2015年信息采集附件4、5(联系方式一览表)

建筑业企业资质管理业务问题汇编江苏省住房和城乡建设厅2016年5月目录1.江苏省建筑业企业资质管理系统（以下简称“资质管理系统”）有何特点？ ................................................................................. 错误!未指定书签。

2.相关法律、法规、规章、规范性文件及行政许可事项审批结果如何查找？ ................................................................................. 错误!未指定书签。

3.各级资质许可机关（部、省、市）审批的资质类别和等级具体有哪些？企业按照什么程序申请资质？ ............................... 错误!未指定书签。

4.企业申请资质的类别、等级、数量、年限有何要求？错误!未指定书签。

5.企业资质审批流程有哪些？ .................................... 错误!未指定书签。

6.申请企业资质有哪些基本规定？............................ 错误!未指定书签。

7.企业首次申请资质的工作流程是什么？ ............... 错误!未指定书签。

8.申请表中的每一项都要填写吗？............................ 错误!未指定书签。

9.企业申请资质时可以利用其母公司、子公司等相应资源吗？错误!未指定书签。

10.具有设计资质的企业能否申请建筑业企业资质？错误!未指定书签。

11.外商投资企业的定义以及如何申请资质？......... 错误!未指定书签。

12.外商投资的外资建筑业企业承包工程范围有何要求？错误!未指定书签。

13.企业重组、合并、分立，是否需要重新核定资质？错误!未指定书签。

14.如何办理符合简化审批手续的申请事项？......... 错误!未指定书签。

交通运输部海事局关于印发《中华人民共和国海船船员健康证明管理办法》的通知长江航务管理局、各直属海事局：根据《中华人民共和国船员条例》和相关国际公约，我局对《中华人民共和国海船船员健康证书管理办法》进行了修订，现将新修订的《中华人民共和国海船船员健康证明管理办法》印发给你们，请遵照执行。

交通运输部海事局2016年9月21日中华人民共和国海船船员健康证明管理办法第一章总则第一条为规范海船船员健康证明管理，根据《中华人民共和国船员条例》以及经修正的《1978年海员培训、发证和值班标准国际公约》《2006年海事劳工公约》的有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于中华人民共和国海船船员健康证明（以下简称“健康证明”）的管理。

本办法所称的健康证明是指用以表明海船船员身体状况符合船员任职岗位健康要求的职业医学证明。

第三条中华人民共和国海事局主管全国健康证明的管理工作。

交通运输部设在各地的直属海事管理机构（以下简称“海事管理机构”）按照职责具体负责健康证明的管理工作。

第四条开展健康证明发放服务的体检机构（以下简称“体检机构”）及其主检医师具体负责海船船员职业健康体检及健康证明的发放工作。

第二章健康证明第五条海船船员在船工作期间应持有有效的健康证明。

第六条健康证明至少包含以下内容：（一）持证人的姓名、性别、出生日期、国籍、船上任职部门、持证人签名及照片；（二）证明编号；（三）有关国际公约的适用条款；（四）主检医师声明；（五）发证日期和有效期截止日期；（六）管理机构名称；（七）体检机构名称和主检医师签名。

第七条海船船员满足下列要求的，由主检医师在健康证明上签名，并加盖体检机构公章：（一）年满18周岁（在船实习、见习人员年满16周岁）；（二）持有有效的身份证件；（三）符合《船员健康检查要求》（GB30035-2013）的标准；（四）完成海船船员信息采集。

第八条健康证明的有效期不超过2年；对年龄小于18周岁的海船船员，健康证明有效期不超过1年。

HealthOne标准实施流程日期撰写人版本修改内容概要2012-06-27 王海涛 2.6 Healthone质量检查表增加要求2012-06-27 王海涛 2.5 增加LIS仪器接口调试确认书2012年6月18日王海涛 2.4 修改接口启用合格证明书医院名称实施工程师归档时间文档评分档案管理员签收前言:为规范HealthOne项目实施标准，引导工程师实施规范化，特制定标准实施路径。

标准实施路径的制定，由工程师来严格执行，项目经理进行监控。

实施环节中如因特殊情况，脱离本制度中约定的环节，项目经理必须第一时间输出风险报告，传递并联系对应市场客户经理。

指导宗旨：培训录像化沟通文档表格化调试专人化资料内置化说明：1.本实施路径约定了实施工程师每天必须完成的工作内容，并需要形成纸面签字件。

2.每天的标准工时中，由于特殊原因未能完成，必须注明原因，并请客户签字说明。

3.本实施路径与原有项目实施文档没有任何冲突，项目实施文档还按照原有的制度来执行4.本实施路径中所包含的附件下载，为执行标准中的流程参考。

工程师可根据项目特殊情况来执行。

未尽事宜可有工程师自定义文档来执行。

5.实施路径每个表单的执行过程，可多张表单同时执行，开始执行时间可根据现场情况合理安排时间。

注：本制度随公司软件版本的变化，未尽之细节以及不适条款，将进行及时的修正和补充, 实施中每份签过字的文档都要拍照并及时上传至OA-我的协作中，以便项目经理了解和协作项目。

