国企聘用合同

国有企业员工聘用合同协议6篇篇1甲方（用人单位）：XX国有企业乙方（员工）：XXX，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：一、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满后，如双方继续合作，可续签协议。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时、足额地完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。

具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。

具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元。

具体数额根据甲方的薪酬制度进行调整。

2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇和奖励机制。

3. 甲方应按月向乙方支付劳动报酬，如遇特殊情况，可提前或推迟支付，但应事先告知乙方并给出明确时间。

五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。

2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。

3. 甲方应关注乙方的身心健康，提供必要的工作环境和条件。

如遇特殊天气或紧急情况，应及时采取相应的保护措施。

六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对工作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

在协议解除或终止后，乙方不得泄露或利用这些保密信息。

2. 乙方在协议期内及协议解除或终止后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

具体期限和范围由甲方根据实际情况决定。

七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方在协议履行过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

具体包括：未按时支付劳动报酬的，应支付滞纳金；未提供必要的工作环境和条件的，应赔偿相应的损失；泄露保密信息的，应承担相应的法律责任等。

国企中层聘用合同范本1. 合同双方甲方：[国企名称]乙方：[员工姓名]2. 工作职责2.1 职位乙方将被聘为甲方的中层员工，职位为：[职位名称]。

2.2 职责乙方的职责包括但不限于：•[职责1]•[职责2]•[职责3]•…3. 聘用条件3.1 入职日期乙方将于合同签订后的[入职日期]开始正式上班。

3.2 工作地点乙方将在甲方指定的工作地点工作，如需调动工作地点，应经双方协商一致。

3.3 工作时间每周工作时间为40小时，具体的工作时间安排将根据甲方的实际需要进行调整。

3.4 薪酬待遇乙方的薪酬待遇将根据甲方的薪酬制度进行调整和支付，包括基本工资、绩效奖金等。

3.5 其他福利乙方将享受甲方提供的其他福利，如社保、公积金、带薪年假等，具体福利待遇将根据甲方的规定执行。

4. 保密义务乙方在任职期间和离职后，须保守甲方的商业秘密和业务资料，未经甲方书面许可，不得泄露或用于自己或他人的利益。

如有违反，乙方将承担相应的法律责任。

5. 终止合同5.1 合同期限本合同自[入职日期]起生效，期限为[合同期限]，到期后自动终止。

5.2 终止条件本合同在以下情况下可以提前终止：•乙方严重违反工作纪律或行为不当；•乙方经甲方同意辞职；•双方协商一致终止合同；•其他根据国家法律法规终止合同的情况。

6. 争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

若协商不成，则可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行申请，最终裁决为终局裁决。

7. 其他事项7.1 附属文件本合同附属文件包括但不限于：•乙方的简历；•乙方的身份证复印件；•其他必要的身份证明文件。

7.2 隐私保护甲方将根据国家相关法律法规对乙方的个人信息进行保护，不得将其泄露给任何第三方。

7.3 合同变更本合同的任何变更必须经过双方协商一致，并以书面形式进行确认。

7.4 合同生效本合同自双方签字盖章后生效，并取代双方之前关于同一事项的所有口头或书面约定。

甲方： [公司名称]签字：_______________日期：_______________乙方： [员工姓名]签字：_______________日期：_______________。

国企人员聘用合同范本合同主体信息本合同由以下双方共同签订并遵守。

甲方（雇主）：公司名称：[甲方公司名称] 注册地址：[甲方公司注册地址] 法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名] 联系电话：[甲方公司联系电话]乙方（雇员）：姓名：[乙方雇员姓名] 身份证号码：[乙方雇员身份证号码] 住址：[乙方雇员住址] 联系电话：[乙方雇员联系电话]前言根据《劳动法》和其他相关劳动法律法规，甲方与乙方达成以下聘用合同，明确双方的权利和义务，以维护双方的合法权益。

第一条工作岗位甲方通过此合同聘用乙方担任以下工作岗位：工作岗位：[乙方工作岗位] 工作地点：[工作地点]第二条聘用期限本聘用合同自[起始日期]起，至[终止日期]止。

