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冶金企业安全标准化炼铁单元考评标准
考评说明
1．本标准适用于冶金企业安全标准化炼铁单元等级考评。
2．炼铁单元下设考评类目，考评类目下设考评项目，考评项目赋标准分，对照考评内容和考评办法，评出考评项目的实际得分。
考评类目中不存在的考评项目不参加考评。
考评类目的考评实际得分＝（所有参加考评项目实际得分之和）×（所有考评项目标准分之和÷所有参加考评项目标准分之和）。
3．炼铁单元中不存在的考评类目不参加考评。
炼铁单元考评以100分为满分，炼铁单元考评实际得分＝（所有参加考评类目的考评实际得分之和）×（所有考评类目标准分之和÷所有参加考评类目标准分之和）。
炼铁单元分为15个考评类目，考评标准分为100分，按照附表1进行考评。
4．冶金企业安全标准化炼铁单元等级分为三级。
炼铁单元考评实际得分在90分以上的为冶金企业安全标准化一级炼铁单元；炼铁单元考评实际得分在80分以上、但不足90分的为冶金企业安全标准化二级炼铁单元；炼铁单元考评实际得分在70分以上、但不足80分的为冶金企业安全标准化三级炼铁单元；炼铁单元考评实际得分在70分以下的为冶金企业安全标准化不达标炼铁单元。
附表1：冶金企业安全标准化炼铁单元自评／评审表
自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：。
职业技能操作考试机械类—车工操作考试评分标准车工操作考试评分标准由工件质量和职业素养（现场操作规范）两部分组成，总分为工件质量分与职业素养（现场操作规范）分之和。
一、工件质量评分标准1.工件质量分的配分公布的工件质量评分标准（评分样表）中每一项评分项目（对应试题加工表面特征类型）为一个配分值区间；考试使用的工件质量评分标准中每一项评分项目（对应试题图样标注要素）为一个确定的配分数值。
2.工件质量分的评定考试结束后由评定人员测量工件各评分项目的实际要素，填写检测结果，根据评定标准评定该项目的得分，各项得分之和即为工件质量分。
二、职业素养（现场操作规范）评分标准在考试过程中由评定人员按现场操作规范评定，单项分值按评分标准扣完为止。
若出现否决项则职业素养（现场操作规范）评分总分按零分计。
三、考试时间及考试停止操作考试时间150 分钟包括工件加工与交卷、考试结束前的工位清理、卫生工作等。
以下情况考生必须立即停止考试：1.考评人员指出考生严重违反安全操作规程。
2.考试时间结束。
3.发生重大安全事故，终止考试。
四、考试说明1.考件材料和考试所使用的设备由考点统一准备。
2.考试所使用的工、刀、量、辅具等由考点统一准备。
3.公布的考场准备单样表为考生考前培训参考用，正式的考场准备通知单根据考点实际情况可能略有调整，不再公布。
4.考试过程中如发生因考生操作失误引起设备损坏情况，设备维修费用由参加考试的学校和学生共同承担，社会考生则由考生本人承担。
5.考试中考生使用的劳保用品（工作服、防护眼镜、三防安全鞋）由考生自行准备。
机械类—车工准备通知单（样表）一、材料准备二、设备准备三、工、刀、量、辅具准备清单（未注计数单位按每台车床）机械类—车工现场操作规范评分表准考证号考试场次工位号机械类—车工工件质量评分表(样表)准考证号考试场次工位号。
机械操作员的考核标准
机械操作员的考核标准
为了保证料场机械正常工作，生产出合格产品，也为了能正确把握新员工的能力使用性、工作态度及工作效绩，本料场制定机械员有以下考核标准要求：
一、考察机械操作人员是否接受过上机培训，是否对了解机械基本性能及操作程序；
二、考察机械操作人员是否上班前做好开机各项准备工作，检查机械是否处于良好状态，并做试车准备；
三、了解机械操作人员应按照要求调整好产品尺寸，在机器运转中不断调整，使产品质量自始至终保持最佳状态；
四、了解机械人员不得擅自离开岗位，机械发生故障停机处理，立即上报当班领导不得违章操作，避免安全事故发生；
五、了解机械操作人员应保管好维修工具，不得无故损失、丢失；
六、了解机械操作人员每日应认真做好开机记录，行签字手续，以备查验；
七、了解机械操作人员下班前应关闭机器电源，按规定做好手续。
八、了解机械人员应保持机器的完好，整洁，机器表面不得有油迹等污染物；
九、了解遵守安全的规章制度，树立安全第一的思想，严禁酒后驾驶；。
操作工技能系数评定标准【精选文档】操作工技能系数评定标准徐州天地重型机械制造有限公司操作工技能系数评定标准1.目的为充分调动员工积极性，提高员工工作技能，规范员工的工资管理，特制定本标准。
2.适用范围本规定适用于徐州天地重型机械制造有限公司全体操作工(含辅助工)的技能系数评定管理。
3.技能系数评定内容及原则3.1评定内容包括:个人基本情况、实践操作评定与理论考核三个部分。
3.2遵循公开、公平、公正的原则。
3.3满分为100分，评定分数直接与计件工资挂钩(见《操作工工资核算规定》)。
3.4评定按操作组进行，由生产部门组织，人力资源部、质量部、等相关部门共同参加。
原则上每年评定一次，特殊情况时可根据员工的实际表现进行局部升降调整。
3.5评定汇总报分管副总审核，总经理批准。
4.考核评定细则4.1个人基本情况评定(满分30分)。
由人力资源部及生产部门共同依据员工个人基本情况及表现情况评定。
