办公室吸烟管理规定

第1篇第一章总则第一条为保障员工的身体健康，维护良好的工作环境，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于我单位所有吸烟区域，包括室内吸烟室、室外吸烟区等。

第三条我单位实行吸烟室制度，明确吸烟区域，规范吸烟行为，确保吸烟者与非吸烟者权益。

第二章吸烟区域划分第四条我单位吸烟区域分为室内吸烟室和室外吸烟区。

第五条室内吸烟室设置如下：（一）办公室：在每层楼设置一个室内吸烟室，供员工在工作间隙吸烟使用。

（二）会议室：在每层楼设置一个室内吸烟室，供参会人员吸烟使用。

（三）食堂：在食堂附近设置一个室内吸烟室，供就餐人员吸烟使用。

第六条室外吸烟区设置如下：（一）单位门口：设置一个室外吸烟区，供来访客人吸烟使用。

（二）停车场：在停车场设置一个室外吸烟区，供停车人员吸烟使用。

第三章吸烟时间与人数第七条室内吸烟室使用时间：每天上午9:00-10:00，下午14:00-15:00。

第八条室外吸烟区使用时间：全天候开放。

第九条室内吸烟室同时容纳人数不超过5人，室外吸烟区同时容纳人数不超过10人。

第四章吸烟行为规范第十条吸烟者进入吸烟室或吸烟区时，应自觉遵守以下规定：（一）在指定的吸烟区域吸烟，不得随意在非吸烟区域吸烟。

（二）吸烟时不得乱扔烟蒂，应将烟蒂投入指定的烟蒂收集容器。

（三）吸烟时不得随意乱吐痰，应将痰液吐入指定的痰盂。

（四）吸烟时不得影响他人，应保持安静，不得大声喧哗。

（五）吸烟者应主动维护吸烟室或吸烟区的卫生，不得在室内或室外吸烟区乱扔垃圾。

第十一条吸烟者应自觉遵守以下要求：（一）吸烟者应佩戴烟蒂收集袋，方便收集烟蒂。

（二）吸烟者应使用一次性烟盒，减少对环境的污染。

（三）吸烟者应避免在室内吸烟室或吸烟区吸烟时间过长，以免影响他人。

（四）吸烟者应自觉维护吸烟室或吸烟区的设施，不得损坏。

第五章监督与管理第十二条我单位设立吸烟室管理员，负责监督和管理吸烟室及吸烟区。

第十三条吸烟室管理员职责如下：（一）负责监督吸烟者遵守本规定，确保吸烟室及吸烟区的秩序。

一、目的为了保障办公场所的消防安全，维护良好的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有办公场所，包括但不限于办公室、会议室、休息室、卫生间等。

三、管理职责1. 人力资源部负责制定、发布和监督实施本制度。

2. 各部门负责人负责本部门员工的抽烟管理，确保本部门员工遵守抽烟规定。

3. 安全管理部门负责对抽烟行为进行监督检查，对违规行为进行处理。

四、抽烟规定1. 办公场所内严禁吸烟，任何形式的抽烟行为均属违规。

2. 员工如有抽烟需求，应前往公司指定的吸烟区，并确保烟雾不扩散至非吸烟区域。

3. 吸烟区应设置明显的标识，并配备烟灰缸等设施。

4. 吸烟时，应确保烟蒂熄灭后放入烟灰缸，严禁将烟蒂直接丢弃或扔进垃圾桶。

5. 吸烟者应自觉遵守吸烟时间规定，不得影响他人工作和休息。

五、安全措施1. 吸烟区应设置在远离易燃易爆物品和电源的地方，确保吸烟安全。

2. 吸烟区应定期进行通风换气，保持空气清新。

3. 吸烟者应遵守国家烟草专卖法律法规，不得购买、销售非法烟草制品。

六、违规处理1. 对于违反本制度规定在办公场所抽烟的员工，首次发现给予警告，并要求参加公司组织的消防安全培训；再次违反，给予罚款或停职处理。

2. 对于违反本制度规定在吸烟区内吸烟，造成他人健康损害或火灾事故的，依法承担相应法律责任。

七、宣传教育1. 公司应定期开展消防安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 安全管理部门应定期对员工进行消防安全知识培训，确保员工掌握基本的消防安全技能。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行，由人力资源部负责解释。

2. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。

通过以上制度的实施，旨在营造一个安全、健康、舒适的办公环境，保障员工的生命财产安全。

希望全体员工共同努力，共同维护公司的消防安全。

一、目的为保障员工的身体健康，营造良好的工作环境，提高单位形象，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工、外来人员及来访客人。

三、禁止吸烟区域1. 办公室、会议室、休息室等室内区域；2. 室内走廊、楼梯、电梯间等公共区域；3. 室内卫生间、食堂、浴室等生活设施区域；4. 室外工作区域（如施工工地、停车场等）；5. 其他单位规定禁止吸烟的区域。

四、禁止吸烟要求1. 所有员工应自觉遵守本制度，不在禁止吸烟区域吸烟；2. 严禁在工作时间内吸烟，工作时间指上班时间至下班时间；3. 吸烟者应主动戒烟，单位将提供戒烟咨询和辅助措施；4. 新员工入职培训时，单位将进行禁止吸烟宣传教育；5. 发现违反本制度的行为，应及时制止并向单位管理部门报告。

