多到惊人的日本百年企业

日本的百年企业日本的百年企业代表了日本制造业的传统和智慧，它们在世界经济中扮演着重要的角色。

无论是汽车制造业、电子产品、化妆品，还是食品饮料等行业，这些百年企业都扮演着举足轻重的角色。

它们不仅是日本经济的支柱，更是世界经济的重要组成部分。

在全球化的今天，这些企业也在不断探索创新，积极布局国际市场，成为日本经济走向世界的重要力量。

百年企业的成功并非一蹴而就，它们的历史可以追溯到数十年甚至上百年。

这些企业在长期的发展过程中，积淀了丰富的经验和智慧，形成了独特的经营理念和管理风格。

这些企业之所以能够屹立百年不衰，与它们的企业文化和价值观密不可分。

这些企业以“诚信、担当、创新、传承”为核心价值观，坚守品质、追求卓越，注重社会责任，重视员工培养和人才的价值引用，这一系列文化的构建和坚守让百年企业日益繁荣，这也是日本企业赢得世界认可的重要原因之一。

日本的百年汽车企业——丰田汽车公司就是一个典型的代表。

丰田汽车公司成立于1937年，至今已经有84年的历史。

在这段长期历史中，丰田汽车公司不断进行技术创新，产品升级，打造了世界著名的汽车品牌，在全球范围内拥有了众多的忠实消费者。

丰田汽车公司的成功并非凭空而来，而是积淀了数十年的技术研发、产品打磨、市场拓展以及对社会的责任担当。

丰田汽车还在全球布局生产基地，并与世界各国的供应商和合作伙伴共同发展，实现了全球范围内的资源整合和共享。

另一家百年企业——本田技研工业株式会社，也是日本汽车行业的重要代表。

本田公司成立于1948年，至今已有73年的历史。

本田公司一直以来坚持不懈地进行技术创新，产品升级，致力于打造高品质可靠的汽车产品，赢得了世界范围内的认可和信赖。

与此本田公司还注重社会责任，积极推动环保理念，提出“三大利益”的经营理念，致力于为社会创造更大的价值。

本田公司的成功与其对产品品质的执着追求、对社会责任的担当以及扎实的管理水平密切相关。

除了汽车行业的企业，日本的百年企业还涉及到了众多横跨多个行业的知名企业。

日本百年企业经久不衰的秘籍道德传家，十代以上；耕读传家次之；诗书传家又次之；富贵传家，不过三代。

历史上，百年企业最多的不是欧美，而是日本。

日本创业100年以上的企业有50000家，创业200年以上的企业也超过了3000家。

其中历史最悠久的公司金刚组，创立于578年，至今已是1400多年。

而排名第二的德国维系200年以上的企业只有1560家，法国约330家。

日本这些老字号企业在历代接班中是如何做到经久不衰呢？1、严苛的继承制度在日本石川县，有一家世界最古老的旅店—法师旅店。

旅馆创业于718年，绝不开设分店。

在千余年历史中，主人也始终以严格的家族世袭制代代相传—长子继承，而其他子女都只能包办婚姻。

离开家的子女甚至连旅馆里的一针一线都得不到。

而旅馆的仆人也同样以世袭制代代相传，由少女承继家业。

日本著名化妆品企业资生堂，起初是一家药房。

创始人福原有信留学海外攻读药剂，归国后成立了第一间西药房。

他平时除了卖药，也自己研究制药。

1897年，福原有信成功研制出了化妆水Eudermine，资生堂踏入化妆品行业。

福原有信有四个儿子，按照传统，应长子继承。

可惜长子身患顽疾，次子又英年早逝。

接班的重担便落到了三子福原信三的肩上。

福原信三少时对艺术非常感兴趣，并且在水彩画、油画以及摄影等方面很有天赋。

但为了继承家业，福原信三不得不选择药理学。

他听从父亲的话，远赴美国哥伦比亚大学留学深造。

毕业后，又在美国药厂的化妆品房工作了两年。

1915年，回国后的福原信三继承了资生堂药房，将化妆品部门从药方中独立出来，并把企业重心由药品转到了化妆品。

资生堂经营情况开始发生改变。

福原信三还成立了设计部门，负责产品包装和宣传。

时至今日，资生堂的LOGO与当年依旧非常相似。

1923年，资生堂开展连锁店体系，覆盖全日本。

4年后，组成股份合营公司。

从此，资生堂日益壮大，时至今日已发展成为世界著名的化妆品集团。

2、“收养”来的继承人日本的三菱等企业在全球影响深远，他们长寿的秘诀是什么？英国《经济学人》给出的答案是“女婿养子”。

日本十大机床品牌排名内容来源网络，由“深圳机械展（11万㎡，1100多家展商，超10万观众）”收集整理！更多cnc加工中心、车铣磨钻床、线切割、数控刀具工具、工业机器人、非标自动化、数字化无人工厂、精密测量、数控系统、3D打印、激光切割、钣金冲压折弯、精密零件加工等展示，就在深圳机械展.日本，是继美国、德国之后，在世界上建立起第三个机床工业、制造业、工业化强国的国家。

