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公务员考题及答案一、行政职业能力测验1. 逻辑推理题题目：如果所有的猫都怕水，而Tom不怕水，那么Tom是什么？答案：Tom不是猫。
此题考查的是逻辑推理中的否命题，即如果A→B，则非B→非A。
2. 言语理解题A. 勤奋B. 贪婪C. 勤劳D. 勤恳答案：B。
此题考查的是词语的感情色彩，B项“贪婪”为贬义词，而其他三项均为褒义词。
3. 数量关系题题目：小华有3个苹果，小明有5个苹果，小华和小明一共有多少个苹果？答案：8个。
此题考查的是简单的加法运算。
二、申论1. 阅读理解题材料：近年来，我国政府高度重视生态文明建设，实施了一系列政策措施，如退耕还林、治理污染、节能减排等。
全国森林覆盖率逐年上升，空气质量逐步改善，生态环境得到了有效保护。
2. 论述题题目：请结合实际，谈谈如何提高公务员的服务水平。
（1）加强教育培训，提高公务员的业务素质和服务意识；（2）完善考核评价体系，将服务水平纳入公务员绩效考核；（3）建立健全激励机制，对服务水平高的公务员给予表彰和奖励；（4）加强监督，对服务水平低、群众反映强烈的公务员进行问责；（5）优化服务流程，简化办事手续，提高工作效率。
三、面试技巧与策略1. 面试礼仪题A. 穿着得体，保持微笑B. 在面试官提问时打断对方C. 离开座位时向面试官表示感谢答案：B。
在面试中，打断面试官是不礼貌的行为，应避免此类举动。
2. 应变能力题题目：如果你在工作中遇到了一个紧急情况，你应该如何处理？四、公共基础知识1. 法律法规题A. 言论自由B. 财产继承权C. 劳动权D. 受教育权答案：A。
言论自由是我国宪法规定的基本权利之一。
2. 历史文化题题目：请简述“五四运动”的历史意义。
答案：“五四运动”是一次彻底的反对帝国主义和封建主义的爱国运动，它标志着中国新民主主义革命的开始，为中国共产党的成立准备了条件，同时也促进了马克思主义在中国的传播。
五、心理素质测试1. 情绪管理题题目：当你遇到工作中的挫折时，你会如何调整自己的情绪？答案：接受现实，认识到挫折是成长的一部分。
第1篇一、引言生态文明建设是新时代中国特色社会主义事业的重要内容，也是实现可持续发展、构建美丽中国的关键所在。
在新时代背景下，如何推动生态文明建设，实现人与自然和谐共生，是摆在我们面前的重要课题。
本题目旨在考察考生对生态文明建设的认识、思考以及在实际工作中如何践行生态文明理念的能力。
二、题目内容1. 谈谈你对新时代生态文明建设的认识。
（1）请结合当前我国生态环境现状，分析新时代生态文明建设的背景和意义。
（2）请从政治、经济、文化、社会、生态五个方面，阐述新时代生态文明建设的总体目标。
2. 请结合自身工作实际，谈谈如何推动生态文明建设。
（1）在政治方面，如何加强生态文明建设领导，确保各项工作落到实处？（2）在经济方面，如何推动绿色、循环、低碳发展，实现经济效益与生态效益的统一？（3）在文化方面，如何加强生态文明教育，提高全民生态文明意识？（4）在社会方面，如何发挥群众在生态文明建设中的作用，形成全社会共同参与的良好氛围？（5）在生态方面，如何加强生态环境保护，确保生态系统的稳定与健康发展？3. 请结合实际案例，谈谈如何践行生态文明理念。
（1）请结合你所在地区或单位的具体实践，介绍一个成功的生态文明建设案例。
（2）分析该案例的成功经验，总结可复制、可推广的做法。
（3）结合自身工作实际，谈谈如何借鉴该案例的成功经验，推动生态文明建设。
4. 针对当前我国生态文明建设面临的挑战，请提出你的应对策略。
（1）请分析当前我国生态文明建设面临的主要挑战。