五、监督与处罚1. 单位设立禁烟监督员，负责日常监督和宣传教育工作；2. 发现违反本制度的行为，监督员有权制止并要求吸烟者立即停止吸烟；3. 对违反本制度者，单位将进行批评教育，情节严重者，可给予警告、记过、降职等处分；4. 对违反本制度造成安全事故或健康问题的，依法承担相应责任；5. 对举报违反本制度的行为，给予奖励。

六、宣传教育1. 单位定期开展禁止吸烟宣传教育活动，提高员工的禁烟意识；2. 通过单位内部刊物、公告栏、电子屏等形式，普及吸烟危害知识；3. 邀请专业医生或戒烟专家进行讲座，帮助员工了解戒烟方法；4. 开展戒烟竞赛等活动，鼓励员工戒烟。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由单位人力资源部负责解释；3. 本制度如有未尽事宜，由单位根据实际情况予以补充。

通过以上制度的实施，本单位将努力营造一个无烟、健康、文明的工作环境，为员工提供一个舒适的工作氛围，共同维护单位形象。

办公室吸烟管理规定_办公室吸烟管理制度为了营造一个健康、安全、舒适的工作环境，促进员工身体健康，适应不同部门、不同区域、不同场所的不同需求，根据国家有关规定，结合本单位实际情况，制定以下办公室吸烟管理规定：一、适用范围本规定适用于本单位内所有办公室的员工以及来访人员。

二、定义1. 吸烟区域：规定为员工可以在该区域内吸烟的地方。

2. 禁烟区域：规定为员工不得在该区域内吸烟的地方。

三、禁烟条款1. 办公室内、会议室内、休息室内、楼道、厕所等公共区域，一律禁止吸烟。

2. 在受限吸烟场所内，吸烟人员必须寻找标识为吸烟区域，或经过许可的场所（如个人办公室）来吸烟。

3. 在前往或离开禁烟区域时不得吸烟。

4. 强烈建议员工们不要在公司门前，窗户下吸烟，影响视野、干扰他人正常工作，造成环境污染。

5. 有吸烟习惯的员工应尽量避免在办公室内吸烟。

6. 违反禁烟规定将受到警告、罚款等处罚。

情节严重的将受到停职甚至辞退等处理。

四、吸烟区域管理1. 吸烟区域应设在空气流通良好的地方，需定期清洁，并配备垃圾箱。

2. 禁止吸烟区域内存放打火机、火柴等易燃物品。

3. 在吸烟区域内，吸烟者应注意保持地面、桌椅、设备等的清洁，并保证不污染周围环境。

4. 吸烟区域内的吸烟者应相互照顾，对不文明行为进行劝阻和监督。

5. 吸烟区域的管理应由所在部门监管，需要结合单位安全环保、消防等部门的工作，开展管理和维护工作。

五、宣传教育1. 在显著位置张贴禁烟标识。

2. 针对员工实行吸烟信息宣传、禁烟知识普及、体格检查等形式的宣传活动，提高员工对吸烟危害的认识。

3. 公司应在企业网站、内部公告栏、电子邮件等途径对员工进行禁烟知识宣传。

4. 对新员工进行禁烟知识的必要介绍与培训。

六、其他1. 禁止购买或向未成年人提供香烟和其他烟草制品。

2. 禁止在单位举办有关烟草的推广和宣传活动。

3. 对于考勤迟到、早退、旷工、工作不到位等行为，应当依照《劳动合同法》等相关法律法规的规定进行处罚。

办公室禁烟管理制度为了创造一个健康、舒适和安全的办公环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本办公室禁烟管理制度。

