IPD(集成产品开发)体系精讲
- 格式:docx
- 大小:932.23 KB
- 文档页数:13
IPD集成产品开发体系目录1.基本介绍2.IPD框架3.IPD项目管理4.IPD-SE三个最常见的概念−Product Data Management产品数据管理,是一门用来管理所有与产品相关信息PDM PLM IPD(包括零件信息、配置、文档、CAD文件、结构、权限信息等)和所有与产品相关过程(包括过程定义和管理)的技术−Product Lifecycle Management产品生命周期管理,PLM是对产品从创建、使用,到最终报废的全生命周期的产品数据信息进行管理的理念。
−PLM强调对产品生命周期内跨越供应链的所有信息进行管理和利用。
PLM软件产品的价值重点在于与ERP、SCM、CRM的集成使用−Integrated Product Development集成产品开发,是一套产品开发的模式、理念与方法。
−IPD是E2E的开发模式,包括产品开发的组织、流程、绩效等方面.IPD是站在整个公司的角度进行产品研发体系的IBM 自身案例:通过实行IPD 改变了产品与市场的脱节的局面,使IBM 的产品重新具备了市场竞争力IBM 面临的问题IBM 对产品研发的要求研发原因缩短上市时间 市场表现产品上市时间长提高赢单的比例 销售收入停止增长提高重用度,降低成本减少中途废止项目的数量配套产品开发的项目管理方法研发费用高利润急剧下降研发损失费用高IPD的思想精髓是将产品研发从关注产品的研发过程转变为关注市场,关注满足客户需求产品开发是一项投资决策−强调对产品开发进行投资组合分析,并在开发过程设置检查点,通过阶段性评审来决定项目是继续、暂停、终止还是改变方向−强调产品创新一定是基于市场需求和竞争分析的创新,把正确定基于市场的开发组织义产品概念、市场需求作为流程的第一步,开始就把事情做正确跨部门、跨系统的协同−采用跨部门的产品开发团队,通过有效的沟通、协调以及决策,达到尽快将产品推向市场的目的−就是通过严密的计划、准确的接口设计,把原来的许多后续活动并行开发模式结构化的流程提前进行,这样可以缩短产品上市时间流程−产品开发项目的相对不确定性,要求开发流程在非结构化与过于结构化之间找到平衡1.基本概念2.IPD框架3.IPD项目管理4.IPD-SE流程Product Requirement Management DCP Decision Check Point 决策评审点 PRM 产品需求管理 CDCP Concept DCPPDCP Plan DCP概念决策评审点 计划决策评审点 RAT RMSE Risk Analysis Tool 风险分析工具需求管理Requirement Management System Engineering/Engineer Transition Decision Check PointTDCP 移交决策评审点 系统工程/系统工程师 可获得性决策评审 点ADCP Availability DCPAR Allocated Requirements 分配需求EOL DCP TR End Of Lifecycle Decision Check Point生命周期终止评审 点DR DS Design RequirementDesign Specification设计需求(开发需求) 设计规格Technical ReviewInvestment Review Board 技术评审IRB 投资评审委员会 BBIT Building Block Integration and Test 构建模块集成和测试DFMDesign For Manufacturability可制造性设计 Integrated