下载文档原格式
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间，一年又即将过去。
在过去的一年里，车管所全体工作人员在上级部门的正确领导下，紧紧围绕车管工作这个中心，以服务人民、服务社会为宗旨，全面推进车管业务工作，取得了显著成效。
现将本年度车管所工作总结如下：一、工作回顾1.车管业务工作（1）驾驶证业务本年度，车管所共办理驾驶证业务X件，同比增长Y%。
其中，新领驾驶证X件，换证X件，补证X件。
在办理过程中，我们严格执行驾驶证申领条件，确保驾驶证发放的公平、公正、公开。
（2）机动车登记业务本年度，车管所共办理机动车登记业务X件，同比增长Y%。
其中，新车注册登记X 辆，转移登记X辆，变更登记X辆。
在办理过程中，我们严格按照《机动车登记规定》办理业务，确保机动车登记的规范、高效。
（3）车辆检验业务本年度，车管所共办理车辆检验业务X件，同比增长Y%。
在车辆检验过程中，我们严格执行车辆检验标准，确保车辆安全技术性能符合要求。
2.车管所内部管理（1）加强队伍建设本年度，车管所加强对全体工作人员的培训和教育，提高工作人员的业务素质和服务水平。
同时，组织开展廉政教育，强化廉洁自律意识，确保车管业务工作的公正、廉洁。
（2）优化服务流程为提高车管业务办理效率，车管所不断优化服务流程，简化办事手续，提高办事透明度。
同时，积极开展便民服务，为群众提供便捷、高效的服务。
（3）加强信息化建设车管所积极推进信息化建设，充分利用现代科技手段，提高车管业务办理效率。
本年度，车管所完成了车管业务系统升级，实现了车管业务办理的网上预约、网上查询等功能。
3.车管所社会服务（1）积极参与交通安全宣传本年度，车管所积极参与交通安全宣传活动，深入社区、学校、企业等场所，普及交通安全知识，提高全民交通安全意识。
（2）开展便民利民服务车管所积极开展便民利民服务，为群众提供延时服务、预约服务、上门服务等多种服务方式，切实解决群众办事难、办事慢等问题。
二、工作亮点1.车管业务办理效率显著提高通过优化服务流程、加强信息化建设等措施，车管业务办理效率显著提高，群众办事满意度明显提升。
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在过去的一年里，我作为车辆管理员工，始终坚守岗位，认真履行职责，为公司车辆管理工作付出了辛勤努力。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 严格执行车辆管理制度本年度，我严格遵守公司车辆管理制度，确保车辆安全、高效、节能、环保。
对车辆进行定期检查、保养，确保车辆技术状况良好；加强对驾驶员的培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。
2. 优化车辆调配根据公司业务需求，我合理调配车辆，确保车辆使用的高效性。
在车辆有限、人员紧张的情况下，优先安排长途、检查用车，科学合理地安排市内车辆行程，使车辆做到了高效率、高质量运营。
3. 加强与相关部门的沟通协作本年度，我与公司行政部、人力资源部、财务部等相关部门保持密切沟通，共同解决车辆管理过程中遇到的问题。
同时，积极参与公司组织的各类培训活动，提高自身综合素质。
4. 安全行车在车辆管理过程中，我始终把安全放在首位。
通过定期组织驾驶员进行安全教育学习，提高驾驶员的安全意识；加强对车辆的安全检查，确保车辆行驶安全。
5. 节能减排本年度，我积极倡导节能减排理念，引导驾驶员养成良好的驾驶习惯，降低油耗。
通过合理调配车辆，提高车辆利用率，实现节能减排目标。
三、工作亮点1. 车辆事故率明显下降在过去的一年里，我始终坚持“预防为主、防治结合”的原则，加强对车辆的安全管理。
通过一系列措施，车辆事故率明显下降，为公司节省了大量维修费用。
