工伤鉴定伤害部位09

工伤伤情鉴定书（精选6篇）工伤伤情鉴定书篇1姓名：______________;性别：_________________男/女;年龄：_________________;身份证号码：_________________;受伤职工联系电话：_____________;申请人详细通讯地址：_________________省__________市__________区__________办事处__________号受伤时间：______________年_____月_____日_____点_____分;受伤部位：_________________工伤认定决定编号：_________________用人单位：_________________联系人：_________________联系电话：_________________医院诊断结论及治疗情况，目前残疾情况：_________________申请人签字：______________(盖章)年份：______________年_____月_____日用人单位意见：______________(盖章)年份：______________年_____月_____日工伤伤情鉴定书篇2申请人：_________________法定代表人：_________________地址：_________________请求事项：请求仲裁机构对王某某的伤残等级进行鉴定。

事实与理由：_________________系申请人公司的职工，在生产岗位工作。

_________________年_________________月_________________日上班时间，王某某因疏忽大意在工作场所发生工伤事故。

事故发生后，申请人积极为_________________进行治疗。

_________________于_________________年_________________月_________________日自行委托广东__________司法鉴定所进行伤残鉴定，鉴定结果为伤残等级9级。

劳动局工伤鉴定标准劳动局工伤鉴定标准工伤是指因工作岗位上的意外事故、职业病或者其他原因导致的工作能力丧失或者身体健康受到伤害的情况。

工伤鉴定是劳动局对劳动者所遭受的伤害进行的评估和认定，其结果直接关系到劳动者是否能够享受工伤保险等相关权益。

为了确保工伤鉴定公正、准确，劳动局制定了一系列的工伤鉴定标准，下面将详细介绍工伤鉴定标准的内容。

一、意外事故工伤的鉴定标准1.劳动者发生意外事故后，立即到医院接受治疗，经医生诊断为损伤部位和病情符合工伤的，可以申请工伤鉴定。

2.劳动者在工作岗位上受到外界物体打击、摔伤、电击等直接致伤的，可以申请工伤鉴定。

3.劳动者在工作岗位上意外溺水、坠落、火灾、爆炸等造成严重伤害的，可以申请工伤鉴定。

4.劳动者因工作岗位上的交通事故而导致受伤或者死亡的，可以申请工伤鉴定。

5.其他符合国家规定和劳动局相关标准的意外事故，可以申请工伤鉴定。

二、职业病工伤的鉴定标准1.劳动者在与工作岗位相关的环境中长期暴露于化学物质、辐射、粉尘等有害物质的，可以申请工伤鉴定。

2.劳动者因工作岗位上的高温、噪音、振动等不良工作环境伤害而导致身体健康受到损害的，可以申请工伤鉴定。

3.劳动者在与工作岗位相关的工作过程中长期保持一种姿势或者进行重复动作，导致肌肉、关节等损伤的，可以申请工伤鉴定。

4.劳动者因工作岗位上的精神压力和心理不适导致身体健康受到损害的，可以申请工伤鉴定。

三、其他原因导致的工伤的鉴定标准1.劳动者因工作岗位上的责任或者职务使劳动者受到他人攻击、伤害的，可以申请工伤鉴定。

2.劳动者在履行工作职责过程中突发疾病或者意外中暴露的，可以申请工伤鉴定。

3.劳动者因履行公民义务或者劳动合同约定的其他岗位工作外，遭受伤害的，可以申请工伤鉴定。

工伤鉴定标准虽然有一定的参考性，但仍需根据具体情况综合鉴定。

鉴定结果应该充分尊重医生的诊断结论，并根据劳动者的申请和证明材料进行综合评估。

同时，要确保鉴定程序公正、透明，遵循科学、合理的原则，以保证工伤职工的权益得到合理维护。

人身损害九级伤残标准遭到人身损害后，受害人应当及时做伤情鉴定，如果被鉴定为九级伤残的，当事人可根据具体情况来主张权利。

那么人身损害九级伤残标准？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

一、人身损害九级伤残标准九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。

九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。

九级工伤与职业病鉴定标准1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍;4)开颅手术后无功能障碍者;5)颅内异物无功能障碍;6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者;9)颈部瘢痕畸形，不影响活动;10)全身瘢痕占体表面积≥5%;11)面部有≥8 cm? 或三处以上≥1 cm? 的瘢痕;12)两个以上横突骨折后遗腰痛;13)三个节段脊柱内固定术;14)脊椎压缩前缘高度2 mm或错位变形影响外观者;27)一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0. 6 ;28)双眼矫正视力等于0.5;29)泪器损伤，手术无法改进溢泪者;30)双耳听力损失≥31 dB或一耳损失≥71 dB;31)发声及言语不畅;32)铬鼻病有医疗依赖;33)牙槽骨损伤长度>4 cm，牙脱落4个及以上;34)上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者;35)肺修补术;36)肺内异物滞留或异物摘除术;37)膈肌修补术;38)限局性脓胸行胸膜剥脱术，39)食管修补术;40)胃修补术后;41)十二指肠修补术;42)小肠修补术后;43)结肠修补术后;44)肝修补术后;45)胆囊切除;46)开腹探查术后;47)脾修补术后;48)胰修补术后;49)肾修补术后;50)膀胱修补术后;51)子宫修补术后;52)一侧卵巢部分切除;53)阴道修补或成形术后;54)乳腺成形术后。

