禁止吸烟管理制度

医院禁烟控烟管理制度（精选10篇）医院禁烟控烟管理制度篇1为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，制定本管理制度：1、本制度适用于医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。

2、所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。

3、医院所有范围内任何人员不准抽烟。

4、不在医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。

5、设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五十元的处罚。

6、所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范围内不提供吸烟器具。

医院禁烟控烟管理制度篇2为了营造良好的医疗服务环境，更好的创建无烟医院，做好控烟工作。

结合医院实际情况，特制定本管理办法。

一、组织机构1、成立禁烟工作领导组。

医院成立禁烟工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长为副组长，各科室主任、护士长为成员。

禁烟工作领导组每年年初召开工作例会，制定医院禁烟工作发展规划、讨论本年度禁烟工作重点，制定年度工作目标；协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。

2、实行院科两级管理。

禁烟工作实行医院、科室二级管理。

科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，1- 2名科室成员为组员的禁烟管理小组，各禁烟管理小组负责制定本科室禁烟管理制度，根据医院工作计划开展禁烟管理工作。

二、责任分工1、医院禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划及禁烟工作小组日常工作的开展，并设立院级控烟监督员，做好有效的监督工作；2、宣传科负责开展多种形式的控烟宣传和报道，并针对性地鼓励和帮助吸烟职工成烟:3、医务科、门诊部、护理部负责进一步做好病人及家属的禁烟宣教工作:4、总务科负责全院公共场所禁烟标识张贴与日常环境清理，物业保洁人员负责日常公共场所内吸烟人员的劝阳制止工作；5、院党政办负责超市小卖部禁止销售烟草制品；6、保卫科负责室外公共场所内吸烟人员的劝导工作；7、各科室设立控烟监督员,做好本科室的禁烟工作；8、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的动阻指导。

公共场所禁烟控烟管理制度最新修订条例（精选7篇）公共场所禁烟控烟管理制度条例【篇1】一、指导思想为进一步落实“为每一位学生的成长奠定良好的人生基础"的办学理念，促进《学校卫生工作条例》的深入落实，把我校建设成为深圳市无吸烟单位，努力建设和谐校园，特制定学校禁烟规章制度如下：二、组成机构组长：校长副组长三、规定条款1、校园内上班时间禁止吸烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟。

2、教职工在校内不得在学生面前吸烟。

3、在学校围墙内不准吸烟。

4、校园内设置醒目的禁烟警示标志；并张贴“吸烟有害健康"、“禁止吸烟"等警句。

5、按照“谁主管谁负责"的原则，各年级组长负责本组的禁烟工作。

6、外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。

7、控烟禁烟情况作为评比文明办公室及文明教职工的条件之一。

公共场所禁烟控烟管理制度条例【篇2】为促进控烟活动深入开展，我局继续加大控烟工作力度，给广大职工营造一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境，特制定本制度。

一、大力做好宣传工作，积极参与控烟活动，努力创造无烟办公、禁烟场所的文明环境。

二、加强控烟工作的组织领导，成立控烟领导小组，对控烟工作定期研究，做到控烟工作有计划、有总结，有检查考核。

三、大力提倡不敬烟、不吸烟，拒吸二手烟的良好健康风尚。

四、在公共场所、会议室设置明显的禁烟标志、禁烟提示标语和控烟制度。

五、对外来吸烟人员，接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟，到制定区域吸烟，确保良好的公共环境。

六、凡机关工作人员均不得在办公室及办公楼内吸烟，自觉到制定吸烟区吸烟，严格遵守控烟规定。

七、积极开展创建无烟单位活动，营造良好的控烟氛围。

公共场所禁烟控烟管理制度条例【篇3】为了倡导健康文明的生活方式，增强职工的公共卫生意识，创造良好的工作环境，增进职工的身心健康，根据我局实际，特制定如下控烟制度：1、加强控烟工作的组织领导，成立控烟领导小组，对控烟工作定期研究。

公司禁止吸烟规章制度5篇公司禁止吸烟规章制度【篇1】为控制吸烟危害，保障公民身体健康，维护公共场所的环境卫生，根据《公共场所卫生管理条例》《公共场所卫生管理条例实施细则》和《湖南省爱国卫生条例》等法规规章有关规定，现就公共场所禁止吸烟有关事项通告如下：一、下列公共场所室内禁止吸烟：(一)宾馆、饭馆、旅店、招待所、咖啡馆、酒吧、茶座(楼);(二)公共浴室、理发店、美容店、足浴店(按摩中心);(三)影剧院、录像厅(室)、游艺厅(网吧)、舞厅、音乐厅;(四)体育场(馆)、游泳场(馆)、公园;(五)展览馆、博物馆、美术馆、图书馆;(六)商场(店)、书店、通讯、金融、证券、保险等行业的营业场所;(七)医院(诊室、候诊室、住院部)、车站候车室、公共交通工具;(八)学校、幼儿园、托儿所的教室、实验室、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的场所;(九)机关、团体和企业事业单位的礼堂、会议厅(室)、办公室;(十)其他禁止吸烟的公共场所。

