深圳人才引进标准信息表

深圳d类人才认定标准
深圳D类人才认定的标准主要包括以下几点：
1.具有正高级（若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级）专业技术职
务任职资格的专业技术人才。

2.取得研究生及以上学历且获得相应学位的国内外高校毕业生（国外高校取
得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过）。

3.省或市级技能大师工作室领衔人。

4.市级工艺美术大师。

5.具有高级技师职业资格证。

6.经当地认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

7.具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通
高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

8.具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术
资格，且年龄在45周岁以下的人员。

本项所述人员需同时具有中专以上学历。

非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得)，须经过本市(区)人力资源部门审核。

深圳市人才认定标准一、地方级领军人才认定标准。

1.享受国务院特殊津贴人员；省、部级有突出贡献的中青年专家；省（含副省级市）级以上优秀专家；省工艺美术大师；省名中医称号获得者；享受深圳市政府特殊津贴人员。

2.近5年，获得以下奖项者：（1）国家科技进步奖二等奖前5名；（2）省、部科学技术奖一等奖前3名、省、部技术发明奖一等奖前3名，省、部科学技术进步奖特等奖前5名、一等奖前3名；（3）省科学技术突出贡献奖；（4）国家级教学成果奖一等奖前2名；（5）教育部“高等学校教学名师奖”；（6）省（哲学）社会科学优秀成果奖一等奖第1名；（7）“全国德艺双馨电视艺术工作者”（百佳电视艺术工作者）荣誉称号；（8）长江韬奋奖；（9）全国精神文明建设“五个一工程”奖单项奖（含子项5个：文艺类图书、电影、电视剧片、戏剧、歌曲）主要作者（含编剧、导演）和主要演员前3名；（10）中国文化艺术政府奖“文华奖”单项奖（文华剧作奖、文华导演奖、文华编导奖、文华音乐创作奖、文华舞台美术奖、文华表演奖）一等奖、二等奖第1名；（11）中国广播影视大奖（子项2个：中国电影“华表奖”，中国电视剧“飞天奖”）主要作者（含编剧）、导演和主要演员前3名；（12）全国播音主持“金话筒”奖（广播播音员主持人奖、电视播音员主持人奖）；（13）中国专利优秀奖、中国外观设计金奖、省专利奖金奖（须为专利发明人或设计人）；（14）中国服装设计金顶奖；（15）华夏建设科学技术奖特等奖、一等奖主要完成人前2名；（16）中国通信标准化协会科学技术奖一等奖主要完成人前2名；（17）中国通信学会科学技术奖一等奖主要完成人前2名。

