个体户用工劳动合同

个体工商户用工合同6篇篇1个体工商户用工合同一、甲方为个体工商户，乙方为被雇佣的员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经友好协商，就乙方受雇于甲方的有关事宜，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方受雇于甲方，担任岗位为（具体工作内容），负责（具体工作职责）。

2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行自己的工作职责，维护甲方的利益，提高工作效率。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数），具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理确定，乙方应按照甲方的工作安排服从调配。

2. 若因工作需要，甲方需要乙方加班工作，应提前告知乙方，并与乙方商定加班工资和加班时间。

第三条工资待遇1. 甲方应按照国家有关规定和本合同约定，及时足额支付乙方的工资报酬，工资支付日期为每月的（具体日期），工资支付方式为（具体支付方式）。

2. 乙方的基本工资为（工资金额），其他福利及奖金另行约定。

3. 在不影响工作效率的情况下，乙方享有带薪年假、病假、产假等法定假期，并按照甲方的规定申请假期。

第四条劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动保护权益，提供符合国家标准的劳动防护用品，保证工作环境的安全和卫生。

2. 乙方应正确使用劳动防护用品，遵守劳动纪律，保障自身和他人的安全。

第五条保密义务1. 乙方了解并同意，在受雇期间和解除劳动合同后，对于乙方在工作中获得的甲方业务和技术秘密、经营计划、客户资料等保密内容，应严格保密，未经甲方书面许可，不得擅自泄露或利用。

2. 乙方违反本条约定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

第六条解雇和辞职1. 甲方如需解雇乙方，应根据《劳动法》的相关规定，提前与乙方协商，并按照法定程序办理解雇手续。

2. 乙方如需辞职，应提前向甲方书面提出辞职申请，并履行相应的离职手续。

第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，具有法律效力，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

个体工商户用工合同范本7篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责。

岗位名称：____________________2. 工作地点：____________________。

如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商同意可调整工作时间。

2. 休息休假：按照国家的规定执行，具体休假制度由甲方依法制定。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资标准为：____元/月。

2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果，确定乙方其他收入。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方制定的操作规程和工作规范。

3. 甲方对乙方进行安全教育和培训，防止劳动过程中的事故。

4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。

六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照法律、法规以及内部规定给予处罚。

七、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方解除或终止本合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3. 在解除或终止合同时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇员姓名）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事___________________工作。

2. 乙方的工作地点为_______________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

如甲方需调整工作时间，应提前通知乙方。

2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程，确保安全生产。

3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方的身体健康。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。

如乙方违反规定，甲方有权解除合同。

3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

个体工商户劳动合同范本6篇篇1个体工商户劳动合同范本一、合同双方雇主：___________（以下简称“甲方”）身份证号码：________________地址：______________________联系电话：__________________工作单位：__________________个体工商户经营范围：__________劳动者：___________（以下简称“乙方”）身份证号码：________________地址：______________________联系电话：__________________工作职位：__________________工作内容：______________二、合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____月。

三、工作时间与休息1. 工作时间：乙方的工作时间为每日____时至____时，每周工作____天，每天工作____小时。

具体工作时间安排由甲方提前通知。

2. 乙方享有每周休息____天的假期，休息日由甲方提前通知。

如因工作需要，乙方需在休息日上班的，甲方应支付加班费。

四、工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月____元，按月发放。

乙方应当按时、按质地完成所分配的工作任务。

2. 工资支付日期为每月的____日。

如遇法定节假日，工资支付日期提前至节假日前的最后一个工作日。

3. 乙方如因个人原因无法按时上班或工作时间不足，工资将按照未工作部分进行扣减。

五、工作内容及责任1. 乙方的工作内容包括但不限于_______，具体工作任务由甲方根据经营需要进行安排。

2. 乙方在工作中需遵守公司规章制度，服从管理，爱岗敬业，提高工作效率，确保工作质量。

3. 乙方应当对在工作中获知的公司商业机密、客户信息等进行保密，不得擅自泄露。

4. 乙方应当保持工作场所的整洁和安全，防止因个人原因导致的工作事故。

六、合同解除1. 本合同期满时，若双方同意继续合作，可以签订新的劳动合同。

个体户用工劳动合同范本4篇篇1个体户用工劳动合同范本甲方（个体户）：__________ （营业执照号：__________）乙方（员工）：__________ （身份证号：__________）鉴于为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商一致，特订立本合同：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真、勤勉地完成工作任务。

