非公党建“给力”企业发展

党建工作在企业发展与转型中的推动作用引言：党建工作在现代企业的发展与转型中发挥着重要的推动作用。

党建工作旨在加强企业内部党组织建设，培养和锻炼党员干部，提高党员干部的素质和能力，从而促进企业发展和转型。

本文将从以下几个方面进行阐述：党建工作的定义与内涵、党建工作在企业文化建设中的作用、党建工作在提升员工凝聚力和企业竞争力中的作用、党建工作在企业转型发展中的作用、党建工作的实践与案例等。

主体部分：一、党建工作的定义与内涵党建工作，简而言之，就是以党的组织建设和党员干部队伍建设为核心，积极履行党在企业中的领导职责，在企业发展中充分发挥党的政治引领作用，进一步加强党员干部的培养和提升，促进企业的全面发展。

二、党建工作在企业文化建设中的作用企业文化是企业的灵魂，也是企业取得长足发展的重要保证。

党建工作在企业文化建设方面有着不可替代的作用。

党的先进理论和优良传统为企业提供了丰富的思想资源，充实了企业的精神内核。

党的先进性和党员干部的模范作用对企业员工起到了榜样引领作用，形成了积极向上的文化氛围。

通过开展丰富多彩的党建活动，企业可以进一步弘扬社会主义核心价值观，巩固员工的思想基础，增强员工的使命感和责任感，进而激发员工的创新意识，为企业的发展提供有力的支持。

三、党建工作在提升员工凝聚力和企业竞争力中的作用员工凝聚力是企业的核心竞争力之一。

党建工作在提升员工凝聚力方面发挥了重要作用。

通过组织开展各类员工活动，增强党员干部的服务意识，提高员工对企业的归属感和认同感。

同时，党建工作也为员工提供了广阔的发展空间和提升机会，通过培养和选拔优秀的党员干部，激发员工的发展动力，提高员工的工作积极性和创造力。

凝聚力的提升不仅有助于企业内部的和谐发展，还可以增强企业的竞争力，提升企业的市场占有率。

四、党建工作在企业转型发展中的作用随着市场经济的不断发展，企业必须不断调整和转型才能适应市场的需求。

党建工作在企业转型发展中的作用不可忽视。

非公党建活动作用一、非公企业党组织发挥什么作用非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。

主要职责包括宣传贯彻党的路线方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、建设先进企业文化、促进企业健康发展、加强自身建设等六方面。

充分发挥非公有制企业党组织作用既是非公有制企业党建工作的重中之重，也是加强党同在非公有制企业中劳动的广大职工群众的联系，全面扩大党在新社会阶层的影响力、巩固党在新形势下执政的阶级基础、群众基础的迫切需要。

扩展资料：非公企业党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分，是党的建设的一块重要新阵地。

加强非公有制企业党建工作，事关党的执政基础的巩固，事关社会转型和社会管理的加强与创新，事关非公有制企业自身的健康发展。

党的十八大报告明确了非公经济组织，同农村、街道（社区）机关、国有企业中小学校和事业单位等基层党组织一样，都要发挥好“推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐”的作用。

必须履行好“围绕贯彻党的路线方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方利益、促进科学发展等职能探索发挥作用的途径和方法”的职责。

从效果导向来看，判断党组织是否发挥实质作用，我们认为可以从三个层次来理解。

第一层次：“组织在身边”——对企业党员而言，党组织能和党员联系畅通，“三会一课”、党员生活日等固定活动基本坚持，党员的身份明确，上级党组织有关政策精神能及时传达。

这是对党组织发挥作用的基本要求。

第二层次：“有事找组织”——对全体职工而言，党组织能在职工群众中发挥政治核心作用，“五必知、五必谈、五必访”制度落实到位，党员职工有困难能第一时间想到党组织帮助解决，党组织就是职工群众的“主心骨”，具有较强的凝聚力和号召力。

第三层次：“这里有组织”——对整个企业而言，党员在技术攻关、岗位争优中充当了“领头雁”，党建文化渗入到企业文化建设，并有力促进了企业发展。

非公企业应如何加强党建工作，发挥政治引领作用作者：马红梅来源：《环球市场》2019年第12期摘要：非公企业围绕“经营抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以实现企业发展和党建工作互利双赢为目标，促进党建工作全覆盖，狠抓阵地建设，强化党组织核心领导地位，发挥党组织思想政治工作优势。

