完整的个体户雇佣员工合同
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个体户雇佣员工劳动合同范本6篇第1篇示例:个体户雇佣员工劳动合同范本雇主:(个体户名称)住所:(个体户地址)法定代表人:(法人代表姓名)员工:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)联系方式:(员工联系电话)鉴于雇主愿意雇佣员工,员工愿意接受雇主的雇佣,双方在平等自愿的基础上达成如下协议:第一条工作内容1. 员工应当按照雇主的工作安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
2. 员工的具体工作内容为:(具体描述工作内容)第二条工作地点和工作时间1. 员工在雇主指定的工作地点进行工作。
2. 员工每周工作时间为(具体工作时间),具体工作时间和休息时间由雇主安排。
第三条工资待遇1. 员工每月的基本工资为(具体工资金额),另行约定的其它福利待遇为(具体福利待遇,如加班费、年终奖等)。
2. 工资每月在(具体时间)日发放一次,发放方式为(发放方式)。
第四条保密义务1. 员工应当保守雇主的商业秘密和个人隐私,不得向外界透露。
2. 员工离职或解除劳动关系后,应当交还雇主所有的文件、资料和其他工作物品。
第五条违约责任1. 若员工擅自离职或严重违反劳动合同,雇主有权解除劳动合同并要求员工承担违约责任。
2. 若员工因私事无法履行劳动合同,应提前通知雇主,并经协商确定解除合同的方式。
第六条劳动安全和健康1. 雇主应当为员工提供良好的工作环境和安全生产条件,确保员工的劳动安全和健康。
2. 员工在工作中应当严格遵守相关劳动保护法规和规章制度,自觉维护自己的劳动权益。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。
2. 本合同自双方签字生效,有效期至(合同结束时间)止。
雇主(盖章):员工(盖章):签订日期:年月日以上为个体户雇佣员工劳动合同的范本,双方签署后生效,本合同作为双方共同遵守的法律文件,希望双方严格履行合同条款,共同创造美好未来。
第2篇示例:个体户雇佣员工劳动合同范本甲方:(个体户名称,以下简称“甲方”)乙方:(雇员姓名,以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方受雇于甲方工作的有关事宜达成如下协议,以兹共同遵守:第一条工作内容甲方根据自身经营需要,经面试择优录用乙方,聘用乙方从事(简要描述工作内容),工作地点为(工作地点),具体工作时间和要求另行协商确定。
个体商户雇佣店员合同6篇篇1甲方(个体商户):____________________乙方(雇员):______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关营业活动,为明确双方的权利义务,保护双方的合法权益,经双方友好协商,达成以下合同协议:一、工作内容及地点1. 乙方的主要工作内容为:____________________(具体职务)。
2. 工作地点:____________________。
3. 乙方应根据甲方的要求,按时、按质完成分配的工作任务。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间表执行。
2. 休息休假:乙方享有国家法定节假日休息的权利,具体请假及休假制度按照甲方相关规定执行。
三、薪资待遇及福利待遇1. 薪资:乙方的基本工资为____元/月,另有销售提成等奖励措施。
2. 甲方按照相关政策为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
四、劳动保护及安全卫生1. 甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。
2. 乙方有义务遵守甲方的安全卫生规定,保证工作场所的整洁与安全。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育与培训。
五、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,保守甲方的商业秘密。
2. 乙方有下列情形之一者,甲方有权解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的。
3. 乙方在合同期内,不得擅自离职或辞职,如需离职应提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可离职。
否则因此造成的损失由乙方承担。
六、合同期限及试用期1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期:自合同签订之日起至____年____月____日,共计__个月。
完整的个体户雇佣员工合同(18篇)完整的个体户雇佣员工合同 1甲方:____________乙方:____________根据《中华人民共和国劳动法》及其它相关行政法律、法规的规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限1、合同有效期:自__年__月__日至__年__月__日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、本合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、乙方同意根据甲方的工作需要,担任______职务,乙方以甲方利益为本,高效率地完成工作任务。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,有权调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护1、公司实行每天纯工作8小时(不包括用餐及日间休息时间)的工作制度,但由于服务行业特殊性,可根据工作需要实行不定时工作制。
2、甲方为乙方提供必要的工作条件,制定相应的工作规范、管理规范及各项制度和标准,并根据国家相关规定以及北京市相关惯例,为乙方提供理想的物质条件和工作环境。
第四条工作报酬和待遇1、乙方在甲方工作期间担任______岗位职务并享受______元/月的薪金待遇。
其中______元为岗位工资,______元为福利待遇(含保险)。
2、乙方享受绿得金公司规定的相关福利待遇。
3、甲方确定每月______日为工资发放日。
无重大节日甲方不得无故拖欠乙方工资。
重大节日可顺延。
第五条工作纪律、奖惩和商业秘密1、甲方根据经营管理的需要,有权依法制定甲方的内部规章制度和工作纪律。
乙方违反工作纪律和甲方的规章制度,甲方可依据本公司规章制度,给予处罚,直至解除本合同。
2、甲方可根据乙方的工作成绩、贡献大小给予奖励。
3、乙方不得将甲方的经营信息、财务信息、技术资料等商业秘密擅自公开或出让。
在终止或解除聘任合同后,应将所有与甲方商业活动有关资料交所在部门或隶属部门归档。
