医师定期考核组织架构,成员名单及个人简历

无锡市卫生局关于调整我市医师定期考核管理工作组
织机构的通知
文章属性
•【制定机关】无锡市卫生局
•【公布日期】2011.09.09
•【字号】锡卫医[2011]81号
•【施行日期】2011.09.09
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】医疗机构与医师
正文
无锡市卫生局关于调整我市医师定期考核管理工作组织机构
的通知
（锡卫医〔2011〕81号）
各市（县）、区卫生局，新区社会事业局，市医院管理中心：
因人员调动等原因，经研究，决定对无锡市医师定期考核委员会及办公室成员予以调整（名单见附件），委员会及办公室职能不变。

附件：
1. 无锡市医师定期考核委员会成员名单
2. 无锡市医师定期考核委员会办公室成员名单
二〇一一年九月九日附件1：
无锡市医师定期考核委员会成员名单
组长：谢寿坤市卫生局局长、党委副书记
市食品药品监督管理局局长
副组长：方佩英市卫生局党委副书记、副局长
杭兰生市卫生局副局长
史金兰市医管中心副主任
顾兴华市卫生局纪委书记
成员：胡建伟市卫生局医政科教处处长
周佩群市卫生局副调研员、组织人事处处长
殷崎涛市卫生局基妇处处长
笪学荣市卫生局疾控处处长
倪祝庆市卫生局监察室主任
过栋市医管中心医疗发展部部长
杜梁楠市医师协会会长
附件2：
无锡市医师定期考核委员会办公室成员名单主任：方佩英市卫生局党委副书记、副局长
副主任：胡建伟市卫生局医政科教处处长
成员：吕卓鸿市卫生局医政科教处副处长
过栋市医管中心医疗发展部部长
陈剑市卫生局医政科教处副主任科员
杜梁楠市医师协会会长。

江苏省卫生厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江苏省卫生厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知（苏卫办医〔2011〕38号）各市卫生局，厅直属有关医院：《医师定期考核管理办法》（以下简称《办法》）颁布实施以来，各级卫生行政部门和各级各类医疗机构按照《办法》要求，加强医师执业管理，落实医师定期考核各项措施，取得一定成效。

我厅去年9月制定下发了《江苏省医师定期考核管理办法实施细则（试行）》（以下简称《实施细则》），进一步明确了医师定期考核工作的方法和程序。

但在医师定期考核管理工作过程中，仍然存在重视程度不高，组织机构不健全，考核工作落实不到位等问题，医师定期考核制度尚未充分发挥应有的作用。

为了进一步做好医师定期考核管理工作，现就有关要求通知如下：一、进一步提高对医师定期考核工作的认识医师定期考核是医师准入后监管制度的重要内容，是提高医师队伍整体素质、保障医疗质量和医疗安全的重要手段，对于促进医师在取得执业资格后不断更新知识、技能，提高专业技术能力和水平，保持良好的职业道德，更好地为人民群众健康服务具有十分重要的意义。

各级卫生行政部门、各级各类医疗机构要从维护人民群众根本利益的高度，深刻认识医师定期考核工作的重要意义，以科学发展观为指导，按照《办法》和《实施细则》要求，切实加强对医师定期考核工作的组织领导，建立健全组织机构和工作制度，落实责任制，将医师定期考核工作的各项政策措施落到实处。

二、建立健全医师定期考核组织机构（一）组建医师定期考核管理委员会。

我厅成立了江苏省医师定期考核管理委员会及办公室（见附件1），负责对全省医师定期考核工作进行指导和管理，并委托省医师协会承担全省医师定期考核管理日常事务性工作。

东莞市医师定期考核实施方案为贯彻落实卫生部《医师定期考核管理办法》，做好我市医师定期考核工作，加强医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全。