关键词：非公企业;加强党建工作;发挥政治引领作用习近平总书记在全国非公有制企业党建工作会议的讲话中指出：发挥好非公有制企业党组织的“两个作用”，就是党组织要在职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用，把贯彻党的路线方针政策、维护职工群众合法权益、引领建设先进企业文化、创先争优推动企业发展贯穿党组织活动始终。

作为一名非公企业党建工作者，我想谈谈自己的看法。

我的工作单位一家由地方骨干企业改制而来的股份制企业。

改制以来，公司党委积极服从党的领导，主动适应体制和机制的转变，始终坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以实现企业发展和党建工作互利双赢为目标，促进党建工作全覆盖，狠抓阵地建设、思想建设、队伍建设、制度建设，强化党组织核心领导地位，发挥党组织思想政治工作优势，增强企业凝聚力与竞争力，推动企业经济稳健发展。

通过党建，一方面使企业的党员有了获得感，不断增强了对党和政府的信任、对企业发展的信心、对社会的信誉。

另一方面，企业也通过自身发展，提供了就业机会，建立了和谐的劳动关系，承担了更多的社会责任。

现以我公司为例，说明非公有企业应该如何加强做好党建工作，让党建工作在企业的发展中发挥政治引领作用，推进各项工作顺利开展：一、法人高度重视，首先确立党建工作在企业中的地位我公司设立党委，下设10个支部，公司有党员490多人，公司党委书记由法人、董事长亲自担任，由熟悉各项业务的公司高层领导兼任党委副书记，主抓党建工作，齐抓共管。

公司领导把党建工作与经济发展工作放在同等重要的位置来对待，坚信只有坚持党的领导，企业才有源源不断的发展动力，才能永葆发展活力;只有跟着党的方针政策走，企业才能永不偏航，才能做大做强。

非公企业党建要出效益□单坚当前全国非公企业党建工作面临的难题很多，原因也很多，但症结在于非公企业党建工作效益不明显，甚至没有出效益。

由于没有出效益，致使非公企业党建在非公企业的存在变得“可有可无”，地位也变得“无足轻重”，失去了内在的生命力。

这是一个根本性问题。

台州非公企业党建工作走在全省乃至全国前列，其中一个宝贵的经验，就是不少企业的党建工作能很好地出效益，包括政治效益、经济效益、文化效益、社会效益等，有力地助推企业的新飞跃。

本文就是在台州党建这一成功经验的基础上，从全国普遍存在的非公企业党建工作效益不明显这一根本性问题入手，提出非公企业党建要出效益，打造“效益党建”。

一、对“效益党建”的内涵理解（一）“效益党建”的提出缘由一是针对务虚论。

说起党建工作，不少人认为这是空的、虚的，讲的都是一些大道理，套话、空话多。

当然，这种说法很片面、不正确，但从另一侧面也暴露出我们党建工作存在的薄弱环节，也暴露了我们部分党建工作者用的是虚功、唱功，这就是务虚论的表现，致使党建工作华而不实。

“效益党建”的提出，就是针对这种纯务虚的党建工作问题，反对的是务虚论调。

二是强调有效性。

有效性是党建工作的生命。

党建工作，不管形式多么花俏，不管设计多么完美，不管宣传多么强势，关键看效果，有无实效，这是“效益党建”的核心思想体现，它反对的就是中看不中用的“花样党建”，倡导的是实实在在的“有效党建”。

三是讲求方法论。

党建工作确实有务虚的、务实的，但关键是我们要正确处理好虚与实的关系，从虚入手，落在实处，务虚工作务实抓，党建工作项目化。

“效益党建”强调的就是一种“虚实关系论”，要求虚功实做，这是工作作风的一大转变，也是工作方法的一大变革。

（二）“效益党建”的具体内涵对“效益党建”的提法，也许有人会认为太功利化，追求有形的经济利益。

其实，这是一种狭隘、片面的理解。

“效益党建”是一个广义的概念，它的内涵包括政治效益、经济效益、文化效益、社会效益等诸多方面。

发挥党建引领作用助推企业高质量发展摘要：近年来，我国的基础建设的发展迅速，新时期，加强党的领导和党的建设，发挥企业党组织的政治核心作用，引领企业开创绿色发展、创新发展的新篇章，使得企业真正成为国家发展的重要依靠、参与实施国家战略部署的中坚力量，就必须发挥好党建工作在企业中的政治引领作用。