行政机关、企事业单位、社会团体可以根据实际情况规定本单位的其他场所禁止吸烟，并在禁止吸烟区域外设置符合规定要求的吸烟区(室)。

室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。

二、禁止吸烟的公共场所所在单位应当履行下列职责：(一)制定和执行本单位禁止吸烟的制度;(二)开展吸烟危害健康的宣传;(三)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟警语和标志;(四)不得在本单位禁止吸烟区内设置烟灰缸等器具或设置附有烟草广告的标志或物品;(五)配备专(兼)职禁烟劝导员和巡查员，对在禁烟区的吸烟者进行劝阻。

三、进入禁止吸烟公共场所的公民享有下列权利：(一)要求该场所内的吸烟者停止吸烟;(二)要求该场所的经营者或管理单位制止吸烟行为。

四、违反本通告规定的，由卫生行政部门及有关主管部门根据法律法规的规定依法处理。

阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定依法给予治安处罚。

五、卫生行政部门负责管辖范围内的公共场所禁止吸烟的监督管理工作。

禁烟、禁火安全管理制度第一章总则第一条为了做好禁烟、禁火安全管理工作，保障员工的健康和安全，减少火灾的发生和蔓延，根据国家有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时工等。

第三条本制度的宗旨是：禁止在规定的区域内吸烟和进行火源活动，倡导绿色、健康、安全的工作环境。

第四条本制度的执行目标是：确保员工遵守禁烟和禁火规定，提高员工的安全意识和自我防范能力，减少火灾事故的发生和危害。

第二章禁烟规定第五条所有区域内禁止吸烟，包括室内和封闭区域、办公区域、会议室、消防通道、厕所等。

第六条允许在指定的吸烟区域吸烟，但在离开吸烟区域后，要将香烟熄灭后扔进专用烟蒂收集器中。

第七条各部门要设立明显的“禁烟区”标志，提醒员工遵守禁烟规定。

第八条禁止在办公室内存放火柴、打火机等火源物品。

第九条禁止将烟蒂等可燃物乱扔，要将其投入封闭的烟蒂收集器中。

第十条禁止将未熄灭的烟蒂抛掷在窗外或在厨房、厕所等易燃区域。

第十一条禁止员工在上班期间外出吸烟。

第三章禁火规定第十二条除了已经获得许可外，所有区域禁止进行火源活动，包括点燃蜡烛、焚烧废纸、使用明火等。

第十三条禁止在办公室中存放易燃、易爆物品，如酒精、液化气等。

第十四条禁止在办公室内使用导电性、易发热和易爆炸的设备和工具。

第十五条禁止在办公室里私拉乱接电线，如发现电线老化、破损等问题，应及时向相关部门汇报。

第十六条禁止违法操作电线和电气设备，如私拉乱接电线、私改动电器设备等。

第十七条禁止未经许可在外来物品中进行电焊、切割等火源活动。

第四章管理措施第十八条各部门要负责制定具体的管理措施，明确负责人和责任部门，并定期进行检查和督促。

第十九条全体员工要认真学习和遵守本制度，提高自我防范意识，不得故意违反本制度的规定。

第二十条对于违反本制度的员工，将依据公司相关管理规定进行纪律处分。

第二十一条对于发生的火灾事故或安全隐患，要及时向上级汇报，并采取措施妥善处理。

禁止吸烟管理制度：呼吁实行全面禁烟措施引言吸烟是一种有害健康的行为，不仅损害吸烟者自身的身体健康，还给周围的非吸烟者带来二手烟的危害。

为了保护人民的健康和创造良好的生活环境，我们需要实行全面禁烟的管理制度。

本文将从吸烟对健康的危害、二手烟的危害、禁烟政策的实施情况以及禁止吸烟管理制度的可行性等方面进行阐述，以支持全面禁烟的必要性和重要性。

第一部分：吸烟对健康的危害吸烟是一种有害健康的行为，它对人体的健康产生了严重的危害。

吸烟者吸入的烟草燃烧产生的烟雾中含有数千种化学物质，其中包括多种致癌物质和有害物质。

吸烟会导致多种疾病，包括肺癌、心脑血管疾病、呼吸系统疾病等。

据统计，全球每年因吸烟导致的死亡人数超过700万人，其中包括吸烟者和被动吸烟者。

吸烟不仅对吸烟者自身有害，还会对周围的非吸烟者产生二手烟的危害。

二手烟指的是吸烟者吸入的烟雾后由其呼出的烟雾，其中同样含有大量的有害物质。

