2021年停职留薪协议

停薪留职协议书模板8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：____________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的业务需求，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下停薪留职协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的相关事项与双方权益，保障甲方业务运行的稳定性及乙方个人发展的权益。

二、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、停薪留职内容1. 乙方在停薪留职期间，将暂时离开甲方工作岗位，甲方将保留乙方的职务，但乙方不享受甲方的薪酬及福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间，不参与甲方的日常业务活动，但需遵守甲方的相关规章制度，并随时保持与甲方的联系，确保甲方能够随时联系到乙方。

3. 乙方在停薪留职期间，需严格遵守国家法律法规，不得从事违法违规活动，如有违反，由乙方承担全部法律责任。

四、协议履行1. 乙方在停薪留职期间，如需使用甲方的资源（包括但不限于办公设备、资料等），应提前向甲方申请，并获得甲方的书面同意。

2. 乙方在停薪留职期间及之后，对知悉的甲方商业秘密及其他机密信息负有保密义务，不得泄露给第三方。

3. 乙方在停薪留职期间，应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身能力，以便在回归甲方工作岗位时更好地履行职责。

4. 乙方在协议期满后，应按照甲方的要求，按时回归工作岗位，继续履行职务。

五、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

2. 若乙方在协议期满后未能按时回归工作岗位，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

停薪留职协议范本正式版7篇篇1甲方（公司全称）：______________________（以下简称甲方）乙方（员工全称）：______________________（以下简称乙方）鉴于乙方在甲方公司担任重要职务，现因个人原因需要暂时离开工作岗位，双方经过友好协商，达成以下停薪留职协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的相关事宜，保障双方权益，促进公司的稳定发展。

二、协议期限本协议期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

协议期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、工作内容及待遇1. 乙方在停薪留职期间，无需在甲方公司担任任何职务，也不参与公司的日常管理工作。

2. 乙方停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等福利待遇。

3. 乙方在停薪留职期间，如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

四、义务与责任1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规章制度，不得损害甲方声誉及利益。

2. 乙方应积极关注甲方公司的发展情况，并为甲方提供必要的支持和帮助。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

4. 甲方应对乙方在停薪留职期间的生活及其他事项予以关心和支持。

五、停薪留职期间的安排1. 乙方在停薪留职期间可自行安排个人生活，但不得从事与甲方有利益冲突的工作。

2. 乙方应根据个人情况，积极参加各类培训、学习，提高自身素质。

3. 乙方应定期向甲方汇报个人情况，如有需要，甲方可要求乙方提供相关证明材料。

六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方在停薪留职期间有违法行为或违反本协议约定，甲方有权单方解除本协议。

2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）协议期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）双方协商一致，提前终止本协议。

七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了配合乙方的个人发展需求，特制定本停薪留职协议，约定各项事宜如下：一、停薪留职原因乙方提出停薪留职的原因为个人发展需要，甲方经审慎考虑同意乙方的请求。

二、停薪留职期限停薪留职期限自（日期）开始，至（日期）结束，共计（天/月/年），期满后，乙方可根据工作需要选择回岗或离职。

三、工作安排1.乙方在停薪留职期间不履行工作职责，但对于公司发生的紧急情况，乙方需积极配合解决。

2.乙方在停薪留职期间不享受公司的工资和福利待遇，但相关的社会保险费用由乙方继续缴纳。

四、回岗或离职安排1.期满后，乙方可以选择回岗继续工作，具体工作岗位由甲方安排。

2.如果乙方不愿回岗或因其他原因需离职，乙方应提前（提前离职天数）向甲方提出书面申请，并完成交接工作。

五、保密义务乙方在停薪留职期间仍须遵守公司的各项保密义务，不得泄露公司的商业秘密及相关信息。

六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字盖章后生效。

2.本协议如需变更，需经甲乙双方协商一致并签字确认。

甲方（公司盖章）：__________ 日期：__________乙方（员工签字）：__________ 日期：__________本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

特此协议！以上为停薪留职协议书范本，具体协议内容以实际签订的协议为准。

愿本协议能够为甲乙双方共同发展提供有利保障。

第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方和乙方就乙方停薪留职等事项达成如下协议：一、因特殊原因，乙方同意停止领取薪资而继续保留在甲方公司工作，具体工作内容由甲方安排。

二、乙方停薪留职期间，仍然需遵守甲方公司的各项规章制度，并按时完成工作任务。

三、乙方停薪留职期间，享有基本医疗保障和社会保险待遇，其他福利待遇按公司规定执行。

四、双方同意，乙方停薪留职期间不得私自外出就职或从事其他经营活动，否则视为自动解除本协议。

停薪留职协议书范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址地址]性别：[性别]等概况情况表述等备注。

甲乙双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的和背景鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方根据相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成停薪留职协议。

本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方能够正常运营。

二、停薪留职期限及事由约定1. 本协议停薪留职期限为[期限时间]（具体期限以年月为单位），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