Portfolio Management Team IPMT 集成组合管理团队Design For Manufacture and可制造性及可安装性 设计 DFMA AssemblyDFTDFX CBB Design For Testability Design for x-abilityCommon Building Block可测性设计 Integrated Technology Management TeamITMT 集成技术管理团队 工程特性专项设计 共用基础模块 PDT Product Development Team 产品开发团队 CCB Change Control Board变更控制委员会 Technology Development 技术开发团队TDTTeamCMO Configuration Management Officer 配置管理员IPD 框架投资评审委员会(IRB)市场管理MM以往策略 市场信息 客户反馈竞争对手信息 技术趋势 目前产品组合执行产制定业 品组合务策略 分析与计划 优化 业务 计划了解 市场细分 市场管理业务计划、评估绩效集成组合管理团队(IPMT)IPD 流程任务书材 料包 概念 计划 开发 验证 发布 生命周期Charter Package在研发组织设计上,IPD 把产品开发视为一项投资,通过IRB 、IPMT 、 PDT 三级组织确保产品开发能满足市场预期收益要求投资评审委员会(IRB)−制定公司战略,负责战略决策−确定投资项目的优先次序和商业目标 −批准项目投资和开发预算−授权IPMT 负责进行产品开发管理,并 检查IPMT 的工作通常一个公司会有一个IRB ; 每个独立的产品线/BU 会有 一个IPMT−关注:公司收入、投资回报、市场份 额、客户满意度… …集成组合管理团队(IPMT)−对开发项目的商业前景进行分析,并向IRB 汇报−对项目的关键评审点(DCP )负责,对项目的继续、 停止、转向做出决策−授权PDT 进行产品开发,并对PDT 进行管理和考核 −关注:产品线收入、产品路标、客户满意度… …产品开发团队(PDT)IPD开发组织的设计是以产品为中心,由相关功能角色参与的跨部门、矩阵式架构−IRB、IPMT、PDT、LMT都是跨部门的组织,切忌把行政组织直接作为IPD定义的组织跨部门团队的好处依据各职能部门代表在项目组中的权责不同,通常可分为“轻量级”和“重量级”两种模式轻量级重量级−在项目组内是职能部门的联络人,工作任务的分配由职能部门主管负责−对项目任务的交付情况承担次要的责任−在项目组内作为职能部门的全权代表,对项目任务的交付情况直接负责−与部门主管保持必要的联系职能部门组员角色职能部门主管角色项目经理角色−给组员提供必要支持来完成项目交付的任务−必要时针对重要事项与项目经理直接沟通、协调−接收项目任务,组织相应人员完成−对项目任务的交付情况负责−负责人,直接管理组员的工作和交付情况。
集成产品开发(IPD)关于集成产品开发(IPD),这里主要提供某公司推行的流程框架和模块,作为参照,涉及到的产品、成本、渠道、竞争环境等,为了保护公司原创和利益,已过滤。
由于内容众多,主要摘取其中某一部分,其实在产品研发过程中,也未必按教条照搬,主要是提供系统的管理运营思路而已。
本文从两个方面分享IPD内容,第一,IPD流程,第二,分析工具。