根据省卫生厅《转发卫生部关于印发〈医师定期考核管理办法〉的通知》（粤卫〔2007〕64号）要求，结合我市实际，制定本方案。

一、组织领导成立东莞市卫生局医师定期考核领导小组（以下简称市考核领导小组），负责对全市医师定期考核工作的组织、协调、监督和指导。

领导小组名单如下：组长：管敏政（市卫生局局长）副组长：蔡一平（市卫生局副局长）金行中（市卫生局副局长）林卫平（市卫生局副局长）成员：卢赞梅（市卫生局人事科科长）万巧玲（市卫生局基妇科科长）肖文忠（市卫生局疾控科科长）周子权（市卫生局医政科主任科员）申建文（市卫生局法制监察科副科长）领导小组下设办公室，设在医政科，负责医师定期考核日常管理工作。

办公室主任由蔡一平同志兼任。

二、考核对象依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构和计划生育服务机构中执业的医师。

医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核，考核类别分为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合，下同）、口腔和公共卫生。

三、考核机构东莞市卫生局主管全市医师定期考核管理工作，并委托如下机构（以下统称考核机构）承担我市医师定期考核工作：（一）设置床位100张以上（含100张）的医院：负责本单位执行简易程序的各类别医师定期考核工作；（二）东莞市医学会：负责100张床位以下的医院、其他医疗、预防、保健机构和计划生育技术服务机构执行一般程序和简易程序的临床和口腔类别医师定期考核工作，以及100张床位以上的医院执行一般程序的临床和口腔类别医师定期考核工作；（三）东莞市中医学会：负责100张床位以下的医院、其他医疗、预防、保健机构执行一般程序和简易程序的中医类别医师定期考核工作，以及100张床位以上的医院执行一般程序的中医类别医师定期考核工作；（四）东莞市预防医学会：负责100张床位以下的医院、其他医疗、预防、保健机构执1行一般程序和简易程序的公共卫生类别医师定期考核工作，以及100张床位以上的医院执行一般程序的公共卫生类别医师定期考核工作。

