人教版高中政治必修一7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存(夯实基础、小组合作、思维导图、探究学习)

有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科 学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。
ห้องสมุดไป่ตู้
②按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年来不劳 而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条 件，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
2、多种分配方式并存
在我国社会主义初级阶段，发展社会主义市场经济，还要健全劳动、 资本、技术管理等生产要素按贡献参与分配的制度。即我国现阶段 的分配方式除了按劳分配以外，还有按生产要素分配。
按劳分配与按劳动要素分配的比较
1、存在的范围不同：按劳分配存在于公有制经济中，按劳动要素存 在于非公有制经济中。 2、分配的方式不同：按劳分配是作出各种扣除以后，以提供的劳动 为尺度分分配个人消费品。而按劳动要素分配是按劳动力的价格分 配,劳动者向企业提供劳动,企业以劳动者的劳动力价格支付劳动报酬。 3、体现的性质不同：按劳分配体现了劳动者共同劳动、平等分配的 社会地位，体现了劳动者主人翁地位，按劳动要素分配体现了劳动 者与雇主之间的雇佣关系，雇主必然要无偿占有劳动者的一部分剩 余劳动，存在着不平等性。 4、共同点：都是合法收入，都受国家保护。
（1）上述材料说明我国现阶段在个人收入分配制度 上有什么特点？ （2）我国现阶段个人收入分配制度的内容是什么？
建国以来，我国在收入分配制度上的变迁
1、建国初期把按劳分配作为唯一的分配制度。 2、党的十一届三中全会允许把其他分配方式作为按劳分配这一主 体的补充。 3、党的十四届三中全会和十五大确立按劳分配为主 体、多种分配 方式并存的制度，并要求把按劳分配与按生产要素分配结合起来。 4、十六大进一步强调要“确立劳动、资本、技术和管理等生产要 素按贡献参与分配的原则，逐步形成了按劳分配为主体、多种分配 方式并存的分配制度。

1.按劳分配为主体 （3）意义 ①有利于充分调动…… ，激励…… ，提高…… ，促进…… 。 ——对劳动者的积极意义
②按劳分配否定了剥削制度，是消灭剥削和消除两极分化的重 要条件，体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位。 ——对社会的积极意义
人民教育出版社 必修1
想一想
除了按劳分配外，我国还有哪些分配方式？
人民教育出版社 必修1
2.多种分配方式并存 ★劳动——私营企业、外资企业员工的工资收入、津贴
★资本——储蓄利息、股票、债券等投资收入、私营和外资企业经营取得的税
后利润 ★技术——科技工作者提供新技术、发明、专利取得收入 ★信息——提供市场信息的收入 ★管理——企业管理人才凭管理才能在生产经营中的贡献而参与分配，例如总
多种分配方式并存
人民教育出版社 必修1
2.多种分配方式并存
（1）含义： 是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。
（2）具体形式：
劳动、技术、资本、信息、管理、土地等
人民教育出版社 必修1
2.多种分配方式并存
生产要素
劳 动
资 本
技 术
信 息
管 理
土 地
人民教育出版社 必修1
2.多种分配方式并存
工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按生产要素（资本要素）分配。
人民教育出版社 必修1
2.多种分配方式并存
女儿：我是国企工程师，除 了工资我还利用双休日为一
家私营企业当技术顾问，也
有一份丰厚的报酬。
按劳分配+按生产要素（技术、信息要素）分配
人民教育出版社 必修1
2.多种分配方式并存
孙子：我是外企员 工，每月工资7500 元
按生产要素（劳动要素）分配

珠聂 桃
和很多大学生一样，毕业于安徽农业大学的聂桃珠也有着自己 的创业梦想。 聂桃珠回到家乡，在对各方面作了考察后，她利 用家乡的地区优势和资源，准备发展绿化苗木种植项目，搞一 个大的苗木基地……
根据收集的资料，思考聂桃珠为建苗木基地准备 了哪些条件？
二、多种分配方式并存
生
自己筹资30万，吸 磨破嘴皮子从村民
劳动 创造