非吸烟者暴露在二手烟环境中，会增加患上呼吸系统疾病、心脑血管疾病等的风险。

尤其是儿童和孕妇，对二手烟更加敏感，暴露在二手烟环境中会影响他们的身体发育和健康。

第二部分：禁烟政策的实施情况为了减少吸烟对健康的危害，各国都采取了一系列的禁烟政策措施。

禁烟政策主要包括禁止在公共场所吸烟、禁止向未成年人销售烟草产品、禁止在广告、宣传中宣传烟草产品等。

这些措施的实施程度和效果在各国存在差异。

在一些先进的国家和地区，禁烟政策已经得到了较好的执行。

例如，英国、法国、美国等国家禁止在公共场所吸烟，对违规者处以罚款等处罚。

这些国家的禁烟政策使吸烟率显著下降，对保护人民的健康起到了积极的作用。

然而，在一些发展中国家和地区，禁烟政策的执行仍然存在一定的困难。

吸烟现象比较普遍，公共场所的吸烟现象比较严重，关于禁烟的法规和法律执行情况不够严格等问题仍然存在。

这些问题导致了吸烟对人民健康的危害没有得到有效控制，给人民的身体健康和生活环境带来了严重的威胁。

2024年学校禁烟管理制度范文吸烟对健康造成的危害已在全球范围内达成共识，被动吸烟者亦有可能面临与主动吸烟者相似的健康问题。

为切实保障全校师生及来访人员的健康权益，减少吸烟带来的不良后果，特此制定《____市三新学校控烟管理制度》，望全校师生及所有相关人员共同遵循执行。

一、控烟规章制度1. 学校设立控烟领导小组，全面负责校内控烟工作的规划与执行，确保控烟制度得以有效落实，并将控烟工作纳入学校年度工作计划之中。

2. 本校范围内，无论是室内还是室外区域，均全面禁止吸烟行为。

3. 在学校显著位置设置禁烟标志，同时，在走廊、实验室、图书馆、会议室、体育馆等所有公共区域张贴禁烟标识。

教师办公室、接待室、会议室等场所内不得放置烟具。

4. 设立控烟志愿者队伍，负责开展控烟宣传教育活动；对于外来人员及全校师生员工，均有责任及时劝阻并提醒其遵守禁烟规定。

5. 通过学生向家长普及吸烟有害健康的科学知识，鼓励学生劝导家长戒烟或不在家中吸烟，并积极参与社区控烟活动。

6. 遵循“谁主管、谁负责”的原则，各年级组长需负责本年级学生及教职工的禁烟工作。

对于外来人员的禁烟管理，由接待部门及教师负责，实行逐级管理，明确责任到人。

二、控烟奖惩办法1. 违反学校控烟制度的教职工，将取消其参与学校各类优秀评选及职称晋级评审的资格。

2. 教职工在校园内吸烟者，每次扣除其绩效奖（基础奖）____元，直至扣完为止，并予以通报批评。

3. 若学校处室、备课组、年级组内有人员违反禁烟规定，该处室或年级组将接受教育与处理，并取消当年度文明组室评选资格。

4. 对于来访人员，全校教职工均有责任和义务进行劝阻，避免其在禁烟区吸烟。

若对来访人员听之任之，未加劝阻，导致其在禁烟区吸烟的，相关人员将受到通报批评，情节严重者将给予相应处罚。

5. 吸烟的学生将依据学校相关规定进行处理。

三、控烟监督与执行部门1. 学校控烟工作领导小组负责加强领导、协调与监督工作。

2. 学校卫生室负责加强控烟工作的宣传与健康教育。

医院禁烟管理制度（共9篇）医院禁烟管理制度1一、医院控烟禁烟工作制度为了消除和减少烟草烟雾的危害，保障公众身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，提高单位文明水平，根据有关法律、行政法规，结合本单位实际，制定本制度。

1、本单位属无烟医院，在大厅、走廊、办公室、病房、诊室、厕所、楼梯等所有公共场所均禁止吸烟。

2、在戒烟区发现有人违反规定吸烟的，医院任何人都有义务对其进行劝阻和教育；在医院禁烟区发现有烟蒂，任何人都有义务将其拣起，放入垃圾箱内。

3、接待来访者时，不敬烟。

4、科室有吸烟者违反医院控烟禁烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。

5、每个职工都有劝阻吸烟的责任。

二、劝阻吸烟规范用语1、控烟禁烟巡查员规劝吸烟者的规范用语1）您好！这里是无烟医院，请您遵守医院的规定，不要吸烟。

2）您吸烟产生的烟雾对家人、他人同样有害，请保护他们的健康！3）如果您一定要吸烟，请您到室外吸烟，谢谢您的配合！2、医务人员劝告吸烟者戒烟的规范用语戒烟对您很重要，是恢复健康的最重要治疗之一。