1889年，池贝铁工厂的建立，开始生产了第一台机床。

以机床工业为基础，大力发展了钢铁、汽车、造船、电子和核电工业等等。

由于人才众多、管理正确、质量过硬、开拓创新，突破了各种关键的技术基础和零部件的配套，日本的机床技术跃居世界一流，以下为大家介绍排名比较前的日本机床企业。

马扎克YamazakiMazak日本山崎马扎克(MAZAK)公司是一家全球的机床生产制造商。

公司成立于1919年，主要生产CNC车床、复合车铣加工中心、立式加工中心、卧式加工中心、CNC激光系统、FMS柔性生产系统、CAD/CAM系统、CNC装置和生产支持软件等。

产品素以高速度、高精度而在行业内着称，产品遍及机械工业的各个行业。

目前，山崎马扎克公司在全世界共有9个生产公司，分布于日本(日本5家：山崎马扎克大口工厂、山崎马扎克美浓加茂工厂、山崎马扎克美浓加茂二工厂、山崎马扎克精工工厂和山崎马扎克OPTONICS 工厂)、美国(马扎克公司)、英国(山崎马西那里)、新加坡(山崎马扎克新加坡)和中国(宁夏小巨人机床有限公司)。

此外，山崎马扎克公司已经在世界上60几个地方设立了30个技术中心(TechnologyCenter)。

连同遍布世界各地的马扎克技术服务中心(TechnicalCenter)在内，山崎马扎克在世界各地已经建立了超过80个客户支援基地。

1998年成立的山崎马扎克科技（上海）有限公司将专攻激光切割机产品在中国国内的销售与服务，而除了激光切割机以外的所有金属切削机床产品的销售与服务将由新公司——山崎马扎克机床（上海）有限公司负责。

日本的百年企业日本有许多百年企业，它们不仅是经济的重要支柱，还是日本工业文化的象征。

本文将介绍几家具有代表性的日本百年企业，包括丰田、本田、索尼和三菱。

丰田是日本最著名的汽车制造企业之一，也是全球最大的汽车制造商之一。

丰田成立于1937年，起初是一家纺织机械制造商。

二战后，丰田开始生产汽车，并迅速崛起为日本汽车业的领导者。

丰田的成功在于其严格的质量管理和持续创新的精神。

丰田为世界汽车工业带来了许多创新，如精益生产和丰田生产系统，它们成为了全球各大汽车制造商的标杆。

本田是另一家日本著名的汽车制造企业，也是全球著名的摩托车制造商。

本田成立于1948年，起初是一家摩托车零件制造商。

随着公司的发展，本田开始设计和生产自己的摩托车和汽车，如今已成为世界上最大的内燃机制造商之一。

本田的成功在于其对创新的执着追求和对质量的极致追求。

本田还以其环保技术而闻名，如混合动力和燃料电池汽车。

本田不仅在汽车制造方面取得了成功，在赛车领域也有非常出色的表现，多次夺得F1世界锦标赛冠军。

索尼是日本著名的电子公司，也是全球最大的消费电子制造商之一。

索尼成立于1946年，起初是一家无声电影机制造商。

随着电子技术的发展，索尼开始生产电视、录音机等消费电子产品，并很快迅速赢得了全球消费者的青睐。

索尼以其品质精良的产品和创新的研发能力而著名。

索尼在音乐和电影产业也有很大的影响力，是全球最大的唱片公司之一，也是全球最重要的电影制片厂之一。

索尼的成功可以归功于其不断的技术创新和对消费者需求的深入研究。

三菱是日本历史最悠久的企业之一，成立于1870年。

三菱最初是一家海运公司，随着公司的扩张，它开始涉足银行、汽车、电力等多个领域。

三菱在汽车制造方面取得了巨大的成功，成立了三菱汽车公司，生产出了许多受欢迎的车型。

三菱还在全球电力行业具有重要地位，是世界上最大的液化天然气供应商之一。

三菱以其强大的财力和广泛的业务领域而闻名。

这些百年企业的成功不仅源于他们的优秀管理和精湛技术，也与日本的企业文化不可分割。

中国现存的超过150年历史的企业仅有5家吗？看到一篇文章，说中国现今超过150年的企业只有5家，分别是成立于1538年的六必居，之后是1663年的剪刀老字号张小泉，再加上陈李济、广州同仁堂药业以及王老吉三家企业，中国现存的超过150年历史的老店仅此5家。