2. 驾驶员满意度提高我注重与驾驶员的沟通，关心驾驶员的生活，帮助他们解决实际困难。
通过加强驾驶员培训，提高驾驶员的驾驶技能和安全意识，驾驶员满意度得到明显提高。
3. 车辆使用效率提升通过优化车辆调配，提高车辆利用率，本年度车辆使用效率得到明显提升。
四、工作不足及改进措施1. 工作中存在一定程度的沟通不畅针对这一问题，我将在今后的工作中加强与各部门的沟通，提高工作效率。
2. 部分驾驶员安全意识有待提高针对这一问题，我将继续加强驾驶员的安全教育，提高驾驶员的安全意识。
车辆管理工作总结（15篇）车辆管理工作总结 120xx年8月25日车辆管理中心组建成立，9月1日车辆管理中心正式开始业务运作，车辆管理中心在公司领导和相关部门的大力支持下，认真贯彻公司相关会议精神，以安全行车和文明服务为工作重点，强化安全管理，加大安全巡查力度，开展驾驶员安全驾驶培训活动，全面推进车辆管理中心安全制度标准化建设，中心自8月25日组建以来安全运行310多万公里，职工通勤125万多人次无任何责任事故。
现就车辆管理中心组建以来重点及20xx年工作计划总结如下：一、全年工作重点(一)强化内部管理一是完善管理制度。
车辆管理中心现有职工共计316人，其中合同工253人，劳务派遣工63人，其中男职工287人，女职工29人，车辆共计492台，其中大客车85台，依维柯、中巴车85台，商务车7台，轿车146台，越野车85台，皮卡车84台。
作为新组建的单位，在制度建设上一片空白，而且没有现成的可参考模式去学习，中心便组织相关人员到神东和其他车辆管理单位学习，将基层现有的管理制度、管理模式进行提炼、总结从而形成中心自己的管理制度。
在短短的两个月的时间内中心先后制定了《车辆管理中心岗位责任制》、《车辆管理中心部门责任制》、《车辆管理中心安全制度汇编》、《车辆管理中心车辆管理制度》及《车辆管理中心制度汇编》等。
二是制作了中心车辆设备台账。
在中心车辆设备台账的基础上，制作了中心车辆设备台账，从而有利于做到统一安排、合理调运，中心还针对每台车辆单独设立了车辆信息统计卡，信息卡内容包括了车辆基本信息、车辆保险记录、车辆强制维护和维修记录、车辆事故损坏和维修记录、技术改造改装记录、车辆移动记录等信息，使车辆管理做到了有章可循。
三是完成公司车辆配置工作。
针对公司现有车辆状况结合各单位实际情况，并进行充分调研后，提出了公司车辆分配方案，经公司党政联席会议通过后，中心在最短的时间内实施完成了公司车辆配置工作，为公司下一步的车辆管理模式奠定了基础。
2024年车管个人工作总结8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、心得体会、报告大全、条据书信、演讲致辞、规章制度、应急预案、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, experiences, report summaries, written documents, speeches, rules and regulations, emergency plans, planning plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please pay attention!2024年车管个人工作总结8篇通过写好工作总结，我们可以更好地发现并解决工作中的问题，只有认真对待每次写工作总结的机会，我们才能不断提高自己的工作能力，下面是本店铺为您分享的2024年车管个人工作总结8篇，感谢您的参阅。
车管工作的自我总结范文6篇第1篇示例：车管工作是一项具有挑战性和责任性的工作，要求我们具备熟练的专业技能和良好的工作态度。
在这段时间的工作中，我深刻体会到了车管工作的重要性和意义，也不断提高自己的能力和水平。
