办公室禁烟管理规定

公司禁烟管理规定精品范文一、目的与背景为了维护公司员工的健康权益，加强公司的管理和文化建设，提高工作效率，特制定公司禁烟管理规定。

本规定适用于公司内所有员工。

二、禁烟范围1. 禁止在公司办公区域内吸烟。

办公区域包括但不限于办公室、会议室、走廊等公共区域。

各部门负责人要确保办公区域内没有烟灰、烟蒂等吸烟痕迹。

2. 禁止在会议、培训、奖励、庆祝等各类集体活动场所内吸烟。

参与活动的员工应自觉遵守，不得在场地附近吸烟。

3. 禁止在公司室外禁烟区域内吸烟。

公司将设立禁烟区域，并明确标识出来，禁止所有员工在该区域内吸烟。

三、管理和执法1. 各部门负责人要加强对员工的宣传和教育，提高员工的禁烟意识。

同时，要定期检查各办公区域内是否存在吸烟行为，发现问题立即制止，并做好记录。

2. 对于违反禁烟规定的员工，将按照公司规定进行处罚。

第一次违规的员工将受到口头警告，并进行禁烟教育。

第二次违规的员工将被扣除相应奖金，并进行书面警告。

第三次违规的员工将面临辞退处理。

3. 公司将建立举报机制，鼓励员工对违反禁烟规定的行为进行举报。

对于举报属实的情况，将视情节严重程度，给予相应奖励，并对违规人员进行相应处罚。

四、宣传和教育1. 公司将定期开展禁烟宣传和教育活动，提高员工的禁烟意识。

活动包括但不限于悬挂宣传标语、发放宣传资料、组织禁烟讲座等。

2. 公司将提供禁烟相关知识和技巧的培训课程，帮助员工理解吸烟对健康的危害，并提供戒烟辅导服务。

3. 公司将设立禁烟倡议小组，由员工自愿组成，负责推动禁烟工作，举办各类禁烟活动，传达员工的禁烟声音和需求。

五、奖励措施1. 对于积极参与禁烟宣传和教育活动的员工，公司将给予相应奖励。

奖励方式包括但不限于荣誉称号、奖金、礼品等。

2. 对于成功戒烟的员工，公司将给予表彰和奖励，以激励更多的员工积极参与戒烟活动。

六、其他规定1. 本规定经公司领导小组审批后生效，并将公告于公司内部各通讯渠道。

员工必须认真遵守本规定，否则将承担相应后果。

办公室禁烟管理规定为了创造一个健康的工作环境，保障办公室员工的身体健康，提高工作效率，本公司制定了以下禁烟管理规定。

请所有员工严格遵守，共同维护一个良好的办公环境。

一、室内全面禁烟为了保护员工的呼吸系统健康，减少被动吸烟的危害，办公室内所有区域均为全面禁烟区。

无论是办公区、会议室、走廊，还是卫生间等公共区域，禁止任何形式的吸烟行为。

同时，为了避免烟味残留影响他人，员工在进入办公室前应保证身上没有烟草味。

二、指定吸烟区公司将为吸烟员工设立指定吸烟区，该区域应安排在办公区域以外的室外空间。

指定吸烟区应与办公区域有一定的距离，并确保烟草烟雾不会进入室内。

吸烟员工必须在指定吸烟区内妥善处理烟蒂，保持环境整洁。

三、禁止携带烟草进入办公室为了避免烟草的传播和诱惑，员工进入办公室时不得携带烟草及各类吸烟工具。

员工须将个人烟草产品存放在指定区域或离开工作区域后进行吸烟。

四、禁止私自设置烟具为了避免火灾和安全隐患，员工不得私自在办公区域内设置烟具或各类吸烟设备。

任何燃烧物品的使用都需经过相关部门的批准，并在具备安全设施的环境下进行操作。

五、严禁在工作时间吸烟为了保证员工的工作效率和工作质量，严禁在工作时间内吸烟。

员工在工作间隙需要吸烟时，应选择合适的时间和地点，避免影响他人和工作秩序。

六、加强宣传教育公司将定期开展禁烟宣传教育活动，增强员工禁烟意识和自我管理能力。

公司将提供相关的健康知识宣传资料，组织专题讲座，以提高员工对烟草危害的认识，并号召员工共同参与禁烟行动。

七、严格执行管理措施对于违反禁烟规定的员工，公司将采取相应的管理措施，并根据规定对其进行纪律处分。

对于长期以来屡教不改的员工，公司保留解除劳动合同的权利。

八、员工监督机制为了确保禁烟管理规定的有效执行，公司设立员工监督机制。

员工可以积极参与，向公司管理层举报违反禁烟规定的行为，对于举报属实的情况，公司将给予相应的奖励。

总结：办公室禁烟管理规定是公司为保护员工健康，提高工作效率而制定的重要规定。

办公室禁烟管理规定标题：办公室禁烟管理规定引言概述：办公室禁烟管理规定是为了保障员工的健康和营造良好的工作环境而制定的一系列规定。

禁烟管理规定不仅仅是为了维护员工的身体健康，更是为了提高工作效率和减少火灾风险。

以下将详细介绍办公室禁烟管理规定的具体内容。

一、禁止在办公室内吸烟1.1 禁止在办公室内的任何区域吸烟，包括办公室内的办公桌、会议室、走廊等。

1.2 禁止在办公室内的任何公共区域吸烟，如厕所、楼梯间、电梯等。

1.3 禁止在办公室内的任何开放区域吸烟，如室外露台、阳台等。

二、设立吸烟区域2.1 设立专门的吸烟区域，确保吸烟员工有合适的场所进行吸烟。

2.2 吸烟区域应设立在室外，远离办公室入口和窗户，避免烟雾进入室内。

2.3 吸烟区域应配备烟灰缸和烟蒂桶，保持环境整洁。

三、加强宣传教育3.1 制作禁烟标识，贴在办公室内的明显位置，提醒员工禁止吸烟。

3.2 定期组织禁烟宣传活动，向员工普及吸烟危害和禁烟政策。

3.3 培训管理人员和员工，使他们了解禁烟管理规定的重要性和执行方式。

四、建立监督制度4.1 设立禁烟管理小组，负责监督和执行禁烟管理规定。

4.2 建立举报机制，鼓励员工积极举报违反禁烟规定的行为。

4.3 对违反禁烟规定的员工进行相应的处罚，如警告、罚款等。

五、定期检查和评估5.1 定期对禁烟管理规定的执行情况进行检查和评估，及时发现问题并加以解决。

5.2 对禁烟管理规定进行定期修订和完善，以适应公司的发展和员工的需求。

5.3 不断提升员工的禁烟意识，建立良好的企业文化和工作环境。

结论：办公室禁烟管理规定是保障员工健康和提高工作效率的重要举措，企业应严格执行禁烟管理规定，加强宣传教育，建立监督制度，定期检查和评估，共同营造一个清洁、健康的工作环境。