这是真的吗？查了一下材料，好像不止这些。

还有一个全聚德，创立于1864年，到2014年刚好150年。

总体来说，中国过150年的企业不超过10家。

如果把时间轴放到100年，则下面几家企业活过100年。

吴裕泰茶庄，1887年创立张裕葡萄酒，1892年创立东来顺饭庄，1903年创立青岛啤酒，1903年创立其中只有青岛啤酒是国际化的大企业。

中国的百年企业实在是太少了。

相比之下，日本是世界上百年企业最多的国家。

在日本，存续超过100年以上的“长寿企业”已突破2.1万家。

其中，历史最悠久的企业叫“金刚组公司”，大约创立于中国的隋朝时期，这家专门从事寺院建筑业的公司至今已有1433年的历史，也是世界上历史最悠久的公司。

排名第二的企业是经营旅馆的“池坊华道会”，创立于公元587年。

反观地大物博的中国，截至2012年，中国总共有经营历史超过150年的百年企业，仅有5家。

可能到明年就只有3家了，这说明了什么呢？答案是：不厚道，老板不厚道，员工不厚道，政府不厚道，消费者也不厚道，统统都是低级的、短期的行为。

所以，在历经了地震、海啸、长期的战争和无数次经济危机冲击后，日本仍然有这么多百年企业依然存活下来，其经营奥妙很值得大家思考和研究。

世界上第一家真正意义上的股份制公司诞生于英国（1554年）。

但值得思考的是，今天全球拥有200年以上历史的公司，无一例外都是家族企业。

在日本，拥有3146家历史超过200年的企业，为全球最多，更有7家企业历史超过了1000年。

排在世界最古老企业前三位的都是日本企业。

90%的日本百年企业都是员工少于300人的中小企业，多以家庭为单位经营。

经营范围大部分是制作食品、了就、酒类、药品以及与传统文化相关行业。

日本的百年企业日本是一个具有丰富历史的国家，有着许多百年企业。

这些企业不仅在日本国内具有重要地位，而且在国际上也享有盛誉。

本文将介绍几家具有代表性的日本百年企业，探讨它们的发展历程和成功之道。

1. 丰田汽车公司丰田汽车公司成立于1937年，是世界上最大的汽车制造商之一。

丰田汽车以其高品质、创新和可靠性而闻名于世。

丰田汽车公司的成功之道，一方面在于其不断追求创新和技术进步。

丰田汽车公司一直致力于研究和开发先进的汽车技术，不断推出各种类型的车型，包括混合动力汽车、电动汽车等。

丰田汽车公司注重质量管理和客户服务。

丰田汽车的生产工艺、质量管理和售后服务一直保持着高水平，赢得了全球消费者的信任和好评。

2. 松下电器松下电器公司成立于1918年，是一家全球性的电子企业，主要从事电子产品制造和销售。

松下电器公司的产品涵盖家用电器、工业设备、通信设备等领域，在全球范围内享有盛誉。

松下电器公司的成功之道之一在于其不断创新和技术升级。

松下电器公司一直注重科研和技术开发，推出了许多领先的产品和技术。

松下电器公司重视人才培养和团队建设。

松下电器公司建立了完善的人才培养体系和团队合作机制，为公司的持续发展提供了强大的动力。

3. 三菱集团三菱集团成立于1870年，是日本历史最悠久的财团之一。

三菱集团旗下拥有众多企业，涉及汽车、电子、能源、金融、地产等多个领域，是日本最大的企业集团之一。

三菱集团的成功之道在于其多元化经营和全球化战略。

三菱集团旗下涉及多个产业领域，形成了良好的产业布局和风险分散。

三菱集团注重全球市场的开拓和拓展。

三菱集团在全球范围内建立了庞大的销售网络和生产基地，为公司的持续发展提供了强大的支持。

日本的百年企业日本拥有许多百年企业，这些企业不仅在国内有着广泛的影响和认可，而且在国际市场上也享有很高的声誉。

这些企业不但在经济上起了举足轻重的作用，而且在社会上也扮演着重要的角色。

以下介绍几个著名的日本百年企业。

1. 三菱集团三菱集团创建于1870年，是世界上最大的综合性企业之一。

该公司拥有多个业务部门，包括汽车、电子、重工、化学和金融服务等。

