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施工单位精细化管理目标责任综合考核表序号检查满分评分标准月度检查组评分备注扣分及扣分原因实得分1 工程质量301.1 质保体系 2 体系完善，制度健全，组织严密，不满足要求扣0.5-1 分；质量责任终身制到人，人员称职,不满足要求每次扣1分；按要求进行单位工程、分部工程和分项工程的划分不满足要求每处扣0.5-1 分；制订每道工序精细化施工的具体要求、措施和工艺流程，明确每道工序、施工工艺流程质量责任人并制定相应的考核制度不满足要求每处扣0.5-1 分。
1.2 自检工作 2 自检数据真实，检查频率符合规定要求，不满足要求每处扣0.5-1 分，工序自检不及时每一次扣0.5分，监理处检查发现数据不真实每一次扣1分；隐蔽工程、重要部位、重要工序施工，不满足要求每处扣0.5-1 分，未按相关程序验收就进入下道工序扣1分，未建立质量检查档案制度扣1分。
1.3 现场管理 2 施工现场布置井然有序，各种标志标牌完善，工序安排紧凑，不满足要求每处扣0.5-1 分；驻地整洁，挂牌上岗，制度上墙，不满足要求扣0.5-1 分。
1.4 试验检测 4 工地试验室符合规定且由有资质的单位授权建立，不满足要求每处扣1分；工程试验检测设备定期由计量部门标定，不满足要求每处扣1分；建设单位中心试验室或外委第三方试验室抽样试验合格率100%，每抽检一次不合格的扣0.5分。
是否制定试验检测计划，不满足要求扣1分。
是否配备专职试验工程师及试验员，不满足要求扣1分。
1.5 巡视检查 2 被监理处责令停工或返工一次扣0.5分；被建设单位或监督组责令停工或返工的一次扣1分。
1.6 质量事故处理 2 事故未及时上报扣1分；事故处理不及时扣1分。
注：因施工原因造成一般质量事故在总分中扣15 分；因施工原因造成较大及以上质量事故质量总分扣完。
1.7 质量通病装饰装修通病组织不合理乱堆乱放的，材料不合格，地漏缺失或者安装不合格的，墙体砌筑：组砌方法、拉结钢筋制作、构造柱（圈梁）施工不符合要求；门窗工程：建筑门窗“三性”试验结果不合格；涂料品种、型号和性能不符合设计要求，涂刷不达标；天花吊顶工程：龙骨、吊杆、饰面板规格不符合要求，或安装不达标；幕墙工程：材料“四性”试验不合格，锚固螺栓试验不合格；地面装饰装修：基层处理，地砖、石材地面铺贴不符合要求，离壁沟、排水管井、设备管沟施作不符合要求，石材铺贴水泥砂浆结合层达强度前无有效保护；导向标识安装不符合要求；视严重性每处扣0.25-1分。
工务段防护员对标管理作业精细化考核表（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工务段防护员对标管理作业精细化考核表范本一、工作态度1. 工作积极主动，时刻保持警觉，确保工作安全稳定。
2. 对工作充满热情，能够及时有效地完成上级交办的任务。
3. 对工作中的问题能够积极主动地提出改进措施。
二、工作技能1. 具备扎实的业务知识，能够熟练掌握防护员操作规程。
2. 能够熟练操作防护设备，确保设备状态良好。
3. 具备良好的沟通能力，能够与他人合作顺畅。
三、作业执行1. 能够按照作业计划和标准操作要求，准确执行作业。
2. 能够根据工作要求，合理安排作业人员，并指导其正确操作。
3. 在作业过程中，能够及时发现和解决问题，确保作业的顺利进行。
四、安全管理1. 能够严格遵守安全规章制度，确保自身和他人的安全。
2. 能够熟悉掌握各类安全事故的应急处理措施，并能在紧急情况下迅速反应。
