甘肃省工伤保险实施办法

甘肃省卫生健康委等十五部门关于印发甘肃省促进社会办医持续健康规范发展实施意见的通知文章属性•【制定机关】甘肃省卫生健康委员会•【公布日期】2020.03.11•【字号】甘卫发〔2020〕90号•【施行日期】2020.03.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】健康促进正文关于印发甘肃省促进社会办医持续健康规范发展实施意见的通知各市州、甘肃矿区、兰州新区卫生健康委、发改委、科技局、财政局、人社局、自然资源局、住建局、教育局、民政局、生态环境局、国资委、税务局、市场监管局、医保局:为贯彻落实国家卫生健康委、国家发展改革委、科技部等10部委《关于印发促进社会办医持续健康规范发展意见的通知》（国卫医发〔2019〕42号）精神，深化“放管服”改革，进一步促进我省社会办医持续健康规范发展，省卫生健康委等15个部门研究制定了《甘肃省促进社会办医持续健康规范发展的实施意见》，经省政府审核同意，现印发你们，请各地认真贯彻执行。

甘肃省卫生健康委甘肃省发展改革委甘肃省科技厅甘肃省财政厅甘肃省人社厅甘肃省自然资源厅甘肃省住建厅甘肃省教育厅甘肃省民政厅甘肃省生态环境厅甘肃省政府国资委甘肃省税务局甘肃省市场监管局甘肃省医保局甘肃省银行保险监督管理局2020年3月11日甘肃省促进社会办医持续健康规范发展的实施意见为贯彻落实国家卫生健康委、国家发展改革委、国家科技部等10部委《关于印发促进社会办医持续健康规范发展意见的通知》（国卫医发﹝2019﹞42号）精神，深化“放管服”改革，进一步促进我省社会办医持续健康规范发展，经省政府同意制定本实施意见。

一、加大政府支持社会办医力度（一）拓展社会办医空间。

落实“十三五”期间医疗服务体系规划要求，严格控制公立医院数量和规模，为社会办医留足发展空间。

在新增或调整医疗卫生资源时，要首先考虑社会力量举办或运营的医疗机构。

社会力量在医疗资源薄弱区域和康复、护理、精神卫生等短缺专科领域举办的非营利性医疗机构，当地政府可与公立医疗机构同等提供场地或租金补贴和其他支持政策。

贵阳市工伤保险实施办法全文贵阳市工伤保险实施办法全文发布时间：2020-05-12(20xx年11月29日市人民政府常务会议通过，20xx年1月20日以第138号政府令公布，根据20xx年第15号政府令《贵阳市人民政府关于修改〈贵阳市工伤保险实施办法〉的决定》修正)下面是第一范文网小编为您整理的有关最新版年贵阳市工伤保险实施办法全文内容，仅供大家参考。

贵阳市工伤保险实施办法(全文)第一条为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》，结合本市实际，制定本办法。

第二条本市行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照国务院《工伤保险条例》和本办法规定参加工伤保险，为全部职工或者雇工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。

第三条市、区(市、县)社会保险行政部门负责本市行政区域内的工伤保险工作。

市、区(市、县)社会保险行政部门所属的社会保险经办机构具体承办工伤保险业务。

财政、审计、工商、安全监管、卫生、食品药品监督等行政部门以及工会，按照各自的职责，协同做好工伤保险管理工作。

第四条工伤保险实行市级统筹，市社会保险经办机构在规定的银行建立统一的工伤保险基金收入户、支出户和财政专户;区(市、县)社会保险经办机构在规定的银行设立工伤保险基金收入过渡户、支出分户，不设财政专户。

工伤保险费由市和区(市、县)社会保险经办机构分别征收。

第五条工伤保险基金由以下几个部分构成：(一)用人单位缴纳的工伤保险费;(二)工伤保险基金的利息;(三)滞纳金;(四)社会捐赠;(五)依法纳入工伤保险基金的其他资金。

第六条用人单位应按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定，办理工伤保险登记及相关手续：(一)已参加基本养老保险的，到缴费的社会保险经办机构办理;(二)未参加基本养老保险的，到工商注册的同级社会保险经办机构办理;(三)中央、省属在筑企业到市社会保险经办机构办理。

工伤保险工作总结8篇工伤保险工作总结 (1) 一年来，在县委、县政府和人社局以及市工伤办的指导下，工伤保险以建立和谐社保为目标，开拓进取，认真践行科学发展观，认真执行工伤保险有关政策，积极维护参保人员合法利益，加快落实工伤职工待遇。

始终坚持以严格规范管理为基调,努力提高服务质量，圆满完成全年各项目标任务。

一、任务完成情况截止目前，工伤保险覆盖246个单位，参保职工7219名，其中农民工595人，事业单位参保职工4723人，完成市里下达任务7000人的103%，征收工伤保险基金共计266.53万元。

