临时聘用协议书

临时用工协议书甲方（单位）：_____乙方（工人）：_____因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_____（以下称乙方）为我公司员工。

双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。

1.合同有效期限____年，至____年____月____日止。

2.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________________________________________。

3.合同期限至于_____工作（任务）完成时终止。

其完成的标志事件是_____。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_____个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务（一）乙方职位是_____，向_____报告。

（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

三、工作时间（一）甲方实行每日不超过____小时，平均每周不超过____小时的工作制度。

并保证乙方每周至少不间断休息____小时。

（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。

但每个工作日延长工作时间不得超过____小时，每月累计不得超过____小时。

（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

临时聘用协议书样板6篇第1篇示例：临时聘用协议书甲方（委托方）：姓名/单位：______________法定代表人/负责人：______________联系地址：______________电话号码：______________鉴于甲方（委托方）因业务需要，需要临时聘用乙方（受托方）从事特定工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及要求1. 甲方委托乙方从事的工作内容为：________（具体工作内容）。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作，并按时提交工作成果。

二、工作期限本次临时聘用工作的工作期限为：自______________（起始日期）至______________（结束日期）止。

三、工作报酬1. 甲方向乙方支付的工作报酬为：______________（具体金额），支付方式为______________。

2. 乙方应于工作结束后向甲方提交相应的发票或费用报销凭证，甲方应及时予以支付。

四、保密义务1. 乙方应对在工作期间所知悉的甲方的商业秘密和其他机密信息承担保密责任，不得擅自泄露给第三方或利用于其他用途。

2. 乙方需在工作结束后归还甲方所有的资料、资产等相关物品，并清理工作场所。

五、违约责任1. 若乙方未能按时完成工作或未能按约定要求完成工作内容，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。

2. 若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密等信息，应承担相应的法律责任。

六、其他事项1. 本协议内容双方共同遵守，如有任何争议，应友好协商解决。

如不能协商解决，应提交至有管辖权的法院处理。

2. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（委托方）签章：______________ 年月日乙方（受托方）签章：______________ 年月日（本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

）第2篇示例：临时聘用协议书甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：鉴于甲方因业务需要，需要雇佣临时性员工，乙方愿意应聘并双方就雇佣事宜达成一致意见，特订立本协议书。

临时聘用协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方单位临时工作达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意按甲方工作需要，在甲方单位从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假鉴于临时聘用人员的特殊性，经双方协商，乙方的工作时间按照甲方的安排进行。

在法定节假日和紧急任务情况下需服从甲方安排加班。

同时，甲方保证乙方享有必要的休息时间。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为________元/月。

根据实际工作表现及业绩，甲方可给予相应的奖金和补贴。

2. 甲方按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇及参与相关活动的权利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的健康和安全。

乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

如有职业危害，甲方应提前告知并采取相应防护措施。

六、纪律约定及违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议约定的各项条款。

2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除本协议并要求乙方承担相应违约责任：（1）违反国家法律法规；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度；（3）工作中存在严重失误或失职造成重大损失。

3. 甲方若违反本协议约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方及时改正并支付违约金。

篇2甲方（聘用单位）：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX紧急联系人联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方临时聘用乙方一事达成如下协议：一、协议期限及工作内容本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

临时工聘用合同协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作达成以下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任临时工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息时间按甲方的安排。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规和相关规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成以下协议。

一、协议背景鉴于甲方业务需要，现决定聘请乙方担任临时工。

乙方同意接受甲方的聘用，并承诺遵守甲方的相关规定和制度。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求，履行所担任的临时职务。

2. 工作地点：____________________。

三、工作时间和休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，并按照法定工作时间执行。

2. 休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的其它休假。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为：____________________元/月。

2. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。

3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方有权享受甲方规定的待遇和福利。

4. 乙方在未经甲方同意的情况下，不得擅自缺勤或从事其他职业。

六、合同期限及终止1. 本合同自签订之日起生效，有效期为____年。

公司临时工聘用协议书标准范文甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：甲方因业务发展需要，临时聘用相关工作人员。