三菱在汽车业的表现尤为出色，旗下的三菱汽车公司是日本三大汽车制造商之一。

2. 丰田汽车丰田汽车创建于1937年，是日本最大的汽车制造商和世界上最大的汽车生产商之一。

丰田旗下还拥有丰田金融、丰田技术和豊田通商等业务部门。

丰田汽车公司因其可靠、高品质、安全的产品而闻名于世。

3. 索尼公司索尼公司创建于1946年，是全球著名的电子产品制造商。

该公司的产品包括电视、录像机、音响系统、电脑、游戏机和摄像机等。

索尼旗下还有索尼互动娱乐和索尼音乐等业务部门。

索尼公司在科技创新和产品设计方面有着领先的地位。

4. 松下电器松下电器创建于1918年，是世界著名的电子产品制造商之一。

该公司的产品涵盖了电视、音响、家电、手持设备和电子配件等。

松下也在生态技术方面进行了大量研究和发展，在太阳能电池和电动汽车等领域有突出表现。

本田汽车创建于1948年，是日本最著名的汽车公司之一。

本田汽车以其精确、可靠和耐用的汽车产品而闻名于世。

该公司也在其他业务领域取得了一定程度的成功，包括摩托车、发电机和航空等领域。

6. 京瓷公司京瓷公司创建于1959年，是全球领先的电子元器件生产商之一。

该公司的产品包括陶瓷材料、晶体管、太阳能电池和半导体器件等。

京瓷公司还在生态技术领域取得了显着的进展，包括环保垃圾处理和水处理等。

7. 东芝公司。

并非日本前100大公司，但却是国际化推广得最好 的公司。龟甲万在美国等100多个对酱油毫无所知的国家 中创造市场的经验，被日本商界视为奇迹，而其更进一步 地拓展市场的行为，更令后进的日本公司自叹不如。
大型的跨国企业在日本并不鲜见，但大多数在海外市场经营得很成功 的日本公司，其所销售的产品都是源自于西方，例如汽车、家电、机 械工具等。本田、松下等日商公司产品是依欧美所发展出来的科技研 发而成的，因而他们不需向美国强力促销特殊产品，只是提供当地人 熟知的、根源于西方、完全适合美国市场的产品。而龟甲万却是日本 企业中少数有能力将日本特有产品行销至全球各大市场的公司。这也 是我们不得不敬佩，深思的地方。
龟甲万酱油企业历史和现状
• 这家企业已经生存了370余年，从17世纪早期东京北郊野 田的一个家庭作坊开始，如今成为拥有2000多种酱油相关 产品、远销全球100多个国家、年收入高达20亿美元的超 级跨国公司。令人跌破眼镜的是，在向来以男性为主导的 日本商场中，龟甲万这样一家历史悠久的企业，竟是由一 位女性所创立，并且在延续至今的历史中，公司始终在创 建人子孙手中茁壮成长。像这样血缘牵连的企业，世界上 几乎找不出第二家。 • 疑问？：龟甲万是如何从东京北郊的一个酱油作坊一步步 发展成为如今全球第一的日本食品佐料制造商兼供应商的 呢？它有着什么样的秘密和创举？
（一）改善本土市场逐渐下滑的酱油需求量 • 龟甲万改变酱油的营销手法，强调酱油不只是日本的传统佐料，同样适用 于愈来愈受日本人欢迎的西方食物。。他们出资赞助电视上的烹饪节目，示 范如何用酱油烹调红肉和其他非日式食物；派遣“酱油巡回车”，挨家挨户为 日本家庭主妇示范如何利用酱油烹煮各种食物：免费供应酱油给那些参加婚 前烹饪课的日本准新娘。 • • • • 这些营销策略产生了非常好的效果，使其成为深受日本人喜爱的，广泛适用 于各类蔬菜、牛、羊、猪、汉堡及火鸡等肉类食品的万用佐料。 （二）丰富产品的广度 在进一步开发酱油的同时，龟甲万进一步开发以酱油为料底的新产品，像烧 烤涂酱或卤汁等合于西方口味的东西、面食的汤头和酱料。 （三）扩展海外事业 在1868年，龟甲万就已经开始跨国营销，将一桶桶酱油运往夏威夷和加州供 应当地的日本移民。与此同时，龟甲万非常锐利地注意到参加世界博览会对 于品牌传播和营销的重要意义，其在1872阿姆斯特丹世界博览会和1873年的 澳洲世界博览会上均获得优质产品的推荐证书。而1906年，龟甲万的商标已 经相继在美国各州和德国完成注册。 我们可以注意到，龟甲万对自己品牌的 商标保护非常严格。 强烈的品牌商标保护意识也老字号企业顺利发展的重要保证。