吸烟不利于您的病情控制，作为医生，我强烈建议您戒烟！要改善您的.健康状况，戒烟是您能做的最好的事情。

您已患病，减量吸烟并不够，您应该戒烟。

我认为咳嗽与您吸烟有关，戒烟会得到改善。

如果您想戒烟，我可以提供帮助。

三、医院各级人员控烟禁烟职责医院成立控烟禁烟领导小组，院长任组长、常务副院长任副组长、成员为办公室兼后勤主任、综合维修科主任、安全消防科主任、安全保卫科主任。

科室成立控烟禁烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长；各科室负责人作为控烟禁烟监督员负责本科室工作人员的禁烟管理工作。

科室护士长、门诊导诊服务人员、保洁公司清扫人员、保安人员作为控烟禁烟巡查员负责患者的禁烟管理工作；外来办公人员的禁烟工作，由负责接待的有关人员负责；逐级管理，责任到人。

控烟禁烟监督员应及时劝阻吸烟者，必要时可以报请保安人员协助将吸烟者请出禁烟区。

公司禁烟管理规定为了彻底解决厂区禁烟难的问题，切实保证企业安全生产和员工的人身安全及公司广大员工的身体健康，减少吸烟造成的危害，结合我公司实际，特制定本规定：一、公司禁烟工作实行“分层负责、加强引导、严格管理”的原则，全体员工应自觉遵守禁烟规定。

二、公司范围内所有场所(除公司接待室、吸烟室内)、单位车辆内等均为公司禁止吸烟区域。

三、在公司禁烟区域内吸烟属于严重违纪行为，公司全体员工有权利制止禁烟区内吸烟行为，并有义务向外来人员说明有关禁止吸烟的相关规定，做到不向来人敬烟和拒绝别人敬烟。

四、员工严禁把打火机、火柴、香烟带入生产车间、仓库等公司高火灾隐患的区域，如发现有员工带打火机、火柴、香烟进入公司高火灾隐患的区域的，一律视为在公司内吸烟。

公司特殊作业人员所使用的点火工具自己保管，特殊作业人员不准把火种借给他人使用，如有发现把火借给他人使用，对该员工也做连带处理。

五、公司禁烟领导小组、监督检查小组会定期(每周一次)和不定期地组织检查巡视。

六、公司员工有监督所有外来人员在公司吸烟(除公司接待室)的权利。

七、本公司员工在禁烟区内(除公司接待室、吸烟室内)吸烟的处以每次200罚款，在高火灾隐患区域内吸烟者每次罚款____元，并处以记过处分，多次发现后可予以开除处分，把打火机、火柴、香烟带入公司高火灾隐患区域内的每次罚款____元。

如果有危害公司安全生产的人员，公司将提交公安机关处理。

行政保障部公司禁烟管理规定（2）为了创建一个健康、舒适的工作环境，公司决定实施禁烟管理规定。

以下是公司禁烟管理规定的内容：1.全面禁烟：公司内部所有区域，包括办公室、会议室、餐厅、休息室、洗手间等，禁止任何形式的吸烟活动。

2.禁止烟草制品：在公司内部，除非经过公司特别许可，禁止携带和使用任何烟草制品，包括香烟、雪茄、烟斗等。

3.禁止雾化烟具：公司禁止使用雾化烟具、电子烟、IQOS等与吸烟相关的新型产品，以保障员工的健康。

4.设立吸烟区：为满足一部分员工的吸烟需求，公司将在室外或其他指定区域设立吸烟区。

第一章总则第一条为保障员工的身体健康，营造一个安全、健康、文明的工作环境，提高公司整体形象，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、来访人员以及公司聘请的临时工作人员。

第三条公司坚决禁止在工作场所吸烟，包括但不限于办公室、会议室、休息室、食堂、洗手间等公共区域。

第二章禁烟区域第四条公司办公区域、生产区域、仓储区域、餐厅、休息室、洗手间等所有室内区域均为禁烟区域。

第五条公司室外区域除指定的吸烟区外，其余区域均为禁烟区域。

第六条指定吸烟区应设置明显的禁烟标志，吸烟区内应有良好的通风设施。

第三章禁烟措施第七条公司在办公区域、生产区域等明显位置设置禁烟标识，提醒员工及访客禁止吸烟。

第八条公司对吸烟区域进行严格管理，禁止在非吸烟区域吸烟。

第九条公司定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。

第十条公司定期检查禁烟情况，对违反禁烟规定的员工进行教育和处罚。

第四章违规处理第十一条违反本制度，在禁烟区域内吸烟的，第一次警告，第二次罚款100元，第三次解除劳动合同。

第十二条违反本制度，在非吸烟区域内吸烟的，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元。

第十三条鼓励员工互相监督，对违反禁烟规定的员工进行举报，经查实，给予举报人一定的奖励。

第十四条对违反禁烟规定的员工，公司有权采取以下措施：（一）通报批评；（二）扣除当月奖金；（三）解除劳动合同。

第五章附则第十五条本制度由公司行政部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十七条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门负责修订。

