人民银行内设机构和岗位职责

中央人民银行的机构设置和职能中国人民银行是中华人民共和国的中央银行，是在国务院领导下制定和实施货币政策、对金融业实施监督管理的宏观调控部门。

中国人民银行是1948年12月1日在华北银行、北海银行、西北农民银行的基础上合并组成的。

1983年9月，国务院决定中国人民银行专门行使国家中央银行职能。

1995年3月18日，第八届全国人民代表大会第三次会议通过了《中华人民共和国中国人民银行法》，至此，中国人民银行作为中央银行以法律形式被确定下来。

中国人民银行的主要职责包括：依法制定和执行货币政策:发行人民币、管理人民币流通:按照规定审批、监督管理金融机构；按照规定监督管理金融市场；发布有关金融监督管理的业务的命令和规章；持有、管理、经营国家外汇储备、黄金储备；经理国库；维护支付、清算系统的正常运行；负责金融业的统计、调查、分析和预测；依法从事有关的金融业务活动；作为国家的中央银行，从事有关的国际金融活动；承办国务院交办的其他事项；根据国务院规定，管理国家外汇管理局。

中国人民银行总行设在北京。

根据履行职责的需要，中国人民银行总行内设13个职能司（厅），包括：办公厅、条法司、货币政策司、银行监管一司、银行监管二司、非银行金融机构监管司、合作金融机构监司、统计司、会计财务司、支付科技司、国际司、内审司、人事教育司。

为保证中国人民银行能科学制定和实施货币政策，有效实行金融监管，中国人民银行总行还设立了研究局、货币金银局、国库局、保卫局、培训中心，作为支持服务体系。

中国人民银行总行下设2个营业管理部，9个分行，326个中心支行，1827个县（市）支行。

中国人民银行的分支机构是总行的派出机构，其主要职责是按照总行的授权，主要负责本辖区的金融监管。

此外，中国人民银行还设立了印制总公司、清算中心、中国外汇交易中心等直属企事业单位及驻外机构。

中国人民银行设13个职能司（厅）：办公厅货币政策司非银行金融机构监管司条法司会计财务司合作金融机构监管司统计司支付科技司银行监管一司国际司人事教育司银行监管二司内审司（一）办公厅组织协调总行机关日常工作，承担有关文件的起草、重要会议的组织、文电处理、秘书事务、信息综合、新闻发布、档案、信访、保密等工作。

