题，如学习态度不端正、学习成绩不佳、纪律涣散等。

面对这些问题，我们不能坐视不管，更不能纵容姑息。

批评，就是对这些问题的有效纠正，是对学生进行思想教育和行为规范的重要手段。

二、批评的原则1. 客观公正批评要客观公正，不能带有个人情感和偏见。

我们要以事实为依据，对学生的问题进行客观分析，避免主观臆断。

2. 恰到好处批评要恰到好处，既不能过于严厉，使学生产生逆反心理；也不能过于宽容，使学生不以为然。

我们要根据学生的实际情况，把握批评的度，使其起到警示和教育的作用。

3. 因材施教批评要因材施教，针对不同学生的特点和问题，采取不同的批评方式。

对于性格内向的学生，我们可以采取温和的方式；对于性格外向的学生，我们可以采取直接的方式。

4. 以理服人批评要以理服人，不能简单粗暴地指责学生。

我们要用事实和道理去说服学生，使其认识到自己的错误，从而改正。

三、批评的艺术1. 把握时机批评的时机很重要，要在学生意识到自己的错误时进行。

如果过早或过晚，都可能导致批评效果不佳。

2. 营造氛围在批评之前，我们要营造一个良好的氛围，使学生愿意接受批评。

可以通过表扬学生的优点，激发他们的自信心，为批评做好铺垫。

3. 运用比喻批评时，我们可以运用比喻，使抽象的问题具体化，让学生更容易理解。

同时，比喻也能使批评更加生动有趣，避免枯燥乏味。

4. 引导反思批评的目的是让学生认识到自己的错误，并改正。

在批评过程中，我们要引导学生反思，让他们明白自己的不足之处，从而激发他们改正错误的动力。

5. 适度表扬在批评的同时，我们要适度表扬学生的优点，让他们明白，批评是为了帮助他们进步，而不是否定他们。

浅谈批评的艺术方式（精）第一篇：浅谈批评的艺术方式(精)浅谈批评的艺术方式浅谈批评的艺术方式批评是教育工作中经常运用的重要手段，是帮助学生增强自控能力，转变学生行为习惯的“特效药”，如果说表扬是给幼苗施肥、浇水，那么批评则是给幼苗整枝除虫。

如何实施批评才能起到最佳期的效果，这是每一个教育工作者值得研讨的问题。

恰当的批评能使学生心悦诚服，让你的教育得以顺利开展，取得明显的成效。

否则，可能达不到教育的目的，甚至还会适得其反，使学生产生逆反心理，激起抵触情绪。

因此，我们应慎重采用批评方法，做到态度要诚恳，感情要真挚，必要时，也可以严厉些，但要注意把握批评的角度。

要区别批评对象的个性特点，尽量创设批评时的激励情景，讲究批评的艺术。

在这里，我简单谈谈这几年教学生涯中的几点见解。

一、鼓励——巧妙的批评有些学生是自尊心强，爱面子，对于这一类学生不可从正面提出批评。

而要婉转地从侧面绕一绕，即寓批评于鼓励励中，采用巧妙地鼓励，在鼓励中饱含信任和期望，在信任中维护其自信和勇气，使其认识到自己的错误码而又不丧失自尊，从而起到预期的批评效果。

徐特立说过“对犯错误的学生要从培养他们的自信心、自尊心中去批评他们的坏处。

“例如，我们班里的一位优秀生，他喜欢上科技课，玩四驱车。

上语文课，他也拿起四驱车玩个不停，我找他来谈话：“你热爱科技，喜欢改装四驱车，这是好事，老师也赞赏你。

要是你在语文方面也能这样用功，那就更好了，相信你是能做到的……老师没有声色俱厉地直接批评使他很感激，也很渐愧。

后来这位学生对语文也下了苦功，写了许多有关科技的小论文，获得了学校一等奖。

这样貌似鼓励，实是批评的方法较之训斥和责备，效果自然要好得多。

二、提醒——善意的批评面对性格倔强的学生，切忌用居高临下的态度去训斥和指责。

应该以诚恳的态度，热情的关怀去帮助他们，适时地给予提醒，言语要饱含深情，蕴藏期望，做到动之以情，晓之以理，使他感到教师的善意批评是对自己的关心和爱护，从而接受批评，改正错误。