下面，我将对自己的工作进行总结，希望能够在今后的工作中有更大的进步。
在车管工作中，我们要保证每一辆车辆的信息准确无误。
这就要求我们及时更新车辆信息，及时登记和通知车主，确保信息一致性。
在这个过程中，我不断学习和钻研，提高自己的专业知识，不断完善工作流程，提高工作效率。
通过不断的努力，我逐渐掌握了车辆信息管理的技巧，提高了工作的准确性和效率。
在车管工作中，我们要处理各种突发事件和问题。
这就要求我们具备应对突发事件的能力和应变能力。
在处理突发事件时，我会冷静应对，分析问题的原因，找出解决方案。
我会积极与同事协作，共同解决问题，确保工作顺利进行。
在这个过程中，我不断提高自己的应变能力和团队协作能力，更好地完成工作任务。
在车管工作中，我们要与车主进行沟通和交流。
这就要求我们具备良好的服务意识和沟通技巧。
在与车主交流时，我会耐心倾听他们的意见和建议，解决他们的问题和困扰。
我会主动与车主沟通，及时反馈信息，确保信息的准确性和及时性。
通过与车主的交流，我更好地了解他们的需求和期望，提高了自己的服务水平和服务质量。
在车管工作中，我们要不断学习和提升自己的能力。
这就要求我们具备学习能力和进取心。
在这段时间的工作中，我不断学习和提升自己的专业知识和技能，不断改进自己的工作方法和流程，提高工作效率和质量。
我会主动参加培训和学习，不断提高自己的综合素质和能力，更好地适应工作的发展和变化。
在这段时间的车管工作中，我不断提高自己的专业水平和能力，不断完善自己的工作流程和方法，更好地完成工作任务。
在今后的工作中，我将继续努力学习和提升自己，不断提高工作的准确性和效率，更好地为车主和社会服务，为公司做出更大的贡献。
【本文共XXX字，如有雷同，纯属巧合】。
第1篇一、前言2021年即将结束，回首这一年，我们车管所全体工作人员在上级部门的正确领导下，紧紧围绕“服务群众、规范执法、创新发展”的工作目标，以提高服务质量、优化服务流程、强化队伍建设为主线，扎实推进各项工作。
现将2021年车管所年底工作总结如下：一、工作回顾1. 机动车登记业务2021年，我车管所共办理各类机动车登记业务XXXX件，同比增长XX%。
其中，新车注册登记XXXX件，转移登记XXXX件，变更登记XXXX件，补领、换领牌证XXXX 件。
（1）优化服务流程，提高办事效率。
我们进一步简化了业务办理流程，将新车注册、转移、变更等业务办理时间缩短至XX个工作日，实现了“一站式”服务。
（2）加强业务培训，提升服务水平。
针对业务办理过程中出现的问题，我们定期组织业务人员进行培训，提高业务水平和服务质量。
2. 驾驶员管理业务2021年，我车管所共办理各类驾驶证业务XXXX件，同比增长XX%。
其中，初次申领驾驶证XXXX件，换领驾驶证XXXX件，补领驾驶证XXXX件。
（1）严格审查，确保驾驶证发放质量。
我们严格按照《中华人民共和国驾驶证申领和使用规定》审查申领人提供的材料，确保驾驶证发放质量。
（2）优化服务，提高办事效率。
我们推行了“一站式”服务，简化了驾驶证申领、换领、补领等业务办理流程，提高了办事效率。
3. 车辆检验业务2021年，我车管所共办理各类车辆检验业务XXXX件，同比增长XX%。
其中，新车检验XXXX件，定期检验XXXX件，临时检验XXXX件。
（1）加强检验工作，确保车辆安全。
我们严格按照《机动车安全技术检验规定》开展车辆检验工作，确保车辆安全。
（2）优化检验流程，提高检验效率。
我们优化了检验流程，简化了检验手续，提高了检验效率。
4. 交通安全宣传教育2021年，我们积极开展交通安全宣传教育活动，提高广大群众的交通安全意识。
（1）开展“文明交通行动计划”，倡导文明出行。
我们联合交警部门，在广场、街道等公共场所开展交通安全宣传教育活动，倡导文明出行。
