浅谈怎样发挥基层人民银行工会职能作用

充分发挥工会职能作用积极做好职工思想工作工会作为代表职工权益的组织，在促进和维护职工权益、促进企业稳定发展等方面具有重要作用。

充分发挥工会职能作用，积极做好职工思想工作，必须深入理解职工思想工作的重要性，不断完善工作机制，提高工作效率。

本文将从以下几个方面进行详细探讨。

首先，要深入了解职工需求，为职工服务。

工会作为代表职工利益的组织，必须深入了解职工的需求和心理，为职工提供相应的服务。

只有真正关心职工的工作和生活，才能有效的开展职工思想工作。

工会可以通过员工调研、座谈会等方式，了解职工的实际需求和关切，并适时地提供帮助和解决方案。

第三，要加强员工培训，提高职工素质。

工会可以组织开展各类培训班，提高职工的技能水平和综合素质。

这样不仅能够满足职工的个人发展需求，也能够提高企业的整体素质和竞争力。

工会还可以与企业合作，开展一些技术创新项目，提供职工的创新和发展机会，激发职工的工作热情和创造力。

第四，要积极倡导职工积极向上的思想风貌。

工会要宣传劳动模范和先进典型，向职工传递正能量和积极向上的工作态度，引导职工树立正确的人生观和价值观。

工会可以通过召开表彰大会、发布先进事迹等方式，表彰先进模范，激励广大职工向他们学习。

最后，要搭建良好的沟通平台，提供职工的参与机会。

工会要建立健全的职工参与机制，让职工能够更加广泛地参与到企业的管理决策中来。

工会可以通过成立职工代表大会、建立员工意见箱等方式，征求职工的意见和建议，增加职工的参与感和获得感。

综上所述，工会作为代表职工权益的组织，在积极做好职工思想工作方面有着重要的作用。

为了充分发挥工会职能作用，在做好职工思想工作方面，工会必须深入了解职工需求，加强沟通和交流，提高职工素质，倡导职工积极向上的思想风貌，搭建良好的沟通平台，提供参与机会。

只有这样，工会才能更好地代表职工的利益，促进企业稳定发展。

经管视线在构建和谐劳动关系中，工会是会员和职工利益的代表者、维护者，是协调劳动关系中不可缺少的一方。

它通过主持职工代表大会的日常工作，达到协调劳动关系、维护职工劳动权益和民主权利的目的。

随着我国劳动关系市场化程度的不断提高，工会在协调劳动关系，维护职工合法权益中的作用将越来越明显，地位也会越来越突出，成为推进改革、促进发展、维护稳定的一支重要力量。

所以，工会作为最广泛的群众组织，按照“围绕中心、服务大局，全面履行各项社会职能，突出维护职工合法权益的职能”的要求，应充分发挥工会组织在构建和谐社会中的作用。

一、充分发挥工会组织的代表和维护作用实现好、维护好包括工人阶级在内全国人民的根本利益，这是我党的根本方针，也是工会组织履行职责和完成任务的出发点，落实好“以人为本，主动依法维权”的中国特色的社会主义维权观，是党对工会组织的要求，也是工会服务于党的工作大局的重要手段。

基层工会干部要把实现好、保障好、维护好职工的根本利益和具体利益作为工会工作的落脚点，把职工的呼声当作第一信号，把职工的需要当作第一选择，把职工的利益当作第一考虑，把职工是否满意当作第一标准，进一步加大维护职工合法权益的力度。

在建立和谐劳动关系中发挥重要作用。

要把发展和谐劳动关系作为工作的重点，建立完善劳动关系的协调机制，建立完善职工诉求表达，矛盾协调机制，从制度上保证劳动关系和谐发展。

充分发挥工会组织在构建社会主义和谐社会中的作用。

二、充分发挥工会组织的协调和推动作用劳动关系是最基本的社会关系，劳动关系的和谐是社会和谐的基础，没有和谐稳定的社会关系，难以实现企业的健康发展、社会的和谐稳定。

在我国改革开放不断深化的发展过程中，劳动关系也发生着深刻的变化，总体上是健康协调的，但在职工的合法权益得到进一步实现和保证的同时，个别职工的权益受到侵犯的现象仍然存在，导致劳动争议时有发生。

中国工会把建设和谐稳定的劳动关系作为工会组织推进构建和谐社会的一个重要切入点，通过扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力，努力推动和谐企业、和谐劳动关系、和谐社会建设。

新形势下基层人民银行工会工作的着力点随着我国经济社会发展进入新常态，基层人民银行工会工作也面临着新形势和新挑战。

在这样的情况下，基层人民银行工会工作需要顺应时代潮流，转变观念，创新工作方法，着力点也需要适应新形势下的要求。

本文将围绕新形势下基层人民银行工会工作的着力点展开探讨，以期为基层工会工作提供一些参考和借鉴。

一、关注员工权益，促进和谐劳动关系当前，基层人民银行工会工作应当把关注员工权益作为首要着力点。

要通过建立健全的民主管理机制，激发员工工作积极性和创造性，保障员工的合法权益，营造和谐的劳动关系。

在具体工作中，可以通过定期开展员工代表大会和职工座谈会，听取员工对工作和生活的意见和建议，及时处理员工的诉求和问题。

加强与用人单位沟通协调，推动建立和完善工资调整机制和职称评定制度，加强对劳动争议的调解和协调，帮助员工合法维权，实现有权益的员工得到有效保护，有问题的员工得到合理解决。