人民银行各项规章制度一、人民银行的组织架构人民银行设立总行和各地分支机构。

总行设在北京市，下设不同的司局和部门，分工协作，完成各项职能。

各地分支机构根据实际情况设立，负责履行人民银行在各地区的职责。

总行的组织结构主要包括行长办公室、货币政策委员会办公室、人力资源部、监督管理部等。

各部门根据职能不同，担任不同的工作职责。

二、人民银行的职责分工人民银行的主要职责包括：1. 制定和执行货币政策。

人民银行负责制定和执行货币政策，维护货币的稳定和汇率的稳定，保持金融市场的流动性。

2. 维护金融稳定。

人民银行要保障金融市场的稳定运行，防范金融风险的发生，保护金融机构和金融消费者的利益。

3. 监管金融机构。

人民银行负责对金融机构进行监管，监督其经营行为合法合规，确保金融体系的健康运作。

4. 发行和管理货币。

人民银行负责发行和管理我国的货币，确保货币的供给和需求平衡，保护货币的稳定价值。

5. 外汇管理。

人民银行负责外汇管理工作，维护外汇市场的稳定，保护国家外汇储备。

6. 金融市场建设。

人民银行要促进金融市场的建设和发展，保障金融市场的公开、公平、公正。

三、人民银行的制度建设人民银行在规章制度方面建设完善，为保障人民银行工作的规范和高效起到了关键作用。

人民银行制定了一系列的规章制度，包括《人民银行工作条例》、《人民银行内部管理规定》、《人民银行人事管理办法》等。

《人民银行工作条例》是人民银行的基本法规，规定了人民银行的性质、任务、组织和职权等方面的基本规定。

《人民银行内部管理规定》是人民银行内部管理的具体规定，包括机构设置、人员管理、财务管理等方面的规定。

《人民银行人事管理办法》是对人民银行人事管理工作的具体规定，包括招聘、调动、考核等方面的规定。

除了以上规章制度，人民银行还根据需要制定了一系列的细则、规定，以保障各项工作的顺利进行。

同时，人民银行还不断完善和更新自身的制度建设，适应金融市场的发展变化，确保人民银行的工作更加规范和高效。

中国人民银行办公厅关于印发行政执法岗位职责目录表的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------中国人民银行办公厅关于印发行政执法岗位职责目录表的通知（2006年7月28日银办发[2006]177号）人民银行上海总部，各分行、营业管理部，各省会首府城市中心支行，大连、青岛、宁波、厦门、深圳市中心支行：根据《中国人民银行办公厅关于印发推行行政执法责任制相关配套制度的通知》（银办发[2006]116号，以下简称《通知》）的要求，总行整编了《中国人民银行行政执法岗位职责目录表》（见附件）。

现印发给你们，并就有关事项通知如下：一、人民银行各分支机构应当按照《通知》的要求，参照总行梳理执法依据和划分执法岗位职责的方式，结合实际情况，梳理和划分本单位的执法依据和执法岗位职责，并将执法依据和执法岗位职责汇编成目录，向本单位监察部门备案。

二、人民银行各分支机构应在本通知印发后的一个月内完成梳理执法依据和划分执法岗位职责工作。

附件：中国人民银行行政执法岗位职责目录表附件中国人民银行行政执法岗位职责目录表职能部门执法事项执法岗位执法职责执法依据国库商业银行、信用社代理支库行政许可检查监督岗对商业银行、信用社履行代理支库职责进行现场或非现场检查。

1.《中华人民共和国行政许可法》；2.《中华人民共和国预算法》；3.《中华人民共和国中国人民银行法》；4.《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）；5.《中华人民共和国预算法实施条例》；6.《中华人民共和国国家金库条例》；7.《金融违法行为处罚办法》；8.《中华人民共和国国家金库条例实施细则》；9.《商业银行、信用社代理国库业务管理办法》（中国人民银行令[2001]第1号）；10.《中国人民银行行政许可实施办法》（中国人民银行令[2004]第3号）。

国务院办公厅关于印发中国人民银行和国家外汇管理局职能配置、内设机构和人员编制方案的通知文章属性•【制定机关】国务院办公厅•【公布日期】1994.02.25•【文号】国办发[1994]32号•【施行日期】1994.02.25•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理,银行业监督管理,外汇管理正文国务院办公厅关于印发中国人民银行和国家外汇管理局职能配置、内设机构和人员编制方案的通知（１９９４年２月２５日国办发〔１９９４〕３２号）中国人民银行和国家外汇管理局职能配置、内设机构和人员编制方案，经中央机构编制委员会办公室审核，已经国务院批准，现予印发。

中国人民银行职能配置、内设机构和人员编制方案根据第八届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，保留中国人民银行（以下简称人民银行）。

人民银行要按照建立社会主义市场经济体制的要求，继续深化金融体制改革，大力强化金融宏观调控职能，建立在国务院领导下独立执行货币政策的中央银行调控体系，使人民银行成为真正的中央银行。

一、职能转变需要强化的职能：将货币政策的制订和操作主要集中在人民银行；加强调查研究、统计分析和各种数据的监测反馈工作，建立并完善调查统计体系和货币政策预警系统；将原来的金融管理部门按行业分解为银行业、信托业、保险业等，加强对金融业的分业管理；加强金融立法和稽核监督检查工作；强化对外资金融机构和中国驻海外金融机构的管理和监督；建立和完善支付结算系统；加强金融职工队伍尤其是各级领导干部队伍建设，强化对各类金融从业人员的规范管理。

需要转变和弱化的职能：从主要依靠信贷规模管理，逐步转变为运用存款准备金率、中央银行贷款利率和公开市场业务等手段，调控货币供应量，保持币值稳定；不再办理对非金融机构的经营性业务，逐步将目前人民银行管理的专项贷款业务移交给即将成立的政策性银行管理，将黄金配售指标管理逐步改由黄金市场进行调节；将部分后勤服务职能从行政机构中分离出去，成立机关服务中心。