2024年办公楼控烟管理规定一、公司禁烟工作遵循“分层负责、强化引导、严格管理”的原则，全体员工需严格遵守禁烟规定。

二、公司内所有区域（除公司接待室、吸烟室外）及单位车辆内部均被明确划定为禁烟区。

三、在公司禁烟区域内吸烟构成严重违纪，全体员工均有权制止此类行为，并负有向外来人员阐明禁烟规定的义务，做到不向来人敬烟及拒绝接受他人敬烟。

四、员工严禁携带打火机、火柴、香烟等物品进入生产车间、仓库等火灾风险较高的区域。

一旦发现员工携带上述物品进入此类区域，将视为在公司内吸烟处理。

特殊作业人员所使用的点火工具需自行妥善保管，严禁外借，违者将承担连带责任。

五、公司禁烟领导小组及监督检查小组将定期（每周一次）及不定期地对禁烟区域进行巡查，以确保禁烟规定得到有效执行。

六、公司员工有权监督所有外来人员（除公司接待室外）在公司内的吸烟行为。

七、对于在禁烟区（除公司接待室、吸烟室外）吸烟的员工，将处以每次____元的罚款。

在高火灾隐患区域内吸烟者，将面临更高额度的罚款，并记过处分。

多次违规者，公司将考虑开除处理。

将打火机、火柴、香烟带入公司高火灾隐患区域的员工，也将受到相应罚款处罚。

对于危害公司安全生产的行为，公司将依法向公安机关报告处理。

行政保障部2024年办公楼控烟管理规定（二）1、目标旨在消除潜在的火灾风险，以确保接收站的安全运行。

2、适用范围本规定适用于接收站管辖的所有区域。

3、定义无特殊术语需要定义。

4、职责4.1 接收站是本制度的主管部门，其主要责任包括：4.1.1 对所有进入接收站的人员进行安全培训。

4.1.2 门卫需对进入者进行禁烟提示并进行相关检查。

5、管理规定5.1 禁烟区域如下：5.1.1 设施围墙内的指定非吸烟区，如操作室、控制室、工艺区、实验室、码头区等。

5.1.2 接收站办公区的全部区域。

5.1.3 餐厅的全部区域。

5.1.4 接收站交通工具内。

5.1.5 接收站的门卫室。

5.2 禁烟措施：5.2.1 在接收站主入口处应明显展示“禁止吸烟”标志。

办公室禁烟管理规定办公室是一个公共场所，为了保障职工的身体健康和提供一个良好的工作环境，禁烟管理成为了必要的规定。

以下是关于办公室禁烟管理的规定。

一、禁烟范围1. 办公室内禁烟：所有办公室内部空间都属于禁烟区域，包括但不限于办公室、会议室、洽谈室、休息室等。

2. 办公室大楼禁烟：办公室大楼内的公共区域和走廊也属于禁烟区域。

二、禁烟标识1. 设置禁烟标志：在办公室内醒目的位置设置禁烟标志，并保持清晰可见。

2. 禁烟标识的规定：禁烟标识应包括“禁止吸烟”或类似的词语，并符合相关标准。

三、禁烟宣传1. 宣传手册和海报：办公室应配备禁烟宣传手册和海报，提醒员工禁止在办公室内吸烟，以增加员工对禁烟管理的了解和支持。

2. 禁烟培训：定期组织员工禁烟培训，让员工了解吸烟对健康的危害以及禁烟管理的重要性。

四、禁烟执法和处罚1. 设立禁烟巡查组：办公室应设立禁烟巡查组，定期巡查办公室内的禁烟情况，发现违规行为需要及时制止并采取相应的处罚措施。