日本的百年企业日本经济能够持续高速发展的原因之一，是由于该国有大量百年企业的存在。

所谓百年企业，就是指拥有历史超过100年以上的企业。

这些企业有着深厚的历史底蕴和文化积淀，成为了日本经济发展的支柱之一。

日本的百年企业几乎遍布各个经济领域，如汽车、制造、金融、通讯等。

这些企业有着独特的企业文化和经营模式，让它们能够长期稳定发展。

下面将从几个方面探讨和介绍日本的百年企业。

企业文化健康日本的许多百年企业都有着健康的企业文化。

他们注重创新和在员工中培养企业文化，并且有良好的治理机制。

例如，丰田汽车在企业文化方面非常注重社会责任感和品质管理方面，从而远超其他竞争对手。

这样的企业文化，让丰田能够在市场中脱颖而出，成为全球知名的汽车品牌之一。

优秀的人才管理百年企业在人才管理方面有很多创新，提高了员工的归属感。

这些企业注重培养年轻人的发展，并提供长期的发展和晋升机会。

另外，日本的百年企业都重视企业家精神，注重培养领导才能，并通过奖励机制提高员工的动力和竞争力。

长期投资和持续创新日本的百年企业重视长期投资和创新。

这些企业在技术创新和产品研发方面进行了大量的投资，并坚持不懈地进行努力，在市场中占据了重要的地位。

例如，索尼公司作为全球著名的电子品牌之一，其在技术创新和产品研发方面的投资一直是全球领先的。

承担社会责任日本的百年企业都有承担社会责任的意识。

他们注重企业的社会形象和社会责任感，并在社会各领域积极参与，为社会做出自己的贡献。

例如，三菱公司在灾难时期积极参与救灾工作，丰田公司则在环境保护方面做了大量的工作。

综上所述，日本的百年企业在企业文化、人才管理、长期投资、创新和社会责任承担方面做出了卓越的成绩，成为了日本经济稳定发展的重要支柱之一。

未来如何继续保持长盛不衰，这是这些企业需要持续思考和探索的问题。

三菱集团的历史三菱历史过去七十五年的作品，如Diamante、GTO、Galant、Mirage，RVR，Pajero 等车款，奠定了三菱在车坛上的菱钻形象。

现在，这个标志是三菱组织中各公司全体职工的象征。

就专业眼光来看，三菱汽车只是三菱企业的一个部门，却是日本汽车业界，拥有最强研发实力的一家车厂。

因为三菱企业的源头－日本邮船、三菱仓库及三菱商社，都是拥有百年商誉的日本“重量级”企业，投资范围及于造船及其他重工业，保险和银行，原子能研究及电脑电子工程，更包括日本的太空研究计画的主干－太空火箭的设计和制造。

如今拥有一百一十五家关系企业及分支机械的三菱集团，奠基于一八七零年的十月，岩崎弥太郎在土佐藩设立的九十九商会，当时是贩售铸铁制成的“天水桶”。

一八七二年一月，九十九商会改名三川商会，次年的三月，又改称为三菱商社，“三菱”的召即沿用迄今。

发展历程1870年，由土佐省政府建立的一家小型船务和贸易公司“九十九商会”选用了一面有三个菱形的旗帜作为它的船队的标志。

三年后，这家公司的名称改为“三菱商会”以符合这个显眼的标记。

1893年，由于《贸易法》的修订，三菱株式会社（“三菱股份有限公司”）于此成立。

它着手在广泛的领域内树立信誉，这些领域包括造船、钢铁、银行、采矿、保险和贸易等。

1918年，三菱株式会社的贸易部重新改组，成为独立的“三菱商事会社”（三菱贸易公司）。

从1918年到1945年三菱商事会社随着日本日益繁荣的国际贸易，使它的业务多样化。

在此期间，这个不断发展的企业变成了“三菱精神”的摇篮，这种精神态度反映在三条原则上：“企业对社会负有责任”、“诚实”和“以贸易促进国际间的沟通”，这个宗旨直到今日还继续是三菱商事制定方针的依据。

第二次世界大战结束后，三菱商事会社把它的业务分散给100多个独立的企业，后来，经过数次合并终于在1954年，成立了三菱商事——综合商社，也就是今天三菱商事的前身。