浅谈班主任表扬与批评的艺术一、表扬的艺术1、及时、真诚、具体对学生的表扬应当及时进行，让学生感受到班主任对他们的关注和肯定。

表扬要真诚，要发自内心，让学生感受到你的真诚和善意。

表扬要具体，不能一味地用“好”、“棒”等笼统的词语，而是要具体指出学生做得好的地方，比如“你这次的作文写得非常好，各个方面都很出色”。

2、鼓励、激励、引导在表扬学生的还要给予他们适当的鼓励和激励，让他们对自己的努力和成绩感到自豪和满足。

表扬也要具有引导性，要让学生知道为什么受到表扬，以及如何继续保持和提高这种优秀的表现。

3、平等、公正、全面在进行表扬时，要做到平等公正，不偏袒任何一个学生，让每个学生都有获得表扬的机会。

表扬也应当是全面的，不仅仅要看到学生的学业表现，还要看到他们在学校生活中的各个方面的努力和表现。

二、批评的艺术1、缓和、耐心、理性在进行批评的时候，要做到态度缓和，不要情绪化，让学生感受到你的耐心和理性。

批评的目的是帮助学生改正错误，而不是让他们感到受到攻击和打击。

2、适度、恰当、合理在进行批评时，要把握好分寸，不要过于严厉或者过于宽容。

批评要恰到好处，让学生明白自己的错误，并且意识到改正错误的必要性。

要用合理的方法和理由进行批评，让学生不觉得批评是不公平或者无理取闹。

3、疏导、引导、改进在进行批评的还要进行疏导和引导，让学生树立正确的人生观和价值观，让他们明白自己的错误并且意识到改进的必要性。

要告诉他们如何改进，并且给予他们适当的帮助和指导。

三、表扬与批评的配比班主任在进行表扬与批评时，要做到合理配比，既要表扬学生的优点和优秀表现，又要批评学生的错误和不足之处。

这样做既能够激励学生的进取心和努力，又能够引导他们认识和改正自己的错误。

也要根据学生的具体情况和表现来决定表扬与批评的比例，不能一刀切地对所有学生进行相同的表扬和批评。

四、总结班主任表扬与批评的艺术需要综合运用情感、理性、技巧等多种因素，要做到及时、真诚、具体的表扬，鼓励、激励、引导学生，缓和、耐心、理性的批评，适度、恰当、合理的批评，以及疏导、引导、改进的批评。