也许，你的父母只是普通的工人 也许.你的父母是高级工程师，
或是叱咤风云的金融大鳄 但每一种劳动，都是值得尊重的 每一种创造，都是值得追求的 让我们人尽其才，物尽其用
创造财富 ，创造未来
一、按劳分配为主体
公有实制行经范济围（：包公括有国制有经经济济、集体经济、由国家或 集体分控配股什的么具：有个公人有消制费性品质（的社会混总合产所品有做制了经各项济必）要中的扣除） 的工分资配、尺奖度金：、劳津动贴（都质属、于量按统劳一分）配。 农分村配家结庭果联：产承多包劳经多营得收、入少属劳于少按得劳分配Βιβλιοθήκη 生产资料私有， 产品按有利于我
的原则分配
公有制经济
私营经济
“他爸爸是人民医院的医生，我爸爸是中医院的 医生，他爸的工资比我爸的多好多，凭什么呀？”
同样是公立医院，他们的工资为什么不一样？如果都 一样了会怎样？ 他们能按需分配吗？
前提：生产资料公有制
原
物质基础：生产力的发展水平（不能按需分配）
因
直接原因：社会主义劳动的性质和特点 （不能平均分配）
要 素
技术 技术入股、专利使用、技术转让的收入
劳动 在个体经济、私营企业、外资企业中劳动者获得的劳动性收入
管理信息 企业管理者凭借管理才能在生产经营中的贡献而获得的收入
辨一辨

二、多种分配方式并存
按生产要素分配（主要存在于私营经济和外资经济） 私营企业和外资企业中,劳动者所得的 工资、奖金、津贴收入 利息、股息分红，债券、股票交易收 入等 如土地、房屋的租金和转让金。 提供市场信息的收入
劳动要素分配：
资本要素分配：
土地要素分配： 信息要素分配：
技术要素分配： 管理要素分配：
×
普遍贫困
“懒汉”
干多干少一个样 干与不干一个样
2、实行按劳分配的必然性（原因）
实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。
①前提——生产资料公有制 ②物质基础——生产力发展水平（不能按需分配） ③直接原因——劳动性质和特点
谋生的手段 能力有差别
剧情二：同工不同 酬，村民有争议
（一激动，话更说不清楚了）：我说 广…广坤呢，咱俩一…一 刘能样干活，凭啥我…我领2000，你拿 2500？这不是欺…欺负人吗？
劳动 按生产要素分配
谢永强是总经理所得收入
一、实行按劳分配为主体多种分配方式并存的原因
1、根本原因：我国生产力水平
2、直接原因：基本经济制度。
乡村爱情故事
剧情一：还是象牙山，旧貌换新颜
自从王大拿、王木生父子俩投资象牙山村以后，才 几年工夫，这里就成了拥有固定资产10亿元，集体固定 资产人均100万元的富裕村。 该村为从收入分配制度上防止不劳而获，坐享其成 的“富贵病”，他们实行了工资制，以劳动数量和质量 为尺度，多劳多得，少劳少得。年老的村民享受退休金， 村民享受公费医疗，学生和儿童公费入学入托，全村都 住上了别墅式楼房。 结合课本讨论探究： 1、象牙山村实行的是什么样的收入分配方式？ 2、这种收入分配方式有什么特点？
（嘲笑的口气）：按需分配那恐怕用不了两年咱村这点家

【答案】 (1)①按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配 的基本原则。它的基本内容是:在公有制经济中,在对社 会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的 劳动为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。②实 行按劳分配,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性, 激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进 社会生产的发展。 (2)①属于按生产要素分配。②让城乡居民凭财产参与分 配,是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理 性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳 动、知识、人才、创造的尊重。这有利于完善按要素分 配的体制机制,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,有 利于增加居民收入、推动经济发展。
一、小西的 是某 的工程师,每月 3000元; 他的 自己经营一家 ,平均每个月能营利2000元 左右;他的 大学毕业后进入了一家 做会计, 每月收入10000元左右。 小西家的收入分别是通过什么 获得的?为 什么?