第一部分:IPD流程主框架图:第一步:产品路标规划第二步:产品立项第三步:产品创意第四步:产品设计第五步:打样验证第六步:上市推广第七步:生命周期管理第二部分:分析工具 1、市场洞察—五看:2、竞争情报分析与整理3、产品包模型分析要素--$APPEALS模型4、MM 方法论-产品规划的通用方法(1)项目进度(2)细分市场分析(3)目标用户分析(用户画像)主要内容示例:1、目标客户的年龄、性别、爱好、生活习惯、对产品的基本要求及期望2、他们是通过哪些渠道获得产品信息等,最终获取客户的基本需求(现状)以及对产品的期望(研发方向)3、基于客户画像,基本梳理出研发产品的4P--价格区间、销售渠道(工程、零售或其他)、销售模式(利润型、销量型、形象款)、产品风格等信息4、客户典型需求评估未来产品订单模型(如生产备货型、组装生产型、项目型订单、研发交付型等)(4)竞品分析主要内容示例:1、针对竞品的特有的卖点、工艺、目标人群、价格定位、设计理念、功能、色彩搭配、结构布局、材料特性等信息收集并作出分析2、竞品的4P-价格区间、销售渠道(工程、零售等)、销售模式(利润型、销量型、形象款)、产品风格等3、收集市场、销售、推广等部门提供的信息进行梳理出研发产品的相关的信息最后输出结论信息(5)新技术分析主要内容示例:分析总结近期与新产品相关的技术发展趋势,提供相关信息,支撑新技术的应用。
(6)新材料分析主要内容示例:提供本行业/本领域内的近期出现的/本产品可以应用的新材料信息(7)市场分析总结-SWOT组合分析(8)产品定位主要内容示例:产品定位和产品价格区间(9)产品亮点/卖点/差异化优势主要内容示例:核心卖点内容进行规划、特殊结构或者特殊单元工艺创新等信息做规定新品的目标人群、价格定位、设计理念(10)产品营销策略(11)产品损益情况(12)产品开发关键里程碑讲清楚里程碑为什么这样定,有什么优缺点,按时交付的风险如何?如:根据工作量与人力计划计算、市场对产品提供时间考虑、已给客户承诺时间是否满足、是否对其他产品的承诺(形成解决方案营销)(13)风险和问题。
IPD集成的产品开发管理体系总体介绍IPD--集成的产品开发IPD(Integrated Product Development)源自于美国PRTM公司提出的产品开发过程中的产品及周期优化法(缩写为 PACE)这一概念,以及其后该公司研发管理咨询专家迈克尔·E·麦克哥拉斯的一部著作《PACE-Product And Cycle-time Excellence》。
在此基础上,IBM、波音等公司在实践中继续加以改进和完善,形成了IPD的思想以及一整套的产品开发模式和方法。
一、IPD的思想产品开发对企业越来越重要,但产品开发的现状却不容乐观。
PDMA and Booz-Allen&Hamilton Surveys 98年的资料显示,在产品开发中,七个概念中只有一个成功; 50%的新产品失败; 66%的CEO对他们的公司在新产品开发上的表现感到失望。
新产品失败的典型原因包括:1、没有准确的市场调研及市场预测,开发出来后根本没有市场;2、设计没有按照顾客需求,没有考虑竞争定位,设计开发出来的产品没有竞争优势,导致被淘汰出局;3、技术上存在障碍,关键技术无法突破;4、成本太高,不可能商品化;5、更多的情况是产品开发过程管理本身的问题。
如在产品概念和计划阶段未经过充分考虑就急忙投入详细设计,导致后期频繁修改;技术重用度差,开发效率低下;各部门之间协作混乱,产品迟迟推不向市场等等。
IPD正是为了解决以上问题。
据统计,IPD的有效采用和实施将给企业带来如下好处:·产品投入市场时间缩短40-60%;·产品开发浪费减少50-80%;·产品开发生产力提高25-30%;·新产品收益百分比增加100%。
思想决定行动,行动决定结果。
IPD首先是一种管理思想,其思想内涵包括:1、新产品开发是一项投资决策。
从道理上讲,这很容易接受,但操作上却往往陷入投资陷阱。
如企业负责人明知有些在开发过程中的产品很难在将来的市场上有所作为,但由于情感的原因难以割舍。