个体工商户雇工合同5篇篇1甲方(雇主):____________________(注:个体工商户名称)乙方(雇工):____________________(注:雇工姓名)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就甲方雇佣乙方从事个体工商户相关工作事宜达成以下协议:一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的个体工商户内担任__________职务,具体工作内容为____________________。
2. 工作地点为____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作______小时,每周工作______天。
2. 甲方根据经营需要,经与乙方协商后可调整工作时间安排。
3. 甲方应保证乙方享有法定节假日及带薪年假等休息休假权利。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,甲方应按月支付乙方工资。
2. 甲方可根据经营情况及乙方的表现给予相应的奖金或提成。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,并视情况提供其他福利待遇。
四、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及规章制度,因乙方原因造成事故的,由乙方承担责任。
五、劳动合同签订及期限1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效,合同期限为______年(注:具体期限)。
2. 合同期满后,经甲乙双方协商一致,可续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务,一方违反合同约定应承担违约责任,并支付相应的违约金。
2. 因乙方原因导致合同解除的,乙方应承担由此给甲方造成的损失。
七、其他约定事项1. 乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密。
2. 双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2甲方(雇主):____________________(注:个体工商户名称)乙方(雇工):____________________(注:雇工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方向乙方提供劳动雇佣事宜,经友好协商一致,达成以下条款,以资共同遵守。
个体户用工合同(12篇)个体户用工合同(精选12篇)个体户用工合同篇1合同编号:_________甲方:_________________________乙方:_________________________签订日期:______年_____月_____日聘用机构:_________法人代表:_________身份证号码:_________联系电话:_________受聘人(以下简称乙方):_________身份证号码:_________联系电话:_________受聘岗位:_________受聘人的担保人(以下简称丙方):_________身份证号码:_________兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自__年4月25日至__年4月24日止,聘期伍年,聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。
2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。
三、双方的权力与义务:1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。
2、乙方应严格遵守甲方的'规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、五年内,未经甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自离开。
4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。
四、违约责任:此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
五、合同生效与终止:1、本合同自三方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。
六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。
甲方负责人(签章):_________乙方(签章):_________丙方(签章):_________合同签订日期:_________合同编号:_________个体户用工合同篇2甲:___乙方:___甲聘用乙为试用期员工,试用期为月,从自由年到年月。
个体户雇佣员工劳动合同范本一6篇篇1甲方(个体户):[甲方名称]乙方(员工):[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:[岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为[具体地址]。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质实行以下工作时间制度:标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
具体由双方协商约定。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资标准为[基本工资数额],具体根据岗位和工作表现调整。
2. 甲方应按时支付乙方工资,不得无故拖欠。
3. 甲方根据经营情况和员工表现,可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
4. 乙方享有国家规定的福利待遇,如社会保险等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
六、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
3. 甲方有权按照相关规定对乙方进行奖惩。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2. 双方解除或终止本合同,应符合《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,支付违约金并赔偿对方损失。
2. 具体违约情形和违约金数额在双方协商中约定。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