【答案】 小西的 通过 获得收入,因为他 在国有企业工作,其工资是按劳分配所得;小西的 通 过按 分配获得收入,因为她通过自己投资、自 己经营、付出劳动获得收入;小西的 通过按 分配获得收入,因为她在外企工作,其工资收入是按 参与分配所得。
生产要素
劳动要素 管理要素
对应形式
主要指在私营、外资企业中，劳动者所 获得的工资、奖金收入等 企业的管理人才凭借其管理才能和在生 产经营中的贡献而参与分配的形式 提供市场信息、管理方案获得的收入
科技工作者提供新技术取得的收入 （技术入股、专利使用、技术转让等） 包括储蓄存款利息、股息或股票转让所 得、债券的利息等。私营企业主的税后 利润 是指凭借土地取得的收入，如出租房屋 获得的租金、农民转让土地承包经营权 获得的收入等。

☺社会保障收入是国家和社会为达到确保每个公民基本 生活需要，通过参与国民收入再分配过程中形成的一 种分配收入来源。包括社会保险、社会福利、社会救 济、社会优抚
学以致用
下列属于我国现阶段社会主义公有制经济中 个人消费品分配基本原则的具体体现形式的 有 ①张某在私营企业中获得的工资收入 ②王某在农村集体经济联产计酬中获得的收 入 ③李某在国有企业中获得的福利性分配 收入 ④孙某在国有企业中工作获得的工资 收入 A.①② B.②③ C.③④ D.②④
按信息要素分配 提供市场信息、管理方案(点子)的收入
按技术要素分配 技术入股、专利使用、技术转让的收入
据雷军介绍，作为中国民营企业的领
头羊，小米采用了按贡献参与分配的模式
，充分调动了不同层次员工的积极性，薪
酬从几千元到几百万不等。基层营销人员
基本工资3000元；
基本月薪
10000元左右；高层管理人员年薪可达几
福利性分配和社会保障收入
☺福利性分配一般包括：第一，职工福利。如举办各种 集体福利设施：食室、浴室、图书馆等；建立各种补 贴，取暖费、冷饮费、交通费等以及组织业余文化娱 乐活动等。第二，社会福利。如国家和社会有关部门 兴办社会文化教育卫生事业及市场建设、服务网点、 社会服务等。第三、特殊福利。如政府或团体为残疾 人举办的福利工厂、孤儿院、养老院等。
百万
在小米企业中，还推行员工持股。每年
按股份的多少 ，让每个员工都成为了
小米的真正主人。
劳动 技术 管理
资本
雷军说： 如果没有对知
识产权的保护，结 果只能是谁创新谁 倒霉。
作用：
① 生产要素参与分配，是
对市场经济条件下各种生 产要素所有权存在的合理 性、合法性的确认；

原青岛电冰箱厂（海尔的前身）
实行平均主义的分配制度，严重挫伤了员工的积极性，企业效益连 年下滑，最后亏损达147万元。
分配制度改革后的海尔
中国“十大世界级品牌”之首
全球第一大白色家电品牌
透过海尔分配看意义
改制后的海尔由同岗同酬转பைடு நூலகம்为同效同酬的薪酬管理制度，充分 调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企 业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。
地位：在所有分配方式中占主体地位
练一练 下列收入中，属于按劳分配 的是（ ） A 在私营企业中获得的工资收入 B 银行存款获得的利息 C 在国企中获得的平均性福利分配 D 国企技术人员的工资、奖金
解题指导：首先，按劳分配存在于公有制经济当中，因此把A、B两项排除； 其次，劳动者提供的劳动是按劳分配的分配尺度，C选项中的福利性分配并 没有参照劳动者提供的劳动，因而也不符合。
分配内容
分配标准
2、按劳分配的必要性
探究一： 按需分配行不行？
探究二： 平均分配行不行？
不行
不行
生产力发展水平不平衡、总 体不高
社会主义条件下劳动的性 质和特点
2、按劳分配的必要性
济 条 件 决 定
我 国 现 实 的 经
（1）前提条件：生产资料公有制 （2）物质基础：生产力的发展水平 （3）直接原因：人们劳动的性质和特点
按生产要素分配
进行社会生产经营活动时 所必须具备的因素或条件
生产要素
劳
资
动
本
管
技
