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XX市事业单位202X年急需紧缺人才引进工作实施方案一、组织领导此次引才工作由组织、编制、人社部门牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。
二、引进原则引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、引才岗位详情见附件1。
四、引进对象及条件（一）引进对象及条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；2.年龄一般为18周岁以上（2002年9月24日及以前出生），35周岁以下（1984年9月25日及以后出生）；具有大学本科学历学位、中级专业技术职务任职资格以及技师层次的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下（1979年9月25日及以后出生）；具有硕士研究生以上学历学位、副高级及以上专业技术职务任职资格及高级技师层次应聘人员，年龄可放宽到45周岁及以下（1974年9月25日及以后出生）；具有博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员，年龄可放宽到50周岁及以下（1969年9月25日及以后出生）。
部分职位有年龄限制，详见附件（年龄时间计算参照本条）；3.具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件（岗位中有学位要求的还需取得同等学位；本《实施方案》及附件所称“同等学位”指考生报考岗位所用学历对应学位，下同）；报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《职位表》专业一致视为专业不符）。
报考人员学历、专业须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》上所载的信息一致，有学位要求的岗位报考者的学位信息须与学位网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》上所载的信息一致，方视为符合岗位要求。
4.身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及我省的有关规定执行。
年庆阳市事业单位选拔普通高校毕业生名根据省人社厅等部门《关于印发年扶持万名高校毕业生就业工程实施细则的通知》(甘人社通〔〕号)、《关于做好年选拔普通高校毕业生到基层从事三支一扶和进村社区工作的通知》(甘人社通〔〕号)和市政府《关于促进普通高校毕业生就业工作的指导意见》(庆政发〔〕号)精神，市政府研究决定，在省上统一选拔招考的基础上，年全市择优选拔名普通高校毕业生到基层教育、卫生、文化、社保岗位工作。
现就有关事项公告如下。
一、选拔范围(一)选拔对象报名参加全省年选拔普通高校毕业生民生实事就业项目和三支一扶、进村(社区)两个基层服务项目考试的庆阳生源普通高校毕业生。
(二)岗位专业要求市招考选拔的基层学校教师、基层幼儿园教师、基层医院医护人员岗位专业要求，与省民生实事就业项目中的基层学校教师、乡镇幼儿园教师、乡镇卫生院工作人员岗位专业要求一致;基层文化站和基层社保岗位不限专业。
二、选拔指标全市选拔指标名。
其中：基层学校教师名(文科教师名,理科教师名,音体美教师名,县(区)中等职业学校教师名);基层幼儿园教师名;基层医院医护人员名;基层文化站工作人员名;基层社保岗位工作人员名。
具体招考岗位见《庆阳市年选拔普通高校毕业生到基层事业单位工作岗位指标与全省选拔岗位对应表》。
三、指标分配根据各县(区)各岗位报名人数，市考务办考前一周按比例分解下达各县(区)各岗位招考指标。
四、选拔程序采取省、市招考一次报名，一次考试，分批录取的办法进行。
具体程序如下：(一)报名时间地点报考全省民生实事就业项目和三支一扶、进村(社区)的考生，于年月日—日在各县(区)指定报名点同时报考庆阳市选拔普通高校毕业生到基层事业单位工作相应岗位。
(二)报名办法、报考全省基层学校教师(含文科教师、理科教师、音体美教师、中等职业学校教师)的考生须对应报考我市基层学校教师岗位(含文科教师、理科教师、音体美教师、县(区)中等职业学校教师);报考全省乡镇幼儿园教师的考生须对应报考我市基层幼儿园教师岗位;报考全省乡镇卫生院工作人员的考生须对应报考我市基层医院医护人员岗位;报考全省三支一扶、进村社区、乡镇文化站、乡镇畜牧兽医站、乡镇农技推广站等涉农站(所)、基层旅游事业单位、基层社保岗位的考生须对应报考我市基层文化站或基层社保岗位中的其中一个，不允许报考这两个岗位之外的其他岗位。