一、禁烟范围1、公司办公室内的所有区域，包括但不限于办公室、会议室、走廊、休息室、卫生间等。

2、公司所属的公共区域，如电梯、楼梯间、大堂等。

二、禁烟规定1、在禁烟范围内，任何人员严禁吸烟。

2、员工不得在办公室内存放香烟、打火机等与吸烟相关的物品。

3、来访客人在办公室内禁止吸烟，如有需要，应引导其至指定的吸烟区域。

三、监督与管理1、各部门负责人为本部门禁烟工作的第一责任人，负责本部门员工的禁烟监督和管理。

2、行政部门负责对全公司的禁烟工作进行监督和检查。

3、公司设立禁烟监督员，负责不定期对各区域进行巡查，发现违规吸烟行为及时制止并记录。

四、处罚措施1、对于首次违反禁烟规定的员工，给予口头警告，并记录在案。

2、对于多次违反禁烟规定的员工，视情节轻重，给予书面警告、罚款等处罚。

3、对于因吸烟导致公司财产损失或引发安全事故的，将依法追究其法律责任。

五、宣传与教育1、在公司显著位置张贴禁烟标识和宣传海报，提醒员工和来访人员遵守禁烟规定。

2、定期组织员工进行禁烟知识培训，宣传吸烟的危害和禁烟的重要性。

3、鼓励员工互相监督，对遵守禁烟规定的员工进行表扬和奖励。

六、特殊情况处理1、对于因特殊原因需要在办公室内吸烟的员工（如戒烟困难者），应向行政部门提出申请，经批准后可在指定的吸烟区域吸烟。

2、公司在室外设立专门的吸烟区域，配备相应的设施，如垃圾桶、烟灰缸等。

七、员工的权利和义务1、员工有权对违反禁烟规定的行为进行举报和投诉。

2、员工有义务遵守公司的禁烟规定，积极配合禁烟工作的开展。

八、附则1、本管理制度自发布之日起生效。

2、本管理制度的解释权归公司行政部门所有。

通过实施严格的办公室禁烟管理制度，我们期望能够为全体员工营造一个清新、健康的工作环境，促进员工的身心健康，提高工作效率，同时也展现公司对员工健康的关怀和对社会责任的担当。

第1篇第一章总则第一条为保障员工的身体健康，营造良好的工作环境，提高企业整体形象，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于本企业所有员工、外来人员及访客。

第三条本企业禁止在以下场所吸烟：1. 办公区域；2. 生产车间；3. 会议室；4. 休息室；5. 员工宿舍；6. 食堂；7. 停车场；8. 其他公共场所。

第四条本规定由企业安全管理部门负责解释和监督实施。

第二章禁烟区域标识第五条在禁烟区域内设置醒目的禁烟标识，包括但不限于：1. 禁止吸烟标志；2. 禁烟标语；3. 禁烟指示牌；4. 禁烟警示灯。

第六条禁烟标识应放置在显眼位置，便于员工和访客识别。

第三章禁烟宣传教育第七条企业应定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。

第八条通过以下途径开展禁烟宣传教育：1. 内部培训；2. 悬挂宣传海报；3. 制作宣传视频；4. 发放禁烟宣传资料；5. 利用企业内部通讯平台发布禁烟信息。

第九条鼓励员工积极参与禁烟活动，共同营造无烟环境。

第四章禁烟管理措施第十条企业设立禁烟监督员，负责监督禁烟区域的吸烟情况。

第十一条禁烟监督员应具备以下职责：1. 负责监督禁烟区域的吸烟情况；2. 对违反禁烟规定的行为进行制止和纠正；3. 向企业安全管理部门报告禁烟情况；4. 定期向员工通报禁烟情况。

第十二条对违反禁烟规定的行为，采取以下处理措施：1. 第一次违反，给予警告，并要求立即停止吸烟；2. 第二次违反，给予罚款，并要求参加禁烟培训；3. 第三次违反，给予记过处分，并暂停其部分工作权限；4. 第四次违反，给予辞退或解聘。

第五章奖励与处罚第十三条对积极参与禁烟活动，表现突出的员工，给予以下奖励：1. 精神奖励：公开表扬、颁发荣誉证书等；2. 物质奖励：给予一定的奖金或奖品。

第十四条对违反禁烟规定的员工，按照以下处罚措施执行：1. 警告；2. 罚款；3. 记过；4. 暂停部分工作权限；5. 辞退或解聘。

办公室禁烟制度办公室禁烟管理规定第一章总则第一条：为确保科技部大办公室科技人员身体健康与安全，提高员工素质，树立企业文明形象，特制定本规定。

第二条。

本规定适用于科技部全体人员及来访客人等。

第二章管理细则第三条。

所有办公室人员在科技部大办公室一律不准吸烟。

第四条。

所有办公室人员有义务维护本管理规定、告诫和劝阻来访客人不要吸烟。

第五条。

特殊客人需要吸烟，只限在科技部大办公室以外的吸烟区内吸烟。

第六条。

该管理细则规定由科技部制定并由主管负责检查监督执行。

第三章违规处理第七条。

对违规人员由科技部主管负责收取罚款。

第八条。

违反第三条规定均罚款50/人次，卫生间及办公区域楼道不准乱扔烟头，一旦发现均罚款____元/人次;科技部部长发现科技部人员违反第三条规定对监督执行人罚款50/次。

第九条。

所以科技部大办公室人员有权监督遵守本规定，如发现违规可以检举____，一经落实是事实者将给予奖励。

第十条。

违规人员接到罚款通知后，必须在当天上班时间内交齐罚金。

否则双倍处罚，自工资中扣除，并警告一次。

第四章附则第十二条。

本管理规定由科技部制定，报科技部部长批准后执行。

解释权归科技部部长。

第十三条。

本管理规定自____年____月____日起施行。

____部办公室禁烟制度（2）是指在办公室内部建立禁止吸烟的规定和措施，以保护员工的健康和营造良好的工作环境。

该制度通常包括以下几个方面：1. 全面禁止吸烟：办公室内部所有区域都禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊等公共区域。

