开发区调查问卷

如对您有帮助，欢迎下载支持，谢谢！滨海新区企业人才需求状况调查问卷滨海新区企业人才需求状况调查问卷一、公司背景1. 请问贵公司的名称为：2. 贵公司的经营地点在哪个地区？请在对应的选项处划“√”。

⑴塘沽区⑵汉沽区⑶大港区⑷津南区⑸东丽区⑹保税区⑺经济技术开发区3. 贵公司是属于哪类性质的企业？请在对应的选项处划“√”。

⑴国有独资中央企业⑵国有独资地方企业⑶国有控股中央企业⑷国有控股地方企业⑸国有参股中央企业⑹国有参股地方企业4. 贵公司属于哪个行业? 请在对应的选项处划“√”。

(1)农、林、牧、渔业(2)制造业(请在下面具备类别中挑选)(2_1) 装备制造业(2_2) 船舶和海洋工程设备制造业(2_3) 航空航天设备制造业(2_4) 电子、信息设备制造业(2_5) 钢铁、有色金属制造业(2_6) 生物制药业(2_7) 石油、化工产品制造业(2_8) 汽车制造业(3) 环保、循环经济业(4) 仓储及邮政业/物流业(5) 交通运输业(6) 教育业(7) 金融业(8) 文化业(9) 体育和娱乐业(10) 租赁和商务服务业(11) 居民服务和其他服务业(12) 信息传输、计算机服务和软件业(13) 批发和零售业(14) 住宿和餐饮业(15) 房地产业(16) 建筑业(17) 电力燃气及水的生产和供应业(18) 采矿业(19) 科学研究、技术服务和地质勘查业(20) 水利、环境和公共设施管理业(21) 卫生、社会保障和社会福利业(22)公共管理和社会组织5. 贵公司（单位）的注册资本为（）万元6. 贵公司（单位）的2008年的期末人数为（）人，其中：签固定期限劳动合同的员工有（）人；签无固定期限劳动合同的员工有（）人；派遣员工有（）人；非全日制用工的员工有（）人。

7. 贵公司（单位）2008年的营业收入为（）万元。

二、人才现状贵公司（单位）的人才需求与供给情况（续上表），在对应的选项处划“√”。

10. 贵公司（单位）人才的主来源和渠道? (依主次选三项)第一第二第三⑴应届毕业生⑵公开招聘⑶工作调动⑷员工推荐⑸自己培养⑹人才市场⑺其他( )11. 目前贵公司（单位）人才的离职情况如何? （）⑴离职率太高⑵离职率较高⑶基本正常⑷离职率较低⑸离职率很低2008年，贵公司（单位）的离职率大概为%12. 贵公司（单位）哪些人才流动最频繁(依主次选三项)第一第二第三⑴高级管理人才⑵高级营销人才⑶一般管理人才⑷一般营销人才⑸高级专业技术人才⑹一般专业技术人才⑺高技能人才⑻一般技术操作人才⑼其他( )13. 贵公司（单位）离职人才的主要去向是?(依主次选三项)第一第二第三⑴本行业其他企业⑵本地其他企业⑶本地政府机关/事业单位⑷出国⑸外地企业⑹外地政府机关/事业单位⑺其他( )14. 贵公司（单位）人才离职的主要原因是什么? (依主次选三项)第一第二第三⑴薪酬待遇低⑵工作条件差⑶人际关系不融洽⑷晋升机会少⑸能力发挥受限制⑹对企业前景不满⑺对居住环境不满⑻其他( )三、人才需求15. 贵公司（单位）目前最需要哪些人才？(依主次选三项)第一第二 第三⑴ 高级管理人才 ⑵ 高级营销人才 ⑶ 一般管理人才 ⑷ 一般营销人才 ⑸ 高级专业技术人才 ⑹ 一般专业技术人才 ⑺ 高技能人才 ⑻ 一般技术操作人才 ⑼ 其他( )16. 贵公司（单位）目前最急需的是哪类学科背景的人才？(依主次选三项)第一 第二 第三⑴ 经济类 ⑵ 管理类 ⑶ 法律类 ⑷ 工学类 ⑸ 理学类⑹ 外语类 ⑺ 文史哲类 ⑻ 农学类 ⑼ 医学类 ⑽ 其他( )17. 贵公司（单位） 在2010-2012年的人才需求状况如何？请在对应的选项处划“√”。