信
土
理
术
息
地
类别
按劳动要素分配 按资本要素分配 按管理要素分配 按技术要素分配 按信息要素分配

1999年，联想开始推行员工持股计划 ，其中，15名创业初期的骨干员工获得 的股份2004年市值相当于30亿，前联想 集团总裁（柳传志）现虽已退居二线， 但其所持有的联想股份如果以每年0.1% 的收益计算，年收入为300万元。
按生产要素分配
土地 劳动力 技术、信息 管理
资本
拓展：
生产要素：
是指进行社会生产经营活动时所需要的各 种社会资源。
按生产要素中的 劳动要素分配：
私营企业和外资企业中,劳动者所得的 工资收入
按生产要素中的技术、 科技工作者或信息工作者提供新技术
信息要素分配：
或新信息所得收入
按生产要素中的 管理要素分配：
企业的管理人员通过管理才能在生 产经营中的贡献而参与分配的方式
按生产要素中的 土地要素分配：
凭借土地取得的收入。如出租土 地、房屋取得的收入。
按生产要素分配：
按生产要素分配，是生产要素所有者凭借 对生产要素的所有权参与收益分配。
二、多种分配方式并存
1、按生产 要素分配
劳动要素 资本要素 技术要素 管理要素 土地要素
按生产要素分配
按生产要素中的 资本要素分配：
私营或外资企业主生产经营取得的税 后利润；债权人取得的利息收入、股 息分红，债券、股票交易收入等
①充分调动了贫困人口脱贫致富的积极性 ②与我国当前的分配制度并不矛盾 ③有利于让一切创造财富的源泉充分涌流 ④尊重了劳动要素在按劳分配中的作用 A、①② B、②③ C、③④ D、①④
5、微信“打赏”是读者在微信订阅号上阅读网上 原创文章后，如果认可这篇文章，点击文章下方的 “打赏”链接，并支付一定金额给作者的行为。微 信公司在汇总“打赏”后，会把所得金额如数支付
按劳分配为主体 多种分配方式并存

2、实行按劳分配的必要性 实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。
（1）前提： 生产资料公有制
（所有制决定分配制）
（2）物质基础： 生产力的发展水平 （不能按需分配） （3）直接原因： 社会主义条件下人们 （不能平均分配）
劳动的性质和特点
3、实行按劳分配的意义
（1）有利于充分调动劳动者的积极 性和创造性，激励劳动者努力学习科 学技术，提高劳动技能，从而促进社 会生产的发展。 （2）体现了劳动者共同劳动﹑平等 分配的社会地位。
“财产性收入”是指家庭拥有的动产（如银行存款、有价证 券等）、不动产（如房屋、车辆、土地、收藏品等）所获得 的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利 收入等；财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。
工资、奖金和津贴属按劳分配， 炒股属于按生产要素（资本）分配。
张三女儿
我是国企工程师，除了工 资我还利用双休日为一家 私营企业当技术顾问，也 有一份丰厚的报酬。
工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属 于按生产要素（技术、信息）要素分配。
张三本人
我在乡下承包了五亩责任 田，联产计酬后，收入还 挺不错的！
拓展
按需分配是马克思所描述的共产主义社会分配方式，完整的应该是 “各尽所能，各取所需”，俗话就是：每个人尽责任的劳作，然后索 取自己的需求。每个人想要什么就分配什么，想要多少就分配多少。 平均分配是指社会财富人人有份，每个人分配的消费品以及消费品 的多少都一样。
1、同桌之间讨论，完成59页的探究。 2、思考实行按劳分配的原因。
按劳分配、按劳动成果分配、按劳动要素分配
社会生产的五种基本要素
要素
地位和作用
分类
劳动者的劳动 最基本、最活跃的要素

B 托公司经营管理，农民定期获得土地租金，而且还可
以获得浮动收益。村民将土地委托给中信信托公司经 营管理，定期获得土地租金和浮动收益属于( ) A．按劳分配收入 B．按生产要素分配获得的收入 C．按管理要素分配获得的收入 D．按资金要素分配获得的收入