IPD管理体系介绍什么是IPDIPD,全称为Integrated Product Development,即集成产品开发。
IPD是一种集成和协调各个环节和团队的开发方法。
它强调整个产品开发周期内不同部门的紧密合作、信息共享和工程管理。
IPD管理体系是为了满足这种开发方法而建立起来的一套标准和流程。
IPD管理体系的目标IPD管理体系的目标是通过有效的协作和管理,提高产品开发的效率和质量。
它帮助企业更好地掌控整个产品开发过程,确保工程按时交付,并满足客户的需求和期望。
IPD管理流程IPD管理体系包含以下主要流程:需求定义是IPD管理的第一步。
在这个阶段,工程团队需要明确产品的功能要求和性能要求,以确保工程的目标和范围清晰明确。
概念设计在概念设计阶段,工程团队将根据需求定义阶段的要求,进行产品的初步设计。
这个阶段重点关注产品的整体架构和功能特性,并进行概念验证。
详细设计在详细设计阶段,工程团队将进一步细化概念设计的结果,包括设计细节、材料选择、零部件设计等。
详细设计是产品开发的核心阶段,需要确保设计方案的可行性和稳定性。
在制造和测试阶段,产品设计将被转化为实际的产品,进行制造和测试。
这个阶段需要严格控制产品质量,确保产品符合设计要求。
上市和运营产品制造完成后,将进行市场推广和销售。
在上市和运营阶段,需要进行产品的市场定位和销售策略的制定。
同时,需要关注产品的售后效劳和维护。
IPD管理体系的优势IPD管理体系的优势如下:提高开发效率IPD管理体系强调团队间的紧密合作和信息共享,防止了信息孤岛带来的效率低下问题。
团队成员可以更好地协同工作,提高开发效率。
降低沟通本钱IPD管理体系通过明确团队成员的角色和职责,提高了工作的协同性,减少了沟通的阻力。
这降低了工程管理的沟通本钱,提高了工作效率。
提高产品质量IPD管理体系强调整个产品开发过程中的质量控制。
通过设计和制定一系列的质量控制措施,能够及时发现和解决质量问题,提高产品的质量。
IPD研发管理体系介绍什么是IPD研发管理体系?IPD是Integrated Product Development(集成产品开发)的缩写,IPD研发管理体系是一种结合了项目管理和系统工程的开发模式。
IPD通过在研发周期的整个生命周期中协调跨职能团队来降低风险,并提高生产过程的效率和质量。
IPD研发管理体系在整个开发生命周期中,从开发的早期设计阶段,到生产的后期客户服务阶段,以全面的战略方法和项目管理方法来推进开发工作,以最大程度地减少项目风险,缩短开发时间,降低开发成本,并确保高品质的最终产品。
IPD研发管理体系的基本原则1.聚焦客户需求:IPD团队必须首先了解客户的需求,从客户的角度思考,设计和开发产品。
2.跨职能协作:研发团队是由跨职能部门和个人组成的,每个人必须充分运用他们专业领域的知识和技能,以协同的方式为最终产品的设计和开发做出贡献。
3.风险管理:IPD团队将以主动需求管理和紧密项目控制的方式来规避项目风险。
4.整合设计阶段的工作:IPD将整合研发过程,将所有成分连接起来,确保产品最初的设计即满足客户的需求并且设计经济合理。
IPD研发管理体系的流程IPD研发管理体系分为以下6个流程:1.规划阶段:在规划阶段,确定开发团队成员,收集市场需求,进行预算、时间表和技术分析。
2.概念设计阶段:此阶段主要是将市场需求分析转化为初步概念,并查明一些重要技术和产品要素。
这个阶段完成的结果是产品定义书,并作为产品设计的指导方针。
3.详细设计阶段:在详细设计阶段,根据产品定义书,创建详细的设计文档并将其分发给成员。
系统工程应该在这个过程中总体概括和设计系统。
4.生产阶段:在这个阶段,实际的开发活动将开始。
这个阶段的主要目标是按照计划开发实现产品。
