吸烟管理规定

吸烟区安全管理规定一、前言在当今社会中，吸烟已经成为一种不良的生活习惯。

为了保护吸烟者和非吸烟者的健康权益，各地纷纷制定了吸烟区安全管理规定。

本文将围绕吸烟区安全管理规定展开，详细介绍吸烟区域的设置、管理和监督等方面的内容。

二、吸烟区设置1. 所有公共场所应设立指定吸烟区，包括酒店、餐厅、咖啡馆、办公场所等。

吸烟区的设置应符合相关的法律法规和安全标准。

2. 吸烟区应尽量选取空气流通较好的地方，并设有适当的通风设施，确保吸烟者不会影响到非吸烟者的健康。

3. 吸烟区应设有明显的标识，告知人们该区域为吸烟区，同时也提醒非吸烟者离开该区域，以免影响其健康。

4. 吸烟区的面积应根据场所的大小进行合理的规划和设置，以满足吸烟者的需求，并保证吸烟区周围的环境不受到污染。

三、吸烟区管理1. 吸烟区内禁止放置易燃、易爆、有毒有害物品，以防止火灾和其他意外事件的发生。

2. 吸烟区内应提供足够数量的烟灰缸，并定期清理，防止烟蒂引发火灾。

3. 吸烟区应设有专人进行管理，负责维护吸烟区的秩序和安全。

对于违反规定的人员，应及时予以劝离，并采取适当的纠正措施。

4. 吸烟区的设计应考虑人员流动和安全出口等因素，确保吸烟者在紧急情况下能够及时撤离。

四、吸烟区监督1. 各级政府部门应对吸烟区的设置和管理进行定期检查和监督，以确保各项规定得到有效执行。

2. 各单位和场所应建立健全吸烟区管理制度，并定期进行内部检查，发现问题及时整改。

3. 吸烟区的安全管理责任应明确，对管理人员进行培训和教育，使其具备必要的专业知识和技能。

4. 吸烟区的使用者和非使用者应共同参与吸烟区管理，及时反馈问题和建议，以促进吸烟区的改进和升级。

五、吸烟区宣传教育1. 各级政府部门应加强对吸烟区安全管理的宣传力度，增强公众的安全意识和责任意识。

2. 吸烟区应设立宣传栏，公布吸烟区安全管理规定和相关知识，提醒吸烟者和非吸烟者共同维护吸烟区的安全。

3. 通过媒体、互联网等渠道，加强对吸烟区的宣传教育，提高公众的安全意识和文明素质。

成都吸烟管理规定一、引言吸烟对人体健康造成极大的危害，并对环境带来污染。

为了保护市民的健康，维护良好的社会环境，成都市制定了一系列吸烟管理规定。

二、公共场所吸烟管理1.不得在公共场所内吸烟，包括但不限于室内商业场所、办公场所、室内公共交通工具等。

公共场所应当在明显位置设置禁烟标识，提醒人们遵守吸烟规定。

2.公共场所的经营者应当设立禁烟区域，并配备足够数量的烟灰缸。

禁烟区域应当采取物理隔离措施，确保吸烟不会对其他人员造成困扰。

3.经营者应当定期进行宣传教育，提高公众对吸烟危害的认识，并告知吸烟及时控制的措施。

三、工作场所吸烟管理1.工作场所应当设置吸烟室，环境应满足良好通风条件。

吸烟室应当与非吸烟区域相互隔离，且在主要通道设立禁烟标识。

2.吸烟室内应当安装专用烟蒂处置装置，并加强清洁保洁工作，确保吸烟区域的清洁整洁。

3.工作场所应当组织定期的吸烟危害宣传教育活动，提醒员工戒烟并关注吸烟对身体健康的危害。

四、严禁向未成年人售卖烟草制品1.向未成年人售卖烟草制品是违法行为，卖家应当核实购买者年龄。

对年龄未满18岁的人售烟，将被处以罚款或其他相应的惩罚措施。

2.禁止在未成年人学校、少年宫、青少年活动场所等公共场合向未成年人售卖烟草制品。

五、宣传普及吸烟危害知识1.市政府将通过多种形式的媒介进行吸烟危害知识的宣传普及，提高市民对吸烟的警惕性。

