简约版个体户雇工劳动合同

个体工商户雇工劳动合同模板6篇篇1个体工商户雇工劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于雇主需要雇佣雇员从事相关工作，为了明确双方权利和义务，特订立本合同。

第一条工作内容1. 乙方被甲方聘用，担任（具体工作岗位）工作。

2. 乙方应认真履行工作职责，服从公司的管理和安排，努力完成各项工作任务。

第二条工作时间1. 工作时间为每日（具体工作时间），每周工作（具体工作日）。

2. 如有加班情况，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。

2. 若乙方在工作中表现优异，可享受绩效奖金或其他福利。

3. 工资每月（或每周）发放一次。

第四条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后应对公司的商业秘密和业务机密保密。

2. 未经甲方同意，乙方不得向外界透露公司的任何信息。

第五条假期安排1. 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假。

2. 乙方如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假，经批准后方可离岗休假。

第六条离职1. 乙方在试用期内离职应提前（具体天数）书面通知甲方。

2. 乙方要求离职需提前（具体天数）书面通知甲方，经协商解决后方可离职。

第七条其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商更改或补充。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（公司名称）：（盖章）签署日期：乙方（个人姓名）：签署日期：以上为个体工商户雇工劳动合同模板，甲乙双方在签署合同时应认真了解合同内容，确保双方权益不受损失。

如有任何疑问，可咨询相关法律顾问。

希望本合同能有效规范双方劳动关系，共同发展壮大企业。

篇2个体工商户雇工劳动合同模板雇工劳动合同甲方：个体工商户（以下简称“雇主”）乙方：劳动者（以下简称“雇工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经协商一致，就乙方为甲方提供劳动的事项，订立本合同，共同遵守。

个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇员姓名）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事___________________工作。

2. 乙方的工作地点为_______________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

如甲方需调整工作时间，应提前通知乙方。

2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程，确保安全生产。

3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方的身体健康。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。

如乙方违反规定，甲方有权解除合同。

3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

简易个体户员工劳动合同范本4篇篇1简易个体户员工劳动合同范本合同编号：______________甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（雇员）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方为开展个体经营活动，需要聘用乙方作为员工，双方本着平等自愿、公平合理的原则，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵守。

第一条工作内容1. 乙方接受甲方雇佣，担任______________职务，具体工作内容包括但不限于______________。

2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成所承担的工作任务。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作________小时，具体工作时间为______________。

2. 乙方的工作地点为______________，若需要调动工作地点，甲方应提前通知乙方并经乙方同意。

第三条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币________元整，计算公式为______________。

2. 乙方的工资将于每月_____日发放，发放方式为______________。

3. 乙方在每个工作日均应准时到岗上班，如有事由不能到岗需提前请假，并经甲方批准。

第四条保险和福利1. 甲方负责为乙方购买______________保险，保险费用由甲方承担。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

2. 乙方在工作期间应当维护甲方的利益，不得有违背甲方利益的行为。

第六条保密义务1. 乙方应当对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给外部人员。

2. 乙方离职后，应当将甲方所有的机密信息交还给甲方。

第七条合同期限1. 本劳动合同自______________起生效，合同期限为________个月，到期后如甲、乙双方继续合作，可续签劳动合同。

简易个体户员工劳动合同范本6篇篇1甲方（个体工商户）：____________________乙方（员工）：________________________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意根据甲方的要求，在甲方的指导下履行工作职责，双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行所担任的职位的职责，职位：____________________。

2. 乙方的工作地点在：____________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的职位和表现确定。

2. 甲方将根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖金和激励。

3. 乙方享有国家规定的社保和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 甲方保证乙方在有毒有害环境工作时，享有相应的防护措施。

3. 甲方保证乙方的人身安全，避免发生工伤事故。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务1. 乙方应对在甲方工作期间获知的所有商业机密进行保密，离职后不得泄露。

2. 如乙方泄露甲方的商业机密，应承担相应的法律责任。

八、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿守约方的所有损失。

九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

个体户劳动合同简单版甲方：_____乙方：_____身份证号：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位（工种）为：_____在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为____元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照____元/月的标准发放报酬。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。

乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

个体工商户雇工劳动合同样本甲方：【个体工商户名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【个体工商户注册地址】联系电话：【甲方联系电话】乙方：【劳动者姓名】性别：【劳动者性别】年龄：【劳动者年龄】身份证号：【劳动者身份证号码】住址：【劳动者居住地址】联系电话：【劳动者联系电话】鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，达成如下协议，共同遵守，并为此签订本雇工劳动合同：第一条合同目的1.甲方聘请乙方为其个体工商户工作，乙方同意接受甲方雇佣，按照本合同约定提供劳动。

第二条工作内容及要求1. 乙方的工作岗位为【工作岗位】，职责具体包括：【工作职责详细描述】。

2. 乙方应严格按照甲方的工作安排和要求履行职责和义务，尽职尽责完成工作任务，并服从甲方的管理。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为【工作时间】，每周工作【工作天数】天。

2. 如甲方需要乙方延时工作，应提前通知乙方，并按照相关法律规定支付加班工资。

3. 乙方享有法定的年休假、婚假、丧假、产假等假期和休息日。

第四条劳动报酬1. 甲方按照约定时间如数支付乙方工资，工资支付方式为【支付方式】。

2. 乙方的工资标准为人民币【工资金额】元/月（税前），具体支付时间和方式另行协商。

3. 甲方应按规定缴纳乙方的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。

第五条保密义务1. 乙方在履行工作期间或合同终止后，对甲方的商业秘密和其它应保密的信息，应负有保密义务，不得擅自泄露或利用。

2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任1. 如甲方或乙方违反本合同的约定，造成对方经济损失的，违约方应承担赔偿责任。

2. 如果甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求增加赔偿金或要求解除劳动合同。

第七条合同解除1. 本合同经双方协商一致或依法解除时，应按法律法规的规定履行解除手续。

简易个体户员工劳动合同范本简易个体户员工劳动合同范本精选5篇（一）个体户员工劳动合同甲方： [个体户名称]乙方： [员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，本着平等互利的原则，就乙方在甲方处从事劳动合同约定如下：第一条劳动合同的期限本劳动合同自 [合同起始日期] 起生效，到 [合同终止日期] 止。

在合同期满前，双方如需终止合同，应提前 [提前终止合同的通知期限] 书面通知对方。

第二条工作内容和地点1. 乙方将在甲方处从事以下工作：[详细描述工作内容]2. 乙方的工作地点为：[工作地点]第三条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时数为 [每周工作时数]，工作时间为 [工作时间]。

2. 根据国家法律法规的规定，乙方享有法定的休息休假权利。

第四条劳动报酬1. 甲方将向乙方按时支付劳动报酬。

劳动报酬的支付方式为 [支付方式]，支付周期为[支付周期]。

2. 甲方将按照国家法律法规规定缴纳乙方的社会保险费和住房公积金。

第五条劳动纪律和保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行自己的岗位职责，不得违反国家法律法规和道德规范。

2. 乙方应对与甲方业务相关的商业秘密和客户信息保持严格的保密，并在合同终止后继续承担保密义务。

第六条违约责任1. 若甲方或乙方严重违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2. 若甲方因经营困难、市场变化等原因需要解除本劳动合同的，应提前提出书面通知，并支付乙方相应的赔偿。

第七条其他约定1. 本劳动合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。

2. 本劳动合同一式 [劳动合同份数] 份，甲乙双方各持 [甲方合同份数] 份和 [乙方合同份数] 份，具有同等法律效力。

甲方（个体户）：乙方（员工）：签署日期：签署日期：简易个体户员工劳动合同范本精选5篇（二）【简易劳动合同范本】甲方：（雇主姓名）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需聘用乙方从事特定工作，双方本着平等自愿的原则达成以下劳动合同：一、工作内容1.乙方将在甲方指定的工作地点从事（具体工作内容），并服从甲方的指挥和管理。

个体户用工劳动合同范本5篇篇1个体户用工劳动合同范本甲方：（个体户名称）统一社会信用代码：XXXXXX地址：XXXXXX法定代表人/负责人：XXXXXX联系电话：XXXXXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXXXXX联系地址：XXXXXX鉴于甲方为个体工商户，拟聘用乙方为员工，双方经友好协商后达成如下协议，均同意遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，签订本劳动合同。