关键词：发挥党建；引领作用；助推企业；高质量发展引言国有企业是国民经济的支柱性企业，国有企业的党组织可以对企业的政治发展起到引领作用，在国有企业中建立党组织是对国民经济健康发展的重要保障，是对国民经济负责的行为。

国有企业党的建设工作一直要都在强调创新发展的思想，并且在这一思想的指导下，国有企业也取得了相应的发展成效。

但是随着当前市场竞争的日益激烈，国有企业必须大力发展企业机制体制创新，加强党建工作创新，通过观念创新、机制体制创新、制度创新、数字化建设等方式解决企业在发展中所面临的一系列挑战。

基于此，本文深刻剖析了党建工作在国有企业发展过程中的重要作用，提出新时代下国有企业党建工作创新存在的一些难题，最后，提出相应的管理手段，帮助国有企业克服重重难关，帮助国有企业进一步发展壮大。

1国有企业党建工作创新所面临的困境１．１经济全球化对党建工作创新的影响经济全球化引进了各个国家的思想意识形态，这有利于打破传统的思想体系，改进人们的思想观念，但是我们在接受外来文化的同时也会使对党的忠诚度有所降低，侵蚀中国共产党的部分意识形态，这些都是不可避免的。

一直以来，西方国家从来都没有放弃过对于中国等社会主义国家的侵蚀，国有企业的党建工作在自身存在不足的情况下同时还要抵御西方思想的入侵，党建工作困难重重，东欧剧变、苏联解体，各种政变活动的成功都是西方国家对以中国为代表的社会主义国家的重要手段。

经济全球化的发展的确为诸多企业带来了许多发展机遇，提供了更多的资源，但是与此同时，对于国有企业的党建工作也会存在一定影响。

例如，一些国有企业在经济全球化过程之中，逐渐将本企业的经济发展放到了绝对位置，对于经济发展的重视逐渐取代了党建工作在国有企业中的地位，在企业进行重大经济决策时，开始忽视党组织的领导作用，并且逐渐将党组织边缘化，甚至是在决策中不要求党组织参与，党建工作变得无法开展，党组织的地位也逐渐降低。

如何推动非公企业党建高质量发展作者：武秀红来源：《现代企业》2020年第07期改革开放以来，我国非公有制经济得到长足发展，非公企业对全社会新增就业贡献率超过90%，在推动发展、促进创新、增加就业等方面发挥了不可替代的作用，成为推动中国特色社会主义市场经济发展的重要力量。

2018年，习近平总书记在全国组织工作会议上强调，切实贯彻落实新时代党的组织路线，全党努力把党建设得更加坚强有力。

狠抓非公企业党建，提高非公企业党建工作质量和水平，对坚持和加强党的全面领导、夯实党的执政基础、推动经济社会持续健康发展具有十分重要的意义。

一、坚持思想建党，强化政治引领思想建党是永葆党的纯洁性和先进性的重要法宝。

要充分发挥党的政治优势和组织优势，深刻认识思想建党、理论强党的重要性，进一步巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，科学引领非公有制经济持续健康发展。

一是狠抓“两个覆盖”。

按照非公企业党组织的组建条件和设置方式，努力实现非公企业党组织覆盖目标，对暂不具备建立党组织条件的非公企业，实现党的工作100%覆盖。

二是强化“两个作用”。

党建是非公企业发展的“红色引擎”。

要着力发挥党组织在企业发展中的政治引领作用和在职工群众中的政治核心作用。

高度重视思想理论武装，充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，夯实思想基础。

三是建强“两支队伍”。

建强党组织书记队伍和党建工作指导员队伍，切实发挥非公企业党组织战斗堡垒作用，巩固党的执政基础。

二、培育家国情怀，熔铸企业文化家国情怀是中华民族优秀文化的重要内容，将家国情怀熔铸于企业文化，既是对国家、民族、社会的大爱与担当，也是企业员工甘于职业奉献和关乎企业发展的责任与使命。