2. 设立吸烟区域：如果办公室内有必须吸烟的员工，可以设置特定的吸烟区域，并且尽量确保该区域对其他员工的影响最小。

3. 标识和设备：在禁烟区域设立明显的标识，并配备烟灰缸等吸烟设施，以便员工合规操作。

4. 监督和执法：指定专人负责监督和执法禁烟制度，对违反规定的员工进行警告甚至惩罚，以维护制度的执行。

5. 培训和宣传：为员工提供关于吸烟危害、戒烟方法等方面的培训和宣传，帮助他们增强健康意识和戒烟意志。

关于办公室禁烟的规定办公室禁烟的规定一、背景介绍近年来，随着人们对健康生活的追求和对环境污染的关注增加，办公室禁烟的规定成为了越来越多公司和组织关注的话题。

禁烟政策的实施对于提高办公室员工的工作效率、改善工作环境、保护员工健康具有重要意义。

本文将详细介绍办公室禁烟的规定，包括禁烟范围、禁烟时间、禁烟措施等方面的内容。

二、禁烟范围1. 办公室内禁烟：所有的办公室区域，包括办公室内部、会议室、休息室等场所，一律禁止吸烟。

2. 办公室周边禁烟：在办公室周边的公共区域，如楼道、电梯、走廊等地方也禁止吸烟。

三、禁烟时间1. 工作时间禁烟：在工作时间内，员工不得在办公室内吸烟。

2. 休息时间禁烟：在休息时间内，员工可以到指定的吸烟区域吸烟，但是禁止在办公室内吸烟。

四、禁烟措施1. 明确标识：在办公室内、办公室周边以及吸烟区域设置明显的禁烟标识，提醒员工禁止吸烟。

2. 员工教育：通过组织培训、宣传材料等形式，向员工普及禁烟政策的重要性，提高员工的禁烟意识。

3. 管理监督：由专门的管理人员负责监督禁烟规定的执行情况，并对违反禁烟规定的员工进行相应的纪律处分。

4. 吸烟区域设置：为了满足一部分员工的吸烟需求，可以在办公室周边设置合理的吸烟区域，以便员工在休息时间内有地方吸烟。

五、禁烟的好处1. 提高工作效率：禁烟可以减少员工在办公室内的吸烟时间，从而提高工作效率和工作质量。

2. 保护员工健康：吸烟对身体健康有害，禁烟政策的实施可以保护员工的健康，减少疾病的发生。

3. 改善工作环境：禁烟可以减少烟雾对办公室环境的污染，改善室内空气质量，提高员工的工作满意度。

六、禁烟政策的宣传为了确保禁烟政策的顺利实施，公司需要采取一系列的宣传措施，包括但不限于：1. 宣传海报：在办公室内、办公室周边以及吸烟区域张贴宣传海报，向员工传达禁烟政策的重要性和好处。

2. 培训会议：组织禁烟政策的培训会议，向员工普及禁烟知识，解答员工的疑问。

公司员工抽烟管理制度6篇公司员工抽烟管理制度（篇1）为了优化办公环境以及保证全体员工的身心健康，同时树立广大员工的安全防火意识，更好的构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特制定本行为规范：一、公司办公室，会议室，走廊，卫生间，休息区等场所均为禁烟区，禁烟区严禁吸烟或吸游烟;如发现禁烟区有烟头公司将调看监控，对违反规定的吸烟者给予点名批评;二、吸烟区规定：吸烟区一律规定在本楼层楼梯口，吸烟者不得在吸烟区乱扔烟头(应放在指定的铁桶内);三、所有人员有权力和义务监督此行为规范如有人违反应当面制止且向办公室负责人举报;四、如有接待客户，应给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟(对于吸烟的客户可安排在会议室接待);五、各部门要做好下属人员、外来人员及客户的禁烟宣传教育工作，在公司内营造安全、文明的办公环境。

大厦物业已多次反映该楼层因有人在电梯走道吸烟导致烟雾探头出现报警，请大家务必在指定楼梯道吸烟，并共同遵守执行.特希望公司内吸烟人员积极配合此行为规范，如发现违反规定者，公司将按100元/次对其进行处罚。

公司员工抽烟管理制度（篇2）为加强安全管理，规范公司员工和来访人员的礼貌行为，保障公司财产安全和员工身体健康，现就禁烟相关事宜通知如下：一、公司全厂范围内，除指定的吸烟点外严禁吸烟或吸游烟;二、公司指定的吸烟点共五处;1，车库自行车棚黄线吸烟点区域内;2，东、西车间内休息室;3，维修车间旁黄线吸烟点区域内;4，宿舍食堂外黄线吸烟点区域内。

三、吸烟点管理规定：1，在吸烟点吸烟不得乱扔烟头(放在指定的铁桶内或烟灰缸中);2，吸烟点内放烟头的专用铁桶不得随意移动，或做其它用途;3，吸烟点的清理：车棚、食堂外和东西车间饭厅的吸烟点由保洁员负责，维修车间旁边的吸烟点由维修工段负责;4，各吸烟点的卫生应持续干净整洁，如”脏、乱、差”状况严重，取消该指定吸烟点。

