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71按劳分配为主体 多种分配方式并存概要

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课件8：7.1 按劳分配为主体多种分配方式并存

课件8：7.1 按劳分配为主体多种分配方式并存

属 于
（1）开小店——个体经济——按个体劳动者劳动成果分配 （2）出租房子的租金（非劳动收入）——按生产要素（土地）分配
哪
种
3.李明是外资企业职工，每月除工资外，还炒股赚钱。
分 配 形
（1）外企——外资经济——普通职工——按生产要素（劳动）分配； （2）炒股股息（非劳动收入）——按生产要素（资本）分配（股东）
原理：生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式 第 3 页
在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展 的基本经济制度，相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存 的分配制度。
我 国
公有制为主体主体
按劳分配为主体
基
决定
分
本
配
经
制
济
制
多种所有制经济共同发展
多种分配方式并存
度
度
决定
土地、房屋的租金和转让金（如农民转让土地承包经营权）
企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分 配的方式
按信息要素分配 提供市场信息、管理方案的收入
按技术要素分配 技术入股、专利使用、技术转让的收入
（2）健全生产要素按贡献参与分配制度的原因： ①是社会主义市场经济发展的客观要求
第 13 页
1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万 3、韩冰（董事长）一年从该企业获得收入50万元 4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万 5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元 6、某股民炒股票赚了3万元 7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元 8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万 9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元

7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存(共15张PPT)

7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存(共15张PPT)

青岛海尔集团有限公司
青岛美国研发中心
工资分配政策，海尔坚持"公开、公平、公正"的原则，对每一个岗 *2017 年营收达2419亿元、海外市场占4成 位、每个动作都进行了科学的测评，计点到位，绩效联酬。 *全球拥有 10大研发基地（其中海外 8个）、 24个工业园 每位员工都有一张 三E卡(三E--每人： Everyone, 每天：Everyday, 每件事 Everything)，劳动一天，员工就可根据当天的产量、质量、 *连续四年蝉联全球白色家电第一品牌，连续五年蝉联全球冰箱第一品牌 物耗、工艺等9大项指标的执行情况计算出当日的工资，即所谓"员 工自己能报价 "。 *青岛海尔入围 2018美国《财富》世界500强
第七课 个人收入的分配
按劳分配为主体
多种分配方式并存
一、我国的分配制度
※名称：按劳分配为主体、多种分配方式并存 ※为什么实施该分配制度？
（1）生产决定分配
（2）生产资料所有制决定分配方式 生产力发展不平衡不充分的状况
（最终决定） 我国的基本经济制度 （直接决定）
一、我国的分配制度 按劳分配为主体、多种分配方式并存 1.按劳分配为主体
一、我国的分配制度 按劳分配为主体、多种分配方式并存 1.按劳分配为主体 (3)我国为什么要实行按劳分配？ ①物质基础: 生产力的发展水平 A原因 ②直接原因: 劳动的性质和特点 (现实的经济 ③前提： 生产资料公有制 条件决定)
劳动者： 调动、激励、提高、促进
B意义
社会： 作为、否定、条件、体现
一、我国的分配制度 按劳分配为主体、多种分配方式并存 2.多种分配方式并存
同富不同路
一、我国的分配制度 按劳分配为主体、多种分配方式并存