（2）针对这些挑战，提出你的应对策略，包括政策、制度、技术、人才等方面的建议。
（3）请结合实际案例，谈谈如何有效应对这些挑战。
5. 总结与展望（1）请结合以上讨论，总结新时代生态文明建设的重要性和必要性。
（2）展望未来，谈谈你对我国生态文明建设的信心和期待。
三、参考答案1. 新时代生态文明建设的认识（1）背景：当前，我国生态环境形势严峻，环境污染、生态破坏等问题突出，严重制约了经济社会发展。
公务员结构化面试考情考务流程服装头发扎起来、淡妆、职业套装、不带首饰/手表要求审题精准，所答即所问关键词：关键主体，主要矛盾关键词贯穿答案代入身份思维逻辑：辩证思维，系统思维，战略思维，历史思维，法治思维，底线思维和创新思维结构合理，表达逻辑清晰 结论先行，以上统下，归类分组，逻辑排序亮点突出，贴近实务 思维能力上的亮点，知识积累上的亮点，经验积累上的亮点注意事项音量语速适中、语言规范礼仪：考官问好→开始答题→感谢考官→礼貌退场工作实务一、 工作关系答题原则上级：服从，接受，请示，请教，汇报下属：引导，帮助，管理同事：沟通，交流，合作，帮助，指出，学习，认可，赞赏群众：耐心，理解，热情，解决问题答题思路㈠表明态度原则法：身份 职责后果法：现状 预判目标法：应做 成果㈡处理方法有些题目既有沟通处理，又有工作处理，有些只有一种处理方法1.沟通处理：动之以情，晓之以理，诱之以利，导之以行对象：直接对象，间接对象，隐含对象内容：阳光心态，错在我→道歉弥补，错在他→理解帮助方式：欲扬先抑→ 认可对方长处，肯定对方付出 找原因 提建议2.工作处理个人：了解→规划→提高效率→总结前期准备：软件：人、资料数据、相关流程、工作计划硬件：资金、场地、科技事中推进：反思纠偏：阶段性总结，提升效率合作分工：合理分工，发挥每个人的特长优势任务分配：均衡分配，保证任务量均等团队沟通：充分沟通，提升协作效率3.处理方法原因分析法：自身原因，对方原因，双方原因自身：主动性不够，学习意识薄弱，理论与实践脱节，严谨性不够，效率低，不灵活，自我要求松懈双方：缺乏有效沟通，认识角度不同，办事风格不同对方：有情绪，不了解，事情多，违法原则层层假设法：由易到难，有限假设主体分析法：急重缓轻，逐一突破㈢总结提升：细化落实1.思想上：态度积极，工作细致 先进性，纯洁性，一心为民2.行动上：总结经验，自我反省，优化流程，搭建平台，改进制度 杜绝隐患二、突发事件（工作关系变形，突出工作处理）答题原则：临危不乱，快速应对，有效处理事件类型突发日常执法受阻：可以暂停施工，但最终结果一定要推进，可以请求多部门协助，沟通协调尤为关键。
公务员15个经典面试问题及答案公务员15个经典面试问题及答案1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作?答：我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。
我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。
我觉得这对我十分有益。
另外在建筑的学习中，人的因素是很重要的--建筑是因为人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。
以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。
总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。
2、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。