针对经济开发区政府的调查问卷（一）、开发区内汽车产业及配套汽车物流的现状1、经济开发区内有哪些汽车企业？其整车和零部件产销量是多少？每年的产值有多大？开发区汽车产业在国内有多大的优势？2、物流对整个汽车产业发展的影响怎么样？(占行业总产值的比重等方面。

)3、汽车物流产业对区内和区外（包括带动其他产业的发展，如餐饮、宾馆等。

）的税收和就业率等方面的贡献值有多大？4、汽车物流企业有哪几家？总体规模如何？有哪些关联企业？（主要指车企和物流企业的关系，比如一个物流商为多家车企服务，一个车企在同一业务上选用多家物流服务商。

）5、开发区是否有统筹协调区内车企和物流商的运作？区内是否建立一个具有信息交互（车载对流）、运输调度等功能的综合物流平台？6、区内仓储中心、港口、码头、车场的地理位置，所有权归属是谁？交通情况如何？（包括开发区内是否有足够的库场堆存商品车，库场环境如何，库场设备设施如何，面积，业务量等。

）7、已建码头的业务来源是什么？规模多大？从区内出口和作为中转的业务各占多少比例？8、近年来开发区内整车滚装运输占总产量的多少？近十年船运占整个汽车行业业务的比例？及其年业务增长率是多少？9、开发区内企业是如何权衡陆运和整车滚装运输的，存在哪些因素（比如港口地理位置，成本结构、操作环节）限制车企选用整车水运？10、作为国内中西部交通枢纽，开发区与省内各市和附近省市的汽车产业关联如何，物流合作如何？今后是否有类似业务往来的规划？（二）、开发区对汽车、物流等相关产业的规划情况11、开发区内的汽车产业在“十一五规划”中有哪些成就，还有哪些可以进一步发展的方面？12、对汽车相关产业的“十二五”和更长远的规划是什么？（比如在汽车物流产业这一块期望的规模，在国内的定位。

）有什么具体措施和政策？13、有哪些在建和规划中的仓储、码头、车场等基础设施？规模和专注方向是什么？（三）、新建汽车物流园的前景调研14、开发区应如何协调园区内现有的汽车企业和相关物流企业，整合物流资源，集合发力，打造一个具有整体最优面向国内的汽车物流基地？15、开发区期望汽车物流对区内经济发展的贡献程度如何？对汽车物流园用地，规模等方面有哪些意见和限制？16、开发区目前对车企和汽车物流相关企业入驻有哪些相关规定（运输、仓储、配送、储运、物流信息处理等企业）和政策的优惠（比如土地税收，补贴扶持，工业用水用电等。

2024年开发区民营经济调查统计方案一、背景和目的作为国家经济发展的重要动力，民营经济在中国经济中的地位日益突出。

为了深入了解开发区民营经济的发展情况，为政府决策提供科学依据，制定2023年开发区民营经济调查统计方案，旨在全面、系统地了解开发区民营经济的现状、问题和发展趋势，为政府提供决策参考。