2020-2021学年高中政治人教版必修一《经济生活》7.1按劳分配为主体多种分配方式并存

2020-2021学年高中政治人教版必修一《经济生活》7.1按劳分配为主体多种分配方式并存
☺社会保障收入是国家和社会为达到确保每个公民基本 生活需要，通过参与国民收入再分配过程中形成的一 种分配收入来源。包括社会保险、社会福利、社会救 济、社会优抚
学以致用
下列属于我国现阶段社会主义公有制经济中 个人消费品分配基本原则的具体体现形式的 有 ①张某在私营企业中获得的工资收入 ②王某在农村集体经济联产计酬中获得的收 入 ③李某在国有企业中获得的福利性分配 收入 ④孙某在国有企业中工作获得的工资 收入 A.①② B.②③ C.③④ D.②④
按信息要素分配 提供市场信息、管理方案(点子)的收入
按技术要素分配 技术入股、专利使用、技术转让的收入
据雷军介绍，作为中国民营企业的领
头羊，小米采用了按贡献参与分配的模式
，充分调动了不同层次员工的积极性，薪
酬从几千元到几百万不等。基层营销人员
基本工资3000元；
基本月薪
10000元左右；高层管理人员年薪可达几
福利性分配和社会保障收入
☺福利性分配一般包括：第一，职工福利。如举办各种 集体福利设施：食室、浴室、图书馆等；建立各种补 贴，取暖费、冷饮费、交通费等以及组织业余文化娱 乐活动等。第二，社会福利。如国家和社会有关部门 兴办社会文化教育卫生事业及市场建设、服务网点、 社会服务等。第三、特殊福利。如政府或团体为残疾 人举办的福利工厂、孤儿院、养老院等。
百万
在小米企业中，还推行员工持股。每年
按股份的多少 ，让每个员工都成为了
小米的真正主人。
劳动 技术 管理
资本
雷军说： 如果没有对知
识产权的保护，结 果只能是谁创新谁 倒霉。
作用：
① 生产要素参与分配，是
对市场经济条件下各种生 产要素所有权存在的合理 性、合法性的确认；

7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存

7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存

张三孙子
我是外企 员工，每月工 资5000元
按劳动要素分配
张三的孙女
我是外资企 业的总经理
按管理要素分配
张三母亲
我每月靠出租房屋 也能有一定的收入
按生产要素（土地要素）分配
2011年中国民营企业500强
联想控股有限公司
非 公 有 制
走进联想看分配
联想采用按贡献参与分配的模式，充 分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几 千元到几百万。基层营销人员，基本工资 2000元。高层管理人员，如全面负责本集 团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元 庆）2003年年薪为600万元 。
按劳分配的必然性
收 入
分 配
按劳分配的意义
的
按劳分配的地位
分
多
配
种
分 配
健全生产要素按贡献参与分配制度
方 式
• ①有利于调 动积极性和 创造性
• ②有利于激 发劳动者努 力学习科技， 提高技能， 从而有利于 促进生产力 的发展
• ③体现了劳 动者共同劳 动、平等分 配的社会地 位
（二）多种分配方式并存
1、按生产要素分配
生产要素
资 劳 技 信 管土 本 动 术 息 理地
进行社会生产经营所必须具备的因素或条件
小店，收入还不错 哩！
张三妻子
按生产要素中的劳动要素分配
张三儿子
我是水利局职员， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 赚了不少钱。
工资、奖金和津贴属按劳分配，炒 股属于按生产要素（资本）分配。
张三女儿
我是国企工程 师，除了工资我还利 用双休日为一家私营 企业当技术顾问,也 有一份丰厚的报酬。
工资属按劳分配，当技术顾问的报酬 属于按生产要素（技术、信息）要素 分配

按劳分配为主体、多种分配方式并存

按劳分配为主体、多种分配方式并存
按劳分配为主体， 三、按劳分配为主体，多种分配方式并存 1.按劳分配 1.按劳分配 社会主义制度下的分配原则 制度下的分配原则， 是社会主义制度下的分配原则，在公有制 经济（国有、集体）范围内实行。 经济（国有、集体）范围内实行。
按个体劳动者的劳动成果分配 个体经济） （个体经济）
2.非按劳分配分配 2.非按劳分配分配
小张大学毕业后应聘到某外资企业担任市场营销工作。 小张大学毕业后应聘到某外资企业担任市场营销工作。 年终除去当月工资2000元外还获得奖金5000 2000元外还获得奖金5000元 年终除去当月工资2000元外还获得奖金5000元，股份分红 5000元 5000元。小张收入中涉及到以下分配方式
D
①按劳分配 ②按劳动成果分配 ③按劳动要素分配 ④ 福利分配 ⑤ 按资本要素分配 ①③⑤ A．①②③ B．②③④ C． ①③⑤ D．③⑤ 李某在某国有控股公司工作，每月领取一份工资。 李某在某国有控股公司工作，每月领取一份工资。他 还持有本公司的一些股票，年底获得了股息收入。 还持有本公司的一些股票，年底获得了股息收入。李某收 入的分配方式有 ①按劳分配 ②按管理要素分配 ③按技术分配 ④按生产要素分配 A．①②③ B．①② C．①④ D． ④
劳动、资本、 劳动、资本、 按生产要素分配 土地、技术、 土地、技术、 私营、外企） 信息、 （私营、外企） 信息、管理 福利性分配和社并存，把按 按劳分配为主体，多种分配方式并存， 劳分配与按生产要素分配相结合的客观必然性 是与我国现阶段生产力 生产力发展水平相适应的 （1）是与我国现阶段生产力发展水平相适应的 （2）是由我国以公有制为主体、多种所有制经 是由我国以公有制为主体、 济共同发展的所有制结构决定 济共同发展的所有制结构决定 所有制结构 是发展社会主义市场经济 市场经济的客观要求 （3）是发展社会主义市场经济的客观要求