谈批评的艺术教师批评学生，是唤起学生对自己不良行为的警觉，终止不良行为，向着正确的方向发展。

恰当使用批评，能给学生指点迷津，启迪心智。

但如果使用不当，不但达不到教育的目的，反而可能引起教师与学生之间的隔阂。

因此，批评不但是育人的一种手段，也是一门艺术，更是一门科学。

1.春风化雨，润物无声批评应该像细细春风，总饱含着使万物复苏的温暖。

批评不是解恨发泄，不是为自己的利益扫除障碍，而是为了学生更健康的成长，呼唤学生美好心灵的一种教育方式。

真正富有教育魅力的批评，不是伤害学生心灵，不是批评者广施威风，使批评者无地自容，而是维护学生尊严，激发学生上进心，促使学生道德上的自勉。

记得有一次放学，笔者带领同学们排着队准备穿过马路。

这时，小伟看见妈妈在对面的店里买东西，一时兴奋，竟忘了看红绿灯，正想奔过去。

这时有一辆大货车急速驶来，笔者一看情况不妙，赶紧冲过去拉住小伟的衣服，把他拉回了马路边，心有余悸地对他说：“小伟，怎么搞的？太危险了。

要拉着我的手，一起过。

”学生感激地一笑，乖乖地被护送到对面。

教师的关怀犹如春风，深深感染了学生，能收到令人满意的教育效果。

2.尊重关爱，满含期待对那些惰性心理、依赖心理较强的学生，他们的行为往往未得到别人的肯定，犯错误后又易受到教师的训斥。

长此以往，他们总觉得不被理解而产生一种逆反心理，有时甚至与教师对抗。

碰到这种学生，教师在教育批评时应加强情感投入，并在平时对他们的学习、生活多关心，做好心灵沟通，晓之以理，动之以情。

满含期待的批评，往往收到很好的效果。

曾教过这样一个学生：经常不写作业，上课说话，下课欺负人，对教师的批评不以为然，在班上造成不好的影响。

这样的学生如果靠训斥只能适得其反。

为了转化他，首先从沟通师生感情入手，他犯错误时，心平气和地单独与他谈话，帮他分析危害。

他看到教师对他不讨厌、不嫌弃，而是平等、真诚，就对教师慢慢亲近了，和教师的敌对情绪也消失了，学习积极主动了。

二恰到好处的批评，能够有效地纠正学生的不良行为，但如果掌握不好尺度，则会使学生失去自尊，自暴自弃，所以说，苦口良药学问深。

浅谈教师批评学生的艺术教育是社会的基石，教师是学生成长的引路人。

在学生的成长过程中，教师不仅要传授知识，培养技能，更要对学生进行批评和指导。

艺术教育作为一种特殊的教育形式，同样需要教师对学生进行批评。

然而，教师批评学生的艺术并非一种简单的任务，它需要敏锐的观察力、鉴赏力，更需要用正确的方法和态度来进行。

一、教师批评学生的艺术是一门技艺教师批评学生的艺术并非简单地指出学生的错误，而是要用正确的语言和方式，让学生明白自己的不足并且能够积极改进。

艺术教育的本质在于鼓励学生的创造力和个性发展，而不是简单地传授技巧和规则。

因此，教师在批评学生时，需要关注学生的整体表现，发现学生的潜力和特长，并以此为基础提出批评意见。

二、教师批评学生的艺术需要正确的方法和态度教师批评学生的过程需要真诚和耐心。

教师不应该把学生的不足当成是漠视或嘲笑的资本，而是要以理解和尊重的态度来面对学生。

教师需要清楚地表达自己的批评观点，同时给予学生足够的反思和改进的时间。

艺术作品是学生情感和思想的抒发，教师要以和谐的方式，帮助学生发现自己的问题，并且提供合理的解决方案。

三、教师批评学生的艺术需要适时的机会教师批评学生的艺术需要在适当的时机进行。

批评的过程不应该是随意或片面的，而是应该根据学生的学习过程和表现来进行。

教师可以通过定期的评价和反馈，及时发现学生的问题和不足之处，并且找到合适的时间和方式进行批评和指导。

同时，教师还应该给予学生充足的练习和实践机会，让学生在艺术创作中不断提高和成长。

四、教师批评学生的艺术需要目标明确教师在批评学生的艺术时，应该有明确的目标和标准。

艺术作品的评判是主观的，因此教师需要根据一定的准则和标准来进行评价。

这些准则既可以是学校的教学要求，也可以是专业的艺术标准。

不同的学生有不同的个性和特点，教师在批评时需要充分考虑学生的实际情况和个人能力，避免以自己的偏见或固定标准来评价学生。

教师批评学生的艺术是一项既困难又重要的任务。

浅谈班主任批评的艺术批评是班主任在对学生进行思想品德教育时经常采用的一种教育方法。

成功的批评能让学生心悦诚服地接受教育，从而抑制、停止和矫正其错误的言行。

但如若批评不当，不但不能收到预期的效果，还会带来很大的负作用。

因此，班主任在运用批评这一教育方法时，要讲究一些批评的艺术。

笔者结合自己的班主任工作实践，下面谈几点体会和做法，以求共同探讨。

一、要端正批评的态度我们批评学生的目的是为了帮助学生认识并改正其错误，扬长避短，把自身的优势充分发挥出来，激励学生更好地奋发向上，而不是图报复泄私愤，也不是故意找学生的缺点和错误，让其在同学面前丢人现眼。

因此，我们在批评学生时，要始终抱着一种诚恳、正直、与人为善和关心爱护的态度，要有强烈团结同学、教育学生的思想感，千万不能不分青红皂白，对学生冷嘲热讽，横加指责，伤害学生的自尊心。