乙方主动申请应聘对应技术岗位。

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同，共同遵照履行。

本合同自签订之日起生效。

一、合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

试用期为____月，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、聘用岗位及职责：（一）甲方聘用乙方在_____岗位从事_____工作。

（二）按照甲方单位职责和社会功能，确定乙方的岗位职责，具体内容参照“岗位职责说明书”。

（三）乙方服众甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

（四）在聘期内，根据工作需要或对乙方的考核情况，甲方可对乙方工作岗位进行调整。

三、岗位纪律：（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

（二）乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

（三）乙方若违反规章制度和岗位纪律，甲方有权给予相应的处罚甚至辞退。

三、工资福利与社会保险待遇：（一）根据甲乙双方协商，乙方在岗基本工资（含五险一金）每月为元，绩效工资依据甲方制定的考核方案执行，社会福利待遇依据甲方在岗正式职工参照对比执行。

（二）乙方在岗期间的五险一金已随工资发放，但实际缴纳情况由乙方自愿、自主、自行缴纳。

甲方明确告知乙方国家相关社保政策并鼓励乙方及时申报、办理相关社会保险手续。

（三）若乙方未及时申报、办理五险一金缴纳手续，导致的后果由乙方全权承担，与甲方无关。

（四）如合同期满后不再续订，甲方将从当月起解聘合同协议书，停止工资发放。

四、有下列情况之一者，甲方可以单方面解聘合同：（一）试用期间被证明不符合岗位聘用要求的，经甲方组织考核不合格的;（二）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其它工作的;（三）违反国家法律、法规，被刑拘等的;（四）严重违反甲方制定的劳动纪律或各项规章制度的;（五）连续旷工超过10个工作日或____年内累计旷工超过20个工作日的;（六）违反工作规定或专业技术操作规程，发生责任事故，或者失职造成严重后果的;（七）甲方因国家政策或上级部门规定，致使协议无法履行的。

临时聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________乙方（受聘人员）：___________根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性服务工作达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事__________临时工作。

2. 乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行弹性工作时间制。

乙方需按照甲方的安排，按时完成工作任务。

2. 甲方保证乙方享有法定节假日及带薪休息的权利。

具体休息安排按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。

甲方按照乙方的实际工作时间支付工资。

2. 甲方按照公司规定向乙方提供相关的福利待遇。

3. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资及福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴劳动防护用品。

3. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用，并为乙方提供必要的安全培训。

六、保密条款1. 乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密及客户信息等机密信息。

2. 若乙方违反保密义务，甲方有权向乙方追究法律责任。

七、违约责任1. 若乙方未按照协议要求履行工作职责，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方未按协议约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本协议并要求甲方承担违约责任。

八、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任临时聘用人员事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

临时工的聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________文化程度：_________________________居民身份证号码：_________________________出生日期：_________________________年_________月_________日家庭住址：_________________________邮政编码：_________________________户口所在地：_________________________甲方因工作需要，经核实乙方提供的身份证明及相关情况真实有效后，同意聘用乙方为甲方的临时工，经双方自愿平等协商同意，就有关事项达成如下协议：一、临时聘用人员的定义及范围：临时聘用人员是指我公司因工作需要而聘请的非正式在职员工即临时工他们不享有公司正式员工的待遇和福利但按照本协议的约定享有相应的报酬和其他待遇他们的工作范围主要是从事临时性辅助性的工作或任务等非核心岗位的工作内容在公司需要时随时待命配合公司的各项工作和任务。

（注可根据公司实际情况对临时聘用人员的定义及范围进行适当修改篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工一事，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

临时工聘用协议6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，签订本协议，共同遵守执行。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满如双方有继续合作的意愿，可以续签聘用协议。