2017最新：工伤伤残1~10级鉴定、赔偿标准2017-09-25 15:44劳动者被认定为工伤后，要想取得工伤赔偿，应及时进行工伤伤残鉴定，最终的工伤赔偿根据伤残鉴定的等级来确定，不同的伤残程度有不同的赔偿标准，所需要的赔偿项目也不一样。

那么工伤伤残鉴定标准是什么呢？2017工伤伤残鉴定赔偿标准一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：极重度智能损伤；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；重度非肢体瘫运动障碍；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

1、支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资；2、按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%。

二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。

1、支付一次性伤残补助金：二级伤残为25个月的本人工资；2、按月享受伤残津贴：二级伤残为本人工资的85%。

三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。

1、支付一次性伤残补助金：三级伤残为23个月的本人工资；2、按月享受伤残津贴：三级伤残为本人工资的80%。

四级工伤鉴定标准四级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级；脑脊液漏伴有-底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁容；全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容；双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

1、支付一次性伤残补助金：四级伤残为21个月的本人工资；2、按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%。

五级工伤鉴定标准五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项；脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。

工伤九级伤残鉴定标准2022一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。

赔偿以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

中国的伤残鉴定并无统一的鉴定标准。

不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。

以下是现实生活中比较常见和实用的五种鉴定标准，当事人可以根据自己的具体情况选择正确的鉴定标准。

根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。

伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。

不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。

九级伤残属于工伤的，鉴定标准为器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍，比如开颅手术后无功能障碍；属于工伤以外情形的，定级原则和工伤鉴定相似，比如精神障碍或者轻度智能减退，日常生活有关的活动能力中度受限。

九级伤残鉴定标准为：1、轻度癫痫；2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3、脑挫裂伤无功能障碍；4、开颅手术之后，无功能障碍者；5、颅内异物无功能障碍；6、颈部外伤导致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或者血管搭桥手术之后无功能障碍；7、符合中度毁容标准之二项或者轻度毁容的；8、发际边缘瘢痕性秃发或者其他部位秃发，需戴假发的；9、颈部瘢痕畸形，但不影响活动；10、全身瘢痕占体表面积大于等于5%的等等。

法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

⼯伤鉴定的范围包括哪些⼯伤鉴定不仅仅只是鉴定⼯伤⽽已，其实⼯伤鉴定还包括停⼯留薪期鉴定、护理等级鉴定等等，下⾯是店铺⼩编为您整理的⼯伤鉴定范围的介绍，欢迎阅读了解。

⼀、⼯伤鉴定的范围包括：1、劳动能⼒鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能⼒程度鉴定；2、停⼯留薪期鉴定确认；3、护理等级鉴定；4、伤残辅助器具配置鉴定等。

⼆、⼯伤鉴定所需的材料：以⼴州市为例：(⼀)、申请⼯伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《⼴州市劳动能⼒鉴定申请表》⼀式两份，并同时报送以下材料：1、《⼴州市职⼯⼯伤认定申请表》及《⼴州市劳动和社会保障局⼯伤认定决定书》原件及复印件;2、发⽣⼯伤后⾸次就诊病历、与该次⼯伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;3、⾸次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩⾊照⽚;(⼆)、申请劳动功能障碍程度复查鉴定须填报《⼴州市劳动能⼒复查鉴定申请表》⼀式两份，并同时报送以下材料：1、《⼴州市职⼯⼯伤认定申请表》-《⼴州市劳动和社会保障局⼯伤认定决定书》-《劳动能⼒鉴定结论书》原件及复印件;番禺、花都区，从化、增城市⼯伤职⼯申请劳动能⼒重新鉴定须提供原⼯伤认定书、⼯伤鉴定结论及⼯伤复查鉴定结论原件及复印件。