流程执行:标准实施流程执行人为项目负责人，执行监控人为项目经理。

文档归档后由部门文档员进行文档评分，并纳入绩效考核中。

一、现场项目实施准备到达时间：年月日本阶段工作完成日期：年月日标准工时日≤2天分类主要工作内容(已完成选“是”未完成选“否”，不许留空)未完成原因（签名）工程师工作纲要【001】报到（拜访医院领导）□是□否【002】初步环境调研□是□否【003】现场例会/项目协调会□是□否【004】索取医保文档并发回公司□是□否【005】基础资料整理确认□是□否客户协作工作【001】工程师食宿安排□是□否【002】提供医保开发文档□是□否【003】明确项目负责人□是□否【004】签署客户服务告知书□是□否【005】客户协作任务责任到人□是□否【006】环境调研中不具备条件明确时间□是□否工作重点①实施条件确认，认真完成环境调研。

西安市建筑垃圾消纳场所信息采集一览表
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西安市建筑垃圾消纳场所信息采集一览表。

黑龙江复读生高考报名指南2021年黑龙江复读生高考报名指南高考复读是一个大家都不陌生的词，现在有许多的高考考生们在高考失利后选择进行复读以示得有再一次的选择的机会，那么黑龙江高考复读都有哪些政策，随着黑龙江高考即将新高考政策的实行，以下小编为大家整理了2021年黑龙江复读生高考报名指南，希望对大家有所帮助！一、报名条件（一）符合下列条件的人员可在我省报名1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、高级中等教育学校毕业或具有同等学力。

3、身体状况符合相关要求。

4、户籍和学籍符合《黑龙江省普通高等学校招生全国统一考试考生报名资格审查工作规定》（黑教规〔2019〕10号）文件相关规定。

（二）特殊考生报名1、非我省户籍的进城务工人员随迁子女上一年度在我省参加过高考未被录取的，仍可在我省就地报名参加高考。

2、户籍为我省久居但为外省学籍的应届考生，凭外省省级学业水平考试（或高中会考）管理机构提供的成绩证明材料、就读学校提供的应届毕业证明信原件和思想政治品德考核材料，到户籍所在地申请报名。

相关材料原件装入考生纸介档案，复印件留存备查。

3、在我省定居并符合报名条件的外国侨民，须持公安机关签发的《中华人民共和国外国人永久居留身份证》，到居住地县（市、区）招生考试机构（以下简称招考的机构）申请报名。

4、华侨、香港、澳门和台湾地区学生报名事宜按《教育部等四部门关于做好联合招收华侨港澳台学生工作的通知》（教学〔2018〕4号）相关规定执行。

5、尚未安排工作的退伍、转业军人，须持民政部门出具的证明和《中国人民解放军士兵复员证》或《中国人民解放军干部转业证》，到户籍所在地县（市、区）招考的机构申请报名。

6、报考少年班的考生须取得当年由高校组织的综合测试《合格证》，考生凭《合格证》、《户口簿》和《居民身份证》，到户籍所在县（市、区）招考的机构申请报名。

报考少年班的考生只能参加招收少年班的高校招生录取。

7、报考经教育部批准的浙江特殊教育学院、南京特殊教育师范学院、长沙民政职业技术学院、北京联合大学、长春大学、绥化学院、山东特殊教育职业学院、天津理工大学、西安美术学院等招收视障、听障残疾考生以及有特殊专业要求的考生，须参加高考报名，考试由招生院校单独组织。

承诺书区供热主管部门：我单位开发的居民住宅小区，经慎重考虑，不采取热电联产供热管网集中供热方式为本小区居民提供冬季供热,依据《徐州市集中供热条例》也不再向小区业主收取热力工程设施配套费.今后如因本小区居民供热引发的投诉、上访、纠纷等问题及产生的后果，均由我单位自行承担。

特此承诺。

建设单位（盖章）：经办人：法定代表人（签章）：联系电话：年月日送：市级供热主管部门市主城区供热工程监管工作流程1、编制初步设计及实施方案2、组织初步设计方案论证3、供热工程项目初始登记4、组织勘察、设计相关工作5、施工图设计审查6、供热工程项目发包登记7、组织施工（监理）招标投标8、签订施工（监理）合同并办理登记核验9、办理质量、安全监督相关手续10、办理供热工程项目施工许可11、组织工程施工建设12、施工过程中对参与各方单位组织主体信用评价13、小区开发商或建设单位自行组织供热工程自检验收14、组织供热专项验收15、整体项目综合验收备案16、供热工程项目移交供热单位运营管理附件3：市主城区供热工程初步设计实施方案编写大纲一、项目概况（一）建设单位概况，包括：名称、成立时间、资质信息、人员情况、公司业绩等内容；（二）供热工程项目概况，包括：项目名称，占地面积、规划建筑面积、项目开工时间、拟竣工时间、供用热合同签订情况等内容。

