5S检查与评分标准

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5S检查与评分标准
部门负责人确认:检查小组组长确认:
注1:上述分值表示扣除的分数,0分为工作状况优秀,1分为工作表现优良,但符合5S要求,稍有暇疵,2分为工作表现一般,有缺失,但不是很严重,3分为工作表现较差,5S虽有开展,但没效果,4分为没有开展5S,或部分区域5S没有涉及到。

注2:各部门基准分数为120分,60分为及格分,若得分为60分以下,则每5分给予行政罚款。

5S检查与评分标准
部门负责人确认:检查小组组长确认:
注1:上述分值表示扣除的分数,0分为工作状况优秀,1分为工作表现优良,但符合5S要求,稍有暇疵,2分为工作表现一般,有缺失,但不是很严重,3分为工作表现较差,5S虽有开展,但没明显效果,4分为没有开展5S,或部分区域5S没有涉及到。

注2:各部门基准分数为120分,60分为及格分,若得分为60分以下,则每5分给予行政罚款。

5S检查与评分标准
部门负责人确认:检查小组组长确认:
注1:上述分值表示扣除的分数,0分为工作状况优秀,1分为工作表现优良,但符合5S要求,稍有暇疵,2分为工作表现一般,有缺失,但不是很严重,3分为工作表现较差,5S虽有开展,但没效果,4分为没有开展5S,或部分区域5S没有涉及到。

注2:各部门基准分数为120分,60分为及格分,若得分为60分以下,则每5分给予行政罚款。