个体工商户雇工劳动合同书范本7篇篇1甲方(个体工商户名称):_________________乙方(受雇员工姓名):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方个体工商户受雇的相关事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下,从事具体的岗位职责。
具体工作内容详见聘用岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间和休息时间。
如因工作需要,经与乙方协商后,可调整乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方应保证乙方享有国家法定节日休息的权利。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方的工资标准为______元/月。
甲方应根据经营情况,以及乙方的贡献,适时调整乙方的工资。
2. 甲方应于每月______日支付乙方上个月的工资。
工资支付形式为______。
五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 乙方有权拒绝甲方违反安全规定的工作要求,并可向有关部门反映情况。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费用。
乙方有义务配合办理相关手续。
2. 乙方享有国家法定的福利待遇。
甲方可根据实际情况,为乙方提供其他福利待遇。
具体详见聘用岗位说明书。
七、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等进行保密,不得泄露给第三方。
如因乙方泄露造成甲方损失,乙方应承担法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
变更或解除合同应当采用书面形式。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;篇2甲方(个体工商户名称):____________________乙方(受雇员工姓名):____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就乙方在甲方从事雇佣劳动事宜达成以下协议:一、合同期限第一条:本合同有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。
个体户雇佣员工劳动合同范本(优质文档)5篇篇1甲方(个体工商户):名称:_________地址:_________联系电话:_________乙方(员工):姓名:_________性别:_________年龄:_________学历:_________联系电话:_________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作,乙方愿意成为甲方的员工,双方经协商一致,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为_____年。
2. 乙方在合同期限内的职务为_____,工作地点为_____。
二、工作内容和岗位职责1. 乙方应当履行甲方交付的工作,具体内容包括但不限于_____。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度,不得擅自违反或放弃工作职责。
三、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按月向乙方支付工资,工资标准为_____元/月。
具体支付时间为每月的_____日。
2. 乙方在合同期限内享受_____等福利待遇。
四、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,具体为_____。
2. 乙方享有以下休息休假的权利:_____。
五、社会保险和劳动保护1. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括_____。
2. 乙方在劳动过程中应当得到必要的保护,甲方应当提供相应的劳动保护用品。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在合同期限内及合同终止后,应当保守甲方的商业秘密,不得泄露或利用商业秘密谋取个人利益。
2. 乙方在合同期限内及合同终止后,不得在同类企业中从事与甲方业务相竞争的工作。
竞业限制期限为_____年。
七、违约责任和赔偿损失1. 双方违反本合同,应当承担相应的违约责任。
具体约定如下:_____。
2. 因乙方的过错给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。
具体约定如下:_____。
八、争议解决和法律适用1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在本合同履行过程中发生争议,应当首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
个体户雇佣劳务合同5篇篇1甲方(个体工商户):____________________统一社会信用代码:____________________乙方(劳务人员):____________________身份证号码:________________________联系方式:________________________住址:___________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容:乙方应按照甲方的要求从事以下工作:(具体工作内容描述)。
乙方的工作地点将在甲方指定的地点。
甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容或工作地点。
乙方需按时保质保量完成指派的工作任务。
二、工作时间和休息休假根据个体户的实际情况和经营特点,甲方一般采用弹性工作制度,具体时间安排按照实际情况决定。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
国家法定假期、婚假、产假等休假按照相关规定执行。
双方对特殊工时安排达成以下协议:_________________________。
甲方应根据乙方从事的工作调整具体的工作时间安排。
三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬:甲方按月支付乙方劳务报酬,具体数额按照工作岗位和业绩确定。
甲方可根据经济效益及个人表现支付奖金和福利等额外待遇。
报酬不低于当地的最低工资标准。
支付时间及方式按月进行,支付日期为每月的第X日,通过银行转账或现金方式支付。
扣除个人应缴税费后实际支付的金额为________元。
如遇特殊情况需调整薪资水平或支付方式时,双方应提前协商并书面确认。
四、劳动保护及福利待遇篇2甲方(雇主):[个体户名称]乙方(雇员):[雇员姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成如下协议:一、合同目的本合同明确甲乙双方的权利和义务关系,规定双方达成的雇佣条件及劳务活动的具体内容。