4、小王在外企做技术员，月工资8000元，投资股票 赚了1万元，准备买下去年看中的标价6900元高配置
C 基本经济制度决定的
B．按劳分配只存在于公有制经济中，按要素分配只存 在于非公有制经济中 C．劳动收入可能是按劳分配收入，也可能是按要素分 配收入 D．按劳分配在我国的分配方式中占主体地位，决定 其他分配方式
2、某国有企业职工张某，一直积极工作，其收入一直 是同岗位中比较多的。但因企业效益下降，2017年上
因此我国实行的是按劳分配为主体，多 种分配方式并存分配制度。
怎么理解按劳分配？
我 公有制
决定 按劳分配
国 为主体 的
为主体
分
配
经
制
济 制 度
多种所有制经 决定 多种分配
济共同发展
方式并存
度
我国的生产资料所有制决定了我国的分配方式
一、按劳分配为主体
1、基本内容与经济中，在对社会总产品作了各项必要 扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动 数量和质量）为尺度分配个人消费品，
③有利于让创造社会财富的源泉充分涌流
④避免了知识产权侵权现象的发生
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
1，生活不会惯着你，想要不被抛弃，必须自己争气2，所有的嫉妒都只是因为你没出息。3，敬往事一杯酒，自此不再回头4，人只能活一回，梦想却有无数个，唯有放手一搏，才能知道机会属不属于自己。5，只要肯努力，想要的都能自己得到。6，不 努力你要未来干什么。7，因为不能天生丽质，所以只能天生励志。8，没有什么才能比努力更重要。9，现在的你决定将来的你。10，路是走出来的，而不是空想出来的。11，拼搏到无能为力坚持到感动自己。没有野心的女人不漂亮。12，梦像是永远 不可凋零的花。13，你一事无成，还在那里傻乐。4，今天做的一切挣扎都是在为明天积蓄力量，所以别放弃。15，未来可能遥远，但不轻易放弃。16，历史只会记住有野心的人。17，我的青春不要留白，我敢异想就会天开。18，你还年轻，别凑合过。 19，这个世界没有重来二字，所以不如一切趁早20，要么努力向上爬，要么烂在社会最底层的泥淖里。既然选择了远方，便只顾风雨兼程。21，曾经输掉的东西，只要你想，就一定可以再一点一点赢回来22，如果这世界上真有奇迹，那只是努力的另一 个名字。23，时间告诉我们，无理取闹的年龄过了，该懂事了。24，你必须跳下悬崖，在坠落空中生出翅膀。25，坚持了才叫梦想，放弃了就只是妄想26，跌倒不算是失败，爬不起来才算是失败。27，你的人生除了你自己，谁也毁不掉28，你才十七八 岁，你可以成为任何你想成为的人。29，有梦想并为之努力的人都好可爱哦，我也要做可爱的人。30，因为生活就如此，弱小就该死。31，只有蓬勃野心，没有日月风情。32，勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。33，你要记住你不是为别 人而活，你是为自己而活。34，我怕我配不上自己所受的苦难。35，姑娘，好好的活下去，活给那些瞧不起你的人看着。36，成功的速度一定要超过父母老去的速度37，爱就努力，不爱就放弃，一生那么短，你有什么理由不勇敢。38，天赋比你好的人 都在努力。39，没有人会嘲笑竭尽全力的人。40，别人拥有的，你不必羡慕，只要努力，你也会拥有。41，别只顾着羡慕别人忘了给自己掌声。42，只要你不跪着这个世界没人比你高。1.靠谁不如靠自己，做谁都不如做自己，谁好都不如自己好。2.不 要拿我跟任何人比，我不是谁的影子，更不是谁的替代品，我不知道年少轻狂，我只懂得胜者为。3.我的个性取决于我是谁，我的态度要看看你是谁4.一个人至少拥有一个梦想，有一个理由去坚强。心若没有栖息的地方，到哪里都是在流浪5.我不是天生 的王者，但我骨子里流着不服输的血液6.不是我不好，而是你不配7.生活不是等待风暴过去，而是学会在雨中翩翩起舞。8.做真实的自己，不要为了取悦别人或试图成为某个人。