甘肃省省直事业单位公开招聘人员备案表
注：主管部门将公开招聘审批权限下放至事业单位的，“主管部门意见”栏不签注意见、不加盖公章；其
他省属事业单位招聘高层次和急需紧缺人才的，“主管部门意见”栏须签注意见并加盖公章。
甘肃省省直事业单位公开招聘结果备案花名册
注：1.岗位代码与招聘公告一致；2.“招聘类型”填博士、紧缺、硕本；3.“招聘方式”填考试、考核；4.“体检”“考察”栏填写合格、不合格；5.“试用期”以年为单位，填壹年、半
年；6.主管部门将公开招聘审批权限下放至事业单位的，“主管部门意见”处不签注意见、不加盖公章。
庆阳市2013年毕业生招考安置分配名额及各县区分数线一览西峰区：幼儿园教师35人，录取分数153分。
中职教师10人，录取分数194分。
中小学教师（音体美），最高分219。
中小学教师（文科类），最高分230。
中小学教师（理科类），最高分247.医疗卫生人员94人，录取分数164分。
农技推广人员11人，188分。
文化传播人员23人，205分。
社保人员25人，207分。
三支一扶33人，112分。
进村进社38人，115分。
畜牧兽医17人，152分。
正宁县：幼儿园教师5人，录取分数162分。
中职教师2人，录取分数189分。
中小学教师（音体美），最高分178。
中小学教师（文科类），最高分243。
中小学教师（理科类），最高分238.医疗卫生人员26人，录取分数191分。
农技推广人员5人，197分。
文化传播人员8人，207分。
社保人员10人，217分。
三支一扶13人，111分。
进村进社13人，122分。
畜牧兽医7人，152分。
基层旅游3人，178分。
镇原县：幼儿园教师18人，录取分数166分。
中职教师6人，录取分数204分。
中小学教师（音体美），最高分219。
中小学教师（文科类），最高分240。
中小学教师（理科类），最高分249.医疗卫生人员44人，录取分数175分。
农技推广人员16人，177分。
文化传播人员18人，200分。
社保人员25人，209分。
三支一扶31人，110分。
进村进社33人，117分。
畜牧兽医10人，158分。
基层旅游7人，192分。
庆城县：幼儿园教师8人，录取分数139分。
中职教师无招录名额。
中小学教师（音体美），最高分196。
中小学教师（文科类），最高分221。
中小学教师（理科类），最高分200.医疗卫生人员50人，录取分数175分。
农技推广人员8人，178分。
文化传播人员9人，212分。
社保人员14人，210分。
三支一扶16人，107分。
进村进社19人，116分。
畜牧兽医12人，147分。
市属事业单位及国有企业公开引进急需紧缺专业人才工作方案【精选4篇】文章1：市属事业单位公开引进急需紧缺专业人才工作方案为了满足市属事业单位的紧急需求，引进急需紧缺专业人才，提高工作效率和服务质量，制定了以下市属事业单位公开引进急需紧缺专业人才的工作方案：一、确定需求根据市属事业单位的具体需求，结合市场调研和人才需求预测，确定急需紧缺专业人才的专业领域和数量。
二、拟定引进计划根据需求确定的专业领域和数量，拟定引进计划。
按照市场供需情况和人才价格水平，制定合理的引进政策和待遇，并与市属事业单位进行充分沟通和协商。
三、发布招聘信息将引进计划和招聘需求信息发布在市属事业单位的官方网站、人才招聘平台和其他相关渠道上，吸引符合条件的人才申请。
四、人才筛选与选拔根据报名信息初步筛选符合条件的人才，并进行面试和能力测试，进一步选拔合适的人才。
五、签订合同与选拔通过的人才进行洽谈和谈判，确定工作细节和待遇，并签订合同。
六、入职培训和适应为新员工提供必要的入职培训和适应期，使其尽快熟悉工作环境和工作要求。
七、工作督导和评估对引进的急需紧缺专业人才进行工作督导和评估，及时发现和解决问题，确保工作质量和效率。
八、离职管理对于引进的专业人才，如果在工作期间出现不符合要求或无法胜任任务的情况，及时进行考核和处理，保障单位利益。
以上是市属事业单位公开引进急需紧缺专业人才的工作方案，通过科学合理的招聘和管理措施，确保引进的专业人才能够为市属事业单位的发展做出贡献，提升单位的整体实力和竞争力。
文章2：国有企业公开引进急需紧缺专业人才工作方案为了满足国有企业的紧急需求，引进急需紧缺专业人才，提高企业的核心竞争力和创新能力，制定了以下国有企业公开引进急需紧缺专业人才的工作方案：一、确定需求根据企业的发展战略和业务需求，结合市场调研和人才需求预测，确定急需紧缺专业人才的专业领域和数量。
