环境管理体系审核记录模板
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资料。
环境管理体系审核记录模板审核记录注:1.在每个部门/场所的首页应注明:受审核方陪同人员、审核员、部门负责人、审核时间。
2.判定时“√”表示符合;“×”表示不符合。
19/ 1环境管理体系审核记录模板审核记录注:1.在每个部门/场所的首页应注明:受审核方陪同人员、审核员、部门负责人、审核时间。
2.判定时“√”表示符合;“×”表示不符合。
19/ 2环境管理体系审核记录模板审核记录注:1.在每个部门/场所的首页应注明:受审核方陪同人员、审核员、部门负责人、审核时间。
2.判定时“√”表示符合;“×”表示不符合。
19/ 3环境管理体系审核记录模板审核记录注:1.在每个部门/场所的首页应注明:受审核方陪同人员、审核员、部门负责人、审核时间。
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19/ 8环境管理体系审核记录模板审核记录注:1.在每个部门/场所的首页应注明:受审核方陪同人员、审核员、部门负责人、审核时间。
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质量环境管理体系内部审核记录内部审核是质量环境管理体系中的重要环节,通过对各个环节的审核,可以发现问题,及时进行纠正和改进,确保质量环境管理体系的有效运行。
以下是我对一次内部审核的记录,供参考。
日期:XXXX年XX月XX日地点:XXX公司审核人员:审核1、审核21.审核目的和范围本次内部审核的目的是评估公司质量环境管理体系的有效性和合规性。
审核范围包括管理文件、程序文件、操作文件等涉及质量和环境管理的文件。
2.审核程序2.1与管理人员会面与质量和环境管理相关的管理人员进行沟通,了解质量环境管理体系的运作情况和存在的问题。
2.2文件审查对质量和环境管理文件进行审查,包括质量手册、程序文件、工作指导文件等。
2.3实地考察参观工厂生产线和各个部门,了解生产过程中的质量和环境管理情况,观察工作现场和设备操作。
2.4个别访谈对一些关键岗位的员工进行访谈,了解他们对质量和环境管理的理解和实际操作情况。
3.发现问题和建议基于以上的审核步骤,我们发现了一些问题和可以改进的地方,并提出以下建议。
3.1管理文件更新不及时质量和环境管理文件的更新不及时,无法体现最新的管理要求和标准。
建议制定文件更新的流程,并明确责任人和时间表。
3.2培训计划有待优化针对新员工的质量和环境管理培训计划可以进一步优化,建议将培训内容和培训方法与员工实际工作需求相结合,提高培训效果。
3.3缺乏有效的质量和环境管理指标公司的质量和环境管理指标缺乏科学性和可操作性,建议根据实际情况制定能够反映质量和环境管理绩效的指标,并对其进行定期评估和改进。
3.4设备维护不及时部分设备的维护保养不及时,存在安全隐患。
建议建立设备维护保养计划,并明确责任人和频次,确保设备的正常运行和员工的安全。
4.审核结果和改进计划基于以上的发现问题和建议,我们结合审核结果提出以下改进计划。
4.1文件管理改进计划制定文件管理流程,确保文件更新及时;明确责任人和时间表,保证文件的有效性和合规性。
注: 1. 在每个部门/场所的首页应注明: 受审核方陪同人员、审核员、部门负责人、审核时间。
2. 判定时“√”表示符合;“×”表示不符合。
审核记录注: 1. 在每个部门/场所的首页应注明: 受审核方陪同人员、审核员、部门负责人、审核时间。
2. 判定时“√”表示符合;“×”表示不符合。
审核记录2. 判定时“√”表示符合;“×”表示不符合。
审核记录注: 1. 在每个部门/场所的首页应注明: 受审核方陪同人员、审核员、部门负责人、审核时间。
2. 判定时“√”表示符合;“×”表示不符合。
注: 1. 在每个部门/场所的首页应注明: 受审核方陪同人员、审核员、部门负责人、审核时间。
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注: 1. 在每个部门/场所的首页应注明: 受审核方陪同人员、审核员、部门负责人、审核时间。
2. 判定时“√”表示符合;“×”表示不符合。
注: 1. 在每个部门/场所的首页应注明: 受审核方陪同人员、审核员、部门负责人、审核时间。
2. 判定时“√”表示符合;“×”表示不符合。
注: 1. 在每个部门/场所的首页应注明: 受审核方陪同人员、审核员、部门负责人、审核时间。
2. 判定时“√”表示符合;“×”表示不符合。
注: 1. 在每个部门/场所的首页应注明: 受审核方陪同人员、审核员、部门负责人、审核时间。
2. 判定时“√”表示符合;“×”表示不符合。
注: 1. 在每个部门/场所的首页应注明: 受审核方陪同人员、审核员、部门负责人、审核时间。
2. 判定时“√”表示符合;“×”表示不符合。
注: 1. 在每个部门/场所的首页应注明: 受审核方陪同人员、审核员、部门负责人、审核时间。
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