二、调查主体和范围本次调查主要面向开发区内各类民营企业，包括小微企业、中小企业和大型企业等，以全面了解开发区民营经济的发展情况。

调查范围主要包括开发区内的民营企业注册地和运营地，以及在相关产业园区和开发区内的分支机构。

三、调查内容和方法1. 调查内容（1）基本情况：包括企业名称、行业分类、企业规模、法律地位、产业布局等基本信息。

（2）运营状况：包括企业成立时间、经营范围、生产经营情况、产销情况、利润情况等。

（3）创新能力：包括企业的技术创新能力、研发投入状况等。

（4）融资情况：包括企业的融资来源、资金运作情况等。

（5）人力资源：包括企业员工数量、员工结构、培训情况等。

（6）对外经济合作情况：包括企业的对外贸易情况、境外投资情况等。

（7）创业和就业状况：包括企业的创业动力、创业困难、员工流动情况等。

2. 调查方法本次调查采取问卷调查和访谈相结合的方式进行。

通过问卷调查，广泛收集开发区内民营企业的信息，并选择代表性的企业进行深入访谈。

同时，还将利用互联网和数据平台等现代信息技术手段，获取相关企业的数据和信息。

四、调查实施计划1. 调查时间：本次调查计划于2023年1月开始，到6月底结束。

2. 调查人员培训：在调查开始前，组织调查人员进行培训，包括问卷调查和访谈技巧，以确保数据的准确性和可靠性。

3. 调查工具准备：根据调查内容，设计问卷和访谈指南，并进行试用和修改，以提高调查工具的有效性。

4. 调查工作安排：根据开发区内民营企业的数量和分布情况，制定调查工作的详细安排，并委托专业调查机构进行实地调查。

5. 数据分析和报告编制：在调查结束后，对收集到的数据进行统计和分析，并编制调查报告，提供给政府部门进行决策参考。

关于开发区管理运行体制机制的调研报告开发区管理运行体制机制调研报告一、调研背景开发区是国家在特定地区设立并希望通过特殊政策及制度机制促进经济发展的区域。

近年来，随着国家经济的快速发展，开发区的数量和规模不断增加，为促进经济发展和优化产业结构发挥了重要作用。

然而，随着开发区数量的增加，如何有效管理和运营这些开发区成为了一个亟待解决的问题。

因此，本次调研旨在研究开发区管理运行体制机制，寻找优化管理模式的方案，以推动开发区的可持续发展。

二、调研目的与方法本次调研的目的是了解当前各地开发区的管理运行体制机制，收集相关数据和信息，并提出优化建议。

调研主要采用以下方法：1. 文献研究：查阅相关文献，了解开发区管理的理论与实践；2. 实地访谈：走访多个开发区，与相关管理人员进行面对面的访谈，了解他们的管理模式与运营经验；3. 调查问卷：设计调查问卷，向开发区相关人员发放，收集他们的意见和建议；4. 数据分析：对收集到的数据进行统计和分析。

三、调研结果通过调研和分析，我们得出了以下结论：1. 开发区的管理运行体制机制各异，但普遍存在一些问题，如人力资源不足、管理层次结构不够完善、管理机制不够灵活等；2. 一些开发区在管理运行体制机制上取得了较好的成果，他们采取了一些有效措施，如与高校合作，引进专业人才；建立了科学的绩效评价体系，鼓励管理人员的积极性；加强与企业的合作，推动资源共享等；3. 一些开发区的管理运行体制机制还存在一定的问题，如长期依赖政府资源，缺乏独立发展能力；管理决策不够科学、合理，缺乏市场导向等；4. 开发区管理运行体制机制的优化需要从以下几个方面入手：加强人力资源建设，提升管理水平；完善管理机制，实现科学、高效的决策；加强与高校、企业的合作，实现资源共享和协同创新；建立与市场需求相适应的管理模式，增强自主发展能力。

四、优化建议根据上述调研结果，我们提出以下优化建议：1. 加强人才队伍建设，引进专业管理人才并加强培训，提高管理水平；2. 完善开发区的管理结构和层级，明确各级职责和权限，提高决策效率；3. 建立科学的绩效评价体系，对管理人员进行量化评估和激励，激发他们的积极性；4. 加强与高校和企业的合作，实现资源共享和协同创新，推动开发区的可持续发展；5. 鼓励开发区采取市场化、市场导向的管理模式，提高自主发展能力，降低对政府资源的依赖。