医师定期考核常见问题及解答一、《信息系统》篇1、卫生行政部门1.1登录后看不到下属机构？省市卫生厅局还没有新增地方卫生局、卫生机构和考核机构账户。

1.2登录时忘记密码？可向上级卫生行政部门申请重置密码。

1.3新增了考核机构却无法查看？需要考核机构登录账户、完善信息、提交申请并经所在省市卫生厅局审核通过后才能看到。

1.4地方卫生行政部门新增下属机构的区别？省级卫生厅局新增下属机构直属于省级卫生厅局管理，而地方卫生局新增下属机构直属于地方卫生局管理。

1.5下属机构忘记密码？登录系统后点击【系统设置】—【地方卫生局】，找到相应下属机构点击【密码重置】，则该机构密码恢复为初始密码。

1.6省市卫生厅局中的“指派”为何意？主要是指将卫生机构指派到相应的考核机构中接受考核。

1.7市县卫生局是否可以设置考核周期？不可以，只有省级卫生行政部门才可设置。

2、考核机构2.1考核机构系统中待审核名单为空？a查看是否在当前的考核周期。

b确定是否被批准为当前考核周期的考核机构。

c卫生机构还未上报被考核医师名单。

d上级卫生行政部门还未指派。

2.2考核机构完善信息后为何不能查到指派机构？上级卫生行政部门没有对该考核机构指派卫生机构。

2.3申请本考核周期后未能查看到工作内容？省市卫生行政部门没有同意其成为当前考核周期的考核机构。

2.4考核机构和卫生机构的区别？a卫生机构提交被考核医师信息给考核机构。

b卫生机构对医师的工作成绩、职业道德进行考核，不进行业务水平测评。

c考核机构申请为本周期考核机构后对医师的工作成绩、职业道德进行复核并进行业务水平测评。

2.5何为待复核医师？是卫生机构提交的、等待考核机构对其工作成绩和职业道德进行复核的医师信息。

2.6已为上周期考核机构，本周期还需申请吗？需要申请成为当前考核周期的考核机构。

2.7“指派测试项目”为何意？是指考核机构指定该医师需参加的业务水平测评项目。

3、卫生机构3.1完善机构信息后点【保存】和【提交】有何区别？点击【保存】则信息存为草稿，点击【提交】则信息已生效。

上海市卫生和计划生育委员会关于成立上海市医师定期考核领导小组及办公室的通知文章属性•【制定机关】上海市卫生和计划生育委员会•【公布日期】2013.09.17•【字号】沪卫计医管[2013]002号•【施行日期】2013.09.17•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗安全与血液正文上海市卫生和计划生育委员会关于成立上海市医师定期考核领导小组及办公室的通知（沪卫计医管〔2013〕002号）各区县卫生局（卫生计生委），上海申康医院发展中心，有关大学，中国福利会，市医师协会，市卫生局卫生监督所，市级医疗、预防、保健机构，有关单位：为进一步贯彻落实《中华人民共和国执业医师法》、《医师定期考核管理办法》、《上海市医师定期考核管理办法（试行）》精神，加强对本市医师定期考核工作的组织领导，确保本市医师定期考核工作规范、有序、有效进行，经研究决定，成立上海市医师定期考核领导小组及办公室。

现将有关事项通知如下：一、上海市医师定期考核领导小组职责及成员上海市医师定期考核领导小组全面负责本市医师定期考核工作的组织领导和监督管理工作。

组长：徐建光上海市卫生和计划生育委员会主任黄红上海市卫生和计划生育委员会党委书记常务副组长：瞿介明上海市卫生和计划生育委员会副主任副组长：韩慰军上海市卫生和计划生育委员会副主任邬惊雷上海市卫生和计划生育委员会党委副书记赵勇上海市卫生和计划生育委员会副主任王磐石上海市卫生和计划生育委员会副主任肖泽萍上海市卫生和计划生育委员会副主任郑锦上海市卫生和计划生育委员会副主任黄红上海市卫生和计划生育委员会副主任黄峰平上海市卫生和计划生育委员会副主任成员：晏波上海市卫生和计划生育委员会医疗服务监督管理处处长张炜上海市卫生和计划生育委员会医政管理处处长赵致平上海市卫生和计划生育委员会中医药服务监督管理处处长刘红炜上海市卫生和计划生育委员会基层卫生处处长李善国上海市卫生和计划生育委员会妇幼保健处（计划生育基层指导处）处长张勘上海市卫生和计划生育委员会科技教育处处长陈昕上海市卫生和计划生育委员会疾病预防控制处副处长许铁峰上海市卫生和计划生育委员会干部人事处处长王彤上海市卫生和计划生育委员会新闻宣传处处长凤伟总上海市卫生和计划生育委员会纪委监察室主任马国新上海市干部保健局医学预防处处长徐天强上海市卫生局卫生监督所所长谭鸣上海市医师协会常务副会长兼秘书长二、上海市医师定期考核管理办公室职责及成员上海市医师定期考核领导小组下设管理办公室，承担本市医师定期考核的日常管理工作。

卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知卫办医管发〔2010〕208号各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局，部直属有关单位，部机关有关司局：《医师定期考核管理办法》（卫医发〔2007〕66号,以下简称《办法》）实施以来，地方各级卫生行政部门按照《办法》要求，加强医师执业管理，落实医师定期考核的各项措施，取得了一定成效。

但是，在医师定期考核管理工作过程中，存在对其重要性认识不充分，组织机构不健全，考核方法不统一、考核程序不完善等问题，医师定期考核制度尚没有充分发挥应有的作用。

为了进一步做好医师定期考核管理工作，建立完善的医师准入后监管和退出机制，现就有关要求通知如下：一、进一步提高对医师定期考核工作的认识医师定期考核是医师准入后监管制度的重要内容，是提高医师队伍的整体素质、保障医疗质量和医疗安全的重要手段，对于促进医师在取得执业资格后不断更新知识、技能，提高专业技术能力和水平，保持应有的职业道德，更加出色地为人民群众健康服务具有十分重要的意义。