三菱商事除了对日本快速的工业经济成长作出贡献以外，还扩大了它的国际业务，积极从事海外投资。

日本的百年企业日本是一个拥有许多百年企业的国家，这些企业经营了数十年甚至上百年，为日本的经济发展作出了巨大贡献。

本文将介绍几个代表性的百年企业，包括丰田汽车、本田汽车、索尼、松下和佳能。

丰田汽车公司于1937年成立，是全球最大的汽车制造商之一，也是日本最有影响力的企业之一。

丰田的创始人丰田喜一郎曾在1918年开办了一家自动织机公司，该公司在经营几年后扩展到了汽车制造。

丰田的成功得益于其出色的质量管理和持续创新能力。

丰田以其高品质、可靠性和燃油效率而闻名全球。

丰田的管理哲学也被广泛应用于其他企业，如精益生产和丰田生产系统。

丰田的成功为日本汽车行业树立了良好的榜样。

本田汽车是另一家日本汽车制造巨头，也是世界上最大的摩托车制造商之一。

创始人本田宗一郎于1948年创立了本田技研工业公司，该公司的第一款产品是一辆被称为“梦之创”的摩托车。

本田汽车以其创新技术和出色的工程设计而闻名，如引擎技术、燃料电池技术和混合动力技术。

本田汽车还以其可靠性和经济性而受到消费者的青睐，成为世界各地销量最高的汽车之一。

索尼是一家在全球范围内广受认可的电子公司，成立于1946年。

索尼的创始人是两位年轻的工程师，他们的目标是通过创新和技术突破来提供优质的消费电子产品。

索尼的产品包括电视、音响设备、游戏机和智能手机等。

索尼以其高质量和品牌声誉而闻名，其产品在全球市场上非常受欢迎。

索尼还在音乐和电影产业上取得了巨大成功，成为世界上最大的音乐和电影制作公司之一。

松下是一家电子和电气设备制造公司，成立于1918年。

松下的创始人松下幸之助坚信通过创新技术和质量管理可以改善人们的生活。

松下广泛涉足不同领域，包括家用电器、半导体、工业机器人和太阳能电池等。

松下产品质量优良，并以其创新和环保理念而受到消费者的青睐。

松下还积极投资于研发，以保持其在电子行业的竞争优势。

佳能是一家全球领先的数码相机和复印机制造商，成立于1937年。

佳能以其高品质的影像技术和可靠的产品而广受认可。

值得国人警醒：多到惊人的日本百年企业2013年07月25日08:49 作者:蔡成平与中国靠巨头国企垄断经济不同的是，日本的产业乃至整个经济实际上是靠中小企业在支撑，百年企业的实际数量恐怕超过10万家。

日本的寺庙建筑公司“金刚组”是世界现存的最古老企业，创办于公元578年，衣钵相传至今已四十余代。

日本的“金刚组”是世界现存的最古老企业，创办于公元578年，衣钵相传至今已四十余代。

前不久，笔者受邀在日本霞关做了一场内部演讲，与以往演讲略微不同的是，此次演讲的30多名参加者全部是大型日企的部长或董事级别的人，而且大部分人都与中国打交道已久，甚至是所属企业中国市场的负责人。

在讨论环节，有一位日企董事A先生谈到了中日企业家的区别。

他对中国企业家的灵活、大胆、冒险精神赞扬不已，但说完后顿了顿道，“或许是大环境使然，接触的中国企业家大多只关心‘钱生钱’，对脚踏实地地做实业，尤其是成就一家百年企业，基本上都兴趣不大”。

笔者自是亦有同感，当看到中国的富二代以各种面貌出现在媒体娱乐版，而日本的富N 代们还在默默地继承维系祖辈基业时，总是颇多感慨。

不过，笔者亦补充道，“实际上，10多年前，柯林斯和波拉斯合写的《基业长青》一书在中国出版时，曾得到联想集团柳传志等人士的大力推荐，曾一时洛阳纸贵，风靡大江南北。

这或许能说明有些中国企业家还是对百年基业长青感兴趣的”。

A董事听完微笑着说，“那本书当年在日本也很畅销，但研究的标本都是欧美企业，而真正的企业长寿大国当属日本。

日本企业长寿的秘密，恐怕对同属儒家文化圈的中国更具参考价值。

”A董事所言的确不虚，若说创业超过100年就算“长寿”的话，那么全球大多数“长寿企业”都集中在日本。

东京商工调查的数据显示，创业史超过百年的日企多达21666家，而1975年后才建立的公司仅620家。

经常被人问道同一个问题：“日本经济到底怎么样？日企真的在衰落吗？”对此，我总是忍不住反问“您所谓的‘日企’具体是指哪些呢？”得到的答案往往是丰田、索尼、夏普、东芝……但实际上，这样的“先入印象”与日本的实态相去甚远。

系 。随 着 民营 经 济 在 中 国经 济发 展 中的 地位 不 断 提 升 ，近 些年 我 国 涌现 出一批 优 秀 的 民营 企 业 家 。 由于
社会 对 民营 企业 家 的期 望 和 企 业 家对 自身 的期 望 高 于常 人 ，社 会 给 予企 业 家 的压 力 和 企业 家 给 予 自身 的 压 力也 大 于常 人 ，使得 部 分 民 营企 业 家 的 心理 问题 层 出不 穷并 日益 严重 ；另 外 ，知 识 、经 济 及社 会 地位 的提 高 也使 得 民营 企业 家 更 加关 注 自身 的 心理 需 求 和精 神 需求 ，并且 心理 需 求 的层 面 和深 度 也较 以前不
第２ ８卷 第 ３期 总第 １ ０ ２期 ２ ０ １ ３年 ９月
二、我国民营企业家 的心态探析
（ 一 ）吉姆 ・ 柯 林斯 的卓越 论
马斯 洛将人 的需 求从 低到 高分成 五个 层级 ，分 别为 生理 的需求 、安 全 的需求 、爱 与被爱 的需 求 、自尊
的需 求 以及 自我实 现 的需 求 。 中国 的 民营企 业此 中国 民营 企 业家 大
信 。马 云 的 回应 里 显然 后 面 一 句是 重 点 ，中 国正处 于经 济转 型 时 期 ，经 济 的 高速 增 长和 观 念 的迅 速 更迭 导 致 精 神 和信 仰 的 暂 时缺 位 。印 第安 人 有 句箴 言 ： “ 当我 们走 得 太快 的时 候 ，停 一 停 ，让 我 们 的灵 魂跟 上 来 。”或 许 我 们 是该 停 一 停 ，认 真 地 思索 一 下 ，我 国经 济转 型 时期 民营 企业 家 们 真正 的 需要 是 什 么 ，
同 ，其 心理 发 展 表 现 出多 样 性 的 特 点 ＿ ｌ Ｊ 。２ ０ １ ３ 年７ 月２ ８日 ，央 视 揭 秘 气 功 大师 王林 的骗 子 面 目 ，然而