企业发展需要调查问卷您好！非常感谢您抽出宝贵时间填写我们的调查问卷，此次问卷调查的目的是对企业发展需求进行调研，以便切实服务好企业家。

请您在认同的选项序号上涂黑或其他颜色（如果是纸质作答，打勾即可），感谢您的支持参与！第一部分企业概况（请您在认同的选项序号上涂黑或其他颜色）公司名称：联系人：联系电话：1、贵企业所属行业：A.农、林、牧、渔业B.采掘业C.装备制造业D.建筑、房地产E.金融业F.社会服务(卫生、教育、文体、娱乐等)G.商贸物流业H.高新技术企业I.住宿和餐饮J.其他2、贵企业的产业特征：A.劳动密集型B.资本密集型C.技术密集型3、贵企业年主营业务收入（元人民币）：A.100万以下B.100万-1000万C.1000万-5000万D.50 00万-1亿E.1亿-10亿F.10亿以上。

4、贵企业员工数：A.50人以下B.50-300C.300-1000D.1000-2000E.2000-10000F.10000人以上5、您所在企业的性质：A.地方国有B.集体C.民营D.央企E.合资F.外资第二部问卷内容1、目前企业发展中遇到的瓶颈:A.人才缺乏人力成本上升B.缺乏创新能力C.内需和外需不足D.能源、原材料成本上升E.资金不足F.政策限制2、贵企业是否能帮助引进关联公司或企业合作伙伴、上下游企业，共同促进开发区的发展：A.能B.不能C.不确定3、您的企业遇到困难时主要想得到哪些方面的支持：A.政府资助B.请专家帮忙C.寻找中介服务机构D.找同行朋友E.其他4、您的企业需要哪些咨询服务：A.企业诊断和企业管理B.企业发展战略策划C.商业计划书撰写D.中小企业管理制度（人力资源）E.兼并重组增资扩股F.法律专线咨询、法律援助、权益保障G.其他5、请贵企业为开发区发展提出宝贵意见和建议：。

北京市经济技术开发区城市色彩规划调查问卷尊敬的先生/女士：您好！为充分了解开发区区民们对城市色彩现状及未来景观的想法与认知，为亦庄塑造优良的城市色彩景观形象，特施行本次调查。

该调查结果将作为亦庄色彩规划设计工作的重要参考资料，请您务必认真填写。

我们将以职业态度对您的问卷实行严格保密，仅用于工作统计范围之内。

非常感谢您的积极参与和支持！一、您的性别：（1）男性（2）女性二、您的年龄：（1）18 岁以下（2）18 至30 岁（3）30 至50 岁（4）50 岁以上三、您在亦庄生活或工作了多长时间：（1）5 年以下（2）5 至20 年（3）20 年以上四、您的职业：____________________。

五、您认为亦庄的自然特征是。

六、您认为最能代表亦庄的物产是______________________；植物是_____________________。

七、您认为亦庄是否有代表性色彩？如果有，请写出：__________________________。

八、您认为最能代表亦庄的景观区域是________________________________________；九、您认为亦庄内景观印象最好的街区是________________________________；景观印象最不好的街区是__________________________________________。

十、您认为亦庄最有代表性的居住建筑是_________________________；您认为亦庄最有代表性的公建建筑是_________________________；您认为亦庄最有代表性的工业建筑是_________________________。

十一、您认为亦庄色彩印象最好的建筑物是__________________________________；色彩印象最不好的建筑物是__________________________________________。

南昌高新技术开发区产业结构竞争力调查分析调研提纲一、调研目的通过对南昌高新技术开发区产业结构竞争力调查信息了解该经济开发区的产业发展状况与趋势，为南昌高新技术开发区产业结构调整提出建设性意见，通过完成科研课题的总结报告，为后期研究提供提出材料。

二、调研方法1）调查研究法：通过问卷调查、实地调查访谈、座谈、测量等科学方式进行数据采集，利用SPSS统计软件对采集到的数据进行管理和统计处理，全面了解不同产业结构发展的现状，着重探讨南昌高新技术开发区产业结构竞争的现状。