5.测试阶段:在这个阶段,操作人员将详细测试系统的各个方面。
6.交付和保障阶段:在这个阶段,将产品交付给客户,同时提供产品保障。
IPD研发管理体系的优势1.聚焦客户需求,确保设计产品能够满足用户的实际需求。
ipd集成产品创新体系-回复什么是[ipd集成产品创新体系]?IPD集成产品创新体系是指基于集成产品开发(Integrated Product Development,缩写IPD)的创新管理方法和体系。
它是一种系统化的方法,以满足客户需求为目标,将各个环节的功能、资源和团队有机整合,以实现高效的产品创新过程。
第一步:理解IPD集成产品开发模式在深入探讨IPD集成产品创新体系之前,我们需要先了解IPD集成产品开发模式的基本原理。
IPD集成产品开发模式是一种以整体最优为目标的全过程管理方法,旨在将不同环节的设计、制造、市场等各个部门整合在一起,通过协同工作和资源共享来提升产品开发效率和质量。
IPD集成产品开发模式强调不同部门之间的紧密协作和沟通,以保证产品的整体一致性和市场竞争力。
它通过建立一个跨部门的项目团队和一个统一的决策机构,来确保各个环节的工作能够有机衔接,避免信息断层和重复劳动。
第二步:IPD集成产品创新体系的核心要素IPD集成产品创新体系的核心要素包括产品技术创新、市场需求创新、组织创新和管理创新。
1. 产品技术创新:IPD集成产品创新体系以技术研发为基础,注重产品的不断革新和改进。
通过不断引入新的材料、新的工艺和新的技术,提升产品的性能和质量,满足市场的不断变化和客户的需求。
2. 市场需求创新:IPD集成产品创新体系将市场需求作为核心驱动力,通过市场调研和用户反馈,了解客户的需求,并根据市场的变化来调整产品开发的方向和目标。
3. 组织创新:IPD集成产品创新体系注重建立一个创新型的组织文化和组织结构。
在组织文化方面,鼓励团队成员的创新精神和自主性,提供一个开放、包容和鼓励试错的环境。
在组织结构方面,采用横向协作的方式,打破传统的职能隔离,促进团队之间的沟通和合作。
4. 管理创新:IPD集成产品创新体系通过引入先进的管理工具和方法,提升管理效率和团队协作能力。
例如,采用项目管理的方法,明确项目目标和任务,分配资源和责任,并进行跟踪和评估;同时,引入信息技术支持,建立一个全程可视化的开发过程,提供实时数据和沟通渠道。
华为集成产品开发管理IPD体系详细介绍-超级干货PPT图文!集成产品开发(IPD Integrated Product Development)来源于PACE(Product And Cycle Excellence,即产品周期优化法,为全球领先的研发咨询机构PRTM 公司提出的研发管理模式),是经过IBM等领先企业的实践,总结出来的一套先进、成熟的研发管理思想、模式和方法。
在美国,众多著名企业纷纷实施IPD,以提升创新能力。
在国内,华为公司从1998年开始率先引进并实施IPD,使产品创新能力和企业竞争力大幅度提升。
那么,IPD究竟是一套什么样的系统?IPD如何解决企业研发管理中的一些顽症(如:市场导向不足、规划流于形式、部门协调困难、研发与市场脱节、研发流程执行不力、研发绩效难以评价等等)?为何业界越来越多的企业在学习IPD、实施IPD?为何有些企业实施IPD后效果不佳?IPD是否适合于中小企业?IPD是否适用于各个行业?IPD的精髓是什么?IPD与其它研发管理模式有何关系和不同?IPD的基本方法是什么?如何实施IPD?......针对以上诸多问题,华为公司对外内训和咨询资深讲师和顾问、《智慧研发管理》作者谢宁老师特撰写本文,以供各位参考学习。
一、集成产品开发管理IPD对企业的价值贡献到底是什么?谢宁老师在培训课程中,经常抛出这样的问题:企业为什么要学习了解IPD?IPD对企业的根本价值贡献到底是什么?从企业对这个问题思考的深度,可以看出企业对IPD的认知价值。