序章·东芝传奇序章·东芝传奇界100家超级大企业中，日本企业有5家荣登前30名的金榜中，东芝便是其中的翘楚！“TOSHIBA（托西吧），TOSHIBA（托西吧），新时代的东芝！”——每天的章金时段，无论亚洲、欧洲、大洋洲，还是美洲新大陆，各国的收视率极高的电视台、广播电台都会响起这一美妙的歌声。

东芝，一个超级的跨国企业，触角几乎伸入了全球各地。

俗话说：天鹅之初也是丑小鸭。

世界上任何大企业，都是经过了由小变大的历程。

在成长的过程中，有时一帆风顺，有时也风雨飘摇。

东芝，是由1893年的田中制作所这样的小作坊起步的，其间也有过辉煌的业绩、黑暗的萧条，正如东芝之王——海盗后裔、白手起家的土光敏夫所说：“世上没有永远不沉的航空母舰，也绝没有永远不倒闭的企业。

”“变绅士为野盗，去强行夺取胜利，东芝才会辉煌！”东芝的历史，可以分为：黑暗时期、东芝之春、重建悲惨的东芝三个时期。

当美国占领军进占日本之后，以前靠发战争财的东芝顿时去了军方的订货，陷入了黑暗漩涡之中，1955年，日本出现了“消费革命”，所谓的家庭“三大神器”——电视机、电冰箱、洗衣机被日本人大量采购，东芝率先杀入这一极具诱惑力的市场，并赢得了巨额的利润。

日本奥运会之后，日本经济出现了急性萧条，家电市场日趋饱和，东芝的产品大量积压，扩建规模过于超前，东芝之春也迅速结束了。

为了重建灾难中的东芝，土光敏夫以猛烈的武士道精神振荡于东芝内部，并亲临营销前线，像强盗一般不择手段地击败对手，在他的“唯赚钱才是美德”的经营战略鼓舞下，东芝咬了三菱霸王，挫败了日立。

松下幸之助见“东芝的海盗”如此猛烈，不禁忧虑伤神起来。

土光敏夫是日本企业界纷纷指责的对象，他们认为他“不遵守商业秩序，不尊重商业道德”，是一位不折不扣的“贪婪的经营之神”，“东芝海盗”。

土光敏夫还是一位日本最早的向海外倾销商品的始作俑者之一。

他在日本有“倾销之魔”之称。

日本的商品如今以暴风骤雨般猛烈之势倾销各国，已引起世界各国的产业界普遍不满。

知识文库 第06期43千年志气、百年灵魂——日本百年老店的长寿基因杨建琴别的国家百年老店如凤毛麟角，而日本的老字号，百年只不过是入场的最低门槛。

难道日本百年老店也像日本人的寿命一样，有长寿基因吗？百年，一个漫长的岁月积累，很少有自然的生命能逾越，而跨越百年的老店就更加不易。

但是在日本，尤其是京都，百年根本算不上什么，只不过是入场最低门槛而已，开业两三百年的铺子简直比比皆是。

东京商工调查公司2009年8月公布数据显示，日本拥有百年以上历史的老店企业21066家，拥有千年以上历史的老铺8家。

从圣德太子飞鸟时代（中国隋朝）传承下来的“金刚组”，至今已有1400多年历史，现任老板是第40代传人。

此外，日本北陆地区有创业1300多年的老旅店，京都有1300多年的佛具店和药铺，还有1200多年历史的和式点心店。

一个国家居然集中了如此多的老字号，这不仅在亚洲，就是在欧洲也十分罕见。

为什么日本老店能像日本人的寿命一样世界第一呢，难道它们也同样具有长寿基因吗？1 百年老店长寿的制度保障——传承世上的百年老店大多数是家族企业，但是成也家族，败也家族，它们往往摆脱不了“富不过三代”的宿命。

第一代人含辛茹苦建起基业；第二代人在这家底上繁衍后代、扩张版图，同时也往往也埋下了日后分裂的祸根；到了三代，因为实行家族财产子女均分制的传承制度，出现子女争家产，不肖子孙败祖业的几率极高，不用几番折腾，这棵枝叶繁茂的大树多半已走到花果飘零的末日了。