二、要掌握语言批评的技巧前苏联教育家苏霍姆林斯基曾说：“不要急于处罚学生，要好好想一想，是什么促使他犯下这种或那种过失的。

”当学生犯了错误时，我们要理解学生的年小幼稚和鲁莽失误。

在对其进行批评教育时，一般应首先肯定其优点，然后指出其不足，帮助学生寻找出错误的根源，挖掘学生身上的闪光点，对他们报以期待的信任，让学生在老师的批评中领悟出老师的良苦用心，从中得到前进的信心和勇气。

这就要求我们班主任在对学生进行批评时，要努力做到多克制，少发泄，多商量，少强制，多宽容，少指责。

切忌一时控制不住自己的情绪，说了一些过于偏激的话，伤害了学生的自尊心，使师生之间形成了对立面。

学生不但不听教师的教育，而且还会产生抵触情绪，这样就不能收到预期的效果了。

因此，班主任的批评应该是理直气和、严中有爱。

另外，还要学会微笑批评，让批评的意图包含在和颜悦色之中。

三、要选择恰当的批评方式批评学生就像医生治病一样，对症下药，才能达到治病救人的目的。

一个班集体往往有好几十个学生组成，而每个学生的性格特点、气质类型、家庭情况、学习成绩等各不相同，因而，班主任在批评学生时，一定要针对不同类型的学生和其所犯的错误，选择不同的批评方式。

浅谈“批评的艺术”每位班主任都希望他的学生纪律严明，学习进步，授课时有一种愉悦的学习气氛。

但总有不如意的个别违纪情况，总能看到一些老师对学生的缺点过错采取讽刺，挖苦，体罚的批评方式。

它不仅孕育了学生的逆反和怨恨心理，也给学生的身心健康带来不利的影响。

那么，班主任怎样批评学生，体现爱心给学生以良性刺激呢？下面浅谈我的四点体会。

一、自责式批评班主任的批评要体现出对学生的爱，也只有让学生得到被爱的体验时，他才能从内心深处接受你的批评，进而改正自己的缺点。

自责式批评不仅体现了对学生的关爱，更能维护学生的自尊。

如我班的李某，学习不踏实，纪律关念弱。

谈心时我真诚对他说：“都怪我工作做的不细，没及时提醒你。

你基础不差，凭你聪明的脑瓜，不落后的性格，若能在纪律方面严格要求自己，学习上认真勤奋，那么，你赢得的不仅是优异的成绩，还有老师的信任，同学们的钦佩。

”这些带有自责，充满情感激动和期待的语句，鼓励中隐含着善意的批评。

新学期开始，他努力学习、严格要求自己，上课专心听讲，期末考试由班里最差的进入到中间水平，在学习上迈出了新的一步，“爱的力量是无穷的”面对学生的缺点和错误，只要我们充满爱心，讲究艺术，多用自责的语言，学生会乐意接受的。

二、笔谈式批评班主任批评学生要抓住时机，因势利导，才能取得最佳的效果。

笔谈式批评在批改作业，阅卷时可及时进行，冷静客观地对待学生的错误，避免情绪化的影响，笔谈时言辞可以仔细斟酌，达到恰如其分，同时也给对方冷静反思的机会，而不伤害他的面子。