对于这个问题的思考,有兴趣交流的同学可以私信给谢宁老师。
华为认为为客户服务是华为存在的唯一理由。
从公司发展层面看,为客户创造价值的2大1小主业务流:围绕三个“端到端”业务开展:从客户需求到产品上市的开发端到端、从销售机会到合同交付的端到端、客户问题处理与客户服务的端到端(如下图所示)。
二、华为IPD的实践历程早在1998 年,华为就开始自己学习研发管理体系,摸索实施研发管理优化。
IPD(集成产品开发)体系精讲课程背景很多企业的产品研发都面临着类似的问题和困惑——研发闭门造车,技术创新无需,知识和技术积累主要依赖员工个人,研发资源不足,产品缺乏市场导向和竞争力,面对激烈的市场竞争如何提升产品研发效率等等问题!其实,在引入IPD体系之前,华为也面临着同样的问题。
随着华为公司的产品成功越来越受到关注,也越来越多的企业关注华为所采用的产品研发管理体系——集成产品开发(IPD Integrated Product Development)。
IPD 体系,作为一套先进、成熟的研发管理思想、模式和方法。
在全球范围内,众多成功企业(如三星、飞利浦等等)都采用了类似的管理体系,并有效的提升了产品创新及研发能力。
在华为更是得到了完美的落地和升华。
在华为之后,越来越多的中国企业开始了解并相继实施了IPD体系,行业涉及电子、通信、软件、自动化、集成电路、机电设备、材料、日化等,尽管这些企业规模大小不一、行业领域各异,但多数均在不同程度上取得了良好的收效。
培训收益多年来在IPD体系设计、推行、变革管理等方面积累了大量成功经验。
本课程在讲授华为IPD体系的同时,结合这些业界实践,力求让学员深刻理解以下核心问题——IPD究竟是怎样一套系统,为何具有巨大的威力?IPD思想如何运用于于中小企业和不同行业?IPD的精髓是什么?应该如何实施IPD?……培训特色1、著名IPD体系专家授课,权威的知识与系统讲解,真正的国际化视野2、全景式实战案例教学,分组研讨与演练,最大限度实现知识转化3、充满智慧的幽默分享,令人印象深刻的互动交流,答案就在现场客户评价(摘选):1、曾接受过华为公司IPD咨询服务的学员,在培训后表示:这是一次醍醐灌顶的培训,之前虽然听过华为公司IPD的培训课程,但这次才真正让我理解了IPD体系真谛!2、曾接受过IBM公司IPD培训的学员表示:这和以往IBM提供的培训有很大的区别,杨老师确实身经百战,案例很切合我们企业的实际,给出的建议也很接地气,很多观点令我豁然开朗,希望能够得到老师长期的指导和帮助!3、出身华为、艾默生的“科班”学员评价:虽然之前有十几年的时间接触IPD,并运用其中的流程开展工作,但杨老师的授课仿佛让我真正推开了IPD的一扇大门,刚刚才真正明白IPD的精髓所在。
4、某著名企业IPD项目负责人:感谢杨飞老师带领的顾问团队帮助我们建立了业界领先的IPD体系,在过去的两年多时间里,公司各领域都因此发生了重要的转变,现在的研发效率明显得到改善和提升,我们期待能够在杨老师的带领下,未来在产品创新及研发领域取得更大的进步和提高!5、杨老师的授课幽默而专业,在不知不觉中两天的时间就过去了,感觉很过瘾,收获非常大。
内容深刻而又易于理解,这是一次非常难得的学习机会!培训对象总经理、副总经理、事业部总经理、各级研发管理者、IPD体系建设的参与者课程大纲第一章IPD体系背景及渊源1.中国企业研发管理面临的问题并非新问题——世界500强也曾经面临同样的困境。