一年来待遇审核共17人次，为14人共计支付各项工伤保险待遇118.7万元，其中为2名事业单位工亡职工遗属支付各项费用105.7万元，为4名农民工支付工伤保险医疗待遇80426.61元，为9名工亡职工遗属支付定期抚恤金5万元。

二、工作开展情况(一)、征缴扩面工作稳步推进今年以来我县采取三项措施强化征缴扩面。

一是明确工作目标。

根据上级下达的工伤保险扩面征缴要求，我单位制定了工作目标，明确了每个工作人员的任务和职责，量化标准，奖罚分明。

二是突出重点、加强征缴，今年我们继续把事业单位人员参加工伤保险工作做为征缴的重点来抓并落实，积极与财政部门衔接，做到工伤保险基金及时到位。

三是加大宣传，促进扩面。

在工伤保险宣传方面，我中心一直把加强政策宣传摆在工伤保险工作的第一位，今年我单位印制了6000余份工伤保险宣传手册，先后三次走上街头对工伤保险政策进行了及时宣传，6月中旬我单位通过广播电视台在南坪大屏幕做了视频宣传片连续一个月循环滚动，6月底，为了更进一步加大工伤保险宣传力度，我单位定制了“工伤保险宣传袋” 5000余个，先后走上街头、深入企业，为职工讲解工伤保险的相关政策，取得了良好的效果，从而全面推进工伤保险扩面工作顺利进展。

(二)、基金收支运行安全规范进一步加大工作力度，优化服务措施。

在全面开展基金征缴工作的同时严格基金监管力度，确保基金运行安全有序。

山东省工伤保险条例第一条为切实保护劳动者的身体健康，根据《中华人民共和国劳动保障法》和《山东省人民政府办法》的规定，制定本条例。

第二条本条例所称的工伤，是指由于劳动者在工作时，由于意外事故或职业病造成的身体伤害和疾病。

第三条工伤保险应当按以下规定实施：（一）用人单位在山东省范围内从事一定类型的生产经营，收入达到一定的年度收入，则需办理工伤保险。

（二）在办理工伤保险时，用人单位应当依法缴纳工伤保险费，未按规定办理工伤保险的，由保险监督管理机构责令缴纳追缴费用。

第四条劳动者出现工伤应当由用人单位立即报告保险监督管理机构，并将工伤记录在企业劳动保障服务档案中，工伤保险保险金由保险监督管理机构按照本条例和相关省级法规发放。

第五条劳动者因工伤离岗的，应当依规定制作证明，由当地劳动技能培训部门出具证明。

由用人单位按规定及时向市、县劳动所申报，并报劳动保障部门核准，才算有效。

第六条劳动者因工伤致残的，经具有法定资格的医疗机构或职业病专业机构给出的致残等级证明，由上一级劳动保障部门及本级劳动保障部门共同审查，依规定认定。

第七条劳动者因工伤离岗前发生职务变动或劳动合同终止的，应当享受工伤保险待遇；期满离岗，仍然被认定为工伤的，也应当享受工伤保险待遇。

第八条工伤保险关系转移，应当按照甘肃省规定离岗员工和岗位转移人员的社会保险规定，依照规定转移申报和参保。

第九条为不断优化保险服务，加强对劳动者的职业健康保护，保险监督管理机构可以采取职业卫生检查、疾病防治和应急救护等安全防护措施。

第十条工伤保险待遇的发放和调整，应当按照山东省相关规定及时发放，不得拖延。

第十一条执行工伤保险条例规定，依法配备相应职能部门，对用人单位和劳动者违规操作进行监督。

第十二条任何单位和个人不得冒用工伤保险，私自将工伤保险款挪作他用的，由负有主管责任的负责人受到处理。

第十三条当劳动者及其家庭存在因工伤而产生的经济负担时，用人单位应当及时协助审核。

第十四条关于本条例的有关问题，有山东省保险监督管理机构有关规定的，应当依照有关规定执行。

甘肃省社会保险经办问答甘肃省社会保险事业管理局编目录第一部分：总论1、什么是社会保障?…………………………………………………()2、什么是社会保险？…………………………………………………()3、什么是社会保险经办？……………………………………………()4、什么是社会保险经办机构？………………………………………()5、什么是社会保险管理？……………………………………………()6、什么是社会保险基金？……………………………………………()7、什么是社会保险基金监管？………………………………………()8、什么是社会保险基金预算？………………………………………()9、什么是社会保险基金决算？………………………………………()第二部分：全民参保登记计划 (1)第三部分：第四部分：等等第一部分：总论1、什么是社会保障?答：社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，通过收入再分配，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量。