假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。
我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。
心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。
我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰.3、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行?答：假如我是一位乡镇党委秘书，由我组织会议，我会把会议的组织分为三个阶段：首先是会前准备阶段，这个阶段主要是吃透会议精神，确定会议举行地点，明确会议开始和持续时间，通知需要参加会议的人员，准备好会议上需要分发的文字材料;第二个阶段是会议举行阶段，在这个阶段我主要是围绕会议的精神，调动大家的积极性，使大家对问题充分发挥自己的意见，群策群力，充分理解会议的精神和目的，把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段;第三个阶段是会后的监督和落实，会议的召开有特定的目的，但绝不是为了开会而开会，会议过后的行动才是会议的目的。
公务员面试常见问题及回答技巧公务员面试常见问题及回答技巧公务员职位一直以来都备受许多求职者的追捧，这是因为公务员职位稳定且福利待遇优厚。
然而，要成为一名公务员并不容易，面对激烈的竞争，通过面试是关键步骤之一。
为了帮助大家更好地应对公务员面试，下面将介绍一些常见问题以及回答技巧。
1. 请介绍一下自己。
这个问题是公务员面试必问的问题之一。
在回答时，应简洁明了地介绍个人的基本情况、教育背景、工作经验以及相关技能。
同时，强调与公务员岗位相关的经验和能力。
2. 为什么选择公务员工作？这个问题是考察求职者对公务员工作的理解以及动机的问题。
回答时，可以强调对服务社会、为人民做贡献的渴望，稳定的工作性质以及公务员岗位对个人发展的好处等。
3. 你对本岗位了解多少？这个问题考察求职者是否对所求职位有足够的了解。
回答时，可以结合自己的研究和准备材料，介绍该岗位的职责、工作内容以及所需的能力。
表达对该岗位的兴趣，说明自己为何适合该岗位。
4. 你的优点和缺点是什么？这是一个常见的面试问题，回答时要注意用积极的语言描述自己的优点，如责任心强、积极主动、具有团队精神等。
对于缺点，可以选择一些相对较为轻微的缺点，并强调在不断完善自己。
5. 你在过去的工作中遇到的最大挑战是什么？如何解决？这个问题是考察求职者的应变能力和解决问题的能力。
在回答时，可以选择一个具体的例子，描述挑战的性质，并重点强调自己的应对策略和取得的成果。
6. 你认为在公务员队伍中应具备什么样的品质？这个问题考察求职者对公务员职责和要求的理解。
回答时，可以强调责任心、正直诚信、执行力、协作能力以及沟通能力。
举例说明自己如何具备这些品质。
7. 如果你成为一名公务员，你将如何应对工作中的压力？这个问题考察求职者的心理素质和应对压力的能力。
回答时，可以介绍自己对压力的认识和应对策略，如良好的时间管理、寻找支持和解压的途径等。
8. 请举一个你在团队中取得成功的例子，并说明你在其中的角色及贡献。
公务员面试技巧首先，拿到题目之后，认真审题，可能一时会没思路，不要紧，可以边想边写，写的过程就形成答题思路了；如果是那种没有给准备时间，那就在准备的几秒内想到的先答，如果没有思路，那就略停顿，想到一点答一点，边想边答。
在这方面，在想思路时，可以先讲这样的一些屁话来调整时间。
比如把题目换个说法重复一遍，拖延时间；或是加上“我觉得。
”“总体而言。