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度的车辆管理工作已接近尾声。
在这一年里，我国车辆管理行业在政策推动、市场调节、技术创新等方面取得了显著成果。
在此，对本年度车辆管理工作进行总结，以期对今后工作提供借鉴。
二、工作回顾1. 政策法规方面（1）完善车辆管理法规体系。
本年度，我国政府陆续出台了一系列车辆管理相关政策法规，如《机动车登记规定》、《机动车驾驶证申领和使用规定》等，为车辆管理提供了有力保障。
（2）加强车辆安全监管。
政府加大了对车辆安全性能的监管力度，提高了车辆安全技术标准，有效降低了交通事故发生率。
2. 市场调节方面（1）优化车辆购置税政策。
本年度，政府调整了车辆购置税政策，降低了部分车型购置税税率，刺激了汽车市场消费。
（2）推广新能源汽车。
政府加大对新能源汽车的支持力度，鼓励企业研发和生产新能源汽车，推动我国汽车产业转型升级。
3. 技术创新方面（1）智能化交通系统建设。
本年度，我国在智能交通系统领域取得了显著成果，如智能停车、智能交通信号灯等技术的研发和应用。
（2）车辆远程监控技术。
本年度，我国车辆远程监控技术取得了突破，实现了对车辆运行状态的实时监控，提高了车辆管理效率。
4. 行业管理方面（1）加强驾驶员培训。
本年度，我国驾驶员培训行业得到了规范，提高了驾驶员的整体素质。
（2）强化车辆维修保养。
本年度，我国车辆维修保养行业得到了加强，确保了车辆安全运行。
三、工作亮点1. 车辆安全性能显著提高。
通过加强车辆安全监管，本年度我国交通事故发生率有所下降，车辆安全性能得到有效保障。
2. 新能源汽车市场快速发展。
本年度，我国新能源汽车销量持续增长，市场占有率不断提高。
3. 智能化交通系统建设取得突破。
本年度，我国在智能交通系统领域取得了显著成果，为城市交通管理提供了有力支持。
4. 驾驶员培训质量提升。
本年度，我国驾驶员培训行业得到了规范，驾驶员的整体素质得到了提高。
四、存在问题1. 车辆安全意识有待提高。
公司车管所XX年年中工作总结7篇篇1一、引言随着XX年的过去一半，公司车管所的工作也进入了中期阶段。
回首这半年，我们在公司领导的指导下，全体员工团结一心，努力工作，取得了一定的成绩。
本文将对公司车管所XX年年中的工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出相应的建议，为下半年的工作提供参考。
二、车辆管理1. 车辆调度与安排公司车管所负责管理公司所有车辆，包括公务车、商务车等。
在日常工作中，我们根据公司的实际需求，合理安排车辆调度，确保车辆的有效利用。
同时，我们严格遵守交通规则，保障行车安全，为公司节约成本。
2. 车辆维护与保养车辆维护与保养是车管所的重要职责。
我们定期对车辆进行保养，检查车辆性能，及时更换损坏的零部件，确保车辆处于良好状态。
此外，我们还建立了一套完善的车辆维修记录系统，对每次维修情况进行详细记录，为公司车辆管理提供了有力支持。
三、驾驶员管理1. 驾驶员培训与考核驾驶员的素质直接关系到行车安全。
我们定期组织驾驶员参加培训活动，提高他们的驾驶技能和安全意识。
同时，我们还建立了一套驾驶员考核机制，对驾驶员的工作表现进行评估，确保他们具备相应的驾驶能力。
2. 驾驶员日常管理我们建立了完善的驾驶员管理制度，对驾驶员的日常工作进行规范。
这包括驾驶员的出勤、请假、加班等管理制度，以及驾驶员的违规处理办法。
通过这些制度，我们确保了驾驶员队伍的稳定性和高效性。
四、信息化管理1. 车辆管理信息系统建设为了提高车辆管理效率，我们积极推进车辆管理信息系统建设。
通过信息系统，我们可以实时掌握车辆的运行状态、维修记录、驾驶员信息等，为公司决策提供了有力支持。
2. 信息化培训与推广为了确保员工能够熟练使用信息系统，我们组织了多次信息化培训活动。