4.1.1学历(满分5分)4.1.2工龄(满分5分)(注:工龄,本年度-员工进入公司年度，中途离开公司超过6个月(含)按1年扣减工龄;6个月以下按半年扣减工龄) 4.1.3协作及敬业精神(满分20分)4.2实践操作考试(满分50分)。
由生产部门组织，人力资源部、质量部及技术部门参与，依据操作工平时的实际生产中的操作能力,根据不同的操作考核内容以及操作情况进行评分。
4.3理论考核:(满分20分)4.3.1专业理论知识:由人力资源部、生产制造部、技术部等部门负责对各岗位员工进行专业培训，并共同出试题对操作工进行分组考核(满分8分)。
版号:A/0 第 1 页共 23 页 TIAND/XZ SC07002操作工技能系数评定标准徐州天地重型机械制造有限公司 4.3.2产品技术理论知识:同上(满分12分)。
5.技能系数的确定原则5.1综合考核评定得分60分以下，技能系数在0.5-0.7(含下限不含上限，下同) 5.2综合考核评定得分60-70分，技能系数在0.7-0.9 5.3综合考核评定得分70-80分，技能系数在0.9-1.0 5.4综合考核评定得分80-90分，技能系数在1.0-1.1 5.5综合考核评定得分90-95分，技能系数在1.1-1.2 5.6综合考核评定得分95分以上的，技能系数在1.2-1.4 5.7班组长在整个生产活动中起到重要协调作用，在考核与评定的基础上增加0.1-0.2的技能系数，若作业长在考核与评定中得分在90分以下，公司将责令其限期提高，半年内进行重新考核考评，若依然达不到90分以上，公司将取消其担任班组长的资格。
钢厂岗位作业标准与考核办法及员工通用考核标准
附录一：岗位作业规范与考核方法
附录一：岗位作业规范与考核方法
维护
附录一：岗位作业规范与考核方法
附录一：岗位作业规范与考核方法
一级机构称号：热轧一厂二级机构称号：综合管理室岗位称号：质量控制工程师
附录一：岗位作业规范与考核方法
一级机构称号：热轧一厂二级机构称号：综合管理室岗位称号：仪电工程师
附录一：岗位作业规范与考核方法
附录一：岗位作业规范与考核方法
附录一：岗位作业规范与考核方法
附录一：岗位作业规范与考核方法
附录一：岗位作业规范与考核方法
附录一：岗位作业规范与考核方法
附录一：岗位作业规范与考核方法
附录二：员工通用考核规范
2、平安通用考核
各级主管及全体员
工。
冶金企业安全生产标准化评定标准(轧钢) 考评说明 1. 本评定标准所指的轧钢企业包括钢铁联合企业中的轧钢单元及独立轧钢生产企业，合用于轧钢企业开展安全生产标准化自评 .申请. 外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
2.在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故.依法生产的轧钢企业，可以参加安全生产标准化等级考评。
3.本评定标准分为 13 项考评类目(A 级元素) .47 项考评项目(B 级元素)和 187 条考评内容(核心内容)。
4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明.描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表(见附表)中逐条列出。
5.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不浮现负分。
有特殊说明扣分的(在考评办法中加粗的内容)，在该类目内进行扣分。
6.本评定标准共计 600 分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分(百分制) =标准化工作评定得分÷(600－不参预考评内容分数之和)×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
7.标准化等级共分为一级.二级.三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级(见下表)。
评定等级标准化得分安全绩效一级≥90 考核年度内未发生人员死亡的生产安全事故二级≥75 考核年度内未发生一次死亡两人或者累计死亡两人及以上的生产安全事故三级≥60 考核年度内未发生较大事故或者累计死亡三人及以上的生产安全事故8.轧钢企业安全生产标准化考评程序.有效期.等级证书和牌匾等按照《冶金企业安全标准化考评办法(试行)》(安监总管一〔xx〕 23 号)中第六至条的有关要求执行。
冶金企业安全生产标准化评定标准(轧钢) 自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：考评类目考评项目考评内容标准分值考评办法自评/评审描述实际得分一.安全生产目标 1.1 目标应建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定.分解.实施.考核等环节内容。
轧钢工考试：初级轧钢工题库考点四1、判断题滚动导卫装置，其导卫上所用的辊子一般皆为主动辊。
正确答案：错2、问答题已知来料方坯尺寸为150mm×150mm×3000mm，经过Φ550开坯机轧制后，轧件面积为9（江南博哥）0mm×90mm方坯。
