桂电人201110号
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桂林电子科技大学职业技术学院学生素质综合测评实施办法(试行)第一章总则第一条综合测评是对大学生素质进行全面、规范、科学评价的一种方法,其宗旨是引导大学生以学为主,德、智、体全面发展,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
第二条本综合测评的指导思想是:鼓励学生把主要精力放在专业知识的学习上,同时培养良好的思想道德品质,努力提高实践和科技创新能力,全面提高自身的综合素质。
第三条本综合测评办法参照学校《桂林电子科技大学学生素质综合测评实施办法》(桂电学【2009】3号)制定,内容包括学生一学年的思想素质表现、智力素质表现和能力素质表现三个方面。
综合测评成绩由思想素质测评加分、智力素质测评分和能力素质测评加分三个单项构成。
其中智力素质测评分以学生学年学分绩计;思想素质测评加分和能力素质测评加分最高均为5分,单项累计加分超过5分的按5分计,两项合计加分最高分为10分。
第三条综合测评结果是评定各类奖学金、荣誉称号、推优入党的重要依据。
第四条本办法适用的对象为全日制在校专科学生。
第二章思想素质测评加分第五条自觉遵守校纪校规,在上一年内未受过校纪、团纪处分和院、系通报批评,无违纪情况记录者,加2分。
第六条积极参加校内外各类志愿者活动者,参加市级以上志愿者活动加1分/次,参加市级志愿者活动加0.5分/次,参加学院认可的校内志愿者活动0.2分/次,以相关部门出具证明材料为准。
第七条学生党支部、班集体、团支部、学生社团(团队)等取得突出成绩荣获院级及以上的集体荣誉称号表彰的,属国家级表彰的,成员每人加5分;属省(部)级表彰的,成员每人加4分;属市级表彰的,成员每人加3分;属校级表彰的,成员每人加2分;属院级表彰的,成员每人加1分。
第八条取得突出成绩荣获院级及以上组织表彰的先进个人,属国家级表彰的加5分;属省部级表彰的加4分;属市级表彰的加3分;属校级表彰的加2分;属院级表彰的加1分。
克拉玛依市人民政府办公室关于印发规范性文件清理结果的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 克拉玛依市人民政府办公室关于印发规范性文件清理结果的通知(新克政发〔2011〕10号)各区人民政府,市政府各委、办、局,各有关单位:为全面推进依法行政,加快法治政府建设步伐,根据自治区政府办公厅《关于开展清理规范性文件工作的通知》(新政办发〔2010〕30号)要求,市政府法制办公室组织完成了对1990年-2009年市人民政府规范性文件的集中清理工作。
清理结果已经市十二届人民政府第45次常务会议审定通过,现将有关事项通知如下:一、继续有效70件(详见附件1)。
各相关部门和单位要继续做好此类规范性文件的贯彻实施工作。
对执行过程中遇到的具体问题,应及时与市政府法制办公室联系。
二、废止40件(详见附件2)。
因此由于此类规范性文件的主要内容与现行法律法规规章规定不尽一致,或不符合当前我市经济社会发展要求,故予废止。
从即日起,各相关部门和单位不得再将其作为实施行政管理的依据。
三、修订47件(详见附件3)。
由于此类规范性文件所依据的法律法规规章已进行修订,为做好工作衔接并加强管理,按照“谁起草、谁修订”的原则,由原规范性文件起草和实施的部门和单位研究提出修订方案,自行完成修订工作,并按照规范性文件制发程序重新发文。
修订工作原则上应在2011年6月底前完成。
市政府法制办公室要做好对规范性文件修订工作的指导和监督。
四、按照国务院和自治区人民政府的要求,市人民政府今后将每两年对现行的规范性文件组织一次集中清理,各区政府、市政府各部门和单位要同期对本机关制定的规范性文件进行清理。
河北省农村五保供养实施办法(2011年修订)正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河北省农村五保供养实施办法(2000年6月12日河北省人民政府令〔2000〕第2号公布根据2011年10月20日河北省人民政府令〔2011〕第10号修订)第一条为做好农村五保供养工作,健全农村社会保障制度,根据国务院颁布的《农村五保供养工作条例》(以下简称《条例》)和国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本办法。