二、工作内容及要求1. 乙方受聘于甲方，从事临时性、辅助性岗位的工作。

具体工作内容根据甲方需要调整安排，工作地点范围覆盖甲方业务所有范围。

协议期间，甲方有权根据经营或服务需要对乙方具体职责分工进行调整设置。

乙方必须服从安排调配，否则视同违约。

同时乙方的特殊岗位应遵守甲方的相关岗位操作要求和规范。

甲方按照相关制度和乙方的工作表现及业绩考评实施奖励和处罚机制。

2. 因工作需要，甲方有权对乙方实施跨岗位的调动安排和工作的临时安排。

因跨专业的调动安排或超出工作范围的临时安排需经乙方同意并考核合格后上岗执行相应职责。

否则甲方有权终止本协议。

如乙方在跨岗位或临时岗位上表现出优异的能力或特长并体现出甲方效益的可提前考核合格后上岗并享受相应待遇。

考核不合格可提前终止本协议。

协议终止后双方不再互负任何责任和义务。

若因工作需要需连续加班的应按劳动法的规定执行加班和补偿制度。

但甲乙双方对协议的内容在期内变动的均须双方一致协商取得一致并签定新的书面协议后才生效的效力以约束双方的权责和义务规范相关责任的约定及处理程序。

三、工作时间和方式篇2甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任临时工事宜，达成以下协议：一、协议期限本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

临时聘用协议书6篇篇1临时聘用协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）为了明确双方的权利和义务，特根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，达成如下协议：一、聘用内容及期限1. 甲方同意雇用乙方从事（工作内容），具体工作时间为从（年月日）至（年月日），共计（X）天/月/年。

二、工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇按照国家规定的最低标准执行，具体为（工资数额），包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2. 乙方享有国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金等福利待遇。

三、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上班及下班时间为（上午8:00-12:00，下午13:00-17:00）。

2. 乙方享有法定节假日及带薪年假，具体休假时间根据国家法律规定执行。

四、工作纪律1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律，遵守国家相关法律法规，勤勉尽责，不得私自请假、旷工等。

2. 乙方应配合甲方完成工作任务，不得擅自泄露公司机密信息，不得从事违法违纪行为。

五、劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和健康。

2. 乙方应接受甲方的工作安排，按时按量完成工作任务，并确保工作质量符合要求。

六、违约责任1. 若乙方违反本协议规定，致使甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

2. 若因不可抗力致使本协议无法履行的，双方互不承担责任，但应尽快协商解决。

七、争议解决1. 本协议的履行及解释均适用中华人民共和国法律。

2. 如双方发生争议，应首先协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。

八、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，期满后自动失效。

2. 未尽事宜，双方可签订补充协议，具有同等效力。

甲方（盖章/签字）：乙方（签字）：日期：日期：篇2临时聘用协议书甲方（雇主）：____________________________________________________乙方（员工）：____________________________________________________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议，特此约定：一、聘用期限：本协议自________年____月____日起至________年____月____日止，期满后自动终止。

临时工聘用协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及法律、法规、规章的有关规定，经甲乙双方自愿平等协商一致，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议的所列条款。

本协议期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

一、基本原则甲乙双方本着平等自愿的原则，甲方聘用乙方为XXXX单位临时工。

协议期内双方认真履行各自的义务和职责。

一、岗位职责及工作内容乙方应按照甲方的要求，承担以下岗位职责：1. 岗位职责的具体描述；2. 工作内容的详细说明；3. 工作质量标准及要求等。

二、工作时间和地点1. 工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间实行弹性时间制，每周工作时间不超过法定工作时间。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。

三.薪资待遇和福利待遇1. 薪资：甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪资。

具体薪资标准另行约定。

2. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇。

四、保密条款乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。

未经甲方许可，乙方不得将相关信息泄露给任何第三方。

五、违约责任1. 如乙方违反本协议约定的岗位职责、工作纪律等，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括罚款、解除协议等。

2. 如因乙方的失职行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、协议解除和终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下解除。

2. 在协议期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除协议：严重违反甲方工作纪律的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；泄露甲方商业秘密的等。

七、其他约定1. 本协议的修改、补充应以书面形式进行。

甲方（盖章）：____________________（签字）法定代表人或授权代表（签字）：____________________ 职务：____________________ 联系方式：____________________ 日期：____年__月__日签字地点：____________________ 。