2. 乙方的工作内容包括但不限于__________，工作时间为每天__________小时，工作地点为__________。

第二条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周__________天，具体上下班时间为__________。

2. 乙方享有每周__________天的休息日，法定节假日按国家政策执行。

3. 乙方在请假时需提前__________小时通知甲方，并获得甲方的同意。

第三条试用期1. 本合同签订后，乙方将接受为期__________个月的试用期。

2. 在试用期内，双方有权解除合同，解除合同需提前__________天书面通知对方。

第四条报酬和福利1. 乙方的工资为每月__________元，于每月__________日之前支付至乙方指定的银行账户。

2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

第五条保密条款1. 乙方在工作期间或离职后应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密。

2. 乙方因工作接触到的机密信息，不得擅自泄露或使用。

第六条违约责任1. 乙方违反本合同的规定，应当依法承担违约责任。

2. 甲方违反本合同的规定，应当依法承担赔偿责任。

第七条合同解除1. 本合同期满届满时，乙方有权选择与甲方续签劳动合同，甲方应向乙方提前__________天发出合同到期的通知。

2. 合同期满后，如双方不再续签劳动合同，本合同自动终止。

第八条争议解决1. 本合同在履行过程中如有任何争议，双方应当友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均可将争议提交至__________仲裁委员会裁决。

个体户用工合同范文借方（雇主）：_____乙方（受雇方）：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和规定，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自____年____月____日开始，至____年____月_____日终止，其中试用期____天。

第二条乙方同意在甲方从事工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条甲乙双方应按国家的有关规定缴纳社会保险费。

第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。

根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。

保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。

第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。

第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

个体工商户雇工劳动合同范文6篇篇1个体工商户雇工劳动合同范文甲方：个体工商户（以下简称“雇主”）法定代表人：XXX住所：XXX乙方：雇工姓名：XXX身份证号：XXX住址：XXX鉴于雇主为发展业务需要，计划雇佣雇工从事工作，为了明确双方权利义务，便于依法合规经营，特订立本合同，共同遵守。

一、工作内容雇主聘用雇工从事以下工作：（具体工作内容）二、工作地点工作地点为雇主所在地，具体地址为：XXX三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每日工作时间为X小时，休息时间为（具体时间），共计工作X天。

2. 休息日：每周休息X天，具体休息日为（周X）。

3. 带薪年休假：年休假天数为X天，按照国家法定规定执行。

4. 其他休假：雇工有事假、病假、婚假等其他合法休假权利，需提前向雇主请假，经核准后才能休假。

四、工资待遇1. 雇工工资：雇工的月工资为X元，具体支付时间为（月初、月中、月末等）。

2. 五险一金：雇主按照国家相关规定为雇工缴纳五险一金，具体比例为XXX。

3. 绩效奖金：根据雇工的绩效情况，雇主有权给予相应的绩效奖金。

五、保密条款雇工在工作期间接触到的雇主机密信息和商业秘密，不得泄露给他人，如有违反，雇主有权追究雇工的法律责任。

六、劳动纪律1. 遵守工作规章制度，服从管理和安排。

2. 不得擅自离岗、旷工、迟到早退等违反公司规定行为。

3. 不得私自接受或进行与雇主业务相关的私活或兼职工作。

七、解除合同1. 在合同期内，双方一方违反合同约定，经书面协商无法协调，任何一方均有权解除合同。

2. 合同期满如需续签，应在合同到期前XX天提前沟通并签署续约协议。

八、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规填补。

甲方（雇主）：（签字）乙方（雇工）：（签字）签订日期：年月日签订日期：年月日以上为个体工商户雇工劳动合同范文，经双方协商一致后签署生效。

希望双方能够遵守合同约定，共同维护合同的权益。

个体工商户员工劳动合同6篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方应按照甲方的要求，在____（工作地点）担任____（岗位名称）工作。