如特殊情况需要延期或解除合同，须提前书面通知对方并经双方协商确定。

第三条工作时间和休假乙方每周的工作时间为40小时，按照国家法定工作时间和休假制度执行。

甲方应在每月1日向乙方支付应得的工资。

乙方享有国家规定的带薪年假、病假、探亲假、婚假等法定假期。

乙方需要请假时，应提前与甲方沟通并经甲方同意。

第四条待遇和福利甲方应按照国家规定向乙方支付基本工资，并根据乙方的工作表现给予相应的奖励。

乙方享有甲方提供的社保和公积金等法定福利。

甲方应按时缴纳乙方的社会保险和公积金。

第五条保密义务乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密、技术信息等均属于甲方的保密内容，乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露或用于其他商业用途。

第六条终止合同1.若乙方违反国家法律法规，严重违反工作纪律，或盗窃公司财物等情况，甲方有权随时解除合同，并有权追究乙方的法律责任。

2.若乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同：–严重失职，工作能力无法满足甲方需求；–患重大疾病或遭受不可抗力，无法继续履行合同；–经甲方与乙方协商一致解除合同。

3.若甲方因经营困难等正当原因需要裁员，甲方应提前30天书面通知乙方，并根据国家相关法规执行相应的解除合同程序。

甲方：（国有企业名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方从事（具体岗位或工作内容）工作，服从甲方的管理，执行甲方的各项规章制度。

1.2 乙方应按照甲方的要求，完成岗位工作职责，确保工作质量和工作效率。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为（具体地点）。

2.2 如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日（具体工作时长）小时，每周工作（具体工作天数）天。

3.2 乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假权利。

第四条工资待遇4.1 乙方工资标准为（具体金额）元/月，其中基本工资（具体金额）元/月，岗位工资（具体金额）元/月，绩效工资（具体金额）元/月。

4.2 甲方将按照国家规定和公司制度，按时足额支付乙方工资。

4.3 乙方在试用期内，工资待遇按（具体金额）元/月执行。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 甲方将为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

第六条合同期限6.1 本合同期限为（具体期限，如三年），自（具体日期）起至（具体日期）止。

6.2 合同期满，甲乙双方可协商续签合同。

第七条试用期7.1 本合同约定试用期（具体期限，如三个月）。

7.2 试用期内，乙方享受试用期工资待遇。

7.3 试用期满，甲乙双方应进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。

第八条违约责任8.1 如乙方违反合同约定，甲方有权根据法律规定和公司制度追究乙方的违约责任。

8.2 如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第九条争议解决9.1 本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

国企劳动合同和聘用合同(通用8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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国企聘用合同范本(精选5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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国企干部聘用合同4篇篇1国企干部聘用合同一、甲方：（雇主）名称：×××公司地址：××××街道××号电话：×××××××××法定代表人：×××二、乙方：（受聘人）姓名：×××性别：×出生日期：××××年××月××日身份证号：××××××××××××××××联系方式：××××××××××××三、聘用职务：×××（职务名称）四、聘用时间：自×××年××月××日至×××年××月××日五、工作内容：1.履行公司委托的职务，切实维护公司的利益，服从公司领导的工作安排；2.完成公司安排的工作任务，确保完成率和质量；3.维护公司形象，遵守公司规章制度，不得损害公司的利益；4.保守公司商业秘密，禁止泄露和传播；5.其他与聘用职务相关的工作。

六、待遇：1.基本工资：×××元/月；2.绩效奖金：根据公司相关规定；3.其他福利：包括但不限于住房补贴、餐补、交通补贴等；4.五险一金：按照国家相关规定执行。

七、工作时间：根据公司规定，一般为每周五天，每天×小时，具体工作时间由公司管理者安排。

国企干部聘用合同6篇篇1国企干部聘用合同一、甲方：（招聘单位名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（被招聘人姓名）身份证号码：联系方式：鉴于甲方为国有企业，现拟招聘乙方为干部，经双方协商，达成如下协议：二、聘用内容及职务1. 乙方聘用为（填写职位名称），履行（填写工作内容），工作地点为甲方公司所在地。