2.成都将组织各种形式的吸烟戒断辅导活动，为吸烟者提供戒烟支持和帮助。

六、违规处理与处罚1.对违反吸烟管理规定的个人，可以依法给予口头警告、罚款等处罚，情节严重的将予以公安机关行政拘留。

2.对违反吸烟管理规定的单位，根据情节轻重，可以处以罚款、行政许可证暂停等处罚措施。

七、监督和检查1.市场监管部门将对各类场所和单位进行定期或不定期的检查，确保吸烟管理规定得到有效执行。

2.市民可以通过举报电话或互联网平台，向相关部门举报违反吸烟管理规定的行为，相关部门将对举报进行积极处理。

学校吸烟管理规定第一章总则第一条为保障学生身心健康，营造优良的学习环境，根据《中华人民共和国控制吸烟卫生条例》和相关法律法规的规定，制定本规定。

第二条本规定适用于学校内部所有的教育单位和活动场所，包括但不限于校园、教学楼、图书馆、宿舍楼、食堂、体育馆等。

第三条学校吸烟管理原则上以禁止为主，限制为辅。

通过加强宣传教育、建立监督管理机制和采取相应的措施，引导学校师生树立科学的健康意识，养成良好的行为习惯。

第四条学校各级领导应当树立明确的吸烟管理责任意识，制定和完善相关的吸烟管理制度和规定，加强学校吸烟管理的科学性、统一性和严肃性。

第五条本规定中所称的“吸烟”是指以任何形式、方式、场所和设备吸食烟草制品。

第六条未成年人不得吸烟，学校应当按照相关法律法规加强对未成年人的吸烟管理。

第七条学校应当加强对教职工和学生的吸烟健康教育，提高他们的卫生意识和环保意识，加深他们对吸烟危害的认识。

第二章吸烟管理责任第八条学校各级领导应当担负起落实吸烟管理的责任，制定并组织实施相应的吸烟管理制度，加强对各个部门和单位的吸烟管理工作的指导和监督。

第九条学校各级领导应当组织开展吸烟危害宣传教育活动，提高师生对吸烟危害的认识，增强吸烟危害防控的意识。

第十条各级学校应当建立健全吸烟管理工作机构，明确各部门、单位和个人的吸烟管理职责，加强对各部门、单位和个人的吸烟情况的监督检查。

第三章吸烟区域设定和标识第十一条学校应当根据实际情况设定吸烟区域。

吸烟区域应当远离教育单位和活动场所入口、窗户等与吸烟区域有直接接触的地方。

第十二条吸烟区域应当设置明显的标识，标示清晰，不得遮挡、毁坏或更改。

第十三条吸烟区域应当配备专用的烟灰缸，并定期清理，保持清洁。

烟灰缸应当设置在有明确标识的地方，以便吸烟人员使用。

第四章吸烟管理措施第十四条学校应当加强对吸烟场所的巡查监督，及时发现吸烟行为，制止吸烟行为的发生。

第十五条学校应当通过开展各种形式的宣传教育活动，提高广大师生的健康意识和环境意识，并向广大师生宣传吸烟的危害和禁烟的好处。

关于办公室禁烟的规定办公室禁烟规定一、背景介绍随着人们对健康意识的提高，办公室禁烟已成为一种全球范围内的趋势。

禁烟政策的实施不仅有助于改善室内空气质量，提高员工的健康水平，还能增强工作效率和提升企业形象。

本文将详细介绍办公室禁烟的规定，包括禁烟范围、禁烟时间和处罚措施等。

二、禁烟范围1.办公室内禁烟：办公室内包括办公区域、会议室、歇息室、洗手间等公共空间，禁止任何形式的吸烟行为。

2.办公室外禁烟：办公室周围的公共场所，如入口、走廊、电梯间等，同样禁止吸烟。

三、禁烟时间1.工作时间内：在工作时间内，员工不得在任何室内或者室外场所吸烟。

2.歇息时间内：员工可以在规定的吸烟区域内吸烟，但需确保不会对他人造成不适或者危害。

四、禁烟标识1.室内标识：在办公室内的显眼位置设置禁烟标识，以提醒员工禁止吸烟。