（郑功成教授认为，社会保障是国家或社会依法建立的、具有经济福利性的、社会化的国民生活保障系统。

）2、什么是社会保险？答：社会保险是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。

3、什么是社会保险经办？答：社会保险经办就是社会保险的管理服务，是指由法定主体，依照法律授权，筹集管理社会保险基金，办理社会保险事务，提供社会保险服务的所有公共管理和服务活动的总称。

4、什么是社会保险经办机构？答：社会保险经办机构是指法律、法规授权的人力资源社会保障行政部门所属的专门办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险事务的工作机构。

5、什么是社会保险管理？答：社会保险管理是通过特定的组织机构和制度安排，对社会保险的各个计划和项目进行组织管理、监督实施，以实现社会保险政策目标的管理系统总称。

甘肃省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见文章属性•【制定机关】甘肃省人民政府•【公布日期】2010.10.28•【字号】甘政发[2010]88号•【施行日期】2010.10.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文甘肃省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见（甘政发〔2010〕88号）各市、自治州人民政府，省直各有关部门，中央在甘有关单位，省属各企业：为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号，以下简称《通知》）精神，切实加强安全生产工作，全面提高企业安全生产水平，扎实推动全省安全生产形势稳定好转，现结合我省实际，制定以下实施意见：一、统一思想认识，明确工作要求（一）重大意义。

《通知》是在全国上下深入贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展方式，推进经济平稳较快发展和建设和谐社会的重要时期，国家对安全生产工作作出的重大决策部署。

各地、各有关部门特别是企业，要充分认识进一步加强安全生产工作、促进安全发展的重大意义，要组织多种形式的宣传教育活动，把思想和行动统一到《通知》精神上来，切实增强抓好企业安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感，坚定不移地抓好各项政策措施的落实工作，推动企业安全生产主体责任进一步落实，努力推动全省安全生产形势持续稳定好转。

（二）工作要求。

各地、各有关部门和企业要以科学发展观为统领，牢牢把握《通知》提出的“三个坚持”（即坚持以人为本，牢固树立安全发展理念，切实转变经济发展方式，提高经济发展的质量和效益，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的坚实基础上；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础；坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管，强化企业安全生产主体责任落实和责任追究。

）的总体要求，结合我省实际，进一步落实《甘肃省政府安全生产监督管理责任规定》（甘肃省人民政府令第60号）和《甘肃省生产经营单位安全生产主体责任规定》（甘肃省人民政府令第61号），做好安全生产各项工作。

甘肃省实施细则（2020）各市州退役军人事务局，兰州新区退役军人事务局，甘肃矿区、东风场区民政局：《甘肃省实施〈伤残抚恤管理办法〉细则》已经省退役军人事务厅厅长办公会审议通过，现印发你们，请认真贯彻落实。

甘肃省退役军人事务厅2020年7月1日甘肃省实施《伤残抚恤管理办法》细则第一章总则第一条为规范我省退役军人事务部门管理的伤残抚恤工作，根据《军人抚恤优待条例》和《伤残抚恤管理办法》等法规规章，结合我省实际，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用对象为具有本省城乡居民户籍的下列人员：（一）在服役期间因战因公致残退出现役的军人，在服役期间因病评定了残疾等级退出现役的残疾军人；（二）因战因公负伤时为行政编制的人民警察；（三）因参战、参加军事演习、军事训练和执行军事勤务致残的预备役人员、民兵、民工以及其他人员；（四）为维护社会治安同违法犯罪分子进行斗争致残的人员；（五）为抢救和保护国家财产、人民生命财产致残的人员；（六）法律、行政法规规定应当由退役军人事务部门负责伤残抚恤的其他人员。

前款所列第（三）、第（四）、第（五）项人员根据《工伤保险条例》应当认定视同工伤的，不再办理因战、因公伤残抚恤。

第三条本实施细则第二条所列人员符合《军人抚恤优待条例》及有关政策中因战因公致残规定的，可以认定因战因公致残；个人对导致伤残的事件和行为负有过错责任的，以及其他不符合因战因公致残情形的，不得认定为因战因公致残。