（18）中国IT年度人物奖；（19）深圳市科学技术奖市长奖；（20）神农中华农业科技奖一等奖第1名；（21）王选新闻科学技术奖人才奖终身成就奖、杰出人才奖；（22））鹏城杰出人才奖；（23）中国出版政府奖优秀出版人物奖；（24）光华龙腾设计创新奖－中国设计业十大杰出青年；（25）南粤功勋奖；（26）南粤创新奖；3.近5年，担任以下职务者：（1）国家科技重大专项专家组成员；项目（课题）第一副组长、分课题组长，且项目（课题）通过验收；（2）国家科技支撑（攻关）计划课题第一负责人，且课题通过结题验收；（3）国家“973计划”项目首席科学家助理、课题组第一负责人，且课题通过结题验收；（4）国家“863计划”主题项目或重大项目首席专家，国家“863计划”专题组组长、副组长，且专题通过验收；（5）“国家软科学研究计划”重大项目第一负责人，且项目通过验收；（6）科技部国际科技合作计划项目中方项目第一负责人，且完成项目通过验收；（7）国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程（技术）研究中心、国家能源研发（实验）中心副主任前2名、工程学术（技术）委员会主任，国家工程实验室、国家能源研发（实验）中心学术委员会主任；（8）省、部（重点）实验室主任、学术委员会主任，省、部工程实验室主任，省、部工程研究中心主任；（9）国家社会科学基金优秀成果项目第一负责人；（10）全国专业标准化技术委员会副主任委员；（11）珠江学者特聘教授；（12）深圳市“鹏城学者”长期特聘教授；（13）文化部优秀专家；（14）国家精品课程负责人；（15）高等院校国家重点学科带头人；（16）在任国家规划布局内重点软件企业研发机构第一负责人（各单位2年内仅可申报1人）；4.近5年，获得国家自然科学基金“重点项目”、“重大项目”、“重大国际（地区）合作研究项目”或“优秀青年科学基金项目”资助的项目第一负责人，且项目通过结题验收；5.近5年，中国科学院“百人计划”人选；6.近5年，百千万知识产权人才工程第一层次人选；7.近5年，入选中宣部“四个一批”人才；8.近5年，广东省委宣传部“十百千工程”人才第一层次培养对象；9.近5年，教育部“211工程”院校国家重点学科博士生导师，且来深高校担任博士生导师者；10.近5年，广东省高等学校“千百十工程”国家级培养对象；11.近5年，全国名校长、全国模范教师、全国优秀教师荣誉称号获得者；12.近5年，直接培养出获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛第二、三名运动员的主教练员；13.近5年，培训2年以上的运动员输送后4年内取得奥运会冠军的主教练员；14.获得特许金融分析师（CFA）或金融风险管理师（FRM）资格证书且正受聘我市银行、证券、期货、保险业担任公司首席分析师者（或首席经济学家）、总经理或副总经理（经证监会核准）、公募基金经理职务2年以上者（各单位2年内仅可申报1人）；15.近5年，连续3年获得《新财富》“最佳分析师”（行业排名前2名，研究小组前2名）者；16.近5年，“深圳市产业发展与创新人才奖”获奖金额排名居本行业获奖人员前5%的副总经理级别及以上者；17.近5年，中国科学院“知识创新工程”重要方向项目负责人，且项目通过验收；18.近5年，国家认定企业技术中心主任，任期内考核结果为合格者；19.近5年，国家临床重点专科（学科）带头人，国家中医药管理局重点专科（学科）带头人；20.近5年，广东省引进创新科研团队带头人；21.近5年，广东省引进领军人才；22.近5年，获得特级教师称号，且担任下列职务之一者：深圳市基础教育系统“名师工程”名校长、名教师、深圳市中小学名校长工作室、名师工作室、教科研专家工作室主持人；23.近5年，获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书且正受聘我市保险公司法人机构担任总精算师或精算责任人者（各单位2年内仅可申报1人）；24.近5年，经国家、广东省确认由深圳市输送并代表国家参赛，获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛个人项目第1至3名次的现役运动员；25.近5年，获得‘全国技术能手’荣誉称号的技术技能型、复合技能型高技能人才。

深圳市引进高层次人才？深圳市海外高层次人才认定标准(试行)以下这些人才范畴都是成为深圳引进高层次人才中后备级人才的标准：近5年内获得国家自然科学基金面上项目、重大讨论方案项目、青年科学基金项目资助的项目第一人，且讨论的课题已经通过了结题验收；近5年内是广东省委宣扬部“十百千工程”人才其次层次培育对象；近5年内为教育部“211工程”院校国家重点学科教授或讨论员，或者是来深且是被高校聘为教授或讨论员者；近5年为广东省高等学校“千百十工程”省级培育对象；符合上面的标准以及人才认定条件的可认定为深圳市高层次人才，在获得深圳市的人才资质后，也可以连续认定区里的高层次人才资助，现在每个区都有特地的如何做好高层次人才引进的措施，南山区就有特殊针对高层次人才创业的支持方案，其详细内容如下：一、高层次人才创业支持方案：为了维护好高层次人才队伍建设措施，对创办科技企业且是符合项目条件的，赐予金额为50万元的资助；而对于创办科技企业并且是获得了上年度南山区“创业之星”大赛决赛企业成长组前10名的，则赐予最高金额50万元的补贴资助。

二、申报条件：1、企业法人必需是“领航方案”人才；2、符合以下情形之一：(1)公司成立三年内面积不低于50㎡，人数规模至少5人，拥有至少一项创造专利授权，记住第一创造人必需为深圳市高层次人才“领航方案”人才本人,专利权人需要为“领航方案”人才本人或者是申请本项目的企业，或者近三年内获得至少金额为200万元的风险投资。