2.室外标识：在办公室周围的公共场所设置禁烟标识，以警示过往行人。

五、禁烟宣传1.宣传材料：制作禁烟宣传海报、手册等宣传材料，向员工普及禁烟知识和政策。

2.培训活动：定期组织禁烟培训活动，提高员工对禁烟政策的认知和遵守度。

六、处罚措施1.口头警告：对于初犯者，可通过口头警告提醒其遵守禁烟规定。

2.书面警告：对于多次违规的员工，可赋予书面警告，并要求其签署承诺书。

3.纪律处分：对于严重违规者，可依据公司规章制度，赋予相应的纪律处分，如罚款、停职等。

七、禁烟监督与管理1.监督责任：公司领导和各部门负责人应共同承担禁烟监督责任，确保禁烟规定的有效执行。

2.监督措施：设立禁烟巡查组，定期巡查办公室内外场所，发现违规行为及时制止并记录。

3.员工参预：鼓励员工积极参预禁烟管理，如发现他人违规吸烟，可向相关部门举报。

八、禁烟效果评估1.定期评估：公司应定期评估禁烟政策的执行情况和效果，并根据评估结果进行相应的调整和改进。

2.员工反馈：鼓励员工提供对禁烟政策的反馈意见，以便进一步改善和完善禁烟措施。

九、禁烟奖励机制为了进一步推动禁烟政策的执行，公司可设立禁烟奖励机制，对积极遵守禁烟规定的员工进行表彰和奖励，如奖金、荣誉证书等。

学生吸烟管理规定学生吸烟管理规定为了加强全校学生的纪律意识和文明礼貌惯，创造一个健康、文明的校园环境和良好的研究氛围，学校制定了严禁学生吸烟的规定。

具体要求如下：一、禁烟要求1.严禁学生在校内任何地方吸烟，包括教室、寝室、食堂、卫生间、楼道和操场；同时，校门外及周边附近也禁止吸烟。

2.不允许学生携带香烟进入校园，学校将不定期检查，如发现违规行为，将进行相应处理。

3.各班级班主任是本班禁烟工作的第一责任人，负责宣传、教育和监管本班学生的禁烟工作。

班主任应采取有效措施查处本班学生吸烟行为，加强对学生的教育管理，确保教室和寝室无烟味、烟头、香烟、烟盒和打火机。

二、禁止学生吸烟检查工作组的工作职责1.学校有德育处牵头，两部和学生会配合成立“禁止学生吸烟检查工作组”，工作人员不定期到校园各区域尤其是卫生间、寝室、操场场所检查吸烟的学生。

一旦发现学生吸烟，将调查落实其姓名、所在班级和香烟来源，并向班主任通报，对学生进行相应处理和处罚。

2.学生宿舍管理人员每天在分管的区域内检查学生吸烟情况，如发现学生在寝室吸烟或在寝室里发现烟头、烟盒、打火机，将调查落实其姓名、所在班级和烟头、香烟来源，并向班主任通报，对学生进行相应处理和处罚。

（注：在寝室发现烟头、烟盒，如有当事人查处当事人，无当事人查处全体寝室人员）三、对学生吸烟违纪行为的处理及处罚办法1.第一次吸烟：约见家长来校配合教育，给予“警告”纪律处分，停课在家教育戒烟三天，并记入本人学籍档案。

2.第二次吸烟：给予“严重警告”纪律处分，停课在家教育戒烟一星期，并记入本人学籍档案。

3.第三次吸烟：给予“记大过”纪律处分，停课在家教育戒烟半个月，并记入本人学籍档案。

4.经过屡次教育不改者，学校将给予“劝退、开除学籍”纪律处分。

5.因操场是塑胶场地，如发现学生在操场抽烟，除受到处分以外还要赔偿操场损坏的部分损失。

实行“一票否决制度”，如果学校发现班级内有10个或以上的学生吸烟，那么该班级将失去评选为“先进班级”的资格。

公司吸烟管理规定范文第一章总则第一条为了保护员工和公司的健康，维护工作场所的舒适和安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规和政策，制定本规定。