公司名称：发布日期：注：本制度旨在提高员工健康意识，保障员工身体健康，请全体员工严格遵守。

2024年禁止吸烟管理制度1、目的为加强安全管理，树立企业文明形象，消除火灾隐患，杜绝火灾、爆炸事故的发生，创造良好的生产工作环境，保障公司财产和员工人身安全，在公司生产区域范围内实行禁止吸烟。

具体规定如下：2、适用范围2.1本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。

2.2本制度适用于公司各单位(包括外来人员、施工单位)的全体员工。

2.3本制度规定依照划定禁烟范围分两步进行实施。

3、职责____公司的禁烟工作由公司安全环保部负责管理。

3.2安全环保部对公司所属各部门、车间进行禁烟检查，并按有关规定进行考核处罚。

4、禁烟范围____公司所辖生产区配煤仓以西，西围墙以东，焦场以南，综合罐区以北圈定的生产区域内为界定禁烟范围(包括车间办公室、会议室等工房内)。

____公司所辖整个生产区域内(包括上下门房、上下磅房、材料库房、原煤场、精煤场、洗备煤车间办公室、会议室等工房内)。

5、管理要求____公司对各禁烟区域实行属地管理责任制，由所属地车间主任(或部门部长)负责。

发现吸烟者由本人负责，在禁烟区域发现烟头由属地单位负责。

5.____日常禁烟管理由各单位自管、自查为主，安全环保部检查人员负责不定期检查。

5.3检查人员对工作应严格要求，认真负责，大力管理，实事求是，不徇私情。

5.4中层以上各级领导应以身作则，带头严格执行公司禁烟规定，如发现违章者加倍处罚。

6、考核办法6.1对公司内部员工和中层以上各级领导，安全环保部检查人员月末将当月检查处罚单汇总后报综合管理部统一处罚，罚款金额从责任人当月工资中扣除。

6.2对公司外来人员由相应业务单位、接待单位负责向其说明公司禁烟制度，一经发现违章吸烟，对业务单位、接待单位进行处罚，罚款金额按照处罚单汇总情况从当月安全奖中扣除。

6.3对施工单位，检查人员将处罚单汇总后报相关领导签字后，由财务部从其工程结算款项中扣除。

6.4所有责任单位和个人处罚情况均纳入本单位当月绩效考评。

禁止吸烟的管理制度第一章总则第一条为了维护公共健康和环境卫生，保障人民的身体健康权益，遵循国家相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有公共场所、单位内部和其他被规定为禁止吸烟的场所。

第三条禁烟管理应当遵循“全民禁烟、全面宣传、全面管理、全民参与”的原则，倡导健康文明的生活方式。

第四条管理制度的内容包括禁烟范围、责任单位、执法部门、禁烟设施建设等。

第五条各级政府和有关部门应当根据本制度的要求，制定相应的实施细则，并加强宣传推广工作。

第二章禁烟范围第六条禁烟范围包括但不限于以下场所：1.公共交通工具：火车、船舶、飞机等公共交通工具内部；2.医疗卫生机构：医院、诊所、药店等医疗卫生机构内部；3.文化、娱乐场所：电影院、剧场、KTV、酒吧等娱乐场所内部；4.教育机构：学校、幼儿园等教育机构内部；5.办公场所：各类单位办公场所内部；6.商业场所：商场、超市、餐厅等商业场所内部；7.其他被规定为禁止吸烟的场所。

第七条禁烟范围可以根据实际情况进行调整，但不得放松对公共场所的管理力度。

第三章责任单位第八条禁烟管理责任单位包括但不限于以下单位：1.各级政府和有关部门：负责制定禁烟管理制度、加强宣传推广和监督检查；2.公共场所经营者：负责落实禁烟管理制度、设置禁烟标识、配备禁烟设施，接受监督检查；3.执法部门：负责对违反禁烟管理制度的行为进行处罚和处理；4.社会组织和公民：负责宣传推广禁烟理念、监督管理单位的执行情况。