2. 违规行为的处罚：对于禁烟管理规定的违反者，可采取口头警告、书面警告、罚款等相应的处罚措施，并根据违规情况做出相应的处理。

五、禁烟管理的宣传和鼓励1. 健康宣教：宣传不吸烟对健康的好处，鼓励员工远离吸烟，提高员工对禁烟管理的积极性。

2. 奖励机制：对于长期坚持不吸烟和在禁烟管理方面表现出色的员工，可以给予一定的奖励和表彰，以激励员工积极参与禁烟管理。

六、办公室禁烟管理的监督和改进1. 监督和评估：定期对禁烟管理情况进行评估，发现问题及时改进，完善禁烟管理制度。

2. 员工反馈：鼓励员工提出关于禁烟管理的建议和意见，建立反馈渠道，改进管理措施。

以上就是办公室禁烟管理的规定，希望所有员工都能遵守，共同营造一个健康、舒适的工作环境。

办公室禁烟管理的目的是为了保护员工的健康和提高工作效率，我们应该共同努力遵守并推行这些规定。

禁烟管理对每个人的健康产生积极的影响，让我们一起行动起来！。

办公室禁烟管理制度为了创造一个健康、舒适和安全的办公环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本办公室禁烟管理制度。

一、禁烟范围1、公司办公室内的所有区域，包括但不限于办公室、会议室、走廊、休息室、卫生间等。

2、公司所属的公共区域，如电梯、楼梯间、大堂等。

二、禁烟规定1、在禁烟范围内，任何人员严禁吸烟。

2、员工不得在办公室内存放香烟、打火机等与吸烟相关的物品。

3、来访客人在办公室内禁止吸烟，如有需要，应引导其至指定的吸烟区域。

三、监督与管理1、各部门负责人为本部门禁烟工作的第一责任人，负责本部门员工的禁烟监督和管理。

2、行政部门负责对全公司的禁烟工作进行监督和检查。

3、公司设立禁烟监督员，负责不定期对各区域进行巡查，发现违规吸烟行为及时制止并记录。

四、处罚措施1、对于首次违反禁烟规定的员工，给予口头警告，并记录在案。

2、对于多次违反禁烟规定的员工，视情节轻重，给予书面警告、罚款等处罚。

3、对于因吸烟导致公司财产损失或引发安全事故的，将依法追究其法律责任。

五、宣传与教育1、在公司显著位置张贴禁烟标识和宣传海报，提醒员工和来访人员遵守禁烟规定。

2、定期组织员工进行禁烟知识培训，宣传吸烟的危害和禁烟的重要性。

3、鼓励员工互相监督，对遵守禁烟规定的员工进行表扬和奖励。

六、特殊情况处理1、对于因特殊原因需要在办公室内吸烟的员工（如戒烟困难者），应向行政部门提出申请，经批准后可在指定的吸烟区域吸烟。

2、公司在室外设立专门的吸烟区域，配备相应的设施，如垃圾桶、烟灰缸等。

七、员工的权利和义务1、员工有权对违反禁烟规定的行为进行举报和投诉。

2、员工有义务遵守公司的禁烟规定，积极配合禁烟工作的开展。

八、附则1、本管理制度自发布之日起生效。

2、本管理制度的解释权归公司行政部门所有。

通过实施严格的办公室禁烟管理制度，我们期望能够为全体员工营造一个清新、健康的工作环境，促进员工的身心健康，提高工作效率，同时也展现公司对员工健康的关怀和对社会责任的担当。