一、工作内容及地点1.甲乙双方约定乙方担任（岗位职务），具体工作内容包括：（列明具体工作内容）2.乙方工作地点为甲方所在地。

二、工作时间1.乙方每周工作时间为（具体工作时间，不超过法定最高工作时间）小时，法定节假日和休息日放假；2.如因工作需要，乙方需要加班的，应经甲方同意，并按照相关法律规定支付加班工资。

三、工资及福利待遇1.乙方月薪为人民币（具体金额），合计年薪为人民币（具体金额）；2.甲方承担乙方的社会保险、住房公积金等法定的福利待遇；3.乙方享受法定的带薪年假；4.如乙方因公出差，甲方应支付相应的交通、住宿等费用。

四、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，如有违反，甲方有权采取相应的纪律处理措施；2.乙方须保守甲方的商业秘密，禁止向外透露。

五、保密协议1.乙方在任职期间和离开甲方后，对甲方商业秘密和客户信息享有保密义务；2.乙方应当保证工作期间不向其他机构或个人透露甲方的商业秘密。

六、解决劳动争议1.因工作产生的劳动纠纷，双方应当友好协商解决；2.如无法达成一致意见，可向政府劳动争议调解组织申请调解；3.如调解未果，可向法院提起诉讼解决。

七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.本合同如需修改，应当经过双方协商一致，并办理相应的手续；4.本合同内容受到相关法律保护，未经双方同意，不得私自修改或解除。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日以上为个体户用工劳动合同的范本，双方应当认真履行合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

简易个体户员工劳动合同范本6篇篇1简易个体户员工劳动合同范本甲方（雇主）：（名称）乙方（雇员）：（名称）为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议，以资遵守约定：第一条聘用岗位与工作内容乙方受聘为甲方单位（简称：甲方）的员工，工作岗位为：_________，工作内容主要包括但不限于：_________。

乙方应当按照甲方的安排和要求，认真、勤勉、负责任地完成工作任务。

第二条工作地点及工作时间1. 乙方将在甲方的工作地点从事工作，具体地址为：_________。

2. 工作时间为每周工作_____天（不超过5天），每天工作_____小时，其中包括_____小时的休息时间。

第三条试用期乙方入职将先行试用____个月，试用期满后经双方评估认可后，转为正式员工。

第四条工资及福利待遇1. 乙方的工资为______元/月，工资支付日期为每月的_____日。

2. 甲方为乙方购买社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险等。

3. 乙方享有法定的年休假、病假、婚假、产假等假期。

4. 乙方享有节假日加班工资、高温津贴、交通补贴等福利待遇。

第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律，服从安排，不得迟到早退，不得无故缺勤。

2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人。

3. 乙方不得从事与甲方业务相关的竞争行为。

4. 乙方应当爱护甲方的财产设备，不得私自挪用。

第六条其他约定1. 本合同生效的日起，甲、乙双方均有解除合同的权利。

如无特殊事由，乙方在解除合同前提前通知甲方____天。

2. 本合同内容以及未尽事宜，由双方协商决定后签订补充协议，补充协议同等具有法律效力。

第七条争议解决方式本合同的签订、履行、解释和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

双方因履行本合同发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当提交本合同履行地人民法院诉讼解决。

个体户与雇工间劳动合同5篇篇1甲方（个体户）：__________乙方（雇工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可以协商续签。

二、工作内容和地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在__________岗位从事工作。

2. 工作地点：__________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方根据行业特点和乙方的工作性质，安排乙方加班的，乙方同意加班。

甲方支付乙方的加班工资或安排调休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为______元/月，试用期满后工资为______元/月（税前）。

甲方于每月______日支付乙方工资。

2. 甲方根据乙方的表现和业绩，可给予乙方适当奖励。

3. 乙方因特殊原因需要提前结束工作的，应提前______日通知甲方，否则甲方有权在乙方离职时扣除部分工资作为违约金。

五、社会保险和福利1. 甲方为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。

乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2. 乙方因病或非因工负伤期间，甲方按照国家和地方的规定向乙方支付病假工资或疾病救济费。

3. 乙方因工负伤或者患职业病，甲方应按照国家和地方的规定向乙方支付工伤赔偿金和医疗费用。

4. 甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对从事有职业危害作业的乙方，在离岗前进行职业健康检查，并提供必要的健康保障。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。