”“从某种程度上。
”“当然，反过来说。
”之类的空话，增加思考时间。
第二，一定要分层次，千万不可一堆跟狗屎一样的，搬给考官，分点分先后。
可能有人会问如果没有逻辑怎么办，不要紧，也一样的分点，一、二、三，听起来很棒。
第三，答完时，再加一句屁话。
综上所述。
不可过多，一两句，否则反被烦ｊｙ。
第三，在答题时，注意眼神与考官的交流。
这一点非常重要，当然只注视其中的一个考官也是不错的，至少减缓了压力，但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他，特别是坐在两边最角落的。
所以用眼神与他们进行沟通是必要的，可以为高分打下基础，否则你会发现，给你最低分的，可能就是来自被布在边疆的考官。
第四，注意在答题把想到的名言警句作为佐料，这是飞往高分的翅膀。
而这就有点讲究平时的功底了，是无法一时突破的。
比如海明威说：人生来不是为打败的；但丁说的走自己的路，让别人说去；罗曼罗兰的累累伤痕是生命给你的最好东西等等。
看上去很美吧。
当然也可能起反作用，特别对于那些听不懂的考官，认为你显摆，所以可加，但不要多。
第五，注意说话的语气语调，不可太无生气，抑扬顿挫一些，生动一些，不可*生沉沉的，会让人觉得这人真闷。
故说话时加上一些手势，增强你的感情。
第六，表情丰富些。
进场时，一定要微笑，保持热情的态度。
答题时，在讲到严肃的正义的话题时，一定要玩些深沉，痛感的样子；讲到轻松的话题时，就可以继续卖笑。
切忌面无表情，一个傻呆子，烦呐。
二．面试前几个必须要解决的问题第一是衣着问题。
看似简单，但却不知有多少人*在这坎上。
公务员的面试答题技巧公务员面试是选拔优秀人才的重要环节，良好的答题技巧能帮助考生在激烈的竞争中脱颖而出。
本文将为大家介绍一些公务员面试答题的技巧和方法，希望对广大考生有所帮助。
一、审题准确、理解清晰在面试答题过程中，首先要做到审题准确并理解清晰。
仔细阅读题目，分析题干，确定问题的要点和关键词，理清答题思路。
如果有不明确的地方，可以向面试官请教，确保自己对题目的理解是正确的。
只有明确了题目要求，才能有针对性地进行回答。
二、组织结构、层次清晰在回答问题时，要注重组织结构和层次的清晰。
可以先阐述观点，再进行论证，最后得出结论。
不要盲目罗列观点，而是要注重逻辑性和条理性。
同时，还要注意段落之间的连接，使整个回答流畅自然，条理清晰。
三、言简意赅、明确表达公务员的面试答题时间有限，因此要短而有力地表达自己的观点。
用简洁明了的语言，将问题的答案准确表达出来。
避免冗长的叙述和废话，突出核心观点。
同时，口头表达要准确无误，语速适中，语调得当，保持自信和镇定。
清晰的表达能够加强面试官对你的印象，并提高答题效果。
四、举例充实、数据支撑答题过程中，可以通过举例充实和数据支撑来增强回答的说服力。
举例可以是自身经验、实际事例或相关数据。
这样能够让观察者更好地理解你的观点，并对你的回答给予认可。
但是需要注意，举例要具体，不可空洞。
数据支撑要准确可靠，需提供来源和有效的数据分析。
五、适度思考、沉着应答面试官可能会问一些与政治、社会、经济等相关的问题，要遇事冷静，适度思考，不要匆忙回答。
可以用短暂的停顿来整理思路，然后给出合理而充分的回答。
即使遇到不会回答的问题，也要保持冷静并坦诚地表达自己的不知道。
态度和思维的成熟度同样重要。
六、注重礼节、积极互动在面试过程中，要注重礼节和积极互动。
回答问题时要保持礼貌和自信的姿态，遵循面试礼仪，面对面试官。
可以适度地运用肢体语言来表达自己的思考和观点，增强语言的表达效果。
同时，在面试中注意与面试官的互动，适时地插入一些提问或互动的问题，展示自己的学习和思考能力。