第九条责任单位应当加强协作，共同推动禁烟管理工作的落实。

第四章禁烟设施建设第十条公共场所应当设置禁烟标识、禁烟区域和吸烟区域。

禁烟区域应当明显标识并设立禁烟设施，以方便吸烟者进行吸烟。

吸烟区域应当合理设置，避免对非吸烟者造成影响。

第十一条禁烟设施的建设应当符合国家建设规范，并定期进行检查维护。

第十二条公共场所经营者应当加强对禁烟设施的管理，确保禁烟区域的有效使用和维护。

第五章宣传推广第十三条各级政府和有关部门应当通过多种途径，加强对禁烟政策的宣传和推广，增强公众对禁烟工作的认识和支持。

公共场所禁烟管理制度范文第一条为了保护公众的健康，促进公共场所的环境卫生与秩序，根据国家有关法律法规和政府规定，特制定本禁烟管理制度。

第二条本管理制度适用于所有的公共场所，包括但不限于办公区、商场、餐厅、娱乐场所、图书馆、教育机构等。

第三条所有公共场所应做好以下措施：1. 设置明确的禁烟标识，明确公共场所内禁止吸烟的区域，并在显眼位置公示禁烟规定，告知公众。

2. 提供充足的烟灰缸，在吸烟区域设置专用的烟灰缸，并定期清理和更换。

3. 加强巡查和管理，对违反禁烟规定的行为进行及时制止和处罚。

第四条公共场所禁止吸烟的区域包括但不限于以下几个方面：1. 公共通道，包括楼道、走廊、电梯间等。

2. 公共娱乐休闲场所，包括电影院、剧院、演唱会场馆等。

3. 餐厅，禁止在餐厅内吸烟。

4. 公共交通工具和候车站，禁止在公交车、地铁、火车、机场、车站等公共交通场所内吸烟。

5. 公共卫生区域，包括医院、诊所、卫生间等。

6. 学校和教育机构，禁止在学校和教育机构内吸烟。

7. 公共场所内已明确标明禁烟的其他区域。

第五条公共场所管理者应负有以下责任：1. 制定和完善禁烟制度，保证公众能够获知并遵守禁烟规定。

2. 加强对员工的培训教育，提升员工对禁烟制度的认识和遵守。

3. 设置明确的禁烟区域，确保公众的权益。

4. 定期巡查和清理禁烟区域，确保禁烟制度的实施与执行。

5. 对违反禁烟规定的行为进行及时制止和处罚，维护公共场所的秩序和环境。

第六条公共场所禁烟管理违规者，将接受以下处罚：1. 违规个人，第一次警告，第二次罚款100元，第三次及以上罚款500元。

2. 违规场所，第一次警告，第二次罚款2000元，第三次及以上罚款10000元，并可要求暂时关闭。

3. 涉及违法行为或其他严重后果的，将依法追究刑事责任。

第七条公众在公共场所内遇到吸烟违规行为，可向公共场所管理者或相关部门举报投诉，公共场所管理者应及时处理和回应。

第八条公共场所管理者和个人对举报投诉的虚假陷害行为，将依法追究法律责任。

禁止吸烟管理制度禁止吸烟管理制度（精选3篇）在不断进步的社会中，制度使用的情况越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的禁止吸烟管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

禁止吸烟管理制度1一、公共场所禁止吸烟管理制度细则1、本细则所指公共场所为单位公共场所。

2、公共场所内严禁吸烟，发现有吸烟行为的，工作人员应当立即制止并进行教育，拒不接受教育或无视工作人员警告者可以罚款5—10元。

3、公共场所要求在明显处设立禁止吸烟标志，吸烟标志要求用醒目颜色和大号字打印。

4、公共场所要求在明显处张贴吸烟有害健康的宣传画面。

宣传画面要求在60cm×30cm以上，颜色要求醒目。

5、公共场所应当设立禁烟巡查员，由公共场所工作人员兼任，履行监督、警告、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责。

有条件地要求挂牌或带绣有“禁烟巡查员”的红袖章上岗。

二、单位内部禁止吸烟管理细则1、本细则所指单位特指乡直各单位及乡政府机关。

2、各单位全部办公室及单位走廊、过道等醒目处设立“禁止吸烟”标志。

标志要求用醒目颜色和大号字体印刷，材料为半透明塑料。

3、各单位每年必须出至少二次有关无吸烟单位的宣传栏，举办一次吸烟有害健康的教育培训活动，散发一份禁烟宣传资料，留底归档，有条件地要求照相存档。

4、各单位要制定本单位控烟管理制度；每年应当制定本单位年度控烟计划、年度控烟总结。

5、单位各类场所禁止吸烟，发现一个处罚一个。

单位职工原则上禁止吸烟，尤其是不能在本单位及公共场所吸烟，发现一个教育一个。

6、各单位应当设立至少一名“禁烟巡查员”，可以由本单位工作人员兼任，履行监督、警告、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责。