第三条：乙方的工作职责和任务是：_______________________________________。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

乙方必须遵守甲方的考勤制度。

第五条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方安排带薪年休假、病假等休假。

四、劳动报酬第六条：甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位、技能和贡献，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。

第七条：乙方在试用期期间的工资为____元/月。

试用期满后的工资根据乙方的岗位、技能和绩效确定。

具体工资标准及构成详见工资条。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第九条：甲方必须对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

第十条：对于可能产生职业病的岗位，甲方应采取有效的防护措施，并定期进行健康检查。

六、社会保险及其他福利待遇第十一条：甲乙双方应按国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

第十二条：乙方享受国家规定的其他福利待遇，如节日福利、年终奖等。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止第十三条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

第十四条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

个体户用工劳动合同范本5篇篇1个体户用工劳动合同范本甲方：（个体户名称）统一社会信用代码：XXXXXX地址：XXXXXX法定代表人/负责人：XXXXXX联系电话：XXXXXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXXXXX联系地址：XXXXXX鉴于甲方为个体工商户，拟聘用乙方为员工，双方经友好协商后达成如下协议，均同意遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，签订本劳动合同。

一、工作内容及地点1.甲乙双方约定乙方担任（岗位职务），具体工作内容包括：（列明具体工作内容）2.乙方工作地点为甲方所在地。

二、工作时间1.乙方每周工作时间为（具体工作时间，不超过法定最高工作时间）小时，法定节假日和休息日放假；2.如因工作需要，乙方需要加班的，应经甲方同意，并按照相关法律规定支付加班工资。

三、工资及福利待遇1.乙方月薪为人民币（具体金额），合计年薪为人民币（具体金额）；2.甲方承担乙方的社会保险、住房公积金等法定的福利待遇；3.乙方享受法定的带薪年假；4.如乙方因公出差，甲方应支付相应的交通、住宿等费用。

四、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，如有违反，甲方有权采取相应的纪律处理措施；2.乙方须保守甲方的商业秘密，禁止向外透露。

五、保密协议1.乙方在任职期间和离开甲方后，对甲方商业秘密和客户信息享有保密义务；2.乙方应当保证工作期间不向其他机构或个人透露甲方的商业秘密。

六、解决劳动争议1.因工作产生的劳动纠纷，双方应当友好协商解决；2.如无法达成一致意见，可向政府劳动争议调解组织申请调解；3.如调解未果，可向法院提起诉讼解决。

七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.本合同如需修改，应当经过双方协商一致，并办理相应的手续；4.本合同内容受到相关法律保护，未经双方同意，不得私自修改或解除。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日以上为个体户用工劳动合同的范本，双方应当认真履行合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

个体户用工合同6篇篇1个体户用工合同范本一、甲方：(个体户名称)统一社会信用代码/注册号码：地址：联系人：电话：二、乙方：(雇员姓名)身份证号码：户口所在地：联系电话：三、合同期限：从(年月日) 至(年月日) 共计___________个工作日。

四、工作地点：____________________________________五、工作内容：____________________________________六、工作时间：每天工作____小时，休息____小时，周工作____天，法定节假日休息。

七、劳动报酬：乙方每月固定工资为人民币________元，发放日期为每月的____日。

八、工作保险：甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，保险费用由甲方承担。

九、劳动纪律：乙方在工作中应当遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，严禁泄露与甲方相关的信息。

十、工作安全：甲方应当提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的工作安全。

十一、合同解除：在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前____天通知对方，并经双方同意解除合同。

十二、违约责任：任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

十三、争议解决：因本合同引起的一切争议，应协商解决。

协商不成的，应提交甲方所在地的劳动监察部门或人民法院解决。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签章)：乙方(签字)：日期：日期：篇2个体户用工合同是指个体户与员工签订的劳动合同，用以规范双方的劳动关系和权利义务。