第二条在本省行政区域内,农村五保供养工作应当遵守本办法。
第三条各级人民政府应当加强对农村五保供养工作的领导,对五保供养对象给予关心和照顾,并鼓励社会组织和个人为农村五保供养对象和农村五保供养工作提供捐助和服务。
县级以上人民政府民政部门主管本行政区域内的农村五保供养工作。
乡(含民族乡、镇,下同)人民政府管理本行政区域内的农村五保供养工作。
村民委员会协助乡人民政府开展农村五保供养工作。
第四条老年、残疾或者未满十六周岁的村民,无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人,或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的,享受农村五保供养待遇。
第五条对虽符合五保供养对象条件,但本人不愿意入保的,可不列为五保供养对象。
第六条享受农村五保供养待遇,应当由村民本人提出申请,按《条例》第七条规定的程序办理手续。
第七条农村五保供养对象不再符合《条例》第六条规定的条件,或者农村五保供养对象死亡的,村民委员会或者农村五保供养服务机构应当向乡人民政府报告,经乡人民政府审核并报县级人民政府民政部门核准后,停止其五保供养待遇,核销其《农村五保供养证书》。
第八条农村五保供养包括下列供养内容:(一)供给粮油、副食品、饮用水和生活用燃料;(二)供给服装、被褥等生活用品和零用钱;(三)提供符合基本居住条件的住房;(四)提供疾病治疗,对生活不能自理的给予照料;(五)办理丧葬事宜。
桂建设[2011]10号各市住房和城乡建设委(局)近年来,我区房屋建筑工程和市政基础设施工程(以下简称“建筑、市政项目”)的勘察质量水平总体稳定,对确保建筑、市政项目的质量和效益发挥了重要作用,但是,仍存在工程勘察市场竞争不够规范、勘察企业诚信不足、合理工期和费用得不到有效保障、勘察数据和文件造假、未严格执行工程建设强制性标准等问题。
为切实加强工程勘察质量管理,进一步提高工程勘察质量水平,确保建筑、市政项目的质量安全,现就加强我区建筑、市政项目的工程勘察质量管理工作通知如下:一、严格建筑、市政项目勘察市场的准入从事建筑、市政项目勘察的企业必须依法取得相应的资质证书,其中,从事现场钻探的企业,必须取得自治区住房和城乡建设厅颁发的工程勘察劳务类资质证书。
只取得工程勘察资质的企业,应将现场钻探业务分包给具有工程勘察劳务类相应资质的企业,不得自行从事现场钻探业务。
只取得工程勘察劳务类资质的企业,只能在其资质证书允许的范围内,从具有勘察资质的工程勘察企业分包现场钻探业务,不得自行承揽现场钻探业务。
原已取得工程勘察劳务类资质的企业,需在2011年10月15日前,按新颁布的《广西壮族自治区工程勘察劳务类资质标准》(见附件1),向自治区住房和城乡建设厅提出换证申请。
新申请工程勘察劳务类资质的企业,一律按新颁布的《广西壮族自治区工程勘察劳务类资质标准》进行审批。
自治区外的工程勘察企业到我区承接勘察业务时,必须按备案条件到自治区人民政府政务服务中心办理备案手续后方可开展相关的业务。
二、加强对工程勘察现场钻探的监管为加强对建筑、市政项目工程勘察现场钻探工作的监管,决定建立以下两项制度:(一)实行建筑、市政项目工程勘察报告制度承担建筑、市政项目工程勘察任务的勘察企业应当至少在现场钻探工作开始前1天,到项目所在地的住房和城乡建设行政主管部门办理报告手续。
负责接收报告的住房和城乡建设行政主管部门应出具接收证明。
办理工程勘察报告手续应提交下列资料:1、业主委托书或工程勘察合同、工程勘察劳务类合同;2、工程勘察企业、工程勘察劳务类企业资质证书副本的复印件;3、工程勘察企业的勘察纲要(勘察纲要应严格按现行的《房屋建筑和市政基础设施工程勘察文件编制深度规定》及国家有关标准编写);4、工程勘察企业参与项目勘察的人员一览表(需注明姓名、身份证号码及工作性质如项目负责人、报告编写人、钻探编录人等);5、工程勘察劳务类企业参与项目钻探的人员一览表(注明钻探记录人姓名、身份证号码)及投入该项目的主要勘探设备一览表;6、钻探编录人、钻探记录人的上岗证书原件;7、工程勘察劳务类企业承担本项目的联系人姓名、联系电话、钻探时间及项目地点的说明;8、区外工程勘察企业到我区承接工程勘察业务的,应提交自治区人民政府政务服务中心出具的备案证明原件。
四川省人民政府关于陈晓军、任晓善等职务任免的通知
正文:
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四川省人民政府关于陈晓军、任晓善等职务任免的通知
(川府人〔2011〕10号)
四川化工控股(集团)有限责任公司:
四川省人民政府第82次常务会议决定:
陈晓军为四川化工控股(集团)有限责任公司董事长;
邹仲平为四川化工控股(集团)有限责任公司总经理。
任晓善不再担任四川化工控股(集团)有限责任公司董事长职务;
陈晓军不再担任四川化工控股(集团)有限责任公司总经理职务。
请按有关规定办理。
特此通知。
二○一一年五月十七日
——结束——。
桂林电子工业学院大事记桂林电子工业学院大事记(1960年~1979年)◆1960年2月,第一机械工业部以(60)机密教字第5243号文批准在桂林建立桂林机械专科学校,培养国民经济急需的机械和电子专业专科人才。
◆1960年3月,桂林机械专科学校筹备处正式成立,筹备处负责人为张家骏、倪锡英两位同志。
◆1960年4月,桂林机械专科学校和桂林技工学校合并,成立桂林机械专科学校,学校附设中专部和技工部。
◆1960年9月15日,桂林机械专科学校成立大会召开。
◆1960年11月,桂林机械专科学校划归第三机械工业部领导。
◆1961年6月,根据第三机械工业部教育局下达的精简下放指示,学校撤销技工部。
◆1962年4月,第三机械工业部决定将桂林机械专科学校更名为桂林机械工业学校,学校由专科改为中专。
◆1964年,学校研制生产出C615车床。
中共桂林市委黄云书记来校出席庆祝大会,宣布广西结束了不能生产齿轮传动车床的历史。
◆1964年,教学法研究委员会成立,不定期出版《教学研究》、《教学经验汇编》、《学习方法汇编》和《教学简讯》等刊物。
◆1964年,学校划归第四机械工业部管理。
◆1965年,机械制造专业105班和106班进行半工半读的试点。
◆1965年8月,第四机械工业部发文(部(65)四计字3399号文),将学校改建为既是学校又是工厂,既出人才又出产品的体制。
◆1965年底,学校组织83人到南京第十四研究所接受N-353雷达产品的生产技术。
◆1966年初,"文化大革命"的风暴袭击了全国电子工业中等专业学校。
从1966年至1971年期间学校被迫暂停招生。
◆1972年春,学校恢复办学并更名为桂林无线电学校。
◆1972年,学校图书馆建成。
◆1973年至1976年,学校共招收四届工农兵学员956名。
◆1974年,学校恢复工会组织。
◆1976年,学校设立学生科,主管学生的教育管理工作。
◆1977年,学校参加全国高校、中专校统一招生录取工作。
江西证监局关于李玉兰同志证券公司分支机构负责人任职资格的批复
正文:
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江西证监局关于李玉兰同志证券公司分支机构负责人任职资格的批复
(赣证监许可[2011]10号)
国盛证券有限责任公司:
你公司《关于对李玉兰拟任营业部负责人任职资格审核的请示》(国盛司人力字[2011]6号)及相关材料收悉。
经审核,决定核准李玉兰(身份证号码:******************)证券公司分支机构负责人的任职资格。
请你公司按照《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》(证监会令第39号)的有关规定办理李玉兰证券公司分支机构负责人任职手续并向我局备案。
自作出任职决定之日起20日内办理证券业务许可证。
二○一一年三月二十二日
——结束——。
滁州市人民政府关于开展消防安全大培训的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 滁州市人民政府关于开展消防安全大培训的通知(滁政电〔2011〕10号)各县、市、区人民政府,市政府有关部门、直属机构:为深入贯彻国务院、省政府关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的有关文件精神,全面加大消防安全培训力度,省政府决定开展2011年消防安全“十万人大培训”。
现就我市的培训工作通知如下:一、工作目标推动多元消防安全主体责任的落实,全面提高各类人群消防安全知识水平和预防、应对火灾的技能,有效减少亡人火灾事故的发生,最大限度减少人民生命财产损失。