7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存

7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存

２、按生产要素分配——
含义：生产要素所有者凭借对 生产要素的所有权参与收益分配。
参与收益分配的生产要素主要 有劳动、资本、信息、技术、管理、 土地、…
按劳动要素分配:非公有制（外资，私营）经济中的劳
动者所获得的收入。（如工资、津贴、奖金） 按资本要素分配:包括私营企业生产经营取得的税后利润、 储蓄所得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入 等. 按技术要素分配:指科技工作者提供新技术、信息取得的 收入.（技术入股、专利使用、技术转让的收入） 按管理要素分配:是指企业的管理人凭借其管理才能在生 产经营中的贡献而参与分配的形式. 按土地要素分配：如土地、房屋的租金和转让金。
3、按生产要素分配的意义：


是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在 的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民 权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊 重。 有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本 的活力竟相迸发，让一切创造社会财富的源泉 充分涌流，以造福于人民。
一、按劳分配为主体、多种分配方式 并存的客观必然性
1958年，我国提出了 “大跃进”口号 ，组织 人民公社，实行平均分 配制度，吃“大锅饭”。
顺 上工一窝蜂 口 干活闹哄哄 放工往前冲 溜： 苦了想干的， 累了实干的， 便宜了捣蛋的
按劳分配 VS 平均分配
目前，劳动是谋生的手段而 非自觉行为。按劳分配才能促使 劳动者向社会提供更多更优质的 服务，促使劳动者提高自身的素 质。因此，社会主义条件下人们 劳动的性质和特点，是实行按劳 分配的直接原因。
以农业生产为主要收入来源 在国企上班 在私营或外资企业工作 存款利息收入
按劳动要素分配
按劳分配
按个体劳动成果分 配 按资本要素分配 按土地要素分配 社会福利、保障收 入

7-1按劳分配为主体-多种分配方式并存(清晰框架)解析

企业月工资收入3000元，
炒股月收入1000元左 右，儿子单独经营一家
小服装店月收入5000元，以下款项中属于按生
产要素安排的共有〔 〕B
A.5600元
B.4000元
C.7600元
D.9000元
多项选择
党的十六大报告指出:“一切合法的劳动收入和合法的非劳 动收入,都应当得到爱护。放手让一切劳动学问技术治理和资本
〔个人是通过哪些主要的渠道、途径、方式获得收入？〕 第八课：国家参与收入安排
自学指导
• ■是什么? • 1) 我国的安排制度是什么?它由什么打算? • 2) 按劳安排的含义、根本内容和要求是什么？ • ■为什么? • 1) 实行按劳安排的必定性〔缘由〕、必要性〔意义〕？ • 2) 按劳安排在全部安排方式中占主体是由什么打算？ • ■是什么? • 1) 其他并存的安排方式主要有哪些？它们有何区分？ • 2) 健全生产要素按奉献参与安排的制度的有何意义？
赵某的儿子:我是阳春轴承厂职员， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 赚了不少钱
工资、奖金属按劳安排，炒股属于按 生产要素〔资本〕安排
赵某的母亲
我每月靠出租房屋 也能获得300元的收
入
按生产要素〔出租的房屋〕安 排
走进联想看安排
中国民营企业联想承受按奉献参与安 排的模式，充分调动不同层次员工的乐 观性，薪酬从几千元到几百万。基层营 销人员，根本工资2023元。软件工程师， 根本月薪8000元。高层治理人员，如全 面负责本集团业务规划及运作的联想集 团总裁〔杨元庆〕2023年年薪为600万 元。
生 产 打算 分 配
打算
我国的生产力状况
安排制度
水不多 平平层 低衡次
Back
我国的安排制度