2、申请劳动能⼒复查鉴定的报告和相关病历等证明材料;3、发⽣⼯伤后⾸次就诊病历、与该次⼯伤相关住院资料及其后所有门诊病历;4、⾸次及其后复查各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形，须提供受伤部位彩⾊照⽚。

(三)、申请劳动功能障碍程度变化的复查须填报《⼴州市劳动能⼒复查鉴定申请表》⼀式两份，并同时报送以下材料：1、《⼴州市职⼯⼯伤认定申请表》、《⼴州市劳动和社会保障局⼯伤认定决定书》、《劳动能⼒鉴定结论书》原件及复印件;2、申请伤残程度变化复查的报告和相关病历等证明材料;3、发⽣⼯伤后⾸次就诊病历、与该次⼯伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;4、⾸次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩⾊照⽚。

九级伤残鉴定标准
九级伤残是指全身各系统受损或缺失并有较明显功能障碍的伤残。

根据目前我国的《中华人民共和国伤残军人优抚法》以及《残疾人保障法》，九级伤残鉴定标准一般
包括以下内容：
1. 智力损伤：智力损伤达到严重程度，使得病人无法独立完成日常生活中的大部分活动。

2. 视力损伤：双眼视力不足0.02，或者中心视力缺失严重，无法识别日常生活中的常见物体。

3. 听力损伤：双耳听力损失或无法通过助听设备纠正，使得无法听见常规语言交流。

4. 言语障碍：病人无法用语言进行基础交流，或者发音严重不清晰。

5. 运动障碍：肢体运动能力受限，严重至不能进行日常生活中的基本动作，如行走、
站立、坐下等。

6. 自理能力障碍：病人无法自己完成基础的个人生活活动，需要他人帮助。

7. 心理障碍：在多种测试方式下，病人心理状态异常，严重影响日常生活和社交能力。

8. 还可能包括其他病症的严重功能障碍情况。

需要注意的是，不同国家或地区可能会有不同的伤残鉴定标准，以上只是一般的大致
描述，具体细节要以当地法规为准。

工伤1-10级鉴定标准工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或职业病，经医学诊断属于工伤范畴的。

工伤鉴定标准是根据《工伤保险条例》和《工伤保险鉴定暂行办法》的规定，对工伤进行鉴定并确定工伤等级，从而确定工伤保险待遇的标准。

下面将对工伤1-10级鉴定标准进行详细介绍。

1级工伤，指造成职工轻微伤残的事故或职业病。

例如，轻微烧伤、扭伤等，伤残程度在1%以下。

2级工伤，指造成职工轻伤残的事故或职业病。

例如，轻度烧伤、轻度截肢等，伤残程度在1%-10%。

3级工伤，指造成职工中度伤残的事故或职业病。

例如，中度烧伤、中度截肢等，伤残程度在11%-25%。

4级工伤，指造成职工重度伤残的事故或职业病。

例如，重度烧伤、重度截肢等，伤残程度在26%-50%。

5级工伤，指造成职工全残的事故或职业病。

例如，全身性烧伤、全身性截肢等，伤残程度在51%-100%。

6级工伤，指造成职工轻微伤残的职业病。

例如，轻微尘肺病、轻微化学中毒等，伤残程度在1%以下。

7级工伤，指造成职工轻伤残的职业病。

例如，轻度尘肺病、轻度化学中毒等，伤残程度在1%-10%。

8级工伤，指造成职工中度伤残的职业病。

例如，中度尘肺病、中度化学中毒等，伤残程度在11%-25%。

9级工伤，指造成职工重度伤残的职业病。

例如，重度尘肺病、重度化学中毒等，伤残程度在26%-50%。

10级工伤，指造成职工全残的职业病。

例如，全身性尘肺病、全身性化学中毒等，伤残程度在51%-100%。

工伤鉴定标准的确定对于职工的权益保障具有重要意义。

希望职工们在工作中能够注意安全，预防工伤事故的发生，保护自己的身体健康。

同时，雇主也应该加强对职工的安全教育和防护措施，共同维护职工的合法权益。

头部受伤工伤鉴定标准摘要：一、头部受伤工伤鉴定的重要性二、头部受伤工伤鉴定标准概述三、具体头部受伤工伤鉴定标准详解1.头皮损伤2.颅骨骨折3.脑震荡4.脑出血5.脑梗死四、头部受伤工伤鉴定的注意事项五、结论正文：头部受伤工伤鉴定对于保障职工的合法权益具有重要意义。