四、禁烟监督工作由保安负责，发现违反禁烟行为的应当当场开具处罚单予以处罚。

办公楼控烟管理规定一、公司禁烟工作实行“分层负责、加强引导、严格管理”的原则，全体员工应自觉遵守禁烟规定。

二、公司范围内所有场所(除公司接待室、吸烟室内)、单位车辆内等均为公司禁止吸烟区域。

三、在公司禁烟区域内吸烟属于严重违纪行为，公司全体员工有权利制止禁烟区内吸烟行为，并有义务向外来人员说明有关禁止吸烟的相关规定，做到不向来人敬烟和拒绝别人敬烟。

四、员工严禁把打火机、火柴、香烟带入生产车间、仓库等公司高火灾隐患的区域，如发现有员工带打火机、火柴、香烟进入公司高火灾隐患的区域的，一律视为在公司内吸烟。

公司特殊作业人员所使用的点火工具自己保管，特殊作业人员不准把火种借给他人使用，如有发现把火借给他人使用，对该员工也做连带处理。

五、公司禁烟领导小组、监督检查小组会定期(每周一次)和不定期地组织检查巡视。

六、公司员工有监督所有外来人员在公司吸烟(除公司接待室)的权利。

七、本公司员工在禁烟区内(除公司接待室、吸烟室内)吸烟的处以每次200罚款，在高火灾隐患区域内吸烟者每次罚款____元，并处以记过处分，多次发现后可予以开除处分，把打火机、火柴、香烟带入公司高火灾隐患区域内的每次罚款____元。

如果有危害公司安全生产的人员，公司将提交公安机关处理。

行政保障部办公楼控烟管理规定（2）第一章总则第一条为保障办公楼内员工的身体健康，净化办公楼的工作环境，根据国家有关法律、法规和政策的规定，结合本单位实际情况，制定本规定。

第二章控烟范围第二条本规定适用于办公楼内的所有房间、走廊、休息间、会议室、洗手间、电梯等公共场所。

第三条本规定适用于办公楼内的所有员工及来访人员。

第三章禁烟规定第四条员工在办公楼内一律禁止吸烟。

第五条严禁在办公楼内的公共场所进行吸烟活动，包括但不限于走廊、洗手间、会议室和电梯。

第六条办公楼内不得设置吸烟室，不得为员工提供吸烟设备和烟草制品。

第四章吸烟区域设置第七条为满足一部分员工或来访人员的吸烟需求，可在办公楼外设置指定吸烟区。

公司吸烟管理规定范文根据不同地区和国家的法律法规，公司的吸烟管理规定可能会有所不同。

以下是一些常见的公司吸烟管理规定的示例：1. 禁止在公司办公区域内吸烟。

员工需要前往指定的吸烟区域，确保不对其他员工造成二手烟的困扰。

2. 设立指定的吸烟区域。

公司可以在室外或有抽风设施的室内设立吸烟区域，以便员工在合适的地方吸烟。

3. 严禁在办公室、会议室、员工休息室和公共区域等非指定的吸烟区域吸烟。

4. 提供戒烟帮助。

公司可以提供戒烟辅导、吸烟戒断药物或其他戒烟服务，以帮助员工戒烟。

5. 明确处罚措施。

对于违反吸烟管理规定的员工，公司应明确处罚措施，如警告、罚款或其他纪律处分。

6. 鼓励健康生活方式。

公司可以通过提供健康宣传资料、组织健身活动和鼓励员工参与健康计划等方式，鼓励员工保持健康的生活方式。

请注意，以上规定仅供参考，具体的吸烟管理规定应根据当地法律法规和公司政策来制定。

公司吸烟管理规定范文（2）第一条为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。

第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。

第三条厂区禁烟管理规定：1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。

所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。

2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。

3、安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理;吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过____分钟，工作时间内每日不得超过____次，否则按旷工处罚。

4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。

5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位____元/次;处罚吸烟者____元/次;公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。

6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以____元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以____元/次/人罚款。

办公楼控烟管理规定
是指为了维护室内空气质量、保护员工的健康和促进工作环境的和谐，对办公楼内吸烟行为进行管理的一系列规定。

以下是一些常见的办公楼控烟管理规定：
1. 全面禁烟：办公楼内部全面禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊、电梯等所有公共区域。

吸烟者应该前往指定的吸烟区域。

2. 吸烟区域设置：办公楼应设置专门的吸烟区域，通常在室外或者封闭的空间内，远离进出口和通风口，以免吸烟对他人造成困扰。

3. 无烟标志设置：各楼层、会议室和公共区域应设置明显的无烟标志，提醒员工和访客不得在这些区域吸烟。

4. 管理措施：办公楼管理部门应制定相应的控烟管理制度，定期进行宣传教育，加强员工的意识和遵守程度。

对违反规定的人员，可采取警告、罚款等相应的处理措施。

5. 吸烟设施建设：为了满足吸烟者的需求，可以在办公楼内设置吸烟室或吸烟亭，提供各种烟蒂收集装置，并定期清理。

6. 烟具销售管理：办公楼内禁止销售烟草或烟具，以减少吸烟者在办公楼内购买和吸烟的可能性。

7. 烟草宣传禁止：办公楼禁止任何形式的烟草广告或宣传活动，保持办公楼的工作环境清新和健康。

通过以上的办公楼控烟管理规定，可以有效地控制吸烟行为，保障办公楼内的空气质量和员工的健康，提高工作效率和环境质量。

第一章总则第一条为营造一个健康、文明、和谐的工作环境，提高工作效率，保障员工的身心健康，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、休息室等。