通过培训，员工们掌握了信息系统的操作技能，为信息系统的顺利运行提供了保障。
同时，我们还积极推广信息系统在公司内部的应用，提高公司的整体管理水平。
五、存在的问题与建议1. 车辆调度不够灵活目前我们的车辆调度主要依赖于人工调度，缺乏智能化调度系统。
2024车辆管理工作总结____年，我在支行领导的正确领导下，在其他部门的大力配合下，紧紧围绕支行的全年工作要求，充分发挥车辆管理的服务、协调、保障的职能作用，与其他部门紧密配合，本着勤俭、节约、高效、全面的原则，使车辆保障工作和服务管理水平有了一定的提高。
现将全年工作总结汇报如下：一、高标准，严要求，提高了我的处世能力从事具体工作时不仅要具备做人的基本素质，还要有胜任岗位的特殊能力，具体地讲就是忠诚可靠、公道正派、清正廉洁、甘于奉献。
我在工作中，一是做到了处事豁达，不要求全责备、斤斤计较。
在日常工作中不可能没有矛盾，我在协调、处理各类工作矛盾、问题时，坚持“相互理解，相互支持，换位思考，求同存异”的原则，抓主要矛盾，不在非原则问题上较真，不在细微末节上纠缠。
二是处事谨慎，不随心所欲、粗心大意。
车辆管理、接待来访等总务管理、网点建设与各方协调问题，是我的日常工作，我始终要求说话办事要做到言之有据、行之有序、动之有规。
三是待人真诚。
在工作中传达真实意图，反馈真实情况，把问题讲清、把原因讲透、把办法讲实，千万不要弄虚做假，反馈假情况、反映假民意，干扰领导决策。
二、规范管理，提高水平。
年初以来，我根据支行的全年工作要求，在往年车辆管理经验的基础上，从规范管理车辆使用人入手，完善了车辆管理的相关制度，通过制度的推行进行车辆管理。
具体的做法是，在原有车辆管理规定的基础上，明确了车辆管理的具体要求，强化了对驾驶员的行为约束，使支行的车辆管理、费用开支、车况车貌等达到了有章可循，有制度可依。
三、尽职尽责，团结合作，确保出车及时。
在驾驶员和车辆管理的实际工作中，遇到不小的问题。
单位日常用车非常紧张，不仅派车有时会出现矛盾，驾驶员的体力和精力也受到了较大的考验。
但我和驾驶员们以高度的敬业精神做到了领导、部门用车及时有保障，严格做到了出车有批准，完成任务及时归队，都表现出了较高的思想觉悟。
我对支行自身驾驶员进行了严格的管理，确保日常用车的及时，对乡镇信贷网点的早上出车时间有严格的要求，及有事提前请假制度，杜绝了无故迟到早退现象的出现，严肃了工作纪律。
第1篇一、工作回顾过去的一年，我在公司领导的关心与指导下，在同事们的支持与帮助下，认真履行职责，积极完成各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下：1. 人员管理：针对新员工较多的情况，我加强了新员工对工作的学习能力，并安排老员工手把手教学，使新员工在短期内能够适应本岗位的各项操作。
同时，通过加强团队建设，提高员工凝聚力，营造良好的工作氛围。
2. 生产管理：针对生产过程中出现的问题，我要求员工做到忙而不乱、紧而不散的工作方式，做好本班组的工作。
同时，查找原因，对上机纸管进行严格检查，逐步淘汰回用次数多的纸管，减少因纸管带来的不必要的消耗。
3. 安全管理：针对员工许夏雨和邓凯上班期间嬉戏打闹导致的工伤事故，我对班组安全教育的不完善进行了深刻反思，并加强了对员工的安全教育，对不合理的行为加以制止杜绝。
4. 数据统计：全年本班卷绕员工共计8人，新进员工27人，辞职及自动离职共计26人，其中因工作需要调离卷绕岗位4人。
二、工作体会1. 不断学习：在工作中，我始终保持学习的态度，努力提高自身综合素质，为更好地完成工作任务打下坚实基础。
2. 团队协作：加强与同事之间的沟通交流，充分发挥团队协作精神，共同完成工作任务。
3. 严谨作风：对待工作认真负责，严谨细致，确保各项工作任务按时完成。
三、展望未来在新的一年里，我将继续努力，以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