二、规划条件中对于供热工程的要求满足供热专项规划的具体要求，满足初步设计方案论证核验要求。

三、该项目拟实施的供热工程初步方案（一）供热工程设计方案简介。

拟采用供热方式的技术分析、实施方案、可实现的社会效益、经济效益。

热源信息采集，供热面积、供热户数。

确认建设类ZB土建设计室型（自建或委托代建），确认热管理方式（直供、转供、单位自v加shejiyuan8管、物业自管）。

工程质量标准，成本分析，项目概算。

（二）供热管网的基本信息。

拟购主材的品牌、参数、质量，管网设计的长度、管径和走向；管网施工的技术标准、质量标准、施工方案，维修管养的具体措施，成本分析、项目概算，以及需要说明的其他内容。

附件1
申领行政执法主体资格审批表
说明：主体性质按法定行政机关、法律法规授权组织、行政委托组织填写。

机构设立依据填机构编制“三定”方案名称和文号，填一个法律法规规章的名称和条款内容。

行政执法职权及依据填相关职权（如行政许可、行政处罚、行政强制等）每一个职权填一个法律法规规章名称和条款内容。

附件2
申领行政执法主体资格信息采集表
填报单位(盖章)：年月日
5
6
申领行政执法监督人员资格审批表
申领行政执法监督证信息采集表报送单位（全称）：
8
专业法律知识考试证明组织考试单位（盖章）：。

山东省人力资源和社会保障厅关于做好2012年度省有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的通知文章属性•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.08.23•【字号】鲁人社办发[2012]81号•【施行日期】2012.08.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文山东省人力资源和社会保障厅关于做好2012年度省有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的通知（鲁人社办发〔2012〕81号）各市人力资源社会保障局，省直各部门，各大企业、高等院校，中央驻鲁各单位：为贯彻落实《山东省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，大力实施人才强省战略，加快培养高层次创新型领军人才，根据《山东省有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》（鲁政办发〔2011〕62号，以下简称《办法》）规定，2012年度继续组织山东省有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作，现将有关事项通知如下：一、推荐选拔范围凡在我省企业事业单位专业技术岗位上长期从事专业技术工作，做出突出贡献并被聘为副高级以上专业技术职务的专业技术人员，符合《办法》规定条件，年龄不超过50周岁（1962年7月1日以后出生），均在推荐选拔范围。

重点是在关系国民经济和社会发展的关键技术领域中涌现出来的创新型优秀人才，在科技、教育、卫生、文化等专业技术岗位上做出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者，在金融保险、外经外贸、财会等领域做出突出贡献的专门人才。

党政群机关公务员、参照公务员管理单位的工作人员，企业事业单位党政领导及其他在管理岗位上工作的人员，已获得过省有突出贡献的中青年专家称号或已被推荐为我省2012年度享受国务院颁发政府特殊津贴人员的，不在推荐选拔范围。

二、推荐选拔条件严格按照《办法》规定的选拔条件进行推荐，坚持好中选优。

要把拥有自主知识产权、发明专利和转化生产力的能力作为推荐的重要依据，优先推荐具有自主创新能力和长期在基层、一线专职从事专业技术工作的优秀人才。

山东省人力资源和社会保障厅关于做好2012年享受国务院颁发政府特殊津贴人员推荐选拔工作的通知文章属性•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.03.27•【字号】鲁人社字[2012]190号•【施行日期】2012.03.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文山东省人力资源和社会保障厅关于做好2012年享受国务院颁发政府特殊津贴人员推荐选拔工作的通知（鲁人社字〔2012〕190号）各市人力资源社会保障局，省直各部门，各有关企事业单位，各高等院校：根据《中共中央、国务院关于继续实行政府特殊津贴制度的通知》（中发〔2011〕12号）和人力资源社会保障部《关于开展2012年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（人社部函〔2012〕68号）要求，为进一步加强高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设，结合我省实际，现就做好2012年享受政府特殊津贴人员推荐选拔工作有关事项通知如下：一、推荐选拔范围（一）专业技术人才的推荐范围为：凡在我省企业事业单位专业技术岗位工作，在科技、教育、卫生、文化等岗位和工农业生产第一线做出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者、技术人员均在推荐范围。

重点是在关系国民经济和社会发展的关键技术领域中涌现出来的创新型优秀专业技术人才，在信息、金融、财会、外贸、法律、现代管理及理论研究、新闻出版、文化艺术等领域做出重大贡献的专门人才。

党政群机关公务员、参照公务员管理单位的工作人员，企业事业单位党政领导及其他在管理岗位上工作的人员，已经享受国务院颁发政府特殊津贴以及入选2011年度省有突出贡献的中青年专家的人员，不在推荐范围；已获得国家和省有突出贡献的中青年专家或其他省部级以上荣誉称号以后再没有新的重大业绩、贡献的，也不再推荐。

（二）高技能人才的推荐选拔范围为：凡在我省各类所有制经济、社会组织中，具有良好职业道德和高级技师职业资格，在一线岗位上直接从事技能工作，具有绝技绝招、重大发明创造、重大技术革新，带徒传技，个人职业技能在国内同行业中处于领先、省内同行业中处于拔尖水平并得到社会广泛认可的优秀高技能人才，均在推荐范围。