二、培训内容根据不同培训对象,合理安排以下培训内容:1. 《中华人民共和国消防法》、《安徽省消防条例》、《社会消防安全培训规定》等消防法律法规;2. 单位消防安全职责、消防安全管理方法;3. 单位消防安全检查和整改火灾隐患方法;4. 建筑火灾危险性分析及基本防火知识;5. 建筑消防设施的使用、检查与维护管理;6. 通用消防器材(灭火器、消防栓等)灭火原理、适用范围及使用方法;7. 火灾事故应急预案编制与演练;8. 初期火灾处置知识;9. 火灾逃生、自救常识;10. 火灾事故案例剖析等。
三、培训任务(一)市消防支队负责对市防火安全委员会成员和分管消防工作县(市、区)长、属于人员密集场所的市直消防安全重点单位管理人、分管消防工作的派出所所长及保安人员的培训。
各消防大队负责对乡镇长、村(居)民委员负责人、辖区属于人员密集场所的消防安全重点单位管理人、非人员密集场所的消防安全重点单位责任人、管理人、派出所消防民警、物业公司负责人和管理人的培训。
河北省耕地占用税实施办法(2011年修订)正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河北省耕地占用税实施办法(1987年10月27日河北省人民政府公布,根据2011年10月20日河北省人民政府令〔2011〕第10号修订)第一条根据《中华人民共和国耕地占用税暂行条例》(以下简称《暂行条例》),制定本办法。
第二条在本省行政区域内占用耕地建房或者从事非农业建设的单位和个人,为耕地占用税的纳税人,应当依照《暂行条例》和本办法缴纳耕地占用税。
第三条耕地占用税每平方米平均税额,依据各县(市、区)人均占有耕地水平及经济发展情况核定。
具体适用税额由省财政部门拟定,报省人民政府批准。
第四条下列情形免征耕地占用税:(一)军事设施占用耕地;(二)学校、幼儿园、养老院、医院占用耕地。
第五条农村居民占用耕地新建住宅,按照当地适用税额减半征收耕地占用税。
农村烈士家属、残疾军人、鳏寡孤独以及革命老根据地、少数民族聚居区和边远贫困山区生活困难的农村居民,在规定用地标准以内新建住宅缴纳耕地占用税确有困难的,经所在地乡(镇)人民政府审核,报经县级人民政府批准后,可以免征或者减征耕地占用税。
第六条耕地占用税由各级地方税务机关负责征收。
土地管理部门在批准用地单位用地时,应将批准文件副本交付地方税务机关。
获准占用耕地的单位或者个人应当在收到土地管理部门的通知之日起30日内缴纳耕地占用税。
土地管理部门凭占用税完税凭证或者免税凭证和其他有关文件发放建设用地批准书。
第七条本办法自1987年4月1日起施行。
——结束——。
桂电人…2011‟10号
桂林电子科技大学
教学示范教授、学科教学示范教授、教学骨干
评选及管理办法(试行)
为进一步加强学校教学示范教授、学科教学示范教授和教学骨干队伍建设,培养一批结构合理、具有较强实力的教学群体,提升学校的教学水平和人才培养质量,根据学校师资队伍建设规划及学科建设发展需要,制定本办法。
一、学校教学示范教授、学科教学示范教授、教学骨干的评选条件
从2006年1月1日至评审前,教学水平较高,教学效果好,并取得成果突出的教师。
具体要求如下:
具备下列条件中的3项,且获得教授职称3年及以上者可参加学校教学示范教授评选;具备下列条件中的2项,且获得教授职称者2年及以上者可参加学科教学示范教授评选;具备下列条件中的1项,且获得教授职称者1年及以上者或获得副教授职称2年及以上者可参加教学骨干的评选。
1、获得国家教学成果奖,自治区级以上教学成果一等奖(前三名)或二等奖(前二名)、三等奖(主持)者。
2、正式出版本人主编自治区级立项的高等学校优秀(重点)教材(本人撰写不少于10万字),并获奖励;或参编国家级立项的高等学校规划教材(本人撰写不少于5万字),并获奖励;或获自治区级优秀教材一等奖以上奖励,本人为获奖项目的第一完成人。
3、作为主持人,获准1项国家级教学改革或教育科研规划项目。
4、自治区级及以上“质量工程”负责人或带头人(精品课程、双语教学示范课程、人才培养模式创新试验区、实验教学示范、教学团队等)、校级教学名师、优质专业和紧缺专业的负责人。
5、评为自治区级及以上优秀教师或优秀教育工作者。
6、指导全国学科竞赛一等奖1项,或自治区级一等奖3项(指导教师排名第一)。
二、评选程序
1、本人申请或学院提名推荐。
申请人或被推荐人填写《桂林电子科技大学教学示范教授、学科教学示范教授、教学骨干申请表》(人事处网页中下载),并附教学及其成果等证明材料。