办公室禁烟制度办公室禁烟管理规定第一章总则第一条：为确保科技部大办公室科技人员身体健康与安全，提高员工素质，树立企业文明形象，特制定本规定。

第二条。

本规定适用于科技部全体人员及来访客人等。

第二章管理细则第三条。

所有办公室人员在科技部大办公室一律不准吸烟。

第四条。

所有办公室人员有义务维护本管理规定、告诫和劝阻来访客人不要吸烟。

第五条。

特殊客人需要吸烟，只限在科技部大办公室以外的吸烟区内吸烟。

第六条。

该管理细则规定由科技部制定并由主管负责检查监督执行。

第三章违规处理第七条。

对违规人员由科技部主管负责收取罚款。

第八条。

违反第三条规定均罚款50/人次，卫生间及办公区域楼道不准乱扔烟头，一旦发现均罚款____元/人次;科技部部长发现科技部人员违反第三条规定对监督执行人罚款50/次。

第九条。

所以科技部大办公室人员有权监督遵守本规定，如发现违规可以检举____，一经落实是事实者将给予奖励。

第十条。

违规人员接到罚款通知后，必须在当天上班时间内交齐罚金。

否则双倍处罚，自工资中扣除，并警告一次。

第四章附则第十二条。

本管理规定由科技部制定，报科技部部长批准后执行。

解释权归科技部部长。

第十三条。

本管理规定自____年____月____日起施行。

____部办公室禁烟制度（2）是指在办公室内部建立禁止吸烟的规定和措施，以保护员工的健康和营造良好的工作环境。

该制度通常包括以下几个方面：1. 全面禁止吸烟：办公室内部所有区域都禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊等公共区域。

2. 设立吸烟区域：如果办公室内有必须吸烟的员工，可以设置特定的吸烟区域，并且尽量确保该区域对其他员工的影响最小。

3. 标识和设备：在禁烟区域设立明显的标识，并配备烟灰缸等吸烟设施，以便员工合规操作。

4. 监督和执法：指定专人负责监督和执法禁烟制度，对违反规定的员工进行警告甚至惩罚，以维护制度的执行。

5. 培训和宣传：为员工提供关于吸烟危害、戒烟方法等方面的培训和宣传，帮助他们增强健康意识和戒烟意志。

办公楼控烟管理规定一、公司禁烟工作实行“分层负责、加强引导、严格管理”的原则，全体员工应自觉遵守禁烟规定。

二、公司范围内所有场所(除公司接待室、吸烟室内)、单位车辆内等均为公司禁止吸烟区域。

三、在公司禁烟区域内吸烟属于严重违纪行为，公司全体员工有权利制止禁烟区内吸烟行为，并有义务向外来人员说明有关禁止吸烟的相关规定，做到不向来人敬烟和拒绝别人敬烟。

四、员工严禁把打火机、火柴、香烟带入生产车间、仓库等公司高火灾隐患的区域，如发现有员工带打火机、火柴、香烟进入公司高火灾隐患的区域的，一律视为在公司内吸烟。

公司特殊作业人员所使用的点火工具自己保管，特殊作业人员不准把火种借给他人使用，如有发现把火借给他人使用，对该员工也做连带处理。

五、公司禁烟领导小组、监督检查小组会定期(每周一次)和不定期地组织检查巡视。

六、公司员工有监督所有外来人员在公司吸烟(除公司接待室)的权利。

七、本公司员工在禁烟区内(除公司接待室、吸烟室内)吸烟的处以每次200罚款，在高火灾隐患区域内吸烟者每次罚款____元，并处以记过处分，多次发现后可予以开除处分，把打火机、火柴、香烟带入公司高火灾隐患区域内的每次罚款____元。

如果有危害公司安全生产的人员，公司将提交公安机关处理。

行政保障部办公楼控烟管理规定（2）第一章总则第一条为保障办公楼内员工的身体健康，净化办公楼的工作环境，根据国家有关法律、法规和政策的规定，结合本单位实际情况，制定本规定。