(2)参与上年度南山区“创业之星”大赛并获得决赛企业成长组前10名的科技企业。

四、所需材料1、登录南山区产业进展综合服务平台，在线填写“领航方案”高层次人才创业支持方案项目申请书》；2、新版“三证合一”营业执照（原件彩色扫描成PDF文件上传）；3、申请此项高层次人才培育方案需要法定代表人身份证（原件或复印件正反面加盖单位公章彩色扫描成PDF文件上传）；4、由税务部门（国税、地税）开具的单位上年度完税证明（税务申报系统下载后上传）；5、出示从前引进高层次人才时获得的“领航方案”人才认定证书（原件彩色扫描成PDF文件上传）；6、“创业之星”大赛决赛企业成长组获奖证书（原件彩色扫描成PDF文件上传）。

深圳人才认定标准深圳是中国开放的前沿城市，作为一座经济特区，吸引了大量的人才涌入。

对于深圳来说，人才是城市发展的核心资源和竞争力的保障。

因此，深圳制定了一系列人才认定标准，以吸引和留住优秀的人才。

本文将重点介绍深圳人才认定标准的相关内容。

首先，深圳人才认定标准主要包括技术人才和高层次人才两方面。

对于技术人才来说，深圳实行的是“五个一”认定标准，即“技能人才五个一”。

其中，“五个一”分别是：一本文凭、一项证书、一门技能、一份津贴、一份岗位。

只要符合以上条件中的任意一项，即可认定为技术人才。

其次，对于高层次人才来说，深圳制定了各种鼓励政策。

例如，深圳在高层次人才扶持方面实行了科技成果转化评价办法，对转化成果达到一定标准的高层次人才进行资助和扶持。

同时，深圳还设置了人才公寓，提供住房供高层次人才使用。

此外，高层次人才还可以享受社会保险、医疗保险等各种福利待遇。

除了技术人才和高层次人才，深圳还注重培养和引进创新创业人才。

在创新创业方面，深圳设立了多个创新创业基地，提供办公场地、资金扶持、政策支持等各种服务，吸引和培养了大量的创新创业人才。

同时，深圳还实行了人才引进新政策，对于具有创新能力和创新意识的人才给予优先录取和优惠政策。

最后，深圳还建立了一系列人才评价标准和认定流程。

具体来说，深圳人才认定主要包括初评、复审和总评三个环节，通过专家评审和审核，最终确定人才的认定等级和享受政策的范围。

综上所述，深圳的人才认定标准主要包括技术人才和高层次人才两方面，并注重创新创业人才的培养和引进。

深圳不仅关注人才的专业能力和学历背景，还注重人才的创新能力、团队合作能力和综合素质。

通过一系列的评价标准和认定流程，深圳努力吸引和留住各类优秀的人才，为城市的可持续发展提供有力的支持。

深圳市高层次人才认定标准一、引言。

深圳市作为中国改革开放的前沿城市，吸引了大量的高层次人才前来发展和创新。

为了更好地吸引和留住高层次人才，深圳市制定了一系列的高层次人才认定标准，以便更好地为他们提供服务和支持。

二、认定条件。

1. 学历条件。

申请人须具有硕士及以上学位，且学历需为国内外知名高校毕业。

2. 年龄条件。

申请人须在35周岁以下。

3.工作经历条件。

申请人须具有5年以上相关工作经验，且在国内外知名企业或科研机构具有良好的工作业绩。

4.成果条件。

申请人需在相关领域取得重要成果，如获得国家级科研项目、发表高水平学术论文、取得发明专利等。

5.引进条件。

申请人需被深圳市相关部门或单位引进，或者在深圳市已经取得长期工作或创业资格。

三、认定程序。

1. 提交材料。

申请人需准备完整的申请材料，包括个人简历、学历证书、工作经历证明、科研成果证明等。

2.初审。

由深圳市相关部门对申请材料进行初审，确认是否符合认定条件。

3.专家评审。

通过初审的申请人将接受专家评审，评审内容主要包括学术水平、工作业绩、科研成果等方面。

4.公示。