二、加强职工培训，提升员工素质在新形势下，基层人民银行工会工作应当加强职工培训，提升员工素质，着力点应当放在提高员工整体素质和业务能力上。

分别针对不同层次、不同岗位的员工，制定并组织实施相应的培训计划，提高员工整体素质和专业技能。

培训内容不仅包括必要的业务技能培训，还应当包括职业道德、法律法规等方面的培训。

还应当根据员工的实际需求，开展各种形式的职业发展规划指导，提高员工对自身职业发展的认识和规划能力。

三、加强员工关怀，营造温馨工作氛围为了提高员工的积极性和工作效率，基层人民银行工会工作还应加强员工关怀，营造温馨工作氛围。

通过设立员工关怀岗位，了解员工的生活、工作和心理需求，并及时提供相应的帮助和支持。

还可以通过开展各种形式的员工文体活动，丰富员工的精神文化生活，增强员工的归属感和凝聚力。

还可以开展员工健康教育，提倡健康生活方式，关注员工的身心健康，提高员工的幸福感和满意度。

四、推动工会组织建设，发挥工会作用在新形势下，基层人民银行工会工作还应当着力点放在推动工会组织建设，发挥工会作用上。

加强新时期工会工作是推进党的执政能力建设的需要，是巩固党的阶级基础的内在要求。

面对新形势和新任务，基层央行工会作为引导和动员广大干部职工发挥聪明才智，弘扬央行精神，加快央行文化建设的群众组织，如何充分发挥主观能动性，就要在工作实践中不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，掌握新规律，保持工会工作不落后于发展形势的需要，并找到与之适应的工作切入点，通过扎实有效地工作，最大限度组织、调动和发挥广大职工投身央行建设与发展的巨大热情和创造能力，不断推动央行持续协调健康发展。

笔者认为要从以下几个方面推进基层央行工会工作的创新发展。

一、把握“一个”定位工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，面对改革发展的新形势、新任务，要紧紧围绕基层央行中心，服务党政大局，在加快发展中发挥创造性，在履行职责中增强主动性，在落实维权中提高实效性，在自身建设中彰显先进性。

这既是新形势对工会工作的新要求，也是工会组织安身立命之本，更是党对工会工作寄予的厚望。

当前基层央行工会必须清醒地认识和研究工会所遇到的新问题，切实把基层央行工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层央行工会组织，不断探索适应新形势要求的基层央行工会工作新路子，最大限度地干好党政所需、职工所求、工会所能的实事。

二、抓好“二个”维护职工群众的意愿和呼声是工会组织的动力。

履行基本职责，强化维护职能，是工会工作的出发点和归宿。

一要抓源头维护。

工会干部要积极拓宽源头参与渠道，主动参与基层央行建设的重大决策的制定，健全完善广大职工群众参政议事制度、措施和途径，构筑反应灵敏、公开透明的民主管理平台，在事关职工切身利益的重大问题上，有理有据地提出工会的主张，积极有效地输送职工群众的呼声和建议，及时准确地反映职工群众的愿望和诉求。

要主动参与涉及职工切身利益的政策实施情况的监督检查、调研评估，准确掌握政策落实情况，并通过相应程序变为党政决策依据，为工会依法维权创造条件。

浅谈如何发挥基层人民银行工会职能作用发布时间：2023-03-08T04:10:07.695Z 来源：《福光技术》2023年3期作者：赵影辉[导读] 新时期，为促进基层人民银行的进一步发展，全面推进各项业务，必须要发挥好工会组织的重要作用，旨在为银行相关业务的高效实施提供条件。

中国人民银行梨树县支行吉林四平 136500摘要：新时期，为促进基层人民银行的进一步发展，全面推进各项业务，必须要发挥好工会组织的重要作用，旨在为银行相关业务的高效实施提供条件。

为全面推进基层人民银行建设，应创造性地实施工会工作，打造更为浓郁的银行文化，也能增强基层人民银行的凝聚力与团结意识，这对于人民银行的发展与运行来说意义重大。

对此，本文就如何发挥基层人民银行工会职能作用展开了分析与探究。

关键词：基层人民银行；工会；职能；当前，伴随着国家经济的不断发展，基层人民银行也面临着诸多挑战，这对于工会组织来说也是一项重大的考验，发挥好基层人民银行工会职能作用成为当前的一项重要工作。