按劳分配为主体多种分配方式并存要点课件


03
在实践中，应寻求效率和公平的最佳结合点，既体现效率又促
进公平，推动经济持续健康发展和社会和谐稳定。
谢谢聆听
按资本要素分配
01
02
03
定义
按资本要素分配是指根据 资本投入的数量和质量， 按照其贡献程度进行分配 的一种方式。
特点
按资本要素分配强调的是 资本的价值，即资本的投 入量、风险和回报等因素 决定了其分配的比例。
适用范围
适用于以资本密集型为主 导产业的市场经济条件下 ，资本的投入和回报成为 主要的分配依据。
03 分配方式的多样性
按生产要素分配
定义
按生产要素分配是指根据生产过 程中所投入的生产要素的数量和 质量，按照其贡献程度进行分配
的一种方式。
特点
按生产要素分配强调的是生产要素 的市场价值，即生产要素在市场上 的供求关系决定了其价格，从而决 定了分配的比例。
适用范围
适用于市场经济条件下，企业作为 独立的商品生产者，根据生产需要 ，自主决定生产要素的投入和分配 。
04 分配方式的公平性
机会公平
每个人都应享有平等的就业机会和择 业权利，不受性别、种族、社会地位 等任何因素的限制。
政府应建立健全的劳动力市场机制， 提供公平的就业信息和职业培训，以 帮助劳动者实现自身价值。
过程公平
在生产过程中，每个人都应得到公正的待遇，不受社会地位 、关系等因素的影响。
企业应建立科学的薪酬制度和晋升机制，确保员工在付出同 等努力的情况下获得相应的回报。
效率是公平的前提
经济发展和财富积累为公平提供物质保障，没有效率的公平只能导 致平均主义和贫困。
公平是效率的保障
合理的收入分配制度能够激发人们的积极性和创造力，促进效率提 升。

按劳分配为主体多种分配方式并存要点课件

风险分散
社会保障制度可以分散个人和家庭面临的风险，减轻其因疾病、失 业、退休等带来的经济压力。
促进消费和经济增长
通过提高低收入群体的收入水平和保障其基本生活，增强其消费能 力，进而促进经济增长。
完善社会保障体系，提高保障水平政策建议
01
02
03
加大财政投入
提高社会保障支出占财政 支出的比重，确保各项社 会保障政策的落实和可持 续发展。
拓宽居民财产投资渠道
丰富居民财产投资方式，如股票、债券、基金等，增加财产性收入来源。
完善财产性收入分配制度
建立健全财产性收入分配制度，保障居民合法财产权益，调节过高收入，取缔非法收入。
05
社会保障体系建设与收入分配调节功能 优化
社会保障制度在调节收入分配中作用分析
收入再分配
通过税收和社会保险等手段，实现国民收入从高收入群体向低收 入群体的转移，缩小贫富差距。
完善生产要素市场，促进要素价格形成机制改革
建立健全生产要素市场体系
完善土地、资本、技术等生产要素市场，促进市场竞争和要素流动，形成反映供求关系的要素价格。
推进要素价格形成机制改革
逐步放开要素市场价格管制，引入市场竞争机制，使要素价格真实反映市场供求关系和资源稀缺程度 ，提高资源配置效率。
探索居民财产性收入增长途径
社会公平正义
坚持促进社会公平正义，努力构建初次分配、再分配、三次分配协调配套的基础 性制度安排，加大税收、社保、转移支付等调节力度并提高精准性，扩大中等收 入群体比重，增加低收入群体收入，合理调节高收入，取缔非法收入。
03
多种分配方式并存格局形成与发展趋势
多种所有制经济共同发展背景下收入分配格局变化
创新慈善模式