有条件地要求挂牌或带绣有“禁烟巡查员”的红袖章上岗。

7、各单位应当设立至少一名“控烟监督员”，履行监督并反馈被监督单位控烟工作情况的职责。

禁止吸烟管理制度2今年二月，我校按照国家教育部“禁止在中小学幼儿园内吸烟”等一系列禁烟令要求，启动了“无烟校园”实施方案。

公司禁烟管理制度1范围本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。

本制度适用于公司的全体职工。

2管理职责____公司的禁烟工作由各部门主管负责管理。

____公司各部门主管对所属办公室、车间现场实行属地现场责任制，并按有关规定进行考核处罚。

3禁烟范围公司所辖区域内(除指定吸烟区域)，其余均属于禁止吸烟范围。

包括所有生产车间及车间办公室、库房内。

办公现场包括所有办公室、会议室。

4管理要求____公司对各现场实行属地管理责任制，由所属地部门主管负责。

发现吸烟者由所属地部门主管进行处罚，在现场发现烟头如找不到吸烟者由属地部门主管负责。

公共属地由属地由各部门主管和门卫共同负责。

____日常管理由各部门自管、自查为主，企管部行政专员将不定期去各办公室及生产车间抽查。

4.3各部门主管对检查工作应严格要求，认真负责，大力管理，实事求是，不徇私情。

4.4对于负责监督检查的人员，全公司职工有权进行监督，如发现工作不认真或有徇私舞弊现象，全公司职工可向企管部领导____。

4.5中层以上各级领导应以身作则，带头严格执行公司禁烟规定，如发现违章者加倍处罚。

5考核办法5.1各专项检查组每月末将当月检查中发现的问题统一汇总报企管部。

5.2企管部汇总后将处罚情况纳入当月绩效考评并于下月初报财务部从当月工资中扣除罚款。

5.3在禁烟区域内每发现一位吸烟者罚款____元，对于屡次违犯规定吸烟者罚款数额叠加(即吸烟一次罚款____元、第二次罚款____元，以此类推)，每发现一个烟头无法找到吸烟者均处罚属地责任人____元人民币。

5.4中层以上领导干部吸烟或在办公室发现一个烟头，罚款金额翻一番。

5.5对外来人员(公司客户除外)，门卫负责向其说明公司禁烟管理制度，一经发现违章吸烟，对吸烟者罚款____元，态度恶劣者加重罚款。

6本制度由企管部制订解释。

____公司年月日公司禁烟管理制度（2）是指为了保障员工的健康和营造良好的工作环境而制定的禁止在工作场所吸烟的规定。

第一章总则第一条为保障广大师生的身体健康，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体师生员工，包括但不限于教师、学生、行政管理人员等。

第三条学校禁止吸烟饮酒，确保校园环境清新、健康。

第二章禁烟制度第四条学校室内外公共区域全面禁止吸烟，包括但不限于教室、图书馆、宿舍、食堂、会议室、走廊、操场等。

第五条禁止在校园内销售烟草制品，禁止任何形式的烟草广告。

第六条学校设置吸烟区，吸烟区应远离学生活动区域，并设置醒目的禁烟标识。

第七条学生发现有人在学校吸烟，应予以劝阻，并报告给学校相关部门。

第八条对违反禁烟规定者，学校将视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分，情节严重者，将依法移交有关部门处理。

第三章禁酒制度第九条学校禁止学生在校园内饮酒，禁止携带酒精饮料进入校园。

第十条教师在校园内饮酒，应避免影响正常教学秩序和师生关系。

第十一条学校举办活动时，如需提供饮料，应严格控制酒精含量，并确保饮酒者年满18周岁。

第十二条对违反禁酒规定者，学校将视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分，情节严重者，将依法移交有关部门处理。