3. 能够主动参与安全培训和演练，提高应急处理能力。
五、团队合作1. 能够积极主动与团队成员协作，共同完成作业任务。
2. 能够正确对待意见和建议，与他人保持良好的工作关系。
3. 能够与其他部门和单位保持良好的合作关系，协同解决工作中的问题。
六、工作效率1. 能够合理安排工作时间，高效完成各项工作任务。
2. 能够及时反馈工作进展情况，确保工作进度不拖延。
3. 在工作中能够提出有效的改进措施，提高工作效率。
七、自我学习1. 能够主动学习新知识和技能，不断提升自身职业素质。
2. 能够参加各类培训和学习活动，不断提高自己的专业能力。
3. 能够将学习成果应用到实际工作中，提升工作效率和质量。
工务段防护员对标管理作业精细化考核表范本（二）一、考核对象本考核表适用于工务段防护员对标管理作业的精细化考核，考核对象为工务段防护员。
二、考核要点1. 认真执行工务段防护工作规程和操作规程，确保施工作业安全顺利进行。
2. 合理安排和调度工务段防护资源，确保资源的充分利用和合理配置。
3. 严格落实工务段安全控制标准，在施工作业现场及时发现和处理存在的安全隐患。
1 工程项目精细化管理检查督导评分标准 19 过程管理 机械管理 1.工程部提出《机械设备配置计划》，物机部按照优先使用自有设备的原则，明确机械名称、规格型号、数量、使用日期、来源等，上报公司审批执行； 2.机械租赁合同经项目部评审、会签，并报公司审批后签订，严格执行公司发布的限价； 3.机械设备进（退）场时，要对设备的完好状态、安全及环保性能进行验收，验收时出卖方、出租方、安装单位、项目部机械工程师要共同到场按规定验收签字，并做好价值评估及机械设备进（退）场验证记录； 4.制定以机械设备的台班或工作量核算办法；建立燃油、电力、配件消耗台账，定期开展机械使用费用成本分析。
6 机械设备配置计划未按要求执行扣1分；机械租赁合同未评审、会签或审批，每出现一次扣0.5分，扣完2 分为止；机械设备进（退）场时，未按要求进行验证及价值评估，每出现一次扣0.5分，扣完2 分为止；未制定机械设备使用核算办法、未建立消耗台账、未进行使用费用成本分析，扣1分。
20 物资管理 物资市场调查 1.组织人员分施工前、施工中，定期、不定期进行物资市场调查，并撰写书面调查报告或调查纪要备案； 2.调查内容包括：当地及周边各种资源状况、价格、主要物资供应商情况等。 1 未进行物资市场调查扣1分；调查了但未撰写调查报告（调查纪要）并备案扣0.5分；调查了但调查内容不齐全，缺一项扣0.1分，扣完0.5分为止。
附件1 2
21 过程管理 物资管理 项目物资管理信息系统应用 项目物资设备部应全面应用中国中铁项目物资管理信息系统，通过信息系统的应用，实现项目部物资管理的全过程管控。 1 不使用系统扣1分；须在8项（计划、供应、采购、验收、发料、库存盘点、核算、周转材料）管理过程中使用系统，缺一项扣0.2分，扣完1分为止。
22 物资计划管理 1.工程部通过项目管理信息系统编制《分工号主要物资需用量明细表》表（0901），经项目总工程师复核、签认； 2.物机部据此通过项目管理信息系统编制《主要物资需用限（定）额数量总计划表》表（0902），作为整个项目物资采购、消耗的总控目标，当有变更时，及时调整； 3.季（月）度物资申请（采购）计划经项目工程部、工经部和财务部等部门审核，领导审批后组织实施。
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未编制《分工号主要物资需用量明细表》扣0.5分；未编制《主要物资需用限（定）额数量总计划表》扣0.3分；物资计划未按程序审核、审批，每出现一次扣0.1分，扣完0.2分为止。