新东方刘源：帮助你.成就你--------公务员考试面试：逻辑思维题型解答套路例析新东方刘源：公务员考试面试试题的五大类型新东方刘源：结构化面试中能得高分的三种人结构化面试——“协调应变能力”例题深度分析…面试状元谈公务员面试经验--16字保成功在公务员公务员考试考试的面试中, 结构化面试是运用最为广泛的一种。
而结构化面试主要是测试应试者的逻辑思维能力、组织协调能力、决策应变能力和办事计划能力, 其中, 逻辑思维能力的分值权数较高。
因而, 刘源老师认为，逻辑思维能力是应试者在结构化面试中, 应该优先和重点把握的一种能力。
逻辑思维能力试题的形式顾名思义, 逻辑思维能力测试的核心是逻辑推理和辨析能力, 主要考察应试者能否把握事物的本质, 对事物的认识是否深刻, 思维的条理是否清晰, 思维的过程是否敏捷和流畅, 判断是否准确, 尤其是应试者有没有较强的辨析能力。
因此,涉及逻辑思维能力的试题一般选取的素材包括:第一, 广泛流传于人们生活和工作中, 同时又得到人们基本认可的一些谚语、俗语和道理。
然而, 这些谚语、俗语和道理在现实工作中又遇到了质疑, 因此,需要应试者有较强的辨析能力。
此类试题比较典型的是:“俗话说,‘车到山前必有路’, 按照这样的观点, 人们干工作、做事情就不需要有计划。
请谈一谈你的理解。
”。
第二, 某一时期, 某一方面社会普遍关注的热点、焦点和难点的社会问题, 对这些社会问题的解决, 又需要有新的观念, 因而需要应试者有一定的辨析能力。
此类试题比较典型的是:“艰苦朴素、反对奢侈、勤俭节约是中华民族的传统美德。
但是, 扩大内需, 拉动消费又是当前推动我国经济发展的重要政策。
对此, 你如何理解? ”第三, 针对某一问题有明显的两种不同看法或者不同观点, 而且似乎都有一些道理, 需要应试者作出选择性分析回答。
此类试题比较典型的是:“有人说, 领导者有丰富的经验是首要的, 创新是次要的; 有人说, 领导者的创新是首要的, 经验则是次要的。
公务员面试答题套路总结公务员面试是众多求职者梦寐以求的机会。
在面试过程中，答题是一个重要的环节，它不仅考察了应试者的基本知识和理解能力，更能深刻反映出其思维方式和应变能力。
因此，面试考官常常会采用一些套路问题，以此来挑战应试者的反应和处理能力，下面就让我们来一起看看公务员面试的答题套路总结。
套路一：多角度思考问题在面试中，考官常常会提出跨学科、跨领域的问题，考察应试者的综合素质和全面思维能力。
比如，如果现在有一个猜谜游戏，每次只给你一次机会猜出结果，你怎么做？这样的题目涉及到很多方面，需要应试者运用概率、心理学、思维等多个学科的知识来思考。
在回答这样的问题时，应试者要从多角度入手，逐一分析，并结合自己的经验和思考方式进行回答。
套路二：理论结合实际公务员工作的实际操作和政策制定常常需要与理论知识结合，对应试者的知识储备和运用能力有很高要求。
考官常常会提出一些经典的理论模型，然后要求应试者将其与实际情况结合，进行思考和具体化转化。
回答这样的问题时，应试者要充分运用自己的实际经验、思维逻辑和理论知识，创造性地构建理论模型和从理论到实践的转化路径。
套路三：提问者设局在面试中，考官经常会通过提出问题设局，来考察应试者的反应能力和处理能力。
例如：如果你面对一个与你意见不合的上司，会怎么做？这样的问题就是考官设置陷阱，考察应试者的应变处理和沟通能力。
在回答这样的问题时，应试者要充分考虑问题的背景和实际情况，采用合适的方法和技巧，做到信任和合作，最终达到双方共赢的目的。
套路四：以实际问题为主导公务员面试通常会提出一些实际问题，要求应试者对其进行分析和解决方案的提出。
这类问题一般涉及到社会热点、公共服务、政策制定等领域，需要应试者有较强的实际操作能力和处理问题的经验。