2、各学院学术委员会对申请人的政治表现、业务水平、教学成果及发展潜力进行综合评定,择优推选,并将推选结果和材料报人事处。
3、人事处组织专家组对学院推荐的人选进行评审,提出人选建议名单,并向全校公示一周。
4、经公示无异议的,报校长办公会审议。
5、对学校审议通过的学校教学示范教授、学科教学示范教授、教学骨干的名单发文公布。
6、学校教学示范教授、学科教学示范教授、教学骨干根据岗位情况不定期评选,聘期为三年。
三、支持措施
1、入选“学校教学示范教授”的人员,享受教授二档岗位津贴;入选“学科教学示范教授”的,享受教授三档岗位津贴;入选“教学骨干”,具有教授职称的,享受教授四档岗位津贴;具有副教授职称的,享受教授五档或副教授一档岗位津贴。
2、学校教学示范教授、学科教学示范教授分别给予5万、3万经费资助。
对获得自治区以上各类人才计划,学校已配套经费者;引进人才学校已提供科研启动经费资助者;获得博士学位学校已提供科研启动经费资助者;学校不再重复资助。
资助经费主要用于资助期内的研究工作和进修提高。
一次核定,分年度拨款。
3、与学校签定的服务协议中安家费按浮动标准执行的人员,若评上示范教授的,按照服务协议兑现安家费最高额度;若评上教学骨干的,按照服务协议兑现安家费基准额度。
4、学科教学示范教授是学校教学示范教授的后备人选,教学骨干是学科教学示范教授的后备人选。
5、对入选“学校教学示范教授、学科教学示范教授、教学骨干”的人员,在出国进修、职称评审、岗位聘任、教育教学研究与改革项目申报、各类人才培养计划等方面给予优先推荐。
四、管理与考核
学校对学校教学示范教授、学科教学示范教授、教学骨干实行目标管理和考核。
聘期结束后,学校按考核目标进行考核,并对考核人员在聘期内的工作业绩进行公示。
对未能正常履行工作职责或调离教学岗位的人员,取消其资格和经费资助。
(一)学校教学示范教授考核指标
1、配合学校实施本科教学建设发展规划,带领一支教学团队并完成规定的各项教学工作。
2、在任期内至少主持建设一门自治区级以上精品课程或一支
自治区级教学团队,并在年度检查中达到良好以上。
3、作为主持人或项目负责人,在任期内至少获得1项国家级教学改革或教育科研规划项目;或第一作者在中文核心期刊发表教学研究论文2篇及以上;或主编教材1部及以上。
4、获得自治区级教学成果奖励1项及以上(排名第一);或自治区级优秀教材奖励1项及以上(第一作者);或指导学科竞赛获自治区级一等奖1项及以上(排名第一)。
(二)学科教学示范教授考核指标
1、配合学院实施学科建设和本科教学规划,建设一支教学团队并完成规定的各项教学工作。
2、在任期内至少主持建设一门校级及以上精品课程或一支校级及以上教学团队,并在年度检查中达到良好以上。
3、作为主持人或项目负责人,在任期内至少获得1项自治区级教学改革或教育科研规划项目;或第一作者在中文核心期刊发表教学研究论文1篇及以上;或出版教材1部及以上(第一作者)。
4、获得自治区级教学成果奖励1项以上;或自治区级优秀教材奖励1项及以上;或指导学科竞赛获自治区级一等奖1项及以上。
(三)教学骨干考核指标
1、配合学院实施学科建设和本科教学规划,加入一支教学团队并完成规定的各项教学工作。
2、在任期内至少参与建设一门自治区级以上精品课程或一支自治区级以上教学团队,参与的项目在年度检查中达到良好以上。
3、作为主持人或项目主要参与人,在任期内至少获得1项校级教学改革项目(主持),或参与自治区级以上教学改革或教育科研规划项目1项(排名前3);或第一作者在中文核心期刊发表教学研究论文1篇及以上;或出版教材1部及以上。
4、获得校级教学成果奖励1项及以上(排名第一);或指导学科竞赛获自治区级二等奖1项及以上(排名第一)。
(四)副教授职称的教学骨干考核指标
1、配合学院实施学科建设和本科教学规划,完成规定的各项教学工作。
2、在任期内参与至少建设一门校级以上精品课程或一支校级以上教学团队。
3、作为主持人或项目主要参与人,在任期内至少获得1项校级教学改革项目(主持),或参与自治区级以上教学改革或教育科研规划项目1项(排名前5)。
4、获得校级教学成果奖励1项及以上;或评为校级优秀任课教师;或指导学科竞赛获自治区级二等奖1项及以上。
五、本办法自发文之日起执行,由人事处负责解释。
桂林电子科技大学
二〇一一年五月六日
主题词:示范教授教学骨干评选管理办法
桂林电子科技大学校长办公室 2011年5月6日印校对:陈国信录入:王再新(共印2份)。