在我国，工伤鉴定是确认职工因工作原因导致的伤害是否属于工伤的过程。

本文将详细解读头部受伤工伤鉴定标准，以帮助大家更好地了解相关法律法规。

首先，我们来了解一下头部受伤工伤鉴定标准的概述。

工伤鉴定标准主要分为三个等级：轻微伤、轻伤和重伤。

轻微伤指暂时性功能障碍，经治疗后可完全恢复；轻伤指永久性功能障碍，但未丧失劳动能力；重伤则指因工死亡或丧失劳动能力。

接下来，我们将详细解读各个具体头部受伤工伤鉴定标准：1.头皮损伤：头皮损伤是指头皮的撕裂伤、裂伤或烧伤等。

一般情况下，头皮损伤经治疗后可完全恢复，属于轻微伤。

2.颅骨骨折：颅骨骨折是指颅骨的断裂或碎裂。

颅骨骨折可能导致神经系统功能障碍，根据损伤程度，可能被鉴定为轻伤或重伤。

3.脑震荡：脑震荡是指头部受到外力作用后，脑组织短暂性功能障碍。

一般情况下，脑震荡经治疗后可完全恢复，属于轻微伤。

4.脑出血：脑出血是指脑组织内出血，通常分为脑实质出血和蛛网膜下腔出血。

脑出血可能导致神经系统功能障碍，根据出血量、部位等，可能被鉴定为轻伤或重伤。

5.脑梗死：脑梗死是指脑血管阻塞导致脑组织缺血缺氧而死亡的病变。

脑梗死可能导致神经系统功能障碍，根据梗死范围、部位等，可能被鉴定为轻伤或重伤。

在头部受伤工伤鉴定过程中，有以下几点需要注意：1.及时就医：发现头部受伤后，应尽快前往医院就诊，以免延误病情。

2.保存证据：妥善保存就医的病历、诊断书等相关材料，以便进行工伤鉴定。

3.了解政策：熟悉相关法律法规，了解工伤鉴定的程序和标准，以便维护自身权益。

总之，头部受伤工伤鉴定对于保障职工权益具有重要意义。

了解头部受伤工伤鉴定标准，有助于我们更好地维护自身权益。

2015工伤鉴定九级标准工伤鉴定是指对因工作原因受到伤害或者患职业病的劳动者进行的医学鉴定。

2015年发布的《工伤保险条例》中规定了九级伤残鉴定标准，对于工伤鉴定的结果具有重要的指导意义。

下面将详细介绍2015年工伤鉴定九级标准的具体内容。

首先，一级伤残是指因工伤造成的身体功能障碍程度极轻微，但仍然影响了劳动者的工作能力。

例如，轻微的肢体活动受限或者轻微的呼吸功能受损。

其次，二级伤残是指因工伤造成的身体功能障碍程度轻微，但已经明显地影响了劳动者的工作能力。

例如，轻度的肢体活动受限或者轻度的呼吸功能受损。

接着，三级伤残是指因工伤造成的身体功能障碍程度中度，已经严重地影响了劳动者的工作能力。

例如，中度的肢体活动受限或者中度的呼吸功能受损。

然后，四级伤残是指因工伤造成的身体功能障碍程度较重，已经极大地影响了劳动者的工作能力。

例如，较重的肢体活动受限或者较重的呼吸功能受损。

接下来，五级伤残是指因工伤造成的身体功能障碍程度重大，已经严重地影响了劳动者的工作能力。

例如，重大的肢体活动受限或者重大的呼吸功能受损。

然后，六级伤残是指因工伤造成的身体功能障碍程度严重，已经极大地影响了劳动者的工作能力。

例如，严重的肢体活动受限或者严重的呼吸功能受损。

紧接着，七级伤残是指因工伤造成的身体功能障碍程度非常严重，已经极大地影响了劳动者的工作能力。

例如，非常严重的肢体活动受限或者非常严重的呼吸功能受损。

再者，八级伤残是指因工伤造成的身体功能障碍程度极其严重，已经极大地影响了劳动者的工作能力。

例如，极其严重的肢体活动受限或者极其严重的呼吸功能受损。

最后，九级伤残是指因工伤造成的身体功能障碍程度极端严重，已经完全丧失了劳动者的工作能力。

例如，完全丧失肢体活动能力或者完全丧失呼吸功能能力。

总之，2015年工伤鉴定九级标准的发布，对于保障劳动者的合法权益，维护劳动者的身体健康具有重要意义。

希望各相关部门和医疗机构能够严格按照标准进行工伤鉴定，确保劳动者能够得到应有的工伤保险待遇。