1基层人民银行工会应发挥的职能和作用 1.1群众纽带作用。

目前，在基层人民银行职工精神文明、政治文明与素质文明建设中，必须重视对情感要素的融入，旨在实现工会管理的规范性与人性化。

在文明建设之中，既要重视对职工精神进行培养，还要增强职工的管理理念，以求为人民银行相关工作的实施提供条件。

工会是维护群众基本权益的重要力量，其可组织银行的群众基础，这在基层人民银行的文化建设与业务开展之中发挥着重要的纽带作用。

1.2桥梁作用。

在基层人民银行中，工会组织是联系银行党政与职工的重要纽带，其主要发挥协调、承上启下的作用，工会组织干部与职工展开情感、语言上的沟通，能及时帮助职工处理好利益与权益的问题。

同时，工会组织还可与党政进行配合，及时化解诸多的纠纷与矛盾，做好职工工作，以便拉近党政和职工间的关系，实现密切沟通，可在职工和领导间搭建一条重要的桥梁，利于营造健康、和谐的银行运行环境。

502018.8MEC 工会工作MODERNENTERPRISECULTURE我国工会是党领导的工人阶级的群众组织。

在新时期下，基层央行工会组织应当将学习宣传贯彻十九大精神与服务职工、有效履职紧密结合，努力实现基层央行工会工作的新跨越与新发展。

一、以深化民主管理为出发点，提升职工参与度要积极推行以职代会为基本形式的民主管理制度，进一步推进行务公开，推动民主政治建设。

引导职工树立主人翁意识，拓展职工参政议政、建言献策的沟通协调渠道。

通过开展征集职工提案、合理化建议、“我为央行发展献一策”——金点子评选和职工代表座谈会等方式，把职工代表的民主参与和监督权利渗透到各个层次、各个方面，对于职工关心的热点、难点、焦点问题，坚持由职工代表参与、监督和管理，以职工的集思广益和群策群力为基层央行的建设与发展获取广泛的群众基础和团队智慧。

同时，在信息技术高速发展的新时代，要牢固树立“互联网+”的工会工作新理念，打造E 时代的工会工作新模式，利用网络论坛、手机平台、微博、微信等多媒体手段，以“面对面”+“键对键”的方式，构建职工参与民主管理的多元化平台。

二、以维护职工合法权益为落脚点，提升职工满意度工会组织要始终树立“群众利益无小事”的理念，以人为本，切实发挥工会组织的维护职能，以职工满意不满意作为衡量工作能力和服务水平的标准，打通服务职工群众的最后一公里。

一是从制度层面进行规范和考核，制定出台《工会工作操作指引》、《工会工作量化考核办法》，明确将职工满意度达标率列为考核工会工作的重要依据；二是深化推进送温暖活动，建立健全困难职工档案，除了在元旦、春节等常规节点开展走访慰问外，更要加强动态化实时关注，使工会组织对困难职工的关心与呵护，既成为雪中送炭式的温暖行动，亦成为贯穿全年、无处不在的四季工程。

三是进一步强化服务意识，想职工之所想、为职工之所盼、解职工之所忧，坚持眼睛向下、面向基层，切实为职工群众办实事、做好事、解难事，只有将工会组织扎根于群众这片肥沃的土壤，用真心去浇灌，才能使辖内的工会工作拥有枝繁叶茂的蓬勃生机。

新形势下如何发挥工会组织的职能作用摘要：工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是开展群众工作的重要渠道。

尤其在当前煤炭企业生产经营遇到困难的新时期，工会组织不仅承担了维护职工权利，维护企业正常的生产经营秩序的工作任务，而且承担着维护企业安定团结的重要职责。

新形势如何全面加强工会组织建设，更好地发挥工会组织的桥梁纽带作用，在企业走出困境的进程中建功立业，是摆在工会组织面前的一项重要任务。

下面，结合我公司工会工作实际，就新形势下如何加强工会组织建设，谈几点自己的认识和想法。

关键词：工会组织；职能作用；工作方法中图分类号：d412.6 文献标识码：a 文章编号：1673-8500（2013）07-0125-01一、要紧紧围绕企业中心工作，认真履行工会职能今年以来，由于受到世界经济低迷和国内经济下行大环境的影响，全国煤炭市场供过于求，集团公司经济也遇到较为严重的困难，严峻的经济形势为工会工作提出了新的更高的要求。

因此，我们工会工作必须紧跟形势变化，紧紧围绕中心工作，在维护好职工的合法权益的基础上，调动广大员工的积极性、主动性、创造性，为实现企业各项目标任务做出更大的贡献。

首先要发挥好工会的桥梁纽带作用。

工会既要站在职工的立场上，代表职工利益，积极反映职工的合理意见和要求，同时，也要做好宣传解释工作，使职工能够正确认清形势，树立战胜困难的信心和勇气，把智慧和力量进一步凝聚到推动集团公司健康可持续发展上来。

其次要发挥好工会的维权帮扶作用。

要关注职工利益，积极主动地反映职工的愿望和呼声，凡是涉及职工切身利益和实际困难的问题，再小也要竭尽全力去办。

要想方设法与职工协调、解决好医疗保险、养老保险、薪酬制度等职工关心关注的热点、难点问题。

通过多种形式，推动送温暖工程的经常化、制度化、把送温暖工程真正落到实处，做到凝聚人心、温暖人心。

二、要结合当前困难形势，不断创新工会工作方式方法目前的严峻的经济形势，在短期内不会很快改变。