一是确保党建工作与企业发展同频共振。

切忌形式主义，或者单纯为了开展工作而开展工作。

要把党建工作与企业生产经营管理紧密结合起来，成为统筹企业各项工作、增强员工凝聚力和归属感的有力抓手。

二是让“红色引擎”成为企业文化的鲜明特征。

高质量党建引领企业高质量发展摘要：党建工作是企业高质量发展的重要引领力量。

党建不仅是党员的组织活动，更是一种思想引导和价值观塑造的过程。

在党建引领下，企业能够形成共同的理念、目标和行为准则，提升企业的整体素质和竞争力。

关键词：高质量党建；企业；高质量发展引言高质量党建是企业实现可持续发展的根本保障。

党建工作通过建立健全党组织、严格党风廉政建设等方面的措施，推动企业健康发展和规范运行。

只有在高质量党建的引领下，企业才能在市场竞争中立于不败之地。

1党建对企业发展的重要性1.1强化企业文化建设党建为企业提供了一种有利于形成积极向上的企业文化的机制。

通过党建，企业可以引导员工树立正确的价值观和道德观，弘扬优秀的企业精神，形成团结、奋进、创新的企业文化氛围。

1.2提升组织效能党建工作能够促使企业建立健全的组织结构和运行机制。

党组织的存在与发挥作用，可以有效协调企业内部利益关系，提高组织的凝聚力和执行力，实现企业内部资源的优化配置。

1.3加强党风廉政建设具备良好的党建工作，能够帮助企业建立健全的党风廉政建设体系。

这将推动企业形成清廉、公正、透明的管理环境，防范和纠正各种不正之风，提升企业的信誉度和形象。

1.4培养优秀人才党建工作注重培养和选拔优秀人才，提供发展机会和平台。

党员干部通过党内培训和实践锻炼，不仅能够提升自身素质和管理能力，也可以为企业引进、培养和储备优秀人才，从而推动企业的长期发展。

1.5推动企业创新发展党建工作促使企业始终保持创新的动力和活力。

党组织能够鼓励企业员工表达创新想法，支持创新项目的孵化与实施，增强创新观念，营造勇于创新、敢于突破,形成良好的创新氛围，推动企业走上技术创新、管理创新和模式创新的道路。

2党建引领企业高质量发展的实践2.1党组织的领导机制与企业管理体制的融合在企业中，党组织的领导机制和企业管理体制应该紧密融合，以实现党的引领作用。

这可以通过将党的领导机制与企业的决策机构结合起来来实现。

给力党员发展助推非公党建——XXX做好非公企业发展党员工作近年来，随着XXX社会经济事业的迅速发展，全区的非公有制经济日渐显现发展活力，已成为XX经济和社会结构中极其重要的组成部份，其对促进就业、创造财富、推动城区经济社会发展起着举足轻重的作用。

非公企业的迅速发展，在推动XXX 经济社会大发展的同时，也给全区的非公党建工作带来新情况、新问题、新任务。

党员是党组织的基础，是新情况、新问题、新任务的核心点，XXX以发展党员为突破口，抓好在非公企业中的党员发展，壮大党员队伍，夯实党组织基础，不断推进非公企业党建工作。

一、精心筑巢，搭建平台，畅通党员发展渠道。

“有台方能唱戏。

”要发展非公企业党员，就必须要有非公企业党支部。

一是优化服务企业，消除业主顾虑，主动搭建党建平台。

企业主要任务是发展生产，许多的非公企业主对在企业中建立党组织认识模糊，心存疑虑、排斥，认为成立非公党支部会增加企业负担，使非公企业的党组织设置出现困难，发展党员更成为不可能的事情。

针对情况，XX以服务企业，解决难题，共创党建为切入点，为企业主解决生产经营中实际困难，服务企业发展需要，用真心的服务、实际的工作赢得了企业主对非公企业党建工作的理解和支持。

目前，我区共建立了28家的非公企业党支部，为我区发展非公企业党员筑牢组织基础。

二是合理设置组织，灵活组织结构，确保党员发展渠道畅通。

针对非公企业从业人员成分复杂，居住分散，流动性大等特点，我区精心设置非公党支部的组织架构，按照行业相近、地域相邻的原则建立联合党支部，以50人以下、小而散的私营企业根据属地管理原则形成“村企共建”模式，或用行业管理和属地管理相结合的方式构建党组织，发展非公党员，立足实际情况，灵活组织架构，确保了党员发展渠道的畅通。