（2）经验总结法：对一些专家自己的实践活动中获得的经验和材料加以整理、筛选、提炼、完善和发展，以形成系统的理论和方法。

（3）选点对比法：针对不同经济园区不同的产业架构情况加以分析找出不同点和共同点进行研究。

（4）案例分析法：找出在其他技术开发区产业竞争成功和失败的案例来分析在南昌高新技术开发区产业结构发展所注意的事项。

（5）文献研究法：查阅国内外相关资料，寻找本课题实施的理论依据以及可借鉴的丰富经验。

通过文献研究开拓课题组成员的思想和研究思路。

三、参加人员1、科研课题组指导老师及成员：方勤教授、姚春老师、付大浩、张腾飞、张瑾、刘华、张治经、杨论鹏；2、南昌高新技术开发区政府及企业相关人员。

四、调研对象南昌高新技术开发区各产业结构企业代表、南昌南昌高新技术开发区产业发展相关政府人员。

五、调研内容1、人均GDP和产业结构变化的多种模型标准调查；2、高新技术产业投入及产值调查；3、技术产业从业人员构成调查；4、高新园区产业进出口数额调查；5、支柱产业与全国及中部地区省份对比表调查；6、高新技术主要年份产品情况分析调查；7、园区产业孵化器的调查与分析。

查；六、调研地点南昌高新技术开发区七、日程安排第一阶段准备阶段（2012年7月-8月）（1）查阅和收集研究的有关文献材料（尤其是其他经济开发区及外文对产业结构研究的资料）；（2）与南昌高新技术开发区委员会、办公室取得联系；（3）设计、修改调研问卷。

尊敬的供热用户：您好！为全面了解开发区供热服务现状，提升供热服务质量，更好地满足您的供热需求，我们特开展本次问卷调查。

请您根据自身实际情况，认真填写以下问卷。

您的宝贵意见将对我们改进供热服务起到重要指导作用。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（可选填）2. 您的联系方式：（可选填，我们将对信息严格保密）3. 您所在小区名称：4. 您的住宅楼号：5. 您的住宅单元号：6. 您的住宅楼层：7. 您的住宅户型：（可选填）A. 一室一厅B. 二室一厅C. 二室两厅D. 三室一厅E. 三室两厅F. 其他（请说明）二、供热基本情况8. 您的住宅面积：（可选填）9. 您的供热方式：（可选填）A. 单户循环B. 整体循环C. 其他（请说明）10. 您的供热缴费方式：（可选填）A. 单位代收B. 供热公司上门收费C. 到供热公司指定地点缴纳D. 网上缴费11. 您家室内温度标准：（可选填）A. 18℃B. 20℃C. 22℃D. 25℃E. 其他（请说明）三、供热服务满意度调查12. 您对供热期间室内温度是否满意？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意13. 您对供热期间管道水温是否满意？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意14. 您对供热公司的服务态度是否满意？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意15. 您对供热公司的收费透明度是否满意？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意四、供热问题及建议16. 您在供热过程中遇到过哪些问题？（可选填，可多选）A. 供热温度不稳定B. 供热设施损坏C. 供热服务不及时D. 收费不合理E. 其他（请说明）17. 您对供热公司有哪些意见和建议？（可选填）五、其他18. 您认为供热公司在哪些方面还有待改进？19. 您对开发区供热服务的整体满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意感谢您的参与！祝您生活愉快！调查单位：（请填写调查单位名称）调查员：（请填写调查员姓名）调查时间：年月日。

杭州经济技术开发区人事劳动社会保障局民主评议政风行风问卷调查表为了更好地推进开发区人社系统政风行风建设、畅通群众表达诉求渠道，查找工作中存在的不足、促进开发区人力资源和社会保障事业更好地服务民生、服务人才、服务基层、服务发展，请填写以下问卷，如果您有一些具体问题，请“具体意见和建议”栏中提出。