第三条本制度所称抽烟行为，是指在工作时间内，未经允许在办公区域内吸烟的行为。

第二章禁烟区域与时间第四条公司办公区域内全面禁止吸烟，包括但不限于以下区域：1. 办公室；2. 会议室；3. 休息室；4. 咖啡厅；5. 厕所；6. 员工宿舍；7. 公司规定的其他禁烟区域。

第五条公司办公区域内的禁烟时间为全天候，即从上班开始至下班结束。

第三章抽烟行为规范第六条员工应自觉遵守禁烟规定，不得在工作时间内吸烟。

第七条如因特殊情况需要在办公区域内抽烟，员工应遵守以下规定：1. 必须在规定的吸烟区域吸烟；2. 吸烟时不得影响他人工作；3. 吸烟后应立即将烟蒂投入指定的垃圾桶；4. 吸烟时不得随意丢弃烟蒂、烟灰等杂物；5. 吸烟时不得在办公室内产生不良气味。

第八条员工违反本制度规定，有以下行为的，视情节轻重，给予以下处理：1. 首次违反，进行批评教育，并要求在规定时间内改正；2. 再次违反，给予警告，并处以一定数额的罚款；3. 情节严重，影响恶劣的，给予记过或降职处理；4. 严重违反，损害公司形象或造成严重后果的，给予解除劳动合同。

第四章宣传与监督第九条公司应加强禁烟宣传，提高员工的禁烟意识。

可通过以下方式：1. 定期举办禁烟知识讲座；2. 在办公区域张贴禁烟标语；3. 通过内部邮件、公告等形式进行宣传。

第十条公司设立禁烟监督员，负责监督员工遵守禁烟规定，对违反规定的员工进行劝阻和纠正。

第十一条公司对违反禁烟规定的员工，有权采取以下措施：1. 提醒、警告；2. 记录在案；3. 通报批评；4. 纪律处分。

第五章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

第十四条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

办公室禁烟管理规定在现代办公环境中，为了保障员工的身体健康，提高工作效率，营造一个清新、舒适、健康的办公氛围，特制定本办公室禁烟管理规定。

一、禁烟范围1、本公司所属办公室、会议室、接待室、走廊、楼梯间等公共区域一律禁止吸烟。

2、员工个人办公室内也禁止吸烟。

二、禁烟要求1、所有员工、来访客人、供应商等在办公室区域内均不得吸烟。

2、员工不得在办公区域内携带香烟、打火机等吸烟相关物品。

3、对于在禁烟区域内吸烟的人员，其他员工有权进行劝阻。

三、监督与管理1、各部门负责人为本部门禁烟工作的第一责任人，负责对本部门员工进行禁烟宣传和教育，并对本部门的禁烟情况进行监督和管理。

2、公司行政部门将不定期对各部门的禁烟情况进行检查，如发现有违反本规定的人员，将视情节轻重进行处理。

3、在办公室公共区域设置明显的禁烟标识，提醒大家遵守禁烟规定。

四、处罚措施1、对于首次违反禁烟规定的员工，给予口头警告，并责令其立即改正。

2、对于多次违反禁烟规定的员工，将给予书面警告，并在公司内进行通报批评。

3、对于情节严重、屡教不改的员工，公司将考虑给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

五、宣传与教育1、公司将通过内部宣传栏、邮件、会议等形式，向员工宣传吸烟的危害和禁烟的重要性，提高员工的禁烟意识。

2、定期组织员工参加健康讲座，了解吸烟对健康的影响，鼓励员工戒烟。

六、特殊情况1、对于因工作需要，确实需要在办公室内吸烟的员工，需向部门负责人提出申请，并在指定的吸烟区域内吸烟。

2、接待来访客人时，如有客人需要吸烟，应引导客人到指定的吸烟区域。

七、吸烟区域设置1、公司将在办公区域外设立专门的吸烟区域，配备相应的吸烟设施。

2、吸烟区域应保持通风良好，环境整洁，并设置明显的标识。

八、附则1、本规定自发布之日起生效，如有未尽事宜，由公司行政部门负责解释和补充。

2、全体员工应严格遵守本规定，共同营造一个无烟的办公环境。

吸烟不仅有害自身健康，还会对周围人的健康造成影响。

办公楼控烟管理规定模版第一章总则第一条为了切实加强办公楼内控烟管理工作，提高办公环境质量，保护员工身体健康，根据《控制吸烟有关法律规定的公共场所管理办法》和相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于所有办公楼内的各类公共场所和部门。

第三条办公楼内禁止在办公场所吸烟。

已设立独立吸烟室的办公楼，吸烟者应当进入独立吸烟室内吸烟。

第四条办公楼内应当设立明显的禁烟标志，提醒员工和访客遵守禁烟规定。

第五条办公楼内各类公共场所和部门应当定期进行禁烟宣传教育，提高员工对吸烟危害的认识。

第二章管理责任第六条办公楼内的各类公共场所和部门应当设立烟草控制管理责任人，负责组织实施禁烟管理工作。

第七条烟草控制管理责任人应当具备熟悉烟草控制政策法规、掌握禁烟知识和技能的专业人员。

第八条烟草控制管理责任人的职责包括：（一）制定办公楼内禁烟制度和管理规定；（二）组织制定各类公共场所的禁烟标志，并定期更新；（三）组织开展禁烟宣传教育活动，提高员工的禁烟意识；（四）了解各类公共场所的禁烟情况，及时处理禁烟违规行为；（五）定期向上级部门报告禁烟管理工作的进展情况。

