深圳市人才引进综合评价分值表(2017年)
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深圳市人才引进综合评价分值表 (2017 年 )一级指标二级指标三级指标指标分值1.大专以上学历并具有中级以上全国统考专业技术人员职业(执业)资格;100 分2.专项职业能力一级(紧缺类)。
1.非全日制的本科学历并具有初级专业技术资格;2. 技师(紧缺类);90 分3.专项职业能力二级(紧缺类)。
个人素质文化程度及 1.非全日制的本科学历;技术技能水平2.大专学历并具有初级专业80分技术资格或高级技能职业资格(紧缺类)。
1.全日制大专学历;2.高级技能(紧缺类);分3.70专项职业能力三级(紧缺类)。
非全日制的大专学历。
60 分实施说明1.由申请人提供学历和技术技能水平等证书,经验证后得分。
2.本市高级技工学校或技师学院全日制毕业不超过 4 年并具有高级技能以上职业资格的,另加 30 分。
3.非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得),须经我市(区)人力资源部门审核后方可积分。
4.非在我市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类),必须通过我市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。
5.以技能职业资格证书和专项职业能力证书积分的,需在取得证书(在我市参加考试取得的证书以发证时间为准,非在我市参加考试的证书以通过综合水平测试时间为准)后在我市依法参加社会保险一年以上方可积分。
6.本项指标最高积分不超过 100 分,按就高不就低原则计分,不累积。
7.“以上”包括本数。
备注1.全日制本科学历指普通高等教育本科学历。
全日制大专学历指:普通高等教育大专学历、深圳市高级技工学校或技师学院全日制毕业并具有高级技能以上职业资格。
2.专业技术资格分为三级,分别为:高、中、初级,其中初级包括助理级和员级。
3.技能职业资格指国家职业资格证书,分为五级,分别为:高级技师、技师、高级技能、中级技能、初级技能。
技能职业资格(紧缺类)见附件1《深圳市技能人才引进紧缺职业目录(2017 年 ) 》。
4.专项职业能力证书是指通过深圳市人力资源保障部门组织的新职业新工种专项能力考核所取得的证书,分为一、二、三、四、五级。
2017深圳入户积分标准
2017年深圳市出台了新的入户积分政策,对于有意向在深圳落户的人来说,这无疑是一个重要的信息。
根据最新的政策规定,深圳市将对申请人的学历、工作经验、年龄、专业技能、社会保险、纳税情况等方面进行评分,以此来确定申请人是否符合深圳市的入户条件。
首先,申请人的学历将成为积分评定的重要因素。
具有本科及以上学历的申请
人将获得更高的积分,而且学历的专业与深圳市的产业发展方向是否匹配也将成为评定的重要考量。
其次,工作经验也是一个重要的评分指标。
在深圳市有一定工作经验的申请人
将获得额外的积分,而且在深圳市的企业或者是相关行业有工作经验的申请人将获得更高的积分。
年龄也是一个重要的考量因素,年龄在一定范围内的申请人将获得相应的积分,年龄越小,积分越高。
此外,具备特定专业技能的申请人也将获得额外的积分,这些专业技能通常是
深圳市急需的人才,比如信息技术、金融、生物医药等领域的专业技能。
社会保险和纳税情况也将成为积分评定的重要因素,有稳定的社会保险和纳税
记录的申请人将获得额外的积分。
总体来说,2017年深圳市的入户积分标准更加注重申请人的综合素质和对深圳市的贡献度。
这也意味着,对于有意向在深圳落户的申请人来说,除了具备一定的学历和工作经验外,还需要具备相应的专业技能,并且有稳定的社会保险和纳税记录。
综上所述,了解2017年深圳入户积分标准对于有意向在深圳落户的申请人来说至关重要。
希望申请人能根据最新的政策规定,合理规划自己的个人发展,以符合深圳市的入户条件。
深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市人才引进综合评价分值表(2017年)》的通知
【法规类别】人才流动
【发文字号】深人社规[2016]23号
【发布部门】深圳市人力资源和社会保障局
【发布日期】2016.12.20
【实施日期】2017.01.01
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市人才引进综合评价分值表(2017年)》
的通知
(深人社规〔2016〕23号)
各有关单位:
为做好2017年人才引进工作,根据《深圳市人民政府关于印发〈深圳市户籍迁入若干规定〉的通知》(深府〔2016〕59号)、《深圳市人力资源和社会保障局关于印发〈深圳市人才引进实施办法〉的通知》(深人社规〔2016〕22号),我局制定了《深圳市人才引进综合评价分值表(2017年)》,现予印发,请遵照执行。
《深圳市人才引进综合评价分值表(2017年)》自2017年1月1日起实施,《深圳市人力资源和社会保障局关于印发〈2015年深圳市人才引进综合评价指标及分值表〉的通
知》(深人社规〔2014〕15号)同时废止。
深圳市人力资源和社会保障局
2016年12月20日深圳市人才引进综合评价分值表(2017年)。