第二条本规定适用于公司内所有员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。

第三条本规定的主要目标是控制吸烟行为，减少烟草危害，并提供良好的工作环境。

第四条各级主管部门负责本部门的吸烟管理工作，全员参与吸烟管理，共同维护工作场所的无烟环境。

第二章吸烟区域规划和设施建设第五条公司设置吸烟区域，并进行合理规划。

吸烟区域应远离办公区域，利于烟雾排放和吸烟员工的舒适。

第六条吸烟区域应配备垃圾桶，并设置明显的标识，提醒员工吸烟行为仅限于该区域。

第七条吸烟区域应保持清洁，定期进行清扫和消毒，防止烟蒂和烟灰的积聚。

第八条吸烟区域禁止燃放烟花爆竹，禁止随地吐痰和乱扔烟蒂等行为。

第九条吸烟区域应设置合理的通风设施，使空气质量得以改善。

如条件允许，可考虑为吸烟区域配备排风系统。

第十条公司提倡员工戒烟，鼓励吸烟员工参加戒烟辅导和康复治疗。

第三章吸烟行为管理第十一条公司禁止办公区域内吸烟，包括办公室、会议室、走廊、洗手间等任何公共区域。

第十二条员工可以在规定的吸烟区域内吸烟，但不得向办公区域内扔烟蒂和烟灰。

第十三条如发现员工违反规定，在非吸烟区域内吸烟，应及时制止并进行劝阻，若仍不听劝阻，应向主管部门报告。

第十四条员工不得向未成年人提供烟草制品，包括出售、赠送、代购等。

第十五条公司鼓励员工积极参加禁烟宣传活动，提高员工的健康意识，建立健康的生活方式。

第四章工作管理责任第十六条公司各级主管部门应加强对吸烟管理的宣传和培训，确保员工了解各项规定和政策。

第十七条各级主管部门要定期检查吸烟区域的清洁情况和设施设备的完好程度，及时处理吸烟区域内的问题。

第十八条各级主管部门应建立健全吸烟管理的监督机制，对吸烟行为进行及时处理和纠正。

第十九条公司将吸烟管理纳入绩效考评体系，对各部门和个人的吸烟行为进行评估和管理。

公司员工抽烟管理制度6篇公司员工抽烟管理制度（篇1）为了优化办公环境以及保证全体员工的身心健康，同时树立广大员工的安全防火意识，更好的构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特制定本行为规范：一、公司办公室，会议室，走廊，卫生间，休息区等场所均为禁烟区，禁烟区严禁吸烟或吸游烟;如发现禁烟区有烟头公司将调看监控，对违反规定的吸烟者给予点名批评;二、吸烟区规定：吸烟区一律规定在本楼层楼梯口，吸烟者不得在吸烟区乱扔烟头(应放在指定的铁桶内);三、所有人员有权力和义务监督此行为规范如有人违反应当面制止且向办公室负责人举报;四、如有接待客户，应给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟(对于吸烟的客户可安排在会议室接待);五、各部门要做好下属人员、外来人员及客户的禁烟宣传教育工作，在公司内营造安全、文明的办公环境。

大厦物业已多次反映该楼层因有人在电梯走道吸烟导致烟雾探头出现报警，请大家务必在指定楼梯道吸烟，并共同遵守执行.特希望公司内吸烟人员积极配合此行为规范，如发现违反规定者，公司将按100元/次对其进行处罚。

公司员工抽烟管理制度（篇2）为加强安全管理，规范公司员工和来访人员的礼貌行为，保障公司财产安全和员工身体健康，现就禁烟相关事宜通知如下：一、公司全厂范围内，除指定的吸烟点外严禁吸烟或吸游烟;二、公司指定的吸烟点共五处;1，车库自行车棚黄线吸烟点区域内;2，东、西车间内休息室;3，维修车间旁黄线吸烟点区域内;4，宿舍食堂外黄线吸烟点区域内。

三、吸烟点管理规定：1，在吸烟点吸烟不得乱扔烟头(放在指定的铁桶内或烟灰缸中);2，吸烟点内放烟头的专用铁桶不得随意移动，或做其它用途;3，吸烟点的清理：车棚、食堂外和东西车间饭厅的吸烟点由保洁员负责，维修车间旁边的吸烟点由维修工段负责;4，各吸烟点的卫生应持续干净整洁，如”脏、乱、差”状况严重，取消该指定吸烟点。

四、禁烟监督工作由保安负责，发现违反禁烟行为的应当当场开具处罚单予以处罚。

一、背景
为了保障仓库工作人员的身体健康，提高工作效率，确保仓库安全管理，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有仓库及其工作人员。

三、吸烟规定
1. 仓库内禁止吸烟。

为保障仓库内空气质量，确保仓库安全，仓库内严禁吸烟。

2. 仓库门口设立吸烟区，吸烟区应设置明显标识，以便工作人员识别。

3. 吸烟区应保持整洁，不得随意丢弃烟蒂、烟盒等杂物。

4. 仓库工作人员在仓库门口吸烟时，应自觉维护公共秩序，不得影响他人。

5. 仓库工作人员在仓库门口吸烟时，应遵守以下规定：
（1）不得随意站立，应靠墙站立；
（2）不得在吸烟区外吸烟；
（3）不得在仓库门口吸烟时，大声喧哗或影响他人。