在回答这样的问题时，应试者要结合实际情况，进行问题的再现和梳理，定位问题的关键和症结所在，提出符合实际的解决方案，并加以求证和验证。
综上所述，公务员面试的答题套路涉及到多方面的知识和技能，需要应试者充分准备和运用。
公务员遴选面试题库及答案解析公务员遴选面试是公务员招录过程中的重要环节，通过面试可以全面了解应聘者的综合素质和能力。
因此，备战公务员面试的过程中需要掌握一定的面试技巧和面试题库。
本文将为大家提供一份公务员遴选面试题库，并对其中的题目进行逐一解析，希望能够帮助各位考生更好地备战公务员面试。
一、思维逻辑类题目1. 提出自己对“政务公开”的理解。
答案解析：政务公开即政府部门将行政决策、行政活动和公共资源等相关信息及时向社会公众公开，接受公众监督。
在回答该题时，应从政务公开的重要性、意义以及其对社会发展的促进作用等方面进行回答。
2. 请描述一个你曾面对困难并成功克服的经历。
答案解析：该题旨在考察应聘者的应对困难能力和解决问题的能力。
在回答过程中，应聘者可以结合自身经历，描述遇到的困难、采取的解决措施以及最终的成功经验，并强调自己的决心、毅力和团队合作能力等。
二、政策法规类题目1. 请阐述你对“反腐败”工作的认识。
答案解析：反腐败工作是当今社会重要的政策任务之一。
在回答该题时，应聘者可以从反腐败的重要性、现状、影响以及应对措施等方面进行回答，同时结合相关政策法规以及反腐败工作的实践案例等进行解释。
2. 请谈谈你对“实施乡村振兴战略”的见解。
答案解析：乡村振兴战略是当前我国经济发展的重要方向之一。
在回答该题时，应聘者可以从乡村振兴战略的内涵、目标、政策措施以及挑战等方面进行回答，并结合自身观察和实践经验谈谈对于乡村振兴战略的个人见解。
三、综合素质类题目1. 请用三个词语概括你的个人特点。
答案解析：该题目旨在考察应聘者对自己的认识和自我评价能力。
应聘者可以用三个能准确概括自己特点的词语，并结合自身经历和实际情况进行解释和举例说明。
2. 请谈谈你的职业规划及未来发展目标。
答案解析：该题目旨在考察应聘者对于个人职业目标和规划的认识。
应聘者可以结合自己的兴趣、优势和职业发展方向进行回答，并强调自己的努力和学习能力，以及如何通过公务员岗位积累经验实现自身发展目标。
公务员面试逻辑题公务员面试技巧
综合分析题是面试中的必考题型，其考查的主题范围很广，也是与竞争对手拉开差距的重要题型，是考验考生逻辑思维能力的题型，以下是由店铺整理关于公务员面试逻辑题的内容，希望大家喜欢!
公务员面试逻辑题一：
【例题】
近来，政府购买了一批公务自行车，倡导办公地点离家较近的公务员一律骑自行上下班，对此你有什么看法?
【考生回答】
随着社会的发展，政府的工作方式也在进行着一些创新。
对于这样一个问题，我们既要看到其积极的一面，也要看到需要完善的方面。
第一，自行车是一种环保节能的的交通方式，目前我们国家正在力争建设一个“环境友好型，资源节约型”的社会，采用这样的一种方式，无疑能够起到节能减排的作用;并且政府在全社会的影响上起着一个表率作用，如果从政府层面能够做到这一点，相信也能够提高全社会绿色出行的意识。
第二，公务自行车相比汽车而言，所花费用较低，这一举措，无疑能大大降低政府行政的成本，减少政府在这方面的财政支出。
而把这部分钱用在刀刃上，用在民生上，如教育、医疗、住房等等，则能大大提高政府的公信力，大大提高我们的政府为人民服务的光辉形象。
第三，“一律”骑自行车上下班，其实属于一种一刀切的规定。
一般来说，在涉及到法律制度的层面上，一刀切才有可能合理;而骑自行车上下班，更多的应该是一种鼓励性的措施，采用一刀切的方式不太合理，容易引起公务员的反感，影响他们的工作积极性。