23 物资供应商管理
1.供应商调查：对不在上级管理单位发布的《合格物资供方名录》中的供应商须进行调查，办理相关手续后方可使用； 2.供应商评价：根据“谁采购谁评价”的原则，对物机部调查的供应商进行评审，经评审“合格”的供应商，上报公司纳入《合格物资供方名录》；每年项目部对本单位所评价的合格供应商进行一次复评，复评不合格的列入 《不合格物资供方名录》，三年内不得使用。 1 未按规定对供应商进行调查，每出现一次扣0.1分，扣完0.5分为止；未按规定对供应商进行评审，每出现一次扣0.1分，扣完0.5分为止。 3
24 过程管理 物资管理 物资采购 1.注册使用中国中铁电子商务系统； 2.严格按照上级公司的物资采购制度、采购计划进行材料采购，实行集中采购，施工辅助用料实行网购； 3.招标及批量采购物资必须与供方签订采购合同，采购合同及相关补充协议签订前须进行两级合同评审，报公司审批后签订，物机部建立物资采购合同管理台帐； 4.严禁劳务企业自行采购工程实体物资。 2 未注册、未使用中国中铁电子商务系统扣0.5分；未按照物资采购制度或采购计划进行材料采购的，每出现一次扣0.1分，扣完0.5分为止；未按规定进行采购合同的签订、未建立合同管理台账，每出现一次扣0.1分，扣完0.5分为止；劳务企业自行采购工程实体物资，扣0.5分。
25 物资验收与检验 1.物机部负责对进场物资的数量和质量验收把关；对所有进场物资必须实行两人或以上共同验收制度，及时填写《进场/入库物资验收登记簿》（0907）； 2.物资、材料质量保证书原件、抄件必须与原厂核对，检验报告完整，保存完备； 3.按规定程序进行检验和试验，建立《物资送检台账》（0908）； 4.物资进场经验收合格后，应及时办理入库手续，填制材料验收单，并对入库物资按要求进行标识。 2 其中有一项未执行扣0.5分；执行了但未到位时，每出现一次扣0.1分，直到扣完0.5分为止。 4
26 过程管理 物资管理 物资使用与盘点 1.物机部必须依据工程部提供的《主要物资需用量核算表》，建立《分工号主要物资限（定）额供应台帐》，按照材料计划执行，定额控制；根据施工进度分次、分批发放，严禁一次性超计划供应； 2.按照合同规定进行劳务企业的物资发放，领料必须是有权领料人签字；对劳务企业的施工用料进行动态管理，及时掌握现场材料的消耗情况，严禁劳务企业在施工过程中偷工减料以及将施工用料或工地剩余物资对外处理或销售； 3.物机部应使用中国中铁工程项目物资管理信息系统，按工号、单位，发料、核销、核算、盘点，月末编制物资收、发、存动态表、周转材料摊销单等，财务部按月审核单据、进行对账处理； 4.实行物资月末盘点制度，物资盘点与项目收方、结算同步，库存盘点不仅包括库房及料场的原材料库存，还包括各工号、各工序未投入使用原材料、在制品、半成品库存。 2 其中有一项未执行扣0.5分；执行了但未到位时，每出现一次扣0.1分，直到扣完0.5分为止。 5 27 物资管理 物资 核算 1.项目部对主要物资应坚持“月核算、季分析”的核算原则，定期开展材料核算工作。每季度应进行一次详细“量、价、费用”三方面的物资核算、分析，基础数据真实、完整； 2.项目部应对劳务企业施工用主要材料消耗月核算、定期考核；制定节超奖惩机制，分析节超原因，提出改进措施，并对超耗材料按合同约定进行结算。
1 严格执行得1分，每一项未执行扣0.5分，执行未到位扣0.2分。