近年来，通过多种新式的党支部共发展了20多名的非公党员，构筑了非公企业党员发展的多样化平台，扎实推动了非公企业的党组织覆盖和党员发展。

二、齐抓共育，组织指导，夯实党员发展基础。

以高质量党建推动民营企业高质量发展近年来，中国经济发展进入新时期，已进入“新时代、新使命、新征程”。

在这个新的历史时期里，党的建设首要是以经济建设为中心，为推动我国经济高质量发展贡献了重要力量。

作为我国经济重要的一支力量，民营企业发挥了不可替代的作用。

随着我国经济转型升级，民营企业应当实现高质量发展，对此，高质量党建成为必须的要求。

一、加强党建，是民营企业发展的必然要求发展壮大民营企业需要有一个良好的发展环境，而党建工作的重要性不言而喻。

因为，党的思想理论的完备性和先进性有助于推动企业经营发展，并能够使企业的决策者更精明化。

同时，党建也带来了更多社会资源，包括人才、资本、技术以及各方面资源支持。

因此，高质量党建是民营企业发展的必要环节。

二、党建可以实现民营企业的自我强化民营企业自身必须具备强化自我的能力，才能应对竞争和挑战。

而高质量党建既是一个自我完善的过程，也是每个企业团结协调、共同创展的过程。

加强党的建设，是在政治上、思想上、组织上全面提升企业的综合素质。

高质量党建可以为民营企业提供兼具思维、理念、行动的支持，推动企业实现以人为本、创新发展、可持续发展等，同时也有利于企业的联合协作和自我强化，进而提升企业的核心竞争力和价值应对环境的变化。

三、党建为民营企业发展提供了坚实基础以高质量党建为引领，有利于增强民营企业自我组织调整和优化，优化内部资源牵引，提升企业管理水平，内外部的互惠互利以及产业资源共享等。

同时，切实去贯彻落实国家党建工作的政策，推进党建工作与企业内部制度体系的协同，探索党建与企业发展管理合理化整合，为企业创造一个更加透明、公正、愉悦的发展环境，为民营企业的规范化、权益化、可持续发展奠定坚实基础。

四、如何推进党建推动民营企业高质量发展实现民营企业高质量发展，需要有专门的政策支持和机制保障，而高质量党建在其中扮演着重要角色。

具体而言，需要做到以下三点：1、实现立足企业、领导带头的党建工作的深入推进。

以党建引领非公企业高质量发展摘要：新时代，非公企业已经成为推动中国特色社会主义市场经济发展的重要力量。

抓好非公企业党建工作，强化政治引领，是巩固党的执政基础的重要政治任务。

为贯彻落实党对新时代非公企业党建工作的开展要求，公司党委始终坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的工作思路，严格落实全面从严治党要求，面对新情况、新问题，不断提高企业党建工作的整体水平，解决党建工作中存在的现实问题，不断加强党组织规范化建设，将党建工作与业务工作深度融合，精心谋划，狠抓落实，把党的政治优势、组织优势和制度优势转化为企业的发展优势，助力公司生产经营高质量发展。

关键词：党建；企业；高质量；发展；成效1主要做法1.1聚焦目标任务，促进党建创新与企业发展双合一公司党委围绕公司战略发展布局，以“6点”工作思路为中心，以生产经营为党建的出发点、以转型创新为党建的落脚点、以带动员工为党建的关注点、以改善绩效为党建的增长点、以打牢基础为党建的着力点、以发挥作用为党建的根本点，把推动企业发展作为共同方向，推动党建创新目标与企业发展任务目标相一致。

一是目标定位相一致。

公司党委始终坚持“党建也是生产力”的工作理念，把推动生产经营管理和实现效益目标作为出发点和落脚点，切实做到目标同向、工作同心、发展同步。

近年来公司一直高质量健康发展，产量、效益均处于自治区同行业前列。

二是岗位职责双进入。

公司党委全面推行“一岗双责”，根据不同行政岗位，分别明确党员职责，各党支部书记由党委委员兼任，分别由分管行政后勤、安全环保、生产运行的高层管理人员兼任，实现管理层党员双向进入交叉任职，实现责任共担、资源共用、成果共享。

三是工作部署同推进。

公司党委十分注重加强过程控制，将支部建设、党员发展、人才培养、党风廉政等纳入党支部书记目标责任制，实行“党建绩效”与“生产绩效”同时考核，保证了党建任务与生产运行指标同时规划、同时落实、同时推进。

1.2统筹文化理念，促进党建引领与文化建设双合一将“文化引领”作为共同追求，使党建工作的先进理念与企业文化的核心理念相统一。