日本百年老店寿命长的秘诀就是超越血缘来选定继承人。

日本人讲究“业缘”多于血缘，注重手艺之传续多于血亲之间的恩泽。

“业缘”看重的不是血液的联系，而是双方彼此在一门专业上的相认相知。

比如一个做扇子的师傅，手上功夫一流，但年纪一大把，需要决定继承人了，他儿子从小跟着爸爸长大，别的不会，只会做扇子，偏偏又不算用心，结果不太出色。

而他的大徒弟却是一门心思全花在扇子上头，有青出于蓝的势头。

好了，你猜那位扇子师傅会把这家店传到哪一个人的手中呢？是儿子还是徒弟？答案可能会叫许多爱子如命的中国人吓一跳，因为这日本店东常常会把生意交给最有能力也最有兴趣去接棒的人，而不一定是自己生下来的孩子。

日本的百年企业第一，百年企业的发展历程日本的百年企业具有悠久的历史，它们的发展历程蕴含了无数的辉煌与风雨，见证了日本经济由农业社会向工业社会的转型过程。

其中代表性的企业包括三菱集团、丰田汽车、松下电器、住友集团等。

这些企业在日本的经济发展历史中扮演了不可替代的重要角色，它们的成长过程也是日本近现代经济发展的写照。

三菱集团作为日本最早的企业集团之一，其历史可以追溯到1870年代。

三菱的起源是一家船运公司，后来逐渐发展成为一个多元化的企业集团，涉及航运、造船、采矿、铁路、金融等多个领域。

三菱集团的发展历程，展现了日本近代工业化转型的进程，也为日本经济的快速发展提供了强大的支持。

丰田汽车作为日本最具影响力的汽车制造商之一，其发展历程也是百年企业的典范。

丰田汽车成立于1937年，一开始只是一家小型的汽车制造厂，经过几十年的发展，丰田汽车已经成为全球最大的汽车制造商之一。

丰田汽车的发展历程充分展现了日本汽车工业的崛起和日本经济的腾飞。

松下电器作为日本最知名的电器制造企业之一，其发展历程也是日本经济发展的一个缩影。

松下电器成立于1918年，最初生产灯泡和电灯，后来逐渐发展成为涵盖电子产品、家电产品、半导体产品等多个领域的企业集团。

松下电器的发展历程充分展示了日本电器制造业的崛起和日本科技实力的蓬勃发展。

这些百年企业的发展历程，不仅仅是企业发展的历史，更是日本经济发展的历史，它们的成长过程凝结着一代又一代人的辛勤劳动和智慧积累，也是日本国家发展和社会进步的重要组成部分。

第二，百年企业的文化底蕴百年企业不仅仅是经济实体，更是一种文化符号，它们的发展历程和企业文化凝结了丰富的价值观念和精神内涵。

百年企业的家族企业传统。

在日本的一些百年企业中，家族经营一直是企业管理的传统，这种传统不仅仅是一种管理模式，更是一种价值观念和文化传统。

家族企业传统强调企业与家族的紧密联系和企业与员工的亲密关系，注重企业的可持续发展和员工的长期稳定就业。

日本的百年企业日本的百年企业多数是家族企业或传统企业，他们在经营上比较注重稳健和持久性，而不是像一些新兴企业那样追求快速增长。

他们在产品研发、市场开拓和品牌建设等方面积累了丰富的经验，形成了独特的竞争优势。

这些企业通常比较细心并注重产品品质，深受消费者和市场的青睐。

日本的百年企业在向世界输出产品和技术、践行社会责任、传承企业文化等方面也做出了巨大贡献。

他们通过与海外企业进行合作，积极推动了日本的国际化进程。

他们在保护环境、关爱员工、扶持教育等方面也不遗余力，成为了日本社会的模范企业。

在日本的百年企业中，有一些企业家族已经坚守了数代甚至数十代，他们对企业的经营非常有责任感，尊重企业的历史和传统，并且积极开拓新的业务领域，推动企业的发展。

这些企业家在企业文化、管理理念、人才培养等方面有着独特的见解，成为了日本企业家精神的代表。

日本百年企业中一直以来都以技术创新为核心竞争力，他们注重对技术的研发和创新，致力于提高产品品质和降低生产成本。

这种注重技术的文化使得这些企业在市场竞争中始终保持着领先地位，成为了全球的行业标杆。

他们以自身的实力和品牌优势赢得了越来越多的市场份额，为日本经济的持续增长做出了重要贡献。

日本的百年企业在国际舞台上也发挥着重要的作用，他们通过跨国合作、并购收购、技术输出等方式，迅速扩大了自己在国际市场上的份额。

他们还在国际社会上做出了重要的慈善捐助，推动了国际发展进程，提升了日本的国际形象。

日本的百年企业凭借其悠久的历史、丰富的经验和独特的管理理念，在日本经济和社会中扮演着重要的角色。

他们以坚定的信念和执着的精神，不断突破自我，创新发展，成为了日本企业家精神的典范，也是日本经济发展的重要动力。

值得期待的是，未来日本的百年企业将继续保持其传统优势，不断开拓创新，为日本经济的繁荣和社会的进步作出更大的贡献。