2.IPD是怎样一套体系,它如何完美的应对企业所面临的研发困惑?3.华为为什么引入IPD体系?收益如何?4.IPD依据的产品管理五级模型(评估一下你的企业处在哪个级别?)第二章IPD(集成产品开发)体系的整体框架1.IPD的核心思想——IPD最为重要的是思想的转变和提升2.IPD是如何让一个企业真正面向市场,形成端到端的管理的?2.1产品开发是一项投资行为(以投资为导向的决策机制)2.2真正面向市场的创新(以市场为导向的创新)2.3跨部门的团队(矩阵式的组织与团队)2.4异步开发模式与并行工程2.5人才梯队建设与培养2.6自我完善、持续改进第三章IPD体系的流程体系架构(框架)1.产品创新管理体系1.1市场管理与产品战略规划体系1.2产品开发体系2.技术管理体系2.1技术规划体系2.2平台与技术开发体系3.需求管理体系4.支撑体系与子流程4.1决策评审4.2项目管理4.3绩效管理4.4版本与配置管理4.5质量保证体系4.6其他子流程……第四章IPD组织架构与运作模式1.IPD体系的组织特点——强矩阵+平衡矩阵的网络式组织运作2.如何从组织上保证产品开发团队对产品成功的结果负责?——PDT运作的优势3.IPD跨功能团队之决策组织3.1 IPMT的组成与职责及其运作3.2 ITMT的构成与职责及其运作4.IPD跨部门团队之产品开发团队(PDT)4.1 PDT核心团队的构成与职责4.2 PDT外围团队的组成与运作5.IPD跨部门团队之产品组合管理团队(PMT)5.1PDT核心团队的构成与职责5.2PDT外围团队的组成与运作6.IPD跨部门团队之其他跨功能团队构成与职责6.1TMT团队、TDT团队6.2LMT团队6.3RMT、RAT6.4EPG组织……7.案例:优秀的PDT经理是产品开发成功的关键8.PDT经理的能力与任职要求9.如何培养优秀的PDT经理10.产品经理在IPD体系中位置与作用11.不同企业如何建立适合自己的IPD组织结构第五章结构化的市场管理与产品规划体系1.市场管理与产品规划体系在IPD体系中的地位与作用2.市场管理与产品规划体系六大步骤(解决面向市场的创新的关键过程)第一步:理解市场第二步:市场细分第三步:组合分析第四步:业务规划与路标第五步:业务计划整合第六步:执行与绩效评价3.演练1:如何进行市场环境分析、竞争分析?4.演练2:如何进行市场细分与产品定位第六章IPD的产品开发决策评审1.缺乏产品开发决策评审的危害及后果,示例2.新产品开发的风险特征,分阶段进行产品开发决策评审的意义、目的3.产品开发决策评审的内容和依据——决策要素、各阶段业务成果4.各决策评审点的内容和决策依据介绍、示例5.产品开发决策团队的组成、职责6.产品开发决策低效的原因7.企业如何建立高效的决策评审机制第七章IPD结构化产品与技术开发流程体系1.IPD结构化流程的层次结构2.IPD结构化流程的阶段划分、流程层次3.IPD产品开发各阶段流程介绍3.1概念阶段流程主要活动和输出3.2计划阶段流程主要活动和输出3.3开发阶段流程主要活动和输出3.4验证阶段流程主要活动和输出3.5生命周期阶段流程主要活动和输出4.IPD结构化技术开发流程简介5.IPD流程的要素:活动说明、模板、检查单、作业指导书,举例第八章IPD需求管理流程介绍1.端到端的需求管理流程框架2.需求的阶段划分及各阶段需求的特点3.各阶段需求开发、管理的角色及职责4.如何进行需求确认、验证、跟踪和变更管理5.需求管理与产品规划、产品开发、技术开发等活动的关系第九章IPD体系需要的人资源配套1.适合IPD体系的绩效管理模式——(KPI+PBC模式)1.1矩阵模式下如何正确建立各部门KPI?1.2 PBC模式为何是IPD所需要的绩效管理模式?1.3 PBC绩效管理方法的核心思想与过程2.恰到好处的任职资格体系2.1 IPD体系一定需要任职资格么?2.2不要教条的建设任职资格体系——简单实用最重要3.