7.1按劳分配为主体-多种分配方式并存


⑶、坚持按劳分配的原因 必然性：实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的 ①生产资料公有制是实行按劳分配的前提； ②社会主义公有制条件下生产力的发展水平，是实行按劳 分配的物质基础； ③社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分 配的直接原因。 还存在着脑力劳动和体 力劳动的分工，劳动还 是谋生的手段。 意义：（略）
赵某本人 我在乡下承包了 五亩责任田，联 产计酬后，收入 挺不错的！ 我们家祖屋 租出去后， 每月有800 块房租收 赵某妻子
赵某儿子
我在外企上班， 月薪9600 ， 我还利用双休 日为一家私营 企业当技术顾 问,也有一份 丰厚的报酬。
赵某女儿
赵某本人
我在乡下承包了五 亩责任田，联产计 酬后，收入还挺不 错的哦！
⑷、地位：分配方式中是主体地位
2、多种分配方式并存 ⑴、生产要素按贡献参与分配的制度
利息（存款、债券） 股息（红利）或股票差价 私营企业主的利润收入
只存在于非 公有制经济 中
1、私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、津贴。
2、储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债券所得利息、私营企 业主的税后利润等。 3、如土地、房屋的租金和转让金。
2、下列属于按劳分配收入的是 ( ) ①张某在私营企业中获得的工资收入 ②王某在农村集体经济联产计酬中获得的收 入 ③李某在国有企业中获得的福利性分配收入 ④孙某在国家机关工作中获得的工资收入 A、①②③ C、③④ B、②③ 平均分配 D、②④
D
4、技术入股、专利使用、技术转让的收入。 5、企业管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献参与分配的 方式。 6、提供市场信息、管理方案（点子）的收入。
⑵、健全生产要素按贡献参与分配的意义
①是对生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体 现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造 的尊重。
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我国收入分配制度及其原因
按劳分配为主体
ห้องสมุดไป่ตู้
按劳分配的基本内容和要求
按劳分配的客 前提
观必然性
物质基础
直接原因
按劳分配的意义、地位
其他分配方式
按个体劳动成果分配 劳动
按生产要素分配 资本 技术
其他：福利性分配 管理等
李四一家五口人，李四本人承包了责 任田，完成上缴农业税之后，收入不错； 李四的妻子开了个小店，纳税后也有不少 收入；李四的儿子是售货员，每月除工资、 奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱；李 四的女儿是工程师，她利用双休日为一家 私营企业当技术顾问，也有一份丰厚的报 酬；李四的母亲靠出租房屋也有一定的收 入。请同学们议一议，李家五口人的收入 各来自何种分配方式？
按劳分配是社会主义制度下 个人消费品分配的 基本原则
2、其他分配方式（非按劳分配）
（1）按个体劳动它者是的唯劳动一成的果分配 其劳动成果直接归分劳配动者方所式有，吗构？成他们的个人收入
（2）生产要素按贡献参劳技与术动、、分管资配理本制等、度要知：素识、
（3）福利性分配 （公有制经济中对劳动者生 活起保障作用）
(2)按劳分配否定了剥削制度,体现了劳 动者共同劳动﹑平等分配的社会地位
对按劳分配为主体的“主体”的认识
第一，从整个社会收入分配结构看，社会存在多种分配 方式，按劳分配是主体。
第二，从公有制企业中劳动者收入结构看，在劳动者的 各种收入报酬中，按劳分配的部分仍然占较大比重。
第三，从按劳分配对其他收入方式的影响看，公有制 企业劳动者按劳分配的收入量，是其他所有制经济活 动中劳动者收入水平的参照标准。如我国规定的行业 最低工资标准，就是以公有制企业中确保劳动者的基 本生活水平而制定的。