第四，在我们的政府行政的过程中，行政成本和行政效率是两个必须处理好的问题。
如果从节约行政成本的角度出发，一味地强调采用公务自行车出行，那么可能会影响一些紧急事务的处理，从而影响了行政效率，这样就得不偿失了。
所以，在执行这一措施时，应当是以不牺牲行政效率为前提的。
通过上述分析，我认为可以从以下方面进行一些改善：首先，将这种硬性的规定更改成一种人性化的弹性的规定，鼓励那些骑自行车上下班的公务员，也没必要强制执行;其次，创新工作方式。
要达到节能减排，节约行政成本的目的，采用的方式可以有很多，比如，乘坐公共交通上下班等等，所以可以多种举措并举;最后，我们在制定政策时，可以更加科学民主。
在政策制定前，进行一个充分的论证，征求政策所涉及的利益相关人群的意见，最终形成一个高效的方案。
【技巧解析】
该考生的回答分成了6段、7个点，运用了“第一、第二、第三、第四”和“首先、其次、最后”进行串联。
其实质也是三个层次，第1段“提出问题”，第2-5段“分析问题”，第6段“解决问题”。
另外，这一现象并不是完全负面的问题，所以，在分析的过程中，以分析“影响”为主，而较少地分析“原因”。
最后一段在谈及解决问题的过程中没再使用“第一、第二、第三”，是为了防止跟之前重复，考官产生混乱。
公务员面试逻辑题二：
【题目】你刚到新单位，领导让你做一个工作规划，但领导不认同你的工作规划还批评了你，你怎么办?
【考点解析】人际沟通类题型，主要考查考生的人际沟通能力及面对工作挫折的应对能力
【思路点拨】1、表明虚心接受批评的态度;2、自我反思工作规划没有得到领导认可的原因;3、关于工作规划，做好自我总结与工作总结;4、阐述如何在工作中做得更好。
【参考答案】领导不认同我的工作规划还对我进行了批评，首先我要摆正自己的心态，虚心接受领导的批评指正，积极征求领导的意见，尽快改进工作规划。
我要深刻自我反省，反思自己的工作规划没有得到领导认可的原因。
由于我刚到单位，可能是由于我对于新单位的业务不熟悉、不了解具体情况，因此工作规划不符合实际或不够全面细致，可操作性不强。
也可能是因为我没有充分领会领导的意思，工作规划的制定没有
符合领导的要求。
另外，领导对我的工作规划表示不认同，也可能是我在汇报过程中表述的不够清晰有序，表达方式上有问题，使领导产生了误解。
无论是什么原因，我都会在抱着积极的态度，改正错误，结合单位工作的具体情况，制定出详尽全面而有针对性的工作规划。
通过这件事情，我要做好自我总结和工作总结。
首先，我应该在工作规划制定之前，对本单位的工作有一定了解，找机会提前与领导进行沟通，了解自己的工作内容和岗位分工，避免自己的计划和领导的安排产生冲突。
其次，要随时向领导和有经验的同事请教，重视领导和同事的意见，综合自己的想法制定符合实际情况的工作规划。
最后，在工作规划完成后，及时向领导汇报，根据领导的意见，审视自己的工作规划有什么不足之处，调整改进自己的工作规划，使之更符合工作需要和实际情况。
总之，我绝对不会因为领导的批评影响自己工作的积极性和热情，影响了和领导的沟通配合。
在以后的工作中，我要多听、多问、多学习，尽快了解单位的规章制度和自己工作的职责，抓住机会充实自己，积极参与到工作中，融入集体，与同事多沟通，用实际经验提高自己的认识和能力。
同时，也要及时向领导汇报工作，通过自己的努力得到领导认同和满意，也在积极沟通中形成良好的上下级关系。
公务员面试技巧
一、了解时政热点、关注国家大事
公务员面试是为了选拔公务员人员，而公务员人员最终是公共权力的行驶着，直接关系到社会与人民的福祉，关系到政府的形象，关系到和谐社会的构建。
这就决定了公务员面试必须和公务员职业特点紧密结合起来。