个体工商户雇佣合同范本7篇篇1一、合同双方1. 甲方(个体工商户):- 名称:- 地址:- 负责人:- 联系方式:2. 乙方(雇员):- 姓名:- 性别:- 年龄:- 学历:- 专业:- 联系方式:二、合同内容1. 工作内容与地点:- 乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作:- 工作内容:- 具体要求:2. 工作时间与报酬:- 乙方的工作时间为每周______天,每天______小时。
- 乙方的报酬为每月______元,具体支付方式______。
- 乙方在甲方连续工作满一年后,甲方应给予乙方______天的带薪休假。
3. 保险与福利:- 甲方应为乙方缴纳工伤保险和养老保险。
- 乙方在甲方工作期间,甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。
- 乙方在甲方连续工作满一年后,甲方应给予乙方______元的年终奖。
4. 违约责任:- 甲方如未按时支付乙方报酬,每逾期一天,应向乙方支付______元的违约金。
- 乙方如未经甲方同意擅自离职,应向甲方支付______元的违约金。
5. 合同期限:- 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
- 合同期满前,双方可协商续签合同。
6. 其他约定:- 乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,不得从事违法活动。
- 本合同未尽事宜,双方可协商补充。
- 因履行本合同引发的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、签字与日期:1. 甲方负责人签字:______2. 乙方签字:______3. 合同签订日期:______年______月______日篇2第一条合同双方1. 甲方(雇主):[甲方姓名],身份证号码:[甲方身份证号],联系方式:[甲方联系方式]。
2. 乙方(雇员):[乙方姓名],身份证号码:[乙方身份证号],联系方式:[乙方联系方式]。
第二条合同期限1. 合同签订日期:[合同签订日期]。
完整的个体户雇佣员工合同完整的个体户雇佣员工合同1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》及其它相关行政法律、法规之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限1、合同有效期:自__年__月__日至__年__月__日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、本合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、乙方同意根据甲方的工作需要,担任职务,乙方以甲方利益为本,高效率地完成工作任务。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,有权调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护1、公司实行每天纯工作8小时(不包括用餐及日间休息时间)的工作制度,但由于服务行业特殊性,可根据工作需要实行不定时工作制。
2、甲方为乙方提供必要的工作条件,制定相应的工作规范、管理规范及各项制度和标准,并根据国家相关规定以及北京市相关惯例,为乙方提供理想的物质条件和工作环境。
第四条工作报酬和待遇1、乙方在甲方工作期间担任岗位职务并享受元/月的薪金待遇。
其中元为岗位工资,元为福利待遇(含保险)。
2、乙方享受绿得金公司规定的相关福利待遇。
3、甲方确定每月日为工资发放日。
无重大节日甲方不得无故拖欠乙方工资。
重大节日可顺延。
第五条工作纪律、奖惩和商业秘密1、甲方根据经营管理的需要,有权依法制定甲方的内部规章制度和工作纪律。
乙方违反工作纪律和甲方的规章制度,甲方可依据本公司规章制度,给予处罚,直至解除本合同。
2、甲方可根据乙方的工作成绩、贡献大小给予奖励。
3、乙方不得将甲方的经营信息、财务信息、技术资料等商业秘密擅自公开或出让。
在终止或解除聘任合同后,应将所有与甲方商业活动有关资料交所在部门或隶属部门归档。
4、乙方离开用人单位后任何时候,不得非法使用甲方的经营管理信息和资料,不得侵犯甲方的经济权益,否则追究侵权责任。
第六条合同的变更、终止和解除1、本合同签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务及责任,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时,双方可进行协商并以约定的具体内容为准。
如协商不妥以原合同为准。
2、合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,本合同自行终止。
3、有下列情形之一的,本合同终止:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)合同期满或甲乙双方约定的终止条件出现;(3)乙方辞职或按公司规定自动离职及不按公司规定正常上班的本合同自然终止。
并且甲方有权追究合同期内的乙方法律责任;(4)甲方依法被注销或终止、解散;(5) 乙方因病或自然死亡的。
4、经合同双方当事人协商一致,本合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)乙方不胜任本职工作,不能及时完成工作任务的;(2)严重违反工作纪律或公司规章制度,对公司造成重大经济损失的;(3)严重失职,营私舞弊,给公司利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原职务工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;(2)乙方不能胜任本职工作,经过调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的;(4)乙方不履行本合同的。
7.有下列情况之一的,甲方不得终止或者解除合同:(1)乙方患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内;(2)乙方因工负伤,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的(对部分丧失劳动能力的,如当事人协商一致,可以终止本合同)。
8. 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予办理相关手续。
但出现以下情况,乙方不得解除本合同:(1)乙方在承担甲方重大商业活动期间;(2) 乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的。