2. 乙方应按照公司规定，认真履行对应职务，完成工作任务，服从公司安排。

3. 乙方需要认真学习公司制度，提高自身素质，为公司发展贡献力量。

三、工资及福利待遇1. 乙方工资总额为（填写金额），支付方式为月结。

2. 乙方享受公司正式员工相关福利待遇，包括但不限于社保、住房公积金，带薪年假等。

3. 乙方在国家法定节假日（包括周末）享受带薪休假。

四、保密义务1. 乙方在公司工作期间需严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司保密信息。

2. 乙方不得在离职后将公司机密信息带离公司，如有违反，将承担相应法律责任。

五、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权终止与乙方的合同：（1）在试用期内，乙方未能胜任工作、不能适应工作岗位的。

（2）违反公司规定，给公司造成严重损失的。

（3）患病或伤害不能从事原职务，经专科医生诊断不适合原职务的。

（4）法律规定的其他情形。

2. 若因乙方个人原因导致合同解除，甲方不支付乙方违约金。

六、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

2. 若本协议冲突或不一致的，以双方另行签订的书面协议为准。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：篇2国企干部聘用合同第一章总则一、为规范国有企业干部的聘用管理，加强干部队伍建设，提高国有企业的绩效和竞争力，特制定本合同。

二、本合同适用于国有企业对高级管理干部的聘用管理工作。

三、国有企业干部聘用应遵循公平、公正、公开的原则，确保人才选拔的公正性和透明度。

第二章签订与变更一、国有企业对高级管理干部的聘用需签订干部聘用合同，双方应在自愿、平等的基础上进行协商，确保合同条款合理。

国企聘用合同第1篇聘用方：受聘方:身份证号：根据《_劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、岗位职务根据工作需要，受聘方聘于部门从事工作。

二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：(一)固定合同期限：自20xx年8月28日至20xx年8月28日止，为期三年。

其中试用期为个月。

(二)无固定合同期限：自20xx年8月28日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。

三、工作时间(一)聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时(星期一～星期五)。

部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。

(二)聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。

加班加点每月不超过三十六小时。

(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。

政府签订聘用合同仪式四、工资(一)聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第1工资制：1、固定工资制。

受聘人固定月工资标准为人民币1500元;2、底薪+提成工资制。

受聘人固定月工资标准(底薪)为人民币元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。

3、业务提成制。

聘方对受聘人采用松散式管理。

受聘人按一定比例享受业务提成。

聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。

(二)聘方每月15日为发薪日。

(三)聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。

(四)受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。

(五)受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。

五、劳动条件(一)聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

国企员⼯聘⽤合同 国有企业，是指国务院和地⽅⼈民政府分别代表国家履⾏出资⼈职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地⽅国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

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国企员⼯聘⽤合同篇1 甲⽅:_______________________公司 法定代表⼈或委托代理⼈:_________ ⼄⽅:___________________________ 性别:___________________________ 出⽣⽇期:_______________________ 家庭住址:_______________________ 所属街道办事处:_________________ ⼀、总则 甲、⼄双⽅经平等协商，同意签订本劳动协议书，共同信守本协议所列条款，共同执⾏《_________公司实⾏全员劳动协议制实施》。

⼆、劳动协议的期限 本协议期限为_________年，⾃_________年_________⽉_________⽇起，⾄_________年_________⽉_________⽇⽌。

其中试⽤期为_________个⽉，⾃_________年_________⽉_________⽇起，⾄_________年_________⽉_________⽇⽌。

三、⽣产(⼯作)任务 1.甲⽅根据本企业⽣产(⼯作)需要，安排⼄⽅_________⽣产(⼯作)岗位，为⼄⽅提供必要的⽣产(⼯作)条件。

2.⼄⽅同意根据甲⽅⽣产(⼯作)的需要，服从甲⽅所安排的⼯种、岗位，遵守甲⽅所的各项劳动纪律和。

3.⼄⽅必须按照甲⽅关于本岗位⽣产(⼯作)任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和⼯作任务。

具体⼯作任务见《岗位协议书》。

四、劳动保护和劳动条件 1.甲⽅根据国家规定，按⼯种、岗位要求发给⼄⽅劳保⽤品和配置⽣产、⼯作所必需的劳动⼯具，提供保障⼄⽅安全、健康的⽣产、⼯作环境。