标准版员工试用合同范本3篇2018专业版

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==试用工合同篇一：试用期劳动合同范本试用期劳动合同范本篇二：试用工协议试用期员工承诺书1.试用期2个月，试用期内保底工资201X元/月+全勤奖+加班工资，包吃住。

2.试用期工作不满15日的，不予支付任何工资报酬。

试用期不满2个月的，将扣除派发日常生活用具和工作服的费用500元/人。

3.试用期满后，能够熟练掌握工作技能的员工，签订正式劳动合同，企业免费购买员工保险。

（基本工资201X元+全勤奖150元+临时加班工资+定额后提成）4.如离职须提前15天到本公司驻用工单位办事处填写离职申请书，经批准后方可办理离职工资结算。

5．必须严格遵守用工单位工艺规范，工作规范和各项操作规程。

6．工作时一律按规定穿着工作服（保证干净整洁）。

7．员工上下班经由车间主任记录其考勤，考勤不得由他人代替，一经发现双方都以旷工处理。

8．如员工本人无故旷工连续两天，经通知仍未到岗工作的，视为员工本人自动离职。

在一个月内累计旷工2天及2天以上者，一年累计旷工3天，给予开除。

9．上班不无故缺勤、迟到、早退或私自外出、会客；员工需按时上、下班。

每次迟到不超过10分钟，当月迟到每满三次算作一天旷工。

在未办理任何请假手续的前提下，早退视同旷工，扣除当月全勤奖。

10．如请假必须填写请假单，若员工因病不能正常工作，须附上区县级以上医院的证明。

员工未获批准擅自缺勤，事后无合理理由补假或是谎报、伪造证明骗取假期的行为均视做旷工。

11．上班时不得饮酒及酒后嬉戏打闹，保证自身睡眠充足，严禁上班打瞌睡。

12．严格遵守用工单位安全生产和防火规定，未经许可不得随意动火，严禁在工作区内非吸烟处吸烟。

13．工作中不得有怠慢自己之职责，玩忽职守等行为。

不得将手机及通讯器材带入生产车间内，有事可出到更衣室外接打电话。

14．爱护公司财产，不得把公司财产挪为私人之用，更不得占有单位同事的财物，若有此行为将以10倍处罚。

试工期合同范本2018甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 乙方同意在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和公司业务需要，延长或缩短试用期，但延长期限不得超过法定试用期限。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。

2.2 乙方同意在试用期内，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方保证乙方按照国家法律法规的规定享受法定节假日和休息日。

四、劳动报酬4.1 甲方按照公司规定的薪酬制度，按月支付乙方工资，工资支付时间为每月__日。

4.2 乙方在试用期的工资为每月____元人民币。

4.3 甲方有权根据乙方的工作表现和公司业务需要，调整乙方的工资。

五、保密与竞业限制5.1 乙方在试用期内，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

5.2 乙方在离职后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的解除和终止6.1 在试用期内，甲乙双方均有权随时解除本合同，但应提前____天书面通知对方。

6.2 乙方在试用期内，如有严重违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同。

七、其他约定7.1 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（签名）：_________________ 签订日期：_________________ 签订日期：_________________。

( 合同范本 )甲方：_____________________________乙方：_____________________________日期：__________年______月______日精品合同 / Word文档 / 文字可改标准版员工试用合同范本专业版(精篇)The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.标准版员工试用合同范本专业版(精篇)标准版员工试用合同范本一甲方：__________________(聘用方)乙方：__________________(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。

二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。

三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。

五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。

2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金;(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

试用合同范本2018甲方（试用单位）：____________________乙方（试用人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位进行试用期工作的相关事宜，达成如下合同条款：第一条合同期限1.1 本合同为试用合同，自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____个月。

第二条工作内容和岗位2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的岗位上工作，具体岗位为：___________________。

2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，正常工作时间为每周____天，每天____小时。

3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四条劳动报酬4.1 甲方按照约定支付乙方试用期工资，具体金额为：每月人民币（大写）__________元整（￥__________）。

4.2 甲方应于每月的第____个工作日支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

6.2 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处理。

第七条合同的变更、解除和终止7.1 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

7.2 双方均可依法解除或终止本合同，具体按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

第八条违约责任8.1 甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

8.2 因不可抗力导致不能履行或完全履行本合同的，双方互不承担违约责任。

第九条争议解决9.1 甲乙双方因履行本合同发生争议的，应先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

试用期员工劳动合同范本3篇2018新合同范本劳动合同试用期是劳动法中一项极为重要的制度，各国劳动法对该项制度均做出了不同的规定。

以下是华律网小编为大家精心准备的：3篇试用期员工劳动合同范本。

欢迎阅读与参考!试用期员工劳动合同范本一__________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。

劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。

二、乙方（职工）:__________。

三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。

2. 乙方的具体工作内容为__________。

3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。

四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。

五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。

2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。

2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。

七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。

2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。

八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。

2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。

九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。

2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。

试用合同范本2018《试用合同》甲方（用人单位）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（员工）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________一、试用期限1. 本合同的试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 试用期最长不超过______个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方________部门，担任_________工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作职责]3. 乙方的工作地点为：[具体工作地点]三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。

2. 乙方依法享受国家规定的各类假期。

四、劳动报酬1. 乙方在试用期内的月工资为人民币______元。

2. 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方在试用期内不为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。

七、劳动合同的解除和终止1. 在试用期内，双方均有权提前[具体天数]日书面通知对方解除本合同。

公司员工试用合同范本公司员工试用合同范本精选3篇（一）以下是一份公司员工试用合同的范本：试用合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲乙双方达成如下试用合同，在此约定，并保证遵守：第一条试用岗位甲方根据公司需要，与乙方签订本试用合同，试用期岗位及工作内容为：[试用岗位及工作内容]。

第二条试用期限本试用合同试用期限为[试用期限]，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

第三条试用期工资及福利待遇1. 乙方在试用期内按照甲方规定的试用期工资标准执行。

试用期结束后，根据双方协商一致，确定乙方正式录用后的工资待遇。

2. 在试用期内，乙方享受甲方提供的试用期福利待遇，具体待遇如下：[试用期福利待遇]。

第四条工作时间及休假1. 双方约定乙方的工作时间为[工作时间]，工作周为[工作周]。

2. 乙方享受国家法定的带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、病假等休假权益，具体休假待遇按照甲方规定执行。

第五条试用期的解除及终止在试用期内，任何一方均可以提前三日书面通知对方解除试用合同，解除通知期满即为合同终止。

如乙方表现不佳或不符合甲方的要求，甲方有权随时解除本试用合同。

第六条保密及竞业禁止乙方自试用期开始即对甲方的商业秘密和技术资料等保密信息负有保密义务。

乙方在试用期及试用期终止后一年内不得为竞争企业工作，不得从事与甲方相同或相似的业务。

第七条合同解释及争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定未尽事宜，双方另行协商。

甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：公司员工试用合同范本精选3篇（二）劳动合同甲方：（公司名称）地址：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方急需招聘一名乙方所具备的工作能力，并经甲乙两方友好协商一致，特订立以下劳动合同：第一条试用期1.1 本合同自（日期）起生效，试用期为（天/月），自（日期）起至（日期）终止。

员工试用合同范本3篇2018合同范本试用合同书是指劳动者与用人单位确立试用期间劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

员工试用期是指从新员工报到上班开始，经历岗前培训、岗位熟悉到正式胜任工作岗位所需的时间。

以下是华律网小编为大家精心准备的：3篇员工试用合同范本。

欢迎阅读与参考!员工试用合同范本一用人单位(甲方)：地址：职工(乙方)：身份证号码：甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。

一、合同期限试用期为个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。

乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。

二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。

三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬1. 甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。

甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。

2. 在试用期内，乙方工资为元/月，试用期满根据乙方岗位另定。

3. 在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。

五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议1. 乙方试用期不符合录用条件的。

2. 乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。

3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。

六、保守商业秘密，维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。

乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。

试用合同范本2018合同编号：____________地址：________________联系电话：________________地址：________________联系电话：________________鉴于甲方拟录用乙方为其公司的试用期员工，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下合同：第一条试用期1.1 甲方同意录用乙方为其公司的试用期员工，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2 试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作态度、工作纪律等进行考核，以确定是否正式录用乙方为公司的正式员工。

第二条工作内容和地点2.1 乙方将按照甲方的安排和要求，完成工作任务，并遵守公司的规章制度。

2.2 乙方的工作地点为甲方所在的办公地点，具体地址为：________________。

第三条工资和福利待遇3.1 试用期内，乙方的工资标准为人民币________元/月。

3.2 试用期内，乙方享受的福利待遇与公司正式员工一致。

第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方离职后，应当归还甲方所有的商业秘密和技术资料。

第五条解除试用期5.1 在试用期内，双方任何一方均有权提前解除试用期合同，需提前______天书面通知对方。

5.2 若乙方工作表现优异，甲方可以提前解除试用期，并正式录用乙方为公司的正式员工。

第六条违约责任6.1 如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除试用期合同，并不承担任何违约责任。

6.2 如甲方解除试用期合同，乙方应当立即停止工作，并归还甲方所有的公司财产。

第七条争议解决7.1 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。

7.2 如双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。