2020人民银行招聘，你需要了解的人民银行内部机构设置了解了中国人民银行的主要工作职责，我们需要了解一下到底需要在什么类别的机构下工作，需要做什么样的工作内容。

中公金融人带领大家来看看中国人民银行的内设机构和工作内容。

根据人行的工作职责，中国人民银行设19个内设机构：(一)办公厅(党委办公室)。

负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作以及信息综合、应急管理、安全保密、政务公开、来信来访、新闻发布等工作。

承办人民银行党委办公室的日常工作。

(二)条法司。

起草有关法律、行政法规草案;拟订或组织拟订、审核与履行职责有关的金融规章;负责中国人民银行金融法律事务、咨询服务和法制宣传工作;承担机关有关规范性文件合法性审核工作;办理行政复议和行政应诉工作。

(三)货币政策司。

拟订货币政策中介目标并组织执行;提出货币政策工具选择建议并组织实施;拟订并组织实施存款准备金率及差别准备金率的调整;拟订本外币利率政策、管理办法、调整方案并组织实施;拟订本币公开市场操作方案并组织实施;承办中国人民银行货币政策委员会及宏观调控部门协调机制的有关工作。

(四)汇率司。

拟订人民币汇率政策并组织实施;研究、制订并实施外汇市场调控方案，调控境内外汇市场供求;根据人民币国际化的进程发展人民币离岸市场;协助有关方面提出资本项目兑换政策建议;跟踪监测全球金融市场汇率变化;研究、监测国际资本流动，并提出政策建议。

(五)金融市场司。

拟订金融市场发展规划，协调金融市场发展，推动金融产品创新;监督管理银行间同业拆借市场、银行间债券市场、银行间票据市场和黄金市场及上述市场的有关衍生产品交易;分析金融市场发展对货币政策和金融稳定的影响并提出政策建议;拟订宏观信贷指导政策，承办国务院决定的信贷结构调节管理工作。

(六)金融稳定局。

综合分析和评估系统性金融风险，提出防范和化解系统性金融风险的政策建议;评估重大金融并购活动对国家金融安全的影响并提出政策建议;承担会同有关方面研究拟订金融控股公司的监管规则和交叉性金融业务的标准、规范的工作;负责金融控股公司和交叉性金融工具的监测;承办涉及运用中央银行最终支付手段的金融企业重组方案的论证和审查工作;管理中国人民银行与金融风险处置或金融重组有关的资产;承担对因化解金融风险而使中央银行资金机构的行为的检查监督工作，参与有关机构市场退出的清算或机构重组等工作。

人民银行大区分行制度人民银行的大区分行制度是中国人民银行进行机构改革的一项重要措施。

在这种制度下，国务院批转了《人民银行省级机构改革实施方案》，撤销了全国省级分行，实施了“总行—分行—省会城市中心支行—地市中心支行—县支行”的五级管理制度。

在9个中心城市设立了大区分行，同时，在不设分行的省、自治区、直辖市人民政府所在地城市设立金融监管办事处，在分行所在地以外的省会城市设立中心支行。

对地市分行，保留并更名为地市中心支行。

县支行主要履行执行货币政策、维护金融稳定等职责。

设立目的：人民银行大区分行制度的设立主要是为了加强对金融机构的监管和风险防范，提高金融监管的效率和有效性。

通过设立大区分行，可以加强对辖区内金融机构的统一监管和协调，更好地应对金融风险和挑战。

职责和权限：大区分行作为人民银行的派出机构，具有相对独立的职责和权限。

它们负责辖区内金融机构的监管、风险防范、货币政策执行等工作，并与地方政府、金融监管部门等保持密切合作，共同维护金融稳定和促进经济发展。

运作方式：大区分行在人民银行的领导下开展工作，遵循统一的金融监管原则和政策。

它们通过建立完善的内部管理制度和工作机制，确保金融监管工作的顺利进行。

同时，大区分行之间也保持密切的合作与协调，共同应对跨区域的金融风险和问题。

成效和影响：人民银行大区分行制度的实施对于加强金融监管、防范金融风险、维护金融稳定等方面发挥了积极作用。

通过大区分行的统一监管和协调，金融机构的合规意识和风险管理能力得到了提高，金融市场的运行更加稳健和有序。

总的来说，人民银行大区分行制度是中国金融监管体系的重要组成部分，对于维护金融稳定和促进经济发展具有重要意义。

中国人民银行关于印发《中国人民银行分支机构内部控制指引》的通知文章属性•【制定机关】中国人民银行•【公布日期】2006.04.10•【文号】银发[2006]111号•【施行日期】2006.04.10•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】银行业监督管理正文中国人民银行关于印发《中国人民银行分支机构内部控制指引》的通知（2006年4月10日银发[2006]111号）人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会首府城市中心支行，副省级城市中心支行：现将《中国人民银行分支机构内部控制指引》印发给你们，请认真贯彻执行。

