2016山东事业单位招聘职位表统考信息整理
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2016山东事业单位统考招聘简章汇总整理2016山东事业单位统考招聘简章相关内容将于山东事业单位招聘考试网进行公布。
自从山东事业编统考制度实行以后,全省的事业编招聘简章都在同一个时间段进行发布,导致不少考生很难查到所有地区的招聘信息。
为了方便考生查询,下述链接将更新2016年山东事业单位招聘统考期间的简章公告信息。
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以下内容是2015年山东事业单位招聘公告的相关内容,供考生们参考和了解山东事业编招聘的报名条件、报名流程、考试内容、面试形式等,同时我们也可以从往年的招聘公告中看出2016山东事业单位统考招聘简章中会出现的信息点。
一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;(四)招聘岗位要求的专业或技能条件;(五)年龄应在40周岁以下(1974年4月16日以后出生);(六)招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,以2015年4月16日为截止日期。
根据国家和省里有关规定,由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员),服务满2年、考核合格,3年内(指2011年、2012年、2013年招募和选派人员,含2013年续聘的大学生村官)报考的,实行定向招聘。
2016青岛事业单位招聘统考职位表信息汇总2016青岛事业单位招聘统考职位表相关内容将在山东事业单位招聘网进行更新。
往年青岛事业单位职位表信息均是在同一时间进行公布的,从而导致职位表信息在短时间内比较集中,考生比较难已找到自己心仪地区的职位。
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2016青岛事业单位招聘统考职位表部分招考单位:青岛市教育局青岛市教育局是青岛市政府的教育行政部门。
主要职责是:贯彻执行教育工作的法律法规和方针政策;起草地方性法规、规章草案,拟订教育改革与发展的规划、政策,并组织实施。
负责全市基础教育(含学前教育)、职业教育、成人教育和民办教育的统筹规划和协调管理;负责推进全市义务教育均衡发展,促进教育公平。
制定全市中等及以下学历教育招生政策并组织实施;会同有关部门承办市属高校、民办学历高校、中等专业学校等有关招生工作。
负责全市教育督导与评估工作。
主管全市中等及以下学校的教师工作,指导学校教师队伍建设和学校内部管理体制改革;指导师范类毕业生就业相关工作。
负责全市教育基本信息的统计、分析和发布;参与拟订教育经费筹措、教育拨款、教育基建投资政策,监测全市中等及以下学校教育经费的筹措和使用情况;按规定管理国内外对我市的教育援助和教育贷款。
指导全市中等及以下学校的教育教学改革、教育科研、教学研究、德育、体育、卫生健康、艺术教育和国防教育工作。
)督查、指导、协调全市教育系统安全稳定工作和防范、处理突发应急事件,负责直属单位安全稳定工作。
负责对外及与港、澳、台地区的教育交流与合作工作。
拟订全市语言文字工作中长期规划,负责全市语言文字管理工作。
责对在青高校、中等专业学校的协调服务工作。
2016山东事业单位统考大纲及考试内容分享2016山东事业单位统考大纲及统考科目信息将在山东事业单位招聘网进行更新。
往年山东事业编的考试内容各地区都是不同的,每个地区的考试试题都是由自己本地决定,而实行统考制度以后,所有地区的考试都使用山东省属事业单位的考试试题。
为帮助考生们备考,下述链接已经更新了2016山东事业编招聘考试大纲内容。
点击查看2016山东事业单位统考大纲在确认2016山东市事业编考试大纲及科目公布后,山东事业单位招聘网第一时间在上述链接的页面更新,考生同学可以收藏该页面,以免错过最新的山东事业单位招考资讯。
2015年山东事业单位考试内容如下:笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。
综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。
为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
2016山东事业单位统考大纲复习资料:法理学-法的价值法的三大基本价值包括:秩序、自由、正义。
1.秩序:(1)秩序是统治阶级要求的秩序,法律根本而首要的任务就是确保统治秩序的建立;(2)秩序是法的价值基础,其他价值都必须以秩序为基础;(3)秩序应该接受自由和正义价值的限制,没有自由的秩序不是一个好的秩序。
2.自由:(1)自由是人的本性,是法的最高价值;(2)自由是评价法律进步与否的标准;(3)法律是用保障人们的自由,而不是限制人们的自由。
法不禁止即自由。
2016年济南市市属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
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2016年济南市市属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表。
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山东事
业编招聘考试从2015年开始实行统考制度,各地区的笔试时间、笔试内容均与山东省属
事业单位相同。
为了方便考生们查询各地区的招聘岗位,下述链接将更新2016山东事业
单位统考的招聘职位信息。
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2016山东事业单位招聘职位表发布机构:山东省人力资源和社会保障厅
主要职责
(一)起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案;拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查。
(二)拟订人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。
(三)负责促进就业工作。
拟订统筹城乡就业发展规划和政策,健全公共就业服务体系;建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度;拟订全省技工学校及职业培训机构发展政策;牵头拟订高校毕业生就业政策;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。
拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施;组织拟订全省统一的社会保险关系转续办法和基本养老保险省级统筹办法;拟订机关事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度;编报全省社会保险基金预算建议草案;参与制定全省社会保险基金投资政策。
(五)负责就业、失业、社会保险基金预算预警和信息引导;拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)会同有关部门拟订全省机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。
(七)指导事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;制定专
业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革工作;健全落实博士后管理制度;负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
(八)综合管理全省引进国外智力、赴国(境)外培训和留学人员来我省工作。
拟订全省引进国外智力规划和政策,编报引进国外智力专项经费预算,并监督实施;负责全省出国(境)培训项目及人员的审批、审核、备案和来我省工作外国专家的管理工作;组织实施重点出国(境)培训项目和聘请外国专家规划;拟订吸引国(境)外专家、留学人员来我省工作或定居政策;管理非教育系统公派留学工作;指导全省人力资源和社会保障方面的对外交流工作。
(九)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划;负责军队转业干部培训工作;指导自主择业军队转业干部管理服务工作。
(十)负责行政机关公务员综合管理;拟订有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策;会同有关部门组织落实国家荣誉制度,拟订政府奖励制度并组织实施。
(十一)会同有关部门拟订农民工工作规划和政策,并组织实施;协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十二)统筹拟订劳动、人事争议调节仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法案件。
(十三)承办省委、省政府交办的其他事项。
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