6. 仓库管理人员应加强对吸烟区的管理，定期清理烟蒂、烟盒等杂物，确保吸烟区整洁。

四、违反规定的处理
1. 对违反本制度吸烟规定的仓库工作人员，第一次警告，第二次罚款50元，第三次解除劳动合同。

2. 对违反本制度吸烟规定，影响他人或造成不良后果的，根据情节严重程度，加倍处罚。

3. 对在仓库门口吸烟，影响他人或造成不良后果的，加倍处罚。

五、附则
1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由人力资源部负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。

通过以上制度，我们旨在为仓库工作人员创造一个健康、安全的工作环境，提高工作效率，确保仓库安全。

请全体仓库工作人员严格遵守本制度，共同维护仓库的正常秩序。

第1篇一、前言为了保障人民群众的身体健康，预防火灾事故的发生，维护公共安全，根据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本规定。

本规定适用于所有设置吸烟区的公共场所，包括但不限于商场、酒店、餐馆、办公场所、交通工具等。

二、吸烟区设置标准1. 吸烟区应设置在公共场所的室外区域，远离人员密集区域和主要通道，确保不干扰他人。

2. 吸烟区面积应满足吸烟者需求，并设置足够数量的烟灰缸，方便吸烟者使用。

3. 吸烟区应设置醒目的禁烟标识，明确标示吸烟区范围。

4. 吸烟区应配备有效的通风设施，确保吸烟者不吸入二手烟。

5. 吸烟区应设置灭火器材，方便及时扑救火灾。

三、吸烟区管理职责1. 公共场所管理者应负责吸烟区的日常管理，确保吸烟区符合设置标准。

2. 公共场所管理者应加强对吸烟区内的巡查，及时制止违规吸烟行为。

3. 公共场所管理者应定期对吸烟区进行清洁卫生，保持吸烟区整洁。

4. 公共场所管理者应加强对吸烟区灭火器材的检查和维护，确保其正常使用。

四、吸烟区安全管理规定1. 吸烟者应在规定的吸烟区内吸烟，严禁在非吸烟区吸烟。

2. 吸烟者应遵守吸烟区的相关规定，不乱扔烟头、烟蒂等杂物。

3. 吸烟者应将烟蒂、烟头投入指定的烟灰缸，不得随意丢弃。

4. 吸烟者应自觉维护吸烟区的环境卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾。

5. 吸烟者应遵守吸烟区的消防规定，不损坏、移动灭火器材。

6. 吸烟者应遵守吸烟区的通风规定，不阻碍通风设施的正常使用。

7. 吸烟者应遵守吸烟区的其他管理规定，不得影响他人。

五、违规吸烟处罚1. 对在非吸烟区吸烟的，公共场所管理者有权制止，并给予警告。

2. 对在吸烟区内乱扔烟头、烟蒂等杂物的，公共场所管理者有权制止，并给予警告。

3. 对损坏、移动灭火器材的，公共场所管理者有权制止，并依法进行处理。

4. 对违反吸烟区其他管理规定的，公共场所管理者有权制止，并依法进行处理。

六、附则1. 本规定自发布之日起施行。

广州市控制吸烟条例
广州市控制吸烟条例是指广州市政府制定的一部法规，旨在限制和管理公众场所的吸
烟行为，保护非吸烟者的健康权益。

该条例规定了以下内容：
1. 公共场所禁烟：在办公场所、商业场所、文化娱乐场所、公共交通工具和其他公共
场所等公共场所内，禁止吸烟。

2. 禁止向未成年人出售烟草制品：禁止向未满18岁的未成年人销售烟草制品。

3. 餐饮场所划定吸烟区：餐饮场所可以设置吸烟区，但吸烟区必须与非吸烟区划分清晰，且有有效的隔离和排烟设施。

4. 吸烟警示标志：公共场所和餐饮场所应当设置吸烟警示标志，并进行规范告示。

5. 处罚措施：对于违反禁烟规定的个人和单位，可以依法给予相应的处罚，包括罚款、责令改正等。

广州市控制吸烟条例的实施，旨在保护公众健康，减少吸烟对非吸烟者的被动吸烟风险，推动形成无烟环境。

这是一个社会公共卫生问题的管理措施，也需要广大市民的
积极配合和共同努力。

员工上班抽烟管理制度员工上班抽烟管理制度1一、禁烟范围：1、公司内公共场所、道路、广场等公共区域禁止吸烟；2、各车间除吸烟区外的所有区域禁止吸烟；3、办公楼所有办公室、会议室、厕所、楼梯、过道等区域禁止吸烟；4、食堂、厕所及走廊禁止吸烟；5、有重要客人时，会议室经批准后方可吸烟；6、车间、办公楼根据具体情况设置固定吸烟点。