要求考生对社会问题有着细致入微的观察，有自己独立的思考与判断。
与企业面试不同，公务员面试必须体现与时俱进的思维品质。
现在越来越多的面试题以政府的公共政策作为背景，通过一些时政热点让考生谈一谈对政策的理解与看法。
那就要求考生在作答时应与中央最新精神匹配。
并给自己明确的定位，身为一名国家公职人员，遇到类似的问题应该怎样去做。
考生要了解新近发生的、具有一定影
响力的且与中央有关精神相联系的社会热点。
公务人员是为政府和人民服务的，这就决定了必须对公务员的政治鉴别力和政治敏感度有较高的要求。
很多考生以为面试大多数的考生还是存在错误的认识，认为面试没有什么可以准备的。
有同学简简单单的理解为类似于企业的面试，或者把面试说成说“官话”的过程，口若悬河的大谈特谈，自以为回答的很好，却并没有抓住要点。
要回答好面试问题，需要考生平时要关心国家大事，关注社会发展，正确洞察热点事件、掌握官方表述，这样才能对政策有较为深刻的理解和系统的把握。
同时，回答问题时联系时政将彰显你思考的深度和广度。
考生如果能意识到自己所报考的是公务人员这一特定角色，在回答问题时能有意识地联系到时下国家的大针方针和热点问题，一方面可体现出考生关心国家发展、关注社会民生，另一方面也可彰显出考生思想的高度和深度，让考官感受到你不是一个鼠目寸光的人，而是一个高屋建瓴、视野开阔的人。
二、回答问题以公务员处理问题的思路展开
面试过程中，考生回答问题的过程体现的是思考问题的思路。
公务员在日常工作中处理的是和人民群众切身利益相关性很高的事务，一件很小的事处理不好可能造成很恶劣的影响，今年出现的“石首事件”等几次政府公关危机就跟当事官员对突发事件处理不当有相当大的关系。
因此考生在面试过程中要做到思路清晰，思考全面，逻辑严谨。
例如：问题：银行经常经常只开设很少窗口，造成大部分人员排队等候，同时又开通VIP窗口方便重要客户，你的看法?深层次意义?
解题思路
分析出现排队现象的原因，提出相应对策。
【就事论事】银行排队的现象，给广大中小储户带来极大的不便，很容易引起客户的不满，影响了银行的形象，破坏了和谐社会的构建。
【分析原因】出现这种现象的原因主要有：(1)银行柜台资源利用不充分，普通窗口与VIP窗口的开设数量与客户人数之间不协调。
(2)银行的自助服务利用的不够充分。
(3)银行职员的工作效率不高，办理
业务的技术不够熟练。
【对策】(1)银行方面应该合理的安排开放窗口数量，在周末、节假日等可能出现办理用户高峰的时段，应灵活的加开一些窗口，或者将VIP窗口临时向普通客户开放，来缓解用户排队的情况。
(2)在用户较多的银行附近建立银行自主服务营业厅，方便用户自行办理一些业务。
鼓励用户采用电话银行、网上银行等渠道办理个人银行业务。
(3)加强对银行志愿的培训，提高志愿的工作效率。
【深层意义】反映了我国广泛存在的服务资源供不应求的现状。
现在全国性的银行数量不少。
但几乎都是“全能”，不但企业银行业务你争我夺，个人银行业务也是“寸土必争”，高端的VIP客户谁都想抢，低端的大众金融同样不能放弃。
严重的同质化竞争，导致每家银行的客户群体既“臃肿”又“杂乱”，什么都做的结果只能是什么都不精。
因此，在风险可控制的前提下，允许更多类型的资本，设立更为多元化的金融机构，才能最终让更多的客户不再“排队”。
最后，考吧教育在此提醒各位考生，想要成为一名公务员，首先要思想要端正，有正确的人生观、世界观和价值观，有正确的政治态度和价值取向。
在近几年的公务员考试中，都强调考官要讲党性，就是为党为人民选拔人才。
因此，对时事的准确理解和把握，才能在某种程度上证明考生在价值观和个性品质等方面与公务员的要求是相契合的，让考官认定你是非常适合进入公务员队伍的，你是“自己人”。