第四条伤残抚恤工作应当遵循公开、公平、公正的原则。

县级人民政府退役军人事务部门应当公布有关评残程序和抚恤金标准。

第二章残疾等级评定范围和条件第五条残疾等级评定包括新办评定残疾等级、补办评定残疾等级、调整残疾等级。

第六条新办评定残疾等级是指对本实施细则第二条第一项以外的人员认定因战因公残疾性质，评定残疾等级。

属于新办评定残疾等级的，申请人应当在因战因公负伤或者被诊断、鉴定为职业病3年内提出申请。

第七条补办评定残疾等级是指对现役军人因战因公致残未能及时评定残疾等级，在退出现役后依据《军人抚恤优待条例》的规定，认定因战因公残疾性质，评定残疾等级。

最⾼法院：关于社保争议的16条处理意见1．最⾼⼈民法院关于审理劳动争议案件适⽤法律问题的解释（⼀）第⼀条劳动者与⽤⼈单位之间发⽣的下列纠纷，属于劳动争议，当事⼈不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，⼈民法院应予受理：......（五）劳动者以⽤⼈单位未为其办理社会保险⼿续，且社会保险经办机构不能补办导致其⽆法享受社会保险待遇为由，要求⽤⼈单位赔偿损失发⽣的纠纷；（六）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原⽤⼈单位因追索养⽼⾦、医疗费、⼯伤保险待遇和其他社会保险待遇⽽发⽣的纠纷......第⼆条下列纠纷不属于劳动争议：（⼀）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险⾦的纠纷......2．《最⾼⼈民法院研究室关于王某与某公司劳动争议纠纷申请再审⼀案适⽤法律问题的答复》⽢肃省⾼级⼈民法院：你院(2010)⽢民申字第416号《关于对王某与某公司劳动争议纠纷申请再审⼀案的请⽰》收悉。

经研究，答复如下：原则同意你院审委会的第⼀种意见，即根据《中华⼈民共和国劳动法》《社会保险费征缴暂⾏条例》的有关规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于⼈民法院受理民事案件的范围。

另，建议你院可结合本案向有关社会保险费征缴部门发出司法建议，建议其针对当前⽤⼈单位与劳动者之间因社会保险引发争议所涉及的保险费征缴问题，加强调查研究，妥善处理类似问题，依法保护有关当事⼈的合法权益。

此复。

3．《最⾼⼈民法院、劳动和社会保障部、⼈事部、财政部<关于对聘任合同解除或期满后的⼈民法院聘任制书记员社会保险关系适⽤有关政策的通知>》（法（2006）332号）对聘任合同解除或期满后的⼈民法院聘任制书记员，进⼊企业⼯作时，其社会保险关系的处理，适⽤《关于职⼯在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发[2001]13号）的有关规定。

4．《最⾼⼈民法院⾏政审判庭关于拖⽋社会保险基⾦纠纷是否由法院主管的答复》吉林省⾼级⼈民法院：你院《关于拖⽋社会保险基⾦纠纷是否应由法院主管问题的请⽰》收悉。

陇南市人民政府批转市人社局关于切实加强全市社会保险扩面征缴工作安排意见的通知文章属性•【制定机关】陇南市人民政府•【公布日期】2011.05.09•【字号】•【施行日期】2011.05.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会保险综合规定正文批转市人社局关于切实加强全市社会保险扩面征缴工作安排意见的通知陇政办发〔2011〕117号各县（区）人民政府，市直各单位：经市政府同意，现将市人力资源和社会保障局《关于切实加强全市社会保险扩面征缴工作的安排意见》批转你们，请结合实际，认真学习，抓好贯彻落实。

二〇一一年五月九日关于切实加强全市社会保险扩面征缴工作的安排意见为了切实扭转全市社会保险工作落后被动局面，全面完成今年扩面征缴任务，进一步扩大社会保险覆盖范围，提高社会保障能力，努力实现考核位次前移，根据省政府与市政府签订的今年社会保险扩面征缴六项责任指标，现就全市社会保险扩面征缴工作提出如下安排意见。

一、充分认识加强社会保险扩面征缴工作的重要意义扩大社会保险覆盖范围是扩大参保缴费人群、缓解社保基金收支矛盾的一项重要措施，对于增强社会保障能力，提高保障水平，维护广大劳动者社会保障权益，推动全市经济社会跨越式发展具有十分重要的意义。

当前，全市养老保险、城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的扩面空间还很大。

去年，全省人社工作考核中，尽管全面超额完成了各项任务，但因社保扩面工作超额完成任务的幅度与其他市州差距比较大，考核结果位居全省末位。

今年，省上修订完善了人社工作考核办法，对社会保险超额完成任务加分的6项指标，提出了更加严格的要求，扩面征缴工作压力很大，任务艰巨而繁重。

各县（区）、市直有关部门要充分认识扩面征缴工作的重要意义，认真履行职责，积极配合，采取超常规的措施，加大力度，全面完成今年的各项任务，努力开创社会保险工作新局面。

二、明确目标任务2011年，省政府下达全市人力资源和社会保障工作责任指标共17项，其中涉及社会保险“超额完成加分”指标6项，分别是：城镇基本养老保险缴费人数增长率达到4.5%以上，失业保险缴费人数增长率达到6.5%以上，城镇职工基本医疗保险缴费人数增长率达到3%以上，城镇居民基本医疗保险缴费人数增长率达到2%以上，工伤保险缴费人数增长率达到6.5%以上，生育保险缴费人数增长率达到10%以上。