二、禁烟对象：1、公司所有员工；2、进入公司的外来人员。

三、管理职责：（一）管理部1、负责本管理规定的制定和监督实施；2、负责对违规人员（部门）的处理。

（二）保安公司1、保安公司负责公司内公共场所、道路、广场等公共区域的禁烟管理；2、保安人员负责对上述区域进行不定期巡查，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。

（三）各部门1、各部门（单位）主管领导，为本部门（单位）禁烟管理的第一责任人；2、各部门（单位）负责本部门（单位）责任区的禁烟管理，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。

（四）总经办总经办负责会议室，各办公楼、厕所、楼梯、过道，食堂及走廊等除保安公司和各部门负责以外的公共区域的禁烟管理；发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。

四、处罚条例：1、凡发现在禁止吸烟场所、区域内吸烟者，第一次罚款20元，以后再发现加倍处罚（第一次20元，第二次40元，第三次80元）。

2、违规吸烟，不服从管理，态度恶劣者，另外罚款50元；情节严重者，可根据具体情况进行：罚款100元、全公司通报批评、停职检查、留厂查看、解除劳动合同等处罚。

3、凡在各部门（单位）禁止吸烟的责任区内发现烟头、烟盒，对责任区的部门（单位），每次每个罚款10元。

发现3次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款50元。

发现5次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款100元，并进行全公司通报批评。

4、凡在禁止吸烟的公共场所、道路、广场，办公楼走廊、过道，会议室等公共区域发现烟头、烟盒，对保安公司或总经办，每次每个罚款10元。

一、目的为保障员工身心健康，提高工厂生产环境质量，预防火灾事故的发生，确保工厂安全生产，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本工厂所有员工、临时工、实习人员以及外来人员。

三、吸烟区域划分1.禁烟区：工厂内部所有生产区域、办公区域、会议室、食堂、宿舍等场所均为禁烟区。

2.吸烟区：在工厂内部指定区域设立吸烟区，具体位置如下：（1）厂区大门外两侧；（2）员工宿舍区；（3）厂区内绿化带；（4）厂区内非生产区域。

四、吸烟规定1.员工进入禁烟区必须自觉遵守禁烟规定，不得吸烟。

2.吸烟区内的吸烟人员必须遵守以下规定：（1）吸烟时不得随意丢弃烟蒂，必须投入指定的烟蒂桶内；（2）吸烟后不得在吸烟区外吸烟；（3）吸烟区内不得随地吐痰；（4）吸烟区内不得聚集过多人员，保持吸烟区卫生。

3.吸烟区内的吸烟人员应主动维护吸烟区卫生，不得损坏吸烟区内的设施。

五、监督管理1.厂部设立吸烟监督管理小组，负责吸烟管理制度的实施与监督。

2.吸烟监督管理小组有权对违反吸烟规定的行为进行制止，并要求其立即改正。

3.对违反吸烟规定的行为，根据情节轻重，可给予如下处理：（1）口头警告；（2）书面警告；（3）罚款；（4）解除劳动合同。

六、宣传教育1.厂部定期开展吸烟危害健康、预防火灾等宣传教育活动，提高员工的自我保护意识。

2.厂部通过悬挂禁烟标识、播放宣传标语、发放宣传资料等形式，提醒员工自觉遵守吸烟管理制度。

七、附则1.本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

2.本制度由厂部负责解释。

3.厂部可根据实际情况对本制度进行修订。

4.本制度未尽事宜，由厂部另行规定。

八、奖励措施1.对自觉遵守吸烟管理制度，积极举报违反吸烟规定行为的员工，给予一定的物质奖励。

2.对在吸烟管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。

3.对在吸烟管理工作中取得显著成效的部门，给予一定的奖励。

通过以上制度，我们希望全体员工能够共同努力，共同维护工厂的安全生产环境，为工厂的持续发展贡献力量。

一、制度目的为保障酒店客人和员工的身体健康，维护酒店公共安全，提高酒店整体形象，根据国家相关法律法规，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于酒店所有区域，包括客房、餐厅、走廊、电梯、会议室、休闲区等公共区域。