在此期间内，乙方不再享受甲方的工资待遇及相关福利。

如遇特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。

2. 乙方停薪留职期间的事由约定如下：……（根据实际情况详细列举事由）。

乙方应确保在停薪留职期间不从事损害甲方利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

如乙方违反上述约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。

三、社会保险及住房公积金的约定停薪留职期间的社会保险（养老、医疗等）、住房公积金费用约定为……（具体约定内容）。

双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用及住房公积金，确保乙方的社会保障权益不受影响。

如因乙方未履行相关缴纳义务导致社会保险及住房公积金问题产生纠纷，乙方应承担相应责任。

四、保密义务和竞业限制条款乙方在停薪留职期间及协议终止后一定期限内（具体期限由双方商定），应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密责任。

同时，乙方在协议期限内及终止后的一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

若违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方由此造成的损失。

五、停薪留职期间的福利待遇及相关待遇的约定乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

合同样本停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于：1. 甲方是一家合法成立并有效存续的公司，具有法人资格，拥有一定规模和业务基础；2. 乙方是甲方的员工，具有独立法律地位，且在甲方工作期间表现优异；3. 鉴于乙方现有特殊原因需停薪留职，为保证双方权益，特达成以下协议。

特此协议书，双方本着诚实守信、平等自愿的原则，经协商一致同意如下：一、乙方有特殊原因需停薪留职，经甲方同意，同意乙方在（日期）起停止给予薪酬，但乙方保留在甲方公司任职的权利。

二、停薪留职期间，乙方需提交相关证明，并按照公司规定每月报到，积极配合公司工作，保持良好的工作状态。

在停薪留职期间，不得擅自离职或在其他单位工作。

三、停薪留职期间，公司将暂停为乙方办理社会保险及其他相关业务，但公司将依法保障乙方的工作权益。

四、停薪留职期限为（具体时间），期满后乙方将根据公司需要返回工作岗位，恢复正常薪资待遇。

五、乙方在停薪留职期间任何行为如有违反公司规章制度或对公司造成不利影响的，甲方有权随时解除协议，并要求乙方依法承担相应的法律责任。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

日期：乙方：本停薪留职协议书自双方签字盖章之日生效，并对双方具有法律约束力。

希望甲方和乙方在停薪留职期间，互相理解、支持，共同维护公司和员工的利益，共同推动企业的发展，实现共赢局面。

感谢双方对此协议书的配合与理解。

愿此协议书能够为双方带来更好的发展前景和未来成功！以上所述为停薪留职协议书范本，具体细节可根据双方实际情况进行调整和补充。

愿双方能够共同遵守协议内容，共同促进公司的发展和员工的个人成长。

祝双方合作愉快，共同进步！第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方（公司）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）有关规定，经甲乙双方友好协商，就乙方因个人原因需要停薪留职的事宜达成如下协议：一、停薪留职原因乙方因_____________的原因，申请停薪留职。

停薪留职协议书范本5篇篇1停薪留职协议书甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________因故（具体情况）需要乙方停薪留职，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方停止在甲方工作，但仍保留员工身份，享有相应的员工待遇；2. 乙方自（具体日期）起停止薪资发放；3. 乙方需在（具体日期）前返回甲方工作岗位。

二、协议期限本协议自双方签字生效，至乙方返岗前终止。

三、协议违约责任若乙方未按约定时间返岗工作，将承担相应的违约责任并可能面临解除劳动合同的后果。

四、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，如需变更协议内容，需经双方协商一致后办理。

2. 本协议生效后，乙方需遵守甲方公司规章制度，如有违反将按公司规定处理。

甲方（公司名称）：___________乙方（员工签字）：___________签署日期：___________篇2停薪留职协议书范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于甲方在业务发展过程中需要保留乙方的专业技能和经验，并为了给予乙方在个人发展上更多的时间和空间，经双方协商一致达成以下协议：一、停薪留职时间1. 乙方同意停薪留职的时间为（具体日期），共计（具体时间）个月。

2. 乙方在停薪留职期间，公司仍对其进行社会保险、公积金等相关规定的缴纳。

二、工作安排1. 乙方在停薪留职期间，仍需遵守公司规章制度，定期向公司汇报工作进展情况，并配合公司的安排进行相关工作。

2. 公司将根据乙方的实际情况，为其安排相应的工作内容和项目，确保乙方在停薪留职期间能够保持工作状态和专业素养。

三、离职与回聘1. 乙方在停薪留职期满后，如仍需离职，应提前一个月通知公司，经双方协商一致处理相关手续。

2. 公司将优先考虑乙方的回聘事宜，但不对其进行任何承诺，具体回聘条件将根据公司实际情况和乙方表现决定。

四、其他约定1. 乙方在停薪留职期间应保守公司的商业机密和内部资料，不得泄露给外部相关人员。

停薪留职协议书范本7篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下停薪留职协议书：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障甲方的正常运营，同时满足乙方的个人发展需求。

二、协议期限本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，无需在甲方单位报到上班，但仍需完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

四、薪酬与福利1. 乙方在停薪留职期间，甲方将暂停发放薪资。

2. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的福利待遇。

3. 乙方完成甲方分配的工作任务后，甲方将按照公司规定给予相应的奖励或报酬。

五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间，应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

六、竞业限制1. 乙方在停薪留职期间，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事兼职或全职工作。