在我国，个体户作为一种独特的经济实体，其用工合同的签订与传统企业有一些不同之处。

本文将从个体户的定义、用工合同的主要内容、签订及履行方式等方面进行介绍。

一、个体户的定义个体户又称为个体经营户，是指个体经营者以个人名义从事生产经营活动的经济主体。

根据《个体工商户管理条例》，个体户主要包括农村个体户和城市个体户两大类。

农村个体户主要从事农、林、牧、渔等生产经营活动；城市个体户主要从事服务行业的生产经营活动。

个体户用工劳动合同范本5篇篇1甲方（个体户）：______________________统一社会信用代码/身份证号：____________地址：__________________________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：______________________性别：_________________ 民族：___________身份证号码：_________________________________住址：__________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、劳动合同期限二、工作内容和工作地点篇2甲方（个体户）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事指定的岗位工作。

2. 具体工作内容及岗位由甲方根据工作需要安排和调动。

乙方应按时、按质、按量完成各项工作任务。

3. 乙方的工作地点为甲方经营场所所在地。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方保证乙方享有国家法定休假日和年假等相关权利。

3. 加班和调休遵循相关法律法规的规定，保障乙方合法权益。

四、薪酬与福利1. 乙方的工资形式为月薪制，具体标准按甲方薪酬制度执行。

每月薪资发放日为次月的______日。

个体户用工劳动合同范本3篇篇1甲方（个体户）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事__________工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，具体按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，适时调整乙方的工资水平。

3. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

3. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，遵守安全纪律和制度。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，服从甲方的工作安排和调度。

3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

个体户雇佣员工劳动合同范本7篇篇1甲方（个体户）：____________________统一社会信用代码/身份证号：____________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及地点：乙方在甲方从事的工作内容为______，工作地点为____________________。

二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

（二）休息休假：按照国家有关规定执行休假制度。

三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬：乙方的月薪为人民币______元整（￥______元），具体薪资结构按甲方规定执行。

（二）支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

四、社会保险及福利待遇（一）甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

（二）乙方享受甲方规定的福利待遇及其他待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

（三）乙方有权拒绝甲方的违法违章指挥和强令冒险作业。

对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，乙方有权提出批评并向有关部门检举控告。

六、劳动纪律及奖惩规定（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，遵守甲方规定的工作流程和操作规范。

（二）乙方违反劳动纪律或工作规范时，甲方有权按照国家有关规定及企业规章制度给予处罚。

个体户用工合同6篇篇1甲方（个体户）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限1. 合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：______________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。

在遵守国家法律法规的前提下，甲方有权调整乙方的工作班次和工作时间。

2. 乙方享有国家法定的休息日、节假日和年休假等休假权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。

2. 甲方每月定期支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

具体工资标准、支付方式等详见甲方相关规定。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

3. 甲方可根据经营情况，给予乙方其他福利待邀请。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2. 乙方必须遵守甲方的安全制度和操作规程，严禁违章操作。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

个体户用工合同借方（用人单位）：乙方（聘用者）：身份证号：借乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。

合同期为1年。

第二条劳动管理1、甲方有监督乙方遵章守纪、劳动安全、职业道德及工作任务完成情况的权利。

2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

3、乙方不得无故不在岗，若需要离岗须向甲方请假，甲方按基本工资扣除当日工资。

第三条工作时间和劳动报酬1、甲方实行作息时间制：夏季：9：00—20：00冬季：9：30—18：00甲方应当月按期给乙方发放工资。

每月____日为发薪日。

甲方应当根据企业的生产、乙方劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。

2、甲方支付乙方基本工资1000.00元，效益工资按乙方销售额的1%提取。

第四条其他相关说明1、乙方在工作期间给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同，并追究乙方的相关责任。

2、甲方用工采用保证人制度，即乙方推荐一名保证人给甲方，在乙方不能履行合同的相关规定时，甲方有权要求保证人履行。

甲方： _____ 乙方： _____身份证：保证人：身份证：____年____月____日 ____年____月____日个体户用工合同（二）借方（用人单位）：乙方（聘用者）：身份证号：借乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。

合同期为____年。

第二条劳动管理1、甲方有监督乙方遵章守纪、劳动安全、职业道德及工作任务完成情况的权利。

2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

个体户劳动合同书6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事____________________工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3. 加班应按照国家的有关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方应根据国家的有关规定，支付乙方的加班工资、绩效奖金等。