感谢您的支持！1.您认为杭州经济技术开发区人事劳动社会保障局整体社会形象（）○A.很好○B.较好○C.一般○D.差2.您对杭州经济技术开发区人事劳动社会保障局及其工作人员在下列的看法如何？履职尽责方面。

是否全面高效落实年度各项工作和目标任务，努力提高就业服务质量，提升社会保障水平，加大人才引进力度，深入推进人事制度，构建和发展和谐劳资关系等。

（）○A.很好○B.较好○C.一般○D.差3.依法行政方面。

是否严格依法行政，全面推行人力资源社会保障法律法规的施行和执行，依法保障服务对象的合法利益，积极化解行政争议和社会矛盾，深化行政审批制度改革，严格规范各种行政审批、行政处罚行为等。

（）○A.很好○B.较好○C.一般○D.差4.政务公开方面。

是否落实政务信息公开制度，主动公开人力资源和社会保障法规、政策及办事规程，及时公开各种事项内容，主动接受社会监督，推行行政决策公开制度，广泛征求群众意见，确保权力在阳光下运行。

（）○A.很好○B.较好○C.一般○D.差5.高效服务方面。

是否全面落实文明接待、首问负责、限时办结等制度，积极推行便民利民服务措施，工作主动热情，举止礼仪得体，对群众反映的合理诉求，真情相助，耐心解答，做到简化办事程序，优化办事流程，提高办事效率。

（）○A.很好○B.较好○C.一般○D.差6.廉洁自律方面。

是否严格遵守《廉政准则》，认真执行中央、省、市改进工作作风、密切联系群众各项规定，全面党风廉政建设责任制，积极开展权力运行监控机制建设，坚决杜绝推诿扯皮、以权谋私、吃拿卡要等问题。

（）○A.很好○B.较好○C.一般○D.差7.具体意见和建议该问卷调查表请于8月26日前反馈至人劳局劳动科，传。

开发区调研报告开发区调研报告一、背景介绍开发区是指经国家批准设立，并按照国家有关规定得到特殊政策待遇的区域。

以引进外资、推动区域经济发展为主要目标。

开发区一般包括经济技术开发区、高新技术产业开发区、出口加工区等。

二、调研目的和方法我们的调研目的是为了了解开发区的发展现状、政策支持、投资环境等情况，以便于为投资者提供相关咨询服务。

调研方法主要采用了实地走访、采访、问卷调查等方式，具体内容如下：1. 实地走访：我们前往多个不同地区的开发区，参观了其基础设施建设、产业布局等情况。

2. 采访：我们采访了多个开发区的管理部门和企业代表，了解他们对开发区发展的看法和意见。

3. 问卷调查：我们设计了一份针对开发区企业和投资者的问卷调查，以收集他们对开发区的评价和需求。

4. 文献调研：我们查阅了相关文献资料，了解国家对开发区的政策和法规要求。

三、调研结果根据我们的调研结果，以下是对开发区的一些总体评价：1. 政策支持：开发区在吸引投资和促进经济发展方面提供了一系列的政策支持，包括税收优惠、贷款利息补贴、用地优势等。

这些政策吸引了大量的投资者和企业前往开发区投资和发展。

2. 投资环境：开发区的投资环境整体较好，基础设施完善，交通便利，生活配套设施完善。

同时，开发区与当地政府的合作紧密，行政审批快速，为投资者提供了便利。

3. 产业发展：开发区经济发展以产业为主导，涉及多个行业领域，如制造业、服务业、高新技术产业等。

部分开发区聚集了一大批优势产业，形成了产业集群效应，提高了整体竞争力。

4. 创新能力：部分开发区注重引进创新要素和研发机构，鼓励企业创新，提高技术水平和附加值。

这促进了产业升级和创新型企业的发展。

四、建议基于我们的调研结果，我们对开发区提出以下建议：1. 进一步优化政策：加大政策宣传力度，提高开发区政策透明度和可操作性，吸引更多的企业和投资者。

2. 加强基础设施建设：继续加大对开发区的基础设施投入，提升开发区的整体竞争力。