三、具体规定1. 客房内（1）客房内严禁吸烟，客人如有吸烟需求，请至酒店指定的吸烟区。

（2）客房内设有烟雾报警器，一旦发现烟雾报警器响起，立即通知酒店相关部门进行处置。

2. 公共区域（1）酒店公共区域禁止吸烟，包括但不限于走廊、电梯、餐厅、休闲区等。

（2）酒店在公共区域设置明显的禁烟标志，提醒客人遵守规定。

3. 吸烟区（1）酒店在指定区域设置吸烟区，吸烟区应远离客房、公共区域及消防设施。

（2）吸烟区内设置烟灰缸，客人吸烟后请将烟蒂投入烟灰缸。

4. 员工（1）酒店员工在工作期间，不得在酒店内吸烟。

（2）酒店员工应自觉维护酒店禁烟制度，发现客人吸烟，应予以劝阻。

四、违规处理1. 客人违规吸烟（1）初次违规，酒店工作人员将予以劝阻，并记录在案。

（2）再次违规，酒店将根据情节严重程度，对客人进行警告或罚款。

2. 员工违规吸烟（1）初次违规，酒店将进行口头警告，并要求员工签署保证书。

（2）再次违规，酒店将根据情节严重程度，对员工进行处罚，包括但不限于罚款、停职、辞退等。

3. 员工发现客人违规吸烟未及时劝阻（1）酒店将对相关员工进行通报批评。

（2）情节严重者，将进行处罚。

五、宣传教育1. 酒店定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工和客人的禁烟意识。

2. 酒店通过宣传栏、广播、微信公众号等渠道，宣传禁烟制度，营造良好的禁烟氛围。

六、监督与执行1. 酒店设立禁烟监督员，负责监督酒店禁烟制度的执行。

2. 酒店各部门负责人应加强对禁烟制度的落实，确保制度有效执行。

3. 酒店对违反禁烟制度的行为，将依法依规进行处理。

本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由酒店相关部门负责解释。

厂区禁烟管理规定为了保障厂区员工的身体健康，消除火灾隐患，营造一个安全、清洁、舒适的工作环境，特制定本厂区禁烟管理规定。

一、禁烟区域范围1、整个厂区范围内，包括但不限于生产车间、仓库、办公室、会议室、食堂、休息室、走廊、楼梯、电梯、卫生间等室内场所。

2、厂区内的室外区域，如停车场、花园、操场等。

二、禁烟对象1、本厂区内所有员工。

2、外来访客、供应商、承包商等在厂区内活动的人员。

三、禁烟时间1、全天 24 小时禁止吸烟。

四、管理措施1、在厂区入口、主要通道、建筑物入口等显著位置设置醒目的“禁止吸烟”标志和相关警示标语。

2、定期对员工进行吸烟有害健康和厂区禁烟规定的宣传教育，提高员工的禁烟意识。

3、各部门负责人应负责本部门员工的禁烟管理工作，督促员工遵守禁烟规定。

4、成立禁烟监督小组，负责对厂区内的禁烟情况进行巡查和监督。

5、对于在禁烟区域内吸烟的员工，第一次发现给予警告并罚款_____元；第二次发现给予严重警告并罚款_____元；第三次发现解除劳动合同。

6、对于外来人员在厂区内吸烟的，由接待部门负责劝阻，如不听劝阻，应要求其立即离开厂区。

五、吸烟区设置1、在厂区外适当位置设置专门的吸烟区，并配备相应的吸烟设施，如垃圾桶、烟灰缸等。

2、吸烟区应远离易燃易爆物品存放区和人员密集区域。

六、奖励措施1、对于遵守禁烟规定表现突出的部门和个人，给予一定的奖励和表彰。

2、鼓励员工互相监督，对举报在禁烟区域内吸烟行为的员工给予适当奖励。

七、责任划分1、禁烟监督小组对厂区禁烟工作的执行情况负责，如发现问题应及时处理并向上级报告。

2、各部门负责人对本部门的禁烟工作负直接管理责任，如本部门员工违反禁烟规定，应承担相应的管理责任。

3、员工个人应自觉遵守禁烟规定，如有违反，应承担相应的处罚责任。

八、特殊情况处理1、因特殊原因需要在禁烟区域内吸烟的，如进行涉及明火的实验、维修等工作，必须事先向相关部门申请，并采取必要的防火措施，在专人监督下进行。

公司禁烟管理规定是为了保护员工的身体健康和创造良好的工作环境而制定的。

1. 全面禁烟：公司内部所有室内空间（包括办公区域、会议室、休息室、厕所等）和室外公共区域都禁止吸烟，包括传统烟草产品和电子烟等。