第四章监督与管理第十三条学校设立禁烟禁酒监督小组，负责监督和管理学校禁烟禁酒工作的实施。

第十四条禁烟禁酒监督小组定期对校园进行巡查，发现违规行为及时制止并记录在案。

第十五条学校通过宣传教育、悬挂禁烟禁酒标语、发放宣传资料等方式，提高师生员工的禁烟禁酒意识。

第十六条学校对违反禁烟禁酒制度的行为进行公示，接受全校师生员工的监督。

第五章附则第十七条本制度自发布之日起实施，由学校教务处负责解释。

第十八条本制度如有未尽事宜，由学校根据实际情况予以补充和修改。

第十九条学校各部门、各班级应认真贯彻执行本制度，确保校园禁烟禁酒工作的顺利进行。

第二十条对在禁烟禁酒工作中做出显著成绩的集体和个人，学校将给予表彰和奖励。

禁止吸烟和饮食管理制度第一章总则第一条为了保障医院医疗环境的安全和患者的身体健康，规范医院内的行为准则，特订立本制度。

第二条本制度适用于医院全部工作人员、患者、访客和其他相关人员。

第三条本制度的遵守是每一位在医院内的人员的基本义务，违反本制度的人员将承当相应的法律责任和纪律处分。

第二章禁止吸烟管理制度第四条医院内全面禁止吸烟，包含但不限于室内和室外的各个区域。

第五条全部人员必需自发遵守医院内的吸烟管理制度，不得在医院内吸烟。

第六条医院将建立一套明确的吸烟管理制度，包含但不限于以下措施：1.在医院内设置禁烟标识，提示人员禁止吸烟；2.配备特地监管人员，对吸烟行为进行监管和矫正；3.定期组织吸烟宣传教育活动，提高人员的吸烟意识和禁烟观念；4.建立举报机制，允许患者、访客和其他人员对违反禁烟规定的人员进行举报。

第七条对于违反禁烟规定的人员，将依照以下程序进行处理：1.首次违规：口头警告，并登记记录；2.第二次违规：书面警告，并登记记录；3.第三次违规：责令停薪留职，并登记记录；4.第四次违规：开除，并登记记录。

第八条医院将定期进行巡查，对各个区域的禁烟情况进行检查，确保禁烟规定的执行。

第九条医院将加强与执法部门的合作，对违反禁烟规定的人员进行惩罚，并形成相应的惩罚通报。

第三章饮食管理制度第十条医院将建立健康饮食管理制度，促进健康饮食，并确保患者的营养需求。

第十一条医院内设立饮食管理委员会，负责订立饮食管理的具体措施和计划。

第十二条医院将供应健康的饮食菜单，依据不同病情和特殊需求，订立个性化的膳食方案。

第十三条医院将加强食品质量监督，确保食品的安全和卫生。

第十四条医院将组织营养教育活动，供应饮食引导和健康饮食知识，加强人员的健康意识。

第十五条医院将建立饮食投诉和建议箱，接收患者、访客和其他人员的投诉和建议，优化饮食管理措施。

第十六条医院将定期对食堂、病房和其他相关区域进行检查，确保饮食管理制度的落实。

第十七条对于违反饮食管理制度的人员，将依照以下程序进行处理：1.首次违规：口头警告，并登记记录；2.第二次违规：书面警告，并登记记录；3.第三次违规：暂时停止享受医院供应的饮食服务，并登记记录；4.第四次违规：停止享受医院供应的饮食服务，并登记记录。

禁烟管理制度大全（通用12篇）最新禁烟管理制度大全（通用12篇）管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违。

下面是小编整理的关于最新禁烟管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！最新禁烟管理制度（篇1）一、室内场所全面禁烟，做到“四无”：无吸烟现象，无烟具，无烟头，无烟味。

二、首诊医师须询问病人吸烟史，入出院病人须宣教控烟知识，并纳入病历质量考评。

三、全院职工有劝阻吸烟的责任和义务。

四、禁烟标志挂在醒目位置：1、各科室醒目位置张贴标志，禁止吸烟。

2、门诊大厅、住院大厅、电梯、候诊区、会议室及走廊、厕所、楼梯都应张贴禁烟标志。

五、对于违反者，按以下规定处罚：1、医务人员及行政工作人员穿工作服吸烟，发现一次，每人每次处罚200元。

2、科室办公室内吸烟，发现一次，每人每次处罚200元。

3、凡是在医院120车辆、商务车、轿车内吸烟，驾驶员未出面禁止或禁止无效一律处罚驾驶员，第一次扣当月奖金50%，累计两次当月奖金全部扣完。

同时扣除120车队队长当月职务津贴。

4、科室未设有控烟监督员（处罚100元）有监督员但无检查督导及记录（处罚100元），控烟办公室随机和不定期抽查，但每周不少于1次。

5、工休座谈会无控烟宣传和教育内容（处罚100元）。

6、首诊医务人员未向患者进行控烟宣传、或有宣传无记录（处罚100元）。

7、科内未完成控烟知识培训，或有培训无培训书面材料、参加人员签字记录（处罚100元）。

8、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟的记录（处罚100元）。

以上处罚，涉及科室扣款一律由科主任个人承担。

由控烟办公室具体管理，监察科负责登记备案，财务科负责执行。

最新禁烟管理制度（篇2）为了消除和减少烟草、烟雾的危害，保障师生身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，提高校园文明水平，根据教育局及学区的禁烟令，结合我校实际，制定本管理制度。

一、做好学校禁烟宣传，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。