具体措施如下：1. 加强自身学习，提高综合素质。
2. 优化团队管理，提高团队凝聚力。
3. 严谨工作作风，确保各项工作任务顺利完成。
4. 积极开展技术创新，提高生产效率。
我相信，在公司的领导和同事们的支持下，我一定能够取得更大的进步，为公司的发展做出更大的贡献。
第2篇时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在这一年中，我在车管所的工作岗位上兢兢业业，不断学习，努力提升自己的业务能力和服务水平。
现将本年度工作总结如下：一、工作内容与成果1. 业务办理本年度，我主要负责车辆登记、驾驶证申领、补换领、违章处理等车管业务的办理。
XX年车管工作总结范文3篇今年以来，在×××公司党委和领导的正确领导下，车管所全体干部职工认真贯彻落实年初的“两会”精神，紧紧围绕三大任务，两个突破、一个提升的工作目标，以落实“四项责任制”、确保“四个安全”为总抓手，以建设国际一流供电企业为主线，认真做好部门的工作，实现了“双过半”的目标，各项工作都保持了良好的发展势头。
为总结经验、查找不足，做好今年下半年的各项工作任务，提高车辆管理和交通安全的“可控、在控”水平。
现将今年上半年的工作情况总结汇报如下：一、上半年工作回顾1、交通安全局面稳定。
今年以来，车管所以“安全第一、预防为主”和交通安全“可控、在控”为目标，坚持抓超前防范工作，通过形式多样的驾驶员安全教育培训和定期机动车辆安全性评价活动，使公司的交通安全水平得到了很大提高。
获得山东省“双创”活动先进单位，成为继去年获得山东省“百日交通安全竞赛”先进单位后××市唯一获此殊荣的单位。
截至到6月25日，车管所累计安全行车451天，1-6月份累计安全行车150万公里无责任考核事故。
在车辆的管理上，为提高车辆利用率，最大限度提高经济效益，在公司领导的指导和相关单位的配合下，成功进行旧机动车辆拍卖，确保国有资产的保值增值。
在车辆运行方面，充分利用公司网络的优势，及时调整、合理调度，提高了车辆的综合利用率。
加强了对外关系的协调,集中组织进行了驾驶员、车辆年审，办理了车辆营运证、市区通行证等各类运行证件，确保了公司的生产、经营用车。
上半年，根据公司春检工作的精神，对车辆技术状况、人员状态进行安全性评价，对潜在的不安全因素进行深入查找，定期对车辆机械状况进行检测，发现问题及时维修、保养，坚决纠正了车辆带“病”上路现象。
特别是车辆改革以来，进一步加强企业管理和制度建设，加大交通安全管理工作力度，大力查禁违章违纪行为，为“百日安全竞赛”活动的开展打下了坚实的基础，确保了公司良好的交通安全局面。
2、积极提供优质高效的服务，车管所立足本职，积极开展“优质服务月”活动，特别是在春检等用车高峰，不讲困难，不讲条件，及时、高效的提供用车服务，对车辆在紧急情况下的技术状况进行预演，确保车辆的安全运行，春检期间，与维修班，汽修厂等建立联动机制，得到用车单位的一致好评。
3、开展了一系列的交通安全教育活动。
立足于工作实际，强化交通安全管理，全面提高车辆管理人员和驾驶员的交通安全意识，巩固和发展稳定的交通安全局面，确保公司交通安全工作。
针对今年5月1日新颁布实施的《中华人民共和国道路交通安全法》，多次组织全体驾驶员和私家车职工进行宣传学习，做到新法到手，教育到人，并对驾驶员进行安全法规考试。
对新聘用驾驶员实行上岗前的培训学习和安全教育，进行驾驶技能和培训考试合格后竞争上岗，严把招聘第一关。
4、精神文明建设成效显著，为职工注入活力与动力。
认真贯彻学习公司年初两会精神，落实“四项责任制”和“党风廉政建设责任制考核实施细则”，深入开展“创新示范岗、创新能手”、“读一本好书”和“反腐倡廉警示教育”、“抢抓机遇，奋力赶超，解放思想大讨论”等活动。