做你最原始的自己，比做任何人的复制品都来得好。9.生活总是让我们遍体 鳞伤，但到后来，那些受伤的地方一定会变成我们最强壮的地方。10.你必须去面对你不愿意面对的各种人，你的承受力会越来越好。生活就是你开始接受你不得不做的那些你不喜欢的事。但是，当你发现，所有你不愿意做的事情，都是为了那件你喜欢 的事而做准备，所有的忍耐和痛苦就都会觉得是值得的了。11.人生总是这样，在不经意间伤害到别人，又在不经意间被别人伤害。12.一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。13.无论你昨晚经历了怎样的 泣不成声，早上醒来这个城市依旧车水马龙。14.好好过你的生活，不要老是忙着告诉别人你在干嘛，也许他们并不想知道。15.世界上最远的距离不是树与树的距离，而是同根生长的树枝，却无法在风中相依。16.做该做的事，按照自己的愿望，踏踏实 实地去学好本领。17.人生修的就是无常，请珍惜每一个当下，珍惜眼前人，失去了就回不来了。18.一个人能坏到什么程度，看他张狂的时候就清楚了；同样，一个人会好到什么程度，看他困厄的时候就知道了。得意的时候看他做什么，落魄的时候看他 不做什么，从放纵和坚守透露出的，往往是最真的品性。19.奋斗的火苗在冒发，碰触心的温度，简单的充实，简单的满足。一个人的道路，也不孤独。20.失败，并不是说明你差，而是提醒你该努力了。一、混就混出个名堂，学就学出个样子，要么出人 头地，要么人头落地。二、我们这么拼，这么努力赚钱，就是为了要用“老子有钱”四个字，去堵住所有人的嘴。三、做自己的决定。然后准备好承担后果。从一开始就提醒自己，世上没有后悔药吃。四、只有不断超越才有不断进步，在人生道路上， 最大的敌人莫过于自己，战胜自己的胆怯就坚强，任何浮躁心态，都会给成功带来巨大的祸害。五、用人情做出来的朋友只是暂时的，用人格吸引来的朋友才是长久的。要知道，丰富自己比取悦他人更有力量。六、尺有所短，寸有所长，永远抱一颗谦 卑的心，才能让自己更加完善。人生没有完美，只有完善；岁月没有十全十美，只有尽量。七、不要做廉价的自己，不要随意去付出，不要一厢情愿去迎合别人，圈子不同，不必强融。八、生活再不如人意，都要学会自我温暖和慰藉，给自己多一点欣 赏和鼓励。九、自己喜欢的东西，就不要问别人好不好看。喜欢胜过所有道理，原则抵不过我乐意。十、世界上最好的保鲜，就是不断进步，努力让自己成为更好的人，这比什么都重要。十一、千万别因为别人宠你包容你呵护你，就以为他们喜欢你的 所有，该改的还是要改，这样才能对得起别人毫无保留的偏袒和纵容十二、能管理好自己的情绪，你就是优雅的；能控制好自己的心态，你就是成功的。十三、当你觉得自己不如人时，不要自卑，记得你只是平凡人。当别人忽略你时，不要伤心，每个 人都有自己的生活，谁都不可能一直陪你。十四、你自以为的极限，只是别人的起点，在约定俗成的世界里，倔强地活成自己喜欢的样子，大胆尝试做不一样的自己。十五、我们都得经历一段努力闭嘴不抱怨的时光，才能熠熠生辉，才能去更酷的地方， 成为更酷的人。十六、不要放弃自己的内心，因为你自己的人生道路，最终只能自己走下去，如果违背了自己的本心，那便无法快乐。十七、年轻，那么短暂，那么迷茫。如果你不能给自己一张耀眼的文凭，一段荡气回肠的爱情，那么，你还可以给自 己一个九成九会遭到嘲笑的梦想。因为，总有一天，它会让你闪闪发光。十八、做你自己，说出你的感受，因为那些对你重要的人不会介意，而那些介意的人对你并不重要。十九、除了靠自己，靠谁都是不靠谱。这世上没有谁会心甘情愿一直被你依靠。 靠自己，才能把事情做到最好；靠自己，才能学到真本事，真正解决问题；靠自己，人生才不会输。二十、做一个特别简单的人，不期待突如其来的好运，经营好自己，珍惜眼前的时光。往事不回头，未来不将就，你若盛开，蝴蝶自来。二十一、不要 为别人委屈自己，改变自己。你是唯一的你，珍贵的你，骄傲的你，美丽的你。一定要好好爱自己。二十二、这个世界上已经有很多人和事让你失望了，而最不应该的，就是自己还令自己失望！二十三、过去的事不要想，因为你无法改变过去；将来的