二、拟定引进计划根据需求确定的专业领域和数量，拟定引进计划。
2014年甘肃平凉市事业单位招聘紧缺专业人才招聘职位表2014年甘肃平凉市事业单位招聘紧缺专业人才招聘公告、报名注意事项、等最新资讯及海量免费备考资料：/news/20140317/101265.html 平凉市2014年县（区）事业单位引进紧缺人才需求计划表县（区）部门用人单位专业学历人数备注崆峒区（35人）崆峒区教育局（8人）平凉五中（8人）地理教育二本及以上，研究生优先1化学 1历史学 2生物科学 2物理学 2崆峒区卫生局（18人）平凉市第二人民医院(8人）临床医学 5影像学 1检验学 1中医学 1 平凉中医医院(5人）临床医学 2影像学 1检验学 1药学 1 平凉中医临床医学 1骨伤医院(5人）影像学 1 口腔医学 1 检验学 1 中医学 1崆峒区（35人）崆峒区药监局(2人)药械评价中心或食药稽查局（1人）药学二本及以上，研究生优先1食药稽查局（1人）食品检测与加工1崆峒区交通运输局（2人）公路工程规划所（2人）道路桥梁 1土木工程 1崆峒区住建局（1人）城区供热管理办公室（1人）暖通专业 1 男崆峒区水务局（1人）水利工程质量监督与安全管理站（1人）水利工程 1崆峒区环保局（1人）乡镇环保所（1人）计算机科学与技术1崆峒山生态文化旅游示范区（2人）投融资中心（2名）土木工程 1 男城乡规划 1 男泾川县（28人）泾川县教育局（11人）职教中心（5人）汽车运用与维修二本及以上2泾川生源优先服装设计与工艺2焊接技术应用或酒店服务与管理1基层中学（6人）体育 2泾川生源音乐 2美术 2泾川县卫生局（15人）县人民医院（8人）临床医学二本及以上6泾川生源优先医学影像 2泾川县泾川县县中医医院临床医学二本及 3 泾川生源优先（28人）卫生局（15人）（7人）中医学以上 1医学检验 1麻醉学 1医学影像 1泾川县文广局下属事业单位（1人）文博考古专业1泾川县国土局（1人）土地开发整理中心（1人）土地资源管理1泾川生源优先，熟悉卫星影像校正、建设用地图斑提取分析和熟练操作ArcMap、ArcGISERDAS.IMAGINE软件灵台县（29人）灵台县卫生局（23人）灵台县人民医院（15人）临床医学（含中西医结合）二本及以上12影像医学 2中医针灸推拿1 灵台县皇甫中医学 3谧中医院（8人）针灸推拿 3 影像医学 1 检验学 1灵台县教育局（5人）灵台一中（3人）地理科学研究生1历史学 1思想政治教育1灵台县（29人）灵台县教育局（5人）灵台二中（1人）物理学研究生 1 灵台县职中（1人）针灸推拿二本及以上1 县工信局（1人）中小企业办公室（1人）工商管理 1崇信县（25人）崇信县教育局（8人）崇信一中（8人）汉语言文学研究生；“985、211”院校本科生及省部属重点师范院校师1数学 1英语 1政治 1物理 1化学 1生物 1地理 1范专业本科生崇信县卫生局（8人）崇信县人民医院（4人）医学类二本及以上4 崇信县中医院（4人）医学类 4崇信县食品药品监督管理局（2人）崇信县食品药品检验检测中心（2人）食品科学与工程卫生检验与检疫2崇信县审计局（3人）崇信县经济责任审计办公室（3人）工程造价一本及以上1审计学 1会计学 1崇信县交通运输局（2人）崇信县县乡公路管理站（2人）交通工程 2崇信县财政局（1人）崇信县投资评审中心（1人）工程造价 1崇信县住房和城乡建设局（1人）崇信县城乡规划管理局（1人）资源环境与城乡规划管理二本及以上1华亭县（75人）华亭县教育局（11人）华亭一中（5人）汉语言文学研究生1英语 2物理 1生物 1职教中心（6人）机电一体化二本及以上2采矿技术 3汉语言文学 1华亭县卫生局（50人）县人民医院（25人）临床医学（临床医学、中医、中西医结合、针灸理疗）二本及以上17麻醉医学 2医学影像 2护理 2医学检验 2县中医院（20人）临床医学（临床医学、中医、中西医结合、针灸理疗）二本及以上14麻醉医学 2 医学影像 2 医学检验 2县妇幼院（5人）临床医学（临床医学、中医、中西医结合、针灸理疗）二本及以上3医学影像 1 医学检验 1华亭县（75人）华亭县药监局（2人）县食品药品检验检测中心（2人）食品、药品检验相关专业二本及以上2华亭县农牧局（8人）县农业技术推广中心（1人）土壤学类专业研究生 1县农产品质量安全检验检测站（2人）食品质量与安全类专业二本及以上1种子科学与工程类专业1动物卫生监督所（2人）动物检疫类相关专业2动物疫病预防控制中心（3人）动物医学类专业3华亭县财政局（2人）投资评审中心（2人）工程造价 2华亭县文广局（2人）广播电视台（2人）播音与主持艺术类专业1广播电视编导类专业1。