第七条违反和解除劳动合同的责任1、本合同一经签订即对双方产生法律约束力,任何一方当事人违反本合同约定均须承担违约责任,赔偿因其违约行为给对方造成的经济损失。
2、乙方在合同期限内,违反合同的约定提前解除劳动合同的,应向甲方支付相当于年薪百分之二十的违约金。
3、乙方违反合同约定,侵犯公司商业秘密的,对甲方造成经济损失,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
4、甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按实际损失程度承担赔偿责任。
5、乙方在合同期限内,不符合本合同约定的,不得单方解除合同。
如未经甲方同意,乙方强行要求解除合同,甲方有权采取保护自身权益的措施:(1)要求赔偿因受聘人强行解除合同而造成的损失;(2)收回所有属于甲方的财产和经营信息与资料;第八条劳动争议的处理及其它1、双方因履行本合同发生争议,协商调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,30日内向劳动争议仲裁机关申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁机关申请仲裁;对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2、本合同未尽事宜,按国家有关法律规定执行,甲方以下文件作为本合同附件:(1)《岗位职责》。
(2)《承诺书》。
(3)《责任书》。
(4)《安全协议书》。
3、本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
4、甲乙双方的其它约定内容。
甲方:(盖章) 乙方:(签字)签字时间:签字时间:完整的个体户雇佣员工合同2甲方:乙方:___________________________身份证号:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限为年,生效日期__年__月__日至__年__月__日。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
三、劳动报酬每天工作12小时,上四天白班休息两天,上四天夜班休息两天。
第一个月为实习,工资1600元,转正后,月工资2500~3000元。
多劳多得。
四、劳动纪律乙方不得迟到、早退、旷工、怠工,有事请假要经老板同意,无故迟到一次罚款10元,无故旷工一天,罚款100元。
乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;不得抵触老板安排的任何工作。
每天下班后搞好自己工作台卫生。
严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
五、其他乙方签合同时交押金1000元,三个月后全部退还。
本合同期限届满,劳动合同即终止。
双方当事人在本合同期满前 30 天向对方表示续订意向。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
本合同一式两分,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):__________________年____月____日 _________年____月____日完整的个体户雇佣员工合同3甲方____________________________________乙方_________性别_________身份证号码_______________________________联系电话_________________为建立劳动关系,明确权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在____________工作岗位,乙方的工作任务为____________,工作地点为________________________。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理。
第三条乙方工资为元/月,工资每季度一发,并按完成的销售额度提成千分之十。
第四条工作时间为春夏秋早上8:00—下午6:00,冬季为早上8:00—下午5:00.第五条双方解除或终止劳动合同应应提前三个月说明,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
第六条乙方在上班途中发生的各种安全责任人事故由乙方自行承担一切与甲方无关。
第七条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)乙方签字__年__月__日完整的个体户雇佣员工合同4甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限的劳动合同。
合同期自用工之日__年__月__日起至__年__月__日止。
其中试用期自__年__月__日起至__年__月__日止,期限为天。
最长不超过法律规定的试用期限。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求,履行岗位职责,按时、保质、保量完成其本职工作。
本合同期限内,不得与其他用人单位建立任何劳动关系。
第四条乙方应当服从甲方因生产(工作)需要的临时性派遣和调整。
三、工作时间和休息休假第五条甲乙双方选择实行以下第种工时制度:1、实行标准工时工作制度。
2、实行综合计算工时工作制度。
3、实行不定时工作制度。
第六条乙方的休息、休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期、产期、哺乳期待遇等,按国家和本省有关规定及甲方依法制定的规章执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应严格执行劳动保护法律、法规和规章为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期为乙方进行职业健康检查。
第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
乙方应参加上述培训并严格遵守。
第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第十一条乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低于法律法规规定的相关标准)。
第十二条,乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行的工资形式,乙方的月工资为。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
甲方支付乙方的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第十三条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。