第三章禁烟标志和设施第九条办公楼内所有公共场所和部门都应当设立明显的禁烟标志，标志应当符合国家标准，并设置在易被员工和访客看到的地方。

第十条各类公共场所和部门应当设立独立的吸烟室，吸烟室应当符合国家相关标准。

吸烟室内应当设有专用的烟灰缸和通风设施，以便及时清理烟蒂和有效过滤烟雾。

第十一条各类公共场所和部门应当配备禁烟宣传材料，并定期更换。

第四章禁烟宣传教育第十二条办公楼内的各类公共场所和部门应当定期开展禁烟宣传教育活动，以提高员工的禁烟意识和认识。

第十三条禁烟宣传教育的具体内容包括：（一）禁烟的重要性和吸烟对身体健康的危害；（二）传播戒烟的方法和技巧；（三）吸烟者的戒烟支持和帮助。

第十四条禁烟宣传教育可以通过举办讲座、制作宣传海报和宣传册等形式进行。

第十五条禁烟宣传教育的时间和地点应当根据员工的实际情况和需求确定。

办公室禁烟管理规定引言概述：办公室禁烟管理规定是为了保护员工的身体健康，维护办公环境的舒适度，以及促进工作效率的提高而制定的一系列规定。

本文将从四个方面详细阐述办公室禁烟管理规定的内容。

一、禁烟范围1.1 室内禁烟：办公室内所有区域都禁止吸烟，包括办公室、会议室、洽谈室等。

这样可以保证员工在工作期间呼吸到清新的空气，减少二手烟对员工健康的危害。

1.2 室外禁烟：办公室周围的公共区域也应禁止吸烟，例如入口处、停车场等。

这样可以避免烟草烟雾对过往行人的困扰，同时也减少了火灾风险。

1.3 电子烟禁止：除了传统烟草制品，办公室禁烟管理规定也适合于电子烟。

因为电子烟的使用也会产生二手烟，对员工健康同样有害。

二、禁烟措施2.1 明确规定：办公室禁烟管理规定应明确规定各项禁烟措施，并在办公室内外张贴相关禁烟标识，以提醒员工和访客遵守规定。

2.2 员工培训：公司应组织相关培训，向员工普及吸烟对健康的危害，以及禁烟规定的重要性。

通过培训，加强员工对禁烟规定的意识和遵守程度。

2.3 禁烟奖励机制：为了鼓励员工遵守禁烟规定，公司可以设立禁烟奖励机制，例如每月评选禁烟标兵，赋予相应奖励，激励员工积极参预禁烟活动。

三、违规处理3.1 警示教育：对于违反禁烟规定的员工，公司应进行警示教育，提醒其遵守规定，并对其进行相关知识普及，增强其禁烟意识。

3.2 纪律处罚：对于多次违反禁烟规定或者情节严重的员工，公司可以赋予纪律处罚，例如扣除奖金、降低绩效评级等，以此来强化员工对禁烟规定的遵守。

3.3 举报渠道：公司应设立举报渠道，鼓励员工积极举报违反禁烟规定的行为。

对于举报属实的情况，公司应赋予相应奖励，并对违规者进行处理。

四、禁烟宣传4.1 内部宣传：公司应定期组织禁烟宣传活动，例如举办禁烟知识讲座、张贴禁烟宣传海报等，提高员工对禁烟的认识和重视程度。

4.2 外部宣传：公司可以通过官方网站、社交媒体等渠道，向外界宣传公司的禁烟管理规定，展示公司对员工健康的关注和责任心。

办公室规章制度吸烟
第一条：为了维护办公室工作环境的安全和健康，保护员工身体健康，提高工作效率，根
据相关法律法规和公司制度，制定本规章制度。

第二条：办公室内禁止吸烟，包括但不限于办公室内的所有房间、走廊、楼梯间、洗手间
等公共区域。

第三条：违反禁止吸烟规定的员工，将按照公司制度进行处罚，包括但不限于口头警告、
书面警告、扣发奖金、降低评定等。

第四条：如有员工在办公室内吸烟，他人有权制止和举报，公司将保护举报人的合法权益，不得将其追究责任。

第五条：公司设立吸烟区，吸烟者可在规定的吸烟区内吸烟，但严禁在其他区域吸烟。

第六条：吸烟区内禁止吸烟者乱丢烟蒂，吸烟过程中产生的杂物需及时清理，保持环境整洁。

第七条：在吸烟区内吸烟者也需注意不影响他人，避免烟雾对他人造成影响。

第八条：公司将定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识，鼓励员工戒烟。

第九条：公司聘请专业机构对办公室空气质量进行定期检测，确保员工的健康和安全。

第十条：员工应当自觉遵守吸烟规章制度，共同维护办公室的工作环境，提高工作效率。

第十一条：公司将加强对违反吸烟规定员工的监督和管理，对多次违规者将进行严肃处理，甚至解除劳动合同。