三、控制情绪批评任何学校，任何班级，似乎总有一个淘气的阶层，这些学生纪律差性格顽皮，我行我素，给人一种没脸没皮的印象。

曾几何时，一见到严重违纪的学生怒从心头起，接下来便是大发脾气，严厉的训斥。

表面上学生老实了，驯服了，过不了几天可能出新的祸乱，这种恶性循环使学生的心理产生强烈的对抗情绪。

控制情绪，循循善诱，以理服人，以情动人，是学生欢迎的老师，是一种平等的民主的情感教育，是良好性批评的一种体现。

浅谈批评的艺术浅谈批判的艺术老师通常需要运用批判的方法使同学熟悉错误，改正错误。

批判是班主任做好班级管理工作的重要手段，由于它对同学的心情、情感、心理，行为产生直接的影响。

只有适时，适度、有效的表扬与批判，才能起到鼓舞先进、鞭策后进的作用，达到既定的训练目标。

假如批判运用得好，可以使同学改正错误，吸取教训，推动他们不断进步；假如运用得不好，非但不能使同学改正错误，而且会使同学产生对立心情，导致不良的训练后果。

要让同学心悦诚服地接受批判就不是一件简单的事了，弄不好会适得其反。

因此，留意批判艺术，将各种消极因素消退在萌芽状态显得尤为重要。

娴熟地把握批判的原则、方法与技巧，对每一个老师来说都是必要的，多年的班主任工作，使我对批判有了一点心得：一、批判的原则。

第一、针对性。

批判有针对性，收效才大。

少数同学犯了过失，假如老师在讲台上不分青红皂白地把全体同学都批判一通，那么没有犯错的同学会产生厌烦甚至抵触的心情，而真正犯错的同学却由于老师的批判没有针对到自己而感到无所谓，因而不能熟悉到自己的错误并改正错误。

因此，老师在批判时应做到有的放矢，要针对详细的人和事。

在深入到了解的基础上再做出正确的批判与评价，千万不能以自己的主观意念去理解同学。

其次，准时性。

训练家苏马尔库沙说："训练不能今日推到明天，明天推到后天，一句话，把训练推到以后，失掉时间，就意味着失掉一切。

'例如，在课堂上老师假如对第一个不遵守纪律的同学进行严厉的批判，其他同学不遵守纪律的动机或行为就可以得到抑制；反之，假如老师迁就了第一个有破坏纪律行为的同学，那么其他同学就会通过行为效仿而使破坏纪律的行为扩散开来。

只有做到了准时地批判，才有利于自己的教学和同学的健康成长。

第三、训练性。

训练实践证明，单纯的批判难以收到好的训练效果。

在对有过失的同学进行批判时，伴随晓之以理的训练，即在训练的基础上进行批判，才能促使同学悔过心理的产生，收到良好的训练效果。

浅谈批评的艺术批评是教师教育学生经常使用的手段，是对学生不良思想和行为的否定，使其提高认识、改正错误。

有的教师在批评学生时讽刺、挖苦、嘲笑、指责、训斥学生，甚至体罚或变相体罚学生，往往事与愿违，甚至使学生产生逆反心理。

这样的批评，不但效果甚微，而且增加了学生的心理负担，不利于学生的健康成长。

批评应以尊重学生的人格为前提，在师生平等的民主氛围中进行，用智慧，用艺术去批评，不伤害他们的自尊，才能真正达到教育学生的目的。

1、带着爱心去批评苏霍姆林斯基说过：“爱是教育的前提。

”每个犯错误的学生都会感到惊慌恐惧、局促不安，对教师有一个戒备心理。

教师批评学生时，教师可以给予学生一个灿烂的微笑，一束真诚的目光，一个轻柔的爱抚，一句句问寒问暖、和风细雨的话语等，这些都能传达教师对学生的爱意，使批评的氛围变的得轻松愉快。

这种以情感人的批评方式，往往会有奇迹出现，师生之间产生情感共鸣，学生会坦诚地吐露心声，便于教师把握教育的时机。

教师批评学生时，应以平等的态度，以关怀、爱护的口气，诚心诚意地帮助学生，引导他们心平气和地认识自己的缺点和错误，改正错误。

2、带着宽容去批评苏霍姆林斯基说过：“有时宽容引起的道德振动比惩罚更强烈。

”学生犯了错误，都渴望得到老师和同学的理解和帮助。

教师当众批评指责，可以使学生无话可说或立刻认错，但这样做往往学生口服心不服，不思反省。

教师不能总是容不下犯错误的学生，不分场合地当众向其严加指责，要注意批评的时间和场合。

教师要选择适当的时间和场所，平心静气地指出他的不足，一方面能满足学生的自重感，另一方面又不伤害他的自尊心，更不会使学生产生抵触情绪。

学生会感激老师对他的宽容与谅解，愿意接受老师的批评教育，承认自己的过失行为。

3、带着鼓励去批评在批评学生时，教师要注意谈话的语气，当教师向学生提出克服缺点、改正错误的要求时，可以用一些鼓励的话语。

如有一位学生平时作业潦草，老师找他来，没有直接批评他，而是说：“你很聪明，作业正确率也很高，凭你的能力和智慧，并经过不断努力，你的作业也能参加学校的优秀作业展览的。