执行中存在的问题，请及时向总行反馈。

附件中国人民银行分支机构内部控制指引第一章总则第一条为了健全中国人民银行内部控制机制，加强和改进内部管理，更好地履行中央银行职责，根据《中华人民共和国中国人民银行法》等有关法律、法规，制定本指引。

第二条本指引所称内部控制是指中国人民银行上海总部、各分支行（以下简称分支机构）通过制定和执行一系列具体的制度、程序和方法，对相关风险进行识别、分析和应对的机制及动态过程，包括内部控制环境、风险评估、内部控制活动、内部控制的信息及其沟通、对内部控制的监控五个要素。

第三条本指引适用于中国人民银行分文机构。

第四条分支机构内部控制的目标：（一）保障本单位依法、正确、有效履行职责；（二）保障各项工作规范、有序、高效运作；（三）保障各类资源有效利用和各项资产安全完整；（四）保障各类业务和管理信息真实可靠。

第五条分支机构内部控制应遵循以下原则：（一）有效性原则：内部控制应准确识别和积极防御风险，促进业务运行和管理活动正常规范，防止资产和声誉的损失，保持履行职责的公正性，增进社会公共利益。

（二）全面性原则：内部控制应覆盖各层级、各部门、各岗位的各个方面，完整贯穿业务运行或管理活动的各个环节，并由全体人员参与，任何决策或操作均应当有案可查。

（三）及时性原则：内部控制应优先定位于业务运行或管理活动的首位，坚持“内部控制先行”，从源头控制风险，并根据各方面情况的发展变化及时修订。

中国人民银行主要职责内设机构和人员编制确定中央编制委员会办公室印发了《关于中国人民银行主要职责内设机构和人员编制调整意见的通知》.《通知》根据第十届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》，明确了中国人民银行主要职责内设机构和人员编制（简称“三定”）的调整意见。

《通知》明确，中国人民银行为国务院组成部门，是中华人民共和国的中央银行，是在国务院领导下制定和执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务的宏观调控部门.原由公安部承担的组织协调国家反洗钱工作的职责，转由中国人民银行承担。

对银行业金融机构的监管职责,转由中国银行业监督管理委员会承担。

调整后，中国人民银行的主要职责有十四项.(一）起草有关法律和行政法规；完善有关金融机构运行规则；发布与履行职责有关的命令和规章。

（二)依法制定和执行货币政策.（三）监督管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场、外汇市场、黄金市场。

(四）防范和化解系统性金融风险，维护国家金融稳定。

（五）确定人民币汇率政策；维护合理的人民币汇率水平;实施外汇管理；持有、管理和经营国家外汇储备和黄金储备。

（六）发行人民币，管理人民币流通。

（七)经理国库。

（八)会同有关部门制定支付结算规则，维护支付、清算系统的正常运行。

（九）制定和组织实施金融业综合统计制度，负责数据汇总和宏观经济分析预测。

(十）组织协调国家反洗钱工作，指导、部署金融业反洗钱工作，承担反洗钱的资金监测职责。

（十一）管理信贷征信业，推动建立社会信用体系.(十二）作为国家中央银行，从事有关国际金融活动。

（十三）按照有关规定从事金融业务活动.（十四）承办国务院交办的其他事项.根据国务院规定，管理国家外汇管理局。

根据这些职责，中国人民银行内设18个职能司（局、厅），分别是：（1)办公厅（党委办公室）、(2）条法司、（3)货币政策司、（4）金融市场司、（5）金融稳定局、（6）调查统计司、(7）会计财务司、(8)支付结算司、（9)科技司、(10)货币金银局(国务院反假货币联席工作会议办公室)、（11）国库局、（12）国际司、（13）内审司、（14）人事司（党委组织部）、(15）研究局、（16）征信管理局、（17）反洗钱局（保卫局）、(18)党委宣传部,机关党委。