通过专家评审的申请人将在深圳市政府指定的媒体上进行公示，接受社会监督。

5.最终认定。

经过公示期后，深圳市相关部门将对申请人进行最终认定，并颁发高层次人才证书。

四、认定效益。

1. 享受优惠政策。

通过高层次人才认定的人员将享受深圳市相关的优惠政策，包括税收优惠、子女入学优惠、购房优惠等。

2. 职称评定。

认定为高层次人才的人员将有资格申请相应的专业技术职称。

3. 人才服务。

深圳市将为认定的高层次人才提供专业的人才服务，包括就业创业指导、科研项目支持、人才交流等。

五、结语。

深圳市高层次人才认定标准的制定，为吸引和留住高层次人才提供了有力支持。

希望更多的优秀人才能够来到深圳，共同为这座城市的发展贡献自己的力量。

深圳市人才服务中心龙华分部201703版深圳市人才引进信息表个人基本信息（请按要求准确、详细地逐栏填写以下信息）□毕业生接收□调干□招工□调工□留学生姓名曾用名出生日期民族籍贯身份证号性别户籍所在地户籍类别□农业□非农业迁出地登记机关公安局派出所户口落户迁入地登记机关公安局派出所本人或配偶当前是否怀孕：□是□否婚姻状况：□未婚□初婚□复婚□再婚□离异□丧偶结婚(离异)时间通讯住址社保电脑号手机号电子邮箱\QQ 毕业时间毕业院校专业名称□全日制□非全日制学历学历证编号学位学位证编号毕业生信息（毕业生接收必填）生源类型□深圳生源□广东省内深圳市外生源□广东省外生源修业年限户口是否迁入学校□是□否家庭成员信息配偶姓名户口市县(区)身份证号电话子女情况姓名性别户口地身份证号□是□否随迁姓名性别户口地身份证号□是□否随迁姓名性别户口地身份证号□是□否随迁本人简历（请从高中/中技/中专开始填写直至最近进修的学历,工作经历务必按社保填写到最新单位,其中包括档案挂靠人才交流中心经历）何年何月至何年何月在何学校/单位专业/岗位/职务年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月档案调出主管部门名称（与公章一致）调出审批(主管)部门所在地技能证明1、执业资格：签发日期：发证机关: □广东省发证□国家部委发证□其他省市发证书2、专业技术资格名称：签发日期：职称级别: □初级□中级□高级发证机关：□广东省发证□国家部委发证□其他省市发证书3、职业资格名称：证书号：签发日期：工种等级：□初级□中级□高级发证机关：□深圳发证□广东省厅发证(深圳考试) □国家部委发证(深圳考试) □其他能过深圳综合水平测试本人承诺本人对表格填写信息的真实性、有效性负责。

如因虚假、无效信息导致在办理过程中产生的一切法律后果，由本人承担。

本人签名：年月日。

附件：全国统考专业技术人员职业〔执业〕资格目录
附件
全国统考专业技术人员职业〔执业〕资格目录
序号名称对应
等级
序号名称
对应
等级
34 房地产经纪人中级47 管理咨询专业技术人员中级
35 注册土木工程师〔岩土〕中级48 物业管理师中级
36 注册平安工程师中级
49 通信专业技术人员
初级对应初
级、中级对应
中级
37 注册核平安工程师中级
50 注册计量师
一级对应中
级；二级对应
初级
38 注册公用设备工程师中级
51
机动车检测维修士、
机动车检测维修工程师
分别对应
初、中级
39 注册电气工程师中级
52
助理社会工作师、
社会工作师
分别对应
初、中级
40 注册化工工程师中级53 招标采购专业技术人员中级
41 注册土木工程师〔港口与航道
工程〕
中级
54 助理广告师、广告师
分别对应
初、中级
42 注册会计师中级55 法律职业资格中级
43 助理工业设计师，工业设计师，
高级工业设计师
分别对应
初、中、高
备注：助理国际商务师2002年后改名为外销员。