3. 甲方应每月定期支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受国家规定的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方应给乙方发放必要的劳动保护用品。

3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律、法规和政策。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。

3. 乙方违反劳动纪律的，甲方可按有关规定处理。

八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

3. 本合同到期，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。

九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。

2. 违约方应承担因此给对方造成的损失。

十、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

个体户用工劳动合同范本7篇篇1甲方（个体户）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________________工作。

2. 乙方应按时完成甲方分配的任务，保证工作质量。

三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及因疾病或其他原因的有偿休假。

具体办法参照甲方相关规定。

四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并发放相应的奖金或津贴。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）法律法规规定的其他情形。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，还应支付相应的赔偿金。

具体违约责任及赔偿方式如下：____________。

（注：此处应详细约定违约情形及违约责任承担方式）八、其他约定事项篇2甲方（个体户）：_________________________地址：____________________________________法定代表人（负责人）：_______________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务用工事宜，经友好协商达成如下协议：一、合同期限第一条劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

个体户劳务合同范本5篇篇1甲方（雇主）：___________个体工商户名称：___________经营地址：___________联系电话：___________乙方（雇员）：___________姓名：___________性别：___________身份证号码：___________联系电话：___________住址：___________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，经双方平等协商，达成如下协议：一、合同目的及工作内容1. 本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳务关系，确定双方的权利和义务。

2. 乙方应按照甲方的要求，从事___________________工作。

3. 乙方应履行甲方的岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的相关规定和制度。

二、工作时间和地点1. 工作时间：从星期_____至星期_____，每天工作_____小时。

2. 工作地点：_____________（具体地址）。

3. 甲方根据工作需要，可以调整工作时间和地点，但应提前通知乙方。

三、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为人民币_____元/月。

2. 甲方应按月支付劳务报酬，支付日期为每月的_____日。

3. 甲方可以通过银行转账或现金方式支付劳务报酬。

4. 乙方应在收到劳务报酬后，向甲方提供正规的发票或收据。

四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利，如__________等。

3. 甲方应遵守国家相关劳动法律法规，保障乙方的合法权益。

五、合同期限及续签1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 合同到期前，双方可协商续签合同。

3. 在合同期限内，任何一方不得无故解除合同。

如需解除合同，应提前通知对方，并协商解决。

六、违约责任及争议解决1. 如甲方未按时支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

2. 如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

简易个体户员工劳动合同范本7篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方为其经营的个体户的员工，从事_______（具体工作岗位）工作。

2. 乙方的工作地点为____________________（具体地址）。

二、工作时间与休息休假1. 甲方根据经营需要，合理安排乙方的工作时间，乙方须服从安排。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日及加班时段的安排按照国家规定执行。

三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方根据经营效益、乙方的工作表现及市场薪酬水平，调整乙方的工资水平。

3. 甲方每月定时以法定货币形式支付乙方工资。

四、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方根据经营需要及乙方的工作岗位，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。

3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家法律规定为乙方办理相关社会保险手续。

2. 乙方因工负伤或患职业病，甲方负责相关医疗及待遇。

3. 甲方根据经营情况，逐步改善员工的福利待遇。

六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。

3. 若乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权按照相关规定处理。

七、劳动合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲方或乙方单方解除劳动合同，需按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同自然终止。

八、违约责任与争议解决方式1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

简易个体户员工劳动合同范本6篇篇1甲方（个体工商户）：____________________乙方（员工）：________________________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意根据甲方的要求，在甲方的指导下履行工作职责，双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行所担任的职位的职责，职位：____________________。

2. 乙方的工作地点在：____________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的职位和表现确定。

2. 甲方将根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖金和激励。

3. 乙方享有国家规定的社保和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 甲方保证乙方在有毒有害环境工作时，享有相应的防护措施。

3. 甲方保证乙方的人身安全，避免发生工伤事故。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务1. 乙方应对在甲方工作期间获知的所有商业机密进行保密，离职后不得泄露。

2. 如乙方泄露甲方的商业机密，应承担相应的法律责任。

八、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿守约方的所有损失。

九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。