2. 乙方在协议期限内及协议终止后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

七、知识产权归属1. 乙方在停薪留职期间，因完成甲方分配的工作任务所产生的知识产权归属于甲方。

2. 乙方应确保甲方的知识产权不受侵犯，如因乙方的行为导致甲方知识产权受到侵害，乙方应承担相应的法律责任。

八、协议终止与解除1. 本协议可因以下原因而终止：（1）协议期满；（2）双方协商一致解除协议；（3）乙方在停薪留职期间存在严重违纪、违法行为，甲方有权单方解除协议。

停薪留职协议书5篇篇1甲方（公司）：__________有限公司地址：_______________________法定代表人：________________联系电话：__________________乙方（员工）：______________性别：_______________________身份证号码：________________联系电话：__________________住址：_______________________鉴于乙方的个人原因及需求，经甲方同意，双方就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为明确停薪留职期间双方的权利义务关系，确保双方合法权益，达成此协议。

二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

期满后，乙方应按时返回甲方报到，并按照甲方规定办理相关手续。

如因特殊情况需延长停薪留职期限，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可继续停薪留职。

三、工资待遇及社会保险1. 停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资及福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间，应按照国家规定自行缴纳各项社会保险费用。

如有特殊原因无法自行缴纳，需向甲方提出申请，经甲方同意后，由甲方代为缴纳。

3. 乙方停薪留职期间的社会保险缴纳情况将作为协议履行的重要考核依据。

四、工作职责及要求1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。

2. 乙方应积极履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。

如遇特殊情况无法完成，应及时向甲方报告并协商解决。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得泄露给第三方。

如因乙方泄露商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；乙方在停薪留职期间有严重违纪行为；乙方逾期未归且未办理延期手续；乙方丧失劳动能力或死亡；以及其他法定情形。

停薪留职协议书模板6篇篇1停薪留职协议书甲方（单位）：____________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：____________（以下简称“乙方”）鉴于：为了满足员工个人特殊情况的需求，经双方友好协商，达成如下协议：一、甲方同意乙方停薪留职，具体情况如下：1. 乙方停薪留职期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方停薪留职期间享受的福利及待遇：停薪期间，乙方不享受工资和奖金待遇，但甲方将为乙方办理社会保险和公积金代缴手续，保障乙方相应权益，乙方也应履行相关制度规定，如考勤、请假等。

3. 停薪留职期间产生的事项，由乙方在合同期满前或者提前终止时提前进行办理。

4. 乙方在停薪留职期间有权回到单位上班，但甲方应提前5个工作日通知乙方回岗上班时间。

二、乙方在协议期满后，如无特殊情况需告知甲方。

如乙方未在协议期满后恢复工作，视为乙方自动离职，甲方将终止与乙方的劳动关系，并按照相关规定结算乙方的工资及补偿。

三、本协议未尽事宜由双方协商解决，双方均同意本协议的内容。

甲方（单位）：____________ 乙方（员工）：____________签字：____________ 签字：____________日期：____________ 日期：____________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

以上为《停薪留职协议书模板》的内容，仅供参考。

具体协议内容需根据实际情况进行调整。

希望双方能够遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

篇2停薪留职协议书甲方：（公司全称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方为了发展业务需要，需要暂时减少人员成本，现特与乙方达成如下协议：一、协议内容1. 乙方同意停止领取工资，并放弃在此期间享受的一切相关福利和权利。

停薪期间为（具体时间段）。

员工停薪留职协议书精品范本6篇篇1甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（员工）：XXX鉴于乙方因个人原因，提出停薪留职的申请，甲方同意乙方的请求，双方经过友好协商，达成如下协议：一、停薪留职期限本协议自签订之日起生效，停薪留职期限为XX年，即自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

在停薪留职期间，乙方将暂停其在公司的职务和工作，但保留其职位和资格。

二、双方的权利和义务1. 甲方应按规定为乙方保留职位，并确保在停薪留职期满后乙方能够重新回归工作岗位。

2. 乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，并随时接受甲方的工作安排和调度。

3. 乙方在停薪留职期间，不得从事有损甲方利益和声誉的活动。

4. 乙方在停薪留职期满后，应按时回归原工作岗位，并积极投入工作。

三、工资和福利1. 在停薪留职期间，甲方将暂停发放乙方的工资，但保留乙方的福利待遇。

2. 乙方的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、企业年金等，具体以甲方公司规定为准。

3. 乙方在停薪留职期间，如需享受其他福利待遇，应提前向甲方申请，并经甲方同意后实施。

四、协议的变更和解除1. 本协议一经签订，双方应认真履行。

如需变更或解除本协议，应经过双方协商一致，并书面确认。

2. 在停薪留职期间，如乙方违反本协议的规定，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。

3. 在停薪留职期满后，如乙方未按时回归工作岗位或未积极投入工作，甲方有权解除本协议，并保留追究乙方法律责任的权利。

五、争议解决1. 因履行本协议而发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

如协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 在争议解决过程中，双方应相互尊重、理解并积极配合，以尽快解决争议为目的。

六、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

本协议自双方签字或盖章之日起生效。