第十二条：本规章制度自发布之日起正式实施，公司将严格执行，违规者将受到相应的处罚。

以上就是办公室吸烟规章制度，希望各位员工认真遵守，共同维护公司的工作环墨。

办公室吸烟管理规定9篇办公室吸烟管理规定 (1) 第一章总则第一条：为确保科技部大办公室科技人员身体健康与安全，提高员工素质，树立企业文明形象，特制定本规定。

第二条：本规定适用于科技部全体人员及来访客人等。

第二章管理细则第三条：所有办公室人员在科技部大办公室一律不准吸烟。

第四条：所有办公室人员有义务维护本管理规定、告诫和劝阻来访客人不要吸烟。

第五条：特殊客人需要吸烟，只限在科技部大办公室以外的吸烟区内吸烟。

第六条：该管理细则规定由科技部制定并由主管负责检查监督执行。

第三章违规处理第七条：对违规人员由科技部主管负责收取罚款。

第八条：违反第三条规定均罚款50/人次，卫生间及办公区域楼道不准乱扔烟头，一旦发现均罚款20元/人次;科技部部长发现科技部人员违反第三条规定对监督执行人罚款50/次。

第九条：所以科技部大办公室人员有权监督遵守本规定，如发现违规可以检举举报，一经落实是事实者将给予奖励。

第十条：违规人员接到罚款通知后，必须在当天上班时间内交齐罚金。

否则双倍处罚，自工资中扣除，并警告一次。

第四章附则第十二条：本管理规定由科技部制定，报科技部部长批准后执行。

解释权归科技部部长。

第十三条：本管理规定自20xx年8月1日起施行。

科技部20xx年8月1日办公室吸烟管理规定 (2) 第一章总则第一条：为确保科技部大办公室科技人员身体健康与安全，提高员工素质，树立企业文明形象，特制定本规定。

第二条：本规定适用于科技部全体人员及来访客人等。

第二章管理细则第三条：所有办公室人员在科技部大办公室一律不准吸烟。

第四条：所有办公室人员有义务维护本管理规定、告诫和劝阻来访客人不要吸烟。

第五条：特殊客人需要吸烟，只限在科技部大办公室以外的吸烟区内吸烟。

第六条：该管理细则规定由科技部制定并由主管负责检查监督执行。

第三章违规处理第七条：对违规人员由科技部主管负责收取罚款。

第八条：违反第三条规定均罚款50/人次，卫生间及办公区域楼道不准乱扔烟头，一旦发现均罚款20元/人次;科技部部长发现科技部人员违反第三条规定对监督执行人罚款50/次。

2024年办公楼控烟管理规定样本范围本标准旨在明确禁烟的基本原则、区域划分、管理权限及奖惩机制。

基本原则1. 为严格火种管理，预防并减少火灾、爆炸事故的发生，各级领导及全体员工必须严格遵循原化工部颁布的《化工企业严禁吸烟的决定》。

2. 公司各部门需强化禁烟管理，采取有效措施，各级领导应将禁烟工作纳入重要议事日程。

3. 无论是公司内部人员还是外来访客，均须严格遵守公司区域内禁止吸烟的规定，违者将一视同仁处理。

禁烟范围的划分鉴于常住公司集体宿舍员工的特殊需求，允许其在室内指定区域吸烟，但必须做好防火安全措施，严禁将烟蒂丢弃至室外，并确保人走烟灭。

禁烟的管理权限1. 安全主管负责监督禁烟制度的执行情况，并有权对制度进行修订。

日常检查管理及违章罚款处理由公司办公室负责。

2. 办公室应将禁烟工作纳入宣传教育的重要内容，定期向全体员工及干部宣传禁烟工作的重要性。

3. 工会与办公室共同负责监督、检查禁烟工作的贯彻执行情况及宣传教育，将禁烟工作执行情况纳入文明班组评比及劳动保护监督范畴。

4. 各部门需严格落实禁烟措施，认真开展禁烟教育和日常禁烟工作。

5. 外来人员（包括但不限于参观者、学习者、业务联系人、检修施工人员、临时工、检查指导人员等）应严格遵守本规定，接待部门需向外来客人明确说明本规定内容。

奖罚1. 在禁烟区内吸烟者，首次违规罚款____元；屡教不改或情节严重者，将依据《消防法》等相关法律法规从重处罚。

2. 禁烟区内发现烟蒂，将对所在部门或个人处以每只____元的罚款；依据员工奖惩条例对吸烟者进行从严处罚。

3. 离岗吸烟者，将按照《温州市联成色浆有限公司员工奖惩条例》相关规定进行处罚。

4. 各级领导在禁烟工作中应率先垂范，违反规定者将受到更严厉的处罚。

5. 对于执行禁烟制度不力的领导，若发现禁烟区内吸烟未予制止、隐瞒不报或为违规者说情者，将追究其管理责任，并扣除当月岗位责任工资____%~____%或进行罚款处理。