求总延伸系数？正确答案：延伸系数μ＝Fo/Fn＝150×150/（90×90）≈2.78答：总延伸系数为2.78。
3、单选换辊时，天车要有（），并负责检查换辊工具及吊具是否安全可靠。
A．专人指挥B．两人指挥C．多人指挥正确答案：A4、问答题钢锭回转台安装在什么地方？作用是什么？正确答案：钢锭回转台一般安装在初轧机的受料辊道或工作辊道上，作用是将钢锭在水平方向旋转90°或180°。
5、填空题剪切机剪刃间隙过（）容易造成金属切口不齐或出现（）现象。
正确答案：大；拉口6、判断题剪切下的钢坯切头或切尾要及时推走，以保护剪刃。
正确答案：对7、问答题已知某高速线材厂的成品断面为φ6.5mm，盘重为2t，比重为7.85t/m3，计算该盘卷的线材有多长？正确答案：L＝2/[7.85×3.14×（0.00325）2]＝7681.8m答：该盘卷的线材为7681.8m。
8、判断题轧制时轧件与轧辊接触的弧线长度称为变形区长度。
正确答案：错9、问答题步进式加热炉的主要优缺点是什么？正确答案：优点：对轧件加热质量高，生产灵活性大，热效率较高，产量高。
缺点：一次性投资较大，设备较复杂。
10、单选当咬入角的正切值（）轧辊与轧件的摩擦系数时轧件才能被咬入。
A．大于B．小于C．等于正确答案：B11、填空题为了保证板带的表面质量，带坯在冷轧前必须去除氧化铁皮，即（）。
正确答案：酸洗12、填空题轧机出口步进梁的固定存储钢卷数（）个。
正确答案：813、问答题钢锭的外部缺陷对轧件质量有什么影响？正确答案：（1）表面裂纹，轧后形成不同形状的裂纹，残存在钢坯表面；（2）结疤，严重时使钢坯报废，轻者轧后也必须进行清理；（3）重皮，轧后在外观上类似结疤，必须清理；（4）水纹，轧成钢坯影响较小。
轧钢工国家职业标准1.职业概况1.1 职业名称轧钢工1.2 职业定义使用轧钢设备对钢锭、钢坯或原料钢卷进行压力加工，获得满足一定外形、几何尺寸和性能钢材的人员。
1.3职业等级本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。
1.4职业环境室内，高温、噪声、粉尘、辐射。
1.5职业能力特征具有一定的学习和计算能力；具有一定的空间感和形体知觉；手指、手臂灵活，动作协调、迅速准确完成既定的操作。
1.6基本文化程度高中毕业（或同等学历）。
1.7培训要求1.7.1培训期限全日制职业学校的培训期限，应根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限：初级不少于500标准学时；中级不少于400标准学时；高级不少于300标准学时；技师不少于300标准学时。
1.7.2培训教师培训初、中、高等级的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或本专业(相关专业)中级以上专业技术职务任职资格；培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或本专业(相关专业)高级专业技术职务任职资格；培训高级技师的教师应有本职业高级技师职业资格证书2年以上或本专业（相关专业）高级专业技术职务任职资格。
1.7.3培训场地设备满足理论知识培训的标准教室和满足实际操作培训用的轧钢及相关设备的生产现场及模拟现场。
1.8鉴定要求1.8.1适用对象从事或准备从事本职业的人员。
1.8.2申报条件——初级（具备下列条件之一者）（1）经本职业初级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）在本职业连续见习工作2年以上。
（3）本职业学徒期满。
——中级（具备下列条件之一者）（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）连续从事本职业工作7年以上。
附件4
冶金企业平安标准化炼钢单元考评标准
考评讲明
1．本标准适用于冶金企业平安标准化炼钢单元等级考评。
2．炼钢单元下设考评类目，考评类目下设考评工程，考评工程赋标准分，对比考评内容和考评方法，评出考评工程的实际得分。
考评类目中不存在的考评工程不参加考评。
考评类目的考评实际得分＝〔所有参加考评工程实际得分之和〕×〔所有考评工程标准分之和÷所有参加考评工程标准分之和〕。
3．炼钢单元中不存在的考评类目不参加考评。
炼钢单元考评以100分为总分值，炼钢单元考评实际得分＝〔所有参加考评类目的考评实际得分之和〕×〔所有考评类目标准分之和÷所有参加考评类目标准分之和〕。
炼钢单元分为12个考评类目，考评标准分为100分，按照附表2进行考评。
4．冶金企业平安标准化炼钢单元等级分为三级。
炼钢单元考评实际得分在90分以上的为冶金企业平安标准化一级炼钢单元；炼钢单元考评实际得分在80分以上、但缺乏90分的为冶金企业平安标准化二级炼钢单元；炼钢单元考评实际得分在70分以上、但缺乏80分的为冶金企业平安标准化三级炼钢单元；炼钢单元考评实际得分在70分以下的为冶金企业平安标准化不达标炼钢单元。
附表2：冶金企业平安标准化炼钢单元自评／评审表自评/评审单位：自评/评审时刻：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组要紧成员：。