第二章控烟范围第二条本规定适用于办公楼内的所有房间、走廊、休息间、会议室、洗手间、电梯等公共场所。

第三条本规定适用于办公楼内的所有员工及来访人员。

第三章禁烟规定第四条员工在办公楼内一律禁止吸烟。

第五条严禁在办公楼内的公共场所进行吸烟活动，包括但不限于走廊、洗手间、会议室和电梯。

第六条办公楼内不得设置吸烟室，不得为员工提供吸烟设备和烟草制品。

第四章吸烟区域设置第七条为满足一部分员工或来访人员的吸烟需求，可在办公楼外设置指定吸烟区。

办公室禁烟管理制度关键信息项：1、禁烟区域范围2、违规处罚措施3、监督与执行机制4、宣传与教育措施1、目的为了保障员工的身体健康，创造良好的办公环境，提高工作效率，特制定本办公室禁烟管理制度。

11 本制度旨在明确办公室内的禁烟规定和相关管理措施，以减少吸烟对员工和办公环境的不利影响。

2、禁烟区域范围21 整个办公室区域，包括办公室、会议室、休息室、走廊、楼梯间等，均为禁烟区域。

22 办公室所属的建筑物周边一定范围内，如入口处、阳台、停车场等，也禁止吸烟。

3、违规处罚措施31 对于首次违反禁烟规定的员工，给予口头警告，并要求其立即停止吸烟行为。

311 若再次违反，将予以书面警告，并在公司内部进行通报批评。

312 多次违反禁烟规定且屡教不改者，将视情节轻重，给予相应的经济处罚，如扣除部分绩效奖金。

32 对于外来访客违反禁烟规定的，由接待人员进行劝阻。

如访客不听劝阻，将要求其离开办公区域。

4、监督与执行机制41 设立专门的禁烟监督小组，负责定期巡查办公室区域，检查是否有违反禁烟规定的行为。

411 监督小组成员由各部门代表组成，定期轮换。

412 监督小组在巡查过程中，应做好记录，包括违规时间、地点、人员等信息。

42 鼓励员工相互监督，对于发现违反禁烟规定的行为，可向监督小组或相关管理部门举报。

421 对举报属实的员工，给予一定的奖励，如表扬信、小礼品等。

5、宣传与教育措施51 在办公室显著位置张贴禁烟标志和宣传海报，提醒员工和访客遵守禁烟规定。

511 利用公司内部网络、宣传栏等渠道，定期发布禁烟相关的健康知识和宣传资料。

52 定期组织禁烟宣传活动，如健康讲座、主题讨论等，提高员工对吸烟危害的认识。

521 新员工入职培训时，将禁烟管理制度作为重要内容进行培训。

6、特殊情况处理61 对于因身体原因需要吸烟的员工，应向公司提出申请，经批准后可在指定的吸烟区域吸烟。

611 指定的吸烟区域应设置在远离办公区域、通风良好的地方，并配备相应的灭火设备。

办公楼控烟管理规定
是指为了维护室内空气质量、保护员工的健康和促进工作环境的和谐，对办公楼内吸烟行为进行管理的一系列规定。

以下是一些常见的办公楼控烟管理规定：
1. 全面禁烟：办公楼内部全面禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊、电梯等所有公共区域。

吸烟者应该前往指定的吸烟区域。

2. 吸烟区域设置：办公楼应设置专门的吸烟区域，通常在室外或者封闭的空间内，远离进出口和通风口，以免吸烟对他人造成困扰。

3. 无烟标志设置：各楼层、会议室和公共区域应设置明显的无烟标志，提醒员工和访客不得在这些区域吸烟。

4. 管理措施：办公楼管理部门应制定相应的控烟管理制度，定期进行宣传教育，加强员工的意识和遵守程度。

对违反规定的人员，可采取警告、罚款等相应的处理措施。

5. 吸烟设施建设：为了满足吸烟者的需求，可以在办公楼内设置吸烟室或吸烟亭，提供各种烟蒂收集装置，并定期清理。

6. 烟具销售管理：办公楼内禁止销售烟草或烟具，以减少吸烟者在办公楼内购买和吸烟的可能性。

7. 烟草宣传禁止：办公楼禁止任何形式的烟草广告或宣传活动，保持办公楼的工作环境清新和健康。

通过以上的办公楼控烟管理规定，可以有效地控制吸烟行为，保障办公楼内的空气质量和员工的健康，提高工作效率和环境质量。