人才培养与梯队建设3.1 IPD体系所需要的文化理念3.2 IPD体系强调人才培养与梯队建设——华为的最佳实践第十章IPD中关键的支撑性流程1.项目管理流程1.1项目管理作为IPD体系最为重要的支撑体系之一,在IPD体系中的位置与作用1.2 IPD中跨功能组织的项目管理的特点及要求1.3 IPD项目管理成功的关键要素1.4项目经理任职能力要求与培养2.技术评审流程介绍2.1技术评审在IPD体系中的重要作用,多数公司为何做不好技术评审2.2两类技术评审的联系与区别(TR评审与交付件评审)2.3做好技术评审的要点与注意事项——让技术评审真正发挥威力3.其他支撑流程介绍3.1配置管理流程——知识与技术积累的基础流程3.1.1配置管理是避免版本混乱、文档不全的基本手段3.1.2配置管理是进行变更管理的基本条件3.1.3配置管理是保密与权限管理的基础前提3.2质量保证体系(QA)3.2.1实施IPD,为何QA如此重要3.2.2 QA的角色、职责及工作流程3.3其它子流程介绍……第十一章企业如何成功实施和推行IPD?1.实施IPD变革的风险、可能遇到的困难及对策2.怎样根据企业研发管理现状采用不同的IPD实施策略3.实施IPD变革的过程与关键成功因素4.如何运用变革管理思想保障实施效果5.案例:国内各公司推行IPD体系的经验和教训讲师介绍 — 杨飞先生✧ 2011年12月,荣获《中国讲师大全》推荐的产品创新与研发管理权威专家 ✧ 2012年12月,荣获《中国千强讲师排行榜》推荐的品牌专家✧ 2013年11月,荣获 “中国10大优秀项目管理培训师”称号✧ 2015年12月,荣获“中国百强讲师”称号,并被收录进《中华讲师风云榜》手册✧ 2016年01月,荣获中国民族产业联合会授予的“中国民营经济最具影响力人物”称号【专业背景】杨飞老师曾服务于华为、卓望等知名企业。
担任研发项目经理、研发部经理、产品线总监、研发总监、副总裁等职务。
具有大型跨国团队管理和海外工作经验,精通PACE 、IPD 、CMMI 等国际先进管理体系与方法。
他曾经带领团队规划和开发的多个产品均达到市场占有率第一,取得市场领先的骄人战绩。
作为产品创新及研发管理领域的权威专家、资深顾问,杨飞老师具有非常丰富的产品管⏹ 中天华夏董事长兼总经理⏹ 著名产品创新与研发管理专家⏹ 香港理工大学 工商管理硕士⏹ IPD 体系与流程管理专家⏹ 研发人力资源管理专家⏹ 浙江省企业技术创新协会特聘专家⏹ 香港理工大学特聘客座专家讲师⏹ 广东省中小企业发展促进会特聘专家委员⏹ 上海交通大学海外教育学院特聘专家理与研发管理的培训和咨询经验,率先将国际领先的PDMA-NPD-BOK(美国产品开发管理协会-新产品开发知识体系)的系统性知识介绍到国内企业,在杨飞老师的领导下,中天华夏成为国内率先推出开放式创新体系构建咨询服务的专业机构,目前仍是国内唯一的一家,专业能力处于国际领先水平。
近年来又率队开发了产品经理及项目经理等关键人才的培养项目,深受广大企业的信赖与好评,被誉为“中国产品创新管理第一人”。
在杨飞先生的带领下,中天华夏进来先后获得了“中国企业教育百强——研发管理人才培养示范基地“、“全国咨询行业信誉AAA级示范单位”、“中国研发管理咨询行业客户满意领军品牌”等荣誉,中天华夏业已成为中国产品创新与研发管理咨询领域的事实领导者。
【培训及咨询背景】杨飞老师从事咨询、培训服务近十年来,开设的公开课及企业内训场次高达800多场,为数十家企业提供了研发管理咨询服务,培训和培养学员人数累计超过十万人次,深受企业的信赖与好评。
其服务过的客户包含各行业的龙头企业,如美的、海尔、海信、中兴通讯、比亚迪、东风汽车、三一重工、OPPO、VIVO、努比亚、全志科技、创维、迈瑞医疗、网易、唯品会等等。