全体党员干部发挥了先锋模范作用，进一步增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力。
二、存在的问题和不足上半年，我们的交通安全工作保持了良好的稳定局面，基本实现了交通安全与车辆管理的“可控、在控”，这些成绩的取得是与公司领导、党委的正确领导和全体职工不断努力分不开的。
目前车管所还存在以下问题和不足：一是驾驶员整体素质有待于提高，特别是道路交通安全法实施后，个别驾驶员交通安全和遵纪守法意识淡薄，在行车过程中存在习惯性违章行为；二是公用车变为专用车的现象比较普遍，车辆忙闲不均，浪费现象严重，有的部门无论公私事，要求有求必应，不讲经济效益，工作不需派车的，也要车，造成浪费；三要加强对优质服务工作的认识，要立足本职，转变观念，改进工作。
四是在发挥车辆职能管理、加强工作调研方面还存在不足特别是车辆更新方面有等靠思想，工作力度不够。
三、下半年的工作思路和重点措施1、做好安全教育工作，营造良好的交通安全氛围。
要进一步强化驾驶员的安全教育，加大驾驶员管理力度尤其是教育培训力度势在必行，特别是《道路交通安全法》实施后，要树立驾驶员违章就是犯法的观念。
做好以下的培训工作：一是加强道路交通安全法的学习培训，不断提高交通安全意识，牢固树立“安全第一”的思想，并使之成为支配自己行为的指南。
二是努力学习提高驾驶技术，增强交通安全的自我保护能力。
三是加大驾驶员服务意识的培训。
要用“违章就是事故”、“安全责任重于泰山，优质服务始于安全”来统一认识，不断提高驾驶员交通安全意识。
形成以管理为抓手、以宣传为导向，驾驶员积极参与、家庭鼎立相助的交通安全环境。
2、进一步完善车辆管理系统。
认真总结今年车辆管理经验，查找不足，健全相应的管理制度和配套措施，确保车辆的安全调度和运行。
健全车辆、驾驶员档案和各项技术资料，实现费用统计、油料考核、工资核算等工作的量化管理。
提高车辆利用率，降低运行成本。
按照加强管理、控制费用的原则，进一步合理调度车辆，加大油材料考核力度，降低费用成本。
做好驾驶员的定期轮岗工作，提高驾驶队伍的整体素质和优质服务水平。
3、进一步完善公务用车制度和驾驶员责任制暂行规定，大力查禁公车私用现象。
大力开展查禁违纪违章行为。
突出整治超速行驶、争道抢先、酒后驾驶、私自出车、不按定置停放等行为。
要加强对车辆、驾驶员进行突击检查力度，一旦发现问题，严格按照“三不放过”的原则，严肃追究当事人的责任。
立足于从更高的层次上提高交通安全，认真重点抓好三个方面工作。
一是加强超前防范。
贯彻“安全第一，预防为主”的方针，定期举办驾驶员安规培训，加强超前防范教育，从根本上彻底消除交通安全隐患；进一步完善交通安全考核制度，规范驾驶员行为，做好防范措施，加强考核、严格落实。
二是强化措施，建立健全各种规章制度，严肃查处各类违章违纪行为；加强教育培训，提高驾驶员交通安全意识。
三是持续深入地开展“交通安全百日竞赛”和“双争竞赛”活动，加大奖惩力度，做到交通安全奖惩兑现到人，交通安全知识普及到人，交通安全责任落实到人，形成人人讲安全、人人为安全、人人保安全的良好局面。
4、完善车友俱乐部的市场功能，打造汽车服务品牌。
俱乐部将逐步完善职能，加强自身建设，提高优质服务水平，以一流的管理、一流的服务来适应新形势。
要做好山东××保险公司针对电力职工私家车开展的保险服务工作，积极发展会员。
对公司多产企业的驾驶员和车辆服务按照市场化运作，签订会员条约，代办各项业务。
建立车友俱乐部网站，充分利用各种媒介大力宣传，提高俱乐部的社会知名度，把俱乐部做大、做强。
真正做到让会员放心，让车友满意，以一流的服务打造一流的服务品牌。
5、加强精神文明建设。
积极组织开展好“创新示范岗、创新能手”、“读一本好书”、“第三届职工运动会”和“党风廉政建设”等活动。
大力弘扬“追求卓越、服务真诚”的企业精神，用先进的企业文化凝聚队伍，鼓舞士气，树立良好的企业形象。