卫生系统要从维护人民群众根本利益的高度，深刻认识医师定期考核工作的重要意义，以科学发展观为指导，按照《办法》要求，结合本地区、本单位的实际情况，切实加强对医师定期考核工作的组织领导，建立健全组织机构和工作制度，落实责任制，将医师定期考核工作的各项政策措施落到实处。

二、健全医师定期考核组织机构（一）组建医师定期考核管理委员会。

地方各级卫生行政部门应当设立由卫生行政部门负责，医疗、预防、保健机构代表及相关医疗卫生行业、学术组织代表组成的医师定期考核管理委员会（以下简称管理委员会），负责对医师定期考核机构开展医师定期考核进行指导和管理。

管理委员会可在医师协会或卫生行政部门下属事业单位设立办公室，承担管理委员会的日常工作。

（二）规范医师定期考核机构（以下简称考核机构）的委托程序。

各级卫生行政部门接到本通知后，要向符合《办法》第七条规定的医疗、预防、保健机构或医疗卫生行业、学术组织传达本通知内容，并做好考核机构的委托工作。

附件一
医师定期考核表（一般程序）
考核年度：
注：1.在选定的□内打“∨”。

2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。

附件二
医师定期考核表（简易程序）
考核年度：
注：1.在选定的□内打“∨”。

2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。

附件三
巴中市民营医疗机构医师定期考核人员总申报表医师执业注册所在机构（盖章）：填表人：
联系电话：传真：年月日
注：本表填写一式二份，考核机构、被考核医师所在执业机构各存一份。

附件四
巴中市民营医疗机构医师定期考核一般程序考核结论汇总表
考核医师所在机构：考核周期：
医师定期考核机构（公章）：制表日期：年月日注：此表一式2份，一份发考核医师所在机构，一份报卫生主管行政部门。

请将电子表格一并上报。

附件五
巴中市民营医疗机构医师定期考核简易程序考核结论汇总表医师执业注册所在机构（盖章）：填表人：
联系电话：传真：年月日
注：本表填写一式二份，考核机构、被考核医师所在执业机构各存一份。

请将电子表格一并上报。

成立医师定期考核委员会组织架构
组长:祝学发（院长）（职称）医师
副组长：刘怡琦（副院长）
成员：白玉花、李双魁、李娅、宋庆云、张玲、
医师定期考核领导小组下设办公室，办公室设在（具体部门或科室）
考核组成员共分三个考核小组，即:工作成绩及良好记录考核小组、医
德医风考评小组、业务水平测评小组.
各考核小组办公室工作职责（以下内容各单位可根据具体情况做部分调整）
1、考核工作办公室职责
考核工作办公室负责汇总考核结果，并在考核结束30日内向上级考核管理报告考核工作情况及医师考核结果，待上级考核管理机构审核后书面通知被考核医师及其所在机构.
2、工作成绩及良好记录考核组职责
负责本院医师工作成绩及良好记录的考核•（其中良好行为记录包括医
师在执业过程中受到的区级及以上奖励、表彰、完成政府指令性任务、取得的区级及以上技术成果等）
3、医德医风考评领导小组职责
负责本院医务人员职业道德评定记医德医风考评等.
4、业务水平测评组职责
负责我院医师业务水平考核.
工作成绩及良好记录考核组、不良记录与职业道德评定组，必须按要求对执业医师进行工作成绩、职业道德评定，在《医师定期考核表》上签署评定意见，并于业务水平测评日前30日将评定意见报业务水平测评组•进行工作成绩、职业道德评定应当与医师年度考核情况相衔接;业务水平测评小组应当先对报送的评定意见进行复核，然后对参加定期考核的医师进行业务水平测评，并在《医师定期考核表》上签署意见•【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】。