2. 指定吸烟区：为了满足吸烟员工的需要，公司可以设立指定的吸烟区，但必须远离非吸烟员工的办公区域和公共区域，并且必须设置独立的排烟系统，确保室内空气质量。

3. 禁止吸烟员工在工作时间内吸烟：吸烟员工必须在工作时间以外的合适时间和地点吸烟，不得在工作过程中吸烟。

4. 提供戒烟支持：公司可以提供戒烟辅助工具和服务，如戒烟药物、戒烟咨询和支持等，帮助员工戒烟。

5. 处罚措施：对于违反禁烟规定的员工，公司可以采取适当的处罚措施，包括口头警告、书面警告、罚款等，情节严重者可以给予纪律处分甚至解雇。

6. 加强宣传教育：公司应当定期组织员工参加禁烟知识宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识和戒烟意识。

7. 举报机制：公司应当建立禁烟举报机制，鼓励员工积极举报违反禁烟规定的行为，并承诺对举报者的个人信息保密并提供保护。

以上是一些常见的公司禁烟管理规定，具体的规定可以根据公司的实际情况进行制定和执行。

公司禁烟管理规定（2）为了彻底解决厂区禁烟难的问题，切实保证企业安全生产和员工的人身安全及公司广大员工的身体健康，减少吸烟造成的危害，结合我公司实际，特制定本规定：一、公司禁烟工作实行“分层负责、加强引导、严格管理”的原则，全体员工应自觉遵守禁烟规定。

二、公司范围内所有场所(除公司接待室、吸烟室内)、单位车辆内等均为公司禁止吸烟区域。

三、在公司禁烟区域内吸烟属于严重违纪行为，公司全体员工有权利制止禁烟区内吸烟行为，并有义务向外来人员说明有关禁止吸烟的相关规定，做到不向来人敬烟和拒绝别人敬烟。

四、员工严禁把打火机、火柴、香烟带入生产车间、仓库等公司高火灾隐患的区域，如发现有员工带打火机、火柴、香烟进入公司高火灾隐患的区域的，一律视为在公司内吸烟。

车间内禁止吸烟的通告车间内禁止吸烟的通告（通用10篇）通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。

通告的使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用，但强制性的通告必须依法发布，其限定范围不能超过发文机关的权限。

下面是小编带来的车间内禁止吸烟的通告，希望对你有帮助。

车间内禁止吸烟的通告篇1跟据公司厂内消防安全要求，公司制定以下厂内吸烟管理规定：一、厂内公共区禁止吸烟，吸烟者每次处罚50元。

二、厂内责任区(生产现场、办公室、生活区等)禁止吸烟，本区责任人(主任、工段长等)同吸烟者都将处罚50元。

三、责任区责任人(主任、工段长等)在本工作区内吸烟的每次处罚100元。

四、发现吸烟者有违反此项规定，并及时上报人员给予相应的奖励。

五、对违反此项规定者下发处罚通知单，被罚金额将在其当月工资中扣除。

希望员工严格遵守公司吸烟管理规定，在指定一楼“吸烟室”吸烟。

低温容器公司办公室3月12日车间内禁止吸烟的通告篇2全体员工：为确保安全、文明生产，彻底消除安全隐患，保障员工身心健康，美化工作环境卫生。

本公司即日起，车间全面开始实行禁烟，现将生产车间禁烟有关规定通知如下：一、生产场所内(包括厂区内、生产作业现场及库房)所有工作人员及外来人员严禁吸烟。

二、可吸烟区域暂定为：厂区大门以外，不得超出可吸烟区域吸烟。

禁止乱扔烟头、乱弹烟灰，保持环境卫生，做到人走火灭，防止火灾事故的发生。

三、员工的工作区域内发现烟头而不能确定吸烟者，对管辖区域的员工，按每个烟头50元处罚;在禁烟区域若发现员工吸烟，第一次给予200元罚款;如发现第二次扣除当月工资并予以辞退。

四、所有人员有权力和义务要求吸烟者在禁烟区域内停止吸烟，并向车间主任举报违反禁烟规定的行为，举报经查属实，给予一定奖励。

五、如有违反上述规定，造成严重后果者将给予行政处分，直至追究法律责任。

特此通知二〇xx年八月十六日车间内禁止吸烟的通告篇3为加强工厂消防安全监督管理、消除火灾隐患，营造健康和谐、安全至上的企业环境，关爱全厂职工的身心健康，维护工厂良好的工作环境。