充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强推进企业发展的自觉性和坚定性。
加强党风廉政建设，确保实现生产安全、政治安全、经济安全和形象安全。
总之，在下半年的工作中，车管所在公司领导、党委的正确领导下，加大车辆管理工作力度，严格各项考核措施，扎实工作、开拓进取，为电力事业的发展做出更多、更大的贡献。
交警大队车管所办公室工作总结范文XX年车管工作总结范文 | 返回目录xx年，车管所在大队和上级业务部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的十八大精神，以等级评定为目标，以服务交通管理工作为中心，大力加强车管所正规化建设，取得明显成效。
现将一年来的工作情况作工作总结一、业务办理情况随着支队车管所业务的下放，截至目前，共办理国产小型汽车注册登记362辆，五类车注册登记134辆，检验小型汽车379辆，检验五类车108辆，补换登记证书15本，补领号牌20副，补领行驶证31 本。
提交驾驶人身体条件证明1260人次，补换汽车驾驶证230本，补换五类车驾驶证130本，注销c3c471本，五类车科目一预约50人次，科目二三预约40人次，发放五类车驾驶证40本。
二、队伍建设1、加强队伍建设，全面提高民警素质和业务水平，扎实开展政治思想和纪律作风集中教育整顿活动。
全体车管民警按照上级的部署和要求，深入学习，认真查找摆在依法办事、服务群众等方面存在的问题，提出了针对性整改措施，通过学习教育，使民警进一步转变执法观念，端正了态度，提高了工作效率。
2、建立健全业务培训制度，加强对车管民警的业务培训。
为了保证每位民警熟悉车辆管理工作的法律、法规、政策和标准。
今年来，我所共参加总队支队举办的业务培训十多人次，并组织民警对公安部102号令进行集中培训学习;通过一系列的培训学习，有效提高了民警的业务水平。
三、便民、利民服务深入贯彻落实便民、利民措施，不断提高服务质量，加强基础服务建设，完善办公设施，提高便民利民措施。
一是按照《机动车登记规定》(第102号令)的要求，科学合理设置业务窗口，对外设置机动车窗口3个，驾驶证窗口2 个，基本实现了“一窗式”服务，有效地缓解了业务量大，办事群众拥挤的现象。
二是为了确保公安部第102号令顺利实施，在上级的大力支持下，大队投资10万元增添了电脑、电子洗相系统、激光打印机，照片切割机，触摸查询屏等设备。
三是丰富警务公开内容，进一步完善便民设施。
把办理业务的法律依据、办事指南、办理程序、收费项目及标准、表样、大厅业务范围、服务时限等依法进行公示。
并在大厅摆放座椅、笔墨、胶水、剪刀、饮水机、纸杯等。
总之，车管所工作在大队和上级业务部门的正确领导下，全所民警团结一致，作了大量工作，取得了一定的成绩，在新的一年中，我们将继续认真贯彻上级部门的指示精神，通过争创等级评定，全面加强队伍正规范化建设，进一步规范车管业务，充分发挥职能作用，努力争创优质、高效、满意的车管。
车管所内勤人员年度工作总结XX年车管工作总结范文 | 返回目录20xx年度，车管所内勤在大队正确领导下，在支队业务部门的指导下，以全面开展大练兵等活动为契机，围绕大队中心工作，进一步健全规章制度，完善管理体系，以锐意进取的精神，创新思路、更新举措，结合车管业务实践，在公开办事程序、简化办事手续、提高办事效率、服务人民群众上下功夫。
彻底转变服务态度。
提高服务质量，实现车管工作由管理型向服务型的方向拓展，从而树立良好的窗口形象，开创车管工作新局面，做出了自己的贡献，现将一年来的内勤工作总结如下:。
中队内勤严格按照各项要求，把加强政治思想和业务知识学习放在工作首位。
以大练兵活动为载体，加强公安业务知识、交管业务知识及相关学科知识学习，努力提高自身的政治素质和业务素质。