28 过程管理 周转材料和小型机具管理 1.物机部依据《施工组织设计》中的周转材料和小型机具编制需用计划，根据使用情况形成使用成本预算，经项目经理审核后，报公司审定后确定是否新购或租赁； 2.项目部建立健全周转材料和小型机具的收、发、存、领、用、退、租赁台帐，加强周转材料的现场管理。 1 其中有一项未执行扣0.5分；执行了但未到位时，每出现一次扣0.1分，直到扣完0.5分为止。
29 工地剩余物资和废旧物资处理 1.项目部应成立项目废旧物资处理领导小组； 2.领导小组需对处理的废旧物资按公司规定进行评估，提出报告上报公司； 3.废旧物资处理须由财务、物资、工程技术、纪委人员组成的工作小组实施，对定价、计量、发货、收款等环节进行监督； 4.项目部处理后，须向公司提交完整处理报告。 2 其中有一项未执行扣0.5分；执行了但未到位时，每出现一次扣0.1分，直到扣完0.5分为止。 6
30 过程管理 物资管理 物资调差资料管理 工经部、物机部等部门及时收集、妥善保管相应阶段物资采购资料、原始票据，以便向业主提供全面、真实的调价依据。 1 未严格执行时扣1分。 31 财务管理 1.项目部应实施全面预算管理，以成本预算为基础，编制现金流预算，利用现金流预算约束成本费用支出； 2.制定《清欠工作方案》，提出具体措施，开展清欠工作； 3.劳务款、材料款、机械租赁费等费用的支付，必须将款项直接转账支付到对方账户； 4.实施责任成本计价，作为公司拨付项目资金的控制依据。 5.资金支付实行党政会签、以收定支原则； 6.严禁私设任何形式的小金库，项目部的一切经济行为必须纳入统一的会计账簿进行核算； 7.严禁假发票报销入账，对单笔金额5000元（含）以上的发票，必须履行鉴别真伪程序并做相应台账记录。
7 全面预算管理未执行扣1分；未制定《清欠工作方案》、开展清欠工作扣1分；外部单位付款每出现一次违规扣0.2分，扣完1分为止；未按责任成本计价，每出现一次违规扣0.2分，扣完1分为止；资金支付每出现一次违规扣0.2分，扣完1分为止；私设小金库扣1分；对发票未履行鉴别真伪程序并做相应台账记录扣1分。 7
32 收尾管理 项目收尾管理 1.收尾项目发生的各项费用由公司相关部门审核，经公司总会计师审批后，列支项目成本费用； 2.明确项目经理是收尾项目清收清欠管理第一责任人，工程部、工经部、财务部负责人是具体落实人，且不因工作岗位的调整而改变； 3.明确项目总工程师为工程资料移交资料第一责任人，项目部归档资料齐全并按规定办理 ，应填好《撤销项目应上报资料清单》表（2101）和《项目管理资料归档移交表》表（2102）； 4.外业完成后，剩余业务和资料移交公司对口部门，原项目责任人的责任不变； 5.应高度重视投诉处置工作，及时处理好各种投诉事件。 4 收尾项目发生费用未按规定审核、审批的，每出现一笔扣0.2分，扣完1分为止；竣工清收清欠管理未明确相关责任人及职责的扣0.5分；未明确工程资料移交责任人扣0.5分；归档资料未及时编制、移交的扣0.5分；外业完成后，剩余业务和资料未按规定移交的扣0.5分；未认真对待针对项目的各种投诉，对企业形象和信誉造成了一定影响扣1分。
33 后评价 项目后评价 项目完工后,与《项目管理策划书》比照,对工程项目的准备、过程管理至收尾的整个过程进行分析评价，编写后评价报告。 2 未进行项目后评价、未编写后评价报告扣1分；后评价工作虽进行了，但内容不全，每缺一项扣0.2分，扣完1分为止。
合计 100 / 注：1.以上检查内容中表格的编号为《工程项目精细化管理办法（试行）》附件中的表格编号； 2.结合每项检查内容的具体要求，视实际完成工作的质量情况，酌情扣减对应项分值； 3.精细化管理办法中“安全、质量、进度、职业健康卫生、作业层建设”等内容，在督导巡视实施办法相应模块内评分。