我国收入分配制度及其原因
按劳分配 为主体
按劳分配的基本内容和要求
按劳分配的 客观必然性
现实的经济条件
前提 物质基础 直接原因
按劳分配的意义、地位
其他分配方式
1.按劳分配为主体
（1）我国收入分配制度及其原因
——按劳分配为主体，多种分配方式并存
原因： ①根本原因：我国当前生产力状况 ②直接原因：我国的基本经济制度 ③重要原因：我国目前是社会主义市场经济
按生产要素分配的含义
按生产要素分配，是生产要素所 有者凭借对生产要素的所有权参与收 益分配。参与收益分配的生产要素主 要有劳动、资本、技术、管理、知识。
按劳分配 按资本要素分配 按技术、信息要素分配
按劳动要素分配
股金分红 信息服务收入 私营企业中工人的工资 国有企业中工人的工资
确立按生产要素分配的意义
讨论
按劳分配 VS 按需分配 按劳分配 VS 平均分配
（3）按劳分配的必然性
由我国现实的经济条件决定的
❖前提: 生产资料公有制
❖物质基础:社会主义公有制条件下生产力的发展水平
❖直接原因:社会主义条件下人们劳动的性质和特点
劳分配的意义
(1)实行按劳分配，劳动者的个人收入同 自己付出的劳动的数量和质量联系在一起， 有利于充分调动劳动者的积极性和创造性， 激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技 能，从而促进社会主义社会生产力的发展
（2）按劳分配的基本内容和要求
在公有制经济中，在对社会总产 品作了各项必要的扣除之后，以劳动 者向社会提供劳动（包括劳动数量和 质量）为尺度分配个人消费品，多劳 多得，少劳少得。
（1） 地 位： 主体 基本原则 （2） 适用范围：公有制 （3）分配尺度：劳动（包括劳动数量和质量） （4）分配什么：个人消费品 （5）分配结果： 多劳多得、少劳少得
①属于工资性收入， ④属于经营性收入。
在我国社会主义初级阶段的多种分配 方式中，按劳分配居于主体地位。在公 有制经济中，按劳分配的对象是 A．社会总产品 B．个人消费品 C．生活必需品 D．物质总产品
某位国有独资企业技术骨干的年轻人， 由工资、奖金、股票投资收入等构成。下列 说法正确的是 A．工资、奖金、股票投资收入都属于按生产 要素分配 B．工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分 配 C．工资、奖金属于按劳分配，股票投资收人 属于按生产要素分配 D．工资属于按劳分配，奖金、股票投资收人 属于按生产要素分配
按劳分配为主体，多种分配方式并存
我国基本的经济制度是什么？
以公有制为主体、多种所有制经济共同发展
我国为什么确立这项基本经济制度？
（1）适合我国社会主义初级阶段的生产力 从根本上： 生产关系—适—应——生产力 （2）符合社会主义的本质要求 （3）符合“三个有利于”的标准
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
李四承包责任田的税后收入属按劳 分配。
李四的妻子开小店的收入属于按个 体劳动者的劳动成果分配的收入。
李四儿子的工资、奖金、津贴属按 劳分配收入；李四儿子的炒股收入属于按 资本要素分配。
李四女儿给私营企业当技术顾问的 报酬属于按技术、信息要素分配。
李四母亲靠出租房屋得到的收入属 于按土地要素分配。
中共十七大报告首次提出“创造条件让更
(1)确立按生产要素分配的原则，是对 市场经济条件下各种生产要素所有权存在 的合理性、合法性的确认，体现了国家对 公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、 创造的尊重。
(2)有利于让一切劳动、知识、技术、 管理和资本的活力竞相进发，让一切创造 社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
多群众拥有财产性收入”，引起了社会的广泛
关注。以下属于财产性收入的是（
）
①工资、奖金、津贴 ②出租房屋的租金
③股息、红利 ④商业买卖收入
A、①②
B、②③
C、①②③ D、①②③④
解析：“财产性收入”一般是指家庭拥有 的动产（如银行存款、有价证券等）、不动产 （如房屋、车辆、土地、收藏品等）所获得的 收入。