*。

深圳高级人才认定标准深圳市作为中国改革开放的前沿城市，吸引了大量的人才前来发展。

为了更好地吸引和留住高级人才，深圳市制定了一系列的高级人才认定标准，以便给予相关人员更多的优惠政策和支持。

本文将详细介绍深圳高级人才认定标准的相关内容。

首先，深圳市对高级人才的认定主要分为三个层次，A类人才、B类人才和C 类人才。

A类人才是指在国内外具有重要影响力和知名度，在相关领域有较高造诣和创新能力的人才；B类人才是指在相关领域具有较高的技术水平和专业技能的人才；C类人才是指具有一定专业技能和经验的人才。

不同类别的人才认定标准和政策支持也有所不同。

其次，针对A类人才的认定标准主要包括，在相关领域取得重要科研成果，或者在企业中具有核心技术和管理能力，或者在艺术、体育等领域有突出成就。

而对B类和C类人才的认定标准则更多地注重于专业技能和工作经验的积累。

此外，深圳市还对创新创业人才、急需紧缺人才等特殊类别的人才有额外的认定标准和政策支持。

除了人才本身的条件外，深圳市对高级人才的认定还会考虑其在深圳市的工作年限、社会保险缴纳情况、纳税情况等。

在符合相关认定标准后，高级人才可以享受到深圳市提供的一系列优惠政策，包括税收优惠、子女入学优惠、住房保障等。

总的来说，深圳市对高级人才的认定标准相对较为严格，但一旦认定成功，将会得到丰厚的政策支持。

这也进一步激励了更多的人才前来深圳发展，为深圳市的经济和社会发展注入了强大的动力。

通过本文的介绍，相信大家对深圳高级人才认定标准有了更清晰的认识。

希望更多的优秀人才能够来到深圳，为这座城市的未来发展贡献自己的力量。

深圳市也将继续优化人才政策，为每一位来深圳发展的人才提供更好的支持和服务。

深圳市高层次人才确认申请核准表（认定类）
填表说明：
1 （国）籍地是指申请人的户籍（省市地名）或者国籍（国家名称）。

2归口行业分类按下列填写：
电子信息、仪器仪表、化工、机械、汽车、电力、生物技术、制药、建筑、材料、能源、纳米、环保、轻工、纺织、服装、农（林）业、金融保险证券、物流、会展、旅游、医疗卫生、教育（科研）、体育、文化艺术、社会科学、新闻传播、企业管理、其他。

3专家标识选择项：
1.两院院士
2.外国院士
3.国家百千万工程
4.南粤百杰
5.珠江领军
6.千人计划
7.国贴专家
8.市贴专家
9.突贡专家
10.省优秀专家
11.国家特支杰出
12.国家特支领军人才：（1）科技创新领军人才（2）科技创业领
军人才（3）哲学社会科学领军人才（4）教学名师
13.国家特支青年拔尖人才
14.省特支领军人才：（1）科技创新领军人才（2）科技创业领军
人才（3）宣传思想文化领军人才（4）百千万工程领军人才（5）教学名师
15.省特支杰出人才
16.省特支青年拔尖:（1）科技创新青年拔尖人才（2）青年文化
英才（3）百千万工程青年拔尖人才
17.鹏城杰出人才。

深圳高层次人才认定标准
深圳高层次人才认定标准：
1、本科及以上学历，中高级职称，或在同行业有突出贡献的人士；
2、有国际一流的专业技术和社会影响力的人士，及具备创新能力和
行业影响力的人士；
3、有博士学位或以上研究者，以及在同行业得到公认的专家和学者；
4、国内外知名上市公司的董事，监事，高层管理人员和高级技术人员；
5、获得国家、省部级科技进步奖、贡献奖，和一定水平以上的知识
产权；
6、在重大发明创造、重大科技成果转化、孵化器经营、技术咨询或
者专业技术培训方面有突出表现的人士；
7、做出突出贡献的国际赛事裁判；
8、受到行业评论家和学者尊重的历史名人；
9、具有创新精神、创新理